Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Результат поиска
Наименование:
курсовая работа Расчет годовой программы организации
Информация:
Тип работы: курсовая работа.
Добавлен: 27.04.2013.
Год: 2013.
Страниц: 29.
Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%
Описание (план):
Cодержание
Введение
Определение годовой программы организации (предприятия)
Расчет стоимости основного капитала организации (предприятия)
Расчет стоимости оборотного капитала организации (предприятия)
Формирование кадров организации (предприятия)
Формирования фонда оплаты труда работников организации (предприятия)
Калькуляция себестоимости единицы продукции
Определение финансовой устойчивости организации (предприятия)
Планирование и расчет чистой прибыли
Основные показатели организации (предприятия)
Технико-экономические показатели деятельности организации (предприятия)
Заключение
Литература
Введение
Необходимым условием реализации
основной цели предпринимательства
–получение прибыли на авансированный
капитал – является планирование
воспроизводства капитала, которое
охватывает стадии инвестирования,
производства, реализации (обмена) и потребления.
Формирование
и использование различных денежных
фондов для возмещения затрат капитала, его накопления
и потребления составляет суть
механизма финансового управления на
предприятии.
Независимо
от того, разделяется ли капитал
предприятия на собственный, заемный, основной или оборотный,
постоянный или переменный, он находится
в процессе непрерывного движения, принимая
лишь различные формы в зависимости от
конкретной стадии кругооборота.
Бизнес как система функционирует
и развивается в результате предшествующих вложений капитала
и, прежде всего, в основные
средства.
Получение прибыли
сегодня это результат правильных решений
о пропорциях вложения капитала в основные
и оборотные средства, принятых еще
до начала операционной деятельности
предприятия. Поэтому эффективное
управление капиталом предполагает ясное
представление о специфике их функционирования
и воспроизводства.
Для обеспечения бесперебойного
процесса производства и
реализации продукции каждая фирма должна
располагать одновременно и основными
фондами и оборотными фондами.
Расчет годовой программы организации (предприятия)
План
производства продукции – это основа для расчетов
по труду и заработной платы, себестоимости
продукции и финансам.
План производства
на продукцию включает в себя:
Производственную программу в натуральном выражении.
Производственную программу в денежном выражении.
Выпуск продукции
в натуральном выражении –
это один из важнейших разделов плана
производства. Исходной характеристикой
натурального состава продукции
является номенклатура и ассортимент.
Номенклатура
продукции – это установленный перечень
изделий, который характеризует основное
направление производства.
В этом перечне
указываются:
Наименование продукции
Единицы ее измерения
Ассортимент
продукции – это состав одноименной продукции
по видам и типам ее исполнения.
Производственная
программа в денежном выражении определяется
товарной, валовой и реализованной продукции.
Товарная
продукция – это готовая продукция, которая
предназначена для отпуска на сторону
и для собственных нужд.
Валовая
продукция – это стоимость всей произведенной
продукции предприятия, не зависимо от
степени ее готовности. Она включает:
Товарную продукцию;
Стоимость незавершенного производства.
Реализованная
продукция – это проданная продукция
или продукция отгруженная, но еще не оплаченная.
В зависимости
от степени готовности различают:
Готовая
продукция – это продукция, производство
которой полностью закончено на данном
предприятии и принята контрольным отделом.
Полуфабрикаты – это изделия, обработка которых
закончена в одном цехе (или предприятии),
но будет продолжаться в других цехах
предприятия.
Незавершенное
производство – это продукция, которая прошла
частичную обработку, но не закончена
изготовлением.
2.Расчет стоимости
основного капитала, необходимого для
создания организации (предприятия)
Стоимость, вовлеченных
в производственный процесс средств
труда образуют основные средства (или основной капитал) предприятия.
К основным средствам
относятся следующие группы фондов:
Здания - это здания основных и вспомогательных цехов, лабораторий, складов, заводоуправления;
Сооружения – это шахты, тоннели автодороги, водонасосные станции, мосты;
Передаточные устройства - это устройства для передачи электрической и тепловой энергии;
Машины
и оборудование;
Транспортные средства – это электровозы, тепловозы,
автомобили, краны, транспортеры и т.п.
Инструменты;
Производственный
инвентарь – это верстаки, стеллажи, стенды;
Хозяйственны
инвентарь – это канцелярские шкафы,
пишущие машинки и т.п.
Главная
особенность основных средств заключается в том, что они
многократно участвуют в производственном
процессе, постепенно изнашиваясь в каждом
производственном цикле, при этом стоимость
основных средств переносится на готовую
продукцию частями.
Средства труда,
не вовлеченные в производственный процесс, не
являются основными средствами: оборудование,
которое находится на складе завода –
изготовителя.
Структура основных
средств состоит из двух частей:
активной и пассивной.
Активная
часть основных средств – это та
часть, которая непосредственно участвует
в производственном процессе.
Пассивная
часть обеспечивает нормальный ритм
работы активной части.
Соотношение между
этими частями должно выражаться
превышением активной части, т.е
суммы инвентарных объектов, с
помощью которых активно изменяется предмет труда. Излишек
пассивной части ведет к увеличению себестоимости
продукции за счет затрат по содержанию
и его эксплуатации.
Поэтому низкая
себестоимость продукции предприятия
уже закладывается при определении
состава основного капитала.
Во время производства, а так
же во время бездействия основные средства
постепенно изнашиваются, различают: физический
и моральный износ.
Физический
износ – показывает степень потери
средствами труда их первоначальных свойств
и качеств.
Моральный износ – возникает
в следствии снижения стоимости основных
средств создания и внедрения в производство
высокопроизводитель ых машин и оборудования.
Моральный износ
бывает: частичный и полный.
Частичный моральный износ возмещается
модернизацией и реконструкцией основных
средств.
Полный моральный износ требует полной
замены ранее действующих средств труда.
Возмещение
износа в денежном выражении осуществляется
путем их амортизации.
Амортизацией называется процесс перенесения
части стоимости основных средств на создаваемый
продукт в денежном выражении.
Амортизационные
отчисления налогом не облагаются.
Норма
амортизации – это годовой процент износа.
Таблица
2.1 Стоимость основного капитала
предприятия
Необходимое (общее)
количество оборудование для осуществления
ремонта определяется по формуле:
А=
?Т общ – общая годовая трудоемкость,
н/час
К вн – коэффициент выполнения норм =1,1?1,15
Фэф.об. – годовой
эффективный фонд времени работы
оборудования
Фэф.об.=(365-ВД-ПД) Тсм-ПДД)?Ксм?Кисп
365 – количество
дней в году
ВД – выходные
дни
ПД – праздничные
дни
ППД – количество
часов, на которое сокращается предпраздничный день
Ксм – коэффициент
сменности (количество смен работы)
К исп – коэффициент
использования оборудования =0,9?0,96
Далее определяем
необходимое количество оборудования
для осуществления ремонтных
работ, и определяем коэффициент
загрузки оборудования по формуле:
Арасч – расчетное
количество оборудования, шт.
Априн – принятое
количество оборудования, шт.
Таблица
2.2 Ведомость основного оборудования,
требующего для осуществления ремонтных
работ
На основании
произведенных расчетов строим график
загрузки оборудования.
График загрузки оборудования
Определение потребности предприятия (организации) в оборотном капитале
Стоимость, вовлеченных
в производственный процесс предметов
труда образует оборотные средства (оборотный капитал) предприятия.
Оборотные средства однократно
участвуют в производственном процессе.
Полностью переносят свою стоимость на
готовый продукт.
Оборотные средства
делятся на две части: основные оборотные
фонды и фонды обращения.
Основные
оборотные фонды – это запасы, полуфабрикаты,
материалы, топливо, запасные части, незавершенное
производство.
Фонды
обращения – используются для непрерывности
производственного процесса. К ним относятся:
Стоимость готовой продукции на складе и в пути;
Денежные средства в кассе и на расчетном счете;
Дебиторская задолженность.
Оборотные средства
совершают непрерывное движение,
при этом проходят три стадии: Д-Т-Д
Оборотные средства из денежной формы переходят в натуральную, т.е из сферы обращения в сферу производства (покупка сырья и т.п.);
Выступают в роли оборотных фондов, т.е происходит потребление предметов труда и выпуск готовой продукции;
Оборотные средства снова становятся фондами обращения, т.е переходят из натуральной формы в денежную форму.
Таким образом,
оборотные средства в своем кругообороте проходят две стадии обращения
и одну стадию производства.
В зависимости
от источников образования оборотные
средства делятся на собственные
и заемные.
Собственные
оборотные средства – это средства, которые состоят
из Уставного капитала, прибыли и амортизационных
отчислений.
Заемные
оборотные средства – это средства, полученные
предприятием от банка в виде ссуд или
других предприятий.
Таблица
3.1 Нормы расхода основных и вспомогательных
материалов на единицу продукции
Определяем
расход ресурсов, требующих для организации
предприятия на рабочую смену и год.
Таблица
3.2 Расход ресурсов, требующий для
организации производства
(производственные
запасы)
Минимум наличных
денег в кассе распоряжением
правительства установлен на уровне
2 000руб.
Минимум средств
на расчетном счете определяется
по формуле:
Спз – производственные
запасы на год, руб.
На основании
расчетов определяем потребность в оборотном
капитале в целом.
Таблица
3.3 Потребность в оборотном капитале
в целом
4.Формирование кадров
организации (предприятия)
Создание производства
всегда связано с людьми, которые
работают на предприятии. Правильные принципы
организации производства и его
успех зависит от конкретных людей,
их знаний, квалификации.
Персонал предприятия
– это основной состав квалифицированных
работников предприятия, который подразделяется
на следующие категории:
Административно-управ енческий персонал(АУП) – это руководители всех уровней, т.е мастера, начальники цехов, директора и их заместители;
Инженерно-технические работники(ИТР) – это инженеры, техники, т.е все те, кто занимается инженерными разработками, внедрением и контролем за качеством технического процесса.
Служащие – это конторские работники: секретари и т.д.
Рабочие – это персонал предприятия, занятый непосредственно процессом производства товаров и услуг.
Обслуживающий персонал – это работники, которые обеспечивают чистоту и порядок на территории предприятия и его охрану.
4.1.Расчёт
численности управленческого персонала
предприятия (АУП, ИТР, служащие).
Таблица
4.1 Штатное расписание управленческого
персонала
4.2.Расчёт
численности обслуживающего персонала
предприятия.
Таблица
4.2 Расчет численности обслуживающего
персонала предприятия
4.3.Расчет численности
основных рабочих
Ведущей категорией
персонала предприятия является
категория «рабочие». В его составе
различают:
Основные производственные рабочие, т.е рабочие, которые прямо заняты изготовлением продукции;
Вспомогательные рабочие, т.е рабочие, которые заняты обслуживанием рабочих мест основных производственных рабочих.
Численность рабочих
– сдельщиков определяется по формуле:
?Тобщ= годовая трудоемкость, н/час
Фэф.р – эффективный
годовой фонд времени одного рабочего,
час
Квн – коэффициент
выполнения норм=1,1?1,5
Таблица
4.3 Ведомость численности основных
рабочих
Распределяем
рабочих по разрядам в произвольном
порядке и определяем средний
разряд.
5.Формирование фонда
оплаты труда работников организации
(предприятия)
Оплата
труда – это выраженная в денежной форме
доля труда работников предприятия в общественном
продукте.
Оплата труда
каждого работника зависит от личного трудового вклада
и качества труда.
Предприятиям
предоставлено право самостоятельно
устанавливать системы оплаты труда
работников, при этом максимальный
размер оплаты труда не ограничивается, но не может
быть ниже установленного государством
минимального размера оплаты труда.
Тарифная система
предполагает две формы оплаты труда:
сдельную и повременную.
При повременной
форме оплаты труда сумма заработка
зависит от продолжительности отработанного времени
и квалификации работника предприятия.
Существуют
следующие системы повременной
формы оплаты труда:
Простая повременная
Повременно-премиальная
Окладная система оплаты труда
При сдельной форме
оплаты труда сумма заработка
зависит от разряда работы и кол-ва изготовленной
годной продукции.
Существуют
следующие системы сдельной формы
оплаты труда:
Прямая сдельная система оплаты труда
Сдельно-премиальная
Сдельно-прогрессивная
Бригадная сдельная
Косвенная
Аккордная
Труд управленческого и обслуживающего персонала
оплачивается с применением повременной
оплаты труда, т.е за отработанные часы.
Доплаты – это очередные и дополнительные
отпуска, льготные часы подростков, время
выполнения государственных и общественных
обязанностей.
5.1.Расчёт заработной платы
управленческого персонала.
Таблица
5.1 Ведомость зарплаты управленческого
персонала
Годовой окладный
фонд (Зтар.) определяется по формуле:
Премия (П)берется
в размере 30-40% от годового окладного
фонда.
Основная зарплата (Зосн) определяется
по формуле:
Дополнительная
зарплата (Здоп) берется в размере 8-9% от основной заработной
платы. Общий фонд заработной платы (Зобщ)
определяется по формуле:
Премия берется
в размере 25-30%
Дополнительная
заработная плата 10-15%
Сдельная оплата
труда принимается только для
оплаты труда основных рабочих, труд
которых нормируется. Для установления
нормы труда используются часовые
тарифные ставки оплаты труда при помощи тарифной сетки по оплате
труда работников.
5.3.Единая тарифная
сетка по оплате труда работников
Таблица
5.3 Единая тарифная сетка по оплате
труда работников
Для определения часовых ставок рабочих, согласно
тарифной сетки является часовая оплата
труда, которая определяется по формуле:
Зmin – минимальная заработная
плата, установленная на предприятии=2500руб.
Фэф.мес. – эффективный
месячный фонд времени одного рабочего
Таблица
5.4 эффективный годовой фонд времени
одного рабочего
Часовая тарифная ставка разряда определяется
по формуле:
Кт – тарифный
коэффициент.
Наименование
профессии зависит от обслуживаемого
оборудования.
Таблица
5.5 Ведомость зарплаты основных рабочих-сдельщиков
Премия берется
в размере 25-30% от тарифной заработной
платы.
Дополнительная
зарплата берется в размере 10-15% от основной заработной
платы.
Среднемесячная
зарплата определяется по формуле:
Ч – численность
рабочих, чел.
Таблица
5.6 Общий фонд заработной платы работников
предприятия
6.Калькулирование
себестоимости единицы продукции
Себестоимость
единицы продукции – это показатель
текущих затрат предприятия, выраженных
в денежной форме и отнесенных
на единицу готовой продукции.
Затраты на производство
продукции относятся на себестоимость конкретной продукции посредством
прямого или косвенного счета, поэтому
эти затраты называются прямыми или косвенными.
6.1.Определение прямых
затрат на единицу продукции
К прямым затратам
предприятия относятся:
Основные материалы
Топливо на технологические цели
Электроэнергия на технологические цели
Основная зарплата основных рабочих-сдельщиков и т.д.
6.1.1.Затраты
по статье «Основные материалы»
Таблица
6.1 Затраты по статье «Основные материалы»
6.1.2 Затраты
по статье «Топливо на технологические
цели»
Затраты по этой
статье определяются по данным, которые указываются
в техническом паспорте соответственной
единицы оборудования.
6.1.3 Затраты
по статье «Электроэнергия на
технологические цели»
Берется на основании
производственного оборудования
Таблица
6.2 Затраты по статье
«Электроэнергия на технологические цели»
6.1.4.
Затраты по статье «Основная
зарплата основных производственных рабочих»
Таблица
6.3 Затраты по статье
«Основная зарплата основных производственных
рабочих»
6.1.5. Затраты по статье
«Дополнительная зарплата основных производственных
рабочих»
Таблица
6.4 Затраты по статье «Дополнительная
зарплата основных производственных рабочих»
6.1.6.
Смета затрат по статье «Обязательные
отчисления»
Таблица
6.5 Смета обязательных платежей
6.2.Определение косвенных
затрат на единицу продукции
К косвенным
затратам относят:
Содержание и эксплуатация оборудования
Цеховые расходы
Общезаводские расходы и т.д.
Таблица
6.6 Смета затрат по статье
«Содержание и эксплуатация оборудования»
Вспомогательные
материалы берутся в размере 5% от общей годовой
зарплаты основных рабочих.
Затраты на текущий
ремонт оборудования принимаются в
размере 3% от первоначальной стоимости.
Таблица
6.7 Смета затрат по статье «Цеховые
расходы»
Расходы по охране
труда и технике безопасности
берутся в размере 400 рублей на одного
работающего в год.
Расходы на текущий
ремонт зданий берутся в размере
1-3% от стоимости здания.
Прочие расходы
берутся в размере 5-15% от цеховых расходов.
Таблица
6.8 Смета затрат по статье «Общезаводские
расходы»
Командировочные расходы берутся
в размере 120 руб./сутки. Минимальный срок
командировки – 30 дней.
Расходы по содержанию
транспорта берутся в размере 400
км/месяц (на100км-10литров бензина).
Расходы на текущий
ремонт транспортных средств берутся
в размере 3% от первоначальной стоимости транспортных
средств.
Таблица
6.9 Смета затрат по статье «Прочие
производственные расходы»
Налог на пользование
автодорогами берется в размере
1,8% от общего фонда зарплаты всех категорий
работников.
Целевой сбор на
содержание милиции берется в размере 3% от общего фонда зарплаты
всех категорий работников.
Транспортный
налог берется в размере 1% от общего фонда зарплаты всех
категорий работников.
Таблица
6.10 Смета затрат по статье «Внепроизводственные
расходы»
Внепроизводственные
расходы берутся в размере 3-5%
от всех статей расходов (таблицы 6.1 –
6.9).
Таблица
6.11 Калькуляция себестоимости единицы продукции
7.Определение финансовой
устойчивости предприятия
Определение себестоимости
единицы продукции и наличии
информации о действующих на эту
продукцию ценах, позволяет провести
анализ финансовой устойчивости предприятия.
Проверка финансовой устойчивости
предприятия основывается на определении
положения «критической точки», т.е точки,
когда от снижения выручки предприятие
полностью лишает прибыли.
Факторы производства
должны использоваться предприятием с
соблюдением определенной пропорциональности между
постоянными и переменными факторами.
Нельзя произвольно увеличивать кол-во
переменных факторов на единицу постоянного
фактора, поскольку в этом случае вступает
в действие Закон убывающей
отдачи или Закон возрастающих
затрат.
Таблица 7.1 Состав переменных
затрат (VC)
Таблица
7.2 Постоянные затраты
Критическая точка
определяется по формуле:
Рисунок
1. График безубыточности
Показатель
финансовой устойчивости предприятия
позволяет установить коэффициент финансовой прочности
предприятия, который определяется по
выражению:
В случае, если
показатель финансовой устойчивости менее
25%, то такая оценка признается неудовлетворительной
Для получения
больших показателей финансовой
устойчивости проектируемого предприятия
необходимо обеспечить сдвиг точки влево.
ВЫВОД: Запас финансовой прочности
показывает, что от снижения выручки от
реализации продукции на 82.54% предприятие
может работать без серьезной угрозы своего
финансового положения.
8.Определение чистой
прибыли
Прибыль
– это разница между стоимостью
реализуемой продукции и произведенными
затратами.
Прибыль выполняет
следующие функции:
Характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия.
Является основным элементом финансовых ресурсов предприятия.
Балансовая прибыль показывает превышение доходов
над расходами. Она характеризует конечные
результаты всей произведенной продукции
и других видов деятельности предприятия.
Чистая
прибыль получается путем вычета из
балансовой прибыли первоочередных платежей
(налоги, кредиты и т.д.). Она остается в
распоряжении предприятия и обеспечивает
потребности расширенного воспроизводства,
т.е прибыль должна быть распределена
в различные фонды.
Таблица
8.1 Расчет плановой чистой прибыли
9.Основные показатели
организации(предприя ия)
Окупаемость – это период, в течении которого
авансированные капитальные вложения
окупаются созданной прибылью.
Коэффициент
оборачиваемости – это кол-во оборотов в год.
Продолжительность
одного оборота – это время, в течении которого
оборотные средства совершают один оборот.
Рентабельность – это оценка деятельности
предприятия, т.е показатель, который показывает
какое кол-во прибыли находится на один
вложенный рубль.
Рентабельность
производства – это показатель, который
отражает отдачу авансированных средств
и исчисляется как отношение прибыли к
величине основного и оборотного капитала.
Рентабельность
продукции – характеризует отношение
прибыли к себестоимости продукции, т.е
текущих затрат на производство и реализацию
продукции.
9.1 Срок окупаемости
предприятия :
Скап – стоимость
капитала предприятия, руб.
ТС – полная
себестоимость продукции (валовые
затраты), руб.
9.2 Срок
окупаемости основных средств:
Сопф – стоимость
основного капитала предприятия, руб.
Агод – годовая
сумма амортизационных отчислений,
руб.
9.3 Коэффициент
оборачиваемости оборотных средств
Q – объем реализованной продукции
(выручка от реализации продукции), руб.
Соб – стоимость оборотных средств, руб.
9.4 Длительность
одного оборота
Тпл – плановая
длительность периода = 360 дням
9.5 Рентабельность
производства
Пбал – прибыль
предприятия (балансовая прибыль), руб.
Скап – капитал
предприятия, руб.
9.6 Рентабельность
продукции
ТС – полная
себестоимость продукции (валовые
затраты), руб.
10.Технико-экономич ские
показатели работы организации
(предприятия)
Таблица
10.1 Технико-экономически
показатели работы организации (предприятия)
Заключение
На основании
выше приведенных расчетов можно
рекомендовать данное предприятие
для ввода в эксплуатацию.
Деятельность
его показывает, что на один вложенный
рубль будет получена прибыль
в размере ___, срок окупаемости
данного предприятия ___ .
