Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Результат поиска
Наименование:
Реферат/Курсовая Эффективная деятельность предприятия
Информация:
Тип работы: Реферат/Курсовая.
Добавлен: 05.05.13.
Год: 2012.
Страниц: 4.
Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%
Описание (план):
Эффективная
деятельность предприятия
Обобщающие
показатели эффективности деятельности предприятия в целом определяются
сопоставлением объема всех средств предприятия
и совокупного результата его деятельности. К
этим показателям
относятся:
1. Рентабельность всего капитала (активов)
предприятия Ра
= П / А
Ра
— рентабельность капитала;
П — прибыль;
А — капитал
(активы) предприятия, т.е. совокупность
всех средств.
2. Оборачиваемость
всего капитала (активов) предприятия R = Q /
А
R — оборачиваемость
капитала;
Q — объем
реализованной продукции;
А — капитал.
3. [[Затраты
на 1 рубль товарной продукции|Издержки
на единицу реализованной продукции]] S= U/ Q
S — издержки
на единицу реализованной продукции;
U — общие
издержки;
Q — объем
реализованной продукции.
4. Рентабельность
производства Р = П
/ Ф
Р — рентабельность
производства;
П — прибыль;
Ф — среднегодовая
стоимость основных и оборотных средств.
Наиболее
обобщающим показателем является рентабельность
всего капитала, которая отражает
прибыль предприятия на один рубль
средств (всех видов ресурсов предприятия
в денежном выражении независимо от их
источника). Этот показатель называют
также показателем окупаемости средств. Факторы,
влияющие на эффективное
функционирование предприятия
В условиях
рыночной экономики на эффективность
работы предприятия влияют различные
факторы, которые классифицируются
по определенным признакам. В зависимости
от направленности действия их можно объединить
в две группы: позитивные и негативные.
Позитивные — это такие факторы, которые
благотворно влияют на деятельность предприятия,
негативные — наоборот. Факторы,
влияющие на эффективное
функционирование предприятия: Факторы
ресурсного обеспечения производства.
К ним относятся производственные факторы
(здания, сооружения, оборудование, инструменты,
земля, сырье и материалы, топливо, рабочая
сила, информация и т.п.), то есть все то,
без чего немыслимо производство продукции
и оказание услуг в количестве и качестве,
требуемом рынком. Факторы,
обеспечивающие желаемый уровень экономического
и технического развития предприятия
(НТП, организация труда и производства,
повышение квалификации, инновации и инвестиции
и т.д.). Факторы,
обеспечивающие коммерческую эффективность
производственно-хозяйственной деятельности
предприятия (умение вести высокоэффективную
коммерческую и снабженческую деятельность). Резервы
повышения эффективности
деятельности предприятия Резервы
представляют собой упущенные (не использованные)
на данный момент возможности роста объема
выпуска и продаж продукции, снижения
ее себестоимости, увеличения суммы прибыли и повышения уровня рентабельности, укрепления финансового
состояния, а также улучшения других экономических
показателей
деятельности организаций. Суммы
резервов могут быть определены как
разность между возможными и фактически
достигнутыми величинами экономических
показателей деятельности. Виды
резервов
По признаку
зависимости от деятельности анализируемой
организации можно выделить внутренние
(внутрихозяйственные) и внешние резервы.
Основное внимание уделяется поиску
внутренних резервов. Это прежде всего,
резервы в части трудовых
ресурсов, резервы
в части основных
фондов, резервы
в части материалов. Внутренние
резервы
Внутренние
резервы могут быть подразделены
на экстенсивные и интенсивные. Экстенсивные
резервы представляют собой увеличение
объемов используемых в процессе производства
ресурсов (трудовых ресурсов, основных
фондов, материалов), а также увеличения
времени использования трудовых ресурсов
и основных фондов, и кроме того, устранение
причин непроизводительного использования
всех названных видов ресурсов. Интенсивные
резервы заключаются в том, что организация
может с неизменным количеством используемых
ресурсов изготовить больший объем продукции,
либо изготовить тот же объем продукции
с меньшим количеством используемых ресурсов.
Основным направлением использования
интенсивных резервов является использование
достижений научно-технического прогресса.
В результате этого происходит качественное
улучшение используемых основных фондов,
материалов, совершенствование характеристик
персонала, повышение уровня применяемой
технологии, а также организации производства,
и т.д. Кроме того, научно-технический прогресс
предполагает также повышение уровня
качества продукции, ее прогрессивности,
повышение степени механизации и автоматизации
производственных процессов, рост технической
и энергетической вооруженности труда
и т.п.
Таковы
основные виды внутрихозяйственных резервов,
которые могут иметь место в анализируемой
организации. Конкретно эти резервы и
пути их мобилизации, находят отражение
в планах организационно-технических
мероприятий. Внешние
резервы
Наряду
с внутренними имеют место также
внешние резервы повышения эффективности
деятельности организаций.
Внешние
резервы могут быть подразделены
на народнохозяйственные, отраслевые
и региональные. К внешним резервам
можно отнести перераспределение
выделяемых средств между отдельными
отраслями экономики или промышленности,
а также между определенными регионами
страны.
Резервы
подразделяются по отдельным экономическим
показателям.
Существуют резервы увеличения выпуска
и продаж продукции, резервы улучшения
использования отдельных видов производственных
ресурсов (трудовых ресурсов, основных
фондов, материалов) В зависимости
от срока, в течение которого выявленные
резервы могут быть мобилизованы, то есть
использованы, различают два основных
вида резервов: текущие и перспективные.
Текущие резервы могут быть мобилизованы
в течение одного года. Перспективные
же резервы можно использовать лишь в
долгосрочной перспективе, то есть в течение
периода, превышающего один год. По признаку
количества раз использования выявленных
резервов последние можно подразделить
на два вида — резервы однократного
использования и резервы многократного
использования. В зависимости
от возможностей выявления резервов
последние можно классифицировать как
явные и скрытые (латентные). К первому
виду относится ликвидация причин различных
внеплановых потерь и перерасходов. Скрытые
же резервы, что называется, не лежат на
поверхности, подобно явным резервам.
Их можно установить лишь при детализированном
анализе, используя методы сравнения показателей
исследуемой организации с данными других
организаций, а также методы функционально-стоимостного
анализа. и т.д.................
