На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


контрольная работа Миграция рабочей силы на примере России

Информация:

Тип работы: контрольная работа. Добавлен: 12.12.2012. Сдан: 2011. Страниц: 7. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание.
1.Международное   производственное кооперирование.
1.1. Определение,  методы, формы и признаки международного                    производственного кооперирования.
1.2.Признаки и  классификация международного производственного кооперирования. 

2.Россия в  процессах миграции рабочей силы.
Понятие и классификация  миграции.
Современная миграционная ситуация в РФ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.Международное   производственное  кооперирование.
1.1. Определение, методы, формы международного                    производственного  кооперирования. 

    В последние десятилетия в мире протекали грандиозные экономические, политические, социальные процессы. Они  существенно повлияли на мировое  хозяйство, международное разделение труда.
      Главным направлением развития  международного разделения труда  стало расширение международной  специализации и кооперирование  производства.
 Международная  кооперация (МК) и международная  специализация (МС) являются формами  международного разделения труда,  а также выражают его сущность.
    Международная специализация производства - динамическая форма международного разделения труда.
Другая форма  международного разделения труда - международное  кооперирование производства (МКП). Ее объективной основой является растущий уровень развития производительных сил, а также процесс устойчивых производственных связей между обособившимися самостоятельными предприятиями независимо от того, происходит ли он внутри страны или на международной арене.
      Все более полное и последовательное  обособление из общего производства  на предприятии отдельных стадий  технологического процесса, выпуска  составных частей конечного продукта  и передача его "частичным"  предприятиям означают существенный  прогресс в разделении труда  в промышленности. Это способствует  ускорению кооперационных процессов.
 Научно-техническая  революция внесла свою лепту  в развитие производственного  кооперирования, добавив в него  такой важный элемент как науку. 

    Как определенная система отношений, производственная кооперация характеризуется сферой, областью деятельности и методом  сотрудничества.
 Международное  кооперирование производства в  его развитых формах охватывает  различные сферы сотрудничества:
1. Производственно-технологическое  сотрудничество, включающее: а) вопросы  передачи лицензий и использование  прав собственности; б) разработку и согласование проектно-конструкторской документации, технологических процессов, технического уровня и качества продукции, строительных и монтажных работ, модернизацию кооперирующихся предприятий; в) совершенствование управления производством, стандартизацию, унификацию, сертификацию, распределение производственных программ.
2. Торгово-экономические процессы, связанные с реализацией кооперированной продукции, а именно: взаимосвязанную продукцию между кооперантами и некоторым третьим лицом в странах-партнёрах.
3. Послепродажное  обслуживание техники. 

Выделяют три  основных метода, которые используются при налаживании кооперационных связей:
1) осуществление  совместных программ;
2) специализация  в договорном порядке;
3) создание совместных  предприятий.
      Осуществление совместных программ  в свою очередь реализуется  в двух основных формах: подрядном  производственном кооперировании  и совместном производстве.
      Подрядное производственное кооперирование  предполагает выполнение определенной  работы исполнителем по поручению  заказчика. Подрядное соглашение  между двумя сторонами обусловливается сроками, объемами, качеством исполнения и др.
      Договорная специализация предполагает  разграничение производственных  программ между участниками производственного  кооперирования. Договаривающиеся  стороны стремятся устранить  или уменьшить дублирование производства  и прямую конкуренцию между  собой на рынке.
      Совместные предприятия - это  так называемая интегрированная  кооперация, получившая широкое  распространение во всем мире. При такой организационной форме  объединяется капитал нескольких  участников для реализации отдельных,  взаимно согласованных целей. 
 
 

1.2.  Признаки и  классификация международного производственного кооперирования.
Основные признаки международного кооперирования представляют собой:
• предварительное  согласование странами в договорном порядке условий кооперирования;
• координацию  производственной деятельности в процессе реализации данной продукции;
• наличие субъектов  кооперирования – страны-участники, промышленные предприятия, фирмы.
    Важным  признаком международного производственного  кооперирования является долгосрочность. В отличие от международной торговли, зачастую носящей разовый характер, экономические отношения по международному производственному кооперированию рассчитаны на длительный срок.
    Следующий признак международного кооперирования в отдельных случаях носит  комплексный характер, т. е. охватывает не только само производство, но и научно-исследовательскую  работу, сбытовую деятельность и т. д. В свою очередь, сбыт совместно  производимой продукции может включать в себя согласованные действия партнеров  на рынке, решение вопросов технического обслуживания проданной продукции, а также модернизацию с учетом пожеланий и требований покупателя.
    Классификация международного кооперирования приводится по следующим направлениям:
• числу субъектов  – двустороннее, многостороннее;
• числу объектов – однопредметное, многопредметное;
• структуре  отраслевых связей – внутриотраслевое, межотраслевое (в структуре промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, в области транспорта и связи, торговле).
    По  виду деятельности – между промышленностью  и сельским хозяйством, между промышленностью  и строительством и т. д., иначе  это можно рассмотреть и как  межотраслевые.
    По  используемым методам – выполнение совместных производственно-экономических, научно-технических программ, совместные предприятия, договорная специализация. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.Россия  в процессах миграции  рабочей силы.
    Под миграцией населения (от лат. migratio — переселение) принято понимать территориальную подвижность (механическое движение) населения, связанную с его перемещением по территории страны (или между государствами), обусловленную, как правило, влиянием разнообразных факторов — социально-экономических, военно-политических, религиозных, природных, экологических; особенностями исторического и хозяйственного развития отдельных регионов и стран. 

При анализе  миграции населения ее классифицируют по ряду признаков.
1. В  зависимости от характера пересекаемых  границ различают внешнюю и  внутреннюю миграцию населения.
2. По  временным признакам миграцию  делят на постоянную (безвозвратную), временную, сезонную и маятниковую.
3. Важное значение имеет классификация миграций по причинам. Среди главных причин миграции населения следует упомянуть экономические и социальные, которые часто трудно разделить (переселения в поисках свободных сельскохозяйственных земель, работы, более высоких доходов, переселение с целью перемены образа жизни - сельского на городской, приобретения более высокого социального статуса и т.д.). Немалую роль играют также политические (бегство от расовых, религиозных притеснений), военные (эвакуация, депортация) и прочие причины.
4. По  формам реализации миграция делится  на общественно-организованную, осуществляемую при участии государственных или общественных органов и с их экономической помощью, и неорганизованную, которая производится силами и средствами самих мигрантов без материальной или организационной помощи со стороны каких-либо учреждений.
5. В  зависимости от того, предпринимается  перемещение людей по их собственному  решению или независимо от  него, миграция делится на добровольную и принудительную.  

    Характерной особенностью современной миграции является то, что ее потоки состоят  из двух направлений, и, следовательно, одно и то же государство может  быть как страной-донором, так и  страной-реципиентом.
    Проводя количественную оценку миграционных процессов  в России, можно сказать, что убыль  населения покрывается значительным притоком людей из стран ближнего зарубежья. Однако следует обратить внимание на то, что РФ несет значительные структурные потери населения, поскольку  большая часть покидающих страну мигрантов имеет высокую профессиональную квалификацию, а мигранты, въезжающие в страну, как правило, теряют при  переезде свой социальный статус, квалификацию и возможность работать по специальности. Такая ситуация отрицательно влияет на профессиональный уровень населения  и качество трудовых ресурсов.  

    Интеграция  России в международный рынок  труда означает усилившийся за последние  десятилетия международный трудовой обмен. Для России здесь существенна  трудовая миграция в дальнее зарубежье. Если въезд из ближнего зарубежья  намного превышает выезд, то с  дальним зарубежьем все наоборот. Эмиграцию из России можно условно  разделить на следующие группы: этническая (евреи, немцы, греки, армяне) - на постоянное жительство; массовая трудовая - найти  приемлемую работу или временно, или  постоянно.
    Внутренние  миграции населения являются доминирующим компонентом в миграционных процессах  регионов страны, их объемы и направления  оказывают заметное влияние на перераспределение  численности населения субъектов  Российской Федерации. Передвижения внутри страны, связанные со сменой места  жительства, в общем миграционном обороте в 2009 г. составляли 85%. На переселения из одного субъекта Российской Федерации в другой приходится 45% внутрироссийских миграций.
    Во  внутренних миграциях поток ориентирован с севера и востока в центр. В отличие от прошлого межпереписного периода, когда привлекательными для жителей России были также юго-западные территории, в последние 8 лет положительный миграционный прирост сложился в Северо-Западном федеральном округе. Два округа образуют миграционные полюса - Центр, который стягивает население со всей территории страны, и Дальний Восток, который во все регионы население отдает.
    С экономической точки зрения причины  внешней трудовой миграции в России можно свести к двум основным - межстрановым различиям в уровнях зарплаты и состоянии рынка труда. Здесь  первым важным фактором трудовой иммиграции в Россию является относительная  привлекательность с точки зрения уровня жизни, возможности получения  более высоких заработков. Вторым же важным фактором, определяющим приток трудовых мигрантов, выступает ситуация на рынке труда, устойчивый спрос на иностранную рабочую силу в России, сохраняющие возможности занятости для иностранцев в формальном и неформальном секторах экономики.
    Основой миграционной политики является регулирование  трех фаз миграционного цикла, включая  выезд рабочей силы из стран, пребывание за границей и возвращение на родину. На практике это регулирование сводится к соблюдению следующих принципов:
    · обеспечение прав работников на свободу  перемещения и трудоустройство;
         · гарантии возвращения мигрантов на родину;
    · обеспечение поступления в страну и эффективного использования валютных переводов трудящихся-мигрантов;
    · содействие смягчению безработицы, благодаря выезду тех работников, профессии которых не пользуются спросом;
    · ограничение выезда занятых в  тех секторах экономики, потребности  которых в рабочей силе не удовлетворены;
    · совершенствование внутреннего  рынка труда посредством приема репатриантов, освоивших за рубежом  специальности, необходимые для  развития народного хозяйства;
    · предоставление социальных гарантий трудящимся-эмигрантам. Большинство развитых стран вводят в миграционную политику протекционистские  меры, призванные защитить интересы собственного населения и национальную экономику.
    Главными  целями новой миграционной политики провозглашается обеспечение устойчивого  социально-экономического и демографического развития страны, национальной безопасности РФ, удовлетворение потребностей растущей российской экономики в трудовых ресурсах, рациональное размещение населения  на территории страны, использование  интеллектуального и трудового  потенциала мигрантов для достижения благополучия и процветания РФ
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.