На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Классификация и элементы затрат рабочего времени. Расчет и анализ коэффициента экстенсивности использования рабочего времени, потерь времени из-за нарушений дисциплины и режимов работы. Анализ использования и распределения затрат рабочего времени.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 21.12.2010. Сдан: 2010. Страниц: 3. Уникальность по antiplagiat.ru: --.

Описание (план):


Содержание

    Содержание
    Задача №1
    Задача №2
    Тестовые задания
    Список литературы

Задача №1

Таблица 1. Исходные данные

№ п/п
Элементы труда или затрат рабочего времени
Время, мин

1

Получение задания от руководителя
10
2
Получение в техархиве документации
15
3
Консультации с руководителем по выполнению работы
15
4
Ознакомление с методикой расчета, анализа, рекомендациями
20
5
Подготовка на компьютере форм для анализа
30
6
Запись в формы данных из журналов учета показателей
30
7
Проведение простых расчетов
40
8
Ожидание приема у руководителей для подписи документов
40
9
Контроль выполнения заданий
15
10
Проведения анализа показателей, подготовка выводов, рекомендаций
95
11
Сбор данных по цехам о совмещении профессий, должностей
40
12
Выдача заданий цехам на подготовку дополнительной информации
20
13
Разговор по телефону (личный)
20
14
Ожидание получения информации от смежного отдела
15
15
Отдых
20
16
Разговоры посторонние
15
17
Вызов к начальнику отдела для отчета о выполненном задании
10
18
Участие в совещании по организации обследования рабочего времени
20
19
Уборка рабочего места
10
Итого
480

Классификация затрат рабочего времени управленческого персонала:

По видам затрат рабочего времени

по содержанию работы

По характеру деятельности

по уровню механизации

РВ - рабочее время смены.
ВР - время работы - это период, в течение которого выполняется работа, соответствующая функциям управления.
ВДО - время выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
ВНДО - время выполнения работ, по функциям управления не предусмотренных должностными обязанностями.
НР - время непроизводительной работы - это время на исправление неправильно выполненной работы, поиск и доставку документов, средств труда, должностных лиц, выполнение общественных поручений и пр.
ПЗ - подготовительно-заключительное время - это время на действия, связанные с началом работы и ее завершением (например, получение задания на работу, получение и ознакомление с обрабатываемой документацией, составление отчета о выполненной работе, консультации при получении задания и т.д.).
О - время основной (или оперативной) работы - это время на выполнение тех функций и задач, ради которых введена должность (например, проведение совещаний, подготовка приказа, распоряжения, контроль выполнения принятого решения, анализ показателей, проектирование, прогнозирование, учет информации и т.д.).
ОРМ - время обслуживания рабочего места - это время на обеспечение себя всем необходимым для выполнения работы (например, время на получение и доставку обрабатываемой документации, информационных средств труда, время на уборку рабочего места в процессе работы, раскладку в начале смены и уборку в конце смены предметов труда, средств и продуктов труда, ведение внутреннего учета, запись данных в журналы, смена информационных средств, консультации в процессе выполнения задания, подналадка технических средств, подготовка бланков и т.д.).
ОА - время организационно-административной работы - это время на решение организационных вопросов управления деятельностью людей (координация деятельности, контроль деятельности, руководство исполнителями) и на выполнение других работ, относящихся к административному труду.
Т - время творческой работы - это время выполнения аналитической работы, проектирования, планирования, поиска оптимальных решений, т.е. время эвристического труда.
ФЛ - время, затрачиваемое на выполнение работ, связанных с преобразованием информации по установленным методикам, правилам, алгоритмам (например, время на проведение расчетов эффективности, трудоемкости, себестоимости).
И - время технической или исполнительской работы - это время, связанное со сбором и передачей информации, выполнением учетных, множительных и др. работ, т.е. с работами операторного труда.
Р - время выполнения ручных работ.
М - время выполнения работ с применением средств механизации.
ВП - время перерывов - это время, когда работник в рабочее время не занят какой-либо работой.
ВРП - время регламентированных перерывов - это время на отдых в течение смены и время на личные надобности… Предназначено для поддержания работоспособности человека в течение смены и предотвращения повышенного его утомления.
ОТЛ - время на отдых и личные надобности.
ВНРП - время нерегламентированных перерывов - это время на перерывы, зависящие от работников и от предприятия.
ПНД - время перерывов, вызванных нарушениями трудовой дисциплины (например, более поздний приход на работу, более ранний уход с работы, опоздание с обеда, частые перекуры, чаепитие в рабочее время, разговоры на рабочем месте на отвлеченные темы и т.п.).
ПНР - время перерывов из-за нарушения режимов работы - это время перерывов по организационно-техническим причинам, зависящее от недостатков в работе предприятия (например, время ожидания: выдача задания, исходных данных, нормативно-справочной информации, технических средств, работников-соисполнителей, ремонта оснастки, подачи энергии, приема у руководителя.
В соответствии с принятыми обозначениями проведем калссификацию затрат рабочего времени (табл. 2)
Таблица 2. Классификация затрат рабочего времени
№ п/п
Элементы труда или затрат рабочего времени
Время, мин
Индексы затрат рабочего времени
По виду
По содержанию труда
По характеру деятельности
1
Получение задания от руководителя
10
ВР
ПЗ
2
Получение в техархиве документации
15
ВР
ПЗ
3
Консультации с руководителем по выполнению работы
15
ВР
ПЗ
4
Ознакомление с методикой расчета, анализа, рекомендациями
20
ВР
О
ФЛ
5
Подготовка на компьютере форм для анализа
30
ВР
ПЗ
6
Запись в формы данных из журналов учета показателей
30
ВР
О
И
7
Проведение простых расчетов
40
ВР
О
ФЛ
8
Ожидание приема у руководителей для подписи документов
40
ПНР
9
Контроль выполнения заданий
15
ВР
О
О-А
10
Проведения анализа показателей, подготовка выводов, рекомендаций
95
ВР
О
Т
11
Сбор данных по цехам о совмещении профессий, должностей
40
ВР
О
И
12
Выдача заданий цехам на подготовку дополнительной информации
20
ВР
О
О-А
13
Разговор по телефону (личный)
20
ПНД
14
Ожидание получения информации от смежного отдела
15
ПНР
15
Отдых
20
ОТЛ
16
Разговоры посторонние
15
ПНД
17
Вызов к начальнику отдела для отчета о выполненном задании
10
ВР
ПЗ
18
Участие в совещании по организации обследования рабочего времени
20
ВР
О
О-А
19
Уборка рабочего места
10
ОРМ
Итого
480
Рабочее время равно:
ВР = 10+15+15+ 15+ 20+30+30+40+15+95+40+20+10 +20= 360 мин
Время на отдых и личные надобности составляет:
ОТЛ = 20 мин
Время перерывов из-за нарушения режимов работы:
ПНР = 15+40 = 55 мин
Время перерывов, вызванных нарушениями трудовой дисциплины равно:
ПНД = 15 + 20 = 35 мин
Определение степени экстенсивности использования рабочего времени. Рассчитываются следующие показатели:
Коэффициент экстенсивности использования рабочего времени
Кэ = ВР + ОТЛ(н) = ВР + ОТЛ(н) = ПЗ + О + ОРМ + ОТЛ(н)

ВР + ВП РВ Т см

Этот же показатель можно определить следующим образом:

Кэ = 1 - В потерь = ПНД + ПНР + (ОТЛф - ОТЛн)

РВ Тсм
Рациональным считается значение Кз = 1
Нормативное время перерывов составляет 6 % от ВР = 21,6мин
Кэ =(360+21,6)) /480 = 0,795
Коэффициент потерь времени из-за нарушений дисциплины:
К пнд = ПНД + (ОТЛф - ОТЛн) 0
РВ
К пнд = 35+ (20-21,6)/480 = -6,96%
Коэффициент потерь времени из-за нарушений режимов работы:
К пнр = ПНР 0
ВР
К пнр =55/360 = 0,15
Коэффициент перерывов времени на отдых и личные надобности:
К отл = ОТЛф 6 % или 6,5 % к ВР
РВ
К отл =20/480 = 4,16%
Анализ использования рабочего времени по содержанию труда
Коэффициент подготовительно-заключительной работы
К пз = ПЗ Нормативы (разумные пределы)
ВР 2 - 4 % от ВР

КПЗ = 80 мин или 22,2% от ВР
2) Коэффициент времени обслуживания рабочего места
К орм = ОРМ
ВР 2 - 4 % от ВР
КОРМ = 10/360 мин = 2,78 %
3) Коэффициент основного (или оперативного) времени
К о = О
ВР 92 - 96 %
КО = 280 мин или 77,78 %
Анализ использования рабочего времени по характеру деятельности работников, т.е. по состоянию затрат рабочего времени на творческую, административную и исполнительскую работу.
Коэффициент творческой работы
К т = Т / О
КТ = мин или 95/280 = 33,93 %
Коэффициент организационно-административной работы
К оа = ОА / О
К оа =55/280 = 19,64%
Коэффициент формально-логической работы
К фл = ФЛ / О
К фл =60/280 = 21,4 %
Коэффициент технической или исполнительской работы
К н = И / О
К н =70/280 = 25,0%
Организуя труд, надо стремиться обеспечить загрузку руководителей, специалистов, служащих свойственными их должностным группам видам работ. Нормативов на этот счет нет, но есть рекомендуемые соотношения.
Для руководителей доля затрат административного труда должна составлять 60-70% против 19,64 % в рассматриваемом случае.
Доля затрат эвристического труда составляет 33,93 %, что соответствует нормативам (30-40%).
Доля затрат технической или исполнительской работы должна быть равна нулю, в рассматриваемом случае доля затрат составляет 25,0%.
Можно сделать вывод о нерациональности использования рабочего времени: в рабочем дне руководителя наблюдается малая доля временных затрат на отдых, административную работу, однако также наблюдается превышение рекомендуемых временных затрат на выполнение технической или исполнительской работы.
Общий показатель рациональности использования рабочего времени:
По содержанию труда:
К = 1 - У?(Уф - Ун)
К = 1 - (v(0,222- 0,03) + v(0,028 - 0,03) + v(0,78 - 0,94) = 1 - (1,23) = 0,23
По характеру деятельности:
К = 1 - (v(0,34 - 0,35) + v(0,196 -0,65) + v(0,214 - 0) + v(0,25 -0)) = 1 - 1,73 = 0,73
Таким образом, видно, что рабочее время используется нерационально, как по содержанию, так и по характеру труда: рассчитанные коэффициенты рациональности значительно отличаются от единицы.
Интенсивность труда, согласно рекомендуемым значениям, не достаточная, для ее повышения, с моей точки зрения необходимо устранить нарушения трудовой дисциплины на предприятии путем введения штрафных санкций за личные беседы, опоздания и т.п.; сократить до минимума время вынужденных перерывов в работе путем улучшения согласования между начальниками отделов и другими подразделениями.
Удельный вес регламентируемых перерывов не достаточен, согласно нормативным значениям.
Для увеличения эффективности использования рабочего времени необходимо:
· Увеличить время на отдых и личные надобности;
· Снизить потери рабочего времени из-за нарушений дисциплины;
· Снизить потери рабочего времени из-за нарушений режимов работы;
· Увеличить время организационно-административной работы
· Уменьшить время исполнительской работы.

Задача №2

Решение

Численность работников:
Инженеры: 6
Техники: 2
Служащие: 2
Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.:
Инженеры: 13,5
Техники: 10,5
Служащие: 9,1
Месячный фонд рабочего времени:
Инженеры: 160*6 = 960 ч
Техники: 160 * 2 = 320 ч
Служащие: 160 * 2 = 320 ч
Распределение затрат рабочего времени по инженерам:
1. Работы, с и т.д.................


Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.