На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


отчет по практике Отчет по практике ОАО ВТБ

Информация:

Тип работы: отчет по практике. Добавлен: 14.05.2012. Сдан: 2011. Страниц: 8. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


     Содержание
     ВВЕДЕНИЕ...……………………………………………………………….2
    Характеристика предприятия……………………………………….3
      Организационно- правовая форма ОАО ВТБ……………………...5
      Учетная политика предприятия…………………………………….6
      Порядок и организация заключения договоров с контрагентами..9
    Анализ финансового положения предприятия……………..…….13
    Описание применяемых в организации стратегий управления…16
     Заключение………………………………………………………………..22
     Список  литературы……………………………………………………….23
     Приложение……………………………………………………………….24 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ВВЕДЕНИЕ 

     Банковская  сфера составляет неотъемлемую черту  современного хозяйства, деятельность банков тесно связана с потребностями  воспроизводства. Находясь в центре экономической жизни, обслуживая интересы производителей, банки опосредуют связи  между промышленность  и торговлей, сельским хозяйством и населением. Высокие и устойчивые темпы экономического роста и достигнутая макроэкономическая стабильность, и высокая конкуренция  в банковском секторе требуют  от руководства коммерческих банков выработки новых решений, направленных на обеспечение поступательного  развития на основе укрепления его  устойчивости, повышения конкурентоспособности, усиления защиты интересов и укрепления доверия вкладчиков и других кредиторов банков. В долгосрочной перспективе  конкурентоспособность банка также  зависит от сильного бренда, а также  способности собственника и менеджмента  банка постоянно икать новые  пути развития.
     Всем  этим требованиям в полной мере отвечает один из лидеров национального банковского  сектора России – банк ВТБ. За всю  историю своего существования ВТБ  сумел занять прочные позиции  во всех российских сегментах рынка банковских услуг и добиться международного признания. Банк заслужил репутацию одного из самых надежных и финансово устойчивых банков страны. 
 
 
 
 
 
 
 

    Общая характеристика предприятия  ОАО ВТБ
 
     ОАО Банк ВТБ сегодня – публичная  компания, системообразующий российский банк, построивший международную  финансовую группу. Группа ВТБ предоставляет  своим клиентам комплексное обслуживание в 19 странах СНГ, Европы, Азии и Африки. На российском банковском рынке Группа ВТБ занимает второе место по всем основным показателям.
       По состоянию на конец 2009г.:
      - Активы составили 3,6 трлн. Рублей.
     - Объем кредитного портфеля достиг 2,5 трлн. рублей;
     - Привлеченные средства равнялись  3,1 трлн. рублей;
     -  Собственные средства составили  505 млрд. рублей;
     - Операционный доход до создания  резервов под обесценение ссуд  составил 167 млрд. рублей;
     Сеть  включала 645 точек продаж. Банки Группы ВТБ обладают уникальной для российских банков международной сетью, которая  насчитывает более 20 банков и финансовых компаний в 19 странах мира. Общая  численность персонала организаций  Группы  составляет ~40 тысяч человек.
     Основными направлениями деятельности Группы являются:
     - Банковские услуги для корпоративных  клиентов;
     - Инвестиционно - банковские услуги;
     - Розничные банковские услуги;
     - Небанковские финансовые услуги: лизинг, факторинг, страхование,  пенсионное обеспечение.
     Организационная структура Группы ВТБ (по состоянию  на 01.05.2010г.)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Организационно - правовая форма  предприятия
 
       Банк ВТБ является открытым  акционерным обществом (ОАО). Основным  акционером. После дополнительной  эмиссии 2009 года основным аукционером  ВТБ с долей в 85,5 % является  Российская Федерация в лице  Федерального агентства по управлению  государственным имуществом. ВТБ  является банком, ориентированным  на корпоративных клиентов.
       Диверсифицируя свою деятельность, ВТБ постоянно расширяет круг  проводимых на российском рынке  операций. ВТБ предоставляет клиентам  комплекс разнообразных услуг,  принятых в международной банковской  практике.
     ВТБ занимает одно из ведущих мест среди  российских банков в сфере проведения операций с драгоценными металлами. В апреле 1998 г. ВТБ получил первым из коммерческих банков генеральные лицензии на экспорт аффинированного золота и серебра. Банк ВТБ, который экспортировал золото только по поручениям Правительства РФ, получил дополнительную возможность реализовывать на международных рынках собственный металл, закупаемый им на внутреннем рынке, а так же золото российских клиентов по их поручениям.
     В рамках сотрудничества с российскими  золотодобывающими предприятиями  ВТБ осуществляет кредитование. Цель – подготовить компании к сезону добычи. При этом через свои филиалы  ВТБ стремиться  обслуживать золотодобывающие предприятия на местах их расположения. Филиалы ВТБ находятся в таких  важнейших центрах золотодобывающих регионов, как Магадан, Хабаровск, Благовещенск, Красноярск и некоторых других.
     Банк  ВТБ – активный участник как международного, так и внутреннего валютного  рынка России. ВТБ проводит Операции со всеми видами государственных  и корпоративных ценных бумаг  и является одним из крупнейших клиентских депозитариев в России
      Учетная политика
 
     Учетная политика для целей бухгалтерского учета.
     Учетная политика ВТБ определяет совокупность способов ведения бухгалтерского учета  в соответствии с Федеральным  законом «О бухгалтерском учете» от 21.09.1996 № 129-ФЗ и основывается на Положении  Банка России от 26.03.2007 № 302-П «О правилах ведения бухгалтерского учета в  кредитных организациях, расположенных  на территории Российской Федерации», прочих нормативных актах, а также  на разъяснениях должностных лиц  контролирующих органов, регламентирующих вопросы учета и отчетности, положений  и стандартов учета, позволяющих  обеспечить формирование достоверной  информации о результатах деятельности Банка и реализовать принципы единообразного отражения банковских операций по счетам баланса в случаях, когда в рамках системы нормативного регулирования бухгалтерского учета  предусмотрено их альтернативное решение. Учет осуществляется согласно утвержденному Рабочему плану счетов бухгалтерского учета Головного офиса и филиалов Банка.
     Доходами  признается увеличение экономических  выгод, приводящее к увеличению собственных  средств (капитала) Банка (за исключением  вклада акционеров) в виде: А) притока  активов; Б) повышения стоимости  активов в результате переоценки (за исключением переоценки основных средств, нематериальных активов и  ценных бумаг «имеющихся в наличии  для продажи», относимой на увеличение добавочного капитала) или уменьшения резервов на возможные потери; В) увеличения активов в результате конкретных операций по поставке (реализации) активов, выполнению работ, оказанию услуг; Г) уменьшения обязательств, не связанного с уменьшением  или выбытием соответствующих активов.
     Расходами признается уменьшение экономических  выгод, приводящее к уменьшению собственных  средств (капитала) Банка (за исключением  распределения капитала между акционерами) и происходящее в форме: А) выбытия  активов; Б) снижения стоимости активов  в результате переоценки (за исключением  переоценки (уценки) основных средств, нематериальных активов и ценных бумаг «имеющихся в наличии для  продажи», относимой на уменьшение добавочного капитала), создания (увеличения) резервов на возможные потери или  износа; В) уменьшения активов в результате конкретных операций по поставке (реализации) активов, выполнению работ, оказанию услуг; Г) увеличения обязательств, не связанного с получением (образованием) соответствующих  активов.
     Доходы  и расходы от выполнения работ, оказания услуг отражаются в бухгалтерском  учете на дату принятия работы (оказания услуги), определенную условиями договора (в том числе как день уплаты) или подтвержденную иными первичными документами. .Расходы на оплату труда  отражаются по мере начисления.  Амортизация  отражается ежемесячно не позднее последнего рабочего дня соответствующего месяца. Налоги и сборы, включая авансовые  платежи, отражаются не позднее сроков, установленных для их уплаты. Командировочные  и представительские расходы  отражаются на дату утверждения авансового отчета. Судебные и арбитражные издержки отражаются в суммах, присужденных судом, на дату присуждения (вступления решения суда в законную силу).
     Годовой бухгалтерский отчет составляется в порядке и сроки, определенные нормативными документами Банка  России и соответствующим Приказом по Банку. Годовой отчет подлежит предварительному утверждению Наблюдательным советом Банка не позднее чем  за 30 дней до даты проведения годового Общего собрания акционеров Банка.
     Учетная политика для целей налогообложения  ОАО Банк ВТБ утверждается наряду с Положением «Учетная политика ОАО  Банк ВТБ» и определяет совокупность критериев, способов и методов ведения  налогового учета, необходимого для  исчисления и уплаты налога на прибыль, а также особенности отражения  в бухгалтерском учете операций и имущества ОАО Банк ВТБ необходимые  для исчисления и уплаты других налогов  и сборов.
     Регистр налогового учета содержит следующие  обязательные реквизиты:
     - наименование;
     - период, за который приводятся  данные;
     - дату составления;
     - сумму дохода, расхода или итоговые  данные в рублях в зависимости  от назначения регистра;
     - иные существенные показатели, определяющие  особенности отражения в налоговых  регистрах отдельных видов доходов  и расходов;
     - основание для отражения суммы  в регистре;
     - подпись ответственного лица  подразделения, заполнившего регистр;
     - подпись руководителя подразделения,  ответственного за заполнение  регистра налогового учета, подтверждающего  обоснованность, за полноту и  правильность отражения осуществленных  операций.
     Филиалы представляют свободные формы регистров  налогового учета, подписанные управляющим  филиалом и главным бухгалтером  филиала, а также их электронные  версии, в отдел налогов Центральной  бухгалтерии не позднее 10-го числа  месяца, следующего за отчетным периодом. Свободные формы регистров налогового учета за налоговый период (год) направляются не позднее 20 января следующего года.
     Доходы  и расходы отражаются в налоговом  учете в  валюте Российской Федерации.
     Сведенья  о суммах авансовых платежей по налогу, а также суммах налога, исчисленных  по итогам налогового периода (налоговая  декларация), Головная организация  сообщает филиалам не позднее сроков, установленных статьей 287 и статьей 289 НКРФ.
     Отчисления  налогов в бюджет производится на основании НКРФ. 

     1.4 Порядок и организация  заключения договоров с контрагентами 

     В филиалах Банка заявка на приобретение товаров(работ, услуг) подается инициирующим подразделением на имя управляющего филиалом с последующим направлением на исполнение в исполняющее подразделение  филиала.
     Без составления единого документа (договора) подписанного сторонами допускается  приобретение товаров (работ, услуг) на сумму не более 500 тыс.руб. без учета  НДС для головной организации  Банка и на сумму не более 100 тыс.руб. без учета НДС для филиалов Банка путем оплаты счета контрагента, содержащего существенные условия  сделки  с приложением товарной накладной.
     Выбор контрагента не производится в случае заключения:
     - хозяйственных договоров с организациями,  которым предоставлено исключительное  право на реализации товаров,  выполнения работ или оказания  услуг;
     - договоров об оказании юридических  услуг;
     - договоров на приобретение средств  защиты информации и обеспечения  безопасности;
     - договоров на приобретение Банком  в собственность и аренду недвижимости.
     В тех случаях, когда  утверждение  контрагента производится на безальтернативной  основе согласно настоящей Инструкции, исполняющее подразделение обязано  в течении трех рабочих дней с  даты утверждения выбора контрагента  направить в Департамент внутреннего  контроля в качестве информации служебную  записку о причине выбора контрагента  не на конкурсной основе, в которой, в том числе, должны быть указаны  существенные условия хозяйственного договора, заключаемого с выбранным  контрагентом.
     Исполняющее подразделение  обязано затребовать представление  потенциальным контрагентом  нотариально  или иным образом удостоверенных копий следующих документов
     - учредительных документов и документов, свидетельствующие о регистрации  контрагента в качестве юридического  лица, а в случае, если потенциальный  контрагент является физическим  лицом или предпринимателем без  образования юридического лица, страхового свидетельства государственного  пенсионного страхования контрагента
     - свидетельство на постановку  на учёт в налоговом органе.
     - лицензий, патентов, сертификатов, документов  об аккредитации, а также документов, подтверждающих право контрагентов  осуществлять на территории Российской  Федерации деятельность, являющуюся  предметом хозяйственного договора
     -документов, подтверждающих полномочия лиц,  подписывающий хозяйственный договор  от имени контрагента.
     -решений  уполномоченных органов о заключении  хозяйственного договора, если такие  решения необходимы в соответствии  с законодательством Российской  Федерации и учредительными документами  контрагента для заключения данного  договора (при заключении крупных  сделок, сделок с заинтересованностью  и т.п.)
     -форм  бухгалтерской отчетности на  последний отчетный период  (№  1 Бухгалтерский баланс, форма №  2 отчет о прибылях и убытках) (при приобретении товаров (работ  услуг) на сумму более 200 тыс.  руб. без НДС для филиалов  Банка и наличии авансовых  платежей в условиях оплаты)
     - информационного письма органов  статистики об учете в Статрегистре  Росстата контрагента, а также  карточки основных сведений о  контрагенте(банковские реквизиты,  почтовый (фактический) адрес, контрагента  телефон руководителя)
     - отчета независимого оценщика  в соответствии с требованием  Федерального закона «Об оценочной  деятельности в Российской Федерации»  об оценке рыночной ставки  арендной платы , рыночной или  иной стоимости объекта недвижимости, стоимости передаваемых прав  в отношении объекта недвижимости, являющегося предметом сделки, в  случае, если объект принадлежит  на праве собственности Банку;
     - заключения независимой экспертной  организации  об определении  рыночной ставки арендной платы,  рыночной или иной стоимости объекта недвижимости, стоимости передаваемых прав в отношении объекта недвижимости, являющимся предметом сделки, в случае, если объект принадлежит на праве собственности Банка или иному третьему лицу.
     - при наличии ответа от Департамента  по обеспечению безопасности/ Сектора по обеспечению безопасности об отсутствии сведений, препятствующих заключению договора с выбранным контрагентом, руководитель исполняющего подразделение головой организации (управляющий филиалом) утверждает конкурентный лист по выбору контрагента по хозяйственному договору, полномочия, на списание которого ему предоставляются в соответствии с выданной доверенностью и приказами Банка.
     В филиалах Банка руководитель исполняющего подразделения филиала пописывает конкурентный лист по выбору контрагенту  по хозяйственному договору и направляет его на утверждение управляющему филиалов.
     - исполняющее подразделение перед  направлением проекта хозяйственного  договора на согласование в  УАКЗ ФД и ЦБ(в филиалах Банка  - в подразделения головной организации  Банка) обязано ввести всю информацию  о заключаемом хозяйственном  договоре в интегрированную автоматизированную  систему (ИАС) «Сметное планирование  и контроль». При согласовании  проекта хозяйственного договора  УАКЗ ФД и ЦБ контролируют  также правильность введения  информации о заключаемом хозяйственном  договоре в ИАС «Сметное планирование  и контроль»
     - исполняющее подразделение при  направлении на согласование  и визирование в ЦБ и   ЮД документы, подтверждающие  согласие арендодателя на проведение  этих работ.
     -в  УНиС АД проекты договоров  аренду/субаренды объектов недвижимости(задания,  строения, сооружения, помещения), соглашений  о расторжении указанных договорах  и уступки прав требования  по ним, а так же дополнительных  соглашений к договорам в случае  изменения следующих условий  договора: предмета аренды, срока  аренды, размера арендной платы  (ставки)  или иных финансовых  обязательств Банка, а так же  обязательств в части расторжения  договоров. Данное правило не  распространяется на договоры, заключаемые  с органами исполнительной власти  Российской Федерации, субъектов  Российской Федерации и муниципальных  учреждений.
     Филиалы направляют на согласование в соответствующее  исполняющее подразделение головной организации Банка проекты вышеназванных  договоров по факсу или почтой. Срок рассмотрения и визирования  проектов хозяйственных договоров  не более 10 рабочих дней.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     
    Анализ  финансового положения  предприятия
 
     Оценка  платежеспособности и ликвидности
     Тип состояния ликвидности баланса  банка "ВТБ":
     В 2010 году на начало отчётного периода:
     А1<П1 - 67 тыс. 607 руб. > 6 тыс. 897 руб.
     А2>П2 - 27 тыс. 906 руб. > 20 тыс. 578 руб.
     А3>П3 - 2 тыс. 045 руб. > 0
     А4<П4 - 5 тыс. 174 руб. < 75 тыс. 001 руб.
     В 2010 году на конец отчётного периода:
     А1<П1 - 28 тыс. 398 руб. > 7 тыс. 503 руб.
     А2>П2 - 37тыс. 089 руб. > 22 тыс. 203 руб.
     А3>П3 - 12 тыс. 797 руб. > 0
     А4<П4 - 32 тыс. 058 руб. < 80 тыс. 386 руб.
     На  основании полученных данных, можно  сделать вывод, о том, что ликвидность  банка "ВТБ" является допустимой.
     Банк  рассчитывает нормативы ликвидности  на ежедневной основе в соответствии с требованиями Банка России
     Показатели  финансово – экономической деятельности.

     В 2010 году ВТБ добился существенного  роста как по объему активов и  привлеченных средств населения, так и по объему полученной чистой прибыли, который является рекордным за время работы банка. Данные результаты обеспечили максимальное приближение к стратегическим целям 2012-2013 гг. по показателям возврата на капитал и активы.
     - За 2010 год активы Банка увеличились в 1,27 раза до 900,6 млрд. рублей. На 1 января 2010 года этот показатель составлял 708,5 млрд. рублей.
     - За 2010 год объем собственных средств (капитала) Банка вырос в 1,07 раза до 104,1 млрд. рублей. На аналогичную дату предыдущего года этот показатель составлял 97,4 млрд. рублей.
     - Чистая ссудная задолженность за 2010 год выросла в 1,31 раза и составила на 1 января 2011 года 738,8 млрд. рублей (564,8 млрд. рублей на аналогичную дату прошедшего года).
     - Средства на счетах клиентов по сравнению с 1 января 2010 года выросли в 1,42 раза и на 1 января 2011 года составили 710,9 млрд. рублей (501,9 млрд. рублей на 1 января 2010 года).
     - Объем срочных вкладов населения в Банке по итогам 2010 года вырос более чем в 1,4 раза и на 1 января 2011 года превысил 523,5 млрд. рублей. Подобная динамика наблюдается и в отношении остатков на текущих счетах и счетах вкладов до востребования.
     - При этом объем портфеля розничных продуктов увеличился на 15% – с 433,9 млрд. руб. до 497,9 млрд. руб. Потребительские кредиты выросли с 154,5 млрд. руб. до 203,1 млрд. руб., автокредиты – с 45,0 млрд. руб. до 51,7 млрд. руб. Ипотечный портфель (без учета секьюритизированного портфеля) увеличился с 142,6 млрд. руб. до 152,2 млрд. руб. (с учетом секьюритизированного портфеля он достиг 176,6 млрд.руб.).
     В 1 квартале 2011 года Банк продолжил уверенно наращивать объемы бизнеса, что отразилось в дальнейшем улучшении ключевых показателей:
     - За год с 01.04.2010 по 01.04.2011 активы кредитной организации- эмитента увеличились в 1,35 раз - до 935,7 млрд. рублей. На 01.04.2010 этот показатель составлял 694,5 млрд. рублей.
     - За год с 1 апреля 2010 года объем собственных средств (капитала) кредитной организации- эмитента вырос в 1,11 раз - до 110,9 млрд. рублей. На аналогичную дату предыдущего года этот показатель составлял 99,6 млрд. рублей.
     - Чистая ссудная задолженность за год выросла в 1,44 раза и составила на 1 апреля 2011 794,6 млрд. рублей (551,9 млрд. рублей на аналогичную дату предыдущего года).
     Средства  на счетах клиентов по сравнению с 1 апреля 2010 года выросли в 1,43 раза и  на 1 апреля 2011 года составили 735,8 млрд. рублей (515,3 млрд. рублей на 1 апреля 2010 года). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     4. Описание применяемых  в организации  стратегий управления
     Управление  финансами.
     Стратегическими целями управления финансами Группы ВТБ на 2010-2013гг. являются:
    Трансформация функции по следующим направлениям:
     - Лидерство по оперативности и качеству предоставляемой финансовой информации и затратам на осуществление управления финансами;
     - Смещение фокуса с анализа отклонений от плана постфактум на прогнозный анализ для принятия менеджментом оперативных управленческих решений;
     - Повышение степени стандартизации, автоматизации и централизации функции.
     2. В части процессов учета и  отчетности (по национальным стандартам, МСФО, казначейской и управленческой  отчетности), бизнес-планирования, управления  издержками:
     - Гармонизация стандартов и методик, сближение методологии управленческой отчетности и МСФО;
     - Партнерство с государственными/регулирующими органами в вопросах гармонизации национальных стандартов и МСФО;
     - Повышение гибкости и оперативности основных процессов.
     3. В части организации управления  финансами Группы:
     - Минимизация количества децентрализованных подразделений, осуществляющих функцию управления финансами;
     - Введение разделения транзакционных процессов подготовки отчетности и функции аналитической финансовой поддержки.
     Стратегией  развития Казначейства Группы ВТБ на 2010-2013гг. определены следующие цели:
     - Повышение качества управления активами и пассивами Группы, минимизация финансовых потерь за счет централизации управления казначейскими функциями;
     - Снижение стоимости и расширение источников оптовых заимствований с организованных рынков для компаний Группы;
     - Дальнейшая работа по приближению к лучшей международной практике казначейств крупных финансовых институтов;
     - Повышение эффективности управления ликвидностью за счет диверсификации и оптимизации инструментов Казначейства, формирования единой вексельной политики Группы ВТБ. Модернизация системы трансфертного ценообразования и управления экономическим капиталом.
     Управление  персоналом
     Ключевой  составляющей успешного развития Группы ВТБ является многонациональная  команда менеджеров и специалистов, насчитывающая более 40 тысяч сотрудников. Их профессиональные навыки и знания, а также доверие и
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.