Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат/Курсовая Производственные ресурсы предприятия

Информация:

Тип работы: Реферат/Курсовая. Добавлен: 06.06.13. Сдан: 2012. Страниц: 31. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


    1. Теоретическая часть
    1.1. Сущность и цели производственных ресурсов 

     С XIX века экономическая наука все больше изучает законы рационального использования ресурсов и достижения предельных результатов. Однако, обращаясь к мировой экономической литературе прошлого и настоящего, видно большое различие в толковании термина «производственные ресурсы». Наряду с этим понятием экономическая теория оперирует также понятием «факторы производства». В научной и публицистической литературе наблюдается ограниченность суждений на проблему отличия этих понятий друг от друга1.
     Термин  «ресурсы» (от фр. resourse - источник) означает средство. К ресурсам относятся денежные средства, ценности, запасы, возможности и т.д. В экономической теории понятие «ресурсы» обозначает совокупность различных элементов производства, которые могут быть использованы в процессе создания материальных и духовных благ и услуг. Словарные источники указывают, что ресурсы – это факторы производства в их количественном выражении, т.е. имеющиеся у предприятия кадры, вещественные и финансовые средства для реализации целей предприятия.
     Несмотря  на то, что в науке до сих пор  не существует единого мнения на соотношение  понятий «ресурсы предприятия» и  «факторы производства», понятие «ресурсы»  более широкое чем, «факторы». Ресурсы  производства – это то, что поступает, входит в экономику, питает ее, а  факторы – это то, что уже  задействовано в производственно-экономических процессах, используется в них. Но так как факторы формируются из экономических ресурсов, не будет большой ошибки в их объединении.
     Ресурсы – это факторы, используемые для  производства экономических благ. Под экономическими ресурсами понимаются все природные, людские, и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг. Каждый из этих ресурсов имеет свою специфику, обусловливает применение вполне определенных методов хозяйствования и в конечном счете оказывает влияние на экономические результаты предприятия.
     По  содержанию, составу и происхождению  ресурсы неоднородны, поэтому требуют систематизации и классификации. В настоящее время дискуссии о составе факторов производства не завершены. Существуют различные подходы к их классификации и в соответствии с этим разнообразные точки зрения.
     Все экономические ресурсы предприятия  делятся на финансовые и нефинансовые. В свою очередь, нефинансовые ресурсы подразделяются на производственные и непроизводственные.
     В данной работе рассматриваются производственные ресурсы, под которыми понимаются факторы, непосредственно участвующие в производственном процессе и в классическом варианте включающие:
    средства труда (основные средства);
    предметы труда (оборотные средства);
    кадры.
     Для организации процесса производства предприятию требуется приобретать разнообразные ресурсы. Ресурсы организации – это средства, возможности, запасы фирмы, источники ее доходов, обеспечивающие стабильность работы и получение прибыли.
     Таким образом, главной целью существования  производственных ресурсов является обеспечение достижения целей предприятия – выполнения ее экономического назначения и получения прибыли. Для достижения этой цели перед производственными ресурсами стоят задачи обеспечения:
    бесперебойного процесса производства;
    производства на всех стадиях производственного процесса с наименьшими затратами;
    производство с максимальным выходом продукции.
 
        Структура производственных ресурсов
 
     Производственно-экономическая  деятельность любой фирмы начинается с формирования производственных ресурсов, которые могут быть классифицированы различным образом.
     Рассматриваемые в данной работе производственные ресурсы  включают:
    средства труда (основные средства);
    предметы труда (оборотные средства);
    кадры.
     Некоторые экономисты указывают также информационные ресурсы, так как для непрерывного осуществления экономических процессов на предприятиях необходимо наладить систему информационного обеспечения.
     Целесообразно рассмотреть каждый из указанных  ресурсов подробнее.
     Основные  средства – денежная оценка средств труда, которые участвуют во многих производственных циклах, сохраняя свою натуральную форму (основных фондов) и переносящие стоимость на изготовляемый продукт частями по мере износа.
     По  целевому назначению и выполняемым  функциям основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные.
     Производственные  фонды – те средства труда, которые  непосредственно участвуют в производственном процессе, создают условия для его нормального осуществления и служат для хранения и перемещения предметов труда, а их стоимость переносится на произведенную продукцию частями по мере их использования (фонды промышленного, строительного, сельскохозяйственного назначения, автомобильного транспорта, связи, торговли и других видов материального производства), составляют около 80% на предприятии.
     Непроизводственные  фонды – фонды, имеющие косвенное  отношение к производству, находящиеся  на балансе предприятия и используемые для удовлетворения культурно-бытовых  потребностей работающих: детские сады, клубы, столовые, больницы, профилактории, здания, стадионы и др.
     Непроизводственные  средства составляют более 20% основных средств, они не участвуют в процессе производства и не переносят свою стоимость на продукт. Их содержание и воспроизводство осуществляются в основном за счет прибыли.
     В зависимости от назначения и натурально-вещественных признаков основные производственные фонды подразделяются на следующие  виды:
    здания - производственные корпуса, склады, конторы, гаражи и др.;
    сооружения - дороги, эстакады, ограждения и др. инженерно-строительные конструкции, создающие необходимые условия для осуществления процесса производства;
    передаточные устройства - линии электропередач, связи, трубопроводы;
    машины и оборудование - силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, измерительные и регулирующие устройства и лабораторное оборудование, вычислительная техника;
    транспортные средства - все виды транспортных средств, в т.ч. межзаводские, межцеховые и внутрицеховые;
    инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь;
    рабочий и продуктивный скот;
    многолетние насаждения;
    другие основные фонды.
     По  принадлежности основные фонды подразделяются на собственные и арендованные.
     По  степени участия в производстве основные производственные фонды делятся  на 2 части: активную и пассивную. Активная – те, которые непосредственно активно участвуют в производстве продукции (машины, оборудование, транспортные средства, приборы, инвентарь). Пассивная – те, которые непосредственно не влияют на выпуск продукции, но обеспечивают условия осуществления производственного процесса (здания и сооружения). Чем выше доля активной части фондов, тем большими возможностями располагает предприятие по увеличению выпуска продукции, хотя деление основных фондов на активную и пассивную части в значительной мере условно.
     Структура основных фондов непрерывно изменяется под воздействием ряда факторов:
    научно-технического прогресса (изменяется и количественный, и качественный состав используемых фондов);
    технологии производства;
    уровня концентрации производства.
     Денежная, или стоимостная оценка основных фондов необходима для начисления амортизации  и расчета итогов, для продажи  и сдачи в аренду, залоговых операций и др. Существует несколько видов оценок основных фондов: по первоначальной, восстановительной и остаточной стоимости.
     Полная  первоначальная стоимость представляет собой сумму фактических затрат в действующих ценах на приобретение или создание основных фондов, возведение зданий и сооружений, покупку, транспортировку, установку и монтаж машин, оборудования и др. По полной первоначальной стоимости основные фонды принимаются на баланс предприятия.
     Полная  восстановительная стоимость характеризует  затраты на создание (приобретение) объекта в современных условиях, она определяется в процессе проведения переоценок основных средств, которые проводятся по решению Правительства РФ. Необходимость переоценки объясняется инфляционными процессами в экономике несопоставимостью стоимостей основных фондов из-за их разновременного приобретения и ввода в эксплуатацию. Восстановительная стоимость совпадает с первоначальной в период ввода объектов в действие. Но по мере удаления момента ввода восстановительная стоимость все больше отличается от первоначальной, так как изменяются условия воспроизводства основных средств.
     Остаточная  стоимость представляет собой разность между первоначальной или восстановительной стоимостью и начисленным износом. Остаточная стоимость позволяет судить о степени изношенности основных средств, планировать их обновление и ремонт.
     Ликвидационная  стоимость - стоимость реализации демонтированной  техники, зданий, сооружений.
     Основные  производственные фонды в процессе их эксплуатации изнашиваются. Различают два вида износа - физический и моральный.
     Физический  износ - постепенная утрата основными  фондами своей первоначальной потребительской  стоимости, происходящая не только в  процессе их функционирования, но и при их бездействии (разрушении от внешних воздействий, атмосферного влияния, коррозии). Физический износ зависит от качества основных фондов (качества постройки зданий и монтажа станков, вида и качества материалов), особенностей технологического процесса (величины скорости и силы резания и др.), времени их действия (количества дней работы в году, смен в сутки, часов работы в смену), степени защиты от вредных условий, качества ухода за основными средствами, от квалификации рабочих.
     Физический  износ - явление закономерное, ему  подвержены все орудия производства, в то же время для каждой конкретной машины размеры износа неодинаковы. В связи с этим различают частичный  физический износ и полный. Частичный износ устраняется в результате ремонта, который проводится с целью возвращения основным средствам её первоначальных свойств. Полный износ возмещается заменой физически изношенного основного средства: для активной части - это приобретение нового оборудования, для зданий и сооружений - капитальное строительство.
     Моральный износ - снижение стоимости действующих  основных фондов в результате появления новых видов, более дешевых и более производительных. Различают две формы морального износа. Первая проявляется в потере стоимости основных средств в результате повышения производительности труда в отраслях, их изготавливающих. Новые основные фонды более дешевые, а действующие морально обесцениваются. Моральный износ второй формы выражается в потере стоимости средством труда в результате появления новых, более производительных средств.
     Несвоевременная замена морально устаревших основных фондов приводит к тому, что производится продукция худшего качества, по сравнению с изготовляемой на более совершенных средствах труда.
     Основным  источником покрытия затрат, связанных  с обновлением основных фондов, являются собственные средства предприятий. Они накапливаются в течение всего срока службы основных фондов в виде амортизационных отчислений.
     Амортизация - процесс постепенного перенесения  стоимости основных фондов по мере износа на произведенную продукцию, превращения ее в денежную форму и накопления финансовых ресурсов в целях последующего воспроизводства основных фондов. Сумма амортизационных отчислений зависит от стоимости основных фондов, времени их эксплуатации, затрат на модернизацию. В условиях рыночных отношений величина амортизационных отчислений оказывает существенное влияние на экономику предприятия. С одной стороны, слишком высокая доля отчислений увеличивает размер издержек производства, снижает конкурентоспособность продукции, уменьшает объем получаемой прибыли. С другой стороны, заниженная доля отчислений удлиняет срок оборачиваемости средств, вложенных в основные фонды, а это ведет к их старению, к снижению конкурентоспособности продукции и потере позиций на рынке.
     Начисление  амортизации, т. е. образование амортизационного фонда, осуществляется с помощью  норм амортизации, которые устанавливаются  в процентах от стоимости основных фондов. Нормы амортизации должны быть экономически обоснованы и направлены на своевременное возмещение основных фондов. При заниженной норме амортизации физический износ наступает прежде, чем стоимость основных фондов будет перенесена на готовый продукт. При их расчете важно правильно определить экономически целесообразный срок службы основных фондов с учетом таких факторов: долговечности, морального износа, перспективных планов технического перевооружения, возможности модернизации и капитального ремонта.
     Значительную  роль в системе амортизации играют методы ее начисления. Они активно влияют на объем амортизационного фонда на степень концентрации ресурсов в различные периоды функционирования основных средств, на размеры отчислений, включаемых в себестоимость продукции. Начисление амортизации объектов основных средств производится одним из следующих способов: линейный, способ уменьшаемого остатка, способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования, способ списания стоимости пропорционально объему продукции.
     Основная  задача на предприятии должна сводиться  к тому, чтобы эффективно использовать имеющиеся основные средства и не допускать их чрезмерного старения (особенно активной части), так как от этого зависят уровень их физического и морального износа, а следовательно, и результаты работы предприятия.
     Наряду  с основными производственными  фондами в процессе производства участвуют оборотные производственные фонды.
     Оборотные средства являются важнейшим видом  ресурсов, обеспечивающих текущее функционирование предприятия.
     Оборотные средства предприятия – это совокупность денежных средств, авансированных в  оборотные фонды, обеспечивающие непрерывность производственного процесса, и фонды обращения, обеспечивающие непрерывность процесса реализации продукции на рынке, получение денежных средств.
     Оборотные фонды - это часть оборотных средств, которая полностью потребляется и переносит свою стоимость на вновь созданную продукцию в  течение каждого производственного  цикла.
     В состав оборотных фондов включают:
    производственные запасы - сырье, вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, тара, запасные части для ремонта оборудования, быстроизнашивающиеся малоценные инструменты, а также хозяйственный инвентарь;
    незавершенное производство - предметы труда, которые находятся в производстве на разных стадиях обработки в подразделениях предприятия;
    полуфабрикаты собственного изготовления - предметы труда, обработка которых полностью завершена в одном из подразделений предприятия, но подлежащие дальнейшей обработке в других подразделениях предприятия;
    расходы будущих периодов, к которым относятся затраты на подготовку и освоение новой продукции, рационализаторство и изобретательство, а также другие затраты, произведенные в данном периоде, но которые будут включены в себестоимость продукции в последующем периоде.
     Фонды обращения – это часть оборотных  средств, которая обслуживает сферу  обращения и включает готовую  продукцию на складе, находящуюся  в оформлении, товары для продажи, денежные средства, средства в расчетах, товары отгруженные (не оплаченные), финансовые вложения.
     Соотношение между отдельными группами, элементами оборотных фондов и общими их объемами, выраженное в долях или процентах, называется структурой оборотных фондов. Она формируется под влиянием ряда факторов: характера и формы организации производства, типа производства, длительности технологического цикла, условий поставок топливно-сырьевых ресурсов и др.
     Главным условием формирования и использования  оборотных фондов является их нормирование. Нормами расхода считаются максимально  допустимые абсолютные величины расхода сырья и материалов, топлива и электрической энергии на производство единицы продукции.
     Нормирование  расхода отдельных видов материальных ресурсов предусматривает соблюдение определенных научных принципов. Основными должны быть: прогрессивность, технологическая и экономическая обоснованность, динамичность и обеспечение снижения норм.
     При установлении норм и нормативов на планируемый год рекомендуется использовать опытно-статистический и расчетно-аналитический метод.
     Источники формирования оборотных средств  подразделяются на собственные, заемные и привлеченные. Собственные средства образуются за счет уставного, резервного капиталов предприятия и прибыли. Заемные - это средства, полученные от сторонних организаций в виде займов, кредитов. Привлеченные средства – это средства в обороте, возникающие за счет увеличения кредиторской задолженности поставщикам и подрядчикам, задолженности перед персоналом организации, бюджетом, внебюджетными фондами, дочерними и зависимыми обществами (временно свободные средства предприятия), а также средства, привлекаемые со стороны на различных условиях (но не кредиты и займы).
     Достаточно  важным условием нормального функционирования предприятия является соблюдение определенного соотношения собственных и заемных средств (к примеру, объем заемных средств не должен превышать 40 % от общего объема оборотных средств).
     Решения, направленные на повышение эффективности  использования оборотных средств способствуют увеличению доли собственных средств предприятия в структуре всех оборотных средств, что позволяет повысить его финансовую устойчивость. Собственные средства предприятия – это разница между всеми оборотными средствами и краткосрочными обязательствами.
     В процессе функционирования, оборотные  средства совершают непрерывный кругооборот, который условно можно разделить на три фазы. В первой фазе денежные средства расходуются на приобретение сырья и материалов. Во второй фазе оборотные средства, участвуя в процессе производства, принимают форму незавершенного производства, полуфабрикатов и, в конечном итоге, готовых изделий. И в третьей фазе оборотные средства в форме готовой продукции в процессе ее реализации снова превращаются в деньги. Первая и третья стадии охватывают сферу обращения, вторая – сферу производства.
     Таким образом, оборотом средств называется периодический процесс с момента  вложения (авансирования) денежных средств в формирование производственных запасов до получения денежных средств от реализации продукции, часть из которых направляется на возобновление производства продукции.
     Кадры (персонал) предприятия – все  его работники, выполняющие различные производственно-финансовые функции. Все работники предприятия классифицируются по ряду признаков. В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал предприятия делится на две категории: промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный.
     К промышленно-производственному персоналу  относятся работники, которые непосредственно  связаны с производством и  его обслуживанием.
     ППП в зависимости от выполняемых  им функций классифицируется на следующие  категории: рабочие, руководители, специалисты, служащие.
     К рабочим относятся работники  предприятия, непосредственно занятые  созданием материальных ценностей  или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относятся рабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции, к вспомогательным – обслуживанием производства. Это деление чисто условное, и на практике их трудно разграничить. Рабочие являются самой многочисленной и основной категорией персонала.
     К специалистам на предприятии относятся: бухгалтеры, экономисты, техники, механики, механики, социологи, художники, товароведы, технологи и др.
     К служащим на предприятии относятся: агенты по снабжению, секретари, кассиры, делопроизводители, табельщики, экспедиторы и др.
     К непромышленному персоналу относятся  работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием. В основном это работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию.
     Структура кадров может рассматриваться отдельно по каждому подразделению, а также по признаку пола, возраста, образования, профессии и др.
     Профессия – род деятельности, требующий  совокупности специальных знаний, практических навыков, позволяющих выполнять  определенный вид работы в какой-либо отрасли производства (профессии  токаря, слесаря, экономиста). Специальность характеризует комплекс знаний в рамках той или иной профессии: слесарь-сборщик, слесарь-разметчик, токарь-расточник, токарь, карусельщик. Под квалификацией понимается совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности.
     Рабочие подразделяются на: неквалифицированных, малоквалифицированных, квалифицированных, высококвалифицированных. Квалификация рабочих характеризуется разрядами. Специалисты делятся по квалификационным категориям: специалист 1-й, 2-й, 3-й категории и без категории.
     На  структуру ППП влияют уровень  механизации и автоматизации  производства, тип производства, размеры предприятия, организационно-правовая форма хозяйствования, сложность и наукоемкость выпускаемой продукции, отраслевая принадлежность предприятия и др.
 


        Проблемы  формирования производственных ресурсов и пути их решения
 
     Производственно-экономическая  деятельность любой организации  начинается с формирования производственных ресурсов рынка ресурсов, цены на которые складываются под воздействием спроса и предложения.
     Содержание  рыночной экономики предполагает выдвижение на первый план двух фундаментальных  проблем. Первая – безграничные потребности  общества, нуждающиеся в селективном  подходе к их удовлетворению, и  вторая – ограниченность, редкость экономических ресурсов, т.е. средств для производства товаров и услуг.
     Общее свойство всех экономических ресурсов – их ограниченное количество. Как правило, экономических ресурсов меньше чем требуется для удовлетворения всех производственных потребностей. Имеют предел средства производства, рабочая сила, количество и доступность сырья и материалов. Это накладывает отпечаток на формирование и функционирование производственных ресурсов.
     В каждый момент времени существует ограниченность экономических ресурсов. Эта ограниченность протекает из несоответствия между  производительной и потребительной силами общества. Производство рождает потребности, возможности, удовлетворение которых на основе имеющихся ресурсов ограничено. Возросший экономический потенциал общества позволяет преодолеть ограниченность ресурсов по отношению к прошлым потребностям. Поэтому ограниченность, редкость ресурсов имеет в большинстве случаев не абсолютный, а относительный характер.
     В своих исследованиях ученые отмечают, что в связи с редкостью  и ограниченностью возникает проблема эффективного их использования. Этот вопрос становится более важным, если всегда помнить, что потребности имеют свойство постоянно расти, т.е. они безграничны.
     Существенным  направлением повышения эффективности  основных фондов является совершенствование  структуры основных производственных фондов. Поскольку увеличение выпуска  продукции достигается только в  ведущих цехах, то важно повышать их долю в общей стоимости фондов. Увеличение основных фондов вспомогательного производства ведет к росту фондоемкости продукции, но без пропорционального развития вспомогательного производства основные цехи не могут функционировать с полной отдачей.
     Таким образом, можно определить основные пути улучшения использования основных фондов на предприятии:
    освобождение предприятия от излишнего оборудования, машин и других основных средств или сдача их в аренду;
    своевременное и качественное проведение планово-предупредительного и капитального ремонтов;
    приобретение высококачественных основных фондов;
    повышение уровня квалификации обслуживающего персонала;
    своевременное обновление (особенно активной части) основных фондов с целью недопущения чрезмерного морального и физического износа;
    улучшение качества подготовки сырья и материалов к процессу производства;
    повышение уровня механизации и автоматизации производства;
    обеспечение там, где это экономически целесообразно, централизации ремонтных служб;
    повышение уровня концентрации, специализации и комбинирования производства;
    внедрение новой техники и прогрессивной технологии - малоотходной, безотходной, энерго- и топливосберегающей;
    совершенствование организации производства и труда с целью сокращения потерь рабочего времени и простоя в работе машин и оборудования.
     Улучшение использования основных средств  отражается на финансовых результатах работы предприятия за счет: увеличения выпуска продукции, снижения себестоимости, улучшения качества продукции, снижения налога на имущество и увеличения балансовой прибыли.
     Пути  улучшения использования основных средств зависят от конкретных условий, сложившихся на предприятии за тот или иной период времени.
     Повышения экономической эффективности оборотных  средств можно добиться путем:
    выбора наиболее эффективных (альтернативных) вариантов технологических процессов, при этом учитываются длительность производственного цикла и объем потребности в производственных запасах, в незавершенном производстве и расходах будущих периодов. Сокращение длительности производственного цикла позволяет снизить период оборота, а следовательно, увеличить скорость оборота оборотных средств. Общее снижение потребности в оборотных средствах также приводит к ускорению их оборачиваемости;
    выявления резервов времени по межоперационным и межцеховым технологическим маршрутам, что позволяет снизить длительность технологического маршрута, снизить объемы незавершенного производства, увеличить загрузку рабочих по времени и более эффективно использовать фонд заработной платы;
    применения новых методов и технологий обработки деталей, что позволяет снизить объем денежных средств в производственных запасах и незавершенном производстве. Новые методы и технологии обработки позволяют: уменьшить время изготовления отдельного изделия в процессе производства, что позволяет увеличить производительность труда (иногда способствует экономии фонда зарплаты); снизить нормы расхода сырья и материалов, топлива;
    разработки оптимальных технологических нормативов трудоемкости, норм расходов материалов, режимов работы оборудования; типизация, нормализация технологических процессов, технологическая унификация. Данные решения позволяют устанавливать затраты по зарплате, производственным запасам и незавершенному производству на оптимальном уровне, снизить затраты по браку продукции;
    использование в производстве новых (по возможности) недорогих видов материалов, что приводит к снижению объемов денежных средств в производственных запасах;
    достижение необходимой степени взаимозаменяемости деталей и узлов, что приводит к сокращению затрат, связанных с разработкой и производством новых деталей и узлов, наладкой оборудования (зарплата, расход материалов). Данное мероприятие позволяет снизить потребность в производственных запасах и заделах, расходах будущих периодов;
    установление оптимальных предельных отклонений конструктивных элементов позволяет сократить нормы расхода материальных ресурсов, затраты по браку продукции.
     Решения в сфере организации производства позволяют повысить производительность и качество труда, снизить длительность производственного процесса, оптимизировать потребность в оборотных средствах, повысить полезный уровень использования материальных ресурсов, что приводит к повышению эффективности использования оборотных средств в целом.
     С помощью кадровой политики на предприятии  решается проблема формирования персонала  предприятия.
     На  каждом предприятии должна разрабатываться  и осуществлять кадровая политика, которая должна быть направлена на достижение следующих целей:
    создание здорового и работоспособного коллектива;
    повышение уровня квалификации работников предприятия;
    создание трудового коллектива, оптимального по половой и возрастной структуре;
    создание высокопрофессионального руководящего звена, способного гибко реагировать на изменяющиеся обстоятельства.
     Кадровая  политика на предприятии включает в  себя:
    отбор и продвижение кадров;
    подготовку кадров и их профессиональное обучение;
    найм работников в условиях неполной занятости;
    расстановку работников в соответствии со сложившейся системой производства;
    стимулирование труда;
    совершенствование организации труда;
    создание благоприятных условий труда для работников предприятия и др.
     Кадровая  политика предприятия, состоящая в  установлении отношений с работниками, включает такие направления деятельности как определение потребности  в рабочей силе по признакам количества и качества, формы включения работников в деятельность предприятия, контроль и оперативные усилия по совершенствованию  использования работников в интересах  целей предприятия. Имеют признание  ряд принципов кадровой политики - изучение каждого работника, соблюдение равных отношений со всеми, обеспечение каждому возможности участвовать в делах коллектива.
     Потребность в кадрах определяется характером и  масштабами деятельности предприятия, степенью укомплектованности на каждый определенный момент времени. Планирование кадров связано с оценкой предстоящего состояния предприятия. Предприятие может расширять объемы производства, развивать новые направления деятельности. В равной мере возможны и противоположные намерения. Во всех случаях речь идет о количестве и качестве персонала, о конкретных подразделениях предприятия, об определенных сроках изменений. Планирование может иметь текущий и перспективный характер. При рассмотрении потребностей в кадрах в будущем необходимо исходить из условия, что имеющийся в момент планирования состав кадров подвергается изменениям в процессе деятельности предприятия. Это придает известную неопределенность постановке задачи, вероятностный характер условий решения задачи.
     Управление  кадрами осуществляют самостоятельные  подразделения предприятий - отделы кадров и все линейные или функциональные руководители. В малых предприятиях эта задача полностью возложена на руководящий орган. Индивидуальный предприниматель, привлекающий в своих целях наемных работников, обеспечивает управление их деятельностью самостоятельно. 
 

 


2. Расчетная часть.  Исходные данные
2.1 Расчет трудовых  показателей
     В соответствии с исходными данными  определяются:
     а) объем производимой продукции в  соответствующих ценах на планируемый год путем умножения объема производства за предшествующий планируемому (отчетный) год на коэффициент роста объема производства в планируемом году:
     =                                                                            (1)
      = 124000 + (124000 * 11,3%) = 138012
     б) среднесписочная численность работников основного персонала в планируемом  году путем умножения среднесписочной  численности работников в отчетном году на коэффициент изменения численности работников в планируемом году:
     = +                                                                           (2)
      = 732 + (732 * 1,1%) = 740,052
     Тогда производительность труда в планируемом  году определится по формуле:
      = /                                                                                             (3)
      = 138012 / 740,052 = 186,4895                                                            
     где - объем производимой продукции в планируемом году, тыс. ден. ед.;
      - среднесписочная  численность работников  основного персонала  предприятия в  планируемом году, чел.
     Производительность  труда в отчетном году определяется о формуле:
      = / ,                                                     (4)  
                                      = 124000 / 732 = 169,3989
     где – объем производимой продукции в отчетном году, тыс. ден. ед.;
       – среднесписочная  численность работников  основного персонала  предприятия в  отчетном году, чел.
     Далее определяется изменение объема за счет двух факторов:
     - изменения производительности труда по формуле:
                                   = *                                          (5)
      = (186,4895 – 169,3989) * 740,052 = 12647,9327 ,
     - изменения численности основного  персонала, :
                                                                                                                       (6) 

     где ,   - среднегодовая выработка одного работника основной деятельности предприятия соответственно в планируемом и отчетном (предшествующем планируемому) годах, тыс. ден. ед.;
       , - среднесписочная численность работников предприятия соответственно в планируемом и отчетном годах.
     Если  рассчитанные по формулам (5) и (6) величины имеют положительное значение, то определяются доли изменения объема производства, обусловленные изменением выработки и численности. Расчет долей проводится по формулам:
                                       =                                                       (7)
      =
                                   =                                                       (8)
      =
     где  , - доли изменения объема, обусловленные соответственно изменением выработки и численности;
      - объем производства  соответственно, в  планируемом и  отчетном годах.
     2.2 Расчет показателей  использования основных  производственных  фондов
     Для планируемого и отчетного (предшествующего планируемому) годов рассчитываются следующие показатели основных фондов (ОПФ):
    Фондоотдача :
    = ,                                                    (9)
    = = 3,7330
    = = 3,3649
     где О – объем производства в соответствующих ценах;
      - среднегодовая стоимость  ОПФ.
    Фондоемкость продукции ():
                                                                          =                                                      (10)
    = 0,2678
    = 0,2971
    Фондовооруженность труда ():
                                                 = .                                                      (11)
    = = 79,8488
      = = 78,0720 

    Где - среднегодовая численность рабочих на производстве.
Результаты расчетов сводятся в таблицу 2. 

Таблица 2 – Показатели использования ОПФ предприятия
 
Наименование  показателя
 
Отчетный
 
Планируемый
Отклонение (+;-)
абс. %
Фондоотдача () 3,3649 3,7330 0,3681 10
Фондоемкость () 0,2971 0,2678 -0,0293 9
Фондовооруженность труда () 78,0720 79,8488 1,7768 1
 
      Приведенные в таблице 2 данные должны быть проанализированы студентом,  а выводы по результатам  анализа изложены в работе.
      Далее определяется величина возможного увеличения (уменьшения) объема произведенной продукции предприятием за счет следующих факторов:
      - изменения уровня фондоотдачи  ());
      - изменения стоимости используемых  при производстве продукции ОПФ  ()).
      Расчет  выполняется по формулам:
                                    ,                          (12)
= (3,7330 – 3,3649) * 36970 = 13608,657
                                         - ) * ,                             (13)
(36970 – 36850) * 3,3649 = 403,788
      Где , - фондоотдача соответственно в планируемом и отчетном годах;
      ,   -  среднегодовая стоимость ОПФ соответственно в планируемом и отчетном годах.
      По  результатам расчета студентом  должны быть сделаны соответствующие выводы.
2.3 Расчет показателей  использования оборотных  средств
   Для планируемого  и отчетного годов рассчитываются  следующие показатели использования оборотных средств )
      1. Продолжительность оборота средств  (t):
                                              t =                                                                   (14)
= = 87,9053
= = 93,3387
      где - средний размер оборотных средств;
      Д – период, за который определяется оборачиваемость оборотных средств (360 дней);
      О – объем производства за анализируемый  период.
      2. Коэффициент загрузки средств  в обороте (фондоемкость продукции) (
                                                 .                                                              (15)
= = 0,2441
= = 0,2592
    3.Коэффициент  оборачиваемости средств (
                                             или  .                              (16)
    = = 4,0953
    = = 3,8569
      Рост свидетельствует о более эффективном использовании оборотных средств. Результаты расчетов сводятся в таблицу 3.
Таблица 3 – Показатели использования оборотных средств
 
Наименование  показателя
 
Отчетный
 
Планируемый
Отклонение (+;-)
абс. %
Продолжительность оборота средств (t) 93,3387 87,9053 -5,4334 -5,8
Коэффициент загрузки средств в обороте (фондоемкость продукции) () 0,2592 0,2441 -0,0151 -5,8
Коэффициент оборачиваемости средств () 3,8569 4,0953 0,2384 6,1
 
      Приведенные в таблице данные должны быть проанализированы студентом, а сформулированные на его  основе выводы изложены в курсовой работе.
      Далее количественно оцениваются факторы, влияющие на изменение потребности в средствах в планируемом году.
      Расчет  выполняется по формулам:
                                         = - ,                                                     (17)
= 33700 – 32150 = 1550,
         где - общее изменение размера оборотных средств;
          , - средний размер оборотных средств за сравниваемые периоды (в данном случае – отчетный и планируемый годы).
         Здесь и далее  в расчетах учитываются знаки: «+» (уменьшение) означает высвобождение средств из оборота (экономию); «-« (увеличение) означает дополнительное вовлечение средств в оборот.
                      = *(- ),                                                     (18)
          = * (87,9053 – 93,3387) = -1932,0460
         где - изменение размера средств, обусловленное изменением скорости их оборота;
          - выручка от реализации  продукции в планируемом  году );
          , – продолжительность оборота средств за сравниваемые периоды соответственно.
         Необходимо помнить, что ускорение оборачиваемости (уменьшение t) ведет к высвобождению средств из оборота, а замедление их оборачиваемости (увеличение t) связано с дополнительным вовлечением средств в хозяйственный оборот.
                                  = -                                         (19)
          = 1550 - (-1932,0460) = 3482,046
         где - изменение размера оборотных средств, обусловленное изменением объема произведенной продукции.
         Расчеты по формулам сопровождаются анализом и соответствующими выводами.
         2.4 Расчет себестоимости  производства продукции
         Затраты, образующие себестоимость производства продукции, группируются по следующим  элементам:
         - материальные затраты (МЗ);
         - затраты на оплату труда (ФОТ);
         - отчисления на социальные нужды  (ОСН);
         - амортизация основных фондов (АОФ);
         - прочие затраты (ПЗ).
         Расчет  себестоимости производства продукции  в планируемом году, производится в следующей последовательности:
      Определяются материальные затраты путем умножения объема производства в планируемом году на удельный вес (долю) материальных затрат в объеме производства в году, предшествующем планируемому (отчетном).
                                    =                                                  (20)
      = 138012 * 41,5 = 57274,98
      Определяется среднемесячная зарплата одного работника в отчетном году  путем деления суммы выплат всем работникам в отчетном году () на численность работников в этом году и число месяцев в году (12):
                                     = .                                                     (20)
= = 1,9410
      Определяется среднемесячная зарплата одного работника в планируемом году ():
                               = + ( * К),                                      (22)
      = 1,9410 + (1,9410 * 8,4) = 2,1040
               где К – коэффициент изменения среднемесячной зарплаты одного работника в планируемом году.
      Определяются затраты на оплату труда в планируемом году ():
                      = * * 12                                               (23)
      = 2,1040 * 740,052 * 12 = 18684,8328
      Определяется ОСН по формуле:
                               = * Н                                                           (23)
18684,8328 * 26% = 4858,0565
где Н – суммарный  норматив обязательных отчислений (26%).
      Определяются затраты по элементу «Амортизация ОФ» :
                                   = *                                             (25)
      = 36970 * 12,0% = 4436,4
     где   - средняя норма амортизационных отчислений по предприятию (12,0%).
      Определяются ПЗ путем умножения объема производства в планируемом году на удельный вес (долю) ПЗ в объеме производства отчетного года.
                                    =                                                              (26)
= 138012 * 11,0% = 151813,42
Далее определяется себестоимость производства продукции  в отчетном году в следующей последовательности:
    Определяются МЗ путем умножения объема производства в отчетном (планируемом) году, на долю МЗ в объеме отчетного года.
                                         = *                                                       (27)
= 124000 * 41,5 = 51460
    Затраты на оплату труда принимаются равными сумме выплат по ФОТ, произведенным всем работникам в отчетном году ).
    Определяются ОСН:
                                        = * 26%                                           (28)
= 17050 * 26% = 4433
    Определяются затраты по элементу «Амортизация ОФ» :
                                       =                                                (29)
    = 36850 * 12,0% = 4422
     где   - средняя норма амортизационных отчислений по предприятию (12,0%).
    Определяются ПЗ путем умножения объема производства отчетного года на долю ПЗ в объеме производства продукции отчетного года.
                                    = *                                                         (30)
= 124000 * 11,0 = 13640
    Результаты расчетов сводятся в таблицу 4.
     Данные, полученные в таблице 4, должны быть проанализированы студентом.
     2.5 Расчет прибыли,  остающейся в расположении  фирмы (предприятия)
     Для определения прибыли, остающейся в  расположении предприятия (), необходимо рассчитывать облагаемую налогом прибыль, которая определяется исходя из валовой прибыли (), определяемой по формуле:
                          = -                                                        (31)
= -99056 + 1050 – 860 = -89416
     где Пр – прибыль от реализации продукции (работ, услуг(, основных фондов, иного имущества предприятия;
      - доходы от внереализованных  операций;
      - расходы по внереализованным  операциям.
     При этом прибыль от реализации продукции (Пр) определяется по формуле:
                                  Пр = О – З                                                                (32)
= 138012 – 237068 = -99056
= 124000 – 91005 = 32995
где О – объем производства продукции;
     З – затраты на производство и реализацию, включаемые в себестоимость продукции.
Таблица 4 – Себестоимость произведенной  продукции
Показатели Отчетный  год Планируемый год Изменение структуры затрат
тыс. ден.ед. % к итогу тыс. ден.ед. % к итогу
Себестоимость всего 91005 100 237068 100 146063
в том  числе: - материальные  затраты
51460 56,5463 57274,98 24,1597 5814,98
- затраты  на оплату труда 17050 18,7352 18684,8328 7,8816 1634,8328
- отчисления  на социальные нужды 4433 4,8711 4858,0565 2,0492 425,0565
- амортизация  основных фондов 4422 4,8590 4436,4 1,8713 14,4
- прочие  затраты 13640 14,9881 151813,42 64,0379 138173,42
 
     Расчет  плановой величины валовой прибыли  предприятия выполняется по форме, приведенной в таблице 5.
     Далее определяется налогооблагаемая прибыль ():
                                  = –                                                              (33)
= -89416 – (-26692,47) = -62723,53
     где  - доходы (расходы) по видам деятельности, освобожденные от налогообложения или облагаемые в особом порядке;
     Таблица 5 – Расчет плановой величины валовой  прибыли
Показатели ВСЕГО по плану  на год, тыс. ден. ед.
1. Объем  производства продукции 138012
2. Себестоимость  производства продукции, в планируемом  году, всего 237068
2.1 Материальные  затраты 57274,98
2.2 Затраты  на оплату труда 18684,8328
2.3 Отчисления  на социальные нужды 4858,0565
2.4 Амортизация  основных фондов 4436,4
2.5 Прочие затраты 151813,42
3. Прибыль  от реализации продукции (стр.1 – стр. 2) -99056
4. Доходы  от внереализационных операций 1050
5. Расходы  от внереализационным операциям 855
6. Валовая  прибыль (стр.3 + стр.4 – стр.5) -98861
 
     К  относятся:
     - сумма прибыли, не подлежащая  налогообложению в соответствии  с действующими налоговыми льготами;
     - рентные платежи (например, налог  на имущество предприятия);
     - доходы, полученные по ценным  бумагам, принадлежащим предприятию;
     - доходы от долевого участия  в других предприятиях, созданных  на территории Российской Федерации;
     - другие доходы от операций, не  связанных непосредственно с  производством продукции и ее реализацией, и облагаемые в особом порядке.
     Расчет  плановой величины прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, выполняется  по форме, приведенной в таблице 6.
     Тогда прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (), определится следующим образом:
                          = - (* )                                                            (34)
      = -89416 – (-62723,53 * 20%) = -76871,294
     где  - ставка налога на прибыль, равная 20%.
     Основными факторами, влияющими на размер прибыли  от реализации продукции, являются:
     - объем выручки от реализации  продукции;
     - уровень себестоимости продукции.
     Общее отклонение рассчитывается по формуле:
                                       -                                                (35)
      = -99056 – 32995 = -132051
     Прибыль может возрасти (уменьшиться) в результате увеличения (уменьшения) объема производства продукции.
     Таблица 6 – Расчет плановой величины прибыли, остающейся в распоряжении предприятия
№ п.п Показатели ВСЕГО по плану  на год, тыс. ден. ед.
1 Валовая прибыль, всего -98861
1.1 В том числе: - прибыль,  не подлежащая налогообложению  в соответствии с действующими налоговыми льготами. Условно принимается равной 9% от валовой прибыли
-8897,49
1.2 Доходы, полученные по ценным бумагам, принадлежащим предприятию. Условно принимаются равными 8% от валовой прибыли -7908,88
1.3 Доходы от долевого участия в других предприятиях, созданных на территории Российской Федерации. Условно принимаются равными 10% от валовой прибыли -9886,1
2 Налогооблагаемая  прибыль (стр.1 – стр.1.1 – стр.1.2 –  стр.1.3) -72168,52
3 Ставка налога на прибыль, % 20
4 Налог на прибыль (стр.2 * стр.3 : 100) -14433,703
5 Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (стр.1 –  стр.4) -84427,297
 
     Прирост прибыли за счет увеличения объема производства () можно рассчитать по формуле:
                        = ( - ) *                                                       (36)
      = (138012 – 124000) * 26,6080 = 372831,296
     где , - выручка от реализации продукции, соответственно в планируемом и отчетном годах;
      - удельный вес  (доля) прибыли от  реализации продукции  в величине выручки от реализации продукции в отчетном году, %.
                                  = * 100 /                                               (37)
      = 32995 * 100 / 124000 = 26,6088
     Знак  « - », полученный при определении  , означает снижение прибыли в результате уменьшения объема производства продукции.
     Среди всего многообразия причин, влияющих на прирост прибыли, ведущая роль принадлежит снижению себестоимости продукции. Прирост прибыли в результате снижения себестоимости продукции () может быть определен по формуле:
                  = * : -                                                   (38)
      = 91005 * 138012 : 124000 – 237068 = - 135779,435
     где , - себестоимость продукции соответственно в отчетном и планируемом годах.
     Для определения величины используются данные, приведенные в таблице 6.
     Знак  «-», полученный при определении  , означает снижение прибыли в результате роста себестоимости продукции.
     Общий прирост прибыли от реализации продукции  рассчитывают по формуле:
                          +                                                            (39)
      = 372831,296 + (-135779,435) = 237051,861
     Расчет  общей величины изменения прибыли  выполняется в таблице 7.
     Расчеты по формулам сопровождаются анализом и соответствующими выводами.
     2.6 Расчет уровня  рентабельности производства  и капитала
     Рентабельность  – показатель эффективности производства, отражающий конечные результаты хозяйственной деятельности предприятия.
     Для отчетного и планируемого годов  рассчитываются следующие показатели рентабельности:
    Рентабельность продукции по отношению к объему производства ():
                                         = * 100                                                         (40)
    = * 100 = -71,7734
    = * 100 = 26,6088 

         Таблица 7 – Количественная оценка прироста факторов, влияющих на величину прибыли
    Показатели Обозначение Отчетный год Планируемый год
    1. Объем  произведенной продукции, тыс. ден. ед. О 124000 138012
    2. Себестоимость  продукции, тыс. ден. ед. Сб 91005 237068
    3. Прибыль  от реализации продукции, тыс. ден. ед. Пр 32995 -99056
    4. Удельный  вес (доля) прибыли от реализации  продукции в выручке от реализации продукции, % У 26,6080 -
    5. Прирост  (уменьшение) прибыли, всего   - 237051,861
    в том  числе за счет: - увеличения (уменьшения) объема производства 
      - 372831,296
    - снижения (увеличения) себестоимости продукции   - -135779,435
 
    Рентабельность  продукции по отношению к себестоимости  продукции ():
                                        .                                                              (41)
                                                       
                        = = 36,2562 

= * 100 = -41,7837
      Рентабельность фондов (капитала) ():
                       .                                                     (42) 

                        = * 100 = 47,8188 

                        = * 100 = -140,1669
       где - среднегодовая стоимость соответственно ОПФ и оборотных средств предприятия.
       Для расчета величин (), () используются данные, приведенные в таблице 7. Расчет уровня рентабельности производства и капитала выполняется по форме таблицы 8.
       Капитал в данном случае представляет собой  сумму основных фондов (ОФ) и оборотных средств.
       Анализ () выполняется на основе данных, представленных в таблице 9.
       Таблица 8 – Расчет уровня рентабельности производства
Показатели Обозначения Отчетный год Планируемый год
    Рентабельность продукции по отношению к объему производства
() 26,6088 -71,7734
    Рентабельность продукции по отношению к себестоимости продукции
() 36,2562 -41,7837
    Среднегодовая стоимость ОПФ (основного капитала)
  36850 36970
    Средний размер оборотных средств
  32150 33700
    Общая сумма капитала
  69000 70670
    Рентабельность фондов (капитала)
() 47,8188 -140,1669
 
       Таблица 9 – Данные для анализа рентабельности капитала предприятия
Показатели Обозначения Отчетный год Планируемый год Изменение
А 1 2 3 4
Прибыль от реализации продукции, тыс. ден. ед.   32995 -99056 -66061
Выручка от реализации, тыс. ден. ед.   124000 138012 14012
Прибыль в % к выручке   36,2562 -41,7837 -78,0399
Уровень рентабельности капитала, % () 47,8188 -140,1669 -187,9857
Фондоотдача ОФ, ден. ед./ ден.ед.   3,3649 3,7330 0,3681
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, ден. ед./ден. ед.   3,8569 4,0953 0,2384
 
     Все результаты расчетов по формулам вынести  в сводную таблицу 10. 
 

     Таблица 10 – Результаты выполнения сквозного  практического задания 

№ п.п. Формула расчета  показателя Рассчитанное  значение показателя
     2.1 Расчет трудовых  показателей
1.   138012
2.   740,052
3.   186,4895
4.   169,3989
5.   12647,9327
6.   1363,9999
7.   0,9027
8.   0,0973
2.2 Расчет показателей использования  основных производственных фондов
9. = ; = 3,3649; 3,7330
10. ; 0,2971; 0,2678
11. ; 78,0720; 79,8488
12.   13608,657
13. ) 403,788
2.3 Расчет показателей использования  оборонных средств
14.      ; 93,3387; 87,9053
15. ; 0,2592; 0,2441
16. ; 3,8569; 4,0953
17.   1550
18. , 1932,0460
19.   3482,046
2.4 Расчет себестоимости и производства  продукции
20.   57274,98
21.   1,9410
22. , 2,1040
23.   18684,8328
24.   4858,0565
25.   4436,4
26.   151813,42
27.   51460
28.   4433
29.   4422
30.   13640
2.5 Расчет прибыли, остающейся в  распоряжении фирмы (предприятия)
31.   -89416
32. Пр = ОЗ -99056
33.   -62723,52
34.   -76871,294
35.   -132051
36.   372831,296
37.   26,6080
38.   -135779,435
39.   237051,861
2.6  Расчет уровня рентабельности производства и капитала
40.        ; 26,6088; -71,7734
41. ; 36,2562; -41,7837
42. ; 47,8188; -140,1669
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Список  используемой литературы 

    Гражданский кодекс Российской Федерации (часть  первая). Принят Государственной Думой 21.10.1994. // Российская газета, №238-239, 1994. 8 декабря.
    Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2006.
    Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: Юнити-ДАНА, 2005.
    Матеуш Т.А. Экономика фирмы: Пособие для сдачи экзамена. – М.: Юрайт-Издат, 2007.
    Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: «Маркетинг», 2007.
    Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2007.
    Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006.
    Экономика предприятия: Учебник. / Под ред. Сафронова Н.А. – М.: «Юристъ», 2006.
    Экономика предприятия: Учебник. / Под ред. Семенова В.М. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2006.
    Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкель, Е.М. Купрякова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
    Экономическая теория: Учебник для студентов вузов / Под ред. Камаева В.Д. – М.: ВЛАДОС, 2008.
    Ильина И.В., Сидоренко О.В. Понятие и классификация ресурсов процесса производства // Экономический анализ, 2008, №18.
    http://www.volnakz.com/ekonomika/proizvodstvennye-resursy/
    http://otherreferats.allbest.ru/economy/c00022001.html
    http://www.finansy.ru/st/post_1267947534.html
    http://revolution.allbest.ru/economy/00255785_0.html
    http://www.economy-web.org/?p=583
    http://vipexchange.net/ekonomika/14-ogranichennost-proizvodstvennyx-resursov.html

и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.