На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


отчет по практике Сфера деятельности ОАО Литмаш, ее место на рынке товаров и услуг. Организационно-правовая форма и организационная структура управления. Стратегии предприятия, политика качества готовой продукции. Организация труда на предприятии, аттестация кадров.

Информация:

Тип работы: отчет по практике. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 26.09.2014. Сдан: 2009. Уникальность по antiplagiat.ru: --.

Описание (план):


ОГЛАВЛЕНИЕ


    ВВЕДЕНИЕ
    ГЛАВА 1 МЕНЕДЖМЕНТ
      1.1 Сфера деятельности ОАО «Литмаш», ее место на рынке товаров и услуг
      1.2 Организационно-правовая форма ОАО «Литмаш» и организационная структура управления
      1.3 Основные направления деятельности организации, номенклатура товаров и услуг
      1.4 Финансово-экономическое состояние организации
      1.6 Инновационная деятельность ОАО «Литмаш», внедрение новой продукции
      1.7 Информационная система управления на
      ОАО «Литмаш», эффективность ее функционирования
      1.8 Стратегии ОАО «Литмаш»

      1.9 Политика качества готовой продукции
      1.10 Состояние экологии на предприятии, мероприятия, направленные на улучшение экологической обстановки
    ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
      2.1 Организация труда на предприятии
      2.2 Аттестация кадров ОАО «Литмаш»

      2.3 Формы повышения квалификации на ОАО «Литмаш»

      2.4 Аттестация рабочих мест по условиям труда
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
    ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

Преддипломная практика была пройдена на предприятии ОАО «Литмаш». Данный завод является ведущим производителем в области машиностроения в ПМР и странах СНГ.
Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Цель исследования в данной работе является освещение практических основ организации труда персонала, факторов на нее влияющих, проведение анализа организации труда в ОАО «Литмаш», формулировка направлений по совершенствованию организации труда на данном предприятии.
Задачи работы:
- ознакомиться с историей создания завода;
- изучить специализацию ОАО «Литмаш»;
- рассмотреть организационно-управленческую структуру предприятия;
- изучить менеджмент ОАО «Литмаш»;
- изучить организацию труда, применяемой на ОАО «Литмаш».
Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда -- это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивал достижение более высоких результатов.
Предметом исследования является процесс организации труда.
Объектом исследования организации труда является ОАО «Литмаш».
В своей работе по практике наиболее полно будет отражено состояние организации труда в новых условиях на данном предприятии, будет проведен анализ достоинств и недостатков данного метода. Работа будет содержать две главы.
В первой главе изучены следующие аспекты деятельности ОАО «Литмаш» - это сфера деятельности, организационно-правовая форма и организационная структура управления, основные направления деятельности предприятия, работа основных и вспомогательных подразделений, финансово-экономическое состояние, инновационная деятельность, информационные системы управления, стратегии предприятия, организацию системы качества продукции и состояние экологии.
Во второй главе будет проанализирована организация труда рабочих на предприятии ОАО «Литмаш».
Глава 1. Менеджмент

1.1 Сфера деятельности ОАО «Литмаш», ее место на рынке товаров и услуг

История создания завода начинается с основания механических мастерских Карлом Антоновичем Питчем в 1898г. в г. Тирасполе, Херсонской губернии.
В октябре
1924 г., мастерские были реорганизованы в крупный, для того времени, литейно-механический завод. Основной продукцией было оборудование для мельниц и сыроварен, для винодельческой и консервной промышленности.
Начиная с 1961 года, основным видом выпускаемой продукции становится оборудование для точного литья, литьевое и кузнечно-прессовое оборудование. Совершенствуя технологию, проводя модернизацию, осваивая новые виды продукции, завод стал ведущим разработчиком и производителем оборудования для точного литья на территории СНГ.
«Литмаш» быстро вырос в главного производителя оборудования литья под давлением, термопластавтоматов и обувных линий, поставляя на рынок бывшего Советского Союза около 95% машин для литья под давлением с усилием запирания до 4000 кН.
Стремясь максимально удовлетворить требования рынка и самые высокие требования потребителя, «Литмаш» в своей производственной деятельности успешно решает все поставленные задачи.
Сегодня «Литмаш» прочно стоит на позиции наращивания производственных мощностей путем использования возможностей рынка, активно развивает и упрочняет свое положение, осваивая новые виды продукции. Создание союзов с западными партнерами является одним из важных направлений взаимодействия и успешного развития для выхода на мировой рынок.
ОАО «Литмаш» взял на вооружение современные технологии, новейшие приемы логистики, маркетинговые исследования и разработку технико-экономически обоснованных рекомендаций. Успешное комплексное внедрение передовых решений сделало ОАО “Литмаш” стабильным партнером на мировом и внутреннем рынке.
На протяжении более чем 8 лет ОАО «ЛИТМАШ» имеет опыт в производстве и поставке запасных частей для Горношахного оборудования: станков буровых шарошечных (СБШ), экскаваторной техники (ЭКГ) и другого оборудования. На все оборудование и запасные части предоставляются сертификаты качества.
Наша продукция широко используется на следующих предприятиях ГМК Украины: ОАО «Северный ГОК», ОАО «Центральный ГОК», ОАО «Ингулецкий ГОК», ОАО «Полтавский ГОК», ОАО «Южный ГОК», ОАО «Докучаевский флюсо-доломитный комбинат», ОАО «Новотроицкое рудоуправление», ОАО «Лебединский ГОК», ОАО «Михайловский ГОК».
Индивидуальный подход и гибкая система работы с каждым отдельным потребителем делают сотрудничество с ОАО «ЛИТМАШ» стабильным, выгодным и удобным.
Успешное комплексное внедрение передовых решений сделало ОАО «Литмаш» стабильным партнером на рынке СНГ.

1.2 Организационно-правовая форма ОАО «Литмаш» и организационная структура управления

Полное наименование предприятия - Открытое Акционерное Общество «Литмаш».

Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак.

Организационно-правовая форма: Открытое Акционерное Общество со 100% капиталом.

Отраслевая принадлежность: станкостроение.

Вид деятельности: промышленное производство.

Адрес: 3300 МД, ПМР, г. Тирасполь, ул. Сакриера, 2 «В».

Производственные площади: 78850 м2.

Вспомогательное производство: 9450 м2.

Площадь административных и вспомогательных объектов 36200 м2.

Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

Организационная структура - это совокупность логически взаимосвязанных звеньев и уровней управления, построенных в такой форме, которая позволит максимально быстро достичь целей организации.

Структурная схема организационных взаимосвязей ОАО «Литмаш» - организационная структура предприятии - приведена в Приложении 1.

Ответственность и полномочия персонала закреплены в положениях о подразделениях, в должностных инструкциях, которые доводятся до персонала. Каждый руководитель имеет право делегировать часть своей ответственности и полномочий компетентному персоналу, но конечная ответственность при этом сохраняется за руководителем. Обязанности руководителей:

1 Генеральный директор:

- определяет стратегию развития предприятия;

- осуществляет общее руководство предприятием;

- определяет политику и цели развития предприятия, обеспечивает их понимание на всех уровнях руководства ОАО «Литмаш»;

- несет ответственность за реализацию выработанной политики и достижение целей развития предприятия;

- проводит анализ со стороны руководства.

2 Главный инженер:

- осуществляет руководство техническим развитием предприятия;

- обеспечивает своевременную и качественную подготовку производства;

- обеспечивает достижение целей в области качества;

- осуществляет контроль по проектно-конструкторским работам за созданием новых изделий и модернизацию выпускаемых изделий;

- несет ответственность за разработку технологической документации, обеспечивающей изготовление изделий, отвечающих требованиям потребителя;

- проводит мониторинг своих процессов и оценку зрелости процессов.

3 Первый зам. генерального директора по производству и эксплуатации основных фондов:

- руководит производственной деятельностью ОАО «Литмаш», направленной на выполнение плана производства;

- несет ответственность за соответствие качества производимой продукции требованиям конструкторской документации.

4 Начальники цехов:

- несут ответственность за производство продукции в полном соответствии с требованиями конструкторских, технологических и нормативных документов;

- несут ответственность за качественную подготовку производства, обеспечивающую стабильное производство качественной продукции;

- несут ответственность за соблюдение технологической дисциплины на всех участках производства;

- несут ответственность за своевременное изъятие из производства всех изделий и их составных частей неудовлетворительного качества или несоответствующих по качеству;

- несут ответственность за ритмичность производства на всех этапах производственного цикла;

- несут ответственность за культуру производства и организацию рабочих мест;

- несут ответственность за своевременный и качественный гарантийный ремонт, техническое обслуживание, производство и поставку запасных частей.

5 Директор по коммерческой деятельности:

- руководит деятельностью по своевременному обеспечению производства материально-техническими ресурсами требуемого качества;

- проводит оценку, выбор и взаимодействие с поставщиками по обеспечению качества поставляемой продукции.

6 Зам. генерального директора по экономике и финансам:

- руководит экономической деятельностью, направленной на экономически оптимальное достижение целей развития предприятия;

- несет ответственность за разработку бюджета предприятия;

- несет ответственность за обеспечение финансовыми ресурсами.

7 Начальник управления системой качества, метрологии и сертификации:

- формирует систему обеспечения контроля качества выпускаемой продукции и входного контроля комплектующих изделий;

- проводит анализ качества выпускаемой продукции;

- осуществляет контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий.

8 Зам. генерального директора по работе с персоналом:

- отвечает за обеспечение подразделений ОАО «Литмаш» квалифицированным и компетентным персоналом;

- организовывает и осуществляет руководство подготовкой и переподготовкой персонала ОАО «Литмаш»;

- осуществляет работу по формированию и подготовке резерва персонала для выдвижения на руководящие должности;

- осуществляет контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

- проводит оценку удовлетворенности персонала.

9 Начальник отдела маркетинга:

- осуществляет сбор информации о структуре и динамике спроса на продукцию ОАО «Литмаш»;

- разрабатывает стратегию и тактику поведения предприятия на рынках сбыта с учетом финансовых и производственных возможностей предприятия;

- дает предложения по совершенствованию выпускаемой продукции и проектированию новых изделий с учетом меняющегося спроса потребителей.

10 Основные производственные подразделения:
Литейный цех №1 производит отливки из стали, чугуна и цветных металлов. Литьё осуществляется с помощью выплавления моделей расплавленным металлом изготовленных из пенопропилена. Модели изготавливаются методом литья в литейных формах. Модели запрессовываются в песок. Расплавленный металл - сталь, чугун и цветные металлы получают расплавлением металлического лома, загружаемого в индукционные электрические печи.
Механический цех №2 производит механическую обработку заготовок под детали для выпускаемой продукции на фрезерных, токарных, расточных и шлифовальных станках.
Инструментальный цех №5 производит режущий, мерительный, вспомогательный инструмент, контролирует использование инструмента во всех подразделениях предприятия.
Ремонтно-механический цех №6 занимается ремонтом производственного оборудования, повышением степени механизации и автоматизации производственных процессов, изготавливает станки собственной конструкции, запчасти, тару для основного производства.
Заготовительно-сварочный цех №8 занимается производством заготовок под детали выпускаемой продукции для механического цеха №2. Путем вырезки заготовок из листов и круглого металла с помощью газовой резки для круглых заготовок и производят сварку узлов из отдельных деталей.
Гальвано-термический цех №10 производит термообработку заготовок для деталей выпускаемых машин (закаливание, отжиг чугуна, отпуск стальных деталей, нормализация, азотирование).
Сборочный цех №19 производит сборку машин различного назначения (машин литья под давлением, машин литья в кокиль, бойлерклавы и др.) Машины собираются из деталей, изготавливаемых на заводе в цехе №2 и №8 и комплектующих изделий, поставляемых на завод различными предприятиями (насосы, электрические двигатели, магнитные пускатели, коммутирующая аппаратура, электрические системы управления машины и др.)
Все основные производственные подразделения оснащены высокопроизводительным полуавтоматическим, комплексно-автоматизированным оборудованием, соответствующим современным техническим образцам, также установлены инфракрасные излучатели, благодаря которым в цехах установлена приемлемая для работы температура. Коллектив основных производств сплоченный, работает как одна большая команда, продукцией которой гордится весь завод.
11 Технические службы завода
Технические службы - одно из ведущих инженерных подразделений, обладающее высоким интеллектуальным потенциалом, масштабным комплексом технических средств. Задачи службы - организация и управление технической и технологической подготовкой основного производства, внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности работ и качества выпускаемой продукции. Техническими службами завода были освоены современные технологии производства изделий.
Технический отдел (ТО). Курирует действующее производство, его соответствие технологическим режимам, занимается перспективными разработками. Создает способы управления технологической подготовкой основных корпусов.
Энерго-ремонтный цех №15. Обеспечивает бесперебойное функционирование энергетического оборудования, решает проблемы рационального использования тепловой и электрической энергии, контролирует правильность эксплуатации объектов инженерной инфраструктуры.
Центр охраны труда. Контролирует соблюдение правил безопасности производства, организует мониторинг нормативных актов в сфере безопасности труда. Изучает и обобщает информацию о безопасности производства на других предприятиях отрасли.
Центральная заводская лаборатория (ЦЗЛ). Несет ответственность за соответствие государственным и отраслевым стандартам заводского оборудования, оснастки, выпускаемой продукции и технической документации. Центральная заводская лаборатория - это современный комплекс, оснащенный первоклассным оборудованием, позволяющим проводить комплексные сложные исследования, результаты которых используются для совершенствования технологий и повышения качества продукции
Строительный участок №21. Занимается ремонтом заводских корпусов и объектов социальной сферы, строительством новых подразделений. Большая часть производственных цехов предприятия, очистные сооружения, - все возводилось заводскими строителями.
12 Дирекция по маркетинговой политике
Задачи отдела маркетинга и сбыта - изучение конъюнктуры, рынков сбыта, политика цен и продвижение продукции, анализ и прогнозирование. Подразделение конструктивно работает в области реализации произведенной на заводе продукции. Опыт работников отдела, основанный на способности перенимать все лучшее из мировых технологий организации маркетинговых исследований, позволил выстроить эффективную систему продаж. Сотрудники подразделения обладают обширными специальными знаниями по формирующимся рынкам.
В обязанности отдела также входит координация работы железнодорожного участка по приему и отправке грузов.
13 Отдел кадров
Эффективная стабильная работа предприятия во многом зависит от профессионализма менеджмента, а также квалификации рабочих и служащих. Кадровая политика завода проводит тщательный отбор среди специалистов, привлекает к работе самых опытных представителей рабочих специальностей. Здесь четко осознают: прорыв в производстве напрямую зависит от знаний и опыта сотрудников. Отдел кадров - это сплоченный коллектив, способный обеспечить подбор сотрудников в соответствии с современными требованиями.
14 Финансово-экономические службы
Планово-экономический отдел. "Мозг" заводского финансового блока. Планирует все показатели производства и экономического развития, направленные на организацию эффективного, рационального хозяйствования, выявление и использование внутренних резервов и снижение издержек. Плановики анализируют фактическое состояние производства, участвуют в формировании ценовой политики предприятия. Отдел контролирует выполнение всеми подразделениями плановых заданий.
Разрабатывает финансовую стратегию предприятия, организует финансовую деятельность завода с целью наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли; контролирует использование оборотных средств предприятия, обеспечивает своевременность налоговых платежей, расчетов с кредиторами и поставщиками.
Занимается разработкой и внедрением норм затрат труда на всех этапах производства. Обеспечивает применение технически обоснованных норм обслуживания для персонала. Разрабатывает предложения по усовершенствованию структуры подразделений предприятия, чтобы она отвечала экономическим реалиям. Производит расчет и определение оптимальной численности и штатов завода.
Бухгалтерия. Ответственна за учет основных фондов, сырья, материалов, готовой продукции и денежных средств. Осуществляет расчет налоговых выплат и платежей во внебюджетные фонды.
15 Службы обеспечения
Отдел материально-технического снабжения (ОМТС). Обеспечивают завод качественными комплектующими по адекватной цене. Выбор поставщиков, разумное соотношение "цена-качество" при закупке комплектующих позволяет предприятию снижать издержки и увеличивать рентабельность производства.
Поставляет на завод продукцию, необходимую в производственно-технологическом цикле, закупает резинотехнические изделия, электроматериалы, поковки, литье, полуфабрикаты, подшипники, приобретает сырье, металлопрокат и все материалы, необходимые для организации бесперебойной работы основных производств и вспомогательных подразделений.
Транспортный участок №14. Служит для перевозки работников завода на работу и домой, доставки основных и вспомогательных материалов на предприятие. Насчитывает 50 единиц транспорта, свыше 30 из них постоянно курсируют между заводом и его поставщиками, которых у ОАО «Литмаш» более двадцати.
16 Профсоюз
Представляет и защищает интересы работников предприятия. Профсоюзный комитет завода на условиях социального партнерства заключает коллективные договоры с работодателем, является уполномоченным представителем при переговорах с администрацией по условиям оплаты труда, найма, использования рабочей силы. Профком организует и контролирует работу комиссии по охране труда и комиссии по трудовым спорам.
17 Социальная сфера
Быт работников предприятия, здоровье и благополучие их семей всегда в центре внимания руководства завода. ОАО «Литмаш» имеет все для отдыха сотрудников, удовлетворения их духовных потребностей. Большое внимание уделяется сохранению здоровья персонала и спортивно-массовой работе. На территории завода находятся медпункт, оздоровительный комплекс, спортзал.
Оздоровительный комплекс. Заводской оздоровительный комплекс - это прекрасная возможность сохранить здоровье и хорошее настроение. Особой популярностью пользуются современные тренажеры. Здесь действуют несколько групп здоровья.
Спортивный зал. Большое значение на предприятии придается развитию спорта. Ежегодно проводятся внутризаводские спортивные турниры. Прекрасное оснащение спортзала позволяет организовать работу десятка секций. В них занимаются работники предприятия и их дети.
Медпункт. Руководство предприятия прекрасно осознает всю важность медицинского обслуживания рабочих, служащих и специалистов. Спектр медицинских услуг, представляемых врачами и медсестрами, весьма широк: от физиотерапевтического лечения и стоматологии до массажа.
Столовая. Продуманные интерьеры заводской столовой и разнообразное меню, высокое качество предлагаемой продукции персонал предприятия оценивает по достоинству: услугами столовой пользуются сотни заводчан и работники соседних предприятий.
1.3 Основные направления деятельности организации, номенклатура товаров и услуг

Выпускаемая заводом продукция, как правило, проходит цикл обработки деталей и узлов по всем видам производств:
- заготовительно-сварочному,
- гальвано-термическому,
- металлургическому,
- механообрабатывающему и сборочному
Возможности оборудования ОАО Литмаш»:
1 Механическое производство:
· сверление: детали весом до 35 тонн. Размеры стола до 1250х4660 мм, диаметр шпинделя 90-200 мм,
· фрезерование: детали весом до 25 тонн. Размеры стола 2500х8000 мм,
· зубофрезерование: детали весом до 10 тонн. Диаметр до 2000 мм,
· шлифование (макс): шлифование с продольной подачей (10 тонн, размеры стола 2000х8000 мм); с круговой подачей (диаметр 500 мм, длина 6400 мм, вес 4 тонны) и внутренне шлифование (диаметр отверстия 400 мм, длина 450-1300 мм, вес 2 тонны),
· нарезка резьбы: детали диаметром до 1250 мм и весом до 13 тонн,
· токарная обработка, растачивание, сверление, обработка деталей типа тел вращения.
2 Гальванообработка:
· хромирование (порошковое), матовое хромирование внутренних и внешних поверхностей,
· ОАО «Литмаш» разработал ванны для хромирования изделий большой длины,
· внешнее хромирование колонн,
· цинкование стальных изделий,
· химическое оксидирование стальных изделий.
2 Заготовительное производство:
· тепловая резка, включая газовую и плазменную резку с УЧПУ плит,
· гильотинные ножницы для резки плит,
· гибка труб и листового проката,
· рихтовка плит и листов, газовая сварка в атмосфере защитного газа при 500А, включая полуавтоматические машины,
· газовая сварка в атмосфере защитного газа при 500А, включая полуавтоматические машины.
3 Конструкторское бюро:
· сильная команда высококвалифицированных, очень компетентных инженеров-конструкторов,
· система автоматизированного проектирования,
Сборка выпускаемого оборудования организована по принципу поузловой сборки с созданием специализированных и специальных основных и вспомогательных участков. При сборке широко применяется также технология сборки деталей с использованием жидкого азота.
На ОАО «Литмаш» изготавливаются следующие виды продукции:
1 газовое оборудование:
· аппарат водонагревательный проточной газовый бытовой моделей ВПГ-1 и ВПГ-1д
2 машины литья под давлением
Машины для литья под давлением предназначены для получения отливок широкой номенклатуры из алюминиевого, цинкового и медного сплавов (мод. 711А07CM, 711А08CM, 711A07, 711A08, 711И09, 711И10, 711И1, 711И12).
В конструкции машины предусмотрена возможность подключения (согласно контракту) средств механизации:
· автоматического манипулятора для заливки металла,
· манипулятора для смазки пресс-формы,
· манипулятор съемника отливок,
· устройство для контроля извлечения отливок,
· устройство для смазки пресс-плунжера,
а также управление по заданной программе стержнями, установленными на подвижной и неподвижной полуформах.
Система управления обеспечивает работу машины в следующих режимах:
· наладочном,
· полуавтоматическом,
· автоматическом - при работе машины со средствами механизации в полном объеме.
3 оборудование для точного литья по выплавляемым моделям:
3.1 оборудование для приготовления модельного состава и изготовления моделей модельных звеньев:
· автомат для приготовления модельной пасты мод. 61701,
· карусельный десятипозиционный автомат для изготовления модельных звеньев в механизированных пресс-формах мод. 61201A,
· автомат секционный для изготовления модельных звеньев в механизированных пресс-формах мод. 61101,
· линия полуавтоматическая для изготовления моделей в ручных пресс-формах с избирательным охлаждением пресс-форм мод. 6A50,
· установка для изготовления моделей мод. 6A54,
· шприц-машина мод. 659A,
· пневматический стенд для отладки пресс-форм мод. 655.
3.2 оборудование для приготовления огнеупорного покрытия:
· установка для приготовления огнеупорного покрытия на основе этилсиликата или жидкого стекла мод. 6343,
· агрегат приготовления огнеупорного покрытия на основе этилсиликата мод. 662A,
· агрегат хранения и транспортировки огнеупорного покрытия мод. 63501.
3.3 оборудование для нанесения огнеупорного покрытия, изготовления модельно-керамических блоков и выплавления модельного состава:
· автоматическая конвейерная линия изготовления керамических форм. Способ сушки - воздушный, способ обсыпки в падающем потоке или окунанием в кипящий слой; в 12 исполнениях мод. 64001,
· линия автоматизированная для изготовления модельно - керамических блоков с сушкой в парах аммиака мод. 6Б82-01,
· бак с мешалкой для обмазки блоков мод. 9190,
· пескосып "Кипящий слой" мод. 9191,
· установка для выплавки модельного состава мод. 64531, 64511,
· бойлерклав мод. 64501.
3.4 оборудование для обжига и заливки керамических форм:
· линия формовки, обжига (прокалки), заливки и охлаждения блоков в комплекте с газовой прокалочной печью (66102) мод. 66001-01, 66001-02,
· формовочный стол мод. 673,
· установка выбивки опок мод. 674.
3.5 оборудование для отделения отливок от стояка и керамики от отливок:
· установка для отделения керамики мод. 6A92,
· пресс гидравлический для отделения отливок мод. 6A93,
· установка для очистки отливок от керамики мод. АВА1970Л,
· автомат выщелачивания остатков керамики мод. 6Б95.
4 оборудование для литья в кокиль
В гамму входит четыре типа машин:
· с одной подвижной плитой,
· с двумя подвижными плитами и поддоном с нижним стержнем,
· с двумя подвижными плитами, поддоном с нижним стержнем и плитой верхнего стержня,
· с двумя подвижными плитами, поддоном с нижним стержнем, плитой верхнего стержня и плитой торцевого стержня.
В конструкции машин предусмотрено:
· выталкивание отливки из основных плит,
· выталкивание отливки из поддона,
· подрыв стержней с увеличенным усилием,
· поворот верхнего стержня для удобства съёма отливки и установки кокиля,
· съём отливки манипулятором, входящим в комплект машины,
· охлаждение всех частей кокиля.
Оборудование для литья в кокиль предназначено для получения отливок из черных и цветных сплавов массой от нескольких граммов до нескольких десятков килограммов, которые идут на изготовление деталей автомобилей, тракторов, станков и т.д. (мод. 82А303, 82А305, 82307, 82А403, 82А405, 82407, 82103, 82105П, 82А503, 82А505, 82507, 89508).
ОАО "Литмаш" изготавливает ряд кокильных однопозиционных машин с вертикальной плоскостью разъема, агрегатного исполнения с использованием однотипных узлов, что дает наибольшую маневренность в производстве и значительные эксплуатационно-ремонтные возможности у заказчика.
Машины с одной подвижной плитой могут изготавливаться с возможностью поворота разъёма кокиля, что позволяет расширить номенклатуру отливаемых деталей требующих горизонтального разъёма, либо заливки металла в процессе поворота. По желанию заказчика машины могут оснащаться дополнительными механизмами стержней и гидроприводом их подключения. За годы работы завода в области оснащения заказчиков оборудованием для кокильного литья было создано и поставлено заказчикам ряд машин специального назначения, как однопозиционных, так и многопозиционных (карусельных). Это машины массового производства отливок для двигателей внутреннего сгорания (поршни, коллектора, корпуса, блоки, головки и т.д.), деталей автомобилей, тракторов, сельхозоборудования и отливки других отраслей промышленности.
5 оборудование для литья под низким регулируемым давлением:
· установка для литья под низким давлением мод. АГУГ-3, 83105, АЛУГ-3, АЛУ03.
6 машины для центробежной отливки втулок.
Машины центробежные с горизонтальной осью вращения предназначены для отливки центробежным способом пустотелых цилиндрических заготовок (втулок) из медных сплавов и чугуна (мод. 552-2, 553-2).

1.4 Финансово-экономическое состояние организации

Анализ финансово-экономической деятельности завода в динамике за ряд лет и в текущем отчетном периоде свидетельствует о снижении производства и реализации продукции, изношенности технологического оборудования. Постоянный рост цен на сырье и энергоносители повлекли за собой снижение конкурентоспособности выпускаемой продукции, прежде всего по ценовым параметрам.

Хронический недостаток собственных оборотных средств, отсутствие развитых кредитных отношений не позволили сохранить объемы выпуска продукции, что в свою очередь повлекло потерю рынков сбыта и утрату сырьевых поставок.

В условиях низких финансовых возможностей развитие предприятия с прогрессирующей экономической эффективностью возможно только с привлечением инвестиций в производство и гарантиях рынков сбыта

Данные производства и реализации продукции за период с 2005 по 2008 год отражен в табл. 1.1.

Таблица 1.1

Данные объема производства и реализации продукции за 2005-2008г.

Год
Объем производства продукции
Темпы роста, %
Объем реализации продукции
Темпы роста, %
к 2005 г.

к предыд.

году
к 2005 г.
к предыд. году
1
2
3
4
5
6
7
2005
1093,8
100,00
100,00
1161,80
100,00
100,00
2006
2008,6
183,64
183,64
1235,00
106,30
106,30
2007
3358,1
307,01
167,19
2926,70
251,91
236,98
2008
4461,5
407,89
132,86
3134,60
269,81
107,10

Анализ приведенных данных показывает, что:

- темп роста объема производства продукции к 2005 году изменился следующим образом: в 2006 г. по отношению к 2005г. объем продукции увеличился на 83,64%, в 2007г. по отношению к 2005г. - на 207,01%, а в 2008г. по отношению к 2005г. - на 307,89%;

- темп роста объема производства продукции к предыдущему году изменился следующим образом: в 2006г. по отношению к 2005г. объем продукции увеличился на 83,64%, в 2007г. по отношению к 2006г. объем продукции уменьшился на 16,45%, а в 2008г. по отношению к 2007г. объем уменьшился на 34,33%;

- темп роста объема реализации продукции к 2005 году изменился следующим образом: в 2006 г. по отношению к 2005г. увеличился на 6,3%, в 2007г. по отношению к 2005г. - на 151,91%, а в 2008г. по отношению к 2005г. - на 169,81%;

- темп роста объема реализации продукции к предыдущему году изменился следующим образом: в 2006 г. по отношению к 2005г. увеличился на 6,3%, в 2007г. по отношению к 2006г. увеличился на 130,68%, а в 2008г. по отношению к 2007г. объем уменьшился на 129,88%

Таким образом, если в 2005 году темп роста реализации продукции превышал темп роста производства продукции, то за период с 2006 г. по 2008 г. темпы роста производства выше темпов роста реализации. Этот факт свидетельствует о накоплении остатков нереализованной продукции на складе предприятия.

Данные работы завода за период 2005-2006 год отражен в табл. 1.2

Таблица 1.2

Данные финансово-хозяйственной деятельности за 2005-2006 год

№ п/п
Наименование
2005 г.
2006 г.

среднегод.

курс

среднегод.

курс
Темп роста, %
абс. отклон.долл. США
7,5
8,175

руб. ПМР
долл. США
руб. ПМР
долл. США

1
Выручка от реализации продукции
8867,4
1182,3
10236,9
1252,2
105,9
69,9

по основной деятельности

7694,4
1025,9
9435,7
1154,2
112,5
128,3
по торговой деятельности
42,6
5,7
1,9
0,2
4,1
-5,4
работ и услуг
973,2
129,8
505,8
61,9
47,7
-67,9
по прочей
157,2
21,0
293,5
35,9
171,3
14,9
2
Себестоимость продукции в т.ч.
8960
1194,7
11008,4
1346,6
112,7
151,9
по основной деятельности
8280,8
1104,1
10490,7
1283,3
116,2
179,2
по торговой деятельности
42,2
5,6
1,9
0,2
4,1
-5,4
работ и услуг
486,3
64,8
243,5
29,8
45,9
-35,1
по прочей
150,7
20,1
272,3
33,3
165,8
13,2
коммерческие расходы
178,7
23,8
0
0,0
0,0
-23,8
управленческие расходы
0
0,0
0
0,0
0,0
0,0
3
Результат от обычных видов деятельности
-271,3
-36,2
-771,5
-94,4
260,9
-58,2
4
Результат от операций с долгоср. и текущ. активами
267
35,6
689,5
84,3
236,9
48,7
5
Результат от операционных операций
112,3
15,0
46,4
5,7
37,9
-9,3
6
Результат от внереализац. операций
41,8
5,6
-168
-20,6
-368,7
-26,1
7
Прибыль до налогообложения
149,8
20,0
-203,6
-24,9
-124,7
-44,9
8
Налоги, источником которых явл. прибыль
920,8
122,8
1335,6
163,4
133,1
40,6
9
Чистая прибыль
-771
-102,8
-1539,2
-188,3
183,2
-85,5

Анализ приведенных данных показывает, что выручка от реализации продукции в 2006 году по сравнению с 2005 годом выросла на 5,9%. Однако себестоимость реализованной продукции, составившая 11008,4 руб., превышающая выручку, полученную от реализации на 7,5%, а также сумма начисленных налогов в размере 1335,6 руб. (13% от выручки) привели к тому, что предприятие получило убыток в сумме 1539,2 руб.

Анализ приведенных данных, характеризующих финансовую устойчивость ОАО «Литмаш», свидетельствующий об увеличении доли заемных средств (4939700 руб. в 2006г. по сравнению с 3301900 руб. в 2005г.) представлен в табл. 1.3.

Таблица 1.3

Основные показатели оценки финансовой устойчивости предприятия руб. ПМР

№ п/п
Показатель
2005 год
2006 год
1
Валюта баланса
69990900
73194700
2
Имущество организации
69990800
73194700
3
Капитал и резервы (итог раздела III баланса)
66668800
68132300
4
Собственный капитал (Собственные средства организации)
66689000
65512900
5
Краткосрочные активы (раздел II баланса)
27269600
30601700
6
Оборотные средства
27269600
30601700
7
Мобилизованные оборотные средства
27268800
30592500
8
Иммобилизованные оборотные средства
42721200
42593000
9
Собственные оборотные средства
23967800
22919900
10
Внеоборотные (долгосрочные) активы
42721200
42593000
11
Основные средства
40617400
40075700
12
Долгосрочные финансовые вложения
677700
859600
13
Краткосрочные финансовые вложения
0
0
14
Дебиторская задолженность
1070100
1867300
15
Денежные средства
73900
19400
16
Заемные капитал
3301900
4939700
17
Долгосрочные обязательства
0
0
18
Краткосрочные обязательства
3301900
4939700
19
Быстроликвидные активы
1173700
1886700
20
Доход (выручка) от реализации
8867,4
10236,9
21
Результат (прибыль) от обычных видов деятельности
-271,3
-771,5
22
Прибыль (до налогообложения)
149,8
-203,6
23
Себестоимость реализованной продукции (товаров), работ, услуг
8960
11008,4
Окончание табл. 1.3
24
Чистая прибыль
-771
-1539,2
25
Средняя стоимость имущества организации
76824550
71592750
26
Средняя стоимость собственного капитала (СК)
73554950
66100950
27
Средняя стоимость финансовых активов
73900
46650

Дебиторская задолженность ОАО «Литмаш» на 01.01.2007г. составила 1867300 руб., кредиторская задолженность - 3789700 руб. Основными кредиторами завода являются персонал ОАО «Литмаш» (заработная плата), государственный бюджет и государственные внебюджетные фонды, а также иные организации (полученные авансы).

Анализ динамики платежеспособности - ликвидности предприятия представлен в табл. 1.4

Таблица 1.4 Оценка платежеспособности предприятия

№ п/п
Показатель
2005 год
2006 год
1
Коэффициент абсолютной ликвидности
0,02238
0,0039
2
Коэффициент критической ликвидности
0,3555
0,3819
3
Коэффициент текущей ликвидности
8,259
6,195

Коэффициент абсолютной ликвидности (показатель 1) очень низок, и по сравнению с рекомендуемым критерием он не должен опускаться ниже 0,2. Рассчитанные показатели ликвидности говорят о критическом положении предприятия. Кроме того, учитывая то, что кредиторская задолженность предприятия почти в 2 раза превышает сумму дебиторской задолженности, даже при условии поступления денег по дебиторской задолженности ОАО «Литмаш» не смогло бы рассчитаться с кредиторами полностью.

Обобщая вышеизложенное можно сделать вывод, что на ОАО «Литмаш» сложилась напряженное финансовое положение, результатом чего является наличие задолженности предприятия по заработной плате, перед государственным бюджетом и государственными внебюджетными фондами.

Показателем, характеризующим уровень оплаты труда, является средняя заработная плата. Изменение средней заработной платы влияет на величину фонда оплаты труда (ФОТ) и себестоимость продукции. В зависимости от выполнения производственной программы предусматривается поэтапное дифференцированное повышение уровня оплаты труда всех категорий работающих. С 01.01.2009г. экономический рост ежеквартальной величины ФОТ составит не менее 23,0%.

Уровень расходов на оплату труда (основная заработная плата и все основные компенсационные выплаты, предусматривающие условия труда и доплаты в связи с отклонением от нормальных условий работы - доплаты за сверхурочное время, за простои и т.д.) прогнозируется в пределах до 16,4% от объема произведенной продукции. На долю единого социального налога приходится 4,3% соответственно.

С целью недопущения неоправданного перерасхода фонда заработной платы необходимо неукоснительно следовать экономическому закону, обеспечить превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы одного работающего. В 2009 году запланированы среднегодовые темпы роста в пределах не менее 141,1% заработной платы и в 6,7 раз производительности труда. Значительный рост прогнозных показателей против достигнутых в 2008 году обусловлен освоением абсолютно нового ассортимента продукции в литейном производстве.

Предварительный проект потребности трудовых ресурсов для выполнения производственной программы рассчитан, и исходит из ежеквартального прироста численности 9,0%. При условии соблюдения опережающих темпов роста производительности труда на темпом роста заработной платы, выполнение производственной программы необходимо скорректировать до объемов в первом квартале не менее 3231,5 тыс. долл. США, во втором - 5327,5 тыс. долл. США, в третьем - 9232,2 тыс. долл. США, в четвертом - 13561,3 тыс. долл. США.

1.6 Инновационная деятельность ОАО «Литмаш», внедрение новой продукции

ОАО «Литмаш» ежегодно подготавливает план НИОКР и согласовывает его с советом директоров. Затем составляет отчет по его выполнению и так же согласовывает с советом.
Составляющей частью плана НИОКР является инновационный процесс, направленный на реализацию результатов законченных научных исследований и разработок, либо иных научных достижений или разработок.
Расход денежных средств на НИОКР состоит из двух частей:
1 Оплата договоров на научно-исследовательские работы
2 Оплата собственных нужд на разработку мероприятий проводимых на предприятии.
В планы НИОКР включаются мероприятия направленные на решение наиболее необходимых и актуальных проблем предприятия.
Структура расходов на НИОКР представлена в инвестиционном плане предприятия ОАО «Литмаш», который не был предоставлен для публикации в отчете, но с которым в ходе практики была ознакомлена.
Любой проект на предприятии тщательно исследуется, и прогнозируются примерная продолжительность каждой из стадий жизненного цикла. Это делается для того чтобы, проанализировать его экономическую эффективность на время запуска в работу, а так же для того чтобы подготовить все смежные с этим проектом рабочие места, процессы и механизмы, чтобы по возможности сократить жизненный цикл проекта и не опоздать с его внедрением.
В рамках программы развития на 2006-2011 гг. предприятие планирует провести работы по реконструкции производства важнейших видов продукции и освоению новых производств на базе современных технологий.
Организация управления проектами на предприятии не структурирована и ведется не упорядочено.
На предприятии периодически внедряются новые технологии и оборудование, в том числе и собственные инновации.
Предприятие активно использует все рационализаторские предложения. Однако в настоящее время из-за недостаточного стимулирования и поощрения таких предложений подобная деятельность значительно снизила свои обороты по сравнению с прошлым.
Оценка коммерческого риска на предприятии ОАО «Литмаш», как отдельная деятельность, закрепленная за какой либо структурной единицей, не существует. Она ведется беспорядочно на местах возникновения необходимости в ней, как правило, при нововведениях и инвестиционных проектах.
1.7 Информационная система управления на ОАО «Литмаш», эффективность ее функционирования
На предприятии ОАО «Литмаш» существуют множество информационных потоков, которые обеспечивают управленческий аппарат и функциональные подразделения необходимой информацией в области решения задач технической подготовки производства, перспективного планирования и прогнозирования развития производства, маркетинговых исследований, оперативного управления материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, сбыта и реализации готовой продукции, бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
Источниками такой информации являются следующие пакеты программ используемых на предприятии:
1 1С Бухгалтерия
2 1С Зарплата и кадры
Так же одним из важных и часто используемых источников информации является Интернет, позволяющий предприятию находить новых и поддерживать связь с уже существующими клиентами и партнерами.
На предприятии используется финансово-управленческие системы самого низшего уровня, локальные системы, предназначенные для ведения бухгалтерского учета и составления сметной документации. Используются следующие пакеты программ:
1 1С Бухгалтерия
2 Смета
На предприятии имеется выделенный сервер, на котором хранится вся бухгалтерская и правовая информация о текущей и прошлой деятельности предприятия, а так же вся информация, касающаяся персонала предприятия. Как таковой четкой структуры хранения информации и соответственно специализированных выделенных банков под нее на предприятии нет.
На предприятии не внедрено какой-либо автоматизированной системы управления масштаба всего предприятия и работы по их проектированию не ведется. Имеющиеся же локальные автоматизированные системы управления (АСУ) в проектировании не нуждаются, так как они в достаточной степени унифицированы и начинают использоваться практически сразу же после их приобретения.
Компьютерный парк предприятия насчитывает 50 компьютеров и 1 выделенный сервер.
Характеристика компьютерного парка предприятия (табл. 1.5):
Таблица 1.5
Характеристики компьютерного парка ОАО «Литмаш»
Компьютеры
Характеристика
10 компьютера
Pentium 133, 16Mb
20 компьютеров
Pentium 166, 32Mb
3 компьютера
Celeron 600, 64Mb
остальные
Celeron 366, 32Mb
сервер
Pentium III 600, 128Mb
На всех компьютерах предприятия установлена операционная система MS Windows (в основном версии 95 и 98, а так же версии 3.11) и пакет MS Office 97. Кроме этого стандартного набора программ используются так же и ряд специализированных пакетов.
В целом уровень компьютеризации на заводе ОАО «Литмаш» можно охарактеризовать как удовлетворительный. Поэтому для дальнейшей успешной деятельности и развития необходимо больше уделять внимания этой проблеме.
На предприятии имеется локальная сеть, построенная по технологии Ethernet с использованием в качестве физического носителя данных витую пару, 2 HUB'а, со скоростью передачи данных 10/100 Mb. В сеть объединены 40 компьютеров с выделенным сервером.
Из всех доступных возможностей Интернет на предприятии наиболее активно используется электронная почта, в основном для деловой переписки. Имеется собственный сайт, являющийся электронным представительством предприятия. Адрес сайта: www.litmash.com, адрес электронной почты: info@litmash.com.
В планах предприятия провести выделенную линию и поставить собственный сервер для обслуживания своего сайта.
Оценивать эффективность АСУ на данном предпр и т.д.................


Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.