На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Быстрая помощь студентам

 

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Безработица: причины, типы, социально-экономические последствия

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 11.06.13. Сдан: 2012. Страниц: 21. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


 
СИБИРСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ
 
КУРСОВАЯ  РАБОТА
по дисциплине Экономическая теория
на тему:          Безработица: причины, типы, социально-экономические последствия.
 
Студентки1 курса
Пономаренко Т.О.                                                                                                                         группа, шифр Э-09-026-Б
                                                           Руководитель 
     Оценка после защиты 
______________________
     Состав комиссии:
_______________     
                    подпись                       
 ФИО 
   Дата защиты ___________
 
Новосибирск  2010
 

Содержание
1. Введение
2. Безработица: сущность, понятие безработицы и причины ее образования
2.1 Типы безработицы
3. Показатели  безработицы
3.1 Социально – экономические последствия безработицы
4. Пути снижения  безработицы
5. Заключение
6. Список используемой литературы
 


ВВЕДЕНИЕ 

      В  условиях  перехода  к   рыночным  отношениям  и  развития  кризисных
явлений в экономике  не  только  обострились  существовавшие  ранее  проблемы занятости  населения,  но  и  появились  новые,   связанные   с   изменением потребностей  предприятий  в  рабочей  силе,  статусом   самого   работника, появлением реальной и скрытой  безработицы,  отсутствием надлежащего  учета этих явлений. Все это затрудняет изучение  проблем  рынка  труда,  усложняет возможности  эффективного  противодействия  росту  безработицы,  поддержания занятости, обеспечения социальной защиты граждан.
      Достижение  высокого  уровня  занятости  -  одна  из  основных   целей
   макроэкономической  политики государства.  Экономическая  система,  создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу  увеличить  количество общественного  продукта  и  тем  самым  в  большей   степени   удовлетворить материальные потребности населения.  При  неполном  использовании  имеющихся ресурсов  рабочей  силы  система  работает,  не   достигая   границы   своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и  жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде  деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить  себя,  или  же  лишая  их таковой возможности, из-за чего  люди  переносят  серьезный  психологический
стресс. Из вышесказанного можно  сделать  вывод,  что  показатели  занятости населения  и   безработицы   являются   одними   из   ключевых   показателей макроэкономики,  которые  служат  для  оценки  эффективности   и   выявления основных  тенденций  функционирования  и  развития  рыночных   отношений   в контексте общего состояния экономики  страны.  Сложность  и  неоднозначность ситуации с безработицей в стране, повлияли на  выбор мной  данной  темы для курсовой работы.
   Задачи  курсовой работы:
1) Определить  понятие безработицы, ее сущность и причины ее образования.
2) Поставить  типы безработицы
3) Найти пути  по снижению безработицы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. БЕЗРАБОТИЦА:   СУЩНОСТЬ .
ПОНЯТИЕ  БЕЗРАБОТИЦЫ  И  ПРИЧИНЫ  ЕЕ  ОБРАЗОВАНИЯ.
      Безработица  – это социально-экономическое явление,   при   котором
 часть   рабочей  силы  (экономически  активного  населения)  не   занята   в
 производстве   товаров   и   услуг.   Безработные   наряду    с    занятыми
 формируют   рабочую   силу   страны.   В   реальной   экономической   жизни
 безработица   выступает  как  превышение  предложения   рабочей   силы   над спросом  на  нее.
        На   различных    этапах     развития     человеческого     общества
эффективность  использования  рабочей  силы  была  различной.   Первобытному обществу   свойственны   были  полная   занятость   всего    трудоспособного населения  общины  и  одновременно   перенаселение   отдельных   территорий; отсюда  постоянная  борьба  племен  за   территорию.   При   рабстве   имела место  полная   занятость   всех   рабов   и   относительное   перенаселение свободных   граждан,   часть    которых    становилась    колонистами    или воинами,  их  основным  назначением  было  пополнение   армии   рабов.   При феодализме  и  азиатском  способе  производства   имело   место   абсолютное и  относительное   аграрное   перенаселение,   часть   людей   была   скрыто излишней,  некоторые   из   них   уходили   в   отхожие   промыслы,   другие пополняли   армию,   назначение   которой   было   в   захватывании    новых земель.  В  условиях  чистого  капитализма  на  индустриальной  стадии   его развития,   при   господстве    рыночных    отношений    возникло    новое социально-экономическое  явление – армия  безработных.
      Экономическая  наука  неоднократно  предпринимала   попытки   выяснить причины  безработицы.   Одну   из   первых   подобных   попыток   предпринял французский  экономист  Ж.  Б.  Сэй.  Рынок труда   он   рассматривал   как частный  случай  закона  спроса  и  предложения. 
      Закон  рынка  труда  Ж.  Б. Сэя   вызвал   полемику,   которая   длится
уже   полтора   века.   Идея    автоматического    равновесия    спроса    и
предложения   на   рынке   труда   была   подвергнута   критике   английским
экономистом,  священником  Томасом   Мальтусом   (1766  –  1834).   По   его
мнению,  и   капитал   и   население   в   течение   значительного   периода
времени  могут  быть  избыточными  по  отношению  к  спросу  на   продукцию. Причиной   падения   спроса   является   сокращение   личных   доходов,   а уменьшение  этих  доходов  вызывается  демографическими   причинами:   темпы роста    народонаселения     превышают     темпы     роста     производства. Следовательно,  причину  безработицы  надо  искать   в   чрезмерно   быстром росте   населения.   Современный   опыт   социального    развития    показал однако,  что  во  многих  высокоразвитых  странах  имеет   место   предельно низкая  рождаемость  и  даже   абсолютное   сокращение   населения,   однако безработица  существует.  Значит,  причины  безработицы - в  другом.
      Принципиально  иное  объяснение  причин  безработицы  дал   К.  Маркс.
По  его  мнению,  причиной   безработицы   является   не   рост   заработной
платы,   не   быстрые   темпы   роста    народонаселения,    а    накопление
капитала   в   условиях   роста    технического    строения    промышленного
производства.  Переменный   капитал,   авансируемый   на   покупку   рабочей силы,  растет  более  медленными   темпами   по   сравнению   с   постоянным капиталом,   авансируемым  на   покупку   средств  производства.    Другой причиной   является    банкротство    предприятий    в    условиях    рынка. Факторами,   усиливающими   безработицу,   являются   кризисы    и    спады, миграция  сельского  населения  в  город.
       Выведение безработицы из циклического  развития экономики стало   после Маркса  устойчивой  традицией  в  экономической   теории.   Если   экономика развивается  циклически,  когда  подъемы  и  спады   сменяют   друг   друга, следствием  этого  становится  высвобождение  рабочей  силы  и   свертывание производства, увеличение армии безработных.
       Заслуга  Кейнса  в разработке  теории  безработицы в том,  что он
представил  логическую  модель  механизма,   раскручивающего   экономическую нестабильность и ее интегральную составляющую - безработицу. Кейнс  заметил, что по мере роста национального хозяйства в развитом  рыночном  хозяйстве  у большинства населения не весь доход  потребляется,  определенная  его  часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились  в  инвестиции  необходимо иметь   определенный   уровень   так   называемого   эффективного    спроса, потребительского и инвестиционного. Падение  потребительского  спроса  гасит интерес вкладывать капитал, и, как следствие, падает  спрос  на  инвестиции.
При падении  стимулов к инвестированию производство не растет  и  даже  может свертываться, что приводит к безработице.
         Принципиально  новые  подходы  к  данной  проблеме  были  представлены в знаменитой  работе  английского экономиста  Олбани  Филлипса   (1914  – 1975),  которая вышла в 1958  г.   Обобщив   статистические   данные   по Великобритании   за   1861  –   1957    гг.,    автор    построил    кривую, характеризующую   взаимосвязь   между   среднегодовым   ростом    заработной платы   и   безработицей.   Эта   взаимосвязь   оказалась   обратной:   если заработки  росли   быстро,   безработица   была   небольшой,   и   наоборот. Кривая   О.  Филлипса   оказалась   вогнутой   относительно   оси   ординат: одному   и   тому   же   приращению   заработной    платы    соответствовало сравнительно  небольшое  сокращение  безработицы   при  низком   ее   уровне и  значительное – при  высоком.
       Сам   О.  Филлипс   крайне   осторожно   подошел   к    интерпретации
выведенной  им  зависимости,  указывая,  что   для   окончательных   выводов
необходимо    более     детальное     исследование     взаимосвязи     между
безработицей   и  ставками  заработной  платы.  Однако   последователи   Дж.
М. Кейнса  стали увязывать   кривую   О.  Филлипса   с   ростом   цен,   а,
следовательно,  с  инфляцией.  На  оси   ординат   стали   откладывать   уже
не  прирост  номинальной  заработной   платы,   а   прирост   цен,   уровень
инфляции,   полагая,   что   рост    зарплаты    автоматически    ведет    к
повышению  цен,  к  инфляции.  Теперь   для   увеличения   занятости   стали
рекомендовать  увеличение  инфляции  в  пределах  управляемости.
      Общий  вывод  по  вопросу   о  причинах  безработицы   состоит  в   том,
 что  сама  рыночная  форма  организации   хозяйства   неизбежно   порождает безработицу,  ибо  она  неизбежно  предполагает:
     1) разорение  части  предприятий;
     2)  накопление   капитала   в   условиях   технического   и   научного
        прогресса;
     3) диспропорциональность  в   динамике   потребления,   сбережений   и
        инвестиций;
     4) циклический  характер  производства;
     5) несовершенство  конкуренции   на  современном  рынке   в   целом   и
        прежде  всего  на  рынке труда.
                                       
 


2.1 ТИПЫ  БЕЗРАБОТИЦЫ.
      Исходя  из  причин  безработицы,  можно  сформулировать  ее   основные
типы.   Различают   безработицу   фрикционную,   структурную,   циклическую, застойнуюдобровольную сезонную и скрытую.
      Начнем с той формы безработицы,  о которой можно вести речь  фактически в любом  обществе  и  которая  во  многом  является  необходимым  следствием активных структурных  перестроек  экономики.  Это  фрикционная  безработица. Рабочие имеют различные склонности и способности, а  к  каждому  конкретному рабочему  месту  предъявляются  определенные  профессиональные   требования. Кроме того, система распространения информации  о  претендентах  на  рабочие места является несовершенной, а географическое перемещение рабочих не  может
происходить  моментально.   Поиск   подходящего   рабочего   места   требует
определенного времени и усилий. В самом деле,  поскольку  различные  рабочие места различаются и по сложности, и по оплате труда, безработный может  даже отказаться от первого предложенного ему рабочего места.
      Помимо  этого,  рабочие  неожиданно  для  себя,   могут    оказываются
уволенными в  случае, если предприятие становится  банкротом,  если  качество их работы признается неудовлетворительным.
       Безработица,  вызванная  тем,  что  установление  соответствия  между
работниками и  рабочими  местами  требует  времени,  называется фрикционной безработицей.
        В какой-то мере эта безработица   является  желательной  т.к.  многие
рабочие переходят  с  низкопродуктивной,  малооплачиваемой  работы  на  более высокооплачиваемую и более продуктивную работу. Это означает  более  высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых  ресурсов,  а следовательно, и больший реальный объем реального национального продукта.С течением времени в структуре потребительского  спроса  и в технологии происходят важные изменения, которые , в свою  очередь,  изменяют  структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за  таких  изменений  спрос  на  некоторые виды  профессий  уменьшается  или  вовсе  прекращается.  Спрос   на   другие профессии,  включая  новые,  увеличивается.  Возникает   безработица,   т.к. рабочая сила реагирует на это изменение медленно и ее структура не  отвечает новой структуре рабочих мест.
       Разница  между  структурной   и   фрикционной   безработицей   весьма
неопределенная. Существенное различие состоит в  том,  что  у  “фрикционных” безработных  есть  навыки,  которые  они  могут   продать,   а   структурные безработные не могут сразу получить работу без  переподготовки.  Фрикционная безработица  носит  более  краткосрочный  характер,  а   структурная   более долговременная и поэтому считается более серьезной проблемой.
         Если  речь  идет   о   систематическом   высвобождении   работников
предприятий, которые  должны  свертывать  свою  деятельность  вследствие  ее технологической или  экономической  неэффективности,  вследствие  того,  что научно-технический  и  социальный  прогресс   требует переструктурирования экономической жизни,  то  такого  рода высвобождение  рабочей  силы  должно считаться  безусловно  позитивным  процессом,  так как это   высвобождение работников в одних  сферах  всегда  сопровождается  параллельным  появлением значительного  числа  вакансий  рабочих  мест  в  новых  отраслях  и  сферах деятельности,  порождаемых  научно-техническим  развитием.  Однако  все  это воплощается в реальность  только  при  условии,  что  в  обществе  действуют социально-экономические   отношения,   обеспечивающие   гибкую    занятость, взаимное соответствие структур рабочей силы и  производства,  при  том,  что перестройка структуры занятости является не принудительной,  а  базирующейся на  свободном  доступе  каждого  работника   к   системе   переквалификации,
получения дополнительного  образования,  смене  места  работы,  жительства  и т.д. Между тем, в  конкретных  условиях  переходной  экономики  фрикционная, структурная  безработица  принимает,  как  правило,  иррациональные   формы, закрытие предприятий идет гораздо быстрее,  чем  образование  новых  рабочих мест в перспективных отраслях, усугубляясь к тому же и опережающим спадом  в сферах,  которые,  напротив,  заслуживают  наибольшего   развития   (высоких технологий, наукоемкого производства) и  требуют  квалифицированной  рабочей силы. В результате сегодня в России инженеры и ученые переквалифицируются в продавцов и грузчиков.
       Другой   классической   формой   безработицы   является   циклическая
безработица. Ее вызывает спад производства во время  промышленного  кризиса, депрессии, спада, т.е. фаза экономического  цикла,  которая  характеризуется недостаточностью общих, или совокупных, расходов. Когда совокупный спрос  на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается,  а  безработица  растет. По этой  причине  циклическую  безработицу   иногда  называют  безработицей, связанной с дефицитом спроса.  С  переходом  к  оживлению  и  подъему  число безработных обычно становится меньше.
      Однако циклическая безработица  в условиях переходной  экономики   имеет ряд существенных особенностей. В экономике  переходных  обществ  циклическая безработица  фактически  превращается  в  перманентную  безработицу  периода постоянного свертывания производства.  Более  того,  постепенное,  временное оживление экономики  в  гораздо  меньшей  степени  приводит  к  рассасыванию безработицы, чем это можно было ожидать.
      Причины этого достаточно понятны:  модель «шоковой терапии», приводящая к глобальному спаду,  разрешает  противоречия  экономического  роста  прежде всего за счет трудящихся. Постепенно, конечно, создаются формы  общественных работ  или  другие  механизмы  парирования  наиболее   жестких   последствий безработицы.  Однако  циклическая  безработица,   связанная   с   устойчивой тенденцией  к  спаду  экономики,  является  главной  формой  безработицы   в переходной экономике.
  Фактически  такая  стабильная  безработица   может  быть   названа   скорее
застойной, нежели циклической.
       Застойная безработица наиболее  характерная для экономики   переходного общества. Застойная безработица  как  наиболее  типичная  форма  безработицы переходной экономики усугубляется  тем,  что  традиции  прошлого  во  многом приводят к надеждам значительной части  работников  на  возможность  решения своих проблем в будущем  за  счет  поддержки  государства,  но  не  за  счет собственной   активности.    Такая    безработица    включает    работников, потерявших  надежду  найти  работу,  а  подчас  и  не  ищущих  ее.
       Добровольная безработица вызвана  тем, что в любом обществе  существует прослойка людей, которые по своему психическому складу или по иным  причинам не  хотят  работать.  В  нашей  стране  хорошо  известно,  что   усилия   по принудительному  устройству   так   называемых   “бомжей”   не   привели   к переориентации этой категории населения.
       Сезонная    безработица    связана    с    неодинаковыми     объемами
производства,  выполняемыми  некоторыми  отраслями   в   различные   периоды времени,  то  есть  в  одни  месяцы   спрос   на   рабочую   силу   в   этих отраслях  растет  (и,  следовательно,  снижается  безработица),   в   другие уменьшается  (а   безработица   возрастает).   К   отраслям,   для   которых характерны  сезонные   колебания   объемов   производства   (а   значит,   и занятости),    относятся    прежде    всего     сельское     хозяйство     и строительство.
      Наконец, скрытая безработица,  которая характерна  для отечественной
 экономики.  Суть  ее  в  том,  что   в  условиях   неполного   использования
ресурсов  предприятия,  вызванного   экономическим   кризисом,   предприятия не  увольняют  работников,  а  переводят  их  либо  на   сокращенный   режим рабочего  времени  (неполная  рабочая  неделя  или   рабочий   день),   либо отправляют   в   вынужденные   неоплаченные   отпуска.    Формально    таких работников   нельзя   назвать   безработными,    однако    фактически    они являются  таковыми. Следовательно, скрытая безработица является скорее  даже не безработицей, а неэффективной занятостью.
      Таким  образом  безработица является  характерной   чертой   рыночной
экономики. Поэтому  полная  занятость  -  нонсенс,  не  совместимый  с  идеей
рыночного хозяйства. В то же время понятие “полная  занятость”  не  означает полного   отсутствия   безработицы.   Экономисты   считают   фрикционную   и структурную  безработицу  совершенно  неизбежной,   следовательно,   уровень безработицы  при  полной  занятости  равен  сумме  уровней   фрикционной   и структурной безработицы. Другими словами,  уровень  безработицы  при  полной занятости достигается в том  случае,  когда  циклическая  безработица  равна нулю. Уровень  безработицы  при  полной  занятости  называется  естественным уровнем безработицы.  О нем  речь  пойдет  ниже. 
 
 

                         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3.ПОКАЗАТЕЛИ  БЕЗРАБОТИЦЫ
         В  экономической  теории  используется  два  показателя,  которые   могут охарактеризовать картину экономической нестабильности на  рынке труда  - это уровень безработицы и средняя ее продолжительность.
   Показатель  уровня  безработицы  используется  для  измерения   масштабов безработицы и  рассчитывается   как   отношение   числа безработных   к совокупной  рабочей силе: 

                                                          Число  безработных
               Уровень безработицы =  -------------------------------------
                100                                  Совокупная  рабочая сила 

   С   определенными  оговорками  можно   полагать,  что  совокупную   рабочую силу  представляет  собой все самодеятельное  население   страны.   Это последнее представляет   собой   разность   между   общей   численностью населения  и  той  его  частью,  которая  еже  или  уже  не  работает  по возрасту  или  по  болезни.   В   числителе   этого   отношения   обычно принимают  во  внимание  число  безработных,   которые   зарегистрированы официально.    Разумеется,  в  периоды  кризисов  и   депрессии   уровень безработицы  возрастает,  в  периоды  подъема   и   бума  –  сокращается.
   Продолжительность   безработицы    характеризуется    средним    периодом
   времени   перерыва  в  работе. 
 
 

     
 


 3.1 СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ.
      Влияние  безработицы  на  экономическую  и  социальную  жизнь
общества  противоречиво.
       В   качестве   позитивных    аспектов    проблемы    можно    назвать
следующие:   Во-первых,   безработица   выступает    как    условие    роста
производства,  появления  новых  предприятий.   Не   будь   этого   фактора,
было   бы   затруднено   расширенное   воспроизводство,   которое    требует
дополнительных  ресурсов:  труда,  земли,  капитала.
Во-вторых,  безработица   поднимает   дисциплину   и   эффективность   труда тех,  кто  пока  занят  в  производстве.
      В  то  же  время  безработица   порождает   тяжелейшие   отрицательные
социально-экономические  последствия.
      1.   Незанятая     рабочая     сила     означает     недоиспользование
экономического   потенциала   общества,   прямые    экономические    потери,
являющиеся   следствием   естественной   и   фактической   безработицы    (и
соответственно  занятости).
      Естественный  уровень  безработицы  – это  такая  ситуация   на   рынке
труда,  при  которой  спрос на  труд  и предложение труда совпадают.   К
 естественной  безработице  относятся  фрикционная  и структурная,   т.  е.
нечто    неизбежное,    объективно    обусловленное.   Все    другие    виды
безработицы  можно  рассматривать  как  прямое  недоиспользование   трудовых ресурсов.
         Естественный    уровень    безработицы     позволяет     определить
потенциальный   ВНП,   т.  е.    такой    объем    валового    национального
продукта,  который  можно  произвести  в   условиях   естественного   уровня
занятости.   Фактический   уровень    ВНП,    как    правило,    ниже    его
потенциального   уровня,   а   фактический    уровень    безработицы    выше
естественного   уровня    безработицы.    В    этих    условиях    возникает
необходимость   определить,   какую   часть   ВНП   общество    недополучает
вследствие  превышения  естественного   уровня   безработицы.   Американский экономист  Артур   Оукен   (1928  –1980)   сформулировал   закон,   согласно которому   между   уровнем    безработицы    и    реальным    объемом    ВНП существует    обратная    зависимость,    показывающая,    что    сокращение безработицы  на  один   процентный   пункт   дает   дополнительный   прирост реального  ВНП  примерно  на  2%.  Это  и  есть  закон   Оукена,   а   цифра 2,0 – коэффициент Оукена.  Так,  если  естественный   уровень   безработицы в  данном  году  равен  4%,  а  фактический  ее  уровень – 7%,  то   разница составит  3%.  Эти 3%  надо  умножить  на  коэффициент Оукена   (3%   2,0 = 6%).  Если  фактический ВНП составляет  200  трлн.  руб.,  то   общество недополучило  в данном  году  6%  от  200  трлн. руб.,  т. е.   12   трлн. руб.,  а  потенциальный  ВНП  в  данной  стране  в  данном   году   составил бы  212 трлн. руб.
      2.   Безработица   сковывает   требования   профсоюзов   о   повышении
заработной  платы,  как  бы   срабатывает   в   пользу   требований   союзов
предпринимателей.
      3.  При  длительной  безработице   работник  теряет   квалификацию,   а
получение  новой  квалификации  и   адаптация   к   новым   условиям   часто
протекают  для  него  болезненно.
      4.  Безработица   ведет   к   прямому   падению   ранее   достигнутого
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.