На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Быстрая помощь студентам

 

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Эффективность управления компанией ООО Радуга

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 24.10.2016. Сдан: 2015. Страниц: 37. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Введение 5

1 Теоретические аспекты эффективности управления компанией
1.1 Сущность и виды эффективности управления компанией 7
1.2 Факторы и принципы повышения эффективности 12
управления компанией
2 Методология оценки и повышения эффективности управления компанией
2.1 Методы анализа и показатели оценки эффективности
управления компанией 17
2.2 Современные походы и методы повышения эффективности
управления компанией 23
3 Оценка эффективности управления в ООО “Радуга”
3.1 Анализ факторов и оценка эффективности управления 27
3.2 Рекомендации по повышению эффективности управления 32

Заключение 35
Список использованной литературы 36

Традиционная экономическая теория предполагает, что в организации работы любого предприятия приходится сопоставлять затраты и результаты работы, применять те или иные показатели. При этом критерием эффективности менеджмента в целом является максимизация производительности и минимизация затрат.
Эффективность менеджмента - сложная, многогранная категория. Она отражает характерные особенности экономических, социальных и иных явлений.
Система управления организацией не является таким же материальным объектом, как основные производственные фонды, денежные средства, финансовые вложения. Если подвергнуть компанию инвентаризации, то система управления будет отсутствовать в перечне обнаруженных в ее ходе объектов. Система управления организацией подобна разуму человека, который нельзя выявить в его теле путем приложения диагностических средств. И все же система управления существует в действительности. Ее можно обнаружить, анализируя результаты деятельности индивидов, образующих организацию. Эти результаты можно поделить на три составляющие:
а) состояние и тенденции изменения функциональных характеристик организации, или выходных параметров (выручка, активы, прибыль и пр.);
б) состояние и тенденции изменения структурных характеристик организаций (операционная модель, система управления и пр.);
в) результаты деятельности по развитию организации (философия управления, выполнение стратегических целей, развитие персонала и пр.).
Качество системы управления отражается на поведении организации как системы, на результатах ее деятельности, на росте показателей эффективности. Если фирма находится в состоянии кризиса, то даже в условиях неблагоприятной экономической конъюнктуры его причины следует искать в организации управления.
Именно системное построение и организация управления в компании дают результаты, а не только лишь ресурсы, легкодоступные и сравнительно недорогие. А эффективность системы управления в малой степени зависит от материальных факторов. Конечно, только крупная фирма может привлечь опытных руководителей и квалифицированных специалистов. Но важно понимать и то, что даже превосходный управленческий персонал, дорогостоящие информационные системы, прекрасные системы телекоммуникаций не способны дать хороший результат, если не настроена вся система управления, все ее компоненты, все управленческие бизнес процессы.
Понимание системы управления организацией строится на определении управления организации как процесса установления, регулирования и развития самоорганизованного поведения отдельных индивидов и их групп, образующих организацию как единое целое .
Объект исследования - эффективность управления компанией.
Предмет исследования – методы повышения эффективности компанией.
Исследовательская база определена в соответствии с тематикой курсовой работы.
Цель - выявить факторы повышения эффективности управления в ООО “Радуга” и разработать рекомендации по улучшению системы управления.
В соответствии с целью исследования решались следующие задачи:
• Изучить теоретические аспекты эффективности управления компанией
• Рассмотреть методы оценки и повышения эффективности управления компанией
• Проанализировать эффективность управления в ООО “Радуга”
• Дать рекомендации по повышению эффективности управления ООО “Радуга”
Актуальность темы объясняется тем, что в условиях рыночной экономики, вопросы повышения эффективности управления являются ключевыми для деятельности любого предприятия, организации, фирмы. Эффективность управления охватывает не только сферы производства, бизнеса, но и государственные и административные структуры.
.............
1. Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные / Ицхак Калдерон Адизес ; Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. – 199 с.
2. Большая советская энциклопедия. - [Электронный ресурс]. - [Режим доступа]: dic.nsf/bse/154819/Эффект
3. Вахтеров Сергей - Управление эффективностью. Журнал "Управление компанией" № 6 за 2006 год –[Электронный ресурс]- [Режим доступа]: press/zhuk/2006-6/1.shtml
4. Волкова В.Н., Воронков В.А., Денисов А.А. и др. Теория систем и методы системного анализа в управлении и связи. – М.: Радио и связь, 1983. – 248 с.
5. Грибов В.Д. Менеджмент: учеб. пособие. М.: КНОРУС, 2007. 280 с.
6. Данилин Олег - Принципы разработки ключевых показателей эффективности для промышленных предприятий и практика их применения. Журнал "Управление компанией" № 2 за 2003 год – [Электронный ресурс]-[Режим доступа] management/strategy/plan/industry_keyindicators.shtml
7. Демина Ю.В. Эффективность менеджмента и пути ее повышения // Современные научные исследования и инновации. 2011. № 4 [Электронный ресурс]. - [Режим доступа]: issues/2011/08/1710
8. Дружинина З.Г. Менеджмент. Учебник [Электронный ресурс] - [Режим доступа]: ekonomika/m010/13.htm
9. Илышев А.М. Стратегический конкурентный анализ в транзитивной экономике России / А.М.Илышев, Н.Н.Илышева, Т.С.Селевич – М.: Финансы и статистика; ИНФРА – М, 2010 – 480 с.
10. Кальницкая И. В. Анализ эффективности управления организацией // Социально-антропологические проблемы информационного общества. Выпуск 1. - Концепт. - 2013. - ART 64038. – [Электронный ресурс]- [Режим доступа]: teleconf/64038.html - ISSN 2304-120X
11. Кальницкая И.В. Подходы к оценке эффективности управления организацией // Актуальные вопросы экономических наук: Материалы ХII Междунар. науч.-прак. конф. Новосибирск: Изд-во «СИБПРИНТ», 2010. С. 163-167
12. Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / Пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп—Бизнес», 2003, 304 с.: ил.
13. Логинов А. А. Управление эффективностью ресурсов в сельском хозяйстве. Красноярский государственный аграрный университет, Красноярск, Россия, 2014 - [Электронный ресурс]. - [Режим доступа]: text/79/027/34743.php
14. Портер М. Конкуренция. : Пер. с англ. – М.: Издательский дом “Вильямс”, 2005. – 608 с.: ил. – парал. тит. англ.
15. Трофимова Л.А., Трофимов В.В. Управленческие решения (методы принятия и реализации): учеб.пособие – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2011, 190 с.
16. Экономическая эффективность. - [Электронный ресурс]. - [Режим доступа]: economic_mathematics.academic.ru/5106/Экономическая эффективность
17. McKinsey & Company - ведущая международная компания, предоставляющая услуги в области управленческого консалтинга. – [Электронный ресурс]- [Режим доступа]: global_locations/europe_and_middleeast/russia/ru



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.