На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


реферат Формы проявления и способы разрешения внутриличностных конфликтов

Информация:

Тип работы: реферат. Добавлен: 29.05.2012. Сдан: 20 Я. Страниц: 7. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Министерство  образования Российской Федерации
ФГОУ  ВПО Марийский государственный технический университет
Факультет социальных технологий 
 

                    Кафедра социальных наук
                      и технологий 
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     

Реферат
на тему:
Формы проявления и способы
разрешения внутриличностных
конфликтов 
 
 
 
 
 
 

                  Выполнил: студент СРб – 31 

                  Проверил:  
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   

2007
 


Содержание 
 

 


Введение
 
    Личность является предельным субъектом (оппонентом) конфликта. В этом качестве она образует одну из его сторон. Но кроме этого каждый человек является самостоятельным генератором конфликта, внутри которого он и развертывается. Другими словами — личность постоянно производит и воспроизводит конфликты внутри себя — внутриличностные конфликты, носителем которых она и является. И можно без преувеличения сказать, что вся жизнь нормального человека — это конфликт, и, прежде всего, конфликт не внешний, а внутренний, от которого нам никуда не деться. [6, 136]
    Каждый  человек постоянно существует в  конфликтной ситуации не только с окружающей социальной средой, но и с самим собой. И этого не следует опасаться. Для психически здорового индивида не выходящая за рамки нормы внутренняя конфликтная ситуация вполне естественна. Человек, который считает себя всегда правым и у которого всегда «спокойная совесть», такой человек, по мнению И. Канта, не может быть моральным человеком, который «никогда не свободен от вины». А с точки зрения другого великого философа — В. Соловьева в этом проявляется сама сущность человека, его отличие от животных. Не случайно, рационалистическому антропологизму западноевропейской традиции, тезису Декарта: «мыслю, следовательно, существую», он противопоставляет свой тезис: «стыжусь, следовательно, существую».
    Ситуация  внутриличностного напряжения и  противоречивости в известных рамках и степени не только естественна, но и необходима для развития и совершенствования самой личности. Любое развитие не может осуществляться без внутренних противоречий, а там, где есть противоречия, есть и основа конфликта. И если внутриличностный конфликт протекает в рамках меры, он действительно необходим, так как недовольство собой, критическое отношение к собственному «Я», как мощный внутренний двигатель заставляет человека идти по пути самосовершенствования и самоактуализации, тем самым, наполняя смыслом не только свою собственную жизнь, но и совершенствуя мир.
     Цель  реферата – раскрыть сущность внутриличностного конфликта, его основные формы проявления и способы разрешения.
     Для достижения цели формируются следующие задачи:
    дать общую характеристику внутриличностным конфликтам;
    рассмотреть формы проявления и последствия внутриличностного конфликта;
    рассмотреть способы разрешения внутриличностных конфликтов.
     В данной работе я  хотела бы понять сущность внутриличностных конфликтов и их значимость в жизни человека.
 


    Общая характеристика внутриличностных конфликтов
      Понятие внутриличностного конфликта
 
    Задолго до научного объяснения внутриличностного конфликта большой вклад в его описание и понимание внесла философская и художественная литературы. Вспомним Ф.М. Достоевского — гениального представителя и философского и художественного творчества. Каждый, кто знаком с его произведениями, неоднократно сопереживал страданиям их героев, разрывающихся в самоанализе между различными сторонами своих чувств и сознания, и не раз «примерял» на себя тяжкую ситуацию выбора, который стоял перед ними. Да и самому автору постоянно приходилось разгадывать эту «загадку» вечного противоборства двух сущностей одного и того же человека, дуализма мотивов добра и зла. Понятно, что, поставив себе цель изобразить «все глубины души человеческой», «найти в человеке человека», автор не мог не заметить и не описать проявления внутриличностного конфликта, который, как оказалось, свойственен любой личности — от «униженных и оскорбленных» до Алеши Карамазова. Великий писатель дает нам ярчайшие картины высшего выражения внутриличностного конфликта вплоть до раздвоения личности; конфликта, пожирающего саму личность и обрекающего ее на невыносимые страдания. [6, 137]
    Научное изучение внутриличностного конфликта началось в конце XIX в. и было связано в первую очередь с именем основателя психоанализа — австрийского ученого Зигмунда Фрейда (1856—1939), раскрывшего биопсихологический и биосоциальный характер внутриличностного конфликта. В рамках психоаналитического направления акцент делается на биопсихологической трактовке внутриличностного конфликта. У человека в состоянии конфликта происходит столкновение желаний (З.Фрейд). Часть личности отстаивает определенные желания, другая отклоняет их. Постоянно спорят друг с другом такие структуры психики как Оно, Я и Сверх-я.
    Оно – это первичная, врожденная инстанция, изначально иррациональная и подчиненная принципу удовольствия. Оно проявляется в неосознанных желаниях и влечениях, которые реализуются в бессознательных импульсах и реакциях.
    Я – разумная инстанция, основанная на принципе реальности.
    Сверх-Я – «цензурная» инстанция, основанная на принципе реальности и представленная социальными нормами и ценностями, требованиями, которые общество предъявляет к личности.
    Основные  внутриличностные конфликты проистекают  из-за расхождения интересов Оно и Сверх-Я. Преодолеть их помогают механизмы сублимации, проекции, рационализации, вытеснения, регрессии и др. однако такие процессы протекают не всегда успешно.
    В теории К.Г.Юнга внутриличностный конфликт - это регресс в сферу бессознательного, проигрывание так называемого «родительского сценария».
    У К. Хорни внутриличностный конфликт рассматривается с двух позиций - как столкновение стремления к удовлетворению желаний и к безопасности, и как противоречие «невротических потребностей», удовлетворение которых влечет за собой фрустрацию других. [1, 270]
    В рамках гуманистической психологии предлагается другая теория внутриличностного конфликта. По К. Роджерсу в основе конфликта лежит противоречие, возникающее у личности между осознанными, но ложными самооценками, которые человек приобретает в течение жизни, и самооценкой на неосознаваемом уровне.
    А. Маслоу сущность внутриличностного конфликта рассматривает как нереализованную потребность человека в самоактуализации. Самая высшая потребность — потребность в самоактуализации, то есть в реализации потенций, способностей и талантов человека. Она выражается в том, что человек стремится быть тем, кем он может стать. Но это ему не всегда удается. Самоактуализация как способность может присутствовать у большинства людей, но лишь у меньшинства она является свершившейся, реализованной. Этот разрыв между стремлением к самоактуализации и реальным результатом и лежит в основе внутриличностного конфликта. [6, 139]
    Основатель логотерапии В.Франкл описывает сущность внутриличностного конфликта как потерю смысла жизни.
    Когнитивная психология рассматривает конфликт как несовпадение знания и поведения или несовпадение двух знаний.
    Таковы  основания внутриличностного конфликта. Можно сказать, что внутриличностный конфликт – это состояние структуры личности, когда в ней одновременно существуют противоречивые и взаимоисключающие мотивы, ценностные ориентации и цели, с которыми она в данный момент не в состоянии справиться, т.е. выработать приоритеты поведения, основанные на них.
    Существуют  определенные показатели внутриличностного конфликта:
      когнитивная сфера:
        снижение самооценки;
        осознание своего состояния как психологического тупика;
        задержка принятия решения;
        глубокие сомнения в истинности принципов, которыми вы раньше руководствовались;
      эмоциональная сфера:
      психоэмоциональное напряжение;
      частые и значительные отрицательные переживания;
      поведенческая сфера:
      снижение качества и интенсивности деятельности;   
      снижение удовлетворенности деятельностью;  
      негативный эмоциональный фон общения;
    4.  интегральные показатели:
      ухудшение механизма адаптации;
      усиление стресса.
    Таким образом, можно выделить следующие  характеристики внутриличностного конфликта:
    внутриличностный конфликт появляется в результате взаимодействия элементов внутренней структуры личности;
    сторонами внутриличностного конфликта выступают одновременно существующие в структуре личности разноплановые и противоречивые интересы, цели, мотивы и желания;
    внутриличностный конфликт возникает только тогда, когда силы, действующие на личность, являются равновеликими;
    любой внутриличностный конфликт сопровождается негативными эмоциями;
    основу любого внутриличностного конфликта составляет ситуация, характеризующаяся:
      противоречивыми позициями сторон;
      противоположными мотивами, целями, интересами;
      отсутствием возможности удовлетворения какой – либо потребности и вместе с тем невозможностью ее устранения. [6,142]
      Виды  внутриличностных конфликтов
 
    Более полная классификация внутриличностных конфликтов содержится в работе А.Я. Анцупова и А. И. Шипилова, которые предложили взять за основу классификации ценностно-мотивационную сферу личности. [1, 273]
    В зависимости от того, какие стороны  внутреннего мира личности вступают в конфликт, они выделяют следующие основные его виды:
    мотивационный конфликт. Это конфликты между бессознательными стремлениями, между стремлениями к обладанию и безопасности, между двумя положительными тенденциями;
    нравственный конфликт, который часто называют моральным или нормативным конфликтом. Это конфликт между желанием и долгом, между моральными принципами и личными привязанностями;
    конфликт нереализованного желания, или комплекса неполноценности. Это конфликт между желаниями личности и действительностью, которая блокирует их удовлетворение. Иногда его трактуют как конфликт между «хочу быть таким, как они» и невозможностью это желание реализовать. Он может возникнуть в результате физической невозможности человека осуществить это стремление;
    ролевой конфликт. Он выражается в переживаниях, связанных с невозможностью одновременно реализовать несколько ролей, а также с различным пониманием требований, предъявляемых самой личностью к выполнению одной роли. Примером межролевого внутриличностного конфликта может быть ситуация, когда человека в качестве сотрудника организации просят поработать сверхурочно, но в качестве отца он хочет больше время уделить своему ребенку. Примером внутриролевого конфликта может служить ситуация, когда верующему человеку для защиты отечества нужно взять в руки оружие и идти на войну убивать;
    адаптационный конфликт. Этот конфликт имеет два смысла. В широком смысле он понимается как возникающий на основе нарушения равновесия между субъектом и окружающей средой, в узком смысле — как возникающий при нарушении процесса социальной или профессиональной адаптации. Это конфликт между требованиями, которые предъявляет к личности действительность, и возможностями самого человека (профессиональными, физическими, психическими);
    конфликт неадекватной самооценки возникает из-за расхождения между претензиями личности и оценкой своих возможностей;
    невротический конфликт — результат сохраняющегося в течение длительного времени обычного внутриличностного конфликта, характеризуется высшим напряжением и противоборством внутренних сил и мотивов личности.
    Названные типы конфликтов не исчерпывают полностью  их классификацию. В зависимости от других основании можно дать и иную типологию внутриличностных конфликтов. Об этом свидетельствует сама история развития конфликтологических концепций, в которых выделяются различные типы внутриличностных конфликтов. [6, 144] Отметим основные из них:
      конфликт между моралью и нравственностью, между должным и сущим, между моральным идеалом и действительностью (И. Кант, Ф. Достоевский);
      конфликт между человеческими влечениями, биологическими потребностями и социальными нормами, который носит биологический и биосоциальный характер (3. Фрейд);
      конфликт, обусловленный необходимостью выбора между силами равной величины, действующими на личность (К. Левин);
      конфликт между «Я-концепцией» и идеальным «Я» (К. Роджерс);
      конфликт между стремлением к самоактуализации и реальным результатом (А. Маслоу);
      конфликт между стремлением к смыслу жизни и экзистенциальным вакуумом, т.е. «ноогенный» конфликт, или «экзистенциальная фрустрация» (В. Франкл);
      конфликт между элементами внутренней структуры личности, между ее мотивами (А. Леонтьев).
 
    Таким образом, были рассмотрены основные направления в изучении внутриличностных конфликтов, опираясь на богатый опыт известных философов и психологов.  Не обошли стороной и виды внутриличностных конфликтов, классифицированных на основе ценностно – мотивационной сферы личности, а также на основе конфликтологических концепций.
 


    Формы проявления внутриличностных конфликтов
 
    Существует  несколько форм проявления внутриличностных конфликтов. У каждого человека, находящегося в конфликте с самим собой, проявляется та или иная форма внутриличностного конфликта.
Форма проявления
Симптомы
Неврастения
    невыносимость к сильным раздражителям;
    подавленное настроение;
    снижение работоспособности;
    плохой сон;
    головные боли
Эйфория
    показное веселье;
    выражение радости неадекватно ситуации;
    «смех сквозь слезы»
Регрессия
    обращение к примитивным формам поведения;
    уход от ответственности
Проекция
    приписывание негативных качеств другому;
    критика других, часто необоснованная
Номадизм
    частое изменение места жительства, места работы, семейного положения, партнеров;
    частые разрывы отношений с друзьями, изменение привычек, увлечений, обстановки
Рационализм
    самооправдание своих поступков, действий, даже неадекватных и социально неодобряемых
      Последствия внутриличностных конфликтов
 
    Как и любые другие конфликты, внутриличностные конфликты могут быть конструктивными и деструктивными.
    Конструктивным является конфликт, который характеризуется максимальным развитием конфликтующих структур и минимальными затратами на его разрешение. С помощью преодоления таких конфликтов мы движемся вперед.
    Деструктивным считается конфликт, который усугубляет раздвоение личности, перерастает в жизненный кризис или ведет к развитию невротических реакций. [3, 80]
    Длительный  внутриличностный конфликт угрожает эффективности деятельности. Частые внутриличностные конфликты могут привести к утрате уверенности человека в своих силах, формированию устойчивого комплекса неполноценности, а иногда – и к потере смысла жизни.
    Одним из серьезных последствий внутриличностного конфликта является суицид – акт самоубийства, совершаемый человеком в состоянии сильного душевного расстройства либо под влиянием психического заболевания.
      Внутриличностные  конфликты и суицидальное поведение
 
    Проблема  суицидального поведения традиционно привлекает внимание общества и исследователей. В общественном сознании самоубийство принадлежит к тем сложным явлениям жизни, которые вызывают к себе двойственное отношение. С одной стороны, человек, покончивший с собой, вызывает жалость, сострадание к пережитой им муке. С другой — сам факт суицида вызывает неприятие, осуждение как грех и даже преступление. Близкие часто хотят скрыть этот страшный факт. Церковь отказывает самоубийце в христианском погребении. Как отмечает Н. Бердяев, “можно сочувствовать самоубийце, но нельзя сочувствовать самоубийству”. [1, 282]
    Каковы  же причины такого странного с биологической точки зрения поведения человека?
    В рамках анатомо-антропологического, социологического, психиатрического и психологического подходов разработаны различные представления о детерминации самоубийств. [1, 283]
    Представители анатомо-антропологической концепции придерживаются идеи структурно-морфологических и психофизиологических причин самоубийства (А. Крюков, И. Леонов и др.). Важную роль играет неблагоприятная наследственность.
    Социологическая концепция (Э. Дюркгейм, П. Сорокин и др.) главные причины самоубийства усматривает в социально-политических и экономических факторах, степени социальной интеграции индивида и воздействии на него социальных норм.
    Психопатологическая концепция (И. Гвоздев, Д. Эскироль и др.) оказала сильное влияние на утверждение в общественном сознании представлений о психической патологии любого суицидента, что до последнего времени снижало эффективность научно-практической разработки проблемы самоубийства.
    В целом можно утверждать, что суицидальное поведение зависит от ряда факторов, которые могут быть разделены  на внутренние и внешние.
    внутренними факторами суицидального поведения являются индивидуальные особенности личности суицидента (характер, психофизическое, эмоциональное состояние и др.), повышающие риск суицида, образующие внутреннюю среду для отражения внешних факторов, а также являющиеся побудителями такого поведения в суицидогенной ситуации.
    внешним факторам - микросоциальные условия биографического характера, прежде всего семейного воспитания; межличностные отношения в референтной группе — семейной,  дружеской или профессиональной.
    Содержанием суицидального кризиса выступает острое эмоциональное состояние, возникающее в критической ситуации столкновения личности с препятствиями на пути удовлетворения ее важнейших жизненных потребностей. Центральную роль в возникновении такой ситуации играют следующие конфликты:
    обусловленные спецификой семейных взаимоотношений;
    неразделенная любовь, измена любимого человека, развод, тяжелая болезнь или смерть близких;
    обусловленные спецификой трудовой деятельности и межличностного взаимодействия: неудачи в выполнении конкретных задач, межличностные конфликты с коллегами по работе, служебные конфликты с начальниками или подчиненными;
    связанные с антисоциальным поведением человека: страх уголовной ответственности, боязнь позора;
    обусловленные состоянием здоровья: психические заболевания; хронические соматические заболевания; физические недостатки (дефекты речи, особенности внешности, воспринимаемые как недостаток), половая несостоятельность;
    обусловленные материально-бытовыми трудностями.
    Суицидальное  поведение строится на основе  внутриличностного конфликта. Для этого необходима особая личностная предрасположенность, вследствие которой индивид оказывается не в состоянии справиться с актуальной проблемой. Существенный момент при этом — наличие уязвимых психических структур. [2, 145] Склонностью к неадаптивному поведению обладают личности с акцентуированными и психопатическими чертами характера. 

    Психологическая структура суицидального  поведения 

    Мотивационный компонент включает  мотивы в форме социальных установок и относительно устойчивых ценностных ориентации. Важнейшая характеристика этого компонента — наличие в внутриличностном конфликте смыслообразующих мотивов, исключающего их одновременную реализацию.
    Аффективный компонент включает относительно устойчивые суицидальные эмоциональные переживания, отражающие уровень значимости кризисной ситуации. К ним относятся:
    быстро протекающие острые аффекты;
    устойчивое депрессивное состояние;
    состояние фрустрации большой интенсивности, переживания непереносимости конфликтной ситуации, тревоги перед потерей социального статуса, страха перед необходимостью принимать на себя ответственность.
    Ориентировочный компонент представляет собой блок деятельности по анализу социальной ситуации, осознанию уровня ее кризисности, принятию суицидального решения, формированию суицидальных целей, планированию и совершению соответствующих действий. Он включает, кроме того, “Я-образ” суицидента, а также образ личностно значимой психотравмирующей ситуации — сложившихся взаимоотношений с окружающими, особенностей своей внутригрупповой социально-психологической роли и т.п. [1, 283]
    Исполнительный  компонент структуры суицидального поведения представляет собой словесные и поведенческие реакции, отвечающие ориентировочному и аффективному компонентам. Они проявляются в форме суицидальных высказываний или же суицидальных действий. Такие действия отражают психологию суицидента, приводя к завершенному суициду или оставаясь его попыткой. [1, 285] 

Динамика  суицидального выхода из внутриличностного конфликта 

    Она включает предпозиционный и суицидальный этапы.
    Предпозиционный этап определяется исключительно высокой психической напряженностью суицидента, его повышенной активностью по выходу из сложившегося внутриличностного конфликта. Но эта активность не сопровождается суицидальными действиями. По мере того как исчерпываются варианты разрешения конфликта, порождается мысль о его абсолютной неразрешимости.
    Суицидальный  этап. Переходу к нему способствует дополнительная психотравматизация. На фоне этих состояний возникают суицидальные мысли, а позднее — и обдумывание способа суицида. Суицидальный период, начало которого связано с появлением суицидальных замыслов, длится вплоть до покушения на свою жизнь. [1, 287]
    Таким образом, мы рассмотрели формы проявления внутриличностных конфликтов, а также их последствия, в том числе и суицид. Обратили внимание на концепции, изучающие суицид, причины суицидального поведения, а также психологическую структуру самоубийства. Ведь суицид относится к крайне деструктивному выходу из этого вида конфликта. 

 


    Способы разрешения внутриличностных конфликтов
 
    Разрешение (или преодоление) внутриличностного  конфликта — это снятие внутреннего напряжения личности, преодоление противоречий между различными элементами ее внутренней структуры и достижение состояния внутреннего равновесия, стабильности и гармонии. Разрешение конфликта носит позитивный характер и приводит к развитию, личности, к ее самосовершенствованию. [8, 115]
    Прежде  всего, следует отметить, что всякий внутриличностный конфликт всегда индивидуален, носит личностный характер. Поэтому его разрешение зависит от таких факторов личности, как возраст, пол, характер, темперамент, социальное положение и др. Это обусловливает то, что универсальных способов разрешения внутриличностных конфликтов, одинаково подходящих для всех людей и ситуаций, не существует. Для установления внутреннего равновесия ребенка бывает достаточно дать ему конфету; для преодоления внутриличностного конфликта российского «Homo novus» может быть будет недостаточно и целой кондитерской фабрики. Способы разрешения внутреннего конфликта, подходящие для мужчин, могут быть не всегда пригодны для женщин и т.д.
      Принципы и способы разрешения внутриличностных конфликтов
    Однако, несмотря на необходимость индивидуального  подхода к преодолению внутриличностных конфликтов, можно сформулировать наиболее общие и типичные принципы и способы их разрешения, которые с учетом индивидуальной специфики могут использовать все. Перечислим наиболее важные из них. [6, 175] Итак, если вы попали в ситуацию внутриличностного конфликта, то рекомендуется предпринять следующее:
    Адекватно оцените ситуацию. Возьмите ее под контроль, попытайтесь выявить те противоречия, которые послужили причиной конфликта и вызвали чувство тревоги, страха или гнева;
    осознайте экзистенциальный смысл конфликта. Проанализируйте степень важности его для вас, оцените с точки зрения места и роли в вашей жизни его последствия;
    локализуйте причину конфликта. Выявите самую сущность его, отбросив все второстепенные моменты и сопутствующие обстоятельства;
    проявите смелость в анализе причин внутриличностного конфликта
    и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.