На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

Здравствуйте гость!

Задание № 1822

Наменование:

Контрольная Планирование карьеры

Предмет:

Другой

Бюджет:

0 руб.

Дата:

23.09.2010

Описание:

Контрольная работа
(Планирование карьеры)

I. Самоанализ и самооценка
1) Для оценки особенностей личности, оптимизации выбора сферы профессиональной деятельности в начале профессионального пути важно учитывать тип личности человека. Определите свой тип используя следующие методики: типология личностей Дж. Голланда и типология Е.А. Климова.
2) Используя результаты теста DISC-profile сделайте вывод, что в вашем поведении и отношении к окружению, делает вас успешным и над чем необходимо работать для наибольшей эффективности в профессиональной деятельности
3) Составьте план индивидуального развития:
План персонального развития_________________________ Дата заполнения: __.___.2009

Действие Подробности Участие окружающих Сроки
Компетенция/ Поведение
Какое поведение я собираюсь выработать
Чем оно полезно? Каковы причины его выбора Как я себя веду сейчас (что видят другие) Как я могу в дальнейшем развить это поведение? В каких ситуациях можно практиковать такое поведение? Как могут помочь окружающие? (кто и каким образом) Когда окружающие увидят изменения в поведении?

Четко ли определено? Насколько важно? Измеримо ли это? Достижимо ли? Спланировано ли по времени?
1. ….
2. ….
3. …. • • • • •

II. Определите этап вашего карьерного роста, траекторию карьеры, фазу профессионального развития
III. Распишите свои карьерные цели, используя критерии SMART
IV. Проведите индивидуальный "SWOT"-анализ и "SWOT"- синтез и составьте планирование задач для достижения поставленных целей
V. Составьте «Профиль эффективного специалиста» и индивидуальный "Профиль успешного поведения", учитывая специфику своей деятельности, сделайте вывод о соответствии и устранении несовпадений.
VI. Влияет ли деловая среда (динамичная/стабильная) на «востребованность» тех или иных компетенций? Если да, то как и какие именно компетенции необходимы для вас (для этой цели определите среду и референцию для вашей деловой сферы)
VII. Обучение
1). Проведите оценку Вашей потребности в обучении. Для оценки потребности в обучении желателен анализ требований бизнеса или других причин, которые обусловливают потребность в обучении. На этом этапе должны быть получены ответы на такие вопросы как: кто решил, что обучение необходимо?; какой опыт в обучении у меня уже существует?
2). Проведите анализ требований компании. Это анализ потребностей компании в услугах специалистов: какие специалисты востребованы; почему есть потребность в специалистах такого-то профиля?
3) Проведите анализ собственных ресурсов. Это анализ, в котором задействованы Вы сами. Важными вопросами на данном этапе являются: каков мой уровень знаний в этой области на настоящий момент?; каков мой стиль обучения?; что я уже знаю, умею, какими навыками обладаю?
4) Анализ работы. Это анализ работы и требованиям к человеку, выполняющему эту работу. Цель этого этапа определить основные обязанности и навыки, необходимые для выполнения работы. Что я мне необходимо знать, уметь для того, чтобы соответствовать требованиям компании?
VIII. Жизненные ценности
1). Выберите из ниже приведенного списка те ценности, которые представляют для Вас наибольшее значение в жизни. Определение своих жизненных ценностей – это уже первый шаг на пути к их достижению.

 Аккуратность (чистоплотность), умение содержать в порядке вещи, порядок в делах
 Воспитанность (хорошие манеры)
 Высокие запросы (высокие требования к жизни и высокие притязания)
 Жизнерадостность (чувство юмора)
 Исполнительность (дисциплинированность)
 Независимость (способность действовать самостоятельно, решительно)
 Непримиримость к недостаткам в себе и других
 Образованность (широта знаний, высокая общая культура)
 Ответственность (чувство долга, умение держать свое слово)
 Рационализм (умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные, рациональные решения)
 Самоконтроль (сдержанность, самодисциплина)
 Смелость в отстаивании своего мнения, взглядов
 Твердая воля (умение настоять на своем, не отступать перед трудностями)
 Терпимость (к взглядам и мнениям других, умение прощать другим их ошибки и заблуждения)
 Широта взглядов (умение понять чужую точку зрения, уважать иные вкусы, обычаи, привычки)
 Честность (правдивость, искренность)
 Эффективность в делах (трудолюбие, продуктивность в работе)
Чуткость (заботливость)  Активная деятельная жизнь (полнота и эмоциональная насыщенность жизни)
 Жизненная мудрость (зрелость суждений и здравый смысл, достигаемые жизненным опытом)
 Здоровье (физическое и психическое)
 Интересная работа
 Красота природы и искусства (переживание прекрасного в природе и в искусстве)
 Любовь (духовная и физическая близость с любимым человеком)
 Материально обеспеченная жизнь (отсутствие материальных затруднений)
 Наличие хороших и верных друзей
 Общественное призвание (уважение окружающих, коллектива, товарищей по работе)
 Познание (возможность расширения своего образования, кругозора, общей культуры, интеллектуальное развитие)
 Продуктивная жизнь (максимально полное использование своих возможностей, сил и способностей)
 Развитие (работа над собой, постоянное физическое и духовное совершенствование);
 Развлечения (приятное, необременительное времяпрепровождение, отсутствие обязанностей)
 Свобода (самостоятельность, независимость в суждениях и поступках)
 Счастливая семейная жизнь
 Счастье других (благосостояние, развитие и совершенствование других людей, всего народа, человечества в целом)
 Творчество (возможность творческой деятельности)


2). Из отмеченных выше ценностей, выберите три самых основных, на сегодняшний день, для Вас и запишите их:

1._________________________________________________________

2._________________________________________________________

3._________________________________________________________

3). Проанализируйте ключевые аспекты Вашей жизни на данный момент, составив колесо жизненных ценностей. Каких изменений Вы хотите добиться, чтобы повысить уровень Вашей удовлетворенности?
IX. Подумайте, какую позицию/должность Вы планируете занимать через 5 лет:

Позиция/должность
(чем занимаюсь) Что для этого нужно сделать
(знать, уметь, какими компетенциями обладать)
1 год:




2 год:




3 год:




4 год:




5 год:




X. Проанализируйте собственные потребности, согласно Пирамиде Маслоу. Проанализируйте систему стимулирования в Вашей организации/департамента, согласно предоставленной схеме.

Стимулирование

Финансовые стимулы Нефинансовые стимулы
 Оплата за единицу продукции;
 Предложение доли прибыли в компании;
 Премиальные;
 ……………….  Расширение зоны ответственности;
 Ротация на рабочем месте;
 Обогащение работы;
 ………………….

XI. Рассмотрите объективные условия вашей карьеры: высшая точка карьеры; длина карьеры; показатель уровня позиции; показатель потенциальной мобильности (сделайте вывод о перспективной или тупиковой длине карьерной линии, и ее привлекательности для вас)
XII. Какими качествами как лидер вы должны обладаете? Над чем Вам предстоит работать?


Предложения исполнителей

23.09.2010

Имя и адрес пользователя:

ермакова светлана louizas@rambler.ru

Сумма:

1000 руб.

Срок выполнения:

5 дней

Текст предложения:

:
большой опыт, гарантия. пишу с учетом антиплагиата.
обращайтесь!
louizas@rambler.ru
ася 195 386 531
материал по теме есть

08.11.2010

Имя и адрес пользователя:

help_students5@mail.ru

Сумма:

500 руб.

Срок выполнения:

2 дня

Текст предложения: