На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Быстрая помощь студентам

 

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Формы кооперации и интеграции организаций

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 24.10.2016. Сдан: 2016. Страниц: 43. Уникальность по antiplagiat.ru: 90.

Описание (план):



Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты интеграции предприятий 5
1.1 Определение, цель и принципы интеграции 5
1.2. Вертикальная и горизонтальная интеграция – сущность, значение, различия 10
Глава 2. Современные формы интеграции предприятий, их сущность и отличительные черты 16
2.1 Экономическая сущность интеграции и эффективность интегрированных структур 16
2.2 Современные формы интеграции предприятий 19
Заключение 42
Библиографический список 44


Введение

В наше время сложились разные типы интеграции организаций, различающиеся друг от друга в зависимости от целей сотрудничества, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Это стратегические консорциумы, картели, синдикаты, пулы, альянсы, ассоциации, конгломераты, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансово-промышленные группы и т.п.
Стремление найти баланс между преимуществами централизации и децентрализации управления и ответственности при объединении компаний приводит к выбору таких организационных форм интеграции, которые занимают как бы промежуточное место между полностью централизованной корпоративной структурой и сотрудничеством в чисто рыночной среде.
Организационные формы объединения компаний, значительно различающиеся по степени интеграции их участников, развиваются исторически от концернов и семейных групп в начале века до стратегических альянсов в конце ХХ столетия.
Границы между этими формами достаточно расплывчаты. Разными специалистами (как теоретиками, так и практиками) они трактуются порой неоднозначно.
Актуальность работы заключается в том, что внезависимости от отсутствия в гражданском праве большинства стран, как зарубежных, так и Российской Федерации, названий организационных форм интеграции компаний для обозначения конкретного юридического лица, все эти формы объединения фактически имеют место. В каждом отдельном случае интеграция компаний, которая попадает под сформулированные определения и признаки, регистрируется в качестве юридического лица в той организационно-правовой форме, которая предусмотрена гражданским законодательством данной страны.
Целью данной курсовой работы является, необходимым выявить наиболее характерные с точки зрения теории и практики черты форм интеграции компаний.
Объектом рассмотрения в работе являются различные формы интеграционных объединений.
Предметом выступают признаки и методы формирования интегрированных структур.
Для достижения поставленной цели в работе были сформулированы следующие задачи:
1) изучить понятия «интегрированный комплекс предприятий» и «соглашение» договорной интеграции как формы;
2) выявить и обосновать критерии оценки эффективности функционирования интегрированных комплексов предприятий и разработка возможных подходов к его измерению.
Теоретическую основу анализа составляют фундаментальные и прикладные исследования отечественных и зарубежных ученых в области экономической теории, управления и государственного регулирования экономикой, процессов интеграции, управления и оценки стоимости бизнеса, системного анализа, теории слияний и поглощений, оценки экономической эффективности интеграции предприятий. В работе использованы федеральные законодательные и нормативные акты по рассматриваемым в работе вопросам, а также источники энциклопедического характера, периодическая литература, ресурсы глобальной информационной системы Интернет.
.............
Библиографический список

1. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».
2. Беляев А.А. Теория организации. – М.: ИМПЭ, 2007. – 341 с.
3. Интернет: >4. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. 2008. – 238 с.
5. Стратегический менеджмент: Учебник/ Пер. с англ. Н.И. Алмазовой. – М.: Проспект, 2003. – 401 с
6. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: экономика, маркетинг, менеджмент. – М.: Прогресс, 2008. – 204 с.
7. Суханова И.Ф. Закономерности развития интеграционных отношений России. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 209 с.
8. Герштейн Е.Ф. Дифференциация и интеграция в промышленности: теория и практика развития. – Минск: 2004. – 341 с.



Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.