На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


реферат Направление юридический конфликт

Информация:

Тип работы: реферат. Добавлен: 22.06.2012. Сдан: 2011. Страниц: 5. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Введение
          
 До сих пор в большинстве учебников по Теории государства и права нет не чтобы параграфов посвященных юридическим конфликтам, но зачастую они напрямую и не упоминаются. Так, один из наиболее «популярных» учебников по Теории государства и права под редакцией М.Н. Марченко1 не содержит ни одного параграфа о конфликтологии; учебник под редакцией Г.Н.Манова2, не упоминает о юридических конфликтах вообще.
Что же изучается «взамен» конфликтологии и юридических коллизий? В рамках общей теории права, наук гражданского и уголовного права, криминологии развивается общая теория правонарушений. Детальное изучение поведения, поступка и ответственности через призму закона, особенно отклоняющегося поведения В.Н. Кудрявцевым открыло здесь новое направление3.
          Примечательно, что при обилии научных работ в анализе правоприменения, реализации законов и иных актов упор делается на правонарушения как признаваемые и осуждаемые законом явления, на их фиксированность - временную, нормативно-структурированную, количественную. Проблема конфликтов в крупном масштабе не ставится и не решается. Она сводится к коллизионным нормам, предписывающим, какие акты принять в случае, когда возникает противоречивая ситуация. Не случайно в монографии С.С. Алексеева по общей теории права4 лишь несколько раз упоминается о коллизионных нормах.
Юридический конфликт можно определить как противоборство сторон - государств и их органов, общественных объединений, граждан с целью   изменения статуса и юридического состояния субъекта права.
         Признавая всеобщность и постоянство конфликтов в жизни общества, нельзя считать, что любой конфликт неизбежен в той форме, в тех масштабах и такой напряженности, в каких именно он выступает. И хотя верно, что невозможно избежать всех конфликтов, это не значит, что нельзя избежать ни одного из них. Проблема регулирования социальных конфликтов исходит из возможности влиять на причины конфликтной ситуации, определенным образом направлять течение самого конфликта с тем, чтобы использовать его результаты или преодолеть отрицательные последствия.
           Вопрос о регулировании конфликта - самостоятельная проблема. Ее исследователи считают, что регуляция конфликта является наиболее рациональным к нему подходом. Не всегда можно избежать открытого столкновения, но всегда следует попытаться избежать чрезмерных потерь, слишком большой платы за неконтролируемое развитие конфликтных событий.
       Юридический конфликт можно определить как противоборство сторон - государств и их органов, общественных объединений, граждан с целью изменения статуса и юридического состояния субъекта права.
       Объектом  исследования является конфликты.
            Предметом исследования выступают юридические конфликты.
Целью рассмотрения в данном реферате являются юридические конфликты.
В соответствии с поставленной целью задачами работы будут являться рассмотрение следующих  вопросов:
           - понятие и особенности юридического  конфликта
           - типология юридического конфликта
           - структура юридического конфликта
      - динамика и разрешение юридического  конфликта 
 
 
 

     1. Юридический конфликт: понятие и  особенности
     Юридический конфликт является видом социального  конфликта, рассматриваемого социологами как разновидность взаимодействия между индивидами, группами или институтами (социальными субъектами). Поскольку взаимодействия бывают различных типов, то следует выяснить, какой тип имеется в виду, когда говорится о конфликте. Исходя из этимологии латинского по происхождению слова "конфликт", то есть "истолкновение", мы можем обозначить его в качестве типа взаимодействия, предполагающего столкновение социальных субъектов. Однако существуют такие близкие по смыслу понятия, как "противоречие", "конкуренция", "стычка". Поясним каждое из них.
     В основе противоречия лежат существенные (то есть противоположные по содержанию) различия сторон. Например, различия между бедными и богатыми, свободными и заключенными, грамотными и неграмотными имеют место как в образе жизни, так и в жизненных возможностях. Их интересы зачастую также противоположны. Скажем, бедные приветствуют расширение социальных программ государства, а богатые видят в этом ущемление интересов, так как часть прибыли должна уйти на выросшие налоги. То же самое можно сказать о наемных работниках, заинтересованных в повышении зарплаты, и работодателях, для которых зарплата персонала является издержками производства. Противоречия могут развиваться и разрешаться без столкновения сторон, лишь наиболее кричащие из них перерастают в конфликт.
     Таким образом, противоречие и конфликт соотносятся как целое и часть. Многими социологами конфликт трактуется как стадия, наиболее острый момент развития противоречия. Там, где есть конфликт, всегда обнаруживается противоречие. Однако, где находит место противоречие — нет фатальной неизбежности конфликта5.
     Главное в конкуренции — объективное противостояние, необязательно осознанное его сторонами. Конкуренты независимо друг от друга прилагают усилия для достижения собственных целей. Но даже когда они становятся явной помехой друг другу, между ними далеко не всегда происходит конфликтное взаимодействие. Стороны могут выйти из затруднительного положения сменой сфер сбыта продукции, совершенствованием последней, усилением рекламной деятельности, переходом к неосвоенным секторам рынка. Вместе с тем конкуренция весьма конфликтогенна, поскольку имеется соблазн решить проблему более простым и менее затратным, с точки зрения субъекта действия, способом. Таких способов множество: шантаж, запугивание, порча продукции соперника и др., и когда противоположная сторона наносит ответные действия, разгорается конфликт. Поскольку конкуренция весьма часто перерастает в прямое столкновение оппонентов, некоторые социологи считают ее разновидностью конфликта.
     Стычка  является следствием спонтанной реакции индивида на действия другого (других).
     Вернемся  к характеристике конфликта. В его  основе находится осознанное действие, направленное против другого (других). Согласно М. Веберу, действие, которое осознано и направлено на другого, является действием социальным. В этом смысле любой конфликт социален. Почему же производятся действия против других социальных субъектов? В основе каждого действия находятся потребности и интересы. Конфликт, очевидно, связан с нереализованными потребностями и интересами, а действия сторон в нем направлены на устранение помех, препятствующих их осуществлению. Объектом интересов, по мнению социологов, являются материальные и духовные ресурсы, власть, статусы, ценности. Под ценностями понимаются идеологические и мировоззренческие установки, взгляды, мнения, убеждения. Люди стремятся к обладанию ресурсами, властью или престижными статусами, отстаивают те ценности, которые, на их взгляд, являются правильными. Однако многие блага дефицитны, а ценности оспариваются или отвергаются другими людьми. Все это суть источники конфликтов, поскольку помехами в удовлетворении потребностей и интересов оказываются какие-либо социальные субъекты. Таким образом, социальный конфликт возникает как следствие претензий ряда субъектов на один объект; несовпадения взглядов, интересов, целей; осознания этого несовпадения; направленности действий против другой стороны, чтобы воспрепятствовать реализации оппонентом его целей и интересов.
     Итак, социальный конфликт — вид взаимодействия социальных субъектов, при котором действия одной стороны, столкнувшись с противодействием другой, делают невозможной реализацию их целей и интересов. 6
     Специфика юридического конфликта. Конфликты имеют место во всех областях жизни общества и его членов: политике, экономике, сфере национальных отношений, семье и т.д. Не является исключением и область права. На первый взгляд, кажется, что для решения проблемы юридического конфликта достаточно очертить границы распространения права. Однако в социальной жизни мы сталкиваемся с явлениями, юридический характер которых не всегда четко выражен. Например, если отношения между правонарушителем и милиционером носят однозначно юридический характер, то в семейной ссоре юридический элемент может присутствовать в опосредованном виде. Другими словами, существуют первичные и вторичные юридические явления. Несомненно, что конфликт в области первичных юридических явлений всегда будет юридическим конфликтом, он от начала и до конца пронизан правоотношениями между оппонентами. Например, гражданин спилил дерево в парке и тем самым вступил в конфликт с законом, а реально — с представителем правопорядка. Причина, протекание, завершение и последствия этого конфликта будут носить изначально юридический характер. Представители власти при этом должны действовать в рамках полномочий, а виновный — в соответствии с правовой ответственностью.
     Совсем  другое дело, когда конфликт возникает  в сфере вторичных юридических  явлений. Здесь отношения между  сторонами могут носить неюридический характер, а правовой элемент либо вообще отсутствует, либо находится на периферии отношений, либо возникает на каком-то этапе взаимодействия. Например, ссора из-за того, какую телепрограмму смотреть, как правило, не доходит до возникновения юридического конфликта. В более серьезных семейных конфликтах, приведших супругов к мысли о разводе, уже имеется правовой элемент, который постепенно может оказаться ведущим. Ситуация же, когда мелкая ссора заканчивается тяжкими телесными повреждениями, разводом, разделом имущества и т.п., обретает юридический элемент на одном из этапов конфликта.
     Таким образом, мы видим, что существуют конфликты, носящие юридический характер, и конфликты, содержащие правовой компонент. Справедливо ли те и другие относить к юридическим конфликтам?
     Авторы  коллективной монографии «Юридическая конфликтология» предлагают юридическим считать либо тот конфликт, в котором все элементы (мотивация, участники, объекты и др.) имеют юридическую характеристику, либо конфликт, где правовыми признаками обладает хотя бы один его элемент. Они отдают предпочтение последнему и называют юридическим конфликтом «любой конфликт, в котором спор так или иначе связан с правовыми отношениями сторон (их юридически значимыми действиями или состояниями) и, следовательно, субъекты либо мотивация их поведения, либо объект конфликта обладают правовыми признаками, а конфликт влечет юридические последствия»7.
     Представляется, что данный структурный подход необходимо дополнить процессуальным. Правовой компонент может возникать в ходе конфликта либо после него, а точнее, на завершающей фазе, когда спор разрешается физическим устранением оппонента или иным способом, влекущим юридические последствия. Фактически получается, что неюридический по происхождению конфликт превращается в юридический по последствиям либо по форме протекания. Более того, неюридический по форме конфликт в ряде случаев по инициативе третьих лиц или одного из оппонентов может трансформироваться в юридический. Скажем, спорящие стороны не приходят к взаимоприемлемому решению самостоятельно и вынуждены обратиться в суд. Преобразование неюридического конфликта в правовой есть своеобразное юридическое логарифмирование конфликта, приведение его к виду, допускающему правовой способ его толкования, квалификации, разрешения и преодоления8. Следовательно, юридический конфликт можно представить в качестве формы протекания или разрешения социального конфликта как в сфере экономики либо политики, так и в сфере семейно-бытовых отношений и т.п.
     Грань между юридическим и неюридическим  конфликтом весьма тонка. Академик В.Н. Кудрявцев предложил различать два толкования юридического конфликта: узкое и широкое. Согласно узкому толкованию под юридическим конфликтом понимается такой конфликт, все элементы которого носят правовой характер. В соответствии с широким толкованием к юридическому конфликту относится противоборство с наличием хотя бы одного элемента юридических отношений, причем необязательно, чтобы правовые отношения имелись на каждом этапе развития конфликта.
     Итак, «юридический конфликт можно определить как противоборство субъектов права в связи с применением, нарушением или толкованием правовых норм»9. 
 
 
 
 
 
 

     2. Типология юридического  конфликта 

     Как разновидность социальных конфликтов юридические конфликты могут  подразделяться на типы по различным  основаниям. По субъектам отношений они могут быть межличностными, групповыми, институциональными.
     По  времени протекания  краткосрочными, затяжными.
     По  методам воздействия насильственными, ненасильственными.
     Для нас важна такая типология, которая  свойственна лишь юридическим конфликтам. Типология, которая указывает на их специфику.
     В основании такой типологии должны находиться те или иные юридические  характеристики.
     1. Конфликты, различающиеся по отраслям  права.
     Это конфликты, связанные с вопросами  гражданского, трудового, финансового, семейного, административного, уголовного, уголовно-процессуального права и др.
     В Уголовно-процессуальном кодексе законодатель изначально заложил противоречие в  форме конфликта.
     В УПК закреплена необходимость установления взаимоисключающих друг друга обстоятельств: уличающих и оправдывающих, смягчающих и отягчающих ответственность. Иначе говоря, конфликт между обвинением и защитой в судебном процессе фактически неизбежен.
     Кроме того, конфликт возможен также между  защитником и подзащитным. Это происходит в случае, если защитник не соглашается с позицией обвиняемого, не признающего свою вину. Ткой конфликт возникает по поводу тактики адвоката в ходе судебного разбирательства.
     Конфликты в сфере уголовного права наиболее заметны. днако конфликтов в других отраслях права не меньше, только они не столь заметны непосвященным.
     Имеют место конфликты, связанные с  действием и применением одновременно нескольких отраслей права. Например конфликт, возникший на почве ревности и закончившийся нанесением тяжких телесных повреждений одному из супругов. Такой конфликт вовлекает в действие уголовное право (наказание) и семейное право (развод).
     Возможен  также конфликт, одновременно относящийся  к сфере административного и трудового права, семейного и административного, трудового и конституционного и др. Подобные конфликты названы смешанными юридическими конфликтами.
     Известны  также конфликты, носящие многоотраслевой  характер. Так, национальный конфликт сопряжен с действием норм конституционного, административного, гражданского, уголовного, процессуального, международного права.
     2. Конфликты, различающиеся по природе  соответствующих правовых норм. Они подразделяются на: уполномочивающие, обязывающие, запрещающие.
     При уполномочивающей норме конфликт может возникнуть между уполномоченным субъектом и частным лицом (физическим или юридическим). Интересы последнего могут быть нарушены уполномоченным субъектом. Примером служат конфликты, возникающие между населением и местными властями из-за отведения под частные застройки земельных участков, традиционно используемых жителями для сенокоса, выпаса скота, сбора грибов и т.п.
     При нарушении обязывающей нормы  возможен конфликт между обязанным  лицом и государством (представителем государственного органа).
В этом случае не только гражданин обязан соблюдать соответствующую норму. Ее выполнения должен требовать и государственный служащий. Например, контролер, не желая вступать в конфликт с безбилетником, просто отпускает его. Контролер автоматически вступает в другой конфликт - с государством.
     Нарушение запрещающих норм ведет к конфликту  государства с физическим или  юридическим лицом, допустившим  его. Например, конфликт браконьеров с инспекцией рыбоохраны.
     3. Конфликты, различающиеся по системе  государственных правоприменительных или правоохранительных органов. Это конфликты, связанные с работой соответствующих государственных органов. Сюда можно отнести судебный конфликт, конфликт по поводу работы прокуратуры, конфликт по поводу работы милиции, конфликт по поводу работы арбитража и т. п.
     Деятельность  правоприменительных и правоохранительных органов сложна. Она не исключает среди служащих бюрократизма, некомпетентности, недобросовестности. Примером может служить замер уровня правовых знаний работников органов внутренних дел. 30-35% обследованных сотрудников полностью или частично не отвечают требованиям, необходимым для выполнения служебных обязанностей.
     Столь распространенная некомпетентности сказывается  на судьбах людей. Так, 46% изученных исследователями уголовных дел показали, что причина следственных ошибок - отсутствие необходимых профессиональных знаний и навыков. Все это снижает меру доверия граждан к институтам, призванным их защищать.
     Соответственно  возрастает вероятность конфликтов между гражданами, обратившимися в милицию или задержанными, и представителями ОВД. Далеко не редкостью являются факты взаимного оскорбления участников судебного процесса. Согласно социологическим исследованиям 84,6% следователей из 200 опрошенных наблюдали это.
     Судебный  процесс по своей конструкции содержит значительный элемент состязательности. Следовательно, он по природе является конфликтогенным. Однако когда добавляется некомпетентность, то протекание процесса оказывается еще более острым, напряженным.
     Большая загруженность следователей и судей также не способствуют качественной работе. В деятельности сотрудников ОВД подобная обстановка постоянна и считается общепринятой. В этом еще один фактор конфликтности.
     Следует учитывать также, что деятельность этих институтов связана с пресечением нарушений законов. Это в свою очередь еще более конфликтогенно.
     4. Конфликты, различающиеся по противоречивости  самого права - нормативно-правовые  конфликты. Одни нормы права могут не соответствовать другим нормам права.
     По  указанному основанию можно выделить несколько типов конфликтов.
     1. Конфликты, порожденные противоречиями  между двумя или несколькими  нормативными актами. Активное нормотворчество в России на федеральном и региональном уровнях привело к несоответствию конституций республик и уставов краев, областей положениям Конституции России.
     2. Конфликты, порожденные противоречиями  между нормами права и правоприменительной  практикой.
     3. Конфликты, порожденные противоречиями  между двумя или несколькими  правоприменительными актами.
     4. Конфликты, порожденные различием в понимании правовых норм.
     Возможно  неоднозначное толкование некоторых  норм права. Люди склонны интерпретировать формулировки юридических актов таким образом, чтобы меньше всего пострадали их интересы.
     Когда интересы не совпадают и сталкиваются, возникает конфликт в области правопонимания.
     Таким образом, возникла конфликтная ситуация по поводу толкования статьи Конституции. 

     3. Структура юридического конфликта 

     Структура социального конфликта может  быть выражена следующей формулой: К = КС + С + И, где К — конфликт; КС — конфликтная ситуация; С — стороны (субъекты) конфликта; И — инцидент (прямое столкновение субъектов конфликта).
     Конфликтная ситуация — это напряженность в отношениях между сторонами, вызванная возникновением реального жизненного противоречия, затрудняющего реализацию их интересов. Конфликтная ситуация характеризуется возникновением объекта конфликта, под которым подразумевают ту конкретную материальную или духовную ценность, к обладанию или пользованию которой стремятся его стороны10.
     Чтобы стать объектом конфликта, эта ценность должна находиться на пересечении интересов  различных социальных субъектов, которые  претендуют на нее. Зачастую объект является объективно или субъективно неделимым, что становится причиной напряженности в отношениях между людьми, группами или институтами. Так, если на вакантную должность руководителя претендуют несколько человек, то не исключена конфликтная ситуация, а в дальнейшем — конфликт кандидатур. Возможно положение, когда объекта не существует (он является всего лишь плодом воображения участников взаимодействия), а конфликт тем не менее возникает.
     Стороны юридического конфликта — это физические и юридические лица. Конфликт между юридическими лицами обязательно приобретает юридический характер, так как между ними изначально складываются правовые отношения и разрешается такой конфликт преимущественно юридическим путем. Конфликт, происходящий между физическими лицами, может и не носить юридического характера. Однако, обладая юридическими правами и имея правовую ответственность, граждане, как правило, соизмеряют собственные поступки с нормами права, а следовательно, в ходе конфликта возможна юридизация отношений и переход участников в положение истца, ответчика, потерпевшего, обвиняемого или свидетеля. В некоторых случаях юридический аспект конфликта остается выборочным, т. е. касается не всех, а лишь отдельных его участников.11.
     По  занимаемой участниками позиции  в конфликте выделяют три группы субъектов: 1) непосредственные участники; 2) принимающие косвенное участие; 3) третьи лица. Непосредственные участники — это основные субъекты конфликта, претенденты на ресурсы или на контроль над ними. Косвенное участие принимают подстрекатели, пособники, организаторы конфликта. Третьи лица (прежде всего посредники) заинтересованы в разрешении конфликта. В юридическом конфликте важную роль играют судьи, присяжные заседатели, арбитраж. В отличие от посредничества решение суда имеет обязывающую силу. Наличие третьей стороны является существенной чертой юридического конфликта.
     Инцидент  — самая драматичная составляющая конфликта, которая может наступить в том случае, когда одна из сторон (реже две или несколько) инициирует активные действия против оппонента. В юридическом конфликте это может быть факт подачи иска или выдача ордера на арест.
     "Спусковым  механизмом" инцидента считается  какой-либо повод или провокация  как организованный повод. Поводом  инцидента в правовом конфликте  может стать возникновение юридически  значимой ситуации. Например, когда  спор между депутатами на заседании спонтанно перерастает в личные оскорбления, тогда теоретические, идеологические и иные отношения мгновенно уступают место прямому столкновению характеров и амбиций людей. Другой пример: когда в колонны мирных демонстрантов внедряется провокатор, инициирующий потасовку, то у властей возникает повод для их разгона. 

     4. Динамика и разрешение юридического  конфликта 

     Социальный  конфликт, развиваясь, проходит ряд  стадий от зарождения до угасания (разрешения). На любой из стадий может возникнуть юридически значимая ситуация, превращающая социальный конфликт в правовой. Иногда конфликт с момента зарождения носит юридический характер. Это происходит тогда, когда стороны связаны правовыми отношениями и взаимодействие между ними протекает в области первичных правовых явлений. Однако чаще юридическая форма конфликта приобретается в ходе его развития.
     Авторы  монографии «Юридическая конфликтология»12 выделяют следующие стадии юридического конфликта:
     а) появление у одной или обеих  сторон мотивов юридического характера (например, решение одного из супругов в ходе семейной ссоры подать заявление о расторжении брака);
     б) возникновение правовых отношений  между сторонами, находящимися в  конфликте (в приведенном выше примере  они возникли после подачи заявления в суд);
     в) развитие (изменение, прекращение) правовых отношений в связи с рассмотрением  дела юридической инстанцией;
     г) издание правового (правоприменительного) акта, завершающего конфликт (например, вынесение судом решения о  разводе).
     Это наиболее простая схема динамики юридического конфликта, на практике же последовательность стадий может быть иной, некоторые стадии вообще могут отсутствовать (так, в случае немотивированного убийства первая стадия — мотив правового характера — отсутствует).
     Разрешение юридического конфликта. Всякий, в том числе и юридический, конфликт завершается либо гибелью одной или обеих сторон, либо он приостанавливается "до лучших времен", либо получает то или иное конструктивное разрешение13. В последнем случае исход конфликта взаимоприемлем для обеих сторон. Существует два вида механизма разрешения социального конфликта:
     а) разрешение конфликта самими участниками;
     б) вмешательство третьей стороны. Правовые нормы предписывают вовлечение в конфликт посредников, судей, других представителей правоприменительных (правоохранительных) органов, миротворческих сил и др.
     Достижение  консенсуса считается лучшим способом разрешения конфликта. В этом случае вырабатывается такое решение, которое находит одобрение всех сторон противостояния. Юридический консенсус наиболее применим в международных делах. Правда, в рамках одного государства юридический консенсус практикуется в различных областях права: конституционном, гражданском и гражданско-процессуальном, семейном. В США юридический консенсус применяется даже в уголовном процессе. Если обвиняемый признает свою вину без наличия в суде объективных доказательств, то судья взамен на признание может переквалифицировать деяние на менее тяжкий состав преступления.
     В "большой политике" для урегулирования и разрешения конфликтов мировой практикой разработаны согласительные и парламентские процедуры. В случае конфликта между ветвями власти предусмотрено создание согласительных комиссий, куда входят представители заинтересованных сторон и независимые эксперты. Практикуется также обращение в конституционный суд для определения соответствия или несоответствия спорного правового акта конституции. Парламентские процедуры включают порядок проведения дебатов, мягкое рейтинговое голосование и т.д.14 

  Заключение 

        Таким образом, юридические конфликты представляют                            собой негативное явление, которое существует в любом                            обществе и государстве. Их предупреждение, выявление,                               быстрое и эффективное разрешение являются не только                           показателем цивилизованности общества, но и являются                           показателем качества работы государства, его органов и                           должностных лиц.     
         А это значит, что конфликт - это не дисфункция, не аномалия,                           а норма отношений между людьми, необходимый элемент                        социальной жизни, который дает выход социальной                           напряженности, порождает социальные изменения различного                            масштаба. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Библиографический список 

1. Алексеев С.С. Общая теория права. – М. Юридическая литература, 1992.
2. Глазырин В.А., Э.Н. Грибакина, Н.А. Гулина. Юридическая социология– М.:Норма- 2000.
3. Кудрявцев В.Н. Закон, поступок, ответственность. - М., Наука, 1986.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.