На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Статистико-экономический анализ рабочей силы в НСО

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 02.05.2012. Сдан: 2011. Страниц: 9. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


  Новосибирский государственный аграрный университет
  Факультет государственного и муниципального управления
  Кафедра экономического анализа и статистики 
 
 
 

Курсовая  работа
по дисциплине «Социально экономическая статистика»
11(124) Статистико-экономический  анализ рабочей силы в НСО 
 
 
 

                Выполнила: студентка 8204гр
                Ластович  Д.С. Шифр:    09005 
                                                                                   Проверил канд.эк.наук                                                     
                                                                   М.Н. Федоров 
 
 
 
 
 
 
 

  Новосибирск
  2011 

  Содержание 
 

 


    Введение

     Динамичное  развитие рыночной экономики предполагает конкурентную борьбу между различными производителями, победа в которой остается за теми организациями, кто наиболее эффективно использует все виды имеющихся ресурсов, в том числе и трудовые.
     Трудовые  ресурсы являются одним из важнейших  факторов любого производства. Их состояние  и эффективное использование  прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий. Причинами, обусловливающими необходимость анализа трудовых ресурсов, являются исследование состава кадров с целью выявления обеспеченности ими и причин текучести трудовых ресурсов, повышение эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда.
     Актуальность  выбранной темы не вызывает сомнения, ведь чтобы происходило нормальное функционирование любого предприятия, необходимо наличие достаточного количества квалифицированного персонала. Кроме того, проблема повышения эффективности использования труда персонала предприятий занимает важное место в период перехода России к цивилизованным рыночным отношениям.
     Целью курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов.
     Согласно  цели работы, сформированы следующие  задачи:
    Дать понятие трудовых ресурсов, привести их структуру.
    Сгруппировать показатели населения.
    Провести корреляционно- регрессионный анализ.
    Проанализировать ряды динамики.
 
 


    1. Управление трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях

1.1 Роль и значение  трудовых ресурсов

     Важнейшими социально-трудовыми показателями на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы.
     К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
     Экономический потенциал страны, национальное богатство и качество жизни определяются главным образом состоянием трудовых ресурсов, уровнем развития трудового или человеческого потенциала.
     Под эффективной занятостью в условиях рыночных трудовых отношений понимают такую степень использования рабочей силы, при которой достигается соответствие или превышение результатов над затратами. При этом для восстановления используемой рабочей силы уровень оплаты труда каждого работника должен быть не ниже фактически существующего прожиточного минимума.
     В рыночных отношениях потребность персонала на различных предприятиях или фирмах определяется величиной спроса на изготовляемую ими продукцию, производимые работы и оказываемые услуги. Спрос на трудовые ресурсы является в условиях рынка производным от готовых товаров и услуг, которые выполняются с помощью данных человеческих ресурсов. Как на действующих предприятиях, так и на проектируемых и вновь создаваемых фирмах годовые объемы спроса на производство продукции должны служить основой расчета потребности всех категорий работников.
     Персонал предприятия представляет собой совокупность работников определенных категорий и профессий, занятых единой производственной деятельностью, направленной на получение прибыли или дохода и удовлетворение своих материальных потребностей. В условиях рынка необходимый профессионально-квалификационный состав работников каждого предприятия формируется с учетом действующих на рынке труда и производства законов спроса и предложения.
     На отечественных предприятиях, организациях и фирмах различных форм собственности принято всех работников подразделять на две группы: промышленно-производственный и непромышленный персонал. В состав промышленно-производственного персонала входят рабочие, инженерно-технические работники и служащие, а также ученики. Предусматривается также подразделение работников этой категории на административно-управленческий и производственный персонал. К непромышленному персоналу обычно относят работников, занятых в транспортном хозяйстве, жилищно-коммунальном обслуживании, сфере социального обеспечения и других непроизводственных подразделениях.
     В последние годы все большее распространение получила практика подразделения персонала предприятия в зависимости от выполняемых функций на три основные категории: руководители, специалисты и исполнители.
     Создание нормальных условий труда на всех рабочих местах служит основой высокой трудовой отдачи персонала различных категорий. Работоспособность человека и результаты его труда определяются множеством взаимосвязанных факторов, среди которых на одно их первых мест выступают условия труда, его тяжесть и интенсивность, характеризующие в конечном счете затраты и результаты труда. Поэтому рациональное использование труда, управление персоналом должно предусматривать создание на всех предприятиях с различными формами собственности, в каждом трудовом процессе соответствующих условий для оптимального расходования рабочей силы, то есть умственных, физических и предпринимательских способностей работников.

1.2 Предмет и принципы  комплексного анализа  производственной системы

     Без интенсификации, ускорения производства, совершенствования хозяйственного механизма, внедрения полного хозрасчета, принципов самоокупаемости и самофинансирования успешная деятельность предприятий невозможна. Необходимо повысить научную обоснованность разрабатываемых планов и нормативов, постоянно анализировать их выполнение; оценивать эффективность использования ресурсов; выявлять резервы; обосновывать оптимальные управленческие решения. Все это входит в число задач экономического анализа.
     Экономический анализ хозяйственной деятельности сформировался как самостоятельная отрасль научных знаний в непосредственной связи с другими специальными науками: управлением, планированием, учетом и статистикой.
     Анализ хозяйственной деятельности как наука представляет собой систему знаний, связанную с исследованием взаимозависимости экономических явлений, выявлением положительных и отрицательных факторов и измерением степени их влияния, тенденций и закономерностей, резервов, упущенных выгод, с практическими обобщениями и выводами.
     Анализ хозяйственной деятельности подразделяется на:
     1. Предварительный анализ осуществляется до совершения хозяйственных операций. В ходе этого анализа оцениваются материальные, трудовые, финансовые ресурсы необходимые для выполнения производственной программы.
     2. Оперативный анализ проводится по ходу выполнения плана за короткие промежутки времени (сутки, неделя, смена, декады). Его данные необходимы для оперативного воздействия на ход выполнения плана.
     3. Текущий анализ предназначается для всесторонней и объективной оценки выполнения плана, результатов работы за отчетный период (месяц, квартал, полугодие, год) и разработки рекомендаций по повышению эффективности хозяйствования. 
Все виды анализа взаимосвязаны и дополняют друг друга.

     Первой характерной чертой анализа является исследование экономических факторов, явлений, процессов. Анализ деятельности предприятий обеспечивает взаимосвязанное изучение хозяйственных явлений и процессов, их становления и развития, происходящих в них количественных и качественных изменений.
     Второй характерной чертой экономического анализа является объективная и всесторонняя оценка выполнения планов, принятых предприятием и отдельными его подразделениями, отраслевыми объединениями. Особенность анализа здесь состоит в комплексном использовании материалов бухгалтерской, статистической и других видов отчетности. Только комплексное использование проведенных и взаимоувязанных данных позволяет всесторонне и вполне объективно оценить выполнение плановых заданий. Более того, в процессе анализа выполнения планов может быть дана и критическая оценка самого плана, его обоснованности.
     Третьей характерной чертой экономического анализа является выявление причин, положительно и отрицательно повлиявших на выполнение заказов-планов, измерение степени их влияния.
     Правильно раскрыть и понять основные причины, или, как в анализе принято называть, факторы, оказавшие влияние на ход выполнения плана, правильно установить их действие и взаимодействие - значит правильно понять ход всей хозяйственной деятельности анализируемого объекта. Но в процессе анализа не только вскрывают и характеризуют основные факторы, влияющие на хозяйственную деятельность, но и измеряют степень их воздействия.
     Четвертой характерной чертой экономического анализа является выявление тенденций и закономерностей развития предприятия, резервов, а также упущенных возможностей. Однако выявить отклонения от глобальных тенденций нарушения экономических закономерностей, диспропорции в работе отдельных предприятий нелегко. Только экономист, хорошо знающий и тонко понимающий общие законы экономического развития, сумеет правильно и своевременно заметить проявление общих тенденций, определенных закономерностей в деятельности отдельных предприятий. Как врач по отдельным симптомам, не известным подчас самому больному, может определить болезнь человеческого организма, так и хороший экономист по незаметным еще для других признакам сможет уловить перебои в действии предприятия и своевременно принятыми мерами предотвратить хозяйственные и финансовые прорывы. Постоянное и пристальное изучение экономики предприятия, ежедневное наблюдение за ходом выполнения заказа-плана с использованием всех источников цифровой информации создают необходимые условия для выявления скрытых резервов. Наше хозяйство таит в себе много резервов; раскрытие и использование их без хорошо поставленного экономического анализа невозможны. 
2. Группировка регионов по показателям

     Для группировки регионов Центрального, Северо- Западного и Южного федеральных округов возьмем следующие показатели:
    в качестве результативного признака -Численность экономически активного населения за 2009 год.
    в качестве факторного признака – Среднедушевые денежные доходы населения за 2009 год.
 
  Показатели, принятые за результативный и факторные признаки, по соответствующим регионам.
Регионы Факторный признак Результативный  признак
Среднедушевые денежные доходы населения 2009г.тыс.р.  x
Численность экономически активного населения 2009г. (тыс.человек) y
Центральный федеральный округ 22215 20180
Белгородская  область 14117 793
Брянская  область 11404 638
Владимирская  область 10944 755
Воронежская область 11728 1141
Ивановская  область 9343 551
Калужская область 13509 565
Костромская область 10442 372
Курская область 12634 588
Липецкая  область 14686 610
Московская  область 20754 3739
Орловская область 10660 416
Рязанская область 12044 575
Смоленская  область 12919 548
Тамбовская  область 12077 549
Тверская  область 12205 745
Тульская  область 13359 795
Ярославская область 13111 719
г. Москва 41891 6082
Северо-Западный  
федеральный округ
17446 7641
Республика  Карелия 13490 375
Республика  Коми 20125 542
Архангельская область 17218 678
Вологодская область 12135 671
Калининградская область 14608 516
Ленинградская область 13055 912
Мурманская  область 21153 522
Новгородская  область 13329 344
Псковская область 11339 363
г. Санкт-Петербург 22133 2718
Южный федеральный округ 12437 11435
Республика  Адыгея 10468 203
Республика  Дагестан 13806 1272
Республика  Ингушетия 6400 228
Кабардино-Балкарская Республика 9582 412
Республика  Калмыкия 7097 146
Карачаево-Черкесская Республика 10147 214
Республика  Северная Осетия – Алания 10096 365
Краснодарский край 13815 2628
Ставропольский  край 11461 1347
Астраханская  область 13023 529
Волгоградская область 12593 1343
Ростовская  область 12890 2199
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ранжированный ряд регионов РФ по среднедушевым денежным дохам населения
 
 
Регион
Среднедушевые денежные доходы населения2009г.                    Х
Численность экономически активного населения 2009г. (тыс.человек) y
1 Республика Ингушетия 6400 228
2 Республика Калмыкия 7097 146
3 Ивановская область 9343 551
4 Кабардино-Балкарская Республика 9582 412
5 Республика Северная Осетия – Алания 10096 365
6 Карачаево-Черкесская Республика 10147 214
7 Костромская область 10442 372
8 Республика Адыгея 10468 203
9 Орловская область 10660 416
10 Владимировская область 10944 755
11 Псковская область 11339 363
12 Брянская область 11404 638
13 Ставропольский край 11461 1347
14 Воронежская область 11728 1141
15 Рязанская область 12044 575
16 Тамбовская область 12077 549
17 Вологодская область 12135 671
18 Тверская область 12205 745
19 Волгоградская область 12593 1343
20 Курская область 12634 588
21 Ростовская область 12890 2199
22 Смоленская область 12919 548
23 Астраханская область 13023 529
24 Ленинградская область 13055 912
24 Ярославская область 13111 719
26 Новгородская область 13329 344
27 Тульская область 13359 795
28 Республика Карелия 13490 375
29 Калужская область 13509 565
30 Республика Дагестан 13806 1272
31 Краснодарский край 13815 2628
32 Белгородская область 14117 793
33 Калининградская область 14608 516
34 Липецкая область 14686 610
35 Архангельская область 17218 678
36 Республика Коми 20125 542
37 Московская область 20754 3739
38 Мурманская область 21153 522
39 г. Санкт-Петербург 22133 2718
40 г. Москва 41891 6082
 
 
1. Группируем показатели по среднедушевым денежным доходам населения:
    Определяем размах вариации:
 R = х максх мин =41891 – 6400=35491
 где R – размах вариации признака, х макс - максимальное значение признака,
 х мин - минимальное значение признака.
    Определяем количество групп по формуле Стерджесса:
 n = 1 + 3,322 ? lg N=1 + 3,322 * lg40=1 + 3,322 * 1,6= 6
 где:   n – число групп, N –численность совокупности.
    Определяем величину интервала группы: i = R/n
 i=35461/6=5915
 где i – размер интервала;
    Затем определяем интервальные группы: х мин + i
 Определив интервал группировки, совокупность единиц наблюдения (регионов) разбиваем на группы по формуле:
 1–я группа = хмин+ i=6400+5915=12315тыс.р
 2–я  группа = хмин + 2i=6400+11830=18230тыс.р
 3–я группа = хмин + 3i=6400+17745=24145тыс.р
 4 – я группа = хмин + 4i=6400+23660=30060тыс.р
 5 – я группа = хмин + 5i=6400+29575=35975тыс.р
 6 – я группа = хмин + 6i=6400+35490=41890тыс.р 
 
 
 
 
 
 
 

      Группировка показателей по Среднедушевому денежному доходу населения
№ группы Группы  регионов по численности  экономически активного  населения Число регионов в группе Среднее кол-во
доходов
в каждой
группе
границы интервала Середина интервала
хн хк
1 6400 12315 9357,5 18 10476
2 12315 18230 15272,5 17 13656
3 18230 24145 21187,5 4 21041
4 24145 30060 27102,5 0 -
5 30060 35975 33017,5 0 -
6 35975 41891 28933 1 41890
Итого: - -   40  
 
  Так как  в 4 последних группах мы получили малое количество регионов, то объединим их в одну. Получили следующее:  

№ группы Группы  регионов по численности  экономически активного  населения Число регионов в группе Ср.кол-во доходов в каждой группе
(2009г.)
тыс.р 

Среднее кол-во
эк.актив.
населения
(2009г.)
тыс.чел.
границы интервала Середина
хн хк интервала  
1 6400 12315 9357,5 18 10476 538
2 12315 18230 15272,5 17 13656 906
3 18230 41891 30060,5 5 25211 2720
Итого: - - - 40 - -
 
 
 
  Группировка показателей показала, что зависимость между ср.душ.ден.доходом. и численностью экономически активного населения прямая (середина интервала в группах, среднее количество среднедушевого дохода  возрастает и среднее кол-во эк.активного населения по группам тоже возрастает). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. Корреляционно – регрессионный анализ связи между численностью экономически активного населения и среднедушевым денежным доходом населения.
      Исходные данные и расчеты приведем в таблицу
      Предположим, что зависимость между показателями линейная, т.е. ух=а+bх. 

      Расчетная таблица для определения параметров регрессии
Численность эк.активного населения, y
Среднедушевые денежные доходы населения, x y2   х2 ху ух=а+bх
228 6400 51984 40960000 1459200 288
146 7097 21316 50367409 1036162 350,73
551 9343 303601 87291649 5147993 552,87
412 9582 169744 91814724 3957366 574,38
365 10096 133225 1019292216 2685040 620,64
214 10147 45796 102961609 2171458 62523
372 10442 138384 109035364 3834424 651,78
203 10468 41209 109579024 2125004 654,12
416 10660 173056 113635600 4434560 671,4
755 10944 570025 119771136 8262720 696,96
363 11339 131769 128572921 4116057 732,51
638 11404 407044 130051216 7175752 738,36
1347 11461 1814409 131354521 15437967 743,49
1141 11728 1301881 137545984 13381648 767,52
575 12044 330625 145057936 6925300 795,96
549 12077 301401 145853929 6630273 798,93
671 12135 450241 147258225 8142585 804,15
745 12205 555025 148962025 9092725 810,45
1343 12593 1803649 158583649 16912399 845,37
588 12634 345744 159617956 7428792 849,06
2199 12890 4835601 166152100 28345110 872,1
548 12919 300304 166900561 7079612 874,71
529 13023 279841 169598529 6889167 884,07
912 13055 831744 170433025 11906160 886,95
719 13111 516961 171898321 9426809 891,99
344 13329 118336 177662241 4585176 911,61
795 13359 632025 178462881 10620405 914,31
375 13490 140625 181980100 5058750 926,1
565 13509 319225 182493081 7632585 927,81
1272 13806 1617984 190605636 17561232 954,54
2628 13815 6906384 190854225 36305820 955,35
793 14117 628849 199289689 11194781 982,53
516 14608 266256 213393664 7537728 1026,72
610 14686 372100 215678596 8958460 1033,74
678 17218 459684 296459524 11673804 1261,62
542 20125 293764 405015625 10907750 1523,25
3739 20754 13980121 430728516 77599206 1579,86
522 21153 272484 447449409 11041866 1615,77
2718 22133 7387524 489869689 60157494 1703,97
6082 41891 36990724 1754855881 254781062 3482,19
?у=38708 ?x=547790 2=86240664 ?x?=9677348386 ?ух=729620402 х=98880,87
 
    Решим систему нормальных уравнений:
      
            
                 выразим  из первого ур-ия а.
          
      
      
      
      в=0,0917 - коэффициент регрессии.
     Коэффициент регрессии показывает, на сколько (в  абсолютном выражении) изменяется значение результативного признака у  при изменении факторного признака х на единицу.
       

      Таким образом, a=-288 и b=0,09
      Отсюда искомое уравнение регрессии у по х будет
      ух=-288+0,09x 

      Рассчитаем линейный коэффициент корреляции:

          ;            

                                 



    


 

r < 0,8 – зависимость между x и y выше средней. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Анализ рядов динамики
      Исходные данные:
      рассматриваемый период с 2004 по 2009 года;
    показатели численности экономически активного населения по Центральному, Северо-западному и Южному федеральным округам. 

      Расчет среднего значения численности экономически активного населения по федеральным округам за соответствующий период
Период Численность экономически активного населения Среднее значение по 3 округам
Центральный ФО Северо-западный ФО Южный ФО
2004 19795 7419 10208 12474
2005 19808 7515 10296 12539,7
2006 19859 7581 10891 12777
2007 20191 7640 11197 13009,3
2008 20215 7688 11345 13082,7
2009 20180 7641 11435 13085,3
 
      Расчетные показатели ряда динамики
Период Показатели Абсолютный прирост Темпы роста,% Темпы прироста, % Абсолютные значения 1% прироста,
цепные Базисные цепные Базисные цепные Базисные
  у кр.ц кр.б
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.