Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Реферат/Курсовая Отчет по практике в СООО «АВКтдс»

Информация:

Тип работы: Реферат/Курсовая. Добавлен: 30.04.13. Год: 2012. Страниц: 27. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ОГЛАВЛЕНИЕ
 
ВВЕДЕНИЕ                                                                                                       3
ГЛАВА 1     ХАРАКТЕРИСТИКА СОВМЕСТНОГО ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АВКтдс»                                   4
1.1 Общие положения СООО «АВКтдс                                                               4
1.2 Организационная структура                                                                             5
1.3 Управление персоналов в организации                                                          7                                                                                   
1.4   Нормативно - правовые документы регламентирующие деятельность СООО «АВКтдс»                                                                                                     9
1.5 Продукция  и сфера деятельности организации                                      11
ГЛАВА  2      АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ               18
ВЫВОДЫ                                                                                                               22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ                                            24                                                               
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ВВЕДЕНИЕ
 
 
Общество с ограниченной ответственностью (общество) является одной из самых  распространенных организационно-правовых форм юридического лица. Общество возникло как переходная форма между полным товариществом и АО. При этом ООО заимствовало признаки предшествующих Товариществ и Обществ. Экономической основой деятельности общества является включение в гражданский оборот капитала небольшой группы лиц или части капитала одного лица, при ограничении предпринимательского риска участников и при возможности лично осуществлять и контролировать деятельность общества.
Эта форма организации юридических  лиц широко используется практически  во всех государствах - товарищество с  ограниченной ответственностью в Германии и Франции, в модифицированном виде - частная компания в Великобритании и закрытая корпорация в США. Их популярность в коммерческом обороте иностранных  государств определяется тем, что в  них может участвовать ограниченное число лиц, а ответственность  участника по долгам товарищества определяется суммой его доли (пая). Одной из организаций, имеющих такую организационно-правовую форму, является СООО «АВКтдс» - непосредственное место прохождения производственной практики.
Целью данной практики было:
    ознакомиться с организацией как со сложной, экономической и технической системой;
    изучить цели и задачи организации;
    изучить нормативно правовые акты (НПА), которыми руководствуется организация;
    изучить организационную структуру организации, описать направления деятельности и круг обязанностей существующих отделов или сотрудников, изучить должностные инструкции, описать одну из выполненных работ;
    изучить управление трудом и персоналом в организации, систему формы оплаты труда и систему повышения квалификации и переподготовки сотрудников;
    Охарактеризовать организационно-правовую форму организации, описать ее преимущества и место в экономической среде; Изучить внешнюю и внутреннюю среду организации.
 
 
ГЛАВА 1
ХАРАКТЕРИСТИКА СОВМЕСТНОГО ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АВКтдс»
 
 
1.1 Общие положения СООО «АВКтдс»
 
Основным  видом деятельности СООО «АВКтдс» является оптовая торговля. Совместное общество с ограниченной ответственностью «АВКтдс» организованно 6 сентября 2005, место нахождения г. Минск, Партизанский проспект 6, комн.110А.
Специализация: автомобильные и промышленные смазочные  материалы, аксессуары, запчасти, литые  диски для автотранспорта. СООО «АВКтдс» является первым дистрибьютером торговой марки Divinol и представителем концерна Zeller+Gmelin в республике Беларусь.
Организационно-правовой формой данного предприятия является совместное общество с ограниченной ответственностью. Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное  двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами  размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его  обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных  ими вкладов.
Основными нормативными актами, регулирующими  порядок создания и деятельности общества с ограниченной ответственностью являются:
            1. Гражданский кодекс Республики Беларусь (ст.44–62, ст.63–65, ст.86–93);
2. Закон  Республики Беларусь «Об акционерных  обществах, обществах с ограниченной  и обществах с дополнительной  ответственностью» (применяется  в части, которая не противоречит  Гражданскому кодексу).
Сильные стороны общества с ограниченной ответственностью:
1. Возможность  вести предпринимательскую деятельность  не от собственного лица, а  опосредованно, через созданное  юридическое лицо -ограниченный  размер предпринимательского риска  -возможность расширения бизнеса,  привлечения инвестиций 
2. Возможность  при создании общества задать  степень влияния каждого из  участников на решения по ключевым  вопросам деятельности общества (в некоторых случаях это может  обернуться недостатком)
3. Возможность  участия ООО в других хозяйственных  обществах, создания дочерних  обществ, создания некоммерческих  организаций 
4. Возможность  сформировать структуры управления, соответствующие размерам и специфике  деятельности фирмы
5. Наибольшая  информационная "закрытость" - не  требуется публиковать какие-либо  документы, относящиеся к деятельности  ООО
6. Возможность  перехода на упрощенную систему  налогообложения - для ООО, являющихся  субъектами малого предпринимательства
 
Слабые  стороны общества с ограниченной ответственностью:
1. При  любых изменениях состава участников, величины и пропорций уставного  капитала, структуры управления  требуется регистрация изменений  в учредительных документах
2. Число  участников ООО не может превышать  50 человек, иначе оно должно  быть преобразовано в акционерное  общество
3. Высокая  степень риска при выходе из  общества одного или нескольких  участников, поскольку им должна  быть передана доля в имуществе  общества. В некоторых случаях,  особенно если большую часть  имущества составляет неделимый  объект, это может сделать невозможной  дальнейшую деятельность
4. Решение  стратегических вопросов деятельности  собранием участников повышает  риск принятия неверных решений,  особенно при существенном неравенстве  долей участников.
 
 
1.2 Организационная структура СООО «АВКтдс»
 
Структуры управления на многих современных  предприятиях были построены в соответствии с принципами управления, сформулированными  еще в начале ХХ века. Наиболее полную формулировку этих принципов дал  немецкий социолог Макс Вебер (концепция  рациональной бюрократии):
    принцип иерархичности уровней управления, при котором каждый нижестоящий уровень контролируется вышестоящим и подчиняется ему;
    вытекающий из него принцип соответствия полномочий и ответственности работников управления месту в иерархии;
    принцип разделения труда на отдельные функции и специализации работников по выполняемым функциям; принцип формализации и стандартизации деятельности, обеспечивающий однородность выполнения работниками своих обязанностей и скоординированность различных задач;
    вытекающий из него принцип обезличенности выполнения работниками своих функций;
    принцип квалификационного отбора, в соответствии с которым найм и увольнение с работы производится в строгом соответствии с квалификационными требованиями.

Организационная структура, построенная  в соответствии с этими принципами, получила название иерархической или  бюрократической структуры. Одной из наиболее распространенным типов такой структуры является функциональная. Она основана на выполнении отдельными подразделениями и  их работниками определённых функций, т.е. подготовка решений осуществляется специализированными отделами, что приводит к множественным связям между отделами[1, c. 342-343].
Рисунок 1 – организационная структура  СООО «АВКтдс»
 
В СООО «АВКтдс» используется функциональная организационная структура управления предприятием, представленная на Рисунке 1.
 
 
Преимущества функциональной структуры управления в том, что она дает возможность хорошо обосновывать решения при помощи функциональных специалистов в различных областях, но в то же время координация между различными подразделениями может быть затруднена из-за множественности связей, узкой специализации, внутренней конкуренцией. Функциональная структура хорошо подходит для работы комитета, так как позволяет обеспечивать  оптимальное управление комитетом [2].
 
1.3 Управление персоналом в организации
 
Персонал предприятия - это объект постоянной заботы со стороны руководства организации и основной производственный фактор. Сейчас основная задача руководителя - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства организации. Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии.
Эффективность использования рабочей силы в  организации в определенной мере зависит и от структуры кадров предприятия – состав кадров по категориям и их доли в общей численности [3].
Основной  штат сотрудников составляет 8 человек, среднесписочная зарплата которых  составляет 3000000 руб. на 1ого человека.
Должностные инструкции СООО «АВКтдс»:
Учредители (управление и инвестиции) - лицо, создавшее организацию.
В обязанности  учредителей входит обязанность  по оплате доле в уставном капитале ООО. Учредители ООО не отвечают по обязательствам ООО, а ООО – по обязательствам учредителей. Учредители несут риск убытков, которые могут  появиться в результате деятельности ООО, но в пределах стоимости долей  в уставном капитале, принадлежащих  им. Участники, не внесшие доли в  уставном капитале полностью, также  несут ответственность по обязательствам ООО в пределах неоплаченной части  своей доли. Еще одна обязанность  учредителей ООО – неразглашение  конфиденциальной информации о деятельности ООО.
Директор (управление и организационные мероприятия) — руководитель организации.
Руководитель  обязуется: обеспечивать выполнение планов деятельности ООО; осуществлять  деятельность  по  руководству  ООО; заключать  трудовые договоры  с гражданами, принимаемыми на работу по найму в  ООО; обеспечить лицам,  работающим  по  найму  в  ООО,  условия  труда  в соответствии  с законодательством, коллективным договором и трудовыми договорами; осуществлять  своевременную  оплату  труда лиц, работающих по найму в ООО,   в  установленные  сроки  и  на  уровне  не  ниже  минимальных   размеров; уплачивать  в  государственный бюджет налоги и сборы; осуществлять  контроль  за  проведением  мероприятий по экологической безопасности,  охране  труда,  технике  безопасности, санитарии; обеспечивать эффективное использование  собственных  средств  ООО,  а также получение максимально возможной прибыли; обеспечивать сохранность имущества ООО; соблюдать  коммерческую  тайну  ООО; по  требованию  Нанимателя, предоставлять информацию о деятельности ООО.
Главный бухгалтер (финансовый учёт на предприятии).
Обязанности главного бухгалтера: осуществляет организацию  бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным  использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия; осуществляет контроль за соблюдением порядка  оформления первичных и бухгалтерских  документов, расчетов и платежных  обязательств; участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета; принимает меры по накоплению финансовых средств для  обеспечения финансовой устойчивости предприятия; осуществляет взаимодействие с банками; обеспечивает составление  баланса и оперативных сводных  отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном  порядке в соответствующие органы.
Начальник отдела продаж (сбыт смазочных материалов, аксессуаров, запчастей, литых дисков).
Начальник отдела продаж обязан: выполнять план продаж; анализировать и систематизировать  клиентскую базу; контролировать состояние  дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов; разрешать конфликтные  ситуации «клиент-менеджер»; своевременное  предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе; разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж; организовывать обучение, тренинги для менеджерского  состава; участвовать в организации  и проведении выставок; решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию; устанавливать  и контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику.
Специалист  по продажам смазочных материалов (автомобильных  и промышленных).
Основные  обязанности: исследование рынка; поиск  потенциальных клиентов и установление долгосрочных отношений с ними; консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам; ведение отчётности.
Кладовщик  (учёт, приёмка и отгрузка товаров).
Основные  обязанности: осуществлять работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных  ценностей; обеспечивать сохранность  складируемых товарно-материальных ценностей; участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей; принимать  участие в разработке и  осуществлении  мероприятий  по повышению эффективности  работы   складского   хозяйства.
 
 
 
 
1.4 Нормативно - правовые документы регламентирующие деятельность СООО «АВКтдс»
 
Документы регламентирующие деятельность организации:
1. Учредительные  документы - это устав, утвержденный  учредителями, и учредительный договор,  подписанный учредителями.
Договор содержит: обязанность учредителей  создать общество; порядок совместной деятельности по созданию общества; условия  передачи имущества и участия  в деятельности общества; условия  и порядок распределения прибыли  и убытков; условия управления деятельностью  общества; условия выхода из состава  участников; по согласию учредителей  могут быть включены и другие условия.
Устав должен содержать: наименование; место нахождения; цели деятельности, предмет; порядок  управления деятельностью общества; размер уставного фонда; размер долей  каждого из участников; размер, состав, сроки и порядок внесения вкладов; ответственность участников за нарушение  обязанностей по внесению вкладов; состав и компетенция органов управления обществом и порядок принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются  единогласно или квалифицированным  большинством голосов; сведения о представительствах и филиалах; субсидиарная ответственность  в случае банкротства общества по вине учредителей; состав участников; порядок образования имущества  и распределения прибыли; права  и обязанности участников; порядок  ликвидации и реорганизации; структура  и компетенция органов контроля.
2. Свидетельство  о регистрации - документ установленного  образца, выдаваемый организациям, зарегистрированным в качестве  юридических лиц, компетентным  государственным органом.
3. Страховое  свидетельство - договор между  страхователем и страховщиком, в  соответствии с условиями которого  страховщик обязуется выплатить  страхователю или выгодоприобретателю  определенную денежную сумму  при наступлении предусмотренного  договором страхового случая  взамен уплаты страхователем  страховой премии.
Страховой полис (свидетельство) должен содержать: наименование документа; наименование, юридический адрес и банковские реквизиты страховщика; фамилию, имя, отчество или наименование страхователя и его адрес; указание объекта  страхования; размер страховой суммы; указание страхового риска; размер страхового взноса, сроки и порядок его  внесения; срок действия договора; порядок  изменения и прекращения договора; другие условия по соглашению сторон, в том числе дополнения к правилам страхования либо исключения из них; подписи сторон.
4. Налоговая регистрация – постановка организации на учет в налоговом органе по месту ее нахождения.
При регистрации  вновь созданной организации  сведения о ней заносятся в  государственный реестр юридических  лиц, и выдаются свидетельство о  постановке на учет в налоговом органе.
Документы для осуществления предпринимательской  деятельности данного предприятия:
1. Инвойс (англ. invoice) — в международной  коммерческой практике документ, предоставляемый продавцом покупателю  и содержащий перечень товаров,  их количество и цену, по которой  они будут поставлены покупателю, формальные особенности товара (цвет, вес и т. д.), условия поставки  и сведения об отправителе  и получателе. Выписка инвойса  свидетельствует о том, что  (кроме случаев, когда поставка  осуществляется по предоплате) у  покупателя появляется обязанность  оплаты товара в соответствии  с указанными условиями.
2. Экспортная  декларация - общепринятый международный  документ, который подтверждает  экспорт товара.
3. Таможенная  декларация - документ, содержащий сведения  о перемещаемом через границу  грузе (экспортируемые и импортируемые  товары, пассажирский багаж, ручная  кладь, ценности в виде украшений). Таможенная декларация - основной  документ, в соответствии с которым  таможенные службы пропускают  грузы через границу.
4. Торговые  договора основные коммерческие  документы внешнеторговой операции, свидетельствующие о достигнутом  соглашении между сторонами. Предметом торгового тоговора могут быть купля-продажа товара, выполнение подрядных работ, аренда, лицензирование, предоставление права на продажу, консигнация и др. Расчеты за поставки товаров и оказание услуг по торговому договору могут производиться в иностранной, международной, национальной валюте и на безвалютной основе.
5. Товарная  накладная - это первичный бухгалтерский  документ, оформляющий операции  по отпуску и приему товарно-материальных  ценностей.
6. Товаротранспортная  накладная — документ, сопровождающий  груз, предназначенный для учета  движения товарно-материальных ценностей  и расчетов за их перевозки  автомобильным транспортом. Cостоит  из двух разделов: товарного, определяющего  взаимоотношения грузоотправителей  и грузополучателей и служащего  для списания товарно-материальных  ценностей у грузоотправителей  и оприходования их у грузополучателей; транспортного, определяющего взаимоотношения  грузоотправителей заказчиков автотранспорта  с организациями-владельцами автотранспорта, выполнившими перевозку грузов  и служащего для учета транспортной  работы и расчетов грузоотправителей  или грузополучателей с организациями-владельцами  автотранспорта за оказанные  им услуги по перевозке грузов.
7. Прейскурант  - (нем . Preiskurant), систематизированный  сборник цен (тарифов) по группам  и видам товаров и услуг.
 
 
 
 
1.5 Продукция и сфера деятельности  организации
 
 
СООО  «АВКтдс»  является первым поставщиком в республику Беларусь товаров под торговой маркой Divinol . Divinol – высококачественные материалы созданные для защиты узлов и деталей автотранспорта и промышленного оборудования , гарантированное качество этих материалов обеспечено одной из старейших компаний Германии Zeller+Gmelin которой принадлежит данная торговая марка. Вот уже 140 лет эта компания объединяет исследования, опыт и традиции, постоянно совершенствует методы и материалы а разработке всего спектра продукции для обеспечения максимального результата. Специализация компании это автомобильные, индустриальные, гидравлические масла и смазки, автокосметика, нефтехимия, печатные краски и лаки и м.д. Все эти продукты входят на рынок под 20 торговыми марками и очень хорошо известны в Европе, Америке и Азии. Производство оснащено и аттестовано по всем современным стандартам, имеет сертификат качества ISO 9001, в лабораториях компании над совершенствованием продукции работает 200 человек, Zeller+Gmelin входит в список передовых и инновационных компаний Германии «TOP 100». О высоком качестве и надёжности материалов говорят долгосрочные контракты по поставке продукции таким известным мировым производителям как Alcatel, BAUKNECHT, Deutsche BAHN, DaimlerChrycler, BASF, BMW, Bosch BELLINI, Heller, Karman, Opel, Skoda,Siemens,Voest ALPINE и тд.
На сегодняшний  день продукция под торговой маркой Divinol представлена в 100 странах мира и включает в свой спектр полный комплект материалов способных продлить жизнь вашего автомобиля. Ассортимент  продукции составляет более 250 наименований: моторные, трансмиссионные и гидравлические масла, пластичные смазки, антифриз, автохимия, антикоррозийные материалы, тормозная  жидкость.
 
1. Моторные  масла.
Без моторных масел не может обойтись ни один поршневый двигатель внутреннего  сгорания, который есть абсолютно в любом автомобиле, сельскохозяйственной, дорожно-строительной и другой технике.
Моторные  масла состоят из двух видов компонентов: базовые масла и функциональные присадки, которые добавляют к  основе в небольшом количестве для  улучшения различных характеристик: антиокислительных, антикоррозионных. В качестве основных масел используются дистиллятные компоненты различной  вязкости.
В зависимости  от того, какое горючее используется в двигателе, моторные масла делятся  на бензиновые, дизельные, универсальные.
Есть  еще один критерий разделения моторных масел. Это температурные пределы, при которых моторные масла работают: летние, зимние и всесезонные.  
В состав базового масла могут входить как синтетические, минеральные, так и смешанные компоненты. Поэтому моторные масла еще разделяются по составу основы на минеральные, синтетические, частично синтетические.

Общие требования к моторным маслам.
Моторные  масла должны бесперебойно обеспечивать запуск двигателя как при отрицательных, так и при положительных температурах. При этом расходоваться топливо  и масло должно экономично и длительное время без замены. Для этого нужно знать какой тип двигателя у эксплуатируемой техники, его особенности конструкции, условий эксплуатации.
Современные моторные масла хорошие эксплуатационные качества, при следующих физико-химических показателях:
- высокие моющие способности по отношению к различным нерастворимым загрязнениям, обеспечивающие чистоту деталей двигателя;
- высокие термическая и термоокислительная стабильности позволяют использовать масла для охлаждения поршней;
- прочная масляная пленка, обеспечивающая хорошие противоизносные свойства;
- нужной вязкостью при высокой или низкой температуре;
- не способствует развитию на материалах деталей двигателя в процессе работы и при длительных перерывах;
- стойкость к старению при действии различных неблагоприятных внешних факторов;
- вязкостно-температурные характеристики при различных условиях эксплуатации;
- совместимость с материалами уплотнений и катализаторами системы;
высокая стабильность и срок службы в регламентированных условиях;
при высокой  и низкой температурах небольшое  образование пены;
экологическая безопасность для человека и окружающей среды
а) Синтетические.
С помощью  синтетических базовых масел  можно улучшить свойства смазочных  материалов. Однако само по себе применение синтетического базового масла не всегда гарантирует высокие свойства, для  обеспечения хорошего качества требуется  очень внимательный подбор компонентов  и оптимизация их смеси. Поэтому  возможна весьма большая разница  в стоимости "однотипных" синтетических  масел.
Синтетические масла позволяют достичь следующих  свойств: - отличные свойства при низких температурах, в т.ч. легкий запуск двигателя  и смазка в холодных условиях; - отличные свойства при высоких температурах, в частности, стабильность против окисления, низкая летучесть и расход масла.
б) Полусинтетические.
Свойства  минеральных масел можно улучшать заменой части минерального масла  на синтетические компоненты.
Таким образом, можно производить обладающие хорошими свойствами при низких температурах, круглогодичные масла, которые трудно производить на базе одного только минерального масла.
в) Минеральные.
Хорошее минеральное масло является надежным сырьем смазочных масел. Оно обладает стабильными свойствами, в частности  стабильной растворимостью присадок, эффективностью их действия, а также  меньше изнашивает прокладки и сальники, особенно старого образца. В нормальных эксплуатационных условиях смазочные  свойства минеральных масел вполне достаточны при условии выбора подходящей вязкости. однако на базе минерального масла трудно, а иногда и невозможно разработать смазочный материал, обладающий отличными свойствами при  низких температурах и в то же время  сохраняющий достаточно высокие  смазочные свойства и при высоких  эксплуатационных температурах.
 
2. Промышленные  масла.
Промышленные  масла применяют в различном  промышленном оборудовании, например, в ткацких и токарных станках, прессах, прокатных станах, в редукторах и различных узлах трения, гидравлических системах и т. п. при различных  условиях эксплуатации. Разнообразие требований машиностроителей и широкий температурный диапазон применения индустриальных масел, обусловил необходимость выделения этих масел в самостоятельную группу.
Особые  требования предъявляются к вязкостно-температурным  характеристикам промышленных масел  при работе механизмов или узлов  трения с централизованной системой смазки в условиях больших колебаний  температуры. В связи с этим требуются  масла с различными значениями вязкости.
Промышленные масла с высокой  вязкостью обеспечивают смазывание и защиту от износа в сверхтяжелых нагрузках. При работе техники на открытом воздухе при низких температурах важны низкотемпературные свойства масла, при этом температура застывания должна быть на 5–10°С ниже наиболее низкой температуры эксплуатации.
а) Гидравлические
Разработаны специально для использования в  гидросистемах станков, автоматических линий, тяжелых прессов и прочего  современного зарубежного и отечественного оборудования, требующего применения высококачественных легированных масел. Производятся на основе минеральных  масел глубокой селективной очистки  с использованием многофункционального пакета присадок, обеспечивающего высокие  эксплуатационные свойства продукта, отличная гидролитическая стабильность обеспечивает защиту деталей гидросистемы от химического воздействия и коррозии
б) Редукторные
Разработаны для применения в зубчатых передачах  современного импортного промышленного  оборудования, требующего использования  высококачественных легированных масел  с повышенными противопиттинговыми, противоизносными, антикоррозионными  свойствами. 
Также могут использоваться в циркуляционных системах различных механизмов, работающих при повышенных нагрузках, в узлах трения автоматических прессов горячей штамповки и других тяжело нагруженных узлах промышленного оборудования. 

в) Компрессорные
Компрессорные масла предназначены для использования  в современных зарубежных и отечественных  компрессорах. Они используются для  смазывания винтовых и пластинчатых компрессоров,  смазывания поршневых  компрессоров, эксплуатируемых в  различных отраслях промышленности. Масло обеспечивает высокую степень  защиты оборудования и надежность работы компрессоров, эксплуатируемых в  условиях от нормальных до жестких. 
Масло разработано в сотрудничестве с одним из мировых лидеров в области производства смазочных материалов. Изготовлено на основе минеральных глубокоочищенных базовых масел и специально подобранных присадок.

 
3. Пластичные смазки.
Основное  назначение смазок – уменьшение износа поверхностей трения для продления  срока службы деталей машин и  механизмов. Наряду с этим смазки выполняют  другие функции. В отдельных случаях  они не только уменьшают износ, сколько  упорядочивают его, предотвращая задир, заедание и заклинивание поверхностей трения. Они, в том числе и пластичные смазки препятствуют проникновению  к поверхностям трения агрессивных  жидкостей, газов и паров, а также  абразивных частиц (пыли, грязи и  т.п.). Почти все, даже пластичные смазки, выполняют защитные функции, предотвращая коррозию металлических поверхностей. Благодаря антифрикционным свойствам  смазки существенно уменьшают энергетические «затраты» на трение, что позволяет  снизить потери мощности машин и  механизмов. Для защиты металлических  изделий, машин и оборудования от коррозии при их транспортировании  и длительном хранении применяют  специальные консервационные смазки. Производят также рабочее - консервационные смазки, их не заменяют перед началом эксплуатации техники на антифрикционные смазки.
По консистенции смазки разделяют на полужидкие, пластичные смазки и твердые.  
Полужидкие и пластичные смазки представляют собой коллоидные системы, состоящие из дисперсной среды, дисперсной фазы, а также присадок и добавок.

Твердые смазки до отвердения являются суспензиями, дисперсной средой которых служит смола  или другое связывающее вещество и растворитель, а загустителем –  дисульфид молибдена, графит, технический  углерод и т.п. После отвердения (испарения растворителя) твердые  смазки представляют собой золи, обладающие всеми свойствами твердых тел  и характеризующиеся низким коэффициентом  сухого трения.
Для герметизации зазоров в механизмах и оборудовании, а также соединений трубопроводов  и запорной арматуры применяют уплотнительные смазки. Они обладают лучшими герметизирующими свойствами, чем масла. 
Иногда к смазкам предъявляют специальные требования, например, они должны увеличивать коэффициент трения, выполнять роль изоляционных или токопроводящих материалов, обеспечивать работу узлов трения в условиях радиации, глубокого вакуума и т.п. Такие смазки относят к смазкам специального назначения.

Основные  условия и объекты применения смазок:
- открытые негерметизированные узлы трения;
- труднодоступные узлы трения;
- механизмы, расположенные под переменным углом к горизонту;
- узлы трения, где невозможна частая замена смазочного материала;
- переменный скоростной режим эксплуатации машин;
- вынужденный контакт узла трения или защищаемый поверхности с водой либо агрессивными средами;
- условия резко изменяющегося температурного режима;
- герметизация подвижных уплотнений, сальников и резьбовых соединений;
- длительная консервация машин, оборудования, приборов и металлических изделий;
- необходимость упростить конструкцию, уменьшить массу и размер смазываемых устройств.
Для консервации  применяют 14% производимых смазок, для  герметизации - 2%. Остальные смазки, в том числе и пластичные смазки, используют в качестве антифрикционных  смазочных материалов для уменьшения трения и износа деталей.
 
4. Масла для пищевой промышленности
Масла для  пищевой промышленности представляют собой смазочные материалы с  высокими эксплуатационными характеристиками, разработанные для удовлетворения требованиям разнообразного многофункционального оборудования, применяемого в пищевой промышленности и в производстве упаковочных материалов.
Смазочные материалы не имеют вкуса и  запаха; они представляют собой продукты премиального качества, созданные на основе присадок и базовых масел. Системы присадок обеспечивают хорошую  защиту от износа, превосходную стойкость  к окислению и защиту от ржавления. Они обеспечивают хорошую степень  чистоты системы, продолжительный  срок службы масла/фильтров и оптимальную  защиту оборудования.  Они являются превосходными маслами для зубчатых передач, подшипников и циркуляционных систем. Они также пригодны к применению для критически важных узлов гидравлических систем, например, сервоклапанов с малым зазором и высокоточных машин с числовым программным управлением. Эти продукты отвечают наиболее жестким эксплуатационным требованиям, предъявляемым производителями широкого диапазона систем и узлов, применяющими конструкции из различных металлов,  что позволяет применять один продукт с превосходными эксплуатационными характеристиками.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.