На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат/Курсовая Учет труда и заработной платы на предприятии

Информация:

Тип работы: Реферат/Курсовая. Добавлен: 11.12.2012. Сдан: 2011. Страниц: 14. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Введение

 
     Бухгалтерский учет сегодня занимает одно из главных  мест в системе управления. Он отражает реальные процессы производства, обращения, распределения и употребления, характеризует финансовое состояние предприятия и служит основой для принятия управленческих решений.
     В современных условиях хозяйствования практически невозможно управлять  сложным экономическим механизмом хозяйствующего субъекта без современной, полной и достоверной экономической  информации, которую дает только четко  налаженная система учета.
     Данная  производственная практика была пройдена в ООО «Ясень».
     ООО «Ясень» - торговое предприятие, специализирующееся на оптовой торговле пищевыми продуктами.
     Целью прохождения производственной практики было закрепление и расширение теоретических знаний, приобретение практических навыков выполнения учетной работы.
     Перед прохождением практики были сформулированы основные задачи:
    Изучение особенностей будущей профессии ;
    Получение всесторонней практической подготовки для выполнения своих будущих профессиональных обязанностей;
    Приобретение практических навыков аналитической работы.
      Объектом практического исследования является фирма ООО «Ясень», предметом – хозяйственная деятельность и бухгалтерский учет в ООО «Ясень».
     Актуальность  пройденной производственной практики заключается в том, что она помогает приобрести опыт сбора и обработки практического материала, показывает способность критически оценить теоретические положения и действующую методологию учета, анализа, внутреннего и внешнего контроля в организациях различных форм собственности.
     Информационной  базой при написании работы стали  отчетность предприятия, законы, инструкции, письма Правительства РФ, литература.

ГЛАВА 1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ЯСЕНЬ» 

 
     Объектом  производственной практики является общество с ограниченной ответственностью «Ясень».
      Сокращенное название: ООО «Ясень».
      Юридический адрес: Российская Федерация, Оренбургская обл., г. Орск, Металлистов, д.3.
      Фактический адрес: Российская Федерация, Оренбургская обл., г. Орск, Металлистов, д.3.
      Телефон (3537) 22-08-08.
     Общество  с ограниченной ответственностью «Ясень», именуемое в дальнейшем «общество», образовано в 2000 году, является коммерческой организацией созданной его учредителем (участником) не неопределенный срок. Учредителем  общества является: Косухина Людмила  Петровна.
     ООО «Ясень» имеет самостоятельный  баланс и расчетный счет.
     Предметом деятельности  ООО «Ясень» является:
    торгово-закупочная деятельность;
    посредническая  деятельность;
    инвестиционная деятельность;
    транспортно-экспидиционные услуги;
    производство полуфабрикатов;
    газирование фруктов (бананов).
     Бухгалтерский и налоговый учет в 2010 году ведется с использованием специализированной бухгалтерской компьютерной программы 1С версия 7.7.
     Баланс, отчет о прибылях и убытках, а  так же иные финансовые документы  составляются в соответствии с законодательством  Российской Федерации.
     Финансовый  год устанавливается с 01 января по 31 декабря.
     На  текущий момент общество с ограниченной ответственностью «Ясень» является частным коммерческим предприятием и осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом предприятия, Конституцией РФ и действующим законодательством РФ.
     Общество  имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Общества. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием  собственную эмблему, а также  зарегистрированный в установленном  порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
     Общество  не вправе выпускать акции.
     ООО «Ясень» является самостоятельной хозяйственной единицей, действующей на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.
     Основные  показатели деятельности ООО «Ясень»  за 2007 – 2009 гг. представлены в Таблице 1.
     Таблица 1
Основные  показатели деятельности ООО «Ясень» за 2007 – 2009 гг.
Показатели Год Изменение (+;-) Темп  изменения, %
2007 2008 2009 2008 г.  к 2007 г.
2009 г. к
2008 г.
2008 г. к
2007 г.
2009 г. к
2008 г.
2009 г. к
2007 г.
Выручка от продажи продукции, тыс. руб. 3535 4285 4435 750 150 121,2 103,5 125,5
Себестоимость проданной продукции, тыс. руб. 2689 3361 3233 672 -128 125,0 96,2 120,2
Валовая Прибыль, тыс. руб.  
846
 
924
 
1202
 
78
 
278
 
109,2
 
130,1
 
142,1
 
     Из  таблицы 1 следует, что выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг в 2008 году по сравнению с 2007 годом увеличилась на 750 тыс. руб. или на 21,2%. В 2009 году рост выручки  от реализации составил по сравнению  с 2008 годом 150 тыс. руб. или 3,5%.
     Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг ООО «Ясень» в 2007 году составила 2 689 тыс. руб., в 2008 году – 3 361 тыс. руб., в 2009 году – 3 233 тыс. руб., то есть, наблюдается увеличение себестоимости на 672 тыс. руб. или 25 % в 2008 году по сравнению с 2007 годом и сокращение на 128 тыс. руб. или 3,8% в 2009 году по сравнению с 2008 годом.
     Валовая прибыль ООО «Ясень» за исследуемый  период имеет ярко выраженную тенденцию  к росту. Так, в 2007 году она составила 846 тыс. руб., в 2008 году – 924 тыс. руб., в 2009 году – 1 202 тыс. руб. Полученные данные свидетельствуют, что темп роста валовой прибыли ООО «Ясень» увеличивается. В 2008 году он составил  9,2%, а в 2009 году – 30,1%.
     Происходящие  изменения отразились на росте показателя рентабельности продаж. Рентабельность продаж рассчитывается делением прибыли  от реализации продукции, работ и  услуг или чистой прибыли на сумму  полученной выручки.
     Рп2004 = (846 тыс. руб. /  3535 тыс. руб.) * 100% = 24,0%
     Рп2005 = (924 тыс. руб. / 4285 тыс. руб.) * 100% = 21,6%
     Рп2006 = (1202 тыс. руб. / 4435 тыс. руб.) * 100% = 27,1%
     Как показывают вышеприведенные расчеты  рентабельность продаж ООО «Ясень»  увеличилась за анализируемый период с 24,0% до 27,1%, что положительно характеризует  коммерческую деятельность предприятия.
     Таким образом, в целом за период 2007 – 2009 гг. наблюдается тенденция основных показателей деятельности к росту.
      Финансовые  результаты хозяйственной деятельности, а именно «Бухгалтерский баланс» и «Отчет о прибылях и убытках» за 2007 год в качестве примера представлены в приложениях 1 и 2 соответственно.
      ГЛАВА 2 СИСТЕМА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ООО «ЯСЕНЬ»
      2.1 Организация бухгалтерского  учета на ООО  «Ясень» 

    Бухгалтерский учет на предприятии ООО «Ясень» организует главный бухгалтер, который подчиняется непосредственно руководителю организации. При формировании учетной политики главный бухгалтер определяет структуру бухгалтерской службы и уровни подчиненности.
    Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества  и обязательств организации. Поэтому  именно главный бухгалтер разрабатывает  систему первичного учета. Он определяет, какими первичными документами должны оформляться все хозяйственные  операции, которые осуществляются в  данной организации. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению  в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации. Без подписи  главного бухгалтера денежные и расчетные  документы, финансовые и кредитные  обязательства считаются недействительными  и не должны приниматься к исполнению. Главному бухгалтеру организации запрещается  принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые  противоречат законодательству или  нарушают договорную и финансовую дисциплину. О таких документах главный бухгалтер  письменно сообщает руководителю организации. Если руководитель издает распоряжение о принятии указанных документов к учету, то главный бухгалтер  исполняет это распоряжение. При  этом всю полноту ответственности  за незаконность совершенных операций несет руководитель.
     Бухгалтерский учет ведется непрерывно с момента  регистрации в качестве юридического лица до момента реорганизации или  ликвидации в порядке, установленном  действующим законодательством.
     Бухгалтерский учет в ООО «Ясень» обеспечивает отражение всех операций, обобщение данных учета и отчетности. Своевременное, полное и достоверное отражение на балансе организации всех операций позволяет руководителю принимать обоснованные управленческие решения, анализировать работу предприятия, осуществлять контроль, за расходованием средств и выявлять незаконные затраты. Для этих задач ведется бухгалтерский учет.
     Финансовое  состояние предприятия характеризуется  системой показателей, отражающих наличие, размещение, использование финансовых ресурсов предприятия и всю производственно-хозяйственную  деятельность предприятия.
     Бухгалтерский учет ведется  на едином балансе  и по плану  счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности  организаций и инструкции по его заполнению. Бухгалтерский учет ведется по мемориальной - ордерной  форме, по бухгалтерскому и налоговому учету.
     Регистрами  налогового учета служат компьютерные распечатки по счетам и субсчетам  бухгалтерского учета, а также дополнительные регистры разработанные организацией.
     Порядок ведения бухгалтерского учета предусматривает:
      план счетов бухгалтерского учета;
      мемориальной  - ордерную систему ведения бухгалтерского учета;
      формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета;
      корреспонденцию субсчетов по основным бухгалтерским операциям.
     График  документооборота  
     Первичные документы обрабатываются по мере поступления  их в бухгалтерию. Для каждого  документа в бухгалтерском учете  существует свой путь движения. Однако для всех документов наряду с этим существуют  общие этапы движения документов.
     1)Составление  документа в момент совершения  хозяйственной операции в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению документов;
     2)Передача  документов в бухгалтерию, где  контролируют своевременность и  полноту сдачи их для учетной обработки;
     3)Проверка  принятых документов бухгалтером;
     4)Обработка  документов в бухгалтерии  вручную или машинным способом;
     5)Сдача  документов в архив на хранение  после  составления по ним  учетных регистров.
     Получаемые  при  использовании программы  формы регистров и их содержание отвечают требованиям, предъявляемым  к регистрам бухгалтерского учета.
     Организация внутрихозяйственного и внутреннего  контроля
     Цель  внутреннего контроля помочь руководству  хозяйствующего субъекта эффективно выполнить  свои функции.
     Для осуществления внутреннего контроля в ООО «Ясень» разработано положение о системе внутреннего контроля.
     Основной  задачей внутреннего контроля является предупреждение негативных явлений  в финансово – хозяйственной  деятельности организации, своевременное  принятие мер по их устранению, выявлению  и мобилизации внутрихозяйственных  возможностей и резервов получения  прибыли, оказание содействия руководству  организации в эффективном выполнении управленческих функций.
     Одним из методов внутреннего контроля на предприятии является проведение инвентаризации имущества.
     Для проведения инвентаризации  в организации  разработана инвентаризационная ведомость, в которой  отражаются учетные  ценности предприятия и фактическое  их наличие.
     По  итогам инвентаризации директор организации  делает выводы и принимает меры к  устранению недостатков (если такие  имеются).
     В ООО «Ясень» проводится инвентаризация наличных денежных средств  и бланков строгой отчетности в кассе организации. Порядок проведения и сроки определяет директор. По результатам инвентаризации составляется акт инвентаризации по форме «ИНВ 15» утвержденной постановлением Госкомстата России от 18.08.98 № 88.                 
 

     2.2 Учет труда и  заработной платы  на ООО «Ясень» 

     Для учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации используются унифицированные формы первичных документов.
     Для учета расчетов с персоналом по оплате труда бухгалтерией применяется счет 70.
     Размер  заработной платы конкретных работников зависит от их квалификации, количества и качества труда, условий, в которых  выполняется работа и максимальным размером не ограничивается.
     Выплата заработной платы производится в  денежной форме путем ежемесячного перечисления соответствующих сумм на лицевой счет работника в банке, либо выплаты заработка через  кассу предприятия.
     Оплата  простоев производится согласно ст. 157 Трудового Кодекса РФ.
     Учет  объема выполненных работ и оплата по договору подряда или иным договорам  гражданско-правового характера, осуществляется в порядке, определяемом в договоре.
     Основная  оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ включает в  себя: оплату за отработанное время, премии за сверхурочные работы и т.п.
      Дополнительная  заработная плата включает в себя: оплату очередных отпусков, выходного  пособия при увольнении и др.
      Трудовые  договоры заключаются преимущественно  с руководящим составом на срок до 3 лет.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.