На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


отчет по практике Основные цели и задачи общественно-культурного центра. Источники формирования имущества учреждения. Перспективы развития на апрель-май 2010 г. Функции административно-хозяйственной службы муниципального учреждения культуры Общественно-культурный центр.

Информация:

Тип работы: отчет по практике. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 26.09.2014. Сдан: 2010. Уникальность по antiplagiat.ru: --.

Описание (план):


Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Национальный открытый институт России»

ДНЕВНИК
Учебно-производственной/преддипломной практики студента
Факультет: УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА
Кафедра: ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Специальность: 080504 ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Группа: Г83-Бл
Руководитель практики от кафедры:
Пузанов Олег Петрович,
кандидат философских наук, доцент
Руководитель практики от предприятия:
Ткачёв Артем Сергеевич, юрисконсульт
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ СТУДЕНТА НА ПЕРИОД ПРАКТИКИ


Наименование работ
План
Фактическое выполнение
начало и конец
всего в днях
начало и конец
всего в днях
1
2
3
4
5
6
1
Ознакомление с локальными актами учреждения
08.02.2010 - 10.02.2010
3
08.02.2010 - 10.02.2010
3
2
Ознакомление с деятельностью учреждения
11.02.2010 - 12.02.2010
2
11.02.2010 - 12.02.2010
2
3
Ознакомление со структурным подразделением Административно- хозяйственной частью учреждения
15.02.2010 -
17.02.2010
3
15.02.2010 -
17.02.2010
3
4
Составление отчета работы службы за период 01.02.2010 по 19.02.2010
18.02.2010 - 24.02.2010
3
18.02.2010 - 24.02.2010
3
5
Разработка плана работы на март 2010 года
25.03.2010 - 02.03.2010
4
25.03.2010 - 02.03.2010
4
6
Разработка Положения об Административно- хозяйственном отделе учреждения
03.03.2010 - 04.03.2010
2
03.03.2010 - 04.03.2010
2
7
Разработка и составление плана развития структурного подразделения Административно- хозяйственной частью учреждения
05.03.2010 - 09.03.2010
2
05.03.2010 - 09.03.2010
2
Знакомство с делопроизводством. Осуществление приема сотрудников по вопросам деятельности.
10.03.2010 - 12.03.2010
3
10.03.2010 - 12.03.2010
3
Разработка мероприятий по улучшению положения отдела АХЧ
15.03.2010- 17.03.2010
3
15.03.2010- 17.03.2010
3
Управление персоналом на предприятии (в организации)
18.03.2010 - 23.03.2010
4
18.03.2010 - 23.03.2010
4
Деловое и управленческое общение
24.03.2010 - 29.03.2010
4
24.03.2010 - 29.03.2010
4
Система методов управления сотрудниками в службе АХЧ
30.03.2010- 06.04.2010
6
30.03.2010- 06.04.2010
6
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА

Рабочее место, должность: Общественно-культурный центр г. Благовещенска, помощник заместителя генерального директора по АХЧ

Дата
Характер выполняемых работ
Оценка выполненной работы, замечания.
Подписи
1
2
3
08,02,2010
Ознакомлен с Уставом МУК «ОКЦ»
«отлично»
Замечаний нет
09,02,2010
Изучены основные положения Устава МУК «ОКЦ», об его основной деятельности
«отлично»
Замечаний нет
10,02,2010
Изучены Постановление мэра города Благовещенска о создании МУК «ОКЦ»
«отлично»
Замечаний нет
11,02,2010
Ознакомление с нормативно- правовой базой в отношении муниципальных учреждений через справочно-правовую систему Гарант.
«отлично»
Замечаний нет
12,02,2010
Работа и ознакомление с перепиской структурного подразделения административно- хозяйственной части учреждения.
«отлично»
Замечаний нет
15,02,2010
Работа с приказами по деятельности учреждения в отношении структурного подразделения административно- хозяйственной части учреждения.
«отлично»
Замечаний нет
16,02,2010
Ознакомление с деятельностью учреждения в целом. Работа со служебными записками учреждения. Участие в делопроизводстве учреждения
отлично»
Замечаний нет
17,02,2010
Работа с графиками мероприятий, проводимый за данный период в учреждении.
«отлично»
Замечаний нет
18,02,2010
Ознакомление и работа с организационной структурой учреждение.
«отлично»
Замечаний нет
19,02,2010
Участие в делопроизводстве учреждения
«отлично»
Замечаний нет
24,02,2010
Работа с должностной инструкцией заместителя генерального директора по АХЧ МУК «ОКЦ».
«отлично»
Замечаний нет
25,02,2010
Проведение соответствие должностной инструкции с действующим законодательством через систему Гарант.
«отлично»
Замечаний нет
26,02,2010
Составление сводного отчета о проделанной работе структурного подразделения административно- хозяйственной части МУК «ОКЦ»
«отлично»
Замечаний нет
01,03,2010
Разработка плана работы на март 2010 года
«отлично»
Замечаний нет
02,03,2010
Разработка Положения об Административно- хозяйственном отделе учреждения
«отлично»
Замечаний нет
03,03,2010
Осуществление приема сотрудников по вопросам деятельности.
«отлично»
Замечаний нет
04,03,2010
Поездка по магазинам по вопросам выписки счетов на материалы
«отлично»
Замечаний нет
05,03,2010
Составление графиков дежурств на мероприятия.
«отлично»
Замечаний нет
09,03,2010
Разработка и составление плана развития структурного подразделения Административно- хозяйственной частью учреждения
«отлично»
Замечаний нет
10,03,2010
Знакомство с делопроизводством.
«отлично»
Замечаний нет
11,03,2010
Осуществление приема сотрудников по вопросам деятельности.
«отлично»
Замечаний нет
12,03,2010
Разработка мероприятий по улучшению положения отдела АХЧ
«отлично»
Замечаний нет
15,03,2010
Управление персоналом на предприятии (в организации)
«отлично»
Замечаний нет
16,03,2010
Деловое и управленческое общение с сотрудниками
«отлично»
Замечаний нет
17,03,2010
Система методов управления сотрудниками в службе АХЧ
«отлично»
Замечаний нет
18,03,2010
Изучение организационных методов управления в службе АХЧ МУК «ОКЦ»
«отлично»
Замечаний нет
19,03,2010
Изучение распорядительных методов управления в службе АХЧ МУК «ОКЦ»
«отлично»
Замечаний нет
22,03,2010
Изучение экономических и социальных методов управления в службе АХЧ МУК «ОКЦ»
«отлично»
Замечаний нет
23,03,2010
Ознакомление с организационной структурой учреждения
«отлично»
Замечаний нет
24,03,2010
Ознакомления с процедурой заключения договоров
«отлично»
Замечаний нет
25,03,2010
Ознакомление с процедурой найма и подбора персонала в службу АХЧ МУК «ОКЦ»
«отлично»
Замечаний нет
26,03,2010
Отбор персонала в службу АХЧ МУК «ОКЦ»
«отлично»
Замечаний нет
29,03,2010
Изучение методов адаптации сотрудников службы АХЧ МУК «ОКЦ»
«отлично»
Замечаний нет
30,03,2010
Изучение методов мотивации труда сотрудников службы АХЧ МУК «ОКЦ»
«отлично»
Замечаний нет
31,03,2010
Изучение конфликтов в службе АХЧ и пути предотвращения данных конфликтов
«отлично»
Замечаний нет
01,04,2010
Изучение маркетинговой деятельности учреждения и связь маркетинговой деятельности со службой АХЧ МУК «ОКЦ»
«отлично»
Замечаний нет
02,04,2010
Изучение поставщиков материалов в учреждение
«отлично»
Замечаний нет
05,04,2010
Изучение динамики делового общения в учреждении
«отлично»
Замечаний нет
06,04,2010
Подведение итогов практики
«отлично»
Замечаний нет
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ СОВЕЩАНИЯ В ПРИСУТСТВИИ ПРАКТИКАНТА

Дата
Краткое содержание
ФИО руководителя совещания
1
2
3
08.02.2010
Планерное совещание заместителя генерального директора по АХЧ МУК «ОКЦ» после совещания генерального директора МУК «ОКЦ»
Решение вопросов:
- расстановка уборщиц на мероприятиях
- расстановка дворников по территории
- проведение переговоров по озеленению территории в 2010 году
В.В. Слинчук
15.02.2010
Решение вопросов:
- разработка технического задание по ремонту плитки на территории ОКЦ;
- составление планов работ;
- расстановка уборщиц, гардеробщиц на мероприятиях;
- постановка задач разнорабочим
В.В. Слинчук
19.02.2010
Решение вопросов:
- осуществление ремонта на 3,4 этажах
- строительство кассы по кинопоказу
В.В. Слинчук
26.02.2010
Решение вопросов:
- постановка задач для плотника и разнорабочих. Подготовка к мероприятиям;
- расстановка гардеробщиц
- составление заявок на приобретение материалов
В.В. Слинчук
01.03.2010
Решение вопросов:
- по проектированию объектов реконструкции;
- составление актов на списание товарно-материальных ценностей;
- расстановка уборщиц, гардеробщиц на мероприятиях;
- постановка задач разнорабочим
В.В. Слинчук
05.03.2010
Решение вопросов:
- работа с документами службы. Разработка Положения об административно- хозяйственном отделе;
- Составление заявок на приобретение материалов;
В.В. Слинчук
ПОМОЩЬ ОРГАНИЗАЦИИ: НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА ПРАКТИКАНТА В ПЕРИОД ПРАКТИКИ

Дата
Содержание выполненных работ
1
2
08.02.2010
Самостоятельно подготовил материалы к внесению изменений в организационную структуру службы АХЧ МУК «ОКЦ»
15.02.2010
Разработал проекты приказов по деятельности службы АХЧ МУК «ОКЦ»
26.02.2010
Самостоятельно подготовил заявки на приобретение материалов путем сопоставления и изучения бухгалтерских отчетностей
ПЕРЕЧЕНЬ ЛИТЕРАТУРЫ, ИЗУЧЕННОЙ СТУДЕНТОМ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Наименование
Исходные данные
По каким вопросам
1
2
3
Устав муниципального образования города Благовещенска
Устав муниципального образования города Благовещенска
По вопросу организации местного самоуправления в городе Благовещенске, об организации учреждений, предприятий в городе Благовещенске
Устав МУК «ОКЦ»
Устав МУК «ОКЦ»
Деятельность учреждения. Полномочия руководителя
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка
О правах и обязанностях работника. Рабочее время и время отдыха. Ответственность
Должностная инструкция заместителя генерального директора по АХЧ МУК «ОКЦ»
Должностная инструкция заместителя генерального директора по АХЧ МУК «ОКЦ»
Должностные обязанности, Права и ответственность заместителя генерального директора по АХЧ МУК «ОКЦ»
Круглова Н.Ю. Хозяйственное право.
Учебное пособие: 3-е изд. пер. и доп. - М.: Издательство РДЛ, 2009. - 832 стр.
Лапуста М.Г., Порщнев А.Г. Предпринимательство
Учебник. 4-е изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 667 с.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.
М.:Даю,2008 г.
Производственный менеджмент: Учебник для вузов/ С.Д. Ильенкова, А. В. Бандурин, Г.Я Горбовцев и др. Под ред. С.Д. Ильенковой. -
М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009- 583 с.
Круглова Н.Ю. Хозяйственное право.
Учебное пособие: 3-е изд. пер. и доп. - М.: Издательство РДЛ, 2010. - 832 стр.
Отчет

Преддипломная практика пройдена в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Общественно-культурный центр» в структурном подразделении по административно-хозяйственной части. Сначала я изучил структуру этого подразделения, ознакомился с рабочим местом. Установил, что структурное подразделение по административно-хозяйственной части состоит из заместителя генерального директора по АХЧ МУК «ОКЦ» и подчиненных из уборщиц, дворников и разнорабочих. Данное подразделение состоит из 25 человек. Во время прохождения практики мною были выявлены цели деятельности учреждение - концертная деятельность.
Основным документом муниципального бюджетного учреждения культуры «Общественно-культурный центр» (МУК «ОКЦ»), является Устав.
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Общественно-культурный центр», именуемое в дальнейшем, создано без ограничения срока деятельности, является бюджетным учреждением муниципального образования города Благовещенска, созданным в целях создания условий для организации досуга и обеспечения жителей муниципального образования города Благовещенска услугами организаций культуры.
Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, актами органов государственной власти Амурской области, органов местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, настоящим Уставом и иными локальными актами Учреждения.
Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, лицевой счёт в органах казначейства, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах.
Учреждение создано для осуществления функций некоммерческого характера, то есть не имеющей в качестве основной цели извлечение прибыли и не распределяющей ее между участниками.
Основными целями Учреждения являются: организация культурного обслуживания населения города Благовещенска, развитие культурно-досуговой деятельности и народного творчества, удовлетворение потребностей культурно-просветительского характера населения города Благовещенска.
Основными задачами Учреждения являются:
- проведение мероприят и т.д.................


Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.