На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Быстрая помощь студентам

 

Результат поиска


Наименование:


Реферат/Курсовая Кредитные ресурсы банка

Информация:

Тип работы: Реферат/Курсовая. Добавлен: 09.06.13. Сдан: 2012. Страниц: 27. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение
1. Понятие “кредитные ресурсы коммерческого банка”
2. Структура кредитных ресурсов банка 
2.1. Собственные средства
2.2. Привлеченные  средства
3. Организационная структура  коммерческих банков
Заключение 
Список используемой литературы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение
     Коммерческие  банки - универсальное кредитное  учреждение, создаваемое для привлечения  и размещения денежных средств на условиях возвратности и платности, а также для осуществления  многих других банковских операций.
     Коммерческие  банки осуществляют активные и пассивные  операции. Эти операции подобны двум противоположным сторонам диалектического  единства. Без пассивных операций невозможны активные операции, а без  активных операций становятся бессмысленными пассивные. Но все без исключения, проводимые банковские операции преследуют одну цель - увеличение доходов и  сокращение расходов.
     Ресурсы коммерческих банков - это операции, посредством которых банки размещают  имеющиеся в их распоряжении ресурсы  в целях получения необходимого дохода и обеспечения своей ликвидности.
     Целью работы является исследовать  в теоретическом  плане сущность и  значение ресурсов коммерческих банков, а также  их структуру.
     Исходя  из цели работы, были поставлены следующие  задачи:
     определить  сущность ресурсов коммерческих банков;
     выяснить  структуру ресурсов банков и кратко охарактеризовать основные из них;
     изучить основные аспекты анализа операций коммерческих банков России;
     выявить основные проблемы совершенствования  привлечения ресурсов.
     При написании данной курсовой работы были использованы научные  труды и монографии российских экономистов  и зарубежных специалистов в области банковского  дела, некоторые учебные  пособия и методические разработки, материалы  периодической печати, статистическая информация. 
 
 
 
 
 
 
 

Понятие “кредитные ресурсы  коммерческого банка”
      Перед началом исследования определимся  с изначальным значением понятия  “ресурсы”
        “Ресурсы -(от французского ressources) - средства, запасы, возможности, источники чего-либо”
     Но  исследователей, естественно, интересуют банковские ресурсы. В Финансово-кредитном  словаре дается следующее определение  банковских ресурсов:
        “Банковские ресурсы - совокупность  средств, находящихся в распоряжении  банка и используемых им для  кредитных и других активных  операций”
            При всех достоинствах данного  определения его недостатком  является то, что в нем не  обращается внимание на источники  формирования банковских ресурсов, которые зависят от пассивных  операций банков. Исходя из вышеизложенного,  можно сформулировать следующее  определение ресурсов коммерческого  банка. 
     Ресурсы коммерческого банка (банковские ресурсы)- это его уставный капитал и фонды, а также средства, привлеченные банками в результате проведения пассивных операций и используемые для активных операций банка. 
     Не  вся совокупность мобилизованных в  банке средств свободна для совершения активных кредитных операций банка.  Это требует определения понятия  кредитного потенциала банка.
     Кредитный потенциал - это совокупность мобилизованных в банке средств за минусом резерва ликвидности.
     Резерв  ликвидности в коммерческом банке - это фонд обязательных резервов создаваемый  в соответствии с Инструкцией  ЦБ № 37 “Об обязательных резервах кредитных  организаций, депонируемых в ЦБ РФ”  от 18.11.97 г.
      Далее следует обратить внимание, что понятие  “банковские ресурсы” шире, чем  понятие ”кредитные ресурсы”, поскольку  первые предоставляются не только для  целей кредитования, но и для финансирования и осуществления других активных операций банков.
      Теперь  дадим определение кредитных  ресурсов, которое наиболее, на наш  взгляд, отражает связь с действительностью  и практикой:
      Кредитные ресурсы коммерческого  банка - это часть собственного капитала и привлеченных средств, в денежной форме  направляемая на активные кредитные операции. Причем в момент использования кредитных ресурсов они перестают быть ресурсом для банка  т. к. они уже не запас (возврат кредита - рисковая операция), а становятся вложенными кредитными ресурсами.
    Далее, чтобы связать данное понятие  с практикой, представляется логичным разграничить понятие кредитных  ресурсов на текущие кредитные ресурсы  и мгновенные кредитные ресурсы, по аналогии с понятием ликвидности.
      Формула для расчета размера текущих  кредитных ресурсов, то есть ресурсов, которые мы потенциально еще можем  направить на кредитные вложения будет:
Текущие кредитные  ресурсы   =  Кредитный потенциал  -  вложенные кредитные  ресурсы 
    Мгновенные  кредитные ресурсы - это тот размер ресурсов, которые в конкретный момент времени могут быть использованы для выдачи кредита.
Мгновенные  кредитные ресурсы = Остатки средств  на кор. счете + Текущие  поступления - Текущие  платежи + Высоколиквидные  ресурсы (ГДО) + излишек  наличности в кассе  банка.
      Нельзя  не упомянуть еще один важный фактор - существование высоколиквидного рынка  МБК. С учетом этого мы можем говорить кредитных ресурсах как о текущих  или моментальных кредитных ресурсах коммерческого банка (в зависимости  от целей расчета) плюс потенциальные  возможности рынка МБК  в пределах норматива Н8.   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Структура кредитных ресурсов банка
      Переход на рыночные отношения серьезно изменил  структуру ресурсов коммерческих банков. Структура банковских ресурсов отдельного коммерческого банка зависит  от степени его специализации  или, наоборот, универсализации, особенностей его деятельности, состояния рынка  ссудных ресурсов. Структура банковских ресурсов среднего коммерческого банка  в России представляется следующим  образом:
    собственные средства;
    депозиты;
    межбанковское привлечение;
    другие привлеченные средства.
 
Собственные средства
      Собственные средства банка формируются из уставного  капитала, фондов и нераспределенной прибыли.
Уставный  капитал - формируется из взносов предприятий, объединений и организаций состоит из номинальной стоимости акций, и служит основным обеспечением обязательств банка.
      Сроки и структура взносов в уставный капитал регулируется Инструкцией  ЦБ №8 от 17.09.1996 г. N 8” О правилах выпуски  и регистрации ценных бумаг кредитными организациями на территории РФ” (в  новой редакции от 08.08.97). В соответствии с ней кредитные организации, создаются в форме открытого  или закрытого акционерного общества, что должно отражаться в их уставах  и наименованиях, и формируют  свои уставные капитал из номинальной  стоимости акций, приобретенных  акционерами.
      Совет банка самостоятельно утверждает положение  о порядке образования и использования  фондов банка.
      Резервный фонд предназначен для покрытия возможных убытков банка по производимым им операциям. Минимальный размер резервного фонда определяется  уставом кредитной организации, но не может составлять менее 15%  величины уставного капитала. Источником формирования резервного фонда являются отчисления от прибыли направляемые в фонд в соответствии с законодательством.
      Банками формируются также специальные  фонды: “Износ основных средств”, “Износ МБП”, образуемые путем амортизационных  отчислений; фонды экономического стимулирования созданные из прибыли. К специальным  фондам банка относят также средства, полученные от переоценки основных фондов, проводимых по решениям Правительства  России; средства от продажи банкам акций их первым владельцам сверх  номинальной стоимости.
      Чистая  прибыль текущего года - это сумма прибыли остающаяся в распоряжении банка после уплаты всех налогов и сборов.
Расчет  прибыли текущего года регламентируемая инструкцией № 490 ”Об особенностях определения налогооблагаемой базы для уплаты налога на прибыль банками  и другими кредитными учреждениями”  и определяется по форме №2 ежегодной (квартальной) отчетности банков.
     Мировом опыт предоставляет нам различные  методики определения размера  собственных  средств (капитала) банка. Размер капитала, рассчитанный по той или иной методике, будет различным.
     Необоснованное  завышение капитала при расчете  приводит к ложной информации о благополучном  состоянии банка и тем самым  вводит в заблуждение вкладчиков, акционеров, а также сам банк. Последний, исходя из завышенной величины собственного капитала, расширяет свои активные операции, подвергаясь повышенным рискам. Напротив, если методика определения  величины капитала приводит к его  искусственному занижению, то будет  наблюдаться сужение диапазона  активных операций и, следовательно, снижение доходов. 
     Известно, что на величину достаточности собственного капитала банка влияют объем, состав,  качество и характер активных операций. Ориентация банка на преимущественное проведение операций, связанных с  большим риском, требует относительно большого размера собственных средств  и, наоборот, преобладание в кредитном  портфеле банка ссуд с минимальным  риском допускает относительное  снижение собственного капитала. Размер собственного капитала, необходимого банку, зависит также от специфики  его клиентов. Так, преобладание среди  клиентов банка крупных кредитоемких предприятий требует от него большого размера собственных средств  при том же объеме активных операций по сравнению с банком, ориентирующимся  на обслуживание большого числа мелких заемщиков, поскольку в первом случае у банка будут велики риски  на одного заемщика.
     Мерой достаточности капитала служит показатель соотношения банковского капитала и портфеля активов (Capital-to-assets ratio). На протяжении нескольких лет в мировой  банковской практике этот показатель претерпевал различные изменения. В 80-х годах вопрос о методологии  оценки банковского капитала стал предметом  дискуссий в международных финансовых организациях. Цель заключалась в  выработке общих критериев достаточности  капитала, применяемых для разных субъектов банковского сообщества независимо от их страновой принадлежности. В 1988 году Базельский комитет по регулированию  и методам надзора за банками  принял общие принципы расчета показателя капитал/активы. Главным обобщенным показателем достаточности капитала является   коэффициент рисковых активов (Capital-to-risk ratio), который определяется следующим образом: 

     коэффиц.         капитал банка (собственные средства)
     рисковых = ------------------------------------------------------------------
       активов       Сумма активов и внебалансовых счетов взвешенная по          степени риска
     “Веса”  в знаменателе формулы зависят  от категории активов, дифференцированных по степени риска, и изменяются в  пределах от 0 до 100%
     Российская  практика кредитной системы ориентируется  на международные стандарты формирования капитала, но коммерческие банки лишены права выбора методики достаточности  капитала. Инструкцией ЦБ №1 “О порядке  регулирования деятельности кредитных  организаций” от 1 октября 1997 г. установлены  минимальный размер и нормативы  достаточности капитала банка:  Минимальный размер уставного капитала для вновь создаваемого банка на 1 января 1998 г. установлен в сумме, эквивалентной - 4.0 млн. ЭКЮ; - на 1 июля 1998 г. - 5.0 млн. ЭКЮ.
     Норматив  достаточности капитала банка определяется как соотношение собственных  средств (капитала) к суммарному объему активов, взвешенных с учетом риска, за вычетом суммы созданных резервов под обесценение ценных бумаг  и на возможные потери по ссудам 3 - 5 групп риска:
                 капитал
     Н1 =   -------------------------
             Ар - Рц - Рк - Рд
     где Ар - сумма активов банка, взвешенных  учетом риска
           Рц - общая величина созданного резерва под обесценение  ценных бумаг
           Рк - расшифровки, код 8987
           Рд - величина созданного резерва на возможные потери по прочим
           активам и по расчетам с дебиторами
     Капитал (собственные средства) банка, используемый в расчете, определяется как сумма:
     - уставного капитала банка; 
     - фондов банка;
     - нераспределенной прибыли;
        увеличенная на величину:
      - резерва  на возможные потери по ссудам 1 и 2 групп риска;
      - полученного  (уплаченного) авансом накопленного  купонного дохода;
      - переоценки  средств в иностранной валюте 
      - переоценки  ценных бумаг, обращаемых на  ОРЦБ;
         уменьшенная на величину:
      - допущенных  убытков;
      - выкупленных  собственных акций;
      - превышения  уставного капитала неакционерного  банка над его
            зарегистрированным  значением;
      - недосозданного  обязательного резерва под обесценение  вложений в
            ценные бумаги;
      - кредитов, гарантий и поручительств, предоставленных  сверх лимитов;
      - превышения  затрат на приобретение материальных  активов над   собственными источниками;
      - расходов  будущих периодов по начисленным,  но не уплаченным  процентам;
      - дебиторской  задолженности, длительностью свыше  30 дней;
      - расчет  с организациями банков по  выделенным средствам.
      Несмотря  на небольшой удельный вес, собственный  капитал банка выполняет несколько  жизненно важных функций:
Защитная  функция. Означает возможность выплаты компенсации вкладчикам в случае ликвидации банка.
Оперативная функция. Известно, что для начала успешной работы банку необходим стартовый капитал, который используется на приобретение зданий, оборудования , создания финансовых резервов на случай непредвиденных убытков. На эти цели  используется также собственный капитал.
Регулирующая  функция. Связана с заинтересованностью общества в успешном функционировании банков, а также с законами и правилами позволяющими государственным органам осуществлять функции регулирования и контроля.
                        Привлеченные  средства     
          В общей сумме банковских ресурсов привлеченные средства занимают преобладающее место, по различным оценкам - 70-80%. При этом структура последних зависит как от специфики банка, так и от изменений связанных с появлением новых способов аккумуляции временно свободных денежных средств.
      В мировой банковской практике все  привлеченные средства по способу их аккумуляции группируются следующим  образом:
    депозиты
    другие привлеченные средства
 
Депозиты
      Основную  часть привлеченных средств коммерческого  банка составляют депозиты, то есть денежные средства, которые клиенты  вносят в банк или которые в  процессе осуществления банковских операций находятся определенное время  на счетах в банке.
       Существуют различные и нередко противоположные точки зрения по вопросу депозитов и применению депозитных счетов в банковской практике. Под депозитом в мировой банковской практике понимаются денежные средства или ценные бумаги, отданные на хранение в финансово-кредитные или банковские учреждения. Наряду со вкладами в банках понятие “депозит” также означает взносы под оплату таможенных пошлин, сборов, налогов и т. д.
      В российской банковской практике использовалось другое понятия термина “депозит”. Так, Л.С. Падалкина понимает под  депозитами бессрочные вклады; Э.М.Родэ считает, что депозиты - все срочные  и бессрочные вклады клиентов банка  кроме сберегательных. M.П.Березина считает, что депозитным может быть любой открываемый клиенту в  банке счет, на котором хранятся его денежные средства.
      Гражданский Кодекс РФ в статье 834 определяет депозит  через договор банковского вклада (депозита), где банк, принявший от вкладчика денежную сумму, обязуется  по договору возвратить сумму вклада и выплатить проценты.
депозиты представляют собой определенные суммы денежных средств, которые субъекты депозитных операций - физические и юридические лица - вносят в банк на депозитный счет либо на конкретный срок, либо до востребования.
Существуют  различные классификации депозитов:
    В зависимости от вида вкладчика депозиты принято разделять на депозиты физических и юридических лиц.
    В зависимости от срока и порядка изъятия депозиты принято подразделять на депозиты до востребования, срочные депозиты и специальные.
      Депозиты  до востребования  представлены средствами на различных банковских счетах, которые их владельцы (юридические и физические лица) могут получить по первому требованию путем выписки денежных и расчетных документов. (счета “on call” в мировой практике) К депозитам до востребования в отечественной практике относят:
    средства, находящиеся на расчетных, текущих счетах предприятии и организаций
    средства фондов различного назначения
    средства в расчетах
    остатки средств на корреспондентских счетах других банков
    средства во вкладах до востребования физических лиц
    - сберегательные вклады
Срочные депозиты - это денежные средства, находящиеся на счетах и внесенные в банк на фиксированный срок. Банки требуют от вкладчика специального уведомления на изъятие средств и вводят ограничения по досрочному изъятию в виде штрафа или уменьшения выплачиваемого процента. К срочным депозитам относят:
    депозиты юридических лиц
    депозиты физических лиц
    срочные депозитные сертификаты
    сберегательные сертификаты
В отдельную  группировку входят вклады называемые - специальные:
  - средства зарезервированные на специальных счетах для расчетов
    (аккредитивами,  лимитированными чековыми книжками  и т.д.)
  - средства спецфондов и фондов спецназначения
  - кредиторская задолженность
  - средства по расчетным операциям (средства в расчетах
      между банками, средства для  факторинговых операций)
    Депозиты классифицируют также по степени удорожания:
    бесплатные -(средства на расчетных, текущих счетах клиентов)
    платные -(средства на депозитных счетах)
    дорогие  -(межбанковский кредит, кредит у ЦБ)
    По способу оформления депозиты делят на:
    оформленные договором (расчетные, текущие счета и депозиты юридических лиц)
    оформленные сберегательной книжкой (счета до востребования со сберкнижкой)
    оформленные ценными бумагами (депозитный и сберегательный сертификаты, облигации, векселя)
    Бухгалтерская классификация депозитов:
Межбанковские пассивные кредиты  и депозиты:
- кредиты  полученные от Банка России;
- кредиты  полученные от кредитных организаций;
- кредиты  полученные от банков-нерезиденнтов
- депозиты  и иные привлеченные средства  банков
- депозиты  и иные привлеченные средства  банков-нерезидентов
Собственно  депозиты:
- депозиты  Минфина России
- депозиты  органов субъектов РФ
- депозиты  государственных внебюджетных фондов
- депозиты  внебюджетных фондов субъектов  РФ 
- депозиты  предприятий и орган-й, находящиеся  в федеральной собственности
- депозиты  негосударственных организаций
- депозиты  физических лиц резидентов
- депозиты  юридических лиц-нерезидентов
- депозиты  физических лиц-нерезидентов
Другие  привлеченные средства
      В зарубежной банковской практике наряду с привлечением депозитов банки  часто используют другие формы привлечения  денежных средств. К наиболее распространенным формам недепозитных операций относят:
Евродолларовые  займы - один из способов внешних заимствований характеризующийся следующими параметрами:
- местонахождение  рынка - Европа 
- размер  рынка измеряется сотнями миллиардов  долларов
- сроки  займов в среднем 3 -5 лет, что  по российским меркам является - сверхдолгосрочным
- данные  заимствования едва ли не самые  дешевые из-за большого объема  предложения на мировом рынке
- выпуск  евродолларовых облигаций не  требует обеспечения
- выпуск  облигаций в отличие от акций  не приводит к размыванию капитала.
Выпуск  ценных бумаг для резидентов - один из способов привлечения дополнительных ресурсов для коммерческих баков.
    Выпуск облигаций
    Выпуск векселей
    Выпуск депозитных и сберегательных сертификатов
 

Организационная структура  коммерческих банков
    Банк, как и любое другое предприятие,  имеет определенный аппарат управления.  На его структуру оказывает  влияние, прежде всего характер  банковской деятельности.  Поскольку  банк является предприятием,  то построение аппарата его  управление, с одной стороны содержит  некоторые общие черты, характерные  для всех предприятий, занятых  производством одного продукта.  У банка, как и у любого  другого предприятия, есть своя  дирекция, свои руководящие и  исполнительские подразделения,  своя бухгалтерия, своя кадровая  служба и пр.
     Вместе с тем банк является  особым предприятием, он выступает  как денежно-кредитный институт, поэтому структура аппарата его  управления   несет на себе  отпечаток той специфической  деятельности, которую он совершает.  Это можно заметить на примере  определенных принципов организации его работы. Под ними понимаются такие исходные положения его деятельности, которые дают предпосылки для реализации присущих банку функций и выполнения банковских операций.
     Банки как правило организованы  по функциональному признаку. Это означает, что структура кредитного учреждения должна быть привязана к той конкретной его деятельности, которую он выполняет.  В силу того, что банк выступает как крупный кредитный институт в аппарате его управления должны присутствовать кредитные, кадровые подразделения. Так как банк одновременно совершает расчеты. В составе его управленческих структур особо должны быть выделены    отделы или управления, организующие расчетные операции. Поскольку банк  принимает и выдает наличные деньги, в составе его управленческих структур должна быть касса и т.д.  В общем, те функции и операции, которые выполняет банк, неизбежно обуславливают особенности построения системы его управления и привносят в управленческий аппарат те структурные подразделения, которых в своей совокупности не встретишь ни у промышленного,  ни у торгового предприятия.
     К принципам организации банка  относится не только функциональный  принцип.  В их составе выделяется  также принцип соответствия поставленных целей.  Как известно, целью банка является получение прибыли. Это означает, что в банке должны быть структуры, зарабатывающие деньги (ищут покупателей банковского продукта, продают его по цене выше собственных затрат). Для управления прибылью создаются отделы, планирующие доходы и расходы, составляющие бюджет в целом по банку и по его подразделениям, обеспечивающие экономию затрат.
     Среди принципов организации  банков можно выделить и принцип иерархии властных полномочий его отдельных подразделений.  Существуют два эшелона власти: высшее звено управления и прочие подразделения банка.  К высшему звену относятся   Совет банка, Правление банка, ревизионная комиссия, различного рода комитеты, объединяющие наиболее квалифицированную часть банковского персонала и решающие наиболее принципиальные вопросы банковской системы.
     Ко второму эшелону в системе  соподчинения подразделения банка  по отношению друг к другу  относятся все другие управления (отделы), занятые обслуживанием  клиентов, выполнением других работ.
     Не менее важным принципом  построения аппарата управления  банком является обеспечение совместных и координированных действий. Вспомним, что под структурой понимается не случайный набор ее элементов. А их взаимодействие.  Если то или иное предприятие имеет статус банка, то неизбежно оно должно содержать в своем составе такие подразделения, которые с одной стороны, как бы изнутри обеспечивают выполнение им соответствующих операций, с другой стороны соответствие его деятельности условиям окружающей среды.  Если, к примеру, банк выдает кредиты, то это означает, что наряду с кредитными подразделениями в качестве поддержки должны быть созданы отделы(группы) по учету выдачи и погашения ссуд, юридические службы, обеспечивающие соответствие системы кредитования  действующим законодательным нормам, специальные группы сотрудников по проверке кредитоспособности клиентов, качества залога и гарантий. Некоторые банки в целях реализации данного принципа создают специальный административный комитет, который обеспечивает координацию и взаимодействие различных подразделений банка.
     В принципах организации банка  выделяется так же принцип рационализации управления. В соответствии с данным принципом работа банка должна быть организована таким образом, чтобы обеспечить развитие банка (по линии, например, внедрения новых услуг, сокращения затрат, повышения производительности труда исследования рынка и т.д.) некоторые банки создают специальные подразделения, организуют работу экспертного совета, включающего представителей разнообразных отраслей знаний,- видных экономистов, юристов, ученых.  В задачу такого совета входят консультирование по наиболее крупным вопросам развития экономики, по политике страны и банка,  содействие разработке его концепции, подготовка от лица банка научных мероприятий, помощь в организации повышения квалификации персонала и др.
     С позиции организации банк, важно  обеспечение целостности и соответствия условиям окружающей среды. Это означает, что в рамках  единой стратегии развития, принятой в банке между его подразделениями устанавливается тесное взаимодействие, каждое подразделение совершенствует свою деятельность в соответствии с изменением  условий окружающей среды.
     Чрезвычайно важно, чтобы организации  банка отвечала так же  принципу  обеспечения контроля. Обязательным элементом здесь выступают внутренний и внешний аудит. Подразделения внутреннего и внешнего аудита призваны контролировать законность выполняемых  мероприятий, и их  соответствие нормам и предписаниям  Центрального банка РФ. Аудиторские проверки организовываются как в рамках головного банка, так и по отношению к его филиалам(внутренний аудит). Внешний аудит обеспечивается специальными аудиторскими  фирмами, обладающими лицензией на проверку деятельности кредитных организаций. Аудиторами банка могут быть лица, сдавшие соответствующий квалифицированный экзамен и получившие в связи с этим аудиторское удостоверение.
     Внутренняя упорядоченность, согласование  внутренних подразделений банка  обеспечиваются также  посредством  подчинения правилам- регламентации деятельности работников, для реализации данного принципа банки разрабатывают определенные предписания( устав, положение об определенных отделах и службах, квалификационные характеристики). Каждый сотрудник банка должен знать свои обязанности, обладать определенными знаниями и умением выполнять правила, отраженные в этих и других документах.
      Наконец, немаловажно, чтобы   банк был обеспечен оперативной   и достаточной информацией, новыми методами ее обработки с тем чтобы принимать необходимые организационные и экономические меры по обеспечению стабильности, надежности кредитного учреждения. Информационное обеспечение, будучи системным элементом банковской инфраструктуры, в организационном отношении реализуется путем создания в банке особых подразделений (группы людей), занимающихся сбором и обработкой соответствующей информации.
Принцип организации коммерческого  банка
Функциональное  построение
Соответствие  целям банка 
Иерархия  властных полномочий и уровней организации
Совместные  и координированные действия
Рационализация  управления
Целостность и соответствие условиям окружающей среды
Обеспечение контроля
Регламентация деятельности персонала
Обеспечение оперативной и достаточной информацией 
 

     Конечно, целью формирования структуры  банка являются удобство управления  всем комплексом банковской деятельности, повышения качества предоставляемых  клиентам банковских услуг, производительности  труда банковских служащих, достижения  прибыльного хозяйствования как  предприятия.
     С учетом данной цели банковская  структура не может быть застывшей,  напротив, она должна видоизменяться, быть подвижной.
     Во-первых, банку необходимо приспосабливать свою структуру к завтрашнему дню,- к тому банку, который должен быть создан  согласно стратегии его развития. В сложившейся структуре вызревают  контуры тех отделов, управлений, секторов, которые в перспективе будут созданы в интересах реализации стратегических задач развития банковской деятельности. Постепенно из групп сотрудников могут создаваться первоначально секторы, затем и  отделы, и (при необходимости) управления.
     Во-вторых, подвижность структуры  может быть продиктована изменением  текущих задач. Анализ банковского  рынка выявляет нерентабельность  развития одних, и высокую рентабельность  других операций. Понятно, что  это должно привести к сокращению  (иногда к полному свертыванию)  деятельности отдельных отделов   и серьезному расширению других  подразделений. В связи с новыми  направлениями своей деятельности  банк должен учитывать сложившиеся  реальности и свои потребности  в штатах сотрудников. В целом  можно заметить, что на структуру  аппарата  управления коммерческого  банка оказывает влияние несколько факторов.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.