На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Быстрая помощь студентам

 

Результат поиска


Наименование:


Диплом Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора

Информация:

Тип работы: Диплом. Добавлен: 25.11.2016. Страниц: 67. Уникальность по antiplagiat.ru: 75.23.

Описание (план):



В условиях исследование трудового договора - важнейшего института трудового права - приобретает особую важность в связи с тем, что, с одной стороны, необходимо повышение эффективности централизованного (прежде всего, законодательного) регулирования трудовых отношений, закрепляющего определенный уровень гарантий для работников, а с другой - расширение договорной сферы и судебной защиты, трудовых прав и свобод, обеспечения реализации законных интересов различных субъектов трудового права.
Дальнейшее совершенствование трудовых правоотношений немыслимо без анализа правового регулирования отношений по заключению, изменению и прекращению трудового договора, юридических фактов, связанных с возникновением и прекращением трудовых отношений. Теоретические аспекты данной проблемы, естественно, имеют весьма важное значение, однако такой анализ должен быть проведен и на основе правоприменительной практики.
Стоит отметить, что,несмотря на, казалось бы, однозначность и четкость регулирования трудовых отношений, в трудовом праве, как и любой другой отрасли законодательства, имеются определенные проблемы. Например, многие институты трудового права зачастую регулируются нормами не только трудового кодекса, но и многочисленными иными законодательными актами и подзаконными актами, при этом встречается и противоречие в таком регулировании. В Трудовом кодексе Российской Федерации прописаны не все понятия, применяемые в указанной сфере, что создает определенную проблему во взаимоотношениях между работником и работодателем, не всегда можно найти механизм реализации той или иной правовой нормы.Вышеизложенное указывает на актуальность исследуемой темы выпускной квалификационной работы.
Объект выпускной квалификационной работы – трудовой договор с работником.
Предмет выпускной квалификационной работы - совокупность норм трудового законодательства, посредством которых осуществляется правовое регулирование отношений, возникающих при заключении, изменении и расторжении трудового договора.
Целью данной работы является теоретический анализ порядказаключения, изменения и расторжения трудового договора, выявление актуальных проблем правотворчества и правоприменительной деятельности.
Для достижения цели работы, определен ряд следующих задач:
- раскрыть понятие трудового договора;
- проанализировать содержание трудового договора;
- изучить общий порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора;
- выявить проблемы процедуры внесения изменения в трудовой договор;
- раскрыть процесс применения законодательства о расторжении трудового договора с работниками.
Методологическую основу выпускной квалификационной работы составили как общенаучные, так и специальные правовые методы исследования: метод анализа и синтеза, метод обобщения, дедукции, индукции, исторический, сравнительно-правовой метод и другие методы научного познания.
Нормативной основой данной работы стали Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, и иные нормативно-правовые акты, ре
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 06.04.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2015) // Собрание законодательства РФ. - 18.11.2002. - № 46. - Ст. 4532.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
4. Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002) // Ведомости ВС РСФСР. – 1971. - № 50. - Ст. 1007. – Документ утратил силу.
5. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 08.06.2015) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. - 02.08.2004. - № 31. - Ст. 3215.
6. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 22.12.2014) "О занятости населения в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. - № 17. - 22.04.1996. - Ст. 1915.
7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2008 № 424н "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме" // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. - № 10. – 2008.
8. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") // Собрание законодательства РФ. - 21.04.2003. - № 16. - Ст. 1539.
9. Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 (ред. от 19.06.2012) «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» (вместе с "ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов") (дата введения 01.01.1996). - М., ИПК Издательство стандартов, 1995 (Классификатор).
10. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П "По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона "Об акционерных обществах" в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан" // Собрание законодательства РФ. - 28.03.2005. - № 13. - Ст. 1209.
11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Российская газета. - № 72. - 08.04.2004.
12. Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 08.06.2011 № 12ПВ11 В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, морального вреда отказано правомерно, так как трудовая функция истицы изменена не была, ей было предложено продолжать работать в другом структурном подразделении по той же специальности, квалификации, но с изменением условий договора; увольнение истицы по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ произведено ответчиком с соблюдением установленного законом порядка. // Документ официально опубликован не был.
13. Определение Конституционного Суда РФ от 29.09.2011 № 1165-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Серебрякова Евгения Александровича на нарушение его конституционных прав частями первой и второй статьи 74, пунктом 2 части первой статьи 81 и частью второй статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ официально опубликован не был.
14. Определение Московского областного суда от 14.09.2010 по делу № 33-17729, Обзор кассационной практики Верховного Суда Республики Коми по гражданским делам за май 2009 // Документ официально опубликован не был.
15. Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 16 июля 2012 г. № 11-11952/2012, Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 20 ноября 2012 г. № 11-27489/2012 // Документ официально опубликован не был.
16. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу № 11-16477/2013 // Документ официально опубликован не был.
17. Решение Минусинского городского суда Красноярского края от 16 января 2015 года по ГД № 33-4998 // Документ официально опубликован не был.
18. Решение Кировского районного суда г. Красноярска от 14 мая 2015 года № 2-1954/2015 г. // Документ официально опубликован не был.
19. Решение Иркутского областного суда от 14 мая 2015 года по делу 33-3936/2015 // Документ официально опубликован не был.
20. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: монография. - М.: Проспект, 2012. – 344 с.
21. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. - М.: Деловой двор, 2009. - 376 с.
22. Бугров Л.Ю. К проблеме соотношения трудовых договоров и иных договоров о труде (службе) // Теоретические проблемы современного трудового права и права социального обеспечения: международные и национальные аспекты: материалы Междунар. науч. конф. Вильнюс, 26-27 июня 2009 г. - Вильнюс: Юстиция, 2009. - С. 76-81.
23. Бугров Л.Ю. Соотношение трудовых договоров с гражданско-правовыми договорами о труде в России и за рубежом // Рос.ежегодник труд. права. - 2010. - № 6. - С. 276-287.
24. Гарибян В. Т. Как правильно составить трудовой договор. – М.: Эксмо, 2013. – 311 с.
25. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник. - М.: Приор, 2013. – 354 с.
26. Гусов Н.К. Особенности трудового договора с отдельными категориям работников: Научно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2011. - 176 с.
27. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. - М.: Юрист, 2004. – 504 с.
28. Каринский С.С. Правовое регулирование заработной платы. - М.: Приор, 2011. – 289 с.
29. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2012. – 336 с.
30. Кисилев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. Учебное пособие. - М.: НОРМА, 2014. – 356 с.
31. Костян И.А. Защита субъективных прав, свобод и законных интересов: трудоправовой аспект: Монография. - М.: Проспект, 2009. – 193 с.
32. Кузнецов Д.Л. Трудовое право России: учебник. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. – 648 с.
33. Куренной А.М. Трудовое право России. - М.: Юристъ, 2013. - 365 с.
34. Левиант Ф.М. Виды трудового договора. - М.: Юридическая литература, 2011. – 376 с.
35. Ломакина Л.А. Вопросы заключения и прекращения трудового договора и судебная практика: Дис. ... канд. юрид. наук. - Москва, 2005. – 174 с.
36. Марченко М.Н. Правоведение: учебник. - М.: Проспект, 2013. – 416 с.
37. Миронов В.И. Трудовое право России. - М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2012. – 311 с.
38. Молодцов М. В., Головина С. Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: НОРМА, 2012. – 318 с.
39. Нутрдинова А.Ф. Трудовое право России: Учебник / Под общей ред. Орловского Ю.П., Нуртдиновой А.Ф.. – М.: МЦФЭР, 2012. – 880 с.
40. Пашков А.С. Правовое регулирование подготовки и распределения кадров (некоторые вопросы теории и практики). - Л.: ЛГУ, 1966. – 265 с.
41. Петров А.Я. Трудовой договор – институт современного российского трудового права и его совершенствование. - М.: Государственный университет «Высшая школа экономики», 2012. – 365 с.
42. Пресняков М. Содержание трудового договора: практические вопросы. // Трудовое право. – 2011. - № 9. - С. 120 – 132.
43. Пустозерова В.М. Трудовой договор на основе нового Трудового кодекса Российской Федерации. Практические рекомендации. - М.: КНИГА СЕРВИС, 2012. – 428 с.
44. Сафонов М.Н. Трудовые договоры: особенности практического применения // Журнал российского права. - 2007. - № 8. – С. 11 – 26.
45. Ситников С.С. Трудовой договор: Современное состояние, проблемы и развитие. – Владимир: ВГУ, 2011. – 376 с.
46. Снигирева И.О. Понятие особенностей и дифференциации. Единство в особенном при регулировании трудовых отношений // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения: материалы Пятой Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2009. – 239 с.
47. Столбов М.Г. Трудовой договор. Понятие и сущность трудового договора. Порядок заключения, исполнения и расторжения трудового договора. - М.: Ось-89, 2012. – 195 с.
48. Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 287 с.
49. Хныкин Г.В. Заключение, изменение и прекращение трудового договора: стадии, процедуры и оформление // Труды юридического факультета. Кн. 10. - М.:Правоведение, 2013. – 377 с.
50. Хохлов Е.Б. Трудовое право России: учебник для вузов. – М.: Юрайт-Издат, 2013. – 576 с.
51. Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования. – М.: Приор, 2012. – 348 с.
52. Якимова И. Применение трудового договора в зарубежной практике .............
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 06.04.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2015) // Собрание законодательства РФ. - 18.11.2002. - № 46. - Ст. 4532.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
4. Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002) // Ведомости ВС РСФСР. – 1971. - № 50. - Ст. 1007. – Документ утратил силу.
5. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 08.06.2015) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. - 02.08.2004. - № 31. - Ст. 3215.
6. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 22.12.2014) "О занятости населения в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. - № 17. - 22.04.1996. - Ст. 1915.
7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2008 № 424н "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме" // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. - № 10. – 2008.
8. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") // Собрание законодательства РФ. - 21.04.2003. - № 16. - Ст. 1539.
9. Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 (ред. от 19.06.2012) «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» (вместе с "ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов") (дата введения 01.01.1996). - М., ИПК Издательство стандартов, 1995 (Классификатор).
10. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П "По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона "Об акционерных обществах" в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан" // Собрание законодательства РФ. - 28.03.2005. - № 13. - Ст. 1209.
11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Российская газета. - № 72. - 08.04.2004.
12. Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 08.06.2011 № 12ПВ11 В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, морального вреда отказано правомерно, так как трудовая функция истицы изменена не была, ей было предложено продолжать работать в другом структурном подразделении по той же специальности, квалификации, но с изменением условий договора; увольнение истицы по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ произведено ответчиком с соблюдением установленного законом порядка. // Документ официально опубликован не был.
13. Определение Конституционного Суда РФ от 29.09.2011 № 1165-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Серебрякова Евгения Александровича на нарушение его конституционных прав частями первой и второй статьи 74, пунктом 2 части первой статьи 81 и частью второй статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ официально опубликован не был.
14. Определение Московского областного суда от 14.09.2010 по делу № 33-17729, Обзор кассационной практики Верховного Суда Республики Коми по гражданским делам за май 2009 //


Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.