На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Обоснование направлений повышения производительности труда в организации АПК

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 12.06.13. Сдан: 2012. Страниц: 51. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Министерство  сельского хозяйства
Российской Федерации
Федеральное государственное  образовательное учреждение
высшего профессионального  образования
Кубанский Государственный  Аграрный Университет
 
Кафедра экономики и внешнеэкономической  деятельности
 
Курсовая работа
На тему: «Обоснование направлений  повышения производительности труда в организации АПК (по материалам ФГУЭСП «Красное», Красноармейского района)».
 
 
 
Выполнила студентка 
3 курса группы ЭО-0803
экономического факультета
Носкова Ю.И.
Проверил: Курносов В.С.
 
 
 
Краснодар, 2010  год.
Содержание
Введение
1.Экономическая сущность  и значение производительности  труда
  1.1. Понятие трудовых ресурсов и эффективности их использования в организации
   1.2. Экономическая сущность повышения производительности труда
  1.3. Показатели производительности труда и методика их расчета
2. Современный уровень  производительности труда на предприятии АПК (на примере ФГУЭСП «Красное»)
  2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика организации
  2.2. Анализ кадрового потенциала организации
   2.3. Анализ факторов, влияющих на производительность труда
  2.4. Динамика основных показателей производительности труда в организации и по подразделениям
3. Основные направления  повышения производительности труда  в ФГУЭСП «Красное»
  3.1. Совершенствование организации труда
  3.2. Повышение квалификации кадров
  3.3. Моральное и материальное стимулирование работников
  3.4. Механизация и автоматизация производственных процессов
  3.5. Активизация инвестиционной деятельности организации
  3.6. Управление инновационной деятельностью
Выводы и предложения
Список использованных источников
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Введение
 
 
Тема данной курсовой работы  «Обоснование направлений повышения  производительности труда на предприятии  АПК (по данным ФГУЭСП «Красное» Красноармейского района). Сельское хозяйство является одной из самых важных отраслей народного  хозяйства России. Оно производит продукты питания для населения  страны, сырьё для перерабатывающей промышленности и обеспечивает другие нужды общества. Для успешного  решения этой задачи необходима дальнейшая интенсификация отрасли, ускорение  научно-технического прогресса, совершенствование  экономических отношений, развитие разнообразных форм собственности  и видов хозяйствования. От состояния  и темпов развития сельского хозяйства  во многом зависят основные народнохозяйственные пропорции, рост экономики всей страны. Важная особенность сельского хозяйства  состоит в том, что здесь не совпадает рабочий период с периодом производства продукции. В сельском хозяйстве по-иному строится организация  трудовых процессов в отраслях растениеводства  и животноводства. Здесь исполнитель не имеет постоянного места как, например, в промышленности. В процессе производства сельскохозяйственной продукции в зависимости от времени года и специфики возделываемой культуры рабочие полеводства, и механизаторы выполняют различные виды работ. При этом вид работы может изменяться не только ежедневно, но в зависимости от условий и в течение одного рабочего дня. Отмеченные особенности сельского хозяйства по сравнению с отраслями промышленности требуют всестороннего анализа и учёта при формировании материально-технической базы отрасли, организации и управления производством, определения экономической эффективности использования производственных ресурсов.
 Рост производства  продукции сельского хозяйства,  может быть, достигнут либо за  счёт увеличения количества применяемых  ресурсов, либо за счёт повышения  эффективности их использования.  Важная роль в этой связи  отводится рациональному использованию  трудовых ресурсов. Основной экономической  категорией, которая характеризует  эффективность использования трудовых  ресурсов, является производительность  труда. Она выражает связь между  объёмом производства и затратами  труда. Повышение производительности  труда является наиболее актуальной  темой, от которой зависят темпы  расширенного воспроизводства в  сельском хозяйстве и полное  удовлетворение потребностей населения  в его продукции. Ускорение  темпов производительности труда  в сельском хозяйстве в современных  условиях является объективной  необходимостью и имеет важное  народнохозяйственное значение  в решении многих экономических  и социальных проблем. Главная  роль и значение роста производительности  труда заключается в том, что  он является основным источником  увеличения производства валовой  продукции сельского хозяйства  и способствует более полному  удовлетворению потребности в  продуктах питания населения  страны.
Повышение производительности труда - это ключевой вопрос в развитии экономики, потому что:
во-первых, рост производительности труда позволяет производить  больше продукции притом же или даже меньшем количестве работников;
во-вторых, повышение производительности труда обеспечивает удешевление  производимой продукции;
в-третьих, только на основе роста производительности труда  можно повышать оплату труда работников сельскохозяйственных предприятий, акционерных  предприятий, доходы фермерских хозяйств;
в-четвёртых, рост производительности труда – обязательное условие  сокращения рабочего времени и увеличения свободного времени тружеников.
Целью настоящей работы является: анализ  эффективности использования  трудовых ресурсов на предприятии, выявление  и оценка путей  повышения их использования  на ФГУЭСП «Красное».
Задачами работы являются:
-определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
-характеристика производительности труда как одного из показателей  эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
-определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
-проведение анализа  эффективности использования трудовых ресурсов  на примере ФГУЭСП «Красное»;
-разработка путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
-расчет экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий.
При написании работы использовалась в основном учебная общеэкономическая  литература, освещающая вопросы анализа  использования трудовых ресурсов, анализа  производства сельскохозяйственной продукции, кроме нее, использовались периодическая  литература, методические указания, разработанные  Кубанским Государственным Аграрным Университетом и бухгалтерская  отчетность предприятия.
 
 
 
 
1.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ  И ЗНАЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ  ТРУДА
 
 
1.1. Понятие трудовых ресурсов  и эффективности их использования
 
 
Труд в сельском хозяйстве  имеет ряд особенностей, которые  отражают специфику отрасли. Повышение  эффективности сельскохозяйственного  производства и конечные результаты труда непосредственно зависят  от уровня квалификации кадров и степени  использования трудовых ресурсов. Самой  действенной и социально активной частью трудовых ресурсов в сельском хозяйстве является рабочая сила. В состав трудовых  ресурсов включаются как работники, занятые в общественном производстве, так и часть населения, которая не принимает участия  в процессе труда, но при соответствующих  условиях может быть использована для  производства сельскохозяйственной продукции.
Согласно действующему законодательству к трудовым ресурсам сельского хозяйства  относят население в трудоспособном возрасте от 16 до 59 лет, женщины в  возрасте от 16 до 54 лет включительно [4]. Кроме того  состав трудовых ресурсов включаются подростки и лица пенсионного возраста, проживающие в сельской местности. Состав трудовых ресурсов государственных сельскохозяйственных предприятий представлен постоянными, сезонными и временными работниками, а так же другими категориями рабочих, состоящих в штате. Постоянными работниками являются работники, принятые на работу без указания срока. Сезонные работники зачисляются на определённый период года, но не более 6 месяцев, а временные работники считаются те, которые  принимают участие в работе не более 2 месяцев. Трудовые ресурсы коллективных предприятий представлены трудоспособными работниками, подростками и лицами старших возрастов. В необходимых случаях в сельском хозяйстве используются трудовые ресурсы, привлечённые со стороны по трудовому соглашению.
Занятость, как экономическая  категория, представляет собой деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта. Полнота  занятости учитывается по отношению  к экономически активному населению. К ним относятся лица, которые  участвуют в производстве продукции, товаров и услуг. Трудовой статус экономически активного населения  количественно рассчитывается по числу  отработанных дней в определённый период времени.
По категориям к экономически активному населению относятся:
-лица наёмного труда  (рабочие и служащие);
-постоянные работники,  неоплачиваемые члены семьи;
-сезонные и случайные   работники, лица временно не  работающие по объективным причинам;
-учащиеся, совмещающие учёбу  с работой на режимах не  полного рабочего дня;
-ученики и лица, проходящие  профессиональную подготовку на  производстве, получающие стипендию  или зарплату.
В сельском хозяйстве занятость  имеет свои специфические особенности. Они связаны с экономическими условиями приложения труда в  отрасли. В сельском хозяйстве труд органически связан с землёй. Здесь  земля выступает материальным носителем  трудовых отношений. На результаты труда  оказывают существенное влияние  естественные биологические процессы. В сельском хозяйстве существует неравномерный спрос на рабочую  силу со стороны общественного производства в связи с сезонностью производства и труда. Здесь различают постоянную и сезонную рабочую силу. Постоянные работники призваны выполнять в основном постоянный объём работы, а сезонная рабочая сила привлекается для выполнения сезонных работ [1].
В количественном аспекте  занятость в сельском хозяйстве  выступает в двух формах: полная и не полная. Полная занятость гарантирует  работникам работу в течение всего года. Это в основном животноводы, механизаторы, специалисты и руководители производства. Не полная занятость характеризуется не полным рабочим днём, неполной рабочей недели, неполным рабочим годом. К данной категории относятся работники, занятые на конно-ручных работах, отдельные группы механизаторов, привлечённые пенсионеры, школьники на сезонных видах работ.
Занятыми гражданами являются:
-работающие по найму, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного или не полного рабочего времени, включая сезонные и временные работы;
-занимающиеся предпринимательской деятельностью;
-самостоятельно обеспечивающие себя работой;
-занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
-выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, а так же члены производственных кооперативов.
     Непосредственно  на рынке труда субъектом является  не занятое население. Оно подразделяется  на следующие группы:
-добровольная незанятость лиц, уволенных с предприятий, или никогда не принимающих участие в труде и не желающих работать и не имеющих законных источников средств существования;
-добровольная незанятость лиц, живущие на средства одного из супругов, или родителей или являющихся их иждивенцами;
-вынужденная незанятость населения, высвобождённого по разным причинам с производства, уволенных с одного места работы, но не успевших зарегистрироваться на бирже труда.
     Безработные  – это трудоспособные граждане, которые не имеют работы и  заработка, зарегистрированные в  службе занятости в целях поиска  подходящей работы, ищут работу  и готовы к ней приступить. В сельском хозяйстве безработица  может иметь различные причины.  В этой связи существует несколько  видов безработицы:
     Фрикционная – это безработица, при которой безработные ищут работу или ждут её получения в ближайшем будущем. Фрикционная безработица считается неизбежной и в какой-то мере желательной. Многие рабочие добровольно переходят с низкооплачиваемой и малопродуктивной работы на более высокооплачиваемую и более продуктивную. Таким образом, создаётся и функционирует рынок труда, то есть несоответствие численности рабочих количеству рабочих мест.
    Фрикционная безработица в свою очередь переходит в структурную безработицу.
Структурная безработица представляет собой изменение структуры общего спроса на рабочую силу. В условиях рыночных отношений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вообще прекращается, а на другие профессии, в том числе и на новые, ранее не существовавшие, увеличивается.
     При структурной  безработице безработные не могут  получить работу  без соответствующей  переподготовки, дополнительного обучения, а иногда и перемены места  жительства. Если фрикционная безработица  носит кратковременный характер, то структурная имеет долговременный  характер.
    Циклическая безработица - безработица, вызванная спадом производства. При этом спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается и увеличивается безработица. Данный тип безработицы связан с дефицитом спроса. После выхода экономики из кризиса, объём производства возрастает и растёт потребность в рабочей силе для производства товаров и услуг.
     В экономической  литературе выделяют три типа  безработицы:
1. безработица периода структурного корректирования;
2.безработица периода нормального функционирования экономики;
3.безработица, связанная с краткосрочными экономическими циклами.
     При первом  типе начало стабилизации и  реформ характеризуется временным  повышением безработицы. Уровень  безработицы во втором типе  стабилизируется и колеблется  в пределах 5-7%, что является нормальным  для многих развитых стран.  Циклическое увеличение или снижения  уровня безработицы продолжается 3-5 лет, присуще третьему типу. Подобные колебания имеют место  практически во всех развитых  странах.
     В условиях  экономики предприятие сокращает  уровень занятости, как только  повышается заработная плата  и наоборот повышает уровень  занятости при снижении зарплаты. Другими словами, предприятие  повышает занятость в том случае, если растёт цена продукции.  Для предприятия важнейшим является  соотношение уровня заработной  платы к цене продукции. В  том случае, когда зарплата растёт  быстрее, чем цены на продукцию  предприятие нанимает меньше  работников.
     Даже полная  занятость не означает отсутствие  безработицы. Уровень безработицы  при полной занятости достигается  в случае, когда циклическая безработица  равна нулю. На рынок труда  в России оказывают влияние  три основных фактора:
-природно-ресурсные;
-демографические;
-социально-экономические.
     В сельском  хозяйстве трудообеспеченность  зависит от следующих факторов:
-тяжёлые трудовые условия (вручную выполняется около 60% технологических процессов);
-слабое развитие социальной сферы в аграрном секторе;
-неравномерное распределение трудовых ресурсов сельского хозяйства по территории страны;
-недостаточная подготовка: механизаторов, строителей, животноводов;
-низкая эффективность сельскохозяйственного производства;
-рост безработицы в сельской местности;
-отток молодёжи из сферы сельскохозяйственного производства.
     Россия потенциально  способна полностью удовлетворить  сырьевую потребность своих предприятий.  Природно-ресурсный фактор положительно  воздействует на занятость в  России. В.Леонтьев: «В стране, обладающей обширными природными ресурсами или имеющей возможность приобретать необходимое сырьё, возможности занятости неограниченны».
     Демографические  факторы, представляющие соотношение  темпов роста численности населения  трудоспособного возраста и величины  спроса на труд, резко дестабилизируют  рынки труда. В российской Федерации  действие данного фактора в  настоящее время проявляется  слабо.
     Наиболее существенно  влияют на уровень безработицы  в России социально-экономические  факторы. Среди них:
спад производства;
структурные сдвиги в производстве продукции;
изменения в формах собственности (приватизация);
ситуация в кредитно-финансовой, инвестиционной, внешнеэкономической сферах и в сфере доходов.
     Главной задачей  в сфере труда является более  эффективное использование трудовых  ресурсов. При этом должны быть  обеспечены увеличение объёма  функционирующего рабочего времени,  равномерное его использование  в течение года и всемерная экономия труда.
     Экономическая  эффективность использования трудовых  ресурсов характеризуется показателем  производительности труда: выходом  валовой продукции на одного  среднегодового работника, на  один чел. час.
     Основной причиной  оказывающей влияние на эффективность  использования трудовых ресурсов, является сезонность сельскохозяйственного  труда. Сезонность труда в сельском  хозяйстве обуславливается  неравномерностью  его использования в земледелии  и выражается в возрастании  в период ухода за растениями  и особенно уборки урожая и  уменьшается в зимний период. Так, среднемесячные затраты труда  в зимний период в земледелии  снижаются до 3-4%, а в летний  период они превышают 12-14%. В  животноводстве помесячные затраты  труда колеблются от 7,5% до 9,5% [2].
     Снижения годовой  сезонности труда можно добиться  путём повышения совершенствования  отраслевой структуры производства, ускоренного развития отраслей  животноводства, повышения уровня  механизации трудовых процессов,  сочетания сельскохозяйственного  и промышленного производства. Сезонность  имеет ряд отрицательных экономических  и социальных последствий. Она  приводит к недополучению значительного  количества валовой продукции,  неравномерному расходованию труда  и оплате в течение года. Это служит главной причиной неудовлетворённости работников сельского хозяйства результатами своего труда и приводит к текучести кадров в отрасли.
     Пути улучшения  использования трудовых ресурсов:
-развитие подсобных промышленных производств и промыслов;
-совершенствование структуры производства и его научно-техническое обоснование;
-учёт региональных и отраслевых условий использования труда;
-совершенствование экономического стимулирования работников;
-развитие предпринимательской деятельности;
-изменение отношений собственности  и развитие личных подсобных хозяйств;
-совершенствование подготовки и переподготовки кадров;
-улучшение социальных условий работников;
     Важным условием  полного и равномерного использования  трудовых ресурсов в сельском  хозяйстве является углубление  специализации и концентрации  производства, внедрение индустриальных  технологий возделывания и уборки  сельскохозяйственных культур, развитие  межхозяйственной кооперации и  агропромышленной интеграции. Последняя  имеет и большое социально-экономическое  значение, поскольку она способствует  росту материального благосостояния, закреплению на селе молодёжи, коренным образом меняет характер  и условия труда.
 
 
 
1.2. Экономическая сущность  повышения производительности труда
 
 
     Рост производства  продукции сельского хозяйства,  может быть, достигнут либо за  счёт увеличения количества применяемых  ресурсов, либо за счёт повышения  эффективности их использования.  Важная роль в этой связи  отводится рациональному использованию  трудовых ресурсов. Основной экономической  категорией, которая характеризует  эффективность использования трудовых  ресурсов, является производительность  труда. Она выражает связь   между объёмом производства и  затратами труда.
     Под результативностью  труда понимают результативность  конкретного труда, эффективность  целесообразной производственной  деятельности человека в течение  определённого рабочего времени.  Это соотношение между количеством  произведённой продукции и рабочим  временем, затраченного на её  производство. Производительность  труда представляет собой способность  конкретного труда человека производить  определённое количество потребительских  стоимостей в единицу рабочего  времени. Чем больше производится  продукции в единицу рабочего  времени или, чем меньше затрачивается  рабочего времени на производство  единицы продукции, тем выше  его производительность труда.
     Повышение  производительности труда является  наиболее актуальной проблемой,  от которой зависят темпы расширенного  воспроизводства в сельском хозяйстве  и полное удовлетворение потребностей  населения в его продукции.  Под повышением производительности  труда понимается всякое изменение  в процессе труда, направленное  на сокращение рабочего времени,  необходимого для производства  данной продукции.
     Рост производительности  труда является всеобщим законом,  свойственным всем общественно-экономическим  формациям. Закон непрерывного  повышения производительности труда  общий для всех отраслей народного  хозяйства. Однако в сельском  хозяйстве он имеет особые  формы проявления. Это связано  с влиянием на уровень производительности  труда природных условий и  социальной структурой отрасли.  В общественных хозяйствах (совхозах, колхозах, акционерных обществах,  коллективных хозяйствах и др.) более высокий уровень энерговооруженности,  чем в личных подсобных хозяйствах, Где почти все сельскохозяйственные работы выполняются в ручную. Здесь соответственно и ниже уровень производительности труда по сравнению с общественными хозяйствами.
     При производстве  продукции затрачивается как  живой, так и прошлый, овеществлённый  в средствах производства, материалах  и др. труд, перенесённый на новый  продукт конкретным трудом. Живой  труд приводит в движение созданные  в прошлом времени средства  производства. Он является единственным  создателем новых потребительных  стоимостей.
     Труд как  процесс всегда является живым.  Но, когда процесс труда завершен, и продукт труда вышел за его пределы, весь воплощённый в продукте труда представляет овеществлённый (прошлый) труд. Овеществлённый труд включает в себя труд работников промышленности, воплощённый в машинах, оборудовании, минеральных удобрениях, а так же труд работников сельского хозяйства, затраченный на предыдущих этапах производства и овеществлённый в семенах, кормах, других средствах и предметах труда сельского происхождения. Овеществлённый сельскохозяйственный труд по сравнению с овеществлённым промышленным трудом обладает меньшей эффективностью, поскольку последний играет важную роль в техническом оснащении сельского хозяйства.
     Труд, затраченный  на предыдущих этапах и на  конечной стадии производства, представляет  собой совокупный труд. Он создаёт  стоимость конкретного продукта, а труд, затраченный на конечном этапе производства, создаёт новую стоимость продукта. В этой связи следует различать показатели эффективности затрат всего труда (совокупного) и показатели эффективности затрат только вновь присоединённого (живого) труда.
      Экономическая  сущность повышения производительности  труда состоит в том, что  при производстве продукта доля  живого труда сокращается, а  доля прошлого (овеществлённого)  труда возрастает, но увеличивается  таким образом, что общая сумма  труда на производство продукта  уменьшается. При этом количество  живого труда сокращается больше, чем увеличивается количество  прошлого (овеществлённого) труда.  Учёт совокупных затрат в рабочем  времени является основой для  определения стоимости сельскохозяйственной  продукции, так как стоимость  товара определяется исключительно  содержащим в нём рабочим временем.
     Соотношение  между живым и пошлым трудом  изменяется с повышением технической  вооружённости. Для определения  роста производительности труда  и выявления экономии рабочего  времени необходимо учитывать  затраты всего совокупного труда  в рабочем времени. Такой учёт  общественных затрат труда в  рабочем времени является базой  для определения стоимости сельскохозяйственной  продукции. Это имеет исключительно  важное значение для установления  межотраслевых и зональных пропорций,  оценки и выявления экономической  эффективности и научно-технического  прогресса в отраслях сельского  хозяйства.
     Для определения  уровня и динамики производительности  труда в сельском хозяйстве  и его отраслях используют  систему натуральных и стоимостных  показателей. Поскольку рост производительности  труда находит своё конкретное  выражение прежде всего в абсолютном  уменьшении затрат живого труда,  то принято изучать производительность  живого труда и определять  уровень производительности труда  по выходу валовой продукции  в единицу затраченного живого  труда.
    Основной недостаток  полных показателей производительности  труда как натуральных, так  и стоимостных состоит в том,  что их можно определять только  в целом за год, после завершения  хозяйственного года.
     Наряду с  полными и обратными показателями  производительности труда для оперативного контроля над эффективностью производительности труда на промежуточных операциях сельскохозяйственного производства используют дополнительные (неполные) показатели.  Эти показатели не дают действительной характеристики эффективности трудовых затрат, но косвенно характеризуют производительность труда на промежуточных операциях технологического процесса. К ним относятся: объём выполненных работ за день или час; выработка на одного работника на полевых работах; затраты труда на выполнение единицы объёма работы; нагрузка посевов отдельных видов сельскохозяйственных культур или нагрузка скота в животноводстве на одного работника, затраты на 1 га посевов или на голову скота.
     Ускорение  темпов производительности труда  в сельском хозяйстве в современных  условиях является объективной  необходимостью и имеет важное  народнохозяйственное значение  в решении многих экономических  и социальных проблем. Главная  роль и значение роста производительности  труда заключается в том, что  он является основным источником  увеличения производства валовой  продукции сельского хозяйства  и способствует более полному  удовлетворению потребности в  продуктах питания населения  страны.
     Повышение  производительности труда ведёт  к сокращению затрат живого  труда на производство продукции,  а, следовательно, к экономии  рабочего времени. С ростом  производительности труда сокращается  численность труда в сельском  хозяйстве, а высвобожденная рабочая  сила находит применение в  других сферах  экономии страны. Рост производительности труда  создаёт предпосылки для сокращения  рабочего дня, рабочей недели  и общего количества рабочих  часов в году. Свободное время  используется для удовлетворения  личных и общественных потребностей человека [3].
     Увеличение  производительности труда способствует  сокращению расходов на его  оплату в целом и на единицу  сельскохозяйственной продукции.  Вместе с тем рост производительности  труда ведёт к эффективному  использованию и экономии затрат  прошлого труда, овеществлённого  в материальных ресурсах. В конечном  итоге это оказывает существенное  влияние на повышение эффективности  производства отдельных видов  продукции растениеводства и  животноводства.
     Степень и  направленность влияния факторов  на производительность труда  в сельском хозяйстве не одинаковы.  Одни из них способствуют снижению  затрат труда, другие ведут  к увеличению производства продукции  сельского хозяйства, а третьи  оказывают влияние одновременно  и на экономию труда и на  рост производства продукции.  Например, повышение уровня механизации  производственных процессов в  растениеводстве способствует высвобождению  ручного труда, замене его машинным, а в конечном итоге сокращаются  совокупные затраты труда. Рост  уровня механизации трудоёмких  процессов в растениеводстве  обеспечивает проведение полевых  работ в сжатые агротехнические  сроки, способствует улучшению  качества обработки почвы, ухода  за посевами и уборки урожая. Всё это приводит к увеличению  выхода продукции с единицы  площади и росту производительности  труда.
     Факторы и  пути повышения производительности  труда в сельском хозяйстве:
- природно-климатические  условия;
- рациональное размещение  и эффективное использование  земельных угодий;
- интенсификация производства  и совершенствование материально-технической  базы;
- внедрение достижений  научно-технического прогресса;
- комплексная механизация  и автоматизация производственных  процессов;
- интенсивность труда;
- повышение квалификации  кадров;
- совершенствование организации  и материального стимулирования  труда.
- рост фондообеспеченности  хозяйства и фондообеспеченности  труда;
- повышение интенсивности  использования основных фондов;
- углубление специализации  и усиление концентрации сельскохозяйственного  производства;
- внедрение ресурсосберегающих и прогрессивных технологий в растениеводстве и животноводстве;
- улучшение организации  труда и повышение его интенсивности.
     Повышение  уровня технической оснащённости  сельского хозяйства является  материальной основой роста производительности  труда. Технический прогресс, непосредственно  выражающийся в увеличении количества  и качества сельскохозяйственных  машин, выступает важным процессом  последовательной заменой живого  труда работой самой активной  части основных производственных  фондов, какими являются машины  и другая техника. Высокая обеспеченность  хозяйств тракторами, комбайнами  и сельскохозяйственными машинами  способствует повышению уровня  производительности труда в растениеводстве.
     Производительность  труда в определённой мере  зависит не только от фондовооружённости  труда, но и от эффективного  и интенсивного использования  основных средств. Интенсивное  использование тракторов, комбайнов,  грузовых автомобилей и других  машин за счёт сокращения их  простоев по техническим и  организационным причинам способствует  увеличению выработки в расчёте  на единицу техники на 20-25%.
     Рациональная  специализация и укрепление сельскохозяйственного  производства до оптимальных  размеров оказывает содействие  более эффективному использованию  машин, механизмов, материальных  и других ресурсов. Дорогостоящие  и высокопроизводительные машины  и оборудование могут использоваться  с максимальной нагрузкой в  крупных специализированных хозяйствах. Это позволит значительно увеличить  выход валовой сельскохозяйственной  продукции и снизить трудоёмкость  её производства. В крупных специализированных  хозяйствах затраты труда на 1ц  зерна ниже почти в 2 раза, на 1ц молока и прирост крупного  рогатого скота – в 1,4 раза,  а на 1ц продукции свиноводства  – в 1,9 раза.
     Снижение трудоёмкости  продукции наблюдается также  и при внедрении интенсивных  и прогрессивных технологий в  сельскохозяйственном производстве. Применение интенсивных  технологий  в растениеводстве обеспечивает  снижение затрат на единицу  продукции в среднем на 20-22%. На  животноводческих комплексах по  сравнению с небольшими  фермами  нормы нагрузки крупного рогатого  скота на одного работника  выше в 3 раза, а нагрузка свиней  – в 1,7 раза. Затраты труда на  производство 1ц молока в первых  из них в 1,5 раза, на 1ц прироста  свиней – в 3,5 раза меньше.
     Применение  интенсивных и индустриальных  технологий предъявляет соответствующие  требования к соблюдению рациональной  организации труда и трудовых  процессов. Организация труда  на предприятиях должна строиться  таким образом, чтобы она способствовала  эффективному использованию трудовых  ресурсов и росту производительности  труда. Более низкий уровень  производительности труда в животноводстве  по сравнению с растениеводством  объясняется не только различной  степенью механизации трудоёмких  процессов в отраслях, но и  организационными причинами. В  животноводстве наблюдается несоответствие  форм разделения и кооперации  труда работников основных и  вспомогательных профессий современному  уровню механизации производства  и требованиям прогрессивных  технологий. Это приводит к различной  степени загруженности доярок и скотников. Производительность труда в животноводстве зависит  так же от санитарно-гигиенических условий производства и микроклимата в животноводческих помещениях.
     На производительность  труда непосредственное влияние  оказывает уровень квалификации  рабочей силы. Чем выше профессиональное  мастерство работников и больше  стаж работы по специальности,  тем меньше труда затрачивается  на производство единицы продукции.  Опытные механизаторы в совершенстве  знают агротехнику выращивания  сельскохозяйственных культур и  организацию технологических процессов.  Это способствует более эффективному  использованию труда и повышению  его производительности.
     Немаловажная  роль в повышении производительности  труда отводится материальному  стимулированию работников сельского  хозяйства. Основная и дополнительная  оплата труда работников обеспечивает  их заинтересованность в результатах  производства. Темпы роста производительности  труда должны темпы роста его  оплаты. В этом заключается экономическая  сущность производительности и  материального стимулирования труда. 
 
1.3. Показатели производительности  труда и методика их расчёта
 
 
     Важными показателями  использования трудовых ресурсов  в аграрном секторе являются  степень вовлечения ресурсов  в общественное производство; функционирование  труда в течение рабочего года  и дня; сезонный характер использования  трудовых ресурсов.
     Показатели  использования трудовых ресурсов:
1. уровень использования  трудовых ресурсов
                                       Ку= ,                             (1)
Где: Ку – коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном                                                          производстве;
       Тф –  трудовые ресурсы, участвующие  в производстве, чел.;
       Тн –  наличие трудовых ресурсов, чел.
2. Коэффициент использования рабочего времени в течение года
                                                 Кг=,                       (2)
Где: Рф – рабочее время, фактически отработанное, час;
       Рг –  возможный годовой фонд рабочего  времени, час.
3. Коэффициент использования  рабочего времени дня
Кд=,                        (3)
Где: Вф – фактически отработанное время дня, час;
       Вр –  установленное рабочее время  дня, час.
4. Коэффициент сезонности  использования трудовых ресурсов
                          Кс=,                       (4)
Где: Зм – максимальная или минимальная занятость работников в месяц, час;
       Зср  – среднемесячная занятость работников, час.
   В наиболее напряжённые  периоды возделывания и уборки  сельскохозяйственных культур продолжительность  рабочего дня у работников  превышает 12 часов, а в зимние  периоды у полеводов оно снижается  до 5-6 часов. Наибольшая продолжительность  рабочего года наблюдается у  животноводов. В среднем она составляет  около 310 дней в году, тогда  как полеводы отрабатывают 220-250 дней в году. При этом выработка на одного работника в год значительно колеблется по зонам и региона страны. Так в Северо-Западном и Центральном экономических районах выработка на работника составляет 260-275 дней, а в Северокавказском экономическом районе равна 235 дням.
 Производительность труда в сельском хозяйстве является сложной экономической категорией. Она характеризуется системой полных, прямых, обратных и косвенных показателей. Прямые показатели производительности труда рассчитывают как отношение объёма произведённой продукции к количеству затраченного времени.
                  П=                                (5)
Где: ВП – объём произведённой продукции в натурально выражении;
        Т  – затраты труда на производство  продукции, чел. час.
     Это основной (полный) и главный показатель  производительности труда, который  наиболее полно характеризует  эффективность использования трудовых  ресурсов в сельском хозяйстве.  В зависимости от метода учёта  продукции основные показатели  подразделяют на натуральные  и стоимостные, а по степени  охвата видов продукции и отраслей  они делятся на частные и  обобщающие.
     Показатели  производительности труда в сельском  хозяйстве:
1. Прямые показатели производительности  труда (Пт):
                Пт=,                                  (6)
Где: ВП – валовая продукция сельского хозяйства (в натуральном или стоимостном выражении);
       Т –  затраты труда на производства  продукции (человеко-часы, среднегодовое  количество работников).
2. Обратные показатели  производительности труда (f):
                    f=,                            (7)
Где: Тч – затраты труда на производство продукции, чел. час;
       Вн –  объём произведённой продукции  в натуральном выражении, ц,  т, шт.;
3. Косвенные показатели  производительности труда:
- объём сельскохозяйственных  работ, выполняемых в единицу времени (гектар за час, тонн за час);
- затраты труда на возделывание 1 га сельскохозяйственных культур,  чел. час;
- затраты труда на обслуживание 1 головы скота в животноводстве, чел. час;
- затраты труда на выполнение  отдельных операций в животноводстве (на раздачу кормов, на доение, на уборку навоза и т.д.)
     Частные показатели  характеризуют уровень производительности  труда при производстве отдельных  и однородных видов продукции (например, зерна, картофеля, молока и т.д.)
     В свою очередь  обобщающие показатели используются  при анализе производительности  труда в отдельных отраслях (растениеводство,  животноводство)  или в целом  по сельскохозяйственному производству  на предприятии. Частные показатели, как правило, представлены натуральными, а обобщающие – стоимостными  показателями.
     Натуральные  показатели производительности  труда по сравнению со стоимостными  не подвержены влиянию структурных  сдвигов в ассортименте продукции.  Они позволяют использовать их  для учёта затрат труда на  отдельных технологических операциях. Эти показатели отражают реальные затраты живого труда, поскольку их учёт осуществляется непосредственно в единицах рабочего времени.
     Уровень производительности  труда в сельском хозяйстве  может быть рассчитан путём  деления количества затраченного  рабочего времени на размер  произведённой продукции.
                                    t=,                           (8)
Где: t – затраты труда на единицу продукции (трудоёмкость продукции), чел. час. на 1 ц;
       Т –  количество затраченного рабочего  времени, чел. час;
       Вн –  размер валовой продукции в  натуральном выражении, ц, т.
     Данный показатель  более часто встречается в  практике анализа хозяйственной  деятельности предприятия, а также  при характеристике эффективности  производства отдельных видов  сельскохозяйственной продукции  по регионам и экономическим  районам. 
     Для более  точного расчёта производительности  труда необходимо учитывать совокупные  затраты как живого так и  прошлого, овеществлённого.
     Однако в  сложившейся практике ведётся  учёт производительности только  живого труда.
     В современных  условиях производительность труда  рассчитывают в текущих и сопоставимых  ценах. Если расчёт производительности  труда ведётся в хозяйствах  одной зоны, одного года, однотипной  специализации, то используются  текущие цены, а если за несколько  лет, различной специализации  и по различным природным зонам,  то применяют сопоставимые цены. Наряду с часовой производительностью  труда рассчитывают выработку  на одного работника (годовая  производительность труда).
                                ПТг=                  (9),
 Где: Y – численность работников производивших продукцию, чел.
 Она может измеряться  в натуральных и стоимостных  показателях, а так же в текущих  и сопоставимых ценах. Этот  показатель носит более общий  характер и отражает уровень  производительности труда всего  предприятия.
     Расчёт производительности  труда  так же можно производить  обратным способом. Такой показатель  называется трудоёмкость и показывает, сколько времени требуется для  производства единицы продукции.
                   ПТ=,                     (10)
Где: ТЕ – трудоёмкость единицы продукции, чел. час/руб.(ц). Для сельского хозяйства повышение производительности труда имеет особое значение, поскольку во многих регионах страны наблюдается дефицит трудовых ресурсов в отрасли.
     От уровня  производительности труда зависят:  объём произведённой продукции,  среднегодовая численность работников, прибыль хозяйства, заработная  плата.
     Все факторы  роста производительности труда  можно разделить на:
 производственно-технические  – применение достижений НТП,  укрепление МТБ, рост энерговооруженности- и фондовооружённости;
 социально-экономические  – совершенствование организации  производства, материального стимулирования, условий труда и быта, квалификация  рабочей силы.
     Повышение  технического уровня, применение  более совершенных машин и  оборудования способствует росту  количества произведённой продукции  на единицу труда, позволяет  снизить трудоёмкость производства.
     Оснащение  сельского хозяйства основными  фондами и эффективное их использование  способствует увеличению выработки  в расчёте на единицу техники  (тракторов, комбайнов, автомобилей).
     Специализация  хозяйств позволяет использовать  высокопроизводительные машины  с максимальной нагрузкой, что  способствует снижению затрат  труда на единицу продукции  и увеличению продукции на  единицу труда.
     На производительность  труда немаловажное влияние оказывает  квалификация работников, совершенствование  организации производства, материальное  стимулирование, условия труда и  быта. Всё это обеспечивает заинтересованность  работников, в результатах производства. Однако темпы роста производительности  труда должны опережать темпы  роста  его оплаты.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2.СОВРЕМЕННЫЙ УРОВЕНЬ  ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА  ПРЕДПРИЯТИИ АПК (ПО МАТЕРИАЛАМ  ФГУЭСП «Красное»)
 
 
2.1 Краткая организационно-экономическая  характеристика предприятия
 
 
Местоположение, природные  условия, специализация и размеры  предприятия
Хозяйственно-экономическая  характеристика  предприятия ФГУ  ЭСП «Красное».
Административно-хозяйственный  центр предприятия расположен в  поселке Рисоопытный Красноармейского района Краснодарского края. Транспортная связь с городом осуществляется по асфальтированной дороге, с производственными  участками – по асфальтированным, гравийным и улучшенным грунтовым  дорогам. Существующая дорожная сеть связывает  все производственные центры с полевыми массивами, животноводческими фермами, пунктами приема сельскохозяйственной продукции.
«Красное» является производителем сельскохозяйственной продукции, доля которой составляет более 90% в общей  выручке. Для ведения с/х производства хозяйство обладает достаточными площадями  – общая площадь хозяйства 2178 га, из них площадь с/х угодий 1894 га, в том числе пашни 1858 га; мощной материально-технической базой: тракторный парк – 34 ед., зерноуборочных и других комбайнов – 36 ед., автотранспортные средства – автомобили грузовые – 63 ед., автобусы – 15 ед.
Производство животноводческой продукции обеспечивается наличием поголовья КРС: всего 701 голов, из них  коров 200 голов.
По схеме агроклиматического районирования Краснодарского края территория хозяйства входит в третий климатический район, который характеризуется  умеренно-континентальным климатом.
По количеству выпадающих осадков территория хозяйства относится  к району умеренного увлажнения, по теплообеспечению – к умеренно жаркому.
Таким образом, район расположения хозяйства достаточно обеспечен  теплом для выращивания почти  всех видов сельскохозяйственных культур. Перечисленные параметры природно-климатических  уровней благоприятствуют получению  высоких урожаев. ФГУ ЭСП «Красное»  в основном занимается производством  продукции растениеводства: выращиванием зернобобовых (озимые, яровые, пшеница), ячменя, кормовых культур.
Динамика основных (технико-экономических) показателей деятельности (за 3 года последние).
Таблица 1- Состав и структура  товарной продукции ФГУЭСП «Красное», тыс. руб.
2010г.в%
к2008г.
Показатель
2008 г.
2009 г.
2010 г.
Тыс.руб.
%
Тыс.руб.
%
Тыс.руб.
%
Продукция растениеводства, всего
36178
65,8
48600
64,8
57399
75,2
158,6
Зерновые
Зернобобовые-
Всего
35901
65,3
48229
64,3
56527
74,1
157,4
В том числе:
Пшеница
341
0,6
3220
4,3
2385
3,1
699,4
Рис
35545
64,6
43751
58,3
53922
70,7
151,7
Ячмень-всего
7
0,01
1254
1,6
76
0,099
1085,7
Продолжение таблицы №1
Овес
1
0,0018
4
0,005
144
0,2
14400
Соя
139
0,2
268
0,3
796
1,0
572,6
Прочая продукция растениеводства
93
0,2
29
0,038
29
0,03
31,2
Продукция растениеводства собственного производства,реализованная, в переработанном виде
47
0,08
64
0,085
47
0,06
100
Продукция животноводства, всего
18812
34,2
26374
35,1
18871
24,7
100,3
Мед
83
0,1
153
0,2
155
0,2
186,7
Итого по хозяйству
54990
100
74974
100
76270
100
138,7

 
         Из данных таблицы №1, можно сделать вывод, что состав и структура товарной продукции предприятия остались почти неизменными, в сравнении 2008 года и 2010 года, в целом по хозяйству, структура и состав товарной продукции изменились на 38,69%. А вот по отдельным видам продукции, составу продукции, произошли изменения. Продукция растениеводства, всего, в динамике трех лет, увеличилась на 58,65%. Состав зерновых и зернобобовых культур,  в среднем за три года, увеличился на 57,45%, в 6 раз увеличилось производство и реализация пшеницы. Положительную динамику имеют показатели производства и реализации риса, за три года они увеличились на 51,70%. Показатели ячменя увеличились к 2010 году в 10 раз, овса в 14 раз, сои в 5 раз. Чего не скажешь о прочей продукции растениеводства - уменьшилась на 68,81%. Продукция растениеводства собственного производства, реализованная в переработанном виде, ее состав за три года не изменился. По продукции животноводства можно сказать тоже самое, в среднем за три года стоимость продукции увеличилась на 0,3%. Показатели производства меда имеют положительную динамику, к 2010 году он увеличился на 86,74%. Эти данные говорят, что в целом, предприятие стабильно функционирует.
Таблица 2-Состав и структура земельных угодий предприятия ФГУЭСП «Красное»
2008г.
2009г.
2010г.
Показатель
2010 г. к 2008 г.
Абсолютное отклонение,(+,-)
Темп роста, %
Общая земельная площадь, га
2178
2178
2178
0
100
Всего сельскохозяйственных угодий, га
1894
1894
1894
0
100
В том числе:
Пашня
1858
1858
1858
0
100
Пастбища
33
33
33
0
100
Многолетние насаждения
3
3
3
0
100
Древесно-кустарниковые растения, га
4
4
4
0
100
Пруды и водоемы, га
113
113
113
0
100
Дороги, га
124
124
124
0
100
Прочие земли, га
167
167
167
0
100
Всего посевов в хозяйстве, га
1858
1858
1858
0
100
Удельный вес сельскохозяйственных угодий в общей земельной площади, %
86,96
86,96
86,96
0
-
Удельный вес пашни в составе  сельскохозяйственных угодий,%
98,09
98,09
98,09
0
-
Удельный вес посевов в пашне, %
100
100
100
0
-

      
      Анализируя данные таблицы №2 , сделаем вывод, что земельные ресурсы предприятия ФГУЭСП «Красное» за три года значительно не изменились, следовательно, предприятие стабильно функционирует, а также эффективно использует сельскохозяйственные угодия, так как их количество в общей структуре земельной площади предприятия составляет, 86,96%; удельный вес пашни в составе сельскохозяйственных угодий составляет 98,09%, что говорит о полном использовании угодий под пашню; а показатель удельного веса посевов в пашне-100%, говорит о разумном и правильном применении пашни.
 
 
 
 
Таблица 3- Трудовые ресурсы  ФГУЭСП «Красное» и их использование
2008 г.
2009 г.
2010 г.
Показатель
2010 г. к 2008 г.
Абсолютное отклонение, (+,-)
Темп роста, %
Среднегодовая численность – всего, чел.
248
235
238
-10
95,9
В т.ч.: работники, занятые в сельскохозяйственном производстве
213
203
205
-8
96,2
Из них: постоянные
168
162
161
-7
95,8
В т.ч.: трактористы-машинисты
18
17
20
2
111,1
Рабочие сезонные и временные
16
12
14
-2
87,5
Служащие
29
29
30
1
 
Из них: руководители
7
7
7
1
103,4
Специалисты
18
18
19
1
105,5
Работники, занятые в подсобных  промышленных производствах
10
8
8
-2
80
Работники ЖКХ
22
21
23
1
104,5
Работники торговли и общественного  питания
3
3
2
-1
66,6
Отработано, тыс. чел. ч
450
424
429
-21
95,3
Выработка среднегодовая одним  работником, чел.-ч
1,814
1,804
1,802
-0,012
99,3
Коэффициент использования труда
0,000795
0,000791
0,000789
-0,000006
-

 
Выработка среднегодовая  одним работником:
 
Коэффициент использования  труда:
                                           Кит=                                    (12)
Где: Вв= возможная выработка одним трудоспособным работником, чел.-ч;
285 рабочих дней?8 часовой  рабочий день=2280
Проанализируем данные, сделаем вывод: среднегодовая численность работников не претерпела особых изменений, что говорит о постоянности трудового состава и проверенных кадрах. Численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, в 2010году, незначительно уменьшилась, уволились постоянные работники предприятия. Увеличилась численность трактористов-машинистов, что говорит об автоматизации производства. В 2010 году снизилась численность работников сезонных и временных, а также работников, занятых в подсобных промышленных производствах. Состав руководителей, служащих и специалистов не изменился за последние 3 года. К 2010 году уменьшилось количество отработанных тысяч человеко-часов на 4, 67%, в сравнении с 2008 годом.
Снизилась выработка среднегодовая  одним работником, следовательно, уменьшился коэффициент использования труда  на предприятии.
 Таблица 4- Производительность  труда в ФГУЭСП «Красное»
2007 г.
2008 г.
2009 г.
Показатель
2009 г к 2007 г.
Абсолютное отклонение, (+,-)
Темп роста,%
Среднегодовая численность работников, чел.
248
235
238
-10
95,9
Фактически отработано, тыс. чел-час.
450
424
429
-21
95,3
Произведено продукции в текущих  ценах, тыс. руб.
90154,7
112309,4
141183,4
51028,7
156,6
Выручка от продажи продукции (работ, услуг), тыс. руб.
65949
81250
103801
37852
157,4
Полная себестоимость, тыс. руб.
35755
43155
56773
21018
158,8
Прибыль от продаж, тыс. руб.
30194
38095
47028
16834
155,7
Производительность труда:
Часовая, руб.
311,0
385,0
491,9
180,9
158,1
Годовая, тыс. руб.
265,9
345,7
436,1
170,2
164,0
Прибыльность персонала, тыс. руб./чел.
121,7
162,1
197,6
75,8
162,3

 
Анализируя данные таблицы  №4, сделаем вывод, что количество отработанных чел-часов в 2009 году уменьшилось  на 4,67%, в сравнении с 2007 годом, однако, произведено продукции в 2009 году было больше на 56,60%. Следовательно, полная себестоимость стала выше на 58,78%, соответственно увеличилась выручка  от продажи продукции в 2009 году на 57,39% или на 37852 тыс. рублей, в сравнении  с базисным годом. Вышеописанные  показатели позволяют сказать, что  в 2009 году увеличилась прибыль на 16834 тыс. рублей или на 55,75%. Можно сказать, что за три года на предприятии увеличились показатели часовой и годовой производительности труда на 58,13% и на 64,0%, соответственно, отсюда и увеличение показателя прибыльности персонала в отчетном году на 62,29% или на 75,84 тыс. рублей на 1 человека.
Таблица 5- Состав и структура основных средств на предприятии ФГУЭСП «Красное»
Показатели
2007 год
2008 год
2009 год
Тыс.руб.
%
Тыс. руб
%
Тыс. руб
%
Здания
18681
18,47
18681
17,16
18693
16,4
Сооружения и передаточные устройства
52061
51,47
52061
47,8
52061
45,6
Машины и оборудование
22337
22,08
29341
26,9
33681
29,5
Транспортные средства
3224
3,18
3227
2,9
3067
2,7
Производственный и хозяйственный  инвентарь
-
-
-
-
-
-
Рабочий скот
1
0,00098
1
0,00091
1
0,00087
Продуктивный скот
4795
4,7
5516
5,0
6591
5,8
Многолетние насаждения
36
0,03
36
0,03
36
0,03
Итого
101135
100
108863
100
114130
100
В т.ч : производственные
30392
30,0
38120
35,0
43375
37,9

  
 Анализируя данные таблицы №5, делаем следующие выводы: стоимость зданий к 2009 году увеличилась, а вот их процентное отношение в структуре основных фондов уменьшилось, так же как и сооружения и передаточные сооружения, не изменив при этом стоимости. Показатели стоимостные и структурные в составе основных фондов по следующим группам - машины и оборудование, и продуктивный скот имели положительную динамику. Транспортные средства потеряли как в стоимости, так и в процентном отношении к общему составу фондов. В стоимостном выражении многолетние насаждения и рабочий скот не изменились в динамике за 3 года, а вот в структурном отношении ко всей массе, потеряли 0,04 и 0,00011% соответственно. Таким образом, состав и структура основных фондов предприятия, в том числе производственных фондов( к ним относятся следующие группы фондов: машины и оборудование; транспортные средства; производственный и хозяйственный инвентарь; продуктивный скот; многолетние насаждения) на конец 2009 года не имеют значительных изменений, в сравнении с 2007 годом.
Таблица 6 – Показатели воспроизводства и состояния основных средств
2007 г.
2008 г.
2009 г.
Показатель
Обозначение/методика расчета
2009 г. к 2007 г.
Абсолютное
отклонение
Темп
Роста, %
Стоимость основных средств на начало года, тыс. руб.
СТБН
107152
110034
117196
10644
109,9
Стоимость поступивших основных средств, тыс. руб.
СТН
4394
9407
11752
7358
267,4
Коэффициент обновления
Коб=
0,04
0,07
0,09
0,05
243,6
Стоимость выбывших основных средств, тыс. руб.
СТВ
1508
1645
6217
4709
412,3
Коэфф-ент выбытия
Кв=
0,01
0,01
0,05
0,04
371,4
Стоимость основных
 средств на
конец года, тыс. руб.
СТБК
110038
117796
123331
13293
112,0
Коэфф-ент интенсивности
обновления
Кинт=
2,9
5,71
1,89
-1,02
64,9
Сумма начисленного износа (амортизация), тыс. руб
Сти
68888
71235
73562
4674
106,8
             
Продолжение таблицы №6
Коэффициент износа на начало года
Ки=
0,64
0,647
0,62
-0,02
96,8
На конец года
  0,647
0,624
0,607
-0,04
93,8
Коэффициент годности на начало года
Кг=
0,35
0,352
0,375
0,025
107,1
На конец года
  0,352
0,375
0,392
0,04
111,4
Коэфф-ент прироста
Кпр=
1,02
1,07
1,04
0,02
101,9
Срок обновления, лет
365/Кобн
25
14,3
11,1
-13,9
44,4

      
      Сделаем выводы по данным таблицы №6, стоимость основных средств на начало года, на конец года возросла на 9,9 и 12% соответственно. Стоимость поступивших и выбывших основных фондов увеличилась в ?2 и ?3 раза соответственно. Коэффициент обновления основных фондов увеличился в 2 раза, хотя коэффициент интенсивности обновления снизился. Сумма амортизации увеличилась в 2009 году на 6,78%. Коэффициент износа снижается как на начало года, так и на конец года в динамике за 3 года. Коэффициент годности на начало и на конец года увеличивается к 2009 году. Коэффициент прироста увеличился на 1,9%. Резко снизился срок обновления основных фондов. Все выше описанное говорит только об улучшении условий содержания основных средств на предприятии, также, возможно, о хорошем качестве основных фондов.
Таблица 7-Показатели обеспеченности и эффективности использования основных средств на предприятии ФГУЭСП «Красное»
Обозначение/
методика расчета
2007 г.
2008 г.
2009 г.
Показатель
2009 г к 2007 г
Абсолютное отклонение (+,-)
Темп роста,%
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов-всего, тыс. руб
Оф
108595
113915
120563,5
11968,5
111,0
В т.ч активной части
Оф.акт.
30392
34256
40747,5
10355,5
134,0
Продолжение таблицы №7
Удельный вес активной части  основных производственных фондов
  28
30,0
33,8
5,8
120,7
Площадь сельскохозяйственных угодий, га
П
1894
1894
1894
0
100
Среднегодовая численность работников, чел.
Рсг
248
235
238
-10
95,9
Фондообеспеченность, тыс. руб / га.
Фо=
57,3
60,1
63,6
6,3
111,0
Фондоотдача, руб
Фотд=
0,8
0,8
0,9
0,1
118,7
Фондовооруженность, тыс. руб / чел.
Фв=
437,9
484,7
506,5
68,6
115,7
Выручка от продажи товаров, работ, продукции, услуг, тыс. руб.
ДВ
86934
90605
115343
28409
132,7
Фондоотдача активной части фондов, руб
-
2,9
2,6
2,8
-0,03
98,9
Фондоемкость, руб.
Фем=
1,2
1,2
1,0
-0,1
87,5
Чистая прибыль от продаж (убыток), тыс. руб.
ЧП
31933
36399
48611
16678
152,2
Фондорентабельность, %
Фр
29,4
31,9
40,3
10,9
137,1
Норма прибыли, %
НП=?100
15,9
16,3
19,7
3,8
124,0

 
Проанализируем, полученные из расчетов, данные таблицы №7, и сделаем следующие выводы: среднегодовая стоимость основных производственных фондов в 2009 году увеличилась на 11,02%, в том числе активной части - на 34,07%. Удельный вес активной части основных производственных фондов составил в 2009 году 33,79%, что на 20,76% превысило показатель 2007 года. Площадь сельскохозяйственных угодий за три года не изменилась и составляет 1894 гектар, среднегодовая численность работников уменьшилась, в сравнении с 2007 годом на 4,1%. Фондообеспеченность предприятия увеличилась в динамике 3 лет на 11,02% или 6,32 тыс. рублей, в том числе активная часть фондов увеличилась на 5,47% или на 34,10 тыс. рублей. Фондовооруженность увеличилась на 15,68% или на 68,68 тысяч рублей в том
числе активная часть на 39,70% -48,66 тыс. руб. Выручка от продажи  товаров, продукции, услуг увеличилась  на 28409 тыс. рублей или на 32,67%. Фондоотдача-выручка  от продажи на 1 рубль основных средств  в 2009 году увеличилась на 18,75%, а вот  показатель активной части уменьшился на 1,05%. Фондоемкость-стоимость основных средств на 1 рубль выручки от продажи, в динамике за три года снизилась  на 12,5%. Чистая прибыль увеличивается  к 2009 году на 16678 тыс. руб. Таким образом, Фондорентабельность в 2009 году составила 40,31%, что на 37,10% выше показателя за 2007 год. Норма прибыли в 2009 году равна 19,67 тыс. руб, что на 24,02% выше показателя 2007 года.
Проведем анализ ликвидности  баланса и платежеспособности предприятия, для этого сравним средства по активу, сгруппированные по степени  их ликвидности с обязательствами  по пассиву, сгруппированные по срокам их погашения.
А1-наиболее ликвидные активы, представляющие собой суммы по всем статьям денежных средств и краткосрочные финансовые вложения, могут быть использованы для погашения текущих обязательств немедленно.
А2-быстрореализуемые активы, представляющие собой краткосрочную дебиторскую задолженность и прочие активы, для обращения этих активов в наличные денежные средства необходимо определенное время. Ликвидность этих активов различна в зависимости от различных факторов.
А3-медленно реализуемые  активы, представляют собой запасы, долгосрочную дебиторскую задолженность, НДС по приобретенным ценностям.
А4-труднореализуемые активы представляют собой внеоборотные активы. Они предназначены для использования  в хозяйственной деятельности организации  в течение продолжительного периода. Их обращение в денежные средства встречает серьезные трудности.
Первые три группы активов  относятся к текущим активам, так как могут постоянно меняться в течение текущего хозяйственного периода. Они более ликвидны, чем  активы, входящие в четвертую группу.
В целях анализа зависимости  от возрастания сроков погашения  обязательств, пассивы группируются во взаимосвязи с соответствующими группами актива следующим образом:
П1-наибоее срочные обязательства (по данным приложения к балансу  по форме №5).
П2-краткосрочные активы представляют собой краткосрочные  кредиты банков и прочие займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев.
П3-долгосрочные пассивы - долгосрочные кредиты и прочие долгосрочные обязательства (4 раздел пассива баланса).
П4-постоянные пассивы –  собственные средства (3 раздел пассива  баланса) и статья раздела 4, не вошедшие в другие группы: доходы будущих периодов, фонды потребления и резервы предстоящих расходов и платежей.
Для определения степени  ликвидности баланса сопоставим части актива баланса с частями  пассива. Если при сопоставлении  видно, что этих сумм достаточно для  погашения обязательств, то в этой части баланс считается ликвидным, а предприятие платежеспособным. Баланс считается абсолютно ликвидным, если выполняются следующие условия:
А1?П1;
А2?П2;
А3?П3;
А4?П4.
Если соблюдаются эти  неравенства, то можно сказать, что  соблюдается минимальное условие  финансовой устойчивости организации. При несовпадении хотя бы одного условия, баланс не является абсолютно ликвидным. Недостаток средств по одной группе может быть компенсирован излишком по другой группе, если она имеет  более высокий уровень ликвидности.
Мы возьмем данные баланса  на конец отчетного периода за 2007, 2008 и 2009 года.
2007 год: А1=23688 тыс. руб?П1=5773 тыс. руб;
А2=10841 тыс. руб?П2=0 тыс. руб;
А3=66973 тыс. руб?П3=0 тыс. руб;
А4=40274 тыс. руб?П4=129812 тыс. руб.
Таким образом, в 2007 году, баланс ликвиден и предприятие является платежеспособным.
2008 год: А1=27348 тыс. руб.?П1=1261 тыс. руб;
А2=6883 тыс. руб.?П2=0 тыс. руб;
А3=80915 тыс. руб.?П3= 0 тыс. руб;
А4=45829 тыс. руб.?П4= 159704 тыс. руб.
В 2008 году, баланс предприятия  полностью ликвидный, организация  финансово устойчивая.
2009 год: А1=42286 тыс. руб.?П1=760 тыс. руб;
А2=4771 тыс. руб.?П2=0 тыс. руб;
А3=90742 тыс. руб.?П3=0 тыс. руб;
А4=50030 тыс. руб.?П4=187069 тыс. руб.
Итак, все условия выполняются, следовательно, в 2009 году, в сравнении  с 2007 годом и 2008 годом, баланс абсолютно  ликвидный, организация финансово устойчивая и платежеспособная.
Таблица 8 – Состав и структура  оборотных средств ФГУЭСП «Красное»
Показатель
2008 год
2009 год
2010 год
Тыс. руб
%
Тыс. руб
%
Тыс. руб
%
Запасы
66952
65,9
80915
70,3
90742
65,8
В т.ч. – сырье, материалы и др.
16162
15,9
20907
18,1
17926
13,0
- животные на выращивании и  откорме
13244
13,0
16242
14,1
15338
11,1
- затраты в незавершенном производстве
3269
3,2
3939
3,4
6719
4,9
- готовая продукция и товары  для перепродажи
34150
33,6
39712
34,5
50626
36,7
- расходы будущих периодов
127
0,1
115
0,09
133
0,09
Дебиторская задолженность(более  чем через 12 мес.)
15
0,01
-
-
-
-
Дебиторская задолженность(в течение 12 мес.)
10841
10,7
6883
5,9
4771
3,5
В т.ч. – покупатели, заказчики
9721
9,6
4833
4,2
2829
2,0
Краткосрочные финансовые вложения
-
-
21000
18,2
8000
5,8
Денежные средства
23688
23,3
6348
5,5
34286
24,8
Итого
101496
100
115146
100
137799
100

       Вывод: сравним показатели базисного-2008 года и показатели отчетного-2010 года. Величина запасов в 2010 году увеличилась на 23790 тыс. руб, в т.ч. сырье, материалы увеличились на 1764 тыс. руб; животные на выращивании и откорме возросли на 2094 тыс. руб; затраты в незавершенном производстве тоже увеличились на 3450 тыс. руб; стоимость готовой продукции и товаров для перепродажи возросла на 16476 тыс. руб; расходы будущих периодов увеличились на 6 тыс. руб. Дебиторской задолженности, платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев, в 2010 году не стало. Дебиторская задолженность (в течение 12 мес.) уменьшилась в 2010 году на 6070 тыс. руб, в т.ч. от покупателей и заказчиков на 6892 тыс. руб. Краткосрочных финансовых вложений  в 2008 году не было, а в 2010 году они появились на сумму 8000 руб. Сумма денежных средств за три года увеличилась на 10598 тыс. руб. Таким образом, стоимость оборотных средств в динамике за три года увеличилась на 36303 тыс. руб. По прежнему главное место в структуре оборотных средств занимают запасы?65%, на втором месте – денежные средства?24%, и на третьем – краткосрочные финансовые вложения, которые в 2010 году в структуре оборотных средств составляли 5,80%.
Таблица 9 – Экономическая  эффективность использования оборотных  средств
2008 г.
2009 г.
2010 г.
Показатель
2010 г. к 2008 г.
Абсолютное отклонение (+,-)
Темп роста, %
Среднегодовая стоимость оборотных  средств, тыс. руб.
108320,5
120563,5
142566,5
34246
131,6
Выручка от продажи товаров, продукции, работ и услуг, тыс. руб.
90605
115343
129958
39353
143,4
Продолжение таблицы №9
Коэффициент оборачиваемости оборотных  средств
0,83
0,95
0,91
0,08
109,6
Продолжительность оборота оборотных  средств, дней
439,7
384,2
401,1
-38,6
91,2
Среднегодовая величина дебиторской  задолженности (платежи по которой  ожидаются в течение 12 мес. после  отчетной даты)
10841
6883
4771
-6070
44,0
Коэффициент оборачиваемости дебиторской  задолженности
8,35
16,75
27,23
18,88
326,1
Период погашения дебиторской  задолженности, дней
43,71
21,79
13,40
-30,31
30,6

      Проанализировав данные таблицы №9, сделаем выводы: среднегодовая стоимость оборотных средств к 2010 году увеличилась на 34246 тыс. руб. или на 31,61%. Выручка от продажи товаров, продукции, работ и услуг возросла в 2010 году на 39353 тыс. руб. или на 43,43%. Показатель коэффициента оборачиваемости оборотных средств и дебиторской задолженности в 2010 году превысили показатели в 2008 году на 0,08 и на 18,88, соответственно. Продолжительность оборота оборотных средств в 2010 году уменьшилась на 8,78%. Сумма дебиторской задолженности в 2010 году значительно уменьшилась, в сравнении с 2008 годом, на 6070 тыс. руб. или на 56%. Продолжительность погашения дебиторской задолженности в 2010 году уменьшилась на 30,31 дней.
Таблица 10– Состав и структура  затрат ФГУЭСП «Красное»
Показатель
2008 год
2010 год
Тыс. руб.
%
Тыс. руб.
%
Материальные затраты
39209
52,5
44641
49,2
Затраты на оплату труда
23884
31,9
34807
38,3
Отчисления на социальные нужды
2916
3,9
4350
4,8
Амортизация
2820
3,7
3259
3,6
Прочие затраты
5855
7,8
2623
2,9
Итого по элементам затрат
74684
100
90772
100

 
Сделаем вывод к таблице  №10. Мы видим, что затраты на производство продукции в 2010 году возросли, но по прежнему большую их часть составляют материальные затраты, несмотря на то, что, в сравнении с 2008 годом их доля, в процентном соотношении, в  общей структуре снизилась на 3,32%. Далее идут затраты на оплату труда, которые в 2010 году увеличились  на 6,36%. Нужно сказать, что отчисления на социальные нужды в динамике за три года увеличились на 0,89%, а  вот прочие затраты уменьшились  и в 2010 году в общей структуре  они составляют лишь 2,88%, что на 4,95% меньше показателей базисного года. Показатели амортизации к 2010 году значительных изменений не претерпели.
Таблица 11 – Рентабельность реализации продукции в ФГУЭСП «Красное»
2008г.
2009г.
2010г.
Показатель
2010 год к 2008 году в
Абсолютное отклонении (+,-)
Темп роста,%
Выручка от продажи товаров, продукции, работ и услуг, тыс. руб.
90605
115343
129958
39353
143,4
В т.ч. - от продажи сельскохозяйственной продукции
86595
112162
127020
40425
146,7
Продолжение таблицы №11
Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.
53815
70231
80126
148,9
110,5
В т.ч.-сельскохозяйственной продукции
49723
66447
76270
26547
153,4
Прибыль, тыс. руб.
36790
45112
49832
13042
135,4
В т.ч. -сельскохозяйственной продукции
36872
45715
50750
13878
137,6
Коммерческая рентабельность (убыточность),%, в целом
68,36
64,23
62,19
-6,2
-
сельскохозяйственной продукции
74,15
68,79
66,53
-7,6
-

      Проанализируем данные таблицы №11, из которой видно, что с каждым годом себестоимость и прибыль реализуемой, в том числе сельскохозяйственной продукции, увеличивается, а вот уровень коммерческой рентабельности снижается в 2010 году на 6,17%, в том числе снижается уровень рентабельности сельскохозяйственной продукции, в 2010 году он упал на 7,62%. Уровень рентабельности на предприятии нормальный, затраты окупаются, но цена на продукцию может быть выше, что принесет дополнительных доход.
Таблица 12 – Основные результаты финансово-хозяйственной деятельности ФГУЭСП «Красное»
2008г.
2009г.
2010г.
Показатель
2010 год к 2008 году в
Абсолютное отклонении (+,-)
Темп роста,%
Выручка от продажи товаров, продукции, работ и услуг, тыс. руб.
90605
115343
129958
39353
143,4
Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.
53815
70231
80126
26311
148,9
Валовая прибыль, тыс. руб.
36790
45112
49832
13042
135,4
Уровень валовой прибыли, %
40,60
39,11
38,34
-2,26
-
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.
36790
45112
49832
135,4
110,4
Уровень прибыли от продаж,%
40,60
39,11
38,34
-2,26
-
Прочие доходы, тыс. руб.
3465
10535
6375
2910
183,9
Прочие расходы, тыс. руб.
783
2637
8491
7708
1084,4
Прибыль до налогообложения, тыс. руб.
39472
53010
47716
8244
120,9
Уровень прибыли до налогообложения, %
43,56
45,95
36,71
-6,85
-
Чистая прибыль, тыс. руб.
36399
48611
45826
9427
125,9
Уровень чистой прибыли, %
40,17
42,14
35,26
-4,91
-

 
Вывод: в 2010 году вместе с  выручкой, себестоимостью и прибылью увеличились прочие доходы и расходы  почти в 2 и 10 раз, соответственно. Увеличился показатель прибыль до налогообложения  на 8244 тыс. руб. или на 20,88%, а уровень  прибыли до налогообложения в 2010 году уменьшился на 6,85%. Показатель чистой прибыли возрос на 9427 тыс. руб. или  на 25,89%, однако уровень чистой прибыли  к 2010 году снизился на 4,91%.
Таблица 13 – Экономическая  эффективность основных сельскохозяйственных культур в ФГУЭСП «Красное»
Год
Себестоимость 1ц., руб.
Цена реализации 1ц., руб.
Затраты труда на 1ц., чел-час.
Уровень рентабельности (убыточности), %
Получено с 1га. в руб.
Валовой продукции
прибыли
Рис
2008 год
873,9
1537,7
2,8
48,9
85,5
201,9
2010 год
1037,3
2010,0
2,6
56,3
122,4
192,4
2010г. к 2008г.,в %
118,7
130,7
92,5
115,1
143,0
95,3
Пшеница
2008 год
798,6
1509,4
2,6
44,3
72,6
200,9
2010 год
910,7
1823,9
2,4
49,4
98,5
189,0
2010г. к 2008г.,в %
114,0
120,8
91,5
111,6
135,5
94,0

 
По данным таблицы 13, мы видим, что показатель себестоимости 1ц  сельскохозяйственных культур (риса и  пшеницы) в 2010 году, в соотношение  с 2008 годом, увеличиваются на 18,70% и 14,02%, соответственно. При увеличении себестоимости  возрастает показатель цены реализации 1ц в 2010 году на 30,71% по рису и 20,83% по пшенице. Показатель затрат труда на 1ц. в 2010 году стал ниже показателей 2008 года на 7,48% - рис и 8,50% - пшеница. В 2010 году, в  сравнении с 2008 годом, получено с 1га валовой продукции риса на 15,13% больше, пшеницы больше на 11,56%. Прибыли с 1га получено больше с продукции  риса в 2010 году на 43,03%, пшеницы - больше на 35,52%. Уровень рентабельности производства риса в 2010 году, в сравнении с 2008 годом,, несколько снизился – на 6,69%. Показатель рентабельности производства пшеницы уменьшился в 2010 году на 5,93%.
Таблица 14 – Относительные показатели ликвидности и платежеспособности ФГУЭСП «Красное» (на конец года)
Нормативное значение
Показатель
На конец года
Абсолютное отклонение 2010г. от 2008г., (+,-)
2008г.
2009г.
2010г.
Денежные средства и краткосрочные  финансовые вложения, тыс. руб.
-
27348
42286
41896
14548
Дебиторская задолженность, тыс. руб.
-
6883
4771
4571
-2312
Оборотные активы, тыс. руб.
-
115145
137799
147334
32189
Внеоборотные активы, тыс. руб.
-
45829
50030
64595
18766
Собственный капитал, тыс. руб.
-
159704
187021
210521
50817
Текущие обязательства, тыс. руб.
-
1261
760
1381
120
Коэффициент абсолютной ликвидности
0,2-0,3
21,68
55,63
30,33
8,6
Коэффициент «критической оценки»
0,7-1,0
27,14
61,91
33,64
6,5
Коэффициент текущей ликвидности
>2,0
91,31
181,31
106,68
15,3
Доля оборотных средств в  активах
?0,5
0,71
0,73
0,69
-0,02
Коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования
?0,5
Нижняя граница 0,1
0,98
0,994
0,990
0,01

 
Из данных таблицы №14 мы видим, что коэффициент абсолютной ликвидности высокий, коэффициент «критической оценки» увеличивается, коэффициент текущей ликвидности высокий в 2010 году. Однако, по данным за три года, мы видим, что самые высокие показатели ликвидности были в 2009 году, в 2010 году показатели выросли, в сравнении с 2008 годом, но уменьшились по отношению с 2009 годом. Доля оборотных средств в активах к 2010 году уменьшилась на 0,02. Положительную динамику за последние три года имел и коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования, к 2010 году он увеличился на 0,01%, что говорит о достаточности собственных средств.
Таблица 15 – Относительные показатели финансовой устойчивости ФГУЭСП «Красное» (на конец года)
Показатель
На конец года
Абсолютное отклонение (+,-)
2008г.
2009г.
2010г.
2009г. от 2008г.
2010г. от 2009г.
Валюта баланса, тыс. руб.
160975
187829
211929
26854
24100
Краткосрочный заемный капитал, тыс. руб.
1271
808
1408
-463
600
Собственный капитал, тыс. руб.
159704
187021
210521
27317
23500
Внеоборотные активы, тыс. руб.
45829
50030
64595
4201
14565
Коэффициент капитализации
0,007
0,004
0,006
-0,003
-0,001
Коэффициент финансовой автономии
0,992
0,995
0,993
0,003
-0,002
Коэффициент финансирования
125,65
231,46
149,51
105,81
-81,95
Коэффициент финансовой устойчивости
0,992
0,995
0,993
0,003
-0,002

 
Анализируя данные таблицы  №15, сделаем выводы, что валюта баланса с каждым годом увеличивается, и в сравнении с 2009 годом, в 2010 году она возросла на 24100 тыс. рублей. Возрос краткосрочный заемный капитал в 2010 году на 600 тыс. рублей, по отношению к 2009 году. Организация на протяжении 3 лет не имеет долгосрочного заемного капитала. Собственный капитал в динамике за 3 года возрастает, к 2009 году на 27317 тыс. рублей, а к 2010 году на 23500 тыс. рублей. Положительную динамику имеют внеоборотные активы, увеличиваясь с каждым годом. Коэффициент капитализации за три года уменьшился на 0,001. Коэффициент финансовой автономии говорит о том, что предприятие, в среднем за три года, не нуждалось в финансировании со стороны. Коэффициент финансирования в 2009 году, в сравнении с 2008 годом увеличился на 105,81, а вот к 2010 году, по отношению к 2009 году, снизился на 81,95. Финансовая устойчивость предприятия за три года существенно не изменилась, и по-прежнему остается стабильной.
 
Таблица 16 – Расчет запаса финансовой прочности ФГУЭСП «Красное» в 2010 году

и т.д.................


Показатель
2010 год
Прогноз
Тыс. руб.
В % от выручки
Тыс. руб.
В % от выручки
Выручка от реализации
129958
100
157131,87
100
Переменные затраты
87513
67,3
106849,67
67,9
в том числе
- сырье и материалы
44641
34,3
-
-
- затраты на оплату труда
34807
26,8
-
-
- отчисления на социальные нужды
4350
3,3
-
-
- прочие переменные затраты
2623
2,0
-
-
Маржинальный доход
42445
32,7
50282,2

Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.