На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Планирование основных показателей деятельности предприятий

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 03.05.2012. Сдан: 2011. Страниц: 19. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ
БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
КАФЕДРА «ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА» 
 
 
 

                 Курсовая работа
                                                                                    Планирование на предприятии 
 
 
 
 
 
 
 

ПЛАНИРОВАНИЕ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ПРЕДПРИЯТИЯ 

Вариант № 5, № 6 
 
 
 
 
 

Выполнили:             
ст. гр. ЭУПст – 06       Кондратьева С. Ю.
                                                            Созонтова Ю. А. 
 
 
 
 
 
 

Проверила:                                                                                           
Профессор каф. ЭиМ       Каверзина Л. А.  
 
 
 
 
 
 

БРАТСК 2009г.
СОДЕРЖАНИЕ
                                                    ВВЕДЕНИЕ
       В условиях перехода экономики России к рыночным отношениям принципиально меняются основы планирования. Если раньше планирование было четко централизованным, то сейчас роль планирования – основная в политике предприятия. С одной стороны, самостоятельность позволяет решать все хозяйственно-производственные вопросы с учетом конкретных условий производства, имеющихся мощностей и ситуаций на рынке, с другой – появляются проблемы, связанные с изменением цен на все виды ресурсов, с необходимостью повышения среднего уровня заработной платы работников предприятий, а также с изменением сметного нормирования.
       Планирование  – система организаторской и  экономической деятельности, направленная на сознательное поддержание пропорций  и эффективное использование  ресурсов. Оно позволяет предвидеть перспективу развития предприятия, более рационально использовать ресурсы, избегать риска банкротства, более эффективно проводить научно-техническую политику на предприятии, повышать качество продукции, обновлять ассортимент, повышать эффективность производства и улучшать финансовое состояние предприятия.
       Основными видами внутрипроизводственного планирования являются технико-экономическое и оперативно-производственное планирование.
       Самостоятельно  планируя свою деятельность, предприятие  решает следующие вопросы:
    Определяет объем и структуру плана;
    Устанавливает цены на продукцию, работы, услуги и отходы производства;
    Выбирает предмет договора, определяет обязательства и другие условия хозяйственных взаимоотношений;
    Заключает договора с поставщиками сырья и потребителями продукции;
    Распределяет прибыль;
    Устанавливает нормы и нормативы (внутрипроизводственные), учитывающие специфику данного предприятия;
    Устанавливает и утверждает показатели, использование которых нацеливает коллектив на достижение необходимых результатов при лучшем использовании ресурсов.
       В данной курсовой работе отражены особенности планирования основных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятий «Дионис», которое занимается производством и реализацией вино-водочной продукции (с учетом перечисленных факторов в 5 варианте) и «СтройДвор», занимающееся производством и реализацией строительной продукции (с учетом перечисленных факторов в 6 варианте).
         
 
 
 
 

ЗАДАНИЕ 

       Определить  основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия на плановый период (расходы предприятия, доходы предприятия, прибыль) и произвести расчёт всех необходимых отчислений от прибыли, на основании полученных результатов расчёта разработать бизнес-план дополнительного производства товаров (работ, услуг). Бизнес-план разрабатывается, если в результате расчетов получается низкий показатель рентабельности: меньше 8%, и его не удаётся увеличить путём оптимизации.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Исходные  данные для расчёта
ПОКАЗАТЕЛИ Усл. обозн. Ед.изм. Вариант
5 6
удельный  вес материальных затрат в стоимости  производства продукции (работ,услуг) в текущем году Увмртек % 48 49
процент удорожания (экономии) материальных затрат в плановом году за счет изменения  объема выпуска продукции  Пу % -5 2
объем товарной продукции текущего года  О тп тек. у.е. 92 740 408 88 515 000
средний индекс повышения (снижения) цен на материалы Iср цен м   1,26 1,22
средний индекс повышения (снижения) цен, принятый на планируемый год Iср цен   1,52 1,56
количество  дней дополнительного отпуска  До дн. 0 12
количество  дней основного отпуска  Оо дн. 28 29
индивидуальная  среднегодовая норма неявок предприятия  Нн % 4,5 3,6
трудоемкость  производственной программы на планируемый  год Тпп чел./ час. 1 264 000 1 164 000
численность вспомогательных рабочих, занятых  на повременных работах Чрв чел. 49 111
индивидуальный  норматив служащих  Нс % 6,5 4,8
фонд  заработной платы в текущем году  ФЗПтек у.е. 45 652 301 37 412 801
численность работающих в данной организации в текущем году  Чтек чел 889 908
норма отчислений  в ФДВ  Ндв % 24 34
норма отчислений  в фонды социального  страхования  Нсс % 2,9 2,9
норма отчислений  в фонды обязательного  медицинского страхования  Нмс % 3,1 3,1
норма отчислений в Федеральный пенсионный фонд  Нпф % 20 20
амортизационные отчисления на полное восстановление основных фондов в текущем году  Атек у.е. 2 978 059 4 143 670
среднегодовая стоимость ОПФ текущего года  Сопф тек у.е. 17 843 280 20 436 815
коэффициент изменения нормы амортизац. отчислений  Кам   0,90 0,92
стоимость ОПФ на начало планируемого года  Сопф н.г. у.е. 19 720 300 22 135 400
продолжительность рабочей смены С1/С2 час 8./ 7 8./ 7
удельный  вес рабочих, имеющих установленную  продолжительность рабочей смены  У1/У2   0,81./0,19 0,97./0,03
суммы, направляемые на содержание  объектов соцкультбыта СОС у.е. 320 000 0
расходы на ремонт сторонними организациями  основных средств Р рем пл у.е. 985 123 989 500
расходы на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки НИОКР пл у.е. 0 400
расходы на командировки Р ком пл у.е. 64 000 84 000
расходы на оплату юридических, информационных, консультационных, аудиторских услуг  Р усл пл у.е. 50 000 48 865
расходы по содержанию служебного автотранспорта Р тр пл у.е. 245 000 212 000
расходы на рекламу (не > 1% выручки от реализации) Р р пл у.е. расчет самостоятельно расчет самостоятельно
представительские расходы (не > 4% ФОТ) Р пред пл у.е. расчет  
самостоятельно
расчет  
самостоятельно
единый  социальный налог Н соц у.е. расчет  
самостоятельно
расчет  
самостоятельно
норма прочих непредвиденных расходов Н пр непред пл % 8 14
норма внереализационных плановых расходов Н внер пл % 4 2
ставка  налога на прибыль С н пр % 24 24
планируемая структура материальных расходов предприятия :   % 100% 100%
а) сырье  и материалы   % 44% 45%
б) комплектующие  изделия   % 10% 7%
в) топливо  и энергия   % 14% 15%
г) потери от недостач материальных ресурсов (в  пределах норм естественной убыли)   % 2% 3%
д) тара, упаковка   % 15% 12%
е) транспортные расходы   % 15% 18%
 
Данные  для расчета среднегодовой стоимости 
основных  производственных фондов
Показатели Усл. обоз.
Ед. изм. Вариант
5 6
Вводимые  фонды        
Стоимость вводимых ОПФ Сввопф1 у.е. 23 200 109 060
Дата  ввода     01.апр 01.июн
Стоимость вводимых ОПФ Сввопф2 у.е. 65 340 64 200
Дата  ввода     01.авг 01.сен
Стоимость вводимых ОПФ Сввопф3 у.е. 43 200 59 800
Дата  ввода     01.дек 01.окт
Стоимость вводимых ОПФ Сввопф4 у.е. _ 186 200
Дата  ввода       01.дек
Выбывающие  фонды        
Стоимость выбывающих ОПФ Свыбопф1 у.е. 80 630 210 000
Дата  выбытия     01.фев 01.апр
Стоимость выбывающих ОПФ Свыбопф2 у.е. 130 000 20 300
Дата  выбытия     01.июн 01.июн
Стоимость выбывающих ОПФ Свыбопф3 у.е. _ _
Дата выбытия        
Стоимость выбывающих ОПФ Свыбопф4 у.е. _ _
Дата  выбытия        
Исходные  данные для расчета планового  дохода предприятия 

Вариант 5 6
Продукт 1 Цена ед 300 60
Плановый  объем реализации 89 554 658 100
Продукт 2 Цена ед 155 180
Плановый объем реализации 265 656 410 412
Продукт 3 Цена ед 175 100
Плановый  объем реализации 354 118 156 868
Продукт 4 Цена ед 320 78
Плановый  объем реализации 67 424 234 822
Величина  внереализационного дохода 4 810 976 2 300 597
 
 
  

              

                       1. РАСЧЕТ ПЛАНОВЫХ РАСХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

       Одним из основных экономических показателей  производственно-хозяйственной деятельности предприятий являются его текущие  расходы. Расходами, согласно статье 252 Налогового Кодекса, признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода [1, c.345].
       Расходы предприятия подразделяются на расходы, связанные с производством и  реализацией продукции, и внереализационные расходы, следовательно, общая величина плановых расходов (Рпл) может быть определена по формуле
Рпл = Рпир + Рвн,
где Рпир – расходы на производство и реализацию продукции, у. е.;
    Рвн – внереализационные расходы, у. е.
       Все расходы предприятия на производство продукции отражаются в калькуляции. В период перехода к рыночным отношениям калькулирование расходов на выпуск продукции имеет существенное значение в планировании всей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Правильное определение затрат на этапе проектирования и начала выпуска продукции дает возможность заранее определить себестоимость ее изготовления, а также позволяет установить стоимость данного вида продукции на ее оптимальном уровне.

1.1. Составление сметы расходов на производство

и реализацию продукции

       Смета является сводным документом плана по себестоимости и составляется для определения общей суммы расходов.
       На  практике может быть использован  один из трех существующих методов: калькуляционный, сводный, сметный.
       При разработке сметы затрат на производство калькуляционным способом необходимо иметь: калькуляции на все изделия, работы и услуги, включаемые в товарную и валовую продукцию предприятия; калькуляции работ и услуг, не включаемых в товарную (валовую) продукцию; данные об изменениях остатков расходов будущих периодов и остатков незавершенного производства в калькуляционном разрезе.
       Сводный метод составления смет расходов на производство основывается на суммировании цеховых смет затрат на производство за исключением внутреннего оборота цехов и с учётом общехозяйственных расходов, распределённых предварительно на простые элементы.
       Сметный метод является наиболее простым. Расходы  на производство и реализацию определяются на основе данных соответствующих разделов плана предприятия, при этом используется классификация расходов по признаку их экономической однородности.
       Укрупнённая структура плана деятельности предприятия  представлена на рис. 1.1. 
 

         
 

       
         

         
 

       
Рис. 1.1. Укрупнённая структура плана деятельности предприятия 

       Планирование  расходов заключается в выявлении  состава расходов и их количественной оценке.
       Планирование  расходов необходимо для определения  общей стоимости потребляемых в  процессе производства ресурсов (материальных ресурсов, затрат труда, денежных ресурсов) и расчета предполагаемой прибыли.
       Планирование  расходов служит исходной базой для контроля за рациональным использованием ресурсов.
       В процессе планирования решаются следующие  задачи:
       1) рассчитывается стоимость ресурсов, необходимых для производства продукции;
       2) определяется общая величина  расходов предприятия;
       3) исчисляются расходы на производство  и реализацию каждого вида  продукции.
       Плановая  величина расходов определяется исходя из намечаемой структуры (номенклатуры и ассортимента) продукции и объёма её производства.
       Вышеназванные задачи решаются путём технико-экономических  расчётов, сочетающих использование  материальных технических норм, нормативов труда и иных параметров производственного  процесса, фиксируемых технической документацией, а также экономических условий производственной деятельности: системы оплаты труда, цен ресурсов, нормативов платежей и других, определяемых  законами и нормативными актами.
       Определение состава расходов и их величина является не столько экономической, сколько технико-экономической задачей. Величина расходов предприятия зависит от профессионализма и творческого потенциала инженерных кадров и организаторов производства, а информация об их отнесение на виды деятельности предприятия, единицы продукции, производственные подразделения и другие объекты зависит от классификации экономистов.
       В соответствии с Налоговым Кодексом РФ расходы, связанные с производством и реализацией продукции, подразделяются:
       -на  материальные расходы;
       -расходы на оплату труда;
       -суммы  начисленной амортизации;
       -прочие  расходы. 

1.1.1. Определение плановой величины материальных расходов

       К «Материальным расходам» относятся затраты:
    на приобретение сырья и материалов, используемых в производстве товаров (выполнении работ, оказании услуг) и (или) образующих их основу либо являющихся необходимым компонентом при производстве товаров (выполнении работ, оказании услуг);
    на приобретение материалов, используемых для упаковки и иной подготовки, произведенных и реализуемых товаров, а также на другие производственные и хозяйственные нужды (проведение испытаний; осуществление контроля; содержание, эксплуатация основных средств и иные подобные цели);
    на приобретение инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования, спецодежды и другого имущества, не являющегося амортизируемым имуществом;
    на приобретение комплектующих изделий, подвергающихся монтажу, и полуфабрикатов, подвергающихся дополнительной обработке на предприятии;
    на приобретение топлива, воды и энергии всех видов, расходуемых на технологические цели, выработку всех видов энергии, отопление зданий, а также расходы на трансформацию и передачу энергии;
    на приобретение работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями или индивидуальными предпринимателями, а также на выполнение этих работ (оказание услуг) структурными подразделениями организации;
    связанные с содержанием и эксплуатацией основных средств и другого имущества природоохранного назначения.
      К материальным расходам приравниваются:
    расходы на рекультивацию земель и иные природоохранные мероприятия;
    потери от недостачи и (или) порчи при хранении и транспортировке товарно-материальных ценностей в пределах норм естественной убыли, утвержденных в порядке, установленном Правительством РФ;
    технологические потери при производстве и (или) транспортировке;
    расходы на горно-подготовительные работы при добыче полезных ископаемых по эксплуатационным вскрышным работам на карьерах и нарезным работам при подземных разработках в пределах горного отвода горнорудных предприятий.
       Для расчетов расходов на производство и  реализацию продукции в планируемом  году следует учесть удорожание материальных затрат как за счет увеличения объема выпуска продукции, так и за счет удорожания материалов в связи с повышением цен. Для этого первоначально следует определить уровень материальных расходов в стоимости продукции (работ, услуг) в планируемом году по формуле:
                                    УВ мз.пл. = УВ мз.тек. ± Пу,                         (1)
    где  УВмз.пл. – удельный вес материальных расходов планируемого года в объеме товарной продукции планового года, %;
    УВмз.тек. – удельный вес материальных расходов в стоимости производства продукции (работ, услуг) в текущем году, %;
    Пу  – процент удорожания (экономии) материальных расходов в плановом году за счет изменения объема выпуска.
       Далее с учетом установленного в плановом году уровня материальных расходов в  общей стоимости продукции (работ, услуг) определяем их объем в стоимостном  выражении в общем объеме производства продукции (работ, услуг) (Омр.пл.) по формуле:
        Омр.пл. = О тп.тек. * УВ мз.пл. / 100%,     (2)
где       О тп.тек. – объем товарной продукции текущего года, у. е.;
    УВмз.пл. – удельный вес материальных затрат планируемого года в объеме товарной продукции планового года, %.
       Удорожание  материальных расходов в связи с  повышением цен учитывается с  помощью соответствующих индексов.
       Таким образом, плановая величина материальных расходов может быть определена по формуле:
             МРпл. = Омр.пл. * Iср.цен.м.,      (3)
где     Iср.цен.м. – средний индекс изменения цен, принятый на планируемый год;
                Омр.пл. – объем материальных расходов в общем объеме производства продукции, у. е.
       Вывод (В-5):
       Предприятие «Дионис» планирует снизить на 5% удельный вес материальных расходов в плановом году за счет изменения объема выпуска продукции, тогда удельный вес материальных расходов планируемого года в объеме товарной продукции планового года составит 43%, т.о. объем материальных расходов в общем объеме производства продукции составит 39878375,44 у.е. За счет удорожания цен на материалы на 26% плановая величина материальных расходов составит 50246753,05 у.е. (Приложение 1) 
 

       Вывод (В-6):
       Предприятие «СтройДвор» планирует увеличить удельный вес материальных расходов в плановом году на 2% за счет изменения объема выпуска продукции, тогда удельный вес материальных расходов планируемого года в объеме товарной продукции планового года составит 51%, т.о. объем материальных расходов в общем объеме производства продукции составит 45142650 у.е. За счет удорожания цен на материалы на 22% плановая величина материальных расходов составит 55074033 у.е. (Приложение 1)

1.1.2. Расчет плановой величины расходов на оплату труда

       В состав расходов на оплату труда включаются: любые начисления работникам в денежной или натуральной формах; стимулирующие начисления и надбавки; компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда; премии и единовременные поощрительные начисления, а также расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми или коллективными договорами.
       К  расходам на оплату труда относятся:
    суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми в организации формами и системами оплаты труда;
    начисления стимулирующего характера, в т.ч. премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели;
    начисления стимулирующего и компенсирующего характера, связанные с
    режимом работы и условиями труда, в т. ч. надбавки к тарифным ставкам и     окладам за работу в ночное время, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширения зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством РФ;
    стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с законодательством РФ коммунальных услуг, питания и продуктов, бесплатного жилья;
    стоимость выдаваемых работникам бесплатно в соответствии с законодательством РФ предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании;
    сумма начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных или общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством РФ о труде;
    расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ, расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории РФ и обратно (включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
    доплата несовершеннолетним за сокращённое рабочее время, расходы на оплату перерывов в работе матерей для кормления ребёнка, а также расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров;
    денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством РФ;
    начисления работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации;
    единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) в соответствии с законодательством РФ;
    надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, производимые в соответствии с законодательством РФ;
    надбавки, предусмотренные законодательством РФ за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжёлыми природно-климатическими условиями;
    расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством РФ на время учебных отпусков, предоставляемых работникам организации;
    расходы на оплату труда за время вынужденного прогула или время выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством РФ;
    расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленную законодательством РФ;
    суммы, начисленные в размере тарифной ставки или оклада (при выполнении работ вахтовым методом), предусмотренные коллективными договорами, за дни нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям;
    суммы, начисленные за выполненную работу физическим лицам, привлеченным для работы на предприятии согласно специальным договорам на предоставление рабочей силы с государственными организациями;
    начисления по основному месту работы рабочим, руководителям или специалистам предприятия во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации или переподготовки кадров;
    расходы на оплату труда работников-доноров за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемые после каждого дня сдачи крови;
    расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями;
    предусмотренные законодательством РФ начисления военнослужащим, проходящим военную службу на государственных унитарных предприятиях и в строительных организациях федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, и лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, предусмотренные федеральными законами, законами о статусе военнослужащих и об учреждения и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
    доплаты инвалидам, предусмотренные законодательством РФ;
    суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, а также сумы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного страхования (договорам негосударственного пенсионного обеспечения);
    другие виды расходов, произведённых в пользу работника, предусмотренных трудовым или коллективным договором.

       Расчёт  величины расходов на оплату труда осуществляется на основе данных плана по труду и заработной плате.

       Содержание  плана по труду включает комплекс расчётов по следующим подразделам:
    определение потребности в трудовых ресурсах;
    планирование использования трудовых ресурсов;
    планирование средств, направляемых на оплату труда;
    планирование кадрового проекта предполагает разработку первых двух подразделов плана по труду.

1.1.2.1. Определение потребности в трудовых ресурсах

       Процесс планирования численности работающих на предприятии предполагает осуществление ряда задач.
       I. Определение баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего на планируемый год.
       Составление баланса рабочего времени включает три этапа:
       1) определение полезного фонда рабочих дней в году;
       2) определение средней продолжительности рабочих дней в году;
       3) определение полезного фонда рабочего времени.
       Первый  этап предполагает определение полезного фонда рабочих дней в году по формуле:
                                  = – Н,                (4)
где      – полезный фонд рабочих дней в году, дн.;
         – номинальный фонд рабочих дней в году, дн.;
           Н – планируемое количество неявок по разным причинам, дн.
     Номинальный фонд рабочих дней в году можно  определить по производственному календарю, публикуемому на планируемый год, или  расчетным путем по формуле:
                                     = Фк – Дн,       (5)
где       Фк – календарный фонд времени (365 или 366), дн.;
       Дн  – нерабочие дни ( в 2010г. = 116), дн.
       Нерабочими  считаются воскресные, субботние  и праздничные дни. При расчете  необходимо иметь в виду, что при совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
       В число неявок по разным причинам входят очередные и дополнительные отпуска, отпуска по болезни, беременности и  родам, неявки в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей. Расчет осуществляется по формуле:
                               Н = Оо + Од + Няпр,                 (6)
где       Оо – количество дней основного отпуска, дн.;
       Од  – количество дней дополнительного  отпуска, дн.;
       Няпр – прочие неявки.
       Размер  прочих неявок может быть определен методом усредненного расчета в процентах от годового номинального фонда рабочего времени:
                            Няпр = Нн * / 100,                (7)
где        Нн – индивидуальная среднегодовая норма неявок предприятия, %.
       Второй  этап предполагает определение средней продолжительности рабочего дня. Расчет осуществляется по формуле:
                                Тср. =  Сi*Уi,       (8)
где       Тср. – средняя продолжительность рабочего дня, ч.;
       Сi – продолжительность i-той рабочей смены, ч.;
       Уi – удельный вес рабочих, имеющих установленную продолжительность рабочей смены Сi, доля единицы;
       i=1, 2…n – количество смен с разной продолжительностью.
       На третьем этапе определяется полезный (реальный) фонд рабочего времени среднесписочного рабочего в плановом периоде по формуле:
               
          =
          * Тср,      (9)

где       - полезный фонд рабочего времени среднесписочного рабочего в плановом периоде, ч. 

       II.  Планирование среднесписочной численности рабочих.
       Расчет  численности ведется отдельно по категориям: основные и вспомогательные  рабочие.                                                                                      
       Общее количество рабочих определяется по формуле:
                                     Чр пл = Чро пл + Чрв пл,            (10)
где   Чр пл – среднесписочная численность рабочих на планируемый год, чел.;
        Чропл – численность основных производственных рабочих на планируемый год, чел.;
        Чрвпл – численность вспомогательных рабочих, занятых на повременных работах, чел.
       При осуществлении расчетов по категориям пользуются двумя способами в  зависимости от формы учета труда  рабочих и начисления заработной платы (сдельная, повременная).
       Численность основных производственных рабочих-сдельщиков и вспомогательных рабочих на нормируемых работах, определяется в зависимости от планируемого объема работ и полезного фонда времени  одного рабочего.
       Расчет  численности основных производственных рабочих-повременщиков, занятых на нормируемых работах, производится по нормам обслуживания и рассчитывается, исходя из количества, характера обслуживаемых  мест; нормы обслуживания; режима работы.
       Согласно заданию к настоящему курсовому проекту определяем только численность рабочих-сдельщиков по формуле:
               Чропл = Тпп /
        ,              (11)

где    Тпп – трудоемкость производственной программы на планируемый год, чел./ч.
       Количество  вспомогательных рабочих (Чрвпл) определяется по рабочим местам (кладовщики, водители электрокар, крановщики и др.) и по нормам обслуживания (наладчики, дежурные слесари и т. п.).
       Величина  Чрвпл приведена в исходных данных. 

       III. Планирование численности служащих.
       В состав категории служащие входят следующие  группы работников:
    руководители (работники, которые организуют производство и управляют деятельностью коллектива);
    специалисты (категория работников, для замещения должностей которых, в соответствии с квалифицированными требованиями, необходимо высшее или среднее специальное образование. К этой категории относятся: конструкторы, технологи, инженеры, экономисты, бухгалтера, юрисконсульты, социологи и другие работники);
    служащие (работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание. К данной категории работников можно отнести агентов, архивариусов, дежурных, делопроизводителей, кассиров, комендантов, контролеров (неотносимых к рабочим), копировщиков технической документации, секретарей-машинисток, смотрителей, статистиков, стенографистов, табельщиков, учетчиков, чертежников).
       Планирование  численности рассматриваемых категорий  работающих осуществляется, как правило, на основе нормативного метода. Нормативы  численности устанавливаются предприятиями в большинстве случаев самостоятельно и определяются на основе математической зависимости между численностью отдельных групп и категорий персонала и определяющими ее факторами.
       При расчетах численности руководителей, специалистов и служащих могут быть использованы схемы и структуры управления предприятием, его
цехами, а также штатные расписания.
       Численность категории служащих определяется по формуле:
                                  Чспл = Чрпл * Нс / 100,              (12)
где      Чспл – численность служащих, чел.;
       Нс  – индивидуальный норматив служащих, %.
Таким образом, планируемая численность работников предприятия определяется по формуле:
                                  Чобпл = Чрпл + Чспл.             (13)
       Вывод (В-5):
       Полезный  фонд рабочего времени среднесписочного рабочего в плановом периоде составит 1638,50 ч. Проведенные расчеты свидетельствуют  о снижении работников предприятия  на 16 чел., в результате чего общая  численность работников составит 873 чел., из них 53 чел. составляют служащие; и среднесписочная численность рабочих, состоящая из основных производственных рабочих на планируемый год с учетом заданной трудоемкости  (820 чел.) и 49 чел. – вспомогательные рабочие, занятые на повременных работах.
       Вывод (В-6):
       Полезный  фонд рабочего времени среднесписочного рабочего в плановом периоде составит 1586,32 ч. Проведенные расчеты свидетельствуют о снижении количества работников предприятия на 22 чел., в результате чего общая численность работников составит 886 чел., из них 41 чел. составляют служащие, 845 чел. – среднесписочная численность рабочих, состоящая из основных производственных (734 чел) и вспомогательных рабочих (111 чел) на планируемый год с учетом заданной трудоемкости.

1.1.2.2. Планирование средств, направляемых на оплату труда

       При определении расходов на оплату труда  предприятие в условиях рынка  может планировать повышение  средней заработной платы своим  работникам.
       Для расчета планового фонда заработной платы следует определить среднюю  месячную заработную плату одного работника ( ) в текущем году по формуле:
                                        = ФЗПтек / (Чтек*12),            (14)
где    ФЗПтек – фонд заработной платы в текущем году, у. е.;
  Чтек – численность работающих в данной организации в текущем году, чел.;
   12 – количество месяцев в году.
       Если  предприятие планирует увеличение средней заработной платы, то плановый годовой фонд заработной платы (ФЗПпл) с учетом этого увеличения определяется по формуле:
                                    ФЗПпл = *Чобпл*12,             (15)
где – планируемая среднемесячная заработная плата одного работающего, предполагаемая организацией, у. е.;
          Чобпл – общая плановая численность работающих в организации, чел.
       Плановой  размер средней заработной платы  одного работающего в идеале определяется с учетом среднего индекса изменения  цен в плановом году:
                                    = * Iср.цен.                                             (16)
       Однако  на практике рост заработной платы  значительно отстает от роста  цен, поэтому, устанавливая плановый размер заработной платы, следует учитывать производственно-экономические условия каждой отдельной организации.
       Кроме того, необходимо знать соотношение средней заработной платы, предлагаемой организацией в плановом году ( ), к средней заработной плате, рассчитанной по нормативу текущего года ( ), которое определяется по формуле:
                                  Iзп = / ,                       (17)
где        Iзп – индекс заработной платы.
       Для определения фонда оплаты труда  следует также определить фонд дополнительных выплат (ФДВпл.), который исчисляется по формуле:
                          ФДВпл. = Ндв. * ФЗПпл. / 100%,             (18)
где       Ндв. – норма отчислений в ФДВ.
       Годовой плановый фонд оплаты труда (ФОТпл.) определяется по формуле:
                           ФОТпл. = ФЗПпл. + ФДВпл.,             (19)
где      ФЗПпл. – плановый фонд заработной платы, у. е.;
          ФДВпл. – фонд дополнительных выплат, включаемых в состав себестоимости, у.е.
       Вывод (В-5):
       Среднемесячная  заработная плата на предприятии «Дионис» в текущем году составляет 4279,37 у.е. Плановая среднемесячная заработная плата с учетом индекса цен равного 1,52 составит 6504,639813 у.е. Однако на практике рост заработной платы значительно отстает от роста цен, поэтому следует учитывать производственно-экономические условия для предприятия. Учитывая эти факторы, заработная плата устанавливается самостоятельно. Т.о. среднемесячная заработная плата одного работника, установленная организацией самостоятельно составит 4707,31 у.е., что на 10% больше чем в текущем. Закладывая среднюю заработную плату одного работника на планируемый год в плановый фонд заработной платы и учитывая фонд дополнительных выплат, фонд оплаты труда на планируемый год составит 61149023,36 у.е.
       Вывод (В-6):
       Среднемесячная  заработная плата на предприятии «СтройДвор» в текущем году составляет 3433,63 у.е. Плановая среднемесячная заработная плата с учетом среднего индекса повышения цен, принятого на планируемый год и равного 1,56, составит 5356,46 у.е. Однако на практике рост заработной платы значительно отстает от роста цен, поэтому следует учитывать производственно-экономические условия для предприятия. Учитывая эти факторы, заработная плата устанавливается самостоятельно. Т.о. среднемесячная заработная плата одного работника, установленная организацией самостоятельно составит 3776,99 у.е., что на 10% больше чем в текущем. Закладывая среднюю заработную плату одного работника на планируемый год в плановый фонд заработной платы, и учитывая фонд дополнительных выплат, фонд оплаты труда на планируемый год составит 53810320,75 у.е.

1.1.3. Расчет величины  начисленной амортизации

       При расчете сумм начисленной амортизации амортизируемое имущество распределяется по амортизационным группам в соответствии со сроками его полезного использования.
       Амортизируемым имуществом признается имущество, результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, которые находятся у предприятия на праве собственности и
 используются  им для извлечения дохода и  стоимость которых погашается путем начисления амортизации.
       В состав амортизируемого имущества включаются основные средства и нематериальные активы, которые находятся в собственности организации и используются для извлечения дохода.
       Под основными средствами понимается имущество, используемое в качестве средств труда для производства и реализации товаров (выполнения работ, оказания услуг) или для управления организацией и имеющее первоначальную стоимость более 20000 рублей и срок полезного использования, превышающий 12 месяцев. 
       Нематериальные активы – это объекты долгосрочного пользования, не имеющие материально-вещественнного содержания, но имеющие стоимостную оценку и приносящие доход (авторские права, патенты на изобретения, товарные знаки, торговые марки, права пользования земельными участками и природными ресурсами, лицензии и т. д.).
       Нематериальными активами признаются приобретенные или созданные работниками предприятия результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, используемые в производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг) или для управленческих нужд организации в течение длительного времени (свыше 12 месяцев).
       Для признания нематериального актива необходимо наличие способности  приносить предприятию экономические  выгоды, а также наличие надлежаще оформленных документов, подтверждающих существование самого нематериального актива и (или) исключительного права предприятия на результаты интеллектуальной деятельности.
       К нематериальным активам относятся:
       1. Исключительное право патентообладателя на изобретение, промышленный образец, полезную модель;
       2. Исключительное право автора  и иного правообладателя на  использование программы ЭВМ,  базы данных;
       3. Исключительное право автора  или иного правообладателя на  использование топологии интегральных микросхем;
       4. Исключительное право на товарный  знак, знак обслуживания, наименование  места нахождения товаров и  фирменное наименование;
       5. Исключительное право патентообладателя  на селекционные достижения;
       6. Владение «ноу-хау», секретной формулой или процессом, информацией в отношении промышленного, коммерческого или научного опыта.
       Первоначальная  стоимость амортизируемых нематериальных активов определяется как сумма  расходов на их приобретение (создание) и доведение их до состояния, в  котором они пригодны для использования, за исключением сумм налогов, учитываемых  в составе расходов в соответствии с [1].
        Сроком  полезного использования является период, в течение которого объект основных средств или объект нематериальных активов служит для выполнения целей деятельности предприятия.
Срок  полезного использования определяется предприятием самостоятельно на дату ввода в эксплуатацию данного объекта амортизируемого имущества на основании классификации основных средств, определяемой Правительством Российской Федерации.
       В соответствии с [1] предусмотрены следующие  амортизационные группы:
       первая группа - все недолговечное имущество со сроком полезного использования от 1 года до 2 лет включительно;
         вторая группа - имущество со сроком полезного использования свыше 2 лет до 3 лет включительно;
       третья  группа - имущество со сроком полезного использования свыше 3 лет до 5 лет включительно;
       четвертая группа - имущество со сроком полезного использования свыше 5 лет до 7 лет включительно;
       пятая группа  - имущество со сроком полезного использования свыше 7 лет до 10 лет включительно;
         шестая группа - имущество со сроком полезного использования свыше 10 лет до 15 лет включительно;
        седьмая группа - имущество со сроком полезного использования свыше 15 лет до 20 лет включительно;
       восьмая группа - имущество со сроком полезного использования свыше 20 лет до 25 лет включительно;
       девятая группа - имущество со сроком полезного использования свыше 25 лет до 30 лет включительно;
       десятая группа - имущество со сроком полезного использования свыше 30 лет.
       При расчете сумм начисленной амортизации  предприятие может использовать линейный и нелинейный методы.
       Начисление  амортизации осуществляется в соответствии с нормой амортизации, определенной для конкретного основного средства исходя из его срока полезного  использования.
       Наиболее  распространенным является линейный метод.
       Суммы начисленной амортизации входят в совокупность показателей, исчисляемых  при составлении финансового  плана предприятия. Расчет величины амортизационных отчислений базируется на информации, отражаемой в плане  по инвестициям и новой технике:
    прирост стоимости основных средств за счет освоения запланированных объемов капиталовложений;
    снижение стоимости основных средств за счет списания физически и морально устаревших активов.
       В общем случае сумма амортизационных  отчислений (А) определяется по формуле:
                                 А = Сопф * Нам / 100%,             (20) 

где     Сопф – среднегодовая стоимость основных средств, у. е.; Нам – норма амортизации, установленная на плановый год, %.
       Для простоты расчетов в курсовом проекте  при определении величины амортизационных отчислений используется метод усредненного расчета, который предполагает использование усредненной по предприятию нормы амортизации.
       В условиях рынка возможно изменение норм амортизационных отчислений, а также стоимости основных средств в плановом году.
       Если  в плановом году норма амортизационных отчислений (Нам.пл) не меняется, то она равна норме текущего года (Нам.тек), которая может быть определена отношением суммы амортизационных отчислений на полное восстановление основных средств в текущем году (Атек) к стоимости основных средств текущего года (Сопф.тек):
                               
                                Нам.тек = (Атек / Сопф.тек)*100%.             (21) 

       В случае изменения в плановом году норм амортизационных отчислений для  ее определения следует использовать формулу
                                      
                                 Нам.пл = Нам.тек * Кам,              (22) 

где     Кам – коэффициент изменения норм амортизационных отчислений.
       Величина  амортизационных отчислений в плановом году (Апл) определяется по формуле: 

                                     Апл = Нам.пл * Сопф.пл / 100%,            (23) 

где   Нам.пл. – норма амортизационных отчислений в плановом году, %; Сопф.пл – среднегодовая стоимость основных средств в плановом году, у. е.
       Величину  среднегодовой стоимости основных средств в планируемом году (Сопф.пл) можно определить по формуле
                Сопф.пл.= ,               (24)
где С – стоимость основных средств на начало планируемого года, у. е.;
С – стоимость вводимых в течение планируемого года основных средств i-того вида, у. е.;
nввi – количество месяцев с момента ввода объекта основных средств i-го вида в эксплуатацию до конца года, мес.;
С – стоимость выбывающих в плановом году основных средств j-того вида, у. е.;
nвыбj – количество месяцев с момента выбытия основного средства j-го вида из эксплуатации до конца года, мес.;
i=1,2…n – количество единиц вводимого в плановом году оборудования;
j=1,2…m – планируемое количество единиц оборудования к выбытию.
       Расчет  среднегодовой стоимости основных средств следует проводить в  отдельной таблице.
             В случаях запланированного проведения переоценки объектов основных средств расчетная величина амортизационных отчислений подлежит индексации.
       Вывод (В-5):
       Стоимость основных производственных фондов предприятия «Дионис» (Приложение 2) равная 19618780,83 у.е. и норма амортизационных отчислений равная 15,10% определяют амортизационные отчисления, которые составят 2962728,09 у.е. Из приложения 1 видно, что предприятие планирует снизить амортизационные отчисления на 15330,91 у.е.
       Вывод (В-6):
       Стоимость основных производственных фондов предприятия «СтройДвор» (Приложение 2) равная 22081543,33 у.е. и норма амортизационных отчислений равная 18,72% определяют амортизационные отчисления, которые составят 4133588,22 у.е. Из приложения 1 видно, что предприятие планирует снизить  амортизационные отчисления на 10081,78 у.е.

1.1.4. Расчет величины «Прочих расходов» на производство и реализацию

продукции

         К прочим расходам на производство и реализацию продукции относятся:
    суммы налогов и сборов, начисленные в установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах порядке;
    расходы на сертификацию продукции и услуг;
    суммы комиссионных сборов и иных подобных расходов за выполнение сторонними организациями работы (предоставленные услуги);
    расходы на ремонт основных средств;
    суммы выплаченных подъемных в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    расходы на обязательное и добровольное страхование имущества;
    расходы по обеспечению пожарной безопасности предприятий, расходы на содержание службы газоспасателей, расходы на услуги по охране имущества, обслуживанию охранно-пожарной сигнализации, услуг пожарной охраны и иных услуг охранной деятельности, а также расходы на содержание собственной службы безопасности;
    расходы по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
    расходы на гражданскую оборону;
    расходы на лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда;
    расходы, связанные с содержанием здравпунктов, находящихся непосредственно на территории предприятия;
    расходы по набору работников, включая оплату услуг специализированных компаний по подбору персонала;
    расходы на научные исследования и опытно-конструкторские разработки предприятия;
    расходы на оказание услуг по гарантийному ремонту и обслуживанию;
    арендные (лизинговые) платежи за арендуемое (принятое в лизинг) имущество. В случае, если имущество, полученное по договору лизинга, учитывается у лизингополучателя, арендные (лизинговые) платежи признаются расходом за вычетом сумм начисленной в соответствии с [1] по этому оборудованию амортизации;
    расходы на содержание служебного автотранспорта;
    выплаты, произведенные по гражданско-правовым договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, не состоящими в штате организации;
    расходы на командировки;
    расходы на юридические и информационные услуги;
    расходы на консультационные и иные аналогичные услуги;
    плата государственному или частному нотариусу за нотариальное оформление;
    расходы на аудиторские услуги;
    расходы на оплату услуг по управлению организацией или отдельными ее подразделениями;
    расходы на услуги по предоставлению работников (технического и управленческого персонала) сторонними организациями для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством и реализацией;
    расходы на публикацию бухгалтерской отчетности;
    расходы, связанные с представлением форм и сведений государственного статистического наблюдения;
    представительские расходы, связанные с официальным приемом и обслуживанием представителей других организаций, участвующих в переговорах в целях установления и поддержания сотрудничества, не более 4% от расходов на оплату труда;
    расходы на подготовку и переподготовку кадров, состоящих в штате предприятия;
    расходы на канцелярские товары;
    расходы на почтовые, телефонные, телеграфные и другие подобные услуги, расходы на оплату услуг связи, вычислительных центров и банков, включая расходы на услуги факсимильной и спутниковой связи, электронной почты, а также информационных систем (СВИФТ, Интернет и иные аналогичные системы);
    расходы, связанные с приобретением права на использование программ для ЭВМ и баз данных по договорам с правообладателем (по лицензионным соглашениям). К указанным расходам также относятся расходы на приобретение исключительных прав на программы для ЭВМ стоимостью менее 10000 рублей и обновление программ для ЭВМ и баз данных;
    расходы на текущее изучение конъюнктуры рынка, сбор и распространение информации, непосредственно связанной с производством и реализацией  товаров (работ, услуг);
    расходы на рекламу производимых (приобретенных) и реализуемых товаров (работ, услуг), товарного знака и знака обслуживания, включая участие в выставках и ярмарках, но не более 1 процента выручки от реализации;
    расходы на подготовку и освоение новых производств, цехов и агрегатов;
    расходы некапитального характера, связанные с совершенствованием технологии, организации производства и управления;
    расходы на услуги по ведению бухгалтерского учета, оказываемые сторонними организациями и индивидуальными предпринимателями;
    стоимость приобретенных книг, брошюр и иных подобных изданий;
    другие расходы, связанные с производством и реализацией продукции, выполнением работ, оказанием услуг.
       Величина  «Прочих расходов» в плановом году (Рпроч.пл.) может быть определена по формуле:
                       Рпроч.пл. = Рпроч.плi. + Рпроч.непр.пл.,           (25)
где Рпроч.плi. – величина отдельных i-тых затрат, относимых на прочие расходы в плановом году, у. е.; i=1,2…n – количество видов прочих расходов;
Рпроч.непр.пл. – прочие непредвиденные плановые расходы, у. е.
       Величина  отдельных i-х затрат, относимых на прочие расходы в плановом году, определяется исходя из показателей таблицы «Исходные данные» и перечня расходов, относимых в соответствии с [1] в данную группу. Проводя расчеты прочих расходов, самостоятельно определяем величину отдельных i-х затрат. Например, единый социальный налог относится к прочим расходам, и его величина может быть определена по формуле:
                                                Есн = Оi,                (26)
где      Оi – отчисления в i-й фонд, у. е.
       В единый социальный налог включаются отчисления в пенсионный фонд, в фонд обязательного медицинского страхования и в фонд социального страхования.
       Размер  отчислений на социальное страхование в плановом году определяется по формуле:
                     
                              Ос.ст. = Нс.ст. * ФОТпл. / 100%,            (27) 

где  Нс.ст. – норма отчислений на социальное страхование, %.
       Размер  отчислений на медицинское страхование  определяется по формуле:
                                Ом.с. = Нм.с. * ФОТпл. / 100%,            (28) 

где  Нм.с. – норма отчислений на медицинское страхование, %.
       Размер  отчислений в Пенсионный фонд определяется по формуле:
                             
          Оп.ф. = Нп.ф. * ФОТпл. / 100%,           (29) 

где  Нп.ф. – норма отчислений от фонда оплаты труда в плановом году (ФОТпл.) в Пенсионный фонд, %.
       Рассчитав величину единого социального налога, последовательно определяем величину расходов на рекламу, величину представительских расходов и так далее, используя сведения таблицы «Исходные данные».
       Величина  прочих непредвиденных расходов определяется по формуле
             Рпроч.непр.пл. = Нпр.непр. * Рпроч.плi/100%,           (30)
где    Нпр.непр. – норма прочих непредвиденных расходов, %; 

 Рпроч.плi. – величина i-х затрат, относимых на прочие расходы, у. е.
i=1,2…n – количество видов прочих расходов.
       Таким образом, итоговая величина расходов предприятия  на производство и реализацию производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг (Се.пл.) определяется по формуле:
                    
           Се.пл. = МЗпл. + ФОТпл. + Апл. + Рпроч.пл.,          (31) 

где       МЗпл. – плановая величина материальных затрат, у. е.; ФОТпл. – плановый фонд оплаты труда; Апл. – величина амортизационных отчислений в плановом году, у. е. ; Рпроч.пл. – величина прочих расходов в плановом году, у. е.
       Расчеты оформлены в виде сметы расходов на производство и реализацию продукции (работ, услуг).
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.