На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


практическая работа Анализ работы учреждения здравоохранения

Информация:

Тип работы: практическая работа. Добавлен: 14.12.2012. Сдан: 2012. Страниц: 30. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


     Федеральное государственное  бюджетное образовательное 
     учреждение  высшего профессионального  образования
       «Санкт-Петербургский  государственный  университет 
     культуры  и искусств» 

     Факультет менеджмента и  экономики
     Кафедра менеджмента 

     ОТЧЕТ
     о преддипломной практике 

     База  практики                     СПб ГБУЗ «Городская больница № 40»________                                       
                                                      (наименование фирмы, организации) 
 

     Студент                           Птица Юлия Владимировна____________________                                       
                                                                    (Фамилия, имя, отчество) 

     Группа  __________27517_____________ 

     Руководитель  практики ____________________________________________
                                                                               (оценка) 

         __доцент кафедры менеджмента, к.э.н. Гапонова Евгения Владимировна____
                                                         (Фамилия, имя, отчество) 
 
 
 
 
 
 

Санкт-Петербург
2012 год
 


     Содержание 
 
 
 
 
 
 
 

     Глава 1. Общее ознакомление с организацией СПб ГБУЗ «Городская больница № 40» 

      Общие положения
 
     Санкт-Петербургское  государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 40 Курортного административного района», сокращённое наименование: СПб ГБУЗ «Городская больница № 40», в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано на основании распоряжения главы Администрации Курортного района мэрии Санкт-Петербурга от 03.06.1994 № 70-р.
     Наименование  Учреждения при создании: Территориальное медицинское объединение Курортного района.
     На  основании распоряжения главы Администрации  Курортного района мэрии Санкт-Петербурга от 03.01.1996 № 84-р и  от 22.07.1996 № 742-р  Учреждение переименовано и утверждён устав Муниципального учреждения здравоохранения Территориального медицинского объединения Курортного района, зарегистрированный решением Регистрационной палаты мэрии Санкт-Петербурга от 05.09.1996 № 50791.
     На  основании распоряжения Комитета по управлению городским имуществом от 29.08.2000 № 1531-р муниципальное учреждение здравоохранения «Территориальное медицинское объединения Курортного района» переименовано в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 40 Курортного административного района» и утверждён Устав в новой редакции, зарегистрированный решением Регистрационной палаты Санкт-Петербурга от 11.09.2000 № 212180.
     Собственником имущества Учреждения является город  Санкт-Петербург в лице уполномоченных государственных органов. 
     Учредителем Учреждения является Санкт-Петербург в лице Комитета по управлению городским имуществом.
     Учреждение  находится в ведении администрации  Курортного района Санкт-Петербурга, осуществляющего  координацию и регулирование  деятельности Учреждения.
     Учреждение  является юридическим лицом, имеет круглую печать, расчетный и иные счета в уполномоченных банках Санкт-Петербурга и в государственных финансовых органах.
     Учреждение  является некоммерческой организацией.
     Учреждение  отвечает по своим обязательствам, принадлежащим ему денежными средствами и имуществом, находящимся в его самостоятельном распоряжении. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник имущества.
     Место нахождения Учреждения: 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, дом 9, лит. Б. 

      Структура Учреждения
 
     Учреждение  имеет следующие структурные  подразделения:
    Стационар – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.9, лит. Б, В, Д, Л, П, С, Т;
    Противотуберкулезный диспансер № 10 – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.7, лит.А;
    Поликлиника № 68 – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.9, лит. А;
    Поликлиника № 69 – 197720, Санкт-Петербург, город Зеленогорск, проспект Красных Командиров, д.45, лит. А, Е;
    Поликлиника № 70 – 197758, Санкт-Петербург, поселок Песочный, улица Ленинградская, д.52а, лит. А;
    Детское поликлиническое отделение поликлиники № 68 – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Володарского, д.24, лит. А;
    Амбулаторное стоматологическое отделение – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Инструментальщиков, д.11, лит. А;
    Станция скорой медицинской помощи – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Инструментальщиков, д.11, лит. А;
    Подстанция скорой медицинской помощи – 197720, Санкт-Петербург, город Зеленогорск, проспект Красных Командиров, д.45, лит. В;
    Подстанция скорой медицинской помощи – 197758, Санкт-Петербург, поселок Песочный, улица Ленинградская, д.52а, лит. А;
    Женская консультация – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Володарского, д.26/2, лит. А;
    Амбулатории:
    197730, Санкт-Петербург, поселок Белоостров, Новое шоссе, д.6, к.2, лит. А;
    197739, Санкт-Петербург, поселок Солнечное,  Приморское шоссе, д.395, лит. А;
    Реабилитация – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.9, лит. А;
    Пищеблоки № 1, № 2 – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.9, лит. А;
    Прачечная – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.9, лит. А;
    Пульмонология, наркология – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.9, лит. А;
    Гараж – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.9, лит. А;
    Отделение хирургии, гинекологии, острой травмы – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.9, лит. А;
    Терапия – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.9, лит. А;
    Морг – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.9, лит. А;
    Администрация – 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, улица Борисова, д.9, лит. А;
 
      Цели и виды деятельности Учреждения
 
     Учреждение  создано Собственником для достижения следующей цели: оказание лечебной, диагностической и профилактической медицинской помощи населению (стационарной, амбулаторно-поликлинической, доврачебной, высокотехнологичной, скорой).
Деятельность  Учреждения должна быть направлена на достижение указанных целей.
Для достижения целей, указанных выше, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
    Оказание медицинской помощи в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в Санкт-Петербурге;
    Осуществление фармацевтической деятельности в установленном законодательством порядке:
    Изготовление всех видов лекарственных форма, обработка, переработка, фасовка, упаковка лекарственных средств;
    Контроль за технологией изготовления, хранением, качеством лекарств, изготовленных в аптеке Учреждения, контроль за хранением готовых лекарственных средств;
    Контроль за хранением и качеством изготовления дезинфекционных средств в Учреждении;
    Закупка, хранение и выдача в Учреждении готовых лекарственных средств;
    Отпуск пациентам Учреждения фармацевтических товаров и товаров медицинского назначения, разрешённых к отпуску из аптек лечебно-профилактических учреждений;
    Экспертная медицинская деятельность: экспертиза временной нетрудоспособности, экспертиза связи заболеваний с профессией;
    Осуществление деятельности, связанной с оборотом (хранение, отпуск, приобретение, использование, уничтожение), наркотических средств и психотропных веществ, внесённых в списки 2 и 3, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.1998 № 681 «Об утверждении перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации» в установленном законодательством порядке;
    Деятельность в области использования источников ионизирующего излучения (генерирующего): размещение, эксплуатация, техническое обслуживание, хранение рентгеновских медицинских аппаратов, включая диагностические и терапевтические, стационарные и переносные;
    Деятельность, связанная с использованием возбудителей инфекционных заболеваний.
 
     Осуществление видов деятельности, приносящей доход Учреждению
    Оказание медицинской помощи, медицинских услуг по программам добровольного медицинского страхования и по договорам с юридическими и физическими лицами;
    Оказание медицинской помощи с повышенным уровнем сервисного обслуживания;
    Проведение клинических и доклинических испытаний и исследований лекарственных средств;
    Экспертная медицинская деятельность: экспертиза на право владения оружием, экспертиза профпригодности;
    Косметологические услуги (терапевтические, хирургические);
    Предоставление сопровождения и перевозка больных санитарным транспортом (доставка пациентов на лечение в Учреждение и обратно к месту проживания)в установленном законодательством порядке;
    Организация дополнительного питания для пациентов;
    Услуги по ксерокопированию документов медицинского характера из архива Учреждения;
    Оказание ритуальных услуг:
      Подготовка тел умерших (погибших) к погребению;
      Сохранение (бальзамирование), восстановление внешнего вида (косметическая обработка) тел умерших (погибших);
      Перевозка тел умерших в Учреждении в морг;
    Организация и проведение в Учреждении конгрессов, семинаров, симпозиумов, совещаний, конференций, круглых столов, рабочих совещаний в области здравоохранения, в том числе с участием зарубежных представителей.
       Объем работ (услуг), который должно обеспечить Учреждение, указывается в заданиях исполнительного органа государственной власти.
Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, прохождение аккредитации и (или) аттестации, возникает с момента получения соответствующего документа. 
 
 
 
 
 

     Глава 2. Анализ деятельности и основных показателей Учреждения 

       2.1. Источники формирования имущества Учреждения, финансирование, учет 

     Имущество Учреждения принадлежит ему на праве  оперативного управления.
     Имущество Учреждения в зависимости от правового  режима составляют:
      Имущество, в отношении которого Учреждение не имеет права самостоятельного распоряжения;
      Имущество, поступившее в самостоятельное распоряжение Учреждения.
     Имущество, в отношении которого Учреждение не имеет права самостоятельного распоряжения, составляют:
    Денежные средства, выделенные Собственником по смете доходов и расходов;
    Имущество, закрепленное Собственником;
    Имущество, приобретенное за счет средств, полученных от Собственника.
     Учреждение  осуществляет правомочия владения и  пользования имуществом, находящемся в оперативном управлении, в пределах, установленных федеральным законом, исключительно для достижения предусмотренных Уставом целей в соответствии с заданиями исполнительного органа государственной власти и назначением  имущества.
     Учреждение  не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным Собственником и имуществом, приобретенным за счет средств, полученных от Собственника (в т.ч. сдавать его в аренду, передавать в безвозмездное пользование, передавать  для ведения совместной деятельности, вносить в уставные капиталы других юридических лиц и т.д.).
     Средства, выделенные Собственником Учреждению из бюджета, должны быть использованы по целевому назначению в соответствии с утвержденной в установленном порядке сметой доходов и расходов.
     В самостоятельное распоряжение Учреждения поступают:
    Доходы от деятельности Учреждения;
    Имущество, приобретенное за счет доходов от деятельности Учреждения;
    Имущество, поступившее Учреждению по иным, не запрещенным законом, основаниям (в т.ч. добровольные имущественные взносы и пожертвования).
     Указанные доходы и имущество должны учитываться на отдельном балансе.
     Имуществом, находящемся в самостоятельном  распоряжении, Учреждение распоряжается по своей инициативе, от своего имени и в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.
     Изъятие имущества, в отношении которого Учреждение не имеет права  самостоятельного распоряжения, осуществляется по решению Собственника, принятому в установленном порядке в случаях, когда это имущество излишнее, не используется, используется не по назначению или есть согласие Учреждения на его изъятие.
     Изъятие имущества, в отношении которого Учреждение имеет право самостоятельного распоряжения, возможно  исключительно  с согласия Учреждения.
     Финансирование  Учреждения Собственником осуществляется по смете доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке.
Учреждение  ведет в установленном законодательством  порядке бухгалтерский и статистический учет и отчетность.
     Заинтересованность  в совершении Учреждением тех  или иных действий, в том числе в совершении сделок, влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и Учреждения.
     Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе сделок с другими  организациями или гражданами, признаются руководитель (первый заместитель руководителя) Учреждения, а также лицо, входящее в состав органов управления Учреждением, в том числе, осуществляющее на основании доверенности полномочия  упомянутых лиц, если указанные лица состоят с организациями или гражданами, с которыми совершается сделка или иные действия, в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Учреждения, крупными потребителями услуг, оказываемых Учреждением, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Учреждением, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Учреждения.
     Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы Учреждения, прежде всего в отношении целей его деятельности, и не должны использовать возможности Учреждения или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных учредительными документами Учреждения. Под термином «возможности Учреждения» в целях настоящего пункта понимаются принадлежащие Учреждению имущество, имущественные и неимущественные права, возможности в области предпринимательской деятельности, информации о деятельности и планах Учреждения, имеющая для него ценность.
     Заинтересованное  лицо несет перед Учреждением  ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению. Если убытки причинены  Учреждению несколькими  заинтересованными лицами, их ответственность  перед Учреждением является солидарной.
     В случае если заинтересованное лицо имеет  заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, оно обязано сообщить о своей заинтересованности руководителю Учреждения или исполнительного органа государственной власти (если заинтересованным лицом является руководитель Учреждения) до момента принятия решения о заключении сделки. Такая сделка должна быть одобрена руководителем Учреждения или исполнительным органом государственной власти.

     2.2. Изучение деятельности административно-управленческого  персонала

 
     Главный бухгалтер
     Непосредственно подчиняется главному врачу.
     Обеспечивает  формирование учетной политики, организацию бухгалтерского учета в учреждении и контроль за рациональным, экономным использованием  материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью вверенной собственности. Организует учет всех фактически затрат в учреждении. Организует начисление и выплату заработной платы работникам учреждения.
     Руководит работой бухгалтерии, обеспечивая  рациональную организацию бухгалтерского учета т отчетности на основе максимальной централизации и механизации учета.
Распоряжения  главного бухгалтера являются обязательными для работников бухгалтерии.
     Своевременно  представляет полную бухгалтерскую  отчетность.
     Разрабатывает проекты приказов по основной деятельности в соответствии с ее функциями  и по поручению  главного врача.
     Подготавливает  и визирует распоряжения по вопросам информационно-методического и оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других нормативных документов по курируемым направлениям деятельности.
     Разрабатывает «Положения» по бухгалтерии.
     Разрабатывает должностные инструкции на основе типовых.
     Участвует в мероприятиях по ГО и ЧС. 

     Заместитель главного врача по экономическим  вопросам:
     Непосредственно подчиняется главному врачу.
     Осуществляет  руководство финансово-хозяйственной деятельностью.
     Обеспечивает  составление перспективных, годовых  и текущих планов финансово-хозяйственной  деятельности. Руководит работами по расчету материальных, трудовых и финансовых затрат. Обеспечивает своевременное поступление финансовых средств, составление финансовой отчетности, достоверности финансовой информации.
     Осуществляет  экономический анализ финансово-хозяйственной  деятельности.
     Руководит работами по расчету материальны, трудовых и финансовых затрат. Отвечает  за планирование потребностей в  ассигнованиях на выплату заработной платы работникам учреждения.
     Учувствует  в разработке концепций, распоряжений, отчетов и других документов, направленных на оптимизацию и совершенствование  работы учреждения.
     Доводит до сведения главного врача информацию о недостатках в финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Подписывает и визирует финансово-хозяйственные документы в пределах своей компетенции.
     Координирует  работу подчиненных служб и структурных  подразделений.
     Представляет  подчиненных ему работников к поощрениям и вносит предложения о наложениях взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои  обязанности. 

     Заместитель главного врача по медицинской части:
     Подчиняется главному врачу. Отвечает за организацию и качество всей медицинской деятельности всех структурных подразделений учреждения:
     Организацию, постановку и качество лечебно-диагностичесой работы в соответствии с уровнем  современных достижений медицинской  науки и техники.
     Отвечает  за учет и применение в учреждении наркотических средств и психотропных веществ, а также за условиями их хранения.
     Отвечает  и контролирует организацию и  проведение первичных и периодических медицинских осмотров.
     Правильную  расстановку и организацию труда  врачебного персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению их квалификации.
     Составление и выполнение плана работы.
     Выполнение  и соблюдение обслуживающим персоналом и пациентами правил внутреннего  распорядка и установленного режима.
     Организацию интернатуры и практики студентов по своим специальностям.
     Организацию, качество и обоснованность консультаций по всем отделениям стационара.
     Обеспечивает  своевременное составление установленной  отчетности. Проводит анализ деятельности отделений и служб.
     Подготавливает  и визирует распоряжения по вопросам информационно-методического и оперативного характера.
     Требует и получает объяснения на имя главного врача в связи с дисциплинарными проступками от всех сотрудников курируемых подразделений, включая заведующих.
     Разрабатывает «Положения» по курируемым структурным подразделениям (отделениям, кабинетам, службам, отделам и т.п.). Разрабатывает должностные инструкции на основе типовых. Участвует в мероприятиях по ГО и ЧС.
     Подписывает «в приказ» заявления работников, курируемых подразделений за исключением приема, перевода и увольнения врачей и других специалистов с высшим профессиональным образованием (в этом случае ставит подпись согласования).
     Подписывает «в оплату» заявления (соглашения) работников, курируемых подразделений, на работу по совмещению должностей, увеличению объема выполняемой работы или расширению зоны обслуживания. Контролирует оплату за пролеченных больных, анализирует причины отказов и наложения экономических санкций страховыми компаниями. Оперативно, в максимально короткие сроки принимает меры к разрешению сложных ситуаций, возникающих в процессе оказания медицинской помощи персоналом лечебных отделений, используя для этого все имеющиеся в учреждении технические средства, в том числе мобильную телефонную связь. 

     Заместитель главного врача по организационной  и кадровой работе:
     Непосредственно подчиняется главному врачу.
     Совместно с экономической службой организует проведение анализа эффективности  действующих форм материального  и морального стимулирования и разработку рекомендаций по усилению их влияния на повышение трудовой и социальной активности работников. Участвует в работе по формированию резерва руководителей, составлению прогнозов потребности в кадрах. Участвует в разработке мер по созданию условий для повышения удовлетворенности трудом. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворенным обслуживанием посетителей и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. Осуществляет контроль над исполнением работниками указаний главного  врача. В пределах своей компетенции сообщает главному врачу обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках, и вносить предложения по их устранению. Запрашивает лично или по поручению главного врача от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Отвечает за организацию  работы и контроль над реализацией основных мероприятий, разработку мероприятий по совершенствованию материально-технической базы.
     Участвует в разработке годовых и перспективных  планов развития материально-технической базы учреждения. Осуществляет общий контроль над деятельностью структурных подразделений.
     Визирует  всю входящую и исходящую документацию, поступающую на подпись главному врачу. Руководит работой отдела документационного обеспечения.
     Разрабатывает проекты приказов по основной деятельности в соответствии с ее функциями и по поручению главного врача. 

     Заместитель главного врача по внебюджетной деятельности и маркетингу:
     Непосредственно подчиняется главному врачу.
     Отвечает  за планирование и координацию работ  по внебюджетной деятельности, разработку концепций, распоряжений, отчетов и других документов, направленных на оптимизацию и совершенствование работы учреждения, связи с деловыми партнерами, государственными и муниципальными учреждениями, страховыми медицинскими компаниями, работающие в системе добровольного медицинского страхования, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей по внебюджетной деятельности. Курирует отдел платных медицинских услуг, информационно-справочную службу, амбулаторное стоматологическое отделение.
     Разрабатывает «Положения» по курируемым структурным подразделениям. Требует и получает объяснения на имя главного врача в связи с дисциплинарными проступками от всех сотрудников, курируемых подразделений. Подписывает «в оплату» заявления (соглашения) сотрудников о приеме на работу, по совмещению должностей, увеличению объема выполняемой работы или расширению зоны обслуживания. Разрабатывает должностные инструкции на основе типовых. Участвует в мероприятиях по ГО и ЧС.  

     Директор:
     Непосредственно подчиняется главному врачу.
     Осуществляет руководство, планирование и координацию работ по своему направлению деятельности. Участвует в разработке концепций, распоряжений, отчетов и других документов, направленных на оптимизацию и совершенствование работы учреждения. Заключает хозяйственные договоры в пределах своей компетенции. Участвует в подготовке  отчетов и других регламентирующих документов. Подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции.
     Подготавливает  и визирует распоряжения по вопросам оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других нормативных документов по курируемым им направлениям деятельности учреждения.
     Отвечает  за организацию деятельности следующих  структурных подразделений:
        хозяйственные службы стационара
        хозяйственные службы противотуберкулезного диспансера
        хозяйственные службы станции скорой медицинской помощи (с двумя    подстанциями) и амбулаторного стоматологического отделения
        хозяйственные службы амбулаторно-поликлинических подразделений (поликлиники № 68, № 69, № 70)
        гаража
        службы охраны труда
        отдела материально-технического снабжения
        пищеблоков № 1, № 2
     Подписывает «в приказ» заявления работников, курируемых подразделений.
     Требует и получает объяснения на имя главного врача в связи с дисциплинарными проступками от сотрудников, курируемых подразделений. 

     Заместитель главного врача по медицинской части  для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе:
     Непосредственно подчиняется главному врачу.
     Отвечает  за организацию и осуществление работы по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций в учреждении.
     Своевременно  представляет отчетность и анализ деятельности по всем курируемым вопросам.
     Отвечает  за организацию работы штаба ГО.
     Разрабатывает проекты приказов по основной деятельности в соответствии с его функциями и по поручению главного врача.
     Подготавливает  и визирует распоряжения по вопросам информационно-методического и оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других нормативных документов по курируемым им направлениям деятельности учреждения.
     Разрабатывает должностные инструкции на основе типовых. 

     Начальник отдела медицинского снабжения:
     Непосредственно подчиняется главному врачу.
     Отвечает  за руководство, планирование и координацию работ по снабжению учреждения по всем медицинским направлениям (закупка медикаментов для всех отделений стационара, закупка препаратов крови, расходных материалов общего профиля для всех отделений стационара, для лабораторий, стоматологии, лучевой диагностики, операционного расходного материала, дезинфицирующих средств, медицинского трикотажа, средств реабилитации, предметов ухода за больными, закупка медицинских инструментов, инвентаря).
     Осуществляет  контроль: за подготовкой технических заданий для заключения договоров.
     Контролирует  работу и осуществляет руководство  персоналом аптеки. Проводит регулярный анализ информации по выявленным фальсифицированным и забракованным лекарственным препаратом, проверку складских остатков на предмет выявления данных позиций. Решает любые оперативные вопросы в рамках медицинского снабжения. 

     Начальник отдела кадров:
     Организует  кадровое обеспечение всех служб  и деятельности учреждения.
     Обеспечивает  подбор квалифицированных и перспективных  кадров, проводит собеседования с принимаемыми на работу работниками. Организует работу по повышению квалификационного уровня кадров учреждения, организует проведение аттестации. Руководит работой работников отдела кадров. 

     Главная медицинская сестра:
     Непосредственно подчиняется главному врачу.
     Осуществляет  руководство работой среднего и  младшего медицинского персонала через старших медицинских сестер структурных подразделений учреждения и несет ответственность за качество и культуру обслуживания пациентов. Обеспечивает расстановку и рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала. Осуществляет контроль над использованием наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных препаратов.
     Разрабатывает и представляет на утверждение планы  повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала, рассматривает и представляет на аттестацию документы среднего медицинского персонала.
     Осуществляет  координацию и контроль над деятельностью  старших медсестер всех структурных  подразделений учреждения.
     Разрабатывает проекты приказов по основной деятельности в соответствии с ее функциями и по  поручению главного врача,  непосредственного руководителя (приказы подписывает главный врач).
     Подготавливает  и визирует распоряжения по вопросам информационно-методического и оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других нормативных документов по курируемым ею направлениям деятельности учреждения.
     Разрабатывает «Положения» по курируемым службам. Разрабатывает должностные инструкции на основе типовых. Участвует в мероприятиях по ГО и ЧС. Согласовывает заявления среднего и младшего медицинского персонала о приеме на работу, переводах, на совмещение профессий, увеличение объема выполняемой работы, расширение зоны обслуживания. 

     Начальник отдела материально-технического снабжения:
     Непосредственно подчиняется главному врачу.
     Организует  обеспечение предприятия всеми  необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами  требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.
     Руководит разработкой проектов перспективных  и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода.
     Изыскивает  источники покрытия этой потребности  за счет внутренних ресурсов.
     Обеспечивает  подготовку заключения договоров с  поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
     Организует  изучение оперативной маркетинговой  информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.
     Обеспечивает  доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах предприятия.
     Подготавливает  претензии к поставщикам при  нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
     Руководит разработкой стандартов предприятия  по материально-техническому обеспечению  качества выпускаемой продукции, экономически обоснованных нормативов производственных (складских) запасов материальных ресурсов.
     Обеспечивает  контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.
     Руководит разработкой и внедрением мероприятий  по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов.
     Организует  работу складского хозяйства, принимает  меры по соблюдению необходимых условий хранения.
     Обеспечивает  высокий уровень механизации  и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда.
     Организует  учет движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
     Обеспечивает  составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.
     Руководит работниками отдела. 

     Дальнейший анализ и изучение деятельности Учреждения будет рассматриваться на примере одного из подразделений: отдел материально-технического снабжения, сокращённо ОМТС. 
 
 
 
 
 

     2.3. Изучение деятельности отдела МТС 

     Отдел МТС осуществляет следующие виды деятельности 

    Отдел МТС  обязан организовывать обеспечение  учреждения всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения производства и получения максимальной прибыли;
    Заключать контракты (Приложение 1), договоры с поставщиками и контролировать их выполнение, оформляя документации на отпуск материалов подразделениям учреждения;
    Знать стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки;
    Организовывать учет снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения;
    Руководить разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы;
    Обеспечивать подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок;
    Обеспечивать доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками,  контроль их количества, комплектности и хранения на складах учреждения;
    Подготавливать претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров;
    Руководить разработкой стандартов учреждения по материально-техническому обеспечению качества выпускаемой продукции, экономически обоснованных нормативов складских запасов материальных ресурсов;
    Обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов в учреждении, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях учреждения по прямому назначению;
    Организовывать учет движения материальных ресурсов на складах учреждения, принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
 
     Отдел материально-технического снабжения  состоит из 17 человек. В отделе имеются  следующие специальности:
     Начальник отдела материально-технического снабжения:
     Осуществляет возложенные на него должностные обязанности; организовывает свою работу, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства; рационально и эффективно использует материальные, финансовые и кадровые ресурсы; соблюдает правила внутреннего распорядка; ведет документации, предусмотренные должностными обязанностями; предоставляет в установленном порядке статистическую и иную информацию по своей деятельности; 

     Специалист отдела материально-технического снабжения:
     Осуществляет возложенные на него обязанности; подготавливает проекты договоров для заключения с поставщиками, согласовывать условия и сроки поставок; контролирует доставку материальных ресурсов; осуществляет контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий; составляет, готовит отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения учреждения; 

     Агент по снабжению:
     Производит внеплановые закупки материалов; проверяет состояние груза, принимает меры по замене материальных ценностей в случае обнаружения наружного брака; получает по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальные ценности; контролирует соблюдение требований техники безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ; 

     Заведующий  складом:
     Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей; обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдает режим хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; следит за наличием средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт; организовывает проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда; участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Глава 3. Партнерские отношения ОМТС и конкурентоспособность Учреждения 

     3.1. Выбор поставщиков и работа с ними 

     Важность  выбора поставщика объясняется не только функционированием на современном рынке большого количества поставщиков одинаковых материальных ресурсов, но и тем, что он должен быть, прежде всего, надежным партнером товаропроизводителя в реализации его стратегии организации производства.
     Анализ  возможных вариантов и предложений осуществляет начальник отдела материально-технического снабжения. Он выбирает поставщика исходя, прежде всего из наиболее низких закупочных цен, делает заказ, следит за его выполнением и старается разрешить возникающие вопросы.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.