Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Результат поиска
Наименование:
контрольная работа Экономическая безопасность организации и человека
Информация:
Тип работы: контрольная работа.
Добавлен: 25.12.14.
Год: 2014.
Страниц: 6.
Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%
Описание (план):
Теоретический
вопрос
Экономическая безопасность
организации и человека.
Экономическая
безопасность организации – это состояние его
защищенности от негативного влияния
внешних и внутренних угроз, дестабилизирующих
факторов, при котором обеспечивается
устойчивая реализация основных коммерческих
интересов и целей уставной деятельности.
Для каждого предприятия
«внешние» и «внутренние» угрозы сугубо
индивидуальны. Вместе с тем, на наш взгляд,
указанные категории включают отдельные
элементы, которые приемлемы практически
к любому субъекту хозяйственной деятельности.
К внешним
угрозам и дестабилизирующим факторам можно отнести противоправную
деятельность криминальных структур,
конкурентов, фирм и частных лиц, занимающихся
промышленным шпионажем либо мошенничеством,
несостоятельных деловых партнеров, ранее
уволенных за различные проступки сотрудников
предприятия, а также правонарушения со
стороны коррумпированных элементов из
числа представителей контролирующих
и правоохранительных органов.
К внутренним угрозам и дестабилизирующим
факторам относятся действия или бездействия
(в том числе умышленные и неумышленные)
сотрудников предприятия, противоречащие
интересам его коммерческой деятельности,
следствием которых могут быть нанесение
экономического ущерба компании, утечка
или утрата информационных ресурсов (в
том числе сведений, составляющих коммерческую
тайну и / или конфиденциальную информацию),
подрыв ее делового имиджа в бизнес-кругах,
возникновение проблем во взаимоотношениях
с реальными и потенциальными партнерами
(вплоть до утраты важных контрактов),
конфликтных ситуаций с представителями
криминальной среды, конкурентами, контролирующими
и правоохранительными органами, производственный
травматизм или гибель персонала и т.д.
Количественный и качественный
анализ перечисленных выше угроз позволяет
сделать вывод о том, что надежная защита
экономики любой компании возможна только
при комплексном и системном подходе к
ее организации. В связи с этим в лексиконе
профессионалов, занимающихся обеспечением
безопасности бизнеса коммерческих структур,
появился термин «СИСТЕМА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ» предприятия.
Системой
экономической безопасности организации
(СЭБ) является комплекс
организационно-управ енческих, режимных,
технических, профилактических и пропагандистских
мер, направленных на качественную реализацию
защиты интересов предприятия от внешних
и внутренних угроз.
К числу основных
задач СЭБ любой коммерческой
структуры относятся:
– защита законных
прав и интересов предприятия и его сотрудников;
– сбор, анализ, оценка
данных и прогнозирование развития обстановки;
– изучение партнеров,
клиентов, конкурентов, кандидатов на
работу в компании;
– своевременное выявление
возможных устремлений к предприятию
и его сотрудникам со стороны источников
внешних угроз безопасности;
– недопущение проникновения
на предприятие структур экономической
разведки конкурентов, организованной
преступности и отдельных лиц с противоправными
намерениями;
– противодействие
техническому проникновению в преступных
целях;
– выявление, предупреждение
и пресечение возможной противоправной
и иной негативной деятельности сотрудников
предприятия в ущерб его безопасности;
– защита сотрудников
предприятия от насильственных посягательств;
– обеспечение сохранности
материальных ценностей и сведений, составляющих
коммерческую тайну предприятия;
– добывание необходимой
информации для выработки наиболее оптимальных
управленческих решений по вопросам стратегии
и тактики экономической деятельности
компании;
– физическая и техническая
охрана зданий, сооружений, территории
и транспортных средств;
– формирование среди
населения и деловых партнеров благоприятного
мнения о предприятии, способствующего
реализации планов экономической деятельности
и уставных целей;
– возмещение материального
и морального ущерба, нанесенного в результате
неправомерных действий организаций и
отдельных лиц;
– контроль за эффективностью
функционирования системы безопасности,
совершенствование ее элементов.
С учетом перечисленных
задач, условий конкурентной борьбы, специфики
бизнеса предприятия строится его система
экономической безопасности. Необходимо
отметить, что СЭБ каждой компании также
сугубо индивидуальна. Ее полнота и действенность
во многом зависят от имеющейся в государстве
законодательной базы, выделяемых руководителем
предприятия материально-техничес их
и финансовых ресурсов, понимания каждым
из сотрудников важности обеспечения
безопасности бизнеса, а также от знаний
и практического опыта начальника СЭБ,
непосредственно занимающегося построением
и поддержанием в «рабочем состоянии»
самой системы.
Построение СЭБ предприятия
должно осуществляться на основе соблюдения
принципов:
– законности;
– прав и свобод граждан;
– централизованного
управления;
– компетентности;
– конфиденциальности;
– разумной достаточности,
соответствия внешним и внутренним угрозам
безопасности;
– комплексного использования
сил и средств;
– самостоятельности
и ответственности за обеспечение безопасности;
– передовой материально-техничес ой
оснащенности;
– корпоративной этики;
– координации и взаимодействия
с органами власти и управления.
К основным элементам
СЭБ предприятия относятся:
1) защита коммерческой
тайны и конфиденциальной информации;
2) компьютерная
безопасность;
3) внутренняя безопасность;
4) безопасность
зданий и сооружений;
5) физическая безопасность;
6) техническая безопасность;
7) безопасность
связи;
8) безопасность
хозяйственно-договор ой деятельности;
9) безопасность
перевозок грузов и лиц;
10) безопасность
рекламных, культурных, массовых мероприятий,
деловых встреч и переговоров;
11) противопожарная
безопасность;
12) экологическая
безопасность;
13) радиационно-химическа
безопасность;
14) конкурентная
разведка;
15) информационно-аналити еская
работа;
16) пропагандистское
обеспечение, социально-психологич ская,
предупредительно-профилактическая
работа среди персонала и его
обучение по вопросам экономической безопасности;
17) экспертная проверка
механизма системы безопасности.
В наши дни все большую
актуальность приобретает защита интересов
предприятия от противоправной деятельности
коррумпированных представителей контролирующих
и правоохранительных органов. В связи
с этим, данное направление работы многими
начальниками служб экономической безопасности
коммерческих структур выделяется в качестве
отдельного элемента СЭБ.
В вопросах экономической
безопасности как никогда важна роль и
понимание актуальности проблемы в первую
очередь самим руководителем предприятия.
Директор и, при наличии, начальник службы
безопасности, должны пропагандировать
среди персонала одно из
основных корпоративных правил: «Фирма
– это твоя вторая семья. Предприятие
дает всем сотрудникам работу, материальные
блага, перспективы служебного роста и
т.д. В связи с этим задача каждого сотрудника
– приумножать успех и материальное положение
компании (как и своей семьи). Ведь успех
предприятия – это стабильность и перспективы
его персонала».
Вместе с тем, как показывает
практика, кто-то из Ваших сотрудников
может не выполнять установленные в компании
требования или допускать ошибки по забывчивости,
кто-то по неаккуратности, а кто-то – из
мести. У кого-то могут возникнуть финансовые
затруднения в связи с болезнью близких
или в связи с проигрышем в казино, и он
решит их «компенсировать» за счет фирмы.
Кто-то посчитает, что был незаслуженно
наказан директором, что давно достоин
повышения в должности или что его вклад
в деятельность компании заслуживает
гораздо более высокой зарплаты, а руководство
этого не замечает и т.д.
Словом, с возрастом,
изменением социального статуса, материального
благосостояния, появлением вредных наклонностей,
а также при возникновении некоторых объективных
обстоятельств люди могут меняться либо
вести себя неадекватно.
Переход
экономики на рыночные отношения требует
от руководителей предприятий не только
разработки рыночной стратегии, но и стратегии
безопасности, обязательно включающей
специальные программы по защите интеллектуальной
собственности и экономической безопасности.
Соответственно, роль подразделения, ответственного
за проведение данной работы на предприятии,
выполняющего функции соблюдения правил
политики безопасности и плана защиты,
управления средствами защиты, контроля
за правильностью их эксплуатации, выявления
попыток и фактов нарушений и принятия
мер по их нейтрализации, также выходит
на первый план. Ослабление практически
любой составляющей инфраструктуры предприятия
непосредственно отражается на его безопасности,
поэтому процесс управления предприятием
находятся в тесной взаимосвязи с вопросами
безопасности.
Тестовые
задания
1. На безопасность
человека как звена технической системы
оказывают наиболее
сильное влияние следующие мотивы деятельности
(ранжируйте ответ):
а) мотив удовлетворенности;
б) мотив материального
вознаграждения;
в) трудоохранный
мотив;
г) мотив в потребности
к постоянному повышению профессионального
уровня.
Ответ: в, г
2. К числу производственных
стрессоров относят:
а) интенсивность
труда;
б) психическую
агрессию со стороны руководителя;
в) большое расстояние
от дома до работы;
г) усталость.
Ответ: а, б,
г
3. В действиях
оператора технической системы с наибольшей
вероятностью
может вызвать ошибки такое эмоциональное
состояние, как:
а) тревожное
длительное ожидание, беспокойство;
б) неудовлетворенность;
в) страх
Ответ: а, в
Практическое задание
У пострадавшего перелом.
Ваши действия (расскажите о видах
переломов и правилах наложения
шины).
Перелом – это полное или частичное нарушение
целостности кости при нагрузке, превышающей прочность травмируемого
участка скелета. Переломы могут возникать как
вследствие травмы, так и в результате различных
заболеваний, сопровождающихся изменениями
в прочностных характеристиках костной
ткани..
Типы переломов классифицируют по нескольким
критериям, это связано с отсутствием
единых причин и локализации переломов.
В современных классификациях выделяют
типы переломов в зависимости от следующих
признаков:
По причине возникновения:
Травматические — вызванные внешним воздействием.
Патологические — возникающие при минимальном внешнем
воздействии вследствие разрушения кости
каким-нибудь патологическим процессом (например, туберкулёзным, опухолевым или другим).
По тяжести поражения:
Полные: без смещения или со смещением;
Неполные: трещины или надломы.
По форме и направлению перелома:
1. Поперечные — линия перелома условно перпендикулярна оси трубчатой
кости.
2. Продольные — линия перелома условно
параллельна оси трубчатой кости.
3. Косые — линия перелома проходит под острым углом к оси трубчатой кости.
4. Винтообразные — происходит вращение
костных отломков, костные отломки «повёрнуты»
относительно своего нормального положения.
5.Оскольчатые — нет единой линии перелома,
кость в месте повреждения раздроблена
на отдельные отломки.
Клиновидные — как правило возникает при переломах позвоночника, когда одна кость вдавливается в другую, образуя клиновидную деформацию.
7. Вколоченные — костные отломки смещаются
проксимальней по оси трубчатой кости
или располагаются вне основной плоскости губчатой кости.
8. Компрессионные — костные отломки мелкие,
чёткой, единой линии перелома нет.
По целостности кожных покровов:
Закрытые — не сопровождаются ранениями тканей,
проникающих к месту перелома, и не сообщаются
с внешней средой. Единичные — если один перелом одного сегмента
опорно-двигательного аппарата. Множественные — если перелом
в пределах одного сегмента или различных
сегментов опорно-двигательного аппарата.
Открытые — (огнестрельные и неогнестрельные),
переломы костей сопровождающиеся ранениями мягких тканей и сообщающиеся с внешней средой. Сочетанные — если перелом сочетается с травмой
внутренних органов, черепа. Комбинированные — если поражение
в одной анатомической области или в разных
анатомических областях.
По осложнениям:
Осложнённые: травматическим шоком, повреждением внутренних органов, кровотечением, жировой эмболией, раневой инфекцией, сепсисом
Неосложнённые
Перелом конечности.
Первая помощь при переломе:
После установления факта перелома следует
вызвать скорую медицинскую помощь, а до ее приезда надо оказать пострадавшему первую помощь. Нежелательно лишний раз перемещать больного. Делать это можно только в том случае, если нет возможности оказать доврачебную помощь на месте происшествия.
Определяем вид перелома: открытый или
закрытый. При закрытом переломе кожные покровы не повреждаются,
а при открытом – нарушается целостность
кожи. При открытом переломе кожу следует
обработать антисептиком, наложить асептическую
повязку. Сильное кровотечение останавливаем
наложением жгута или давящей повязки.
Жгут накладывают на два часа летом, а
зимой на один час. При наложении жгута
обязательно прикрепляют записку с указанием
времени его наложения.
Для профилактики неблагоприятных последствий
травматического шока пострадавшего нужно
напоить горячим чаем, укрыть одеялом.
Для уменьшения болевых ощущений можно
дать больному ненаркотические анальгетики.
К поврежденному участку тела приложите
пузырь со льдом.
Для снятия нервно-психического напряжения
больному можно принять успокаивающие
капли.
Перед транспортировкой в медицинское
учреждение необходимо максимально обездвижить
поврежденную часть тела. Для иммобилизации
используют специальные транспортные
шины. При их отсутствии применяют подручные
средства: доски, прутья, лыжи, палки и
т.д. Для надежной иммобилизации костей
используют две шины, которые фиксируются
к конечности с разных сторон. Также можно
осуществить иммобилизацию путем прибинтовывания поврежденной части тела к здоровой.
Литература:
1. Безопасность жизнедеятельности:
учебное пособие / под ред. проф. П.Э.
Шлендера. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:
Вузовский учебник, 2010.
2. Шлендер П.Э., Маслова В.М. и др. Безопасность жизнедеятельности:
учебное пособие для вузов. – М.: Вузовский
учебник, 2009.
3. ru.wikipedia.org Перелом кости – Википедия
4. http://elhow.ru/zdorov /pervaja-pomocsh/perv ja-pomocsh-pri-pereloma
