Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Миссия и цель организации. Функциональная и организационная структура. Внутренняя среда. Внешняя организация. Схема связующих процессов. Бизнесс план.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 14.09.2006. Сдан: 2006. Страниц: 2. Уникальность по antiplagiat.ru: --.

Описание (план):


19
МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ
МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ
ПРИБОРОСТРОЕНИЯ И ИНФОРМАТИКИ
Кафедра «Управление персоналом и новые
информационные технологии в управлении»

Пояснительная записка
к курсовому проекту на тему
«Разработка лечебно-профилактический центр »
Студент ____________
подпись, дата
Студент ____________
подпись, дата
Специальность _____062100______
Отделение _____дневное___
Работа защищена «-___»_________2004_
Оценка ___________
Руководитель работы_________ _______________
подпись, дата инициалы, фамилия
Члены комиссии _________ _______________
подпись, дата инициалы, фамилия

_________ _____________
подпись, дата инициалы, фамилия


Москва
2006

Задание на курсовой проект
Отделение ____дневное___ Специальность __062100_
1. Тема курсового проекта: «Разработка лечебно профилактического центра»

2. Срок предоставления проекта к защите «__»____200_

3. Исходные данные для проектирования___________________________
_______________________________________________________________

4. Перечень графического материала:_______________________________
________________________________________________________________
Руководитель работы ___________
подпись, дата инициалы, фамилия
Задание принял к исполнению_______ «___» _____________200_
подпись



Содержание

1.Краткое описание ……………………………………………………………4
2.Миссия и цель организации …………………………………………………5
3.Функциональная и организационная структура …………………………...6
4.Внутренняя среда …………………………………………………………….8
5.Внешняя организация ……………………………………………………….12
6.Схема связующих процессов ……………………………………………….13
7.Бизнесс план …………………………………………………………………14
Краткое описание

Два предприятия имеющие в численности соответственно 5000 и 3500 работников, со своими автопарками основываясь на приказе № 90 от 14.03.96 МЗ РФ «О проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических осмотров работников» и на федеральном законе № 7- ФЗ организовали лечебно-профилактический центр, т.к. содержание на отдельно взятом предприятии медицинского учреждения не рентабельно, в связи с уменьшением численности работающего контингента.

Лечебно-профилактический центр был создан в форме автономной некоммерческой организации (Федеральный закон от 12.02.96 № 7-ФЗ с изменениями от 26.11.98; 08.08.99; 21.03.02; 28.12.02).

1. Некоммерческой организацией является организация, не имеющая цели извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками.

2. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, в целях здоровья граждан, а так же в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

3. Некоммерческие организации могут создаваться в форме общественных и религиозных организации (объединении), некоммерческих партнёрств, учреждений автономных некоммерческих организаций (АНО), социальных, благотворительных и иных фондов, ассоциаций и союзов, а также других формах, предусмотренных федеральном законом.

Некоммерческая организация считается созданной как юридическое лицо с момента её государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности или в оперативном управлении обособленное имущество, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несёт обязанности, может быть истцом ответчиком в суде.
Некоммерческая организация создаётся без ограничения срока деятельности, если иное не установлено учредительным документом некоммерческой организации.
Миссия и цель АНО «Медичи»
Был разработан и утверждён устав лечебно-профилактического центра АНО «Медичи».
АНО создано в соответствии с гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организации с основами законодательства РФ: об охране здоровья граждан», на основе добровольного решение учредителей для оказания амбулаторной помощи проведения ПМО работникам предприятии, создавших его, населению, москвичам, гражданам РФ и иностранным гражданам.
Основными целями АНО «Медичи» является оказание квалифицированной медицинской помощи организация и проведение комплексных профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваний работников организаций и осуществление диспансеризации пациентов, организация и проведение мероприятии по санитарно-гигиеническому воспитанию, пропаганде здорового образа жизни.
Функциональная и организационная структуры.

Функциональная структура

Организационная структура

Органами управления АНО «Медичи» являются:

- высший орган управления ­ Правления

- надзорный орган - Попечительский совет

- исполнительный орган - Главный врач

Правление имеет право принимать решения по любым вопросам деятельности АНО «Медичи»

1. Внесение изменений и дополнений Устава АНО «Медичи»; утверждение устава в новой редакции.
2. Определение приоритетных направлений деятельности АНО «Медичи», принципов формирования и использования ее имущества.
3. Назначение и отстранение от должности главного врача АНО «Медичи»
4. Утверждение годового бухгалтерского отчёта
5. Утверждение финансового плана АНО «Медичи»
6. Создание филиалов и открытие представительств АНО «Медичи»
7. Реорганизации и ликвидации АНО «Медичи»
Главный врач АНО «Медичи» является единоличным исполнительным органом АНО «Медичи» и решает все вопросы управление её деятельностью. Главный врач назначается правлением.
Контроль за деятельностью АНО «Медичи»
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью АНО «Медичи» осуществляется ревизором. Ревизор назначается правлением или попечительским советом АНО «Медичи».
Внутренняя среда организации
Персонал АНО «Медичи», оплата труда.
1. Персонал АНО «Медичи» составляют все граждане участвующие своим трудом в ее деятельности, на основании трудовых договоров, соглашении, контрактов и других форм трудовых отношении.
2. Отношения по труду и заработной плате АНО «Медичи» и персоналом медико-профилактического центра определяются российским законодательством.
Учет и отчётность АНО «Медичи». Финансовый год. Фонды.
1. АНО «Медичи» осуществляет учет результатов работы, ведёт оперативный, бухгалтерский и статистический учёт в соответствии с принятыми РФ нормами и параметрами.
2. Организацию документа оборота в АНО «Медичи» возглавляет главный врач.
Предприятия №1 и №2 учредили АНО «Медичи». Утвердили состав учредителей:
1. Предприятие №1
2. Предприятие №2
Предприятие №1 вклад в имущество АНО «Медичи» в течение года с момента регистрации медицинским оборудованием, оцененное согласно ЗАО «Центр независимых оценки» в 500.000 рублей. Предприятие №2 - 200.000 рублей на расчётный счёт АНО «Медичи». Избирается высший орган управления АНО «Медичи» - Правление. Представитель предприятия №1 - 5 голосов, №2 - 2 человека.
Для начальной стадии работы:
1.Произведён ремонт в имеющимся на предприятии №1 медицинском пункте
2. Получено заключение ТСН
3. Получена лицензия Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.
4. Заключены договора о долевом финансировании содержания АНО и предприятиями №1 и №2 в соответствии с договорами составляет 2.000.000 и 1.500.000 на 2005 год
Предмет договора: АНО является распорядителем работ, привлеченными денежными средствами предприятий №1 и №2 на медицинскую деятельность АНО «Медичи».
Обязательства сторон:
АНО «Медичи»:
1. Целевое использование денежных средств с условиями настоящего договора
2. ПредставлениеОтчётности, касающуюся
производственных расходов.
Предприятий №1 и №2:
1. Производить долевое финансирование АНО «Медичи»
Приложение к договору №1(услуги для прикрепленного контингента).
Услуги
1. Проведение периодических медицинских осмотров (ПМО) работников связанных с вредными условиями труда
2. Ведение «Д» группы больных
3. Проведение профилактических и лечебных мероприятий для «Д» группы больных и для группы «ДЧБ»
4. Проводить экспертизу нетрудоспособности с последующем анализом
5. Оказание экстренной помощи
6. Консультация и приём врачей специалистов
7. Функционально-диагностическую помощь
8. Лабораторные исследования
9. Предварительные, при поступлении на работу ПМО.
< и т.д.................


Статьи расходов
Предприятие №1
Предприятие №2
Зарплата
450.000
900,000
Премия
-
800,000
Начисление на зарплату
183,000
420,000
Крупное оборудование
-
-
Инструментарии (мелкое оборудование)
25,000
-
Амбундирование
19,000
-
Медикаменты, дез. средства
-
75,000
Канцелярские товары
-
25,000
Медицинские бланки
-
2,500
Повышение квалификации
-
20,000
Расходы по аккредитации и ремонту устаревшего оборудования
-
-
Ремонт
-
-
Прочие расходы
-
8,400

Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.