Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Результат поиска
Наименование:
контрольная работа Контракты: их сущность, типы
Информация:
Тип работы: контрольная работа.
Добавлен: 16.12.2014.
Год: 2014.
Страниц: 16.
Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%
Описание (план):
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………….3
1. Сущность, типы и особенности контрактов………...5
2. Понятие контрактации………………..7
3. Виды контрактов……………….10
4. Теоретические подходы к объяснению
контрактов……….13
5. Разнообразие контрактов и механизмы
управления трансакциями ………..25
Заключение………………...28
Список использованной литературы……….30
Введение
По мере проводимой в современной России
трансформации социально-экономичес ой системы растут специализация
и разделение труда, усложняются хозяйственные
отношения между экономическими агентами.
Большинство социально-экономичес их
отношений субъектов осуществляется посредством
разнообразных контрактов. Эти отношения
все в большей степени связаны с правами
собственности. Экономические субъекты
заинтересованы в том, чтобы закрепить
свои отношения в правовой форме. Соответственно
возникают правовые ограничения и нормы.
Увеличивается необходимость санкций
за нарушение обязательств контрактов. Осуществление
обменов происходит в условиях интеграции
и глобализации мирохозяйственных связей,
что требует знания и соблюдения международных
норм и правил сделок. Контрактные
отношения обмена все в большей степени
нуждаются в регулировании со стороны
институциональной системы общества.
Быстрое преобразование советской командно-администрат вной
системы не привели к ожидаемым социально-экономичес им
результатам, не обеспечили социальной
ориентации складывающейся рыночной экономики, не закрепили мотивации к производственно-трудо ому
обмену ценностями. Напротив, выбор определенных
способов организации таких взаимодействий,
направленный на достижение максимизации
полезности их участников свидетельствуют
о несостоятельности на данном этапе рыночного
механизма в формировании устойчивого
экономического роста во всех его социально-экономичес их
проявлениях.
Контракт считается основополагающей
формой человеческого взаимодействия,
однако «обобщающей экономической теории
контрактов нет» и «многие важные вопросы еще не получили общепринятого
решения».
В этой связи необходима глубокая и обстоятельная
теоретическая проработка проблем совершенствования
контрактных отношений как в целом, так
и в процессе трансформации социально-экономичес ой
системы, в частности.
Объектом данной работы являются типы контрактации, наиболее применимые
в хозяйственной практике.
Предметом данной работы является особенности применения различных типов
контрактов, которые способствуют снижению
(повышению) трансакционных издержек.
Цель контрольной работы – рассмотреть и
изучить контракты, их сущность, типы,
а также особенности применения различных
типов контрактов, которые способствуют
снижению (повышению) трансакционных издержек.
В соответствии с целью можно выделить
следующие задачи:
1. Определить сущность, типы и особенности контрактов.
2. Рассмотреть понятие контрактации.
3. Изучить виды контрактов.
4. Рассмотреть теоретические подходы
к объяснению контрактов.
5. Выявить разнообразие контрактов и механизмы
управления трансакциями .
Институциональные основы взаимодействия
экономических субъектов заложены исследованиями Алчияна
А., Демсеца X., Дженсена М., Джоскоу П., Коуза
Р., Менара К., Меклинга У., Норта Д., Ойкена
В., Олсона М., Ро-бертса Дж., Саймона Г.,
Уильямсона О., Уинтера С, Эггертссонна
Т., Эрроу К., Ходжсона Дж.
Макроинституциональ ые факторы развития малых предприятий
в современной России глубоко исследуют
О. Айгистова, Д. Аткинс, Т. Афанасьева,
В. Буев, Е. Бухвальд, В. Горбунов, М. Еваленко,
Н. Злобин, В. Игнатов, Т. Игнатова, В. Каганов,
Е. Литвак, Т. Ломоносова, Э. Маркварт, С.
Мигин, И. Мишурова, Е. Омельченко, А. Шеховцов
и др.
1. Сущность, типы и особенности
контрактов
Под контрактом понимается двусторонняя
(или многосторонняя) законная трансакция,
в которой две стороны (или много сторон)
согласились на определенные взаимные
обязательства. Основополагающими принципами
контрактных обязательств являются: 1)
свобода контракта, т.е. свобода заключения,
определения содержания и формы контракта,
свобода выбора контрагентов; 2) ответственность
за выполнение контракта, т.е. нарушение
условий контракта служит основанием
для привлечения нарушителя к ответственности.
Поэтому составными частями контракта
является описание обязательств сторон
и санкций в случае нарушения принятых
обязательств.
Классификация контрактов осуществляется
с правовой и экономической точек зрения.
С правовой точки зрения выделяются следующие
типы контрактов.1
1. Контракт купли-продажи предполагает
на основе соглашения передачу
на постоянной основе прав
собственности на соответствующий
актив от одной стороны к
другой.
2. Контракт найма существует
в двух видах: контракт найма
физического объекта (аренда) и контракт
найма личной собственности.
3. Трудовой контракт подразумевает
выполнение действий одного индивида
(наемного работника) в соответствии
с инструкциями другого (работодателя).
4. Кредитный контракт выделяется
не во всех правовых системах.
Это такой контракт, в соответствии
с которым человек, берущий деньги
или другие ценные вещи, должен
вернуть активы в количестве,
качестве и виде, полученном от
кредитора.
Классификации контрактов с экономической
точки зрения достаточно многочисленны
и проводятся по разным основаниям. Выделяются
следующие типы контрактов: полные и неполные;
классические, неоклассические и отношенческие;
явные и неявные; обязывающие и необязывающие; формальные и неформальные;
краткосрочные и долгосрочные; стандартные
и нестандартные (комплексные); самовыполняющиеся
и защищенные с помощью третьей стороны;
индивидуальные и коллективные; контракты
в условиях информационной симметрии
и асимметрии; контракты с верифицируемой
и неверифицируемой судами информацией;
контракты, заключенные от собственного
имени или по поручению, и др.
Неявные (имплицитные) контракты содержат
условия «по умолчанию». Полные контракты
должны включать описание всех возможных состояний окружающего мира и действий
сторон при каждом состоянии.2
В теории экономических организаций,
согласно классификации Яна Макнейла,
различают классический, неоклассический
и отношенческий контракты. Классический контракт –
это двусторонний контракт, основанный
на существующих юридических правилах,
четко фиксирующий условия сделки, предполагающий
санкции в случае невыполнения этих условий
и решение споров в суде.
Неоклассический контракт
– это долгосрочный контракт в условиях
неопределенности, когда невозможно заранее
предвидеть все последствия заключаемой
сделки. Такой контракт напоминает скорее
договор о принципах сотрудничества, чем
юридический документ, учитывающий ситуации,
возможные в будущем.
Если наряду с неопределенностью взаимоотношения агентов становятся непрерывными и высока
степень специфичности ресурсов, то контракт
называется отношенческим. Это долгосрочный
взаимовыгодный контракт, в котором неформальные
условия преобладают над формальными.
Зачастую выполнение такого контракта
гарантируется взаимной заинтересованностью
сторон, хотя в качестве механизма защиты
может использоваться два варианта: самозащита
и защита со стороны партнера. Сравнительная
характеристика трех типов контрактов
приведена в табл. 1.
Таблица 1 - Сравнительная характеристика классического,
неоклассического и отношенческого контрактов
2. Понятие контрактации
Стремясь повысить эффективность расходования
бюджетных средств государство передает часть своих
функций по производству и поставке общественных
благ частному сектору на контрактной
основе.3
Контрактация – это форма взаимодействия
государства и предпринимательства, построенная
на хозяйственно-договорн х отношениях
между ними по поводу производства частным
сектором товаров и услуг для государственных
и муниципальных нужд. Контрактная система
базируется на передачу частным предпринимателям
на основе тендера тех функций, которые
ранее выполнялись государственными организациями.
При контрактации наилучшим образом
сочетается государственное финансирование
с частной формой организации производства.
В настоящее время в странах со сложившейся
рыночной экономикой именно контрактация
является наиболее распространенной формой
разгосударствления. Причем, если раньше
на основе контрактов в основном обеспечивалась
деятельность предприятий общественного
сектора, то теперь все более обычным становится
использование контрактов для замещения
общественного сектора частным в процессе
обслуживания конечных потребителей.
Стимулирование производства в частном
секторе означает сокращение участия
государства в производственном процессе,
когда вместо финансирования государственных
предприятий осуществляется государственное
финансирование частных предприятий и
общественных некоммерческих организаций
в виде субсидий и налоговых льгот.
Широкое распространение контрактации
привело к формированию "полугосударств нного"
сектора, который образуют частные коммерческие
и некоммерческие организации, производственные
программы которых в значительной или
даже преобладающей части ориентированы
на государственные контракты.4
Рыночное поведение таких организаций
определяется не столько непосредственными
проявлениями спроса со стороны индивидов,
сколько политикой государства, выраженной
в спросе со стороны общественного сектора.
Контрактация имеет смысл, прежде всего
потому, что предприниматель гораздо более
бюрократа заинтересован в экономии. Однако,
если, например, в контракте указан объем
услуг, но недостаточно конкретно оговорены
их качественные параметры, ближайшим
резервом экономии может оказаться снижение
качества.
Когда услуги оказываются под прямым
административным контролем правительственного
агентства, существует политическая зависимость
производителей от настроений конечных
потребителей, пусть даже она зачастую
слаба. Частный производитель, работающий
по контракту, вправе строить свои отношения
с конечными потребителями по собственному
усмотрению, если он не нарушает закон
и контракт.
Если требования к качеству удается сформулировать
достаточно четко, то их выполнение можно
контролировать с высокой степенью надежности.
Именно в тех областях и видах деятельности,
где наличествуют операционально выражаемые
требования к качеству, наблюдаются наибольшие
достижения в использовании контрактации.
Даже если требования к конечным результатам
деятельности не поддаются формализованному
описанию (например, в сферах народного
образования и здравоохранения), существуют
два пути эффективного использования
отношений контрактного типа.
Во-первых, на контрактной основе, как
правило, целесообразно формировать отдельные
факторы и условия достижения конечных
результатов. Этот путь является, по сути,
традиционным. Во-вторых, если речь идет
не об общественных благах, а об услугах,
потребляемых индивидуально (но обычно
обладающих значительными позитивными
экстерналиями), решению проблемы качества
может способствовать вовлечение конечных
потребителей в контрактные отношения.5
Для этого необходимо, чтобы не только
правительственные агентства, но и сами
потребители имели свободу выбора услуг
и их поставщиков, конкурирующих между
собой. Данная идея лежит в основе так
называемых ваучерных систем.
Среди них имеются два различных типа
обязательств. К одному типу относятся
унифицированные обязательства государства перед конечными
потребителями. Именно эти обязательства
называются ваучерами. Контракты другого
типа заключаются без прямого участия
государства, такие контракты
представляют, по сути, частный случай
добровольного рыночного взаимодействия
на рынке с субсидируемым спросом. Они
предполагают, в принципе, обычный рыночный
механизм селекции качества: потребители,
не удовлетворенные работой какой-либо
организации, способны обратиться к ее
конкурентам.
Контрактация, при которой непосредственным покупателем услуг выступает государственный
орган, как правило, предполагает монопсонию.
Это делает рыночный механизм уязвимым,
даже если на стороне поставщиков наличествует
реальная конкуренция. Ваучерные системы,
в принципе, позволяют ввести конкуренцию
и на стороне покупателя (значение этого
обстоятельства, разумеется, зависит от
того, имеется ли конкуренция поставщиков).
Однако эффективность использования
ваучеров ограничивается влиянием информационной
асимметрии. Важна способность конечных
потребителей адекватно оценивать качество предлагаемых
услуг; в противном случае интересы потребителя
могут быть защищены менее, чем когда выбор
возложен на государственный орган.
Другой существенный фактор — административные
издержки. Если характер приватизируемых
функций предполагает сложные механизмы
взаимодействия контрактора с государственными
органами, то административные издержки
способны приобретать решающее значение.
3. Виды контрактов
Решающее значение при использовании
контрактации имеет характер контрактов, особенно отражение в них интересов
потребителей. При отсутствии конкуренции
между потенциальными поставщиками вероятна
фиксация в контракте неоптимального
уровня издержек и велика опасность коррупционных
сговоров. Однако даже если конкуренция
достаточно интенсивна, многое зависит
от способности покупателя (государственного
органа) зафиксировать в контракте однозначные
требования ко всем существенным аспектам
предстоящей деятельности.
Контракт с фиксированной ценой применяется,
когда результаты и издержки в достаточной степени предсказуемы.
Контракт типа «издержки плюс прибыль» предусматривает,
что сумма оплаты заранее не устанавливается,
а заказчик расплачивается с поставщиком
исходя из уровня фактических издержек,
добавляя к ним прибыль на оговоренных
контрактом условиях (например, пропорционально
издержкам). Как бы ни увеличивались затраты
поставщика, заказчик вынужден их полностью
возмещать, так что поставщик не несет
никакого риска.
Контракт с разделением затрат предполагает
иную схему. Предварительно определяется базовая сумма оплаты,
которая гарантируется поставщику, а в
случае превышения этой суммы дополнительные
издержки делятся между заказчиком и поставщиком
в той или иной пропорции, согласованной
в рамках контракта.6
Иначе говоря, риск непредусмотренного повышения расходов разделяется
между участниками контракта. Этот вид
контрактов стимулирует производителя
(поставщика) добиваться экономии, тогда
как контракты типа «издержки плюс прибыль»
создают заинтересованность скорее в
увеличении затрат, чем в их сокращении.
Поэтому контракты с разделением затрат
нередко называют стимулирующими контрактами.
Контракт «издержки плюс прибыль» приемлем только
при очень высокой величине риска и невозможности
найти надежного поставщика, согласного
разделить риск. Очень часто наилучшим
вариантом оказывается стимулирующий
контракт, предусматривающий разделение
затрат, причем чем значительнее риск,
тем, при прочих равных условиях, большую
долю дополнительных издержек приходится
брать на себя государству.
Описанные виды контрактов применяются обычно, когда
недостаточна информация о предстоящих
издержках. В то же время существенным
бывает и недостаток информации о составе
конкретных услуг, которые предстоит оказать,
откликаясь на нужды конечных потребителей.
В подобной ситуации имеется несколько
вариантов действий.
Государственный орган может использовать
контракт типа «издержки в расчете на услугу», который
предусматривает установление расценок
на отдельные услуги и оплату, исходя из
их фактического объема. Подобные контракты
зачастую необходимы, но их недостаток
состоит в том, что подобно контрактам
типа «издержки плюс прибыль» они стимулируют
рост затрат.
Другим вариантом является блочный контракт.
Он предусматривает фиксированную величину
оплаты независимо от объема фактически оказанных услуг (плата иногда
может изменяться при изменении численности
лиц, пользующихся правом на обслуживание,
и других параметров, на которые поставщик
не способен влиять). Блочный контракт
освобождает заказчика (государственный
орган) от риска, возлагая его на поставщика
услуг и заставляя последнего искать резервы
экономии.
Однако, если риск объективно велик, цена,
которая обеспечила бы предложение со
стороны конкурирующих между собой потенциальных
поставщиков, может оказаться чрезмерно
высокой.7
В ряде случаев удовлетворительное решение
дает контракт типа «издержки и объем», который фактически
представляет собой комбинацию блочного
контракта и контракта «издержки в расчете
на услугу». Устанавливаются некоторые
базовые количественные и качественные
характеристики обслуживания, и пределах
которых поставщик обязан оказывать услуги
за счет фиксированных ассигнований, как
при блочном контракте. В то же время, если
возникает потребность выйти за рамки
базовых характеристик (например, в силу
резкого роста заболеваемости больнице
приходится оказывать гораздо больше
услуг, чем первоначально предполагалось),
то дополнительные расходы возмещаются
по типу контракта «издержки в расчете
на услугу».
Выбор формы и параметров контракта,
наиболее подходящих для решения той или иной конкретной задачи,
во многом зависит от состояния рынка,
на котором заказчики взаимодействуют
с поставщиками, в частности от особенностей
провалов рынка, с которыми приходится
сталкиваться.
Однако, как бы то ни было, описанные выше
основные типы контрактов дают довольно
широкие возможности для воздействия
государственных органов на своих потенциальных
поставщиков в интересах избирателей-налогоплательщиков.8
4. Теоретические подходы к объяснению
контрактов
А.Е. Шаститко обращает внимание на три основополагающие экономические
теории контрактов: теория управления
поведением исполнителя (теория принципала–агента),
самовыполняющиеся контракты и отношенческие
контракты.
Основы теории управления поведением
исполнителя (теории принципала–агента). Отношения управления поведением
исполнителя (отношения принципала–агента)
– это контракт, в рамках которого один
или более субъектов (поручителей, принципалов)
привлекают (нанимают) другого субъекта
(исполнителя, агента) для выполнения действий
(предоставления услуг) от их имени, что
предполагает делегирование исполнителю
некоторых прав принятия решений.
Для того чтобы проиллюстрировать определенные
черты контрактной проблемы, кратко рассмотрим
модель принципала–агента, или модель
управления поведением исполнителя. Допустим, существуют два
индивида: агент (исполнитель) и принципал
(поручитель). Агент выбирает один из возможных
видов действий, которые влияют и на его
собственное благосостояние и на благосостояние
принципала.
Согласно этому положению принципал не может следить за действиями
агента и видит только их результат. Однако
любой данный результат зависит не только
от действий агента, но и от случайных
событий, обусловленных изменениями в
окружающей среде (например, переменой
погоды). В результате принципал не может
сделать каких-либо определенных выводов
о действиях агента, просто рассматривая
данные о фактических результатах.
Тем не менее при определенных предположениях (т.е. информации о предпочтениях агента
и функции распределения шоков) принципал
может установить для агента схему вознаграждения,
которая зависит от результатов. Кроме
того, создается ситуация, в которой агент
максимизирует не только свою собственную
полезность, но и полезность принципала.
Описанная модель принципала–агента
является типом моделей, известных как
«скрытые действия», и предполагает, что
существует проблема «субъективного риска».
Второй вариант – это тип моделей, известный
как «скрытая информация», или «ухудшающий
(неблагоприятный) отбор».
Здесь агент, в отличие от принципала, перед заключением контракта
провел некоторые наблюдения, а принципал
ничего не знает об этом.
В экономической теории различают два
направления исследований в области управления
поведением исполнителя – нормативное
и позитивное. Нормативное направление использует общепринятый микроэкономический
модельный аппарат и акцентирует внимание
на условиях максимизации целевой функции
(полезности) при заданных ограничениях.
К этому направлению относятся исследования
проблем субъективного риска и стимулирующих контрактов в условиях определенности
и неопределенности результата, а также
ухудшающего отбора и стимулирующих контрактов
для разных случаев поведения исполнителя
и поручителя. В то же время позитивная
теория больше внимания уделяет технологии
мониторинга, связывания обязательствами
в контексте различных форм контрактов
и организаций.
Позитивная теория поясняет, не какими
должны быть стимулы исполнителя, а как
поручитель и исполнитель решают проблемы
настройки стимулов через дизайн контрактов
и организаций5.
Самовыполняющиеся контракты. Самовыполняющимся называется контракт,
обеспечение соблюдения условий которого
не требует вмешательства субъекта, не
являющегося участником данного контракта.
Для того чтобы соглашение было самовыполняющимся,
каждый экономический агент должен достаточно высоко
оценивать степень надежности контрагента.
Степень надежности основывается на репутации
контрагента. Репутация – нематериальный
актив, ценность которого определяется
той мерой, в какой контрагенты опираются
на репутацию в оценке будущего поведения
данного экономического агента. Репутация
может рассматриваться как неявный (имплицитный)
контракт.9
Чтобы минимизировать издержки явного
(письменного) внесения в контракт всех
непредвиденных обстоятельств, контракты
умышленно разрабатывают неполными. Неполные контракты
создаются как с целью распределения риска,
обусловленного неопределенностью развития
ситуации, так и для того, чтобы минимизировать
поведенческий риск, связанный с потенциалом
вымогательства.
Трансакторы в своих интересах могут использовать явно не
прописанные условия контракта для его
оппортунистического нарушения. Оппортунистическое
нарушение контракта может произойти,
если, например, трансактор вынуждает
своего партнера точно следовать условиям
контракта при изменении ситуации на рынке.
Возможность возникновения вымогательства
может быть предотвращена путем использования
неявного механизма принуждения к выполнению
контракта, например угрозы разрыва контрактных
отношений и разглашения сведений о контрактной
несостоятельности агента на рынке. Выполнение
контракта будет неявно гарантировано
и проблема вымогательства не возникнет,
если индивид, сталкиваясь с разрывом
отношений, ожидает получить в будущем
такой поток квазиренты, настоящая дисконтированная
стоимость которого больше, чем краткосрочная
прибыль от нарушения контрактного соглашения.
Контрактные отношения, таким образом,
будут развиваться в пределах зоны самовыполняемости.10
Зона самовыполняемости в любой момент
времени определяется капитальной ценностью
ожидаемого потока квазиренты в сравнении
с краткосрочной прибылью от нарушения.
Поток квазиренты состоит из доходов от
трансакционно-специф ческих инвестиций,
которые будут потеряны вследствие разрыва
отношений, и повышенных издержек на покупку
ресурсов и продажу услуг на рынке, после
того как разрыв будет разглашен. Капитальная
ценность ожидаемого потока квазиренты
(или издержки капитала фирмы, использующей
политику обмана своего партнера) называется
капиталом торговой марки фирмы. Чем больше
капитал торговой марки трансактора, тем
больше зона самовыполняемости контракта.11
Вероятность возникновения вымогательства
может быть снижена путем прописывания
таких условий, которые явно защищаются
судом. Опираясь на судебную защиту, трансакторы
могут сэкономить на требуемом капитале
торговой марки, чтобы сделать контракт
самовыполняющимся при данной зоне ex post
условий, и могут изменить границы зоны
самовыполняемости, чтобы точнее реагировать
на рыночные изменения.
Путем спецификации в контракте явных,
гарантированных судом условий, таких
как определение качества продукции, трансактор
законным путем ограничивает себя в отношении
переменных, которыми он может манипулировать
с целью вымогательства.
Таким образом, возможности выхода трансакторов
за пределы зоны самовыполняемости ограничены.
Явные условия контракта экономят на требуемом
капитале торговой марки, необходимом
трансакторам для осуществления специфических
инвестиций.
Явные контрактные условия также меняют
границы зоны самовыполняемости, чтобы
расширить спектр возможных ex post рыночных ситуаций, которые
вероятно попадут в эту зону, где выполнение
остается гарантированным. Этого добиваются
путем записи таких условий контракта,
которые наиболее точно соотносят действительный
капитал торговой марки фирмы с возможными
требованиями, касающимися различных
состояний внешней среды.
Трансактор, который по контракту будет
обязан осуществлять специфические инвестиции,
определяется на основе сравнения вероятных
будущих требований сторон к торговой марке с капиталом
торговой марки, имеющимся у каждого трансактора.
Как правило, трансактор с меньшим капиталом
торговой марки будет обязан осуществлять
специфические инвестиции. «Необычные»
условия контракта в деловой практике
часто объясняются как средства, позволяющие
сэкономить на ограниченном капитале
торговой марки, которым располагают трансакторы.
Таким образом, трансакторы разрабатывают
оптимальное контрактное соглашение,
намеренно принимая решение ex ante оставить
некоторые условия контракта точно не прописанными
и для гарантии выполнения полагаясь на
неявный механизм принуждения, связанный
с торговой маркой.
Трансакторы совместно обсуждают величину
специфических инвестиций, которые они
собираются осуществить (и, следовательно, столкнуться с потенциалом вымогательства),
и определенные контрактные обязательства,
которые они должны принять (при данном
капитале торговой марки, принадлежащем
трансакторам, это определит вероятность
вымогательства). Рациональные трансакторы
составляют эффективные контрактные соглашения,
пытаясь минимизировать потенциал вымогательства
при наименьших явных, контрактно определенных
издержках и оптимально распределить
этот потенциал между трансакторами в
соответствии с их капиталом торговой
марки и ожидаемыми событиями.
Выбранные трансакторами явные условия
контракта в совокупности с данной величиной
капитала торговой марки трансакторов
определяют размер и границы зоны самовыполняемости
соглашений. До тех пор пока трансакторы
находятся в пределах этой зоны, неявные условия контракта будут
выполняться, а неверно записанные условия
ex post корректироваться. Явные условия,
которые определяют зону самовыполняемости,
могут рассматриваться как контрактная
конституция. Она не должна часто меняться,
чтобы минимизировать ренту, рассеиваемую
в процессе торгов за пересмотр условий
контракта,
Отношенческие контракты. В новой институциональной экономической
теории акцент сделан на неполный, или
отношенческий контракт, который также
является самовыполняющимся. Отношенческие
контракты относятся к ситуациям, когда
существует двусторонняя зависимость
между экономическими агентами в связи
со специфичностью используемых ресурсов.
Вспомним, что специфичность актива предполагает
получение дохода, устойчиво превышающего
величину альтернативных издержек.
Существует два подхода к исследованию
отношенческих контрактов. Первый, названный
неоклассической теорией неполных контрактов,
предполагает применение микроэкономического
инструментария, изучает проблемы в случае
независимого принятия решений, вертикальной интеграции
и др. Второй подход можно назвать трансакционной
теорией неполных контрактов, так как
он основан на экономической теории трансакционных
издержек.
Сравнительный анализ подходов представлен
в таблице 2.
Таблица 2 - Сравнительный анализ подходов
Рациональность экономических агентов
кроме всего прочего состоит в том, что
они осознают возможность возникновения в будущем непредсказуемых
событий, что потребует адаптации планов,
действий (как индивидуальных, так и в
рамках организации). Игнорирование возможности
возникновения непредсказуемых обстоятельств
означает недооценку необходимости адаптации
к ним, а также отказ от создания действенного
механизма, инкорпорирующего новую информацию
в систему организационного знания и тем
самым изменяющего последнее. В конечном
счете результатом могут стать нарушение
координации и дезорганизация.12
Институциональным устройством, позволяющим
обеспечить гибкость и адаптируемость
к изменяющимся условиям, является неполный
контракт, содержащий не столько предписания
относительно того, какие действия и в
какое время должны предпринимать заключившие
его стороны, сколько процедуры разрешения
спорных вопросов, порождаемых изменениями
во внутренней и внешней среде и соответственно
– относительных цен.
Однако в этом случае неполнота контракта
определяется не тем, доступна или нет
информация о его условиях третьей стороне, в частности суду, как в оптимизационных
неполных контрактах. Здесь ограниченная
рациональность на стороне суда вполне
сочетается с неограниченной рациональностью
экономических агентов, которые участвуют
в контракте. Вместе с тем последовательное
применение предпосылки об ограниченной
рациональности предполагает, что участники
контракта не могут с достаточной степенью
точности предсказать будущее.
В этом случае следствием рациональной
неосведомленности является конструирование
набора правил, которые позволяют справиться с проблемами координации
в связи с возникновением непредвиденных
обстоятельств. Данные правила включают
такие компоненты, как: схемы стимулирования
и принуждения с учетом издержек определения
вклада каждого из участников контракта
в создание потока квазиренты; механизмы
наблюдения (верификации); процедуры разрешения
спорных вопросов в случае добросовестной
и в то же время различной интерпретации
контрагентами одной и той же ситуации.
Важные аспекты теории О. Уильямсона
понимаются как теория неполных контрактов. В этих исследованиях
асимметричная информация после заключения
контракта (субъективный риск) играет
важную роль, но проблема неполного контракта
не идентична проблеме управления поведением
исполнителя с асимметричной информацией.
В стандартной модели принципала–агента
стороны договариваются только один раз,
но раз и навсегда. Предполагается, что
после заключения контракта обе стороны
без проблем выполняют свои обязательства.
Ex post оппортунизм либо исполнителя, либо
поручителя не играет никакой роли. Этот
результат можно объяснить следующим
образом: есть уверенность, что выполнение
(проверяемых) обязательств будет осуществлено
с помощью судов в точно предвиденном
направлении (т.е. с определенностью).13
Критика О. Уильямсоном этого подхода «моделирования механизма контракта»
основывается на двух ключевых моментах.
С одной стороны, он доказывает, что поручитель
не полностью информирован обо всех будущих
событиях и о предпочтениях агента.14 Поручитель действует не с совершенной,
а с ограниченной рациональностью. С другой
стороны, О. Уильямсон отрицает, что оппортунизм
агента не играет роли ex ante или ex post. А.
Алчиян и С. Вудворд в своей рецензии на
книгу О. Уильямсона добавляют, что оппортунизм
включает честное несогласие. Даже когда
обе стороны признают добрую волю другой,
разные, но честные чувства могут привести
к спорам, очень дорогим для разрешения.
Оппортунизм также распространяется на
вымогательство со стороны одного или
другого контрагента.
Представляя свою концепцию проблемы
контрактации, О. Уильямсон подходит критически
к теории полных контрактов принципала–агента.
Он показывает, что последняя хотя и демонстрирует
определенные улучшения по сравнению
с более ранней теорией контрактации на
вероятностных рынках, но еще подвержена
двум ограничениям, свойственным более
ранней теории. Обе теории предполагают,
что договаривающиеся стороны ведут ex
ante переговоры, заключают всеобъемлющие
соглашения, предусматривающие все возможные
и проверяемые обстоятельства, и что судебный
порядок улаживания конфликтов эффективен.15
Подход трансакционных издержек О. Уильямсона
рассматривает в качестве центрального
момента выполнение контракта и ставит
под вопрос совершенную эффективность
судебного принуждения. В дополнение к
«судебному порядку» он анализирует практику,
реально наблюдаемую в бизнесе. Центральная
идея, выдвинутая в работе О. Уильямсона,
может быть изложена следующим образом:
«Дополняя... содержащийся в других и т.д.................
