Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 18.05.2012. Сдан: 2011. Страниц: 14. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Министерство  общего и профессионального   
образования Р.Ф.
 

УГТУ-УПИ 

Институт  переподготовки кадров 
 
 
 
 
 
 

КУРСОВОЙ  ПРОЕКТ
«Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                     Выполнил: Попова И.В   

Проверил: Дубровина С.А 
 
 
 
 
 
 
 

Ревда 2003г. 

Содержание 

  Введение  
1 Исходные данные  
2 Расчёт потребного количества оборудования и его загрузки  
3 Расчёт показателей  по труду и заработной плате  
4 Определение  полной   первоначальной   стоимости  основных средств и величины амортизационных отчислений  
5 Расчёт показателей  по себестоимости продукции  
6 Основные      технико-экономические      показатели      работы подразделения  
  Список используемой литературы  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Введение
Выполнение курсового  проекта имеет своей целью:
    закрепление, углубление, расширение и систематизацию теоретических 
    знаний   по   дисциплинам   «Прикладная   экономика»   и   «Экономика 
    предприятия», а   также   приобретение   навыков   и   опыта   выполнения 
    экономических расчётов;

    приобретение опыта использования исходных технолого-нормировочных, 
    нормативных, справочных и литературных данных;

    развитие навыков самостоятельной работы.
   Основной  задачей проекта является калькуляция  себестоимости и ориентировочный расчёт цен изделия, а также расчёт основных технико-экономических показателей работы подразделения - это фондоотдача (показывает выпуск продукции на один рубль основных производственных фондов предприятия); трудоёмкость годового выпуска; средняя загрузка оборудования; фондоёмкость и другие показатели, которые позволяют определить эффективность работы предприятия.
   Для расчёта этих показателей на основе исходных данных мы находим потребное  количество оборудования и его загрузку, численность основных и вспомогательных рабочих, а также фонд заработной платы рабочих сдельщиков и повременщиков, полную первоначальную стоимость основных средств и величину амортизации необходимое количество сырья и материалов. Затем мы собираем эти расчёты в таблице "Номенклатура статей общепроизводственных расходов и порядок их расчёта".
   Таким образом курсовая работа является подробным  анализом работы данного предприятия, на её основе можно вынести определённое решение для улучшения эффективности работы предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Исходные   данные
                      Таблица А
№ изделия Вид заготовки Материал Вес изделия  чистый, кг Норма расхода  материала, кг
18 3 2 20 25
23 3 2 2 3
30 1 2 248 275
                       
                      Таблица В
№ п/п 
Операция 1 Операция 2
Модель  оборудования Штучно-калькуляционное время, н/мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное  время, н/мин Разряд работы
18 1 4 3 2 6 3
23 1 5 2 2 33 4
30 3 6 2 2 102 4
 
№ п/п 
Операция 3 Операция 4
Модель  оборудования Штучно-калькуляционное  время, н/мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное  время, н/мин Разряд работы
18 2 6 3 2 10 3
23 2 9 4 8 55 4
30 3 37 4 11 32 3
 
№ п/п 
Операция 5 Операция 6
Модель  оборудования Штучно-калькуляционное  время, н/мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное время, н/мин Разряд работы
18 14 14 3 7 38 2
23 15 3 4 13 7 4
30 6 34 3 6 44 4
 
ДАННЫЕ  ОБ ОБОРУДОВАНИИ 
 

Шифр оборудования Модель Наименование  оборудования Установ-ленная мощность, кВт Цена, руб/шт. без НДС
Годовые затраты на ремонт и износ МБП, руб. Категория ремонтной сложности
Механической части Электрической части
1 8642 Отрезная пила 3 3150 500 6,0 2.0
2 1610 Токарно-винторезный станок 10 58000 1400 7,0 2,5
3 165 Токарно-винторезный станок 22 58000 1300 18,0 11,5
6 ЗА161 Круглошлифо-вальный станок 3 76000 1500 13,5 25,5
7 5 АЗ 12 Зубофрезерный станок 10 78000 600 13,0 19,0
8 ЕЗ-11 Зубофрезерный станок 8 86000 1560 18,5 20,0
11 6М80 Горизонтально-фрезерный станок 6 59000 1000 7,5 8,0
13 7А420 Долбежный станок 3 56000 600 8,0 6,5
14 7Б 510 Горизонтально-протяжной  станок 17 120000 1500 9,0 17,0
15   Верстак   800      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Расчет потребного  количества оборудования 

    Потребное количество по j-ой группе оборудования (Сj) рекомендуется выполнять в табличной форме, исходя из двухсменной работы. 

           Cj =     (1) 

где
    Tji –  норма времени на обработку i-го изделия на j-ой группе оборудования, мин.;
    Ni – годовая программа i-го изделия, штук;
    Фg – годовой действительный фонд времени, час;
    Kв - коэффициент выполнения норм времени (принять равным 1,1);
    i = 1…m – количество видов изделий;
    j = 1…n – количество операций, выполняемых на j-том оборудовании
 
 
    Расчет  потребного количества оборудования:

     В соответствии с примечанием № 3, из расчета уровня нормативной загрузки оборудования (80 – 85%), принятое количество оборудования  
60 единиц.

  
 
 
 
 

 


Расчет  потребного количества оборудования и его  загрузка 

                          Таблица 1 

№ п/п Наименование изделия Трудоемкость  по группам оборудования Итого
Отрезная  пила 
8642
Токарно-винторезный  станок Кругло-шлифовальный станок ЗА161
Зубофрезерный станок 5 АЗ 12
Горизонтально-фрезерный  станок 6М80
Горизонтально-протяжной  станок  
7 Б 510
1610 165
1 2 3 4 5 6 8 9 10 11
1 Трудоемкость  на одно изделие, нормо-мин.:
- изделие 13
- изделие 14
- изделие 29
 
 
 
3 4
-
 
 
 
45 22
102
 
 
 
- -
43
 
 
 
- -
78
 
 
 
- 38
-
 
 
 
87 -
32
 
 
 
- 14
-
 
 
 
135 78
255
2 Трудоемкость  на программу, нормо-час.:
- изделие 13 – 40 000шт.
2000 30000 - - - 58000 - 90000
- изделие 14 – 20 000шт. 1333,33 7333,33 - - 12666,66 - 4666,67 26000
- изделие 29 – 20 000шт. - 34000 14333,33 26000 - 10666,67 - 85000
3 Итого нормо-часов  на программу 3333,33 71333,33 14333,33 26000 12666,66 6866,67 4666,67 201000
4 Коэффициент выполнения норм 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1
5 Количество  станко-часов на программу (3/4) 3030,3 64848,48 13030,3 23636,36 11515,15 62424,24 4242,42 182727,95
6 Годовой действительный фонд времени работы оборудования 3880 3880 3880 3880 3880 3880 3880 3880
7 Количество  станков: а) расчетное (5/6)
0,78 16,71 3,36 6,09 2,97 16,09 1,09 47,09
б) принятое 1 21 4 8 4 20 2 60
8 Коэффициент загрузки оборудования (7а/7б) 0,78 0,8 0,84 0,76 0,74 0,8 0,55 0,78
 


2. Расчет показателей по труду и заработной плате 
 

По труду рассчитываются следующие показатели:
    численность работающих по категориям;
    уровень производительности труда;
    фонд оплаты труда (общий по категориям работающих);
    средняя заработная плата по категориям работающих.
 
Расчеты этих показателей  выполняются в следующей последовательности: 

2.1. Численность основных рабочих по профессиям и разрядам работ: 

 

где
    Чpfq – расчетное количество основных рабочих f-го разряда  
    q-той профессии, чел.;
    Tfq – норма времени на обработку i-го изделия по q-ой профессии рабочего;
    Fn – плановый (полезный) годовой фонд времени одного рабочего (принимаем Fn = 1730)
    Кв – коэффициент выполнения норм времени  
    (принять равным 1,1)

    f = 1…6 – количество разрядов;
    q = 1…d – количество видов профессий рабочих.
 
Расчет  численности основных рабочих  

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 


Расчет  численности основных рабочих 

                          Таблица 2 

№ п/п Наименование  изделия Трудоемкость  по видам и разрядам работ на программу Итого
Токарные  работы (1,2,3) Шлифовальные  работы (6) Фрезерные работы 2-го  разряда
(11)
Слесарные работы  
2-го разряда (15)
Зуборезные  работы  
6-го разряда (7)
Растяжные работы  
3-го разряда (14)
2-го  разряда 3-го разряда 3-го разряда 4-го разряда
1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12
1 Трудоемкость  на одно изделие, нормо-мин.:
 
 
 
               
- изделие 14 - 45 - - 87 3 - - 135
- изделие 18 - 22 - - - - 38 14 74
- изделие 30 6 - 34 44 32 - - - 116
2 Трудоемкость  на программу, нормо-час.:
                 
- изделие 14 – 40 000шт. - 30000 - - 58000 2000 - - 90000
- изделие 18 – 20 000шт. - 7333,33 - - - - 12666,7 4666,7 24666,7
- изделие 30 – 20 000шт. 20000 - 11333,33 14666,67 10666,66 - - - 38666,67
3 Итого нормо-часов  на годовую программу 2000 37333,33 11333,33 14666,67 68666,7 2000 12666,7 4666,7 153333,34
4 Коэффициент выполнения норм 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1
5 Итого чел/часов  на годовую программу (3/4) 1818,18 33939,39 10303 13333,33 6242,42 1818,18 11515,15 4242,42 83212,07
6 Годовой фонд времени одного рабочего 1730 1730 1730 1730 1730 1730 1730 1730 1730
7 Численность рабочих:                  
а) расчетная (5/6) 1,051 19,6 5,96 7,7 3,61 1,051 6,66 2,45 80,57
б) принятая 6 42 14 17 10 6 18 7 120
 


    2.2. Расчет численности вспомогательных рабочих, в соответствии  с укрупненными нормативами численности и нормами обслуживания для уборщиков бытовых и производственных помещений, а также дежурного персонала ремонтной службы. 

    Для вспомогательных  рабочих приняты следующие разряды:
    второй разряд – уборщики бытовых и производственных помещений;
    третий, четвертый разряды – рабочие других профессий.
 
Численность вспомогательных  рабочих. 

№ п/п Профессия Количество  рабочих Разряд
1. Наладчики оборудования 5 4
2. Кладовщики  производственных кладовых 4 3
3. Транспортные рабочие 5 3
4. Кладовщики  и раздатчики инструмента 3 3
5. Слесари и станочники по ремонту оборудования 4 4
6. Нарядчики-учетчики 3 4
7. Распределители  работ 3 3
8. Уборщики 1 2
9. Дежурные слесари 2 3
10. Смазчики 2 3
  Итого: 32  
 
 
    2.3. Расчет годовых фондов оплаты труда для основных и вспомогательных рабочих. Для основных рабочих принята сдельно-премиальная система оплаты труда, для вспомогательных рабочих – повременно-премиальная. 

    2.3.1. Тарифный (прямой) фонд заработной платы рабочих сдельщиков (Зс) определяется по формуле: 


где
    j = 1,..m – число операций (разрядов) по изготовлению изделия;
    i = 1,..n – количество наименований изделий, изготовляемых в цехе;
    Счf – часовая ставка f-го разряда рабочего-сдельщика, руб.
    Тijf – норма штучно-калькуляционного f-го разряда времени на j-й операции по i-му наименованию изделия, мин.;
    Ni – годовая программа выпуска одного изделия.
 
 
 

    2.3.2. Доплата до часового фонда рабочим-сдельщикам (и повременщикам) за работу в ночное время рассчитывается по формуле: 

     

где
    Зп – прямая заработная плата, соответственно Зс – для рабочих-сдельщиков; Зпов – для рабочих-повременщиков
    Ун – удельный вес времени ночной работы, %. Ночным для начисления доплат считается время с 22 часов до 6 часов. При двусменном режиме работы ночное время составляет не более двух часов в сутки (Ун = 2*100/16 = 12,5%)
    Кн  - коэффициент, учитывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время (принято в размере 0,2 от тарифной ставки повременщика соответствующего разряда).
 
 
 
 

    2.3.3. Сумма доплат не освобожденным бригадирам за руководство бригадой (Збр.) определяется по формуле: 

 
 

где
    Зтбр – средняя заработная плата по тарифу одного не освобожденного бригадира в плановом периоде, руб.;
    Нд – установленный норматив доплаты не освобожденному бригадиру (принят в размере 20% от средней тарифной ставки)
    Чср – среднесписочная численность неосвобожденных бригадиров в планируемом периоде.
 
Количество членов в бригаде принято в размере 15 человек. 

 
 
 

    2.3.4. Оплата основных  и дополнительных  отпусков рассчитывается по формуле: 

 

где
    Зосн – основная заработная плата;
    Кр – доплата по районному коэффициенту;
    Пот – средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска одного рабочего, дн.;
    – число месяцев в году;
    Nдн – среднее число рабочих дней в месяце.
 
 

Подробные расчеты  фондов заработной платы рабочих-сдельщиков  и рабочих-повременщиков представлены в таблицах 3,4. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Структура фонда заработной платы рабочих-сдельщиков 

Таблица 3 

№ п/п Элементы  расчета Кол-во нормо-часов Тарифная  ставка Сумма,  
тыс. руб.
Доля  прямой заработной платы, %
1 2 3 4 5 6
1. Прямая сдельная заработная плата, по разрядам:        
2-й  разряд 9 7,85 70,65 1,9
3-й  разряд 154 8,74 1345,96 36,3
4-й  разряд 183 9,83 1798,89 48,5
           
2. Итого фонд прямой заработной платы (по тарифу) 3708,36 100
3. Доплаты до часового фонда:    
а) за работу в ночные часы 92,71 2,5
б) за не освобожденное бригадирство 17,95 9,6
в) за обучение учеников 3,71 0,1
г) премии из фонда мастера 111,25 3,0
4. Премии  по положению 927,09 25,0
5. Итого часовой фонд (п.2 + п.3 + п.4) 4866,13 131,1
6. Районный  коэффициент (15% от часового фонда) 556,254 15,0
7. Основная  заработная плата (п.5 + п.6) 5417,32 146,1
8. Доплаты за неотработанное время (дополнительная заработная плата)    
а) кормящим матерям 11,13 0,3
б) подросткам за сокращенный рабочий день 11,13 0,3
в) оплата отпусков 515,94 13,9
г) за выполнение гособязанностей 14,83 0,4
д) прочие доплаты 11,13 0,3
9. Итого годовой фонд (п.7 + п.8) 5981,47 161,3
 
 
    2.3.5. Расчет прямого (тарифного) фонда заработной платы рабочих-повременщиков производится по формуле: 

 

где
    Fn – годовой полезный (эффективный) фонд времени рабочего;
    Crf – часовая тарифная ставка f-го разряда рабочего-повременщика, руб/ч;
    Чi – число рабочих-повременщиков i-го разряда, чел;
    m = 1…6 – количество разрядов.
 
 
 

Структура фонда оплаты труда  рабочих-повременщиков 

Таблица 4 

№ п/п Элементы  расчета Кол-во рабочих, чел. Фонд  времени рабочего, час. Кол-во нормо-часов Часовая тарифная ставка Сумма,  
тыс. руб.
Доля  прямой заработной платы, %
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Прямая сдельная заработная плата, по разрядам: 1-й разряд
 
 
 
1
 
 
 
1730
 
 
 
1730
 
 
 
7,59
 
 
 
13,13
 
 
 
2,75
2-й  разряд 21 1730 36330 8,35 303,36 63,48
3-й  разряд 10 1730 17300 9,33 161,41 33,77
2. Итого фонд прямой заработной платы (по тарифу) 477,9 100
3. Доплаты до часового фонда:    
а) за работу в ночные часы 11,95 2,5
б) за не освобожденное бригадирство 6,44 1,35
в) за обучение учеников 0,48 0,1
г) премии из фонда мастера 14,34 3,0
4. Премии по положению 119,47 25,0
5. Итого часовой фонд (п.2 + п.3 + п.4) 630,57 131,95
6. Районный  коэффициент (15% от часового фонда) 94,59 19,79
7. Основная  заработная плата (п.5 + п.6) 725,16 151,74
8. Доплаты за неотработанное время (дополнительная заработная плата)    
а) кормящим матерям 1,43 0,3
б) подросткам за сокращенный рабочий  день 1,43 0,3
в) оплата отпусков 69,06 14,45
г) за выполнение гособязанностей 1,91 0,4
д) прочие доплаты 1,43 0,3
9. Итого годовой фонд (п.7 + п.8) 800,43 167,49
 
    2.4. Расчет годового фонда оплаты труда руководителей, специалистов, служащих (ФОТ рсс)

Кр –  районный коэффициент (15%)
Кпр –  коэффициент, учитывающий размер премий (принять Кпр = 1,3);
Оi – размер месячного оклада;
    Чi – численность руководителей, специалистов и служащих с i-ым размером оклада;
i = 1…m – количество разновидностей окладов. 

Расчет  годового фонда оплаты труда руководителей, специалистов, служащих представлен  в таблице 5. 

ФОТрсс = 12*1,15 * 1,3*27700 = 497,00тыс.руб. (с учетом коэффициента размеров премий) 
 
 

Годовой фонд оплаты труда  руководителей,  
специалистов и служащих
 

Таблица 5 

№ п/п
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.