На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Безработица: причины и последствия

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 15.05.2012. Сдан: 2011. Страниц: 12. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


    Белорусский национальный технический университет
    Факультет технологий управления и гуманитаризации
    Кафедра «Экономика и право» 
 
 
 
 
 

    Курсовая  работа 
 

    по  дисциплине «Макроэкономика»
    Тема: Безработица: причины и последствия 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Минск 2009 г.
                                             Содержание
Введение…………………………………………………………………………..4
1.    Безработица  как  социально-экономическое  явление……………………5
1.1  Виды и формы безработицы………………………………………………...5
1.2. Социально-экономические   последствия  безработицы…………………...7
1.3 Пути  преодоления  безработицы…………………………………………..10
2.    Особенности безработицы в Республике Беларусь……………………….
2.1 Причины  и последствия безработицы  в современной экономике РБ…..
2.3. Пути преодоления проблем занятости в Республике Беларусь ………….
Заключение……………………………………………………………………….
Список литературы……………………………………………………………… 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                    Введение 

      Тема  безработицы была и остается всегда актуальной для экономики страны. Переход от централизованно-плановой системы управления экономикой к рыночной системе  хозяйствования  неизбежно  приводит  к  возникновению и расширению безработицы, что объективно требует разработки государственной политики занятости и механизма ее реализации, включая социальную поддержку безработных. Концепция государственной политики занятости должна  базироваться на  критериях экономической эффективности и социальной справедливости, ориентация на которые призвана решать задачи  содействия  занятости  и защиты трудоспособных граждан от хронической и массовой безработицы.
      Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда  часть экономически активного населения  не занята в общественном производстве товаров и услуг, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда. [2] Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов к ней приступить, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных  возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта.
      Целью моей курсовой работы – выявление причин и обоснование последствий безработицы. В связи с поставленными целями необходимо решить следующие задачи: 1)обозначить виды и формы безработицы; 2) установить социально-экономические  причины и последствия  безработицы; 3) определить путь преодоления безработицы; 4) рассмотреть вышеперечисленные задачи относительно ситуации в РБ.                         
 

1. Безработица  как  социально-экономическое  явление 

      Виды  и формы безработицы
 
Безработица  –  это  социально-экономическое  явление,   при   котором
часть  рабочей  силы  (экономически  активного  населения)   не   занята   в
производстве   товаров   и   услуг. Безработица - неотъемлемое свойство рыночной системы хозяйствования .[3] Число безработных в каждый конкретный период развития экономики зависит от темпов экономического роста и эффективности труда, от степени соответствия профессионально-квалификационной структуры работников существующему на них спросу, от конкретной демографической ситуации, политики занятости, осуществляемой государством.
         В мировой практике уровень  безработицы представляет собой  удельный вес числа безработных  в общей численности экономически  активного населения и рассчитывается по формуле
                        u = U / L ? 100, %
          где, u - уровень безработицы;
      U - численность безработных;
      L - численность рабочей силы.
          Уровень безработицы  обычно рассчитывается за определенный период, т.е. продолжительность поиска работы (промежуток  времени, в течение которого лицо ищет работу, с момента начала поиска работы и до рассматриваемого периода времени). В этом случае берутся среднемесячные (среднегодовые) показатели численности рабочей силы и безработных.
              Современные экономисты рассматривают безработицу как естественную и неотъемлемую часть рыночного хозяйства. В этой связи большое внимание уделяется анализу типов безработицы. Критерием разграничения видов безработицы, как правило, служат причины ее возникновения и продолжительность.  

    Различают следующие виды:
         а) циклическая безработица, которая  присуща странам, переживающим  общий экономический спад производства  во время промышленного кризиса,  депрессии:
     Uц = U - U*,
где Uц  - уровень циклической безработицы;
U - фактический  уровень безработицы;
U* - естественный  уровень безработицы, 
     б) структурная безработица появляется  в результате научно-технического  прогресса, технологических изменений,  весьма болезненна с социальной  точки зрения, имеет преимущественно вынужденный и более долговременный характер;
     в) технологическая безработица  вызвана изменениями структуры  производства в масштабах одного предприятия;
     г) фрикционная безработица характеризуется краткосрочным периодом, необходимым для нового трудоустройства, существует всегда и везде, считается неизбежной и в какой-то мере желательной;
     д) институциональная безработица  порождается правовыми нормами, устройством рынка труда;
     е) сезонная безработица имеет  колебательный характер, схожа с циклической, но эти колебания можно регулярно прогнозировать;
     ж) скрытая безработица характеризуется  неполной занятостью в течение  установленного рабочего времени.  [4]
      В экономической теории  используется  два  показателя,  которые  могут
охарактеризовать  картину экономической нестабильности на рынке труда  -  это уровень безработицы и средняя ее продолжительность.
      Показатель уровня безработицы   используется  для  измерения   масштабов безработицы  и   рассчитывается   как   отношение   числа   безработных    к  совокупной  рабочей  силе: 

                                                              Число  безработных
           Уровень  безработицы  =    ------------------------------------- 100%
                                                            Совокупная  рабочая  сила 

      С   определенными   оговорками   можно   полагать,   что    совокупную
рабочую  силу  представляет  собой  все  самодеятельное  население   страны.
 Это  последнее   представляет  собой  разность  между   общей   численностью населения  и  той его частью,  которая еще  или  уже   не   работает   по возрасту   или   по   болезни.   В   числителе   этого   отношения    обычно принимают  во   внимание   число   безработных,   которые   зарегистрированы официально.  Уровень  безработицы  по  странам  мира   в   настоящее   время колеблется  в  пределах  2,5 – 22,5   процентов.   Разумеется,   в   периоды кризисов   и   депрессии   уровень   безработицы   возрастает,   в   периоды подъема    и    бума   –   сокращается.    Продолжительность     безработицы  характеризуется  средним  периодом  времени  перерыва  в  работе. 

1. 2 Социально-экономические причины и последствия безработицы 

    Экономическая наука неоднократно предпринимала  попытки выяснить причины безработицы. Наибольшее распространение в западной экономической науке получили неоклассическая и кейнсианская теории безработицы.
    Неоклассическая концепция безработицы в наиболее последовательном виде была представлена известным английским экономистом А. Пигу в его книге «Теория безработицы». Рассмотрим более подробно данную концепцию, используя для ясности графическую иллюстрацию (Рисунок 1). 
 
 

 
   Уровень  заработной  платы (PL)
                                                         
                                                          Кривая  предложения  труда   (SL)     
 

                                                           Кривая спроса на труд  (DL) 
                         Е

                                         Количество  труда         

Рисунок 1. Рынок труда в неоклассической модели.
    Равновесие на рынке труда в неоклассической модели определяется через функцию спроса на рабочую силу и функцию ее предложения, где в качестве цены труда выступает реальная заработная плата PL. Кривая функции спроса на труд DL имеет убывающий характер, поскольку фирмы, предъявляющие спрос на этот фактор производства, смогут нанять на работу большее число работников при более низкой заработной плате. Если же уровень заработной платы будет повышаться, то количество привлекаемой рабочей силы уменьшится. Таким образом, спрос на рабочую силу - функция реальной заработной платы:
DL= f (PL)
     Предложение труда на рынке рабочей силе SL также зависит от реальной заработной платы: чем выше PL, тем больше работников предложат на рынке свой труд, и, напротив, чем ниже заработная плата, тем меньше их число будет желать устроиться на работу. Поэтому предложение труда рассматривается как возрастающая функция от реальной заработной платы и кривая предложения труда имеет положительный наклон:
SL= f (PL)
     Соединив  графики спроса и предложения, получим  неоклассическую модель рынка труда, показывающую, что все желающие работать могут найти работу при сложившейся  равновесной ставке заработной платы E.
     В кейнсианской концепции рынок труда  может находиться в состоянии  равновесия не только при полной занятости, но и при наличии безработицы. Это объясняется тем,  что предложение  труда, по мнению Дж. Кейнса, зависит  от величины номинальной заработной платы, а не от реального ее уровня, как полагали неоклассики. Следовательно, если растут цены и реальная заработная плата понижается, то рабочие при этом не отказываются работать. Спрос же на труд, предъявляемый на рынке предпринимателями, является функцией реальной заработной платы, которая изменяется при изменении уровня цен: при повышении цен рабочие смогут купить меньше товаров и услуг и наоборот. В результате Дж. Кейнс приходит к выводу, что объем занятости в большей степени зависит не от работников, а от предпринимателей, поскольку спрос на труд определяется не ценой труда, а величиной эффективного спроса на товары и услуги. Если эффективный спрос в обществе недостаточен, поскольку он определяется, прежде всего, предельной склонностью к потреблению, которая падает по мере роста доходов, то занятость достигает равновесного уровня в точке, расположенной ниже уровня полной занятости.
Можно предложить развернутую классификацию наиболее значимых, на  мой взгляд, социальных и экономических последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.
I. Социальные последствия безработицы
Отрицательные
1. Обострение  криминогенной ситуации (по мнению социологов).
2. Усиление социальной  напряженности.
3. Рост количества физических и душевных заболеваний.
4. Увеличение  социальной дифференциации.
5. Снижение трудовой  активности.
Положительные
1. Повышение  социальной ценности рабочего  места.
2. Увеличение  личного свободного времени.
3. Возрастание  свободы выбора места работы.
4. Увеличение  социальной значимости и ценности  труда.
II. Экономические последствия безработицы
Отрицательные
1. Обесценивание  последствий обучения.
2. Сокращение  производства.
3. Затраты на  помощь безработным.
4. Утрата квалификации.
5. Снижение жизненного уровня.
6. Недопроизводство  национального дохода.
7. Снижение налоговых  поступлений.
Положительные
1. Создание резерва  рабочей силы для структурной  перестройки экономики.
2. Конкуренция между работниками как стимул развития способностей к
труду.
3. Перерыв в  занятости для переобучения и  повышения уровня образования.
4. Стимулирование  роста интенсивности и производительности  труда.
   Безработица  – опасное  и  в  политическом  отношении  явление.  На
волне  массовой  безработицы  возникли  самые  реакционные  в  истории
человечества  политические  режимы (примером  может  служить  приход к
власти  Гитлера  в  Германии  и  Пиночета в  Чили).
    Серьёзность   экономических,  социальных  и   политических  последствий
безработицы   служит  основанием   для  включения  в  число   основных
макроэкономических  функций  государства  политики  регулирования  рыка
труда  и  стабилизации  занятости.
 
1.3 Пути  преодоления  безработицы 

    Методы  борьбы  с  безработицей  определяет  концепция,  которой
руководствуется  правительство  конкретной  страны.
    Современные   мальтуазианцы  предлагают  поддерживать  стабильность  на рынке  труда  с  помощью  государственной  политике  ограничения
рождаемости.
   Пигу  и  его  последователи,  считающие,  что  корень  зла – в  высокой
заработной  плате,  предлагают:
   - содействовать  снижению  заработной  платы;
   -  разъяснять  профсоюзам,  что рост  заработной  платы,  которого  они
 добиваются,  оборачивается  ростом  безработицы.
   -  государству трудоустраивать  работников,  претендующих  на
невысокий  доход,  в  частности,  поощрять  развитие   социальной  сферы.
    Из  рекомендаций  Пигу  широко  применяется   деление   ставки заработной  платы  и  рабочего  времени   между  несколькими  работниками.
 Использование  частичного  рабочего  дня  сокращает  безработицу  даже
при  сохранении   неблагоприятной  конъюнктуры.
     Кейсианские   программы    борьбы  с   безработицей   предполагают
использование  двух  блоков  мероприятий (см.  Табл.1).
Таблица 1  Программа борьбы с безработицей
Тактические  методы  Стратегические  мероприятия                      
1. Организация  государством общественных  работ 1. Государственные  заказы частному  сектору
2. Снижение  учётной   ставки   процента          
                                                                                         Первый  блок  нацелен на  ослабление  безработицы в краткосрочном
периоде,  когда  положительные  сдвиги  в   экономике  ещё  не  ощущаются.
 Его  содержанием   становятся    общественные  работы,  которые должно
организовать  и  оплатить  государство   за   счёт  своего  бюджета.
Рекомендуется   эти  работы  сосредоточить  в  области  формирования
производственной  и  социальной  инфраструктуры  (строительство  дорог,
больниц  и  т.д.).   Главное – занять  население   во  имя  социальной
стабильности  и  поддержания  хотя  бы  минимального   потребительского
спроса  со  стороны  работников.
      Второй   блок  охватывает  систему   стратегических  мер,  способных
оживить  конъюнктуру  рынка,   сформировать  инвестиции  и,  как  следствие -  потребительский спрос,  что должно  привести  к увеличению  товарной массы  и   занятости  населения.  Этот  блок  включает  два  рычага:
государственный  заказ  крупным  фирмам и  уменьшение  учётной  ставки  за счёт  увеличения государственных  расходов  (возможно  при и росте
дефицитного  бюджетного  финансирования). Предполагается  осуществить
государственный  заказ  крупным  фирмам,  имеющих  большую  сеть
хозяйственных  связей.  Такой   заказ  поставщикам    и  смежникам
значительно  расширит  поле  инвестиционной  деятельности.   Приводится  в
действие  не  одна  фирма,  получившая  государственный  заказ,  а  целая
их  сеть,  что,  безусловно,    увеличивает  спрос  на  рабочую  силу  и
соответственно  рассасывает  безработицу.
    Кейсианские   программы  успешно  применялись   после  второй  мировой
войны  во  многих  странах.  Однако  наступил  период,  когда  возникли
естественные  объективные  трудности   для  их  претворения  в  жизнь.
Источниками  финансирования  этих  программ всегда  был  государственный бюджет,  а  точнее  государственный долг.  Последний  беспредельно разрастаться  не   может,   ибо   увеличение  долга  государства  ведёт  к дополнительной  эмиссии  денег, что без   соответствующего  роста
товарной   массы  способствует   инфляции.  В  условиях  инфляции
инвестиционный  спрос  снижается.
     Кроме   того,  процесс   воспроизводства   поставил  новые  проблемы,
которые  государство  не  могло  решить  восполнением  недостатка  спроса.
 Резко   подорожали  ресурсы,   что   привело  к  экономическому  спаду.
Необходимы  были  иные  пути,  ведущие  к  росту   предложения.
     Такие   пути  были  найдены  экономической   школой,  получившей
название   монетарной  (от  слова  «монета»).  Монетаристы  предлагают   в
условиях,  когда  безработица  и  спад  производства  протекают  на  фоне
инфляции,   снять  все  нагрузки  на   государственный  бюджет,  срочно
уменьшить  государственный  бюджетный  дефицит.  В  этих  условиях
государство  вынуждено  уклонятся  от   социальных  программ,  что,
безусловно,  ведёт   к  нагнетанию  социальной   напряжённости.
    Обуздание   инфляции  оздоровляет  денежную   единицу  и  формирует
здоровую   денежную  среду.
    Следующий   шаг  монетарной  программы связан  с реализацией идеи
эффективного  рынка,  который  сам  очищает  себя  от  отсталого
производства,   разоряет  производителей,   продукция  которых  не
отвечает  новейшим  требованиям  рынка.     Обычно  эти  функции  рынок
выполняет  постепенно,  но   в  условиях  циклического   спада
производства  банкротства  приобретают  массовый  характер.  После  этой
суровой  операции   рынок  выдвигает  на  авангардные  позиции  сильных  и
адаптированных  производителей,  которые  наполняют  рынок  новыми
товарами,  расширяют  производство  и  увеличивают  спрос  на   рабочую
силу.
     Следует   иметь  в виду,  что  первые  шаги  монетарных  программ
приводят  к  резкому   ухудшению  жизненного  уровня  населения,  что
ухудшает  социальную обстановку  и  провоцирует  население  на  стихийные
формы  протеста.  Опасность  взрыва  неуправляемого  населения  меньше,
когда  страна  быстро  справляется  с  трудностями   экономического
кризиса.  Но в  условиях  некоторых стран последовательное  использование
монетарной  программы  невозможно.  Нужны  новые  пути   выхода  из  спада и  безработицы,  специфические  для  стран,  переходящей  от
административно-командной  системы  к  рыночной.
    Важным  для ликвидации безработицы является снятие административных, правовых и экономических ограничений, препятствующей свободной продаже рабочей силы, а именно: отмена института прописки, развитие рынка жилья, преодоление монополизма государственной собственности, развитие механизма государственного регулирования занятости населения. Меры по сокращению безработицы следующие:
- трудоустройство непосредственно на предприятии путем создания новых
рабочих мест (расширение или создание подразделений, переквалификация на др. специальности и т.д.);
- организация общественных работ (благоустройство территорий, лесных
массивов и  городских улиц, работа на овощных  базах, по уборке
сельскохозяйственной  продукции);
- поощрение частного предпринимательства и стимулирование самозанятости населения, развитие малого бизнеса (товарищества, кооперативы, фермерские хозяйства);
- переподготовка и профессиональная подготовка по дефицитным
специальностям  и профессиям
- использование гибких форм занятости ( надомный труд, неполный рабочий день, неделя);
- широкая информация населения о возможности трудоустройства, проведение ярмарок вакансий, дней открытых дверей и т.д. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Особенности безработицы в Республике Беларусь 

2.1 Причины  и последствия безработицы  в современной экономике РБ

    Достижение  высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить  количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Основной причиной безработицы в Республике Беларусь, является общий, постоянный спад национального производства, поддерживаемый экстенсивным развитием народного хозяйства, неблагоприятным инвестиционным климатом и т.д. Естественно, что в таких условиях невозможно формирование рабочих мест. Большинство белорусских предприятий на сегодняшний день являются убыточными. Особенно это относится как к промышленности, так и к сельскому хозяйству. Низкая эластичность предложения на рынке труда и заработных плат являются основным тормозом для процессов, способствующих формированию новых рабочих мест.

    По  данным Национального статистического  комитета Республики Беларусь в январе-августе 2009г. в экономике было занято 4587,3 тыс. человек, 3536,6 тыс. человек составили  работники организаций (за исключением  субъектов малого предпринимательства негосударственной формы собственности). За восемь месяцев 2009г. организациями (за исключением субъектов малого предпринимательства негосударственной формы собственности) было принято на работу 585,4 тыс. человек, на дополнительно введенные рабочие места – 36,8 тыс. человек, уволено – 595,1 тыс. человек. 308,3 тыс. человек работали в режиме неполной занятости, в отпуск, без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя пошли 15,1 тыс. человек.
  Как и любой рынок, рынок труда регулируется согласно законам спроса и предложения. Спрос на рабочую силу в РБ сегодня определяется следующими факторами: экстенсивный путь развития экономики; крайне низкая способность предприятий к формированию новых рабочих мест; не эластичность спроса способству
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.