Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


доклад Значение и роль этикета в работе юриста

Информация:

Тип работы: доклад. Добавлен: 04.07.2012. Сдан: 2011. Страниц: 6. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


План
Введение
1. Понятие профессиональной  этики юриста
2. Формы проявления  эстетической культуры юриста.
3. Роль и значение этикета в работе юриста
Заключение
Список литературы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Введение
     Современное  общество все в большей степени  становится обществом экспертов,  специалистов, владеющих особыми  знаниями и навыками. Эта тенденция  общества к специализации порождает  все большую независимость, самостоятельность  профессиональных групп, которая,  в свою очередь, порождает массу  этических проблем.
    В  первую очередь, это проблема  существования кодексов профессиональной  этики, а точнее совместимости  их требований к членам той  или иной профессии с требованиями  универсальной этики. То есть, профессиональные кодексы не  должны быть источником какой-то  особой этики, которая бы позволяла  членам соответствующих профессиональных  групп "делать то, что другим  делать безнравственно". Другая  сторона этой же проблемы - необходимость  соединять профессиональную этику  с принципами лояльности и  повиновения той организации,  в которой работают данные  специалисты.
    Хотя  указанная проблема важна для  любой профессиональной группы, для юридической профессии она  должна, по всей видимости, находится  на первом месте. Причиной тому  служит сам характер деятельности  юриста, которая, как весьма точно  определяет доктор юридических  наук, профессор А.С. Кобликов, "касается важнейших благ, интересов людей, нередко связана с вторжением в их личную жизнь, а иногда и с ограничением прав, принятием решений, влияющих на судьбу человека".
    Следовательно,  собственная проблема существования  юридической этики связана с  особой ответственностью юридической  профессии перед обществом.
    По  словам французского специалиста  правоведа Ж. Л. Бержеля,  юрист "не имеет права быть ни простым клерком, обреченным на рабское скрупулезное следование всем пунктам существующего регламента, ни волшебником-недоучкой, бестолковость которого  становится причиной нелогичных и непредвиденных событий". Юристы должны заботиться о безопасности и стабильности отношений между людьми даже тогда, когда их не совсем устраивает существующий порядок.
    Юридическую  профессию принято называть свободной.  Традиционно свободным профессиям  общество предоставляет большую  автономию, чем, например, ремеслам  или бизнесу. Это выражается  в том, что общество ослабляет  свой контроль над деятельностью  представителей свободных профессий,  требуя взамен служение на  благо общества, осуществление внутреннего  профессионального контроля, установление  более строгих и более высоких  в моральном отношении стандартов  и правил поведения по сравнению  с остальным сообществом.
    Конечно,  снижение общественного контроля  допустимо не для всех видов  юридической профессии (общественный  контроль необходим в первую  очередь там, где юристы осуществляют  функции государственной власти: суд, прокуратура, органы внутренних  дел и т.п.). Но в любом случае  одновременно с общественным  контролем должен существовать  внутренний профессиональный контроль  соблюдения принципов и правил  профессиональной юридической этики.  В этих целях и создаются  кодексы профессиональной этики,  устанавливается ответственность  за их нарушение.
    Следует  также учесть, что зачастую нормы  профессиональной этики различных  юридических профессий содержатся  в законах. Отсюда совершенствование  юридической этики отчасти решает  и задачу совершенствования механизма  правового регулирования в целом.
    Для  решения этой задачи необходимо  обратить внимание на категории,  лежащие в основе юридической этики,   ее цели и принципы,  которые служат своего рода ценностными стандартами, по которым качественно выверяются сами правила профессиональной этики.
    Эти  категории и будут рассмотрены  в настоящей работе.
    Основная  цель работы - раскрыть содержание  указанных категорий и показать  их значение и взаимосвязь.  Для достижения указанной цели  категории и принципы профессиональной  этики юриста рассматриваются  в сравнении с категориями  универсальной этики, на примерах  конкретных юридических профессий,  анализу этических принципов  одной из которых (адвокатской  деятельности) посвящен один из  разделов работы.
    Работа  основана на анализе специальной  научной литературы, посвященной  проблемам юридической этики,  в частности работ таких авторов  как М.Ю. Барщевский, А.С. Кобликов, Е.А. Красникова, Н.Я. Соколов и  др. В работе учтено действующее  российское законодательства, а  также рассматриваются нормы  российских и зарубежных кодексов  этики различных юридических  профессий. 
 

   1. Понятие профессиональной этики юриста
      Профессиональная этика — это  учение о профессиональной морали, представляющей собой исторически  сложившуюся систему нравственных  принципов, предписаний, заповедей  и норм применительно к особенностям  определенных профессий. 
    Становление  профессиональной этики связано  с разделением труда и выполнением  людьми общественных трудовых  функций, зародившихся еще в  рабовладельческом обществе. У ее  истоков стояли Аристотель, Гиппократ  и другие мыслители древности. 
    Следует  подчеркнуть, что профессиональная  этика складывалась в таких  видах деятельности, объектом которых  являлся человек, работа с людьми, отличающаяся неповторимостью ситуаций, противоречиями и трудностями,  которые обязательно надо своевременно  преодолевать и решать.
    Например, нельзя не учитывать специфики  и своеобразия деятельности и  характера отношений между людьми  таких профессий, как врач —  больной, учитель — ученик, судья  — подсудимый, артист — зритель,  где функции профессиональной  деятельности объективно порождают  особые нравственные требования, нормы, оценки, регулирующие возникающие  взаимоотношения. 
    Именно  по этой причине в этике  существует понятие «нравственность  труда», подразумевающее как отношение  к труду, так и нормы взаимоотношений  между участниками совместной  деятельности. В данном случае  исходят из того, что труд —  главное условие существования  человека, главный показатель моральной  ценности и источник нравственных  отношений. В обществе существует  представление о морали, скажем, врача, педагога, сотрудника милиции,  юриста.
    Общественная  полезность и характер деятельности-профессиональных  юристов, в том числе и сотрудников  правоохранительных органов, важность  сферы их деятельности (цель, средства  и конечный результат) безусловно  предполагают специфически профессиональные  нравственные требования.
    В  этом отношении особенность профессиональной  морали юристов является результатом  специфического преломления общих  принципов и норм морали в  их служебной деятельности и  неслужебном поведении и выражается  в следующих чертах.
1. Ни в какой  другой области жизни нормы  поведения, морали не являются  в максимальной степени обязательными  и определенными. 
2. Моральные  нормы юриста юридически оформлены,  подкреплены законом, установлены  государством.
3. Нормы и  принципы профессиональной этики  юриста носят повелительный характер  и требуют исполнительности, обязательности  выполнения.
4. Действия профессиональных  юристов при всей их строгости  должны быть справедливыми, не  унижающими человеческое достоинство,  и вместе с тем непримиримы  к нарушителям законности и  антигуманности.
5. Отношения  профессиональных юристов с гражданами  требуют индивидуального подхода  и внутренней культуры и такта. 
6. При применении  права юристами необходимо ко  всему подходить с точки зрения  закона, отрешившись от своих  личных симпатий и антипатий. 
     Из  всех этих особенностей складывается  во всей полноте профессиональная  этика юриста, его нравственная  культура в целом. 
    Специфика  и структура профессиональной  этики юриста 
    Профессиональная  мораль, как уже отмечалось, складывается  прежде всего в таких видах  деятельности, объектом которых  является человек. Безусловно, у  юриста при работе с людьми  возникают неповторимые ситуации, трудности, противоречия, которые  необходимо своевременно разрешать  и преодолевать в ходе самой  деятельности. Качественное своеобразие  характера отношений между людьми  в каждой профессии предполагает  соответствие деятельности определенным  социальным нормам и стандартам, морально-этическим требованиям.  Поэтому профессиональная мораль, с одной стороны, является составной  частью общей морали, а с другой  — имеет качественную специфику.  Взаимосвязь между ними выражается  в диалектике общего и особенного.
    Профессиональная  мораль юриста выступает как  особенная по отношению к общему  — общечеловеческой морали. Общие  принципы и нормы морали, выражая  закономерные и устойчивые связи  личности и общества, проявляются  через профессиональную специфическую  мораль, претерпевая при этом  определенные изменения в соответствии  с особенностями данной деятельности. Вместе с тем нормы общечеловеческой  морали не исчерпывают всего  содержания профессиональной морали, ибо всякое общее лишь приблизительно  охватывает отдельные предметы. Профессиональная мораль включает  в свое содержание наряду с  общим и специфическое — те  нравственные дополнительные требования, которые предъявляются к людям  именно данной профессии. 
    Показательна в этом смысле структура профессиональной этики юриста, которая включает три элемента:
1) нравственная  деятельность юриста и ее специфические  особенности; 
2) нравственные  отношения в сфере права и  правоприменения; 
3) особенности  профессионально-нравственного сознания  работников правоохранительных  органов. 
    Первые два элемента по существу составляют объективную сторону профессиональной этики юриста, а третий элемент — субъективную сторону.
    Такое деление, казалось бы, единого процесса позволяет разграничить цель и задачи юристов от отношения к порученному участку деятельности, выявляя на этой основе также три элемента:
 1) цель юридической деятельности;
2) средства, которые  используются для достижения  цели;
3) результат  юридической деятельности.
    Как известно, целями и задачами юристов (всех сотрудников правоохранительных органов) являются: обеспечение личной безопасности граждан; предупреждение и пресечение преступлений, их раскрытие; охрана общественного порядка; оказание помощи гражданам, должностным лицам, частным и государственным предприятиям, организациям и общественным объединениям в осуществлении их законных прав и интересов.
     Исходя из этого цели и задачи правоохранительных органов устанавливаются правовыми системами и носят нормативный характер, предусматривают определенную социальную программу, которая должна быть выполнена обязательно в процессе профессиональной деятельности.
    Кроме того, полученный результат иногда содержит нечто такое, что заранее не было предусмотрено, поэтому результат может оказаться и позитивным, и негативным.
    Отклонения между целью и результатом объясняются следующими причинами:
 • противоречивость  взаимодействия субъективных и  материальных, материальных и духовных  сторон в профессиональной деятельности  юристов, когда существуют заметные  расхождения интересов и целей  различных участников;
 • недостаточность  экономических средств, необходимых  для решения задач; 
 • недобросовестность  профессиональных юристов при  достижении результатов при наличии  условий и средств (субъективный  фактор), где может превалировать  либерализм и благодушие или  излишняя подозрительность, придирчивость. 
    Исходя из этих особенностей, критерием нравственности средств, используемых в профессиональной деятельности юристов, может быть только законность, справедливость, чтобы результат был всегда нравственным.
    2. Формы  проявления эстетической культуры  юриста.
 Формы проявления  эстетической культуры юриста  – это система эстетических  требований, предъявляемых к внешней  стороне деятельности юриста, его  внешнему виду и манерам поведения. 
 Формы проявления  эстетической культуры юриста - показатель  его эстетического вкуса, идеалов. 
 В профессиональной  деятельности юриста существенное  значение имеют манеры поведения,  связанные с его психофизиологическими  особенностями и являющиеся невербальными  (не словесными) средствами общения: 
    •  речевые (голос, его тембр, интонация);
    •  двигательные (мимика, жесты, движения  тела);
    •  слуховые (умение слушать и слышать);
    •   зрительные (взгляд).
     Любой  человек, придя на прием к  юристу, старается психологически  оценить своего собеседника. От  этого зависит, как правило,  его поведение и желание помочь  в ходе  рассмотрения дела. Манеры  поведения как форма проявления  эстетической культуры (речевые,  двигательные, слуховые, зрительные) способствуют  установлению психологического  контакта между участниками юридического  процесса.
     В  процессе рассмотрения юридического  дела юристу важно уметь распознавать  черты характера различных людей,  их вкусы и наклонности, чувства  и намерения, доминирующее состояние  психики по манерам поведения  - мимике лица, жестам и движениям. 
     Благодаря  этому юрист получает возможность  своевременно сформировать объективное  суждение о конкретной личности, о ее возможных действиях, решениях  и выбрать соответствующую тактику  и стратегию во взаимоотношениях. С другой стороны, манеры поведения  самого юриста находятся под  постоянным вниманием окружающих  его лиц. 
     По  мимике лица можно определить  многие эмоции, поэтому юристу, если  есть такая возможность, лучше  общаться со всеми заинтересованными  по делу лицами непосредственно,  а не по телефону. Это связано  с тем, что нередко по лицу  человека мы узнаем больше, чем  из его слов. Язык жестов и  телесных движений обладает не  меньшей информированностью для  наблюдательного человека, чем мимика.
     На  межличностное общение в юридической  практике очень сильно влияет  то, как проявляется в жестах  юриста его заинтересованность.
 Легче всего  распознаются положительные эмоции - радость, восхищение, удивление.  Труднее распознать отрицательные  эмоции - печаль, гнев, раздражение,  отвращение.
     Голос  является настолько же характерной  чертой человека, как отпечатки  пальцев. Говорить можно громко  или тихо, гневно или любезно,  успокаивающе или раздражающе.  По интонации, тембру голоса  можно многое узнать о человеке. Нередко одна только манера  разговоров производит на собеседника  такое же впечатление, как и  умные, дельные поступки.
      Важной особенностью голоса является  то, что многие люди выражая  свои мысли, как правило, размышляют  над содержанием своих слов, а  не над способом их изложения.  Поэтому голос следует относить  к первичным проявлениям человечеством  природы. 
     Скорость  речи соответствует господствующему  состоянию темперамента человека, ее трудно искусственно изменять, в лучшем случае лишь на  короткое время. Резкие колебания скорости (темпа) речи типичны для легко возбудимых, неуверенных в себе или недостаточно уравновешенных людей (у юристов неуверенность в себе чаще всего может быть вызвана недостаточной квалификацией и отсутствием опыта).
     Для  того чтобы юристу избежать  излишней скорости речи необходимо  предварительно работать над  содержанием и формой предстоящей  беседы, выяснить сведения, касающиеся  личности собеседника и т.д.  Вместе с тем специфика юридической  деятельности заключается в том,  что все нюансы беседы заранее  невозможно проанализировать. Поэтому  юристу наряду с тщательной  подготовкой высказываний нужно  предусматривать и импровизацию.
     Ясное  изложение мыслей - неразлучный спутник  разума, лучшее его украшение,  и нет ни одной ценной мысли,  вторая бы не выиграла, будучи  изложена четко и логично. Меткость  и уместность сказанного слова  имеют часто решающее значение  для того понятия, которое им  выражается.
     Доброжелательность  придает разговору солидность  и компетентность. Следует очень  осторожно проявлять свое остроумие,  как бы живо оно ни было, потому что человек, находящийся  в зависимом положении от юриста, не всегда его оценит положительно, а может посчитать эго признаком  несерьезности следователя, адвоката, судьи. 
     Тон  и манера разговора имеют почти  такое же значение, как и его  содержание. Следует обращаться  на "вы", избегать слишком резкого  тона в суждениях, потому что  такая манера говорить оскорбляет  гордость собеседника. По возможности  речь юриста должна быть представлена  в простых предложениях. В этом  случае свидетель, подозреваемой  и т.д. смогут лучше уловить  смысл сказанного, в том числе  и юридические термины. 
     Нередко  умную, хорошую речь портят  слова-паразиты, а также поговорки,  пословицы, присказки, употребляемые  неоднократно и не к месту.  Следует быть осторожным с  употреблением иностранных слов  и выражений: их значение может  быть непонятным коллеге, клиенту. 
     Никогда  не следует защищать своих  убеждений оскорбительным тоном  или повышением голоса, как бы  они ни были справедливы. В  жизни и в юридической практике  возникают ситуации, когда требуется  быть твердым во что бы то  ни стало, но даже в таких  случаях умеренный тон речи  и доброжелательное отношение  к противнику обязательны для  юриста-профессионала. Сила довода  не в силе голоса. А в силе доказательств.
     Для  юриста-практика характерным должно  быть умение выслушать собеседника,  какой бы степени важности  не была его проблема. Невнимание  к словам - личная обида для  говорящего, которая обязательно  скажется негативно в будущем.  Невнимание к словам собеседника  - это и невозможность сделать  выводы, упущенные мелочи в разговоре,  которые часто гораздо ближе  к истине, чем заключения, сделанные  из двух-трех важных событий. 
     В  сложных случаях жизни человек  склонен притворяться, в мелочах  же постоянное притворство невозможно. Умение юриста (следователя, адвоката  и др.) внимательно выслушать свободный  рассказ способствует получению  более полной и достоверной  информации в ходе беседы с  клиентом, обвиняемым (допроса и  др.).
     Ни  в коем случае нельзя притворяться, что внимательно слушаете. Как  бы не притворялся следователь,  адвокат, отсутствие интереса  или скука неминуемо проявится  у них в выражении лица и  жестах. Притворство в экcтpемaльныx условиях воспринимается оскорбительно. Недопустимо, к примеру, во время разговора рисование на бумаге.
     Во  время беседы необходимо повернуться  лицом к говорящему и постоянно  поддерживать с ним визуальный  контакт. Особые требования юрист  должен предъявлять к тому, как  смотреть на своего собеседника.  Надо помнить, что настойчивый  взгляд часто вызывает у людей  чувство протеста, рассматривается  как вторжение в сферу личных  переживаний. 
     Даже  слишком пристальный взгляд многими  воспринимается как признак враждебности. Важно, чтобы взгляд юриста  свидетельствовал о его заинтересованности  проблемами человека, который пришел  к нему за оказанием правовой  помощи.
     Поэтому  недопустимо, когда взгляд направлен  в бесконечность "сквозь" глаза  собеседника. Такой взгляд обычно  расценивается как невнимательность  или как подчеркнутое неуважение. Большое психологическое значение  имеет взгляд юриста в зависимости  от того, как соотносятся по  высоте стулья (кресла) собеседников.
     Взгляд  снизу, особенно при склоненной  голове и малой напряженности,  говорит о покорности, услужливости. Взгляд сверху вниз при откинутой  назад голове означает высокомерие,  чувство превосходства, презрение.  Следовательно, взгляды должны  быть в одном уровне.
     Таким  образом, соответствие манер,  внешнего вида, речи, жестов, мимики, позы, осанки, тона социальному положению  собеседника и конкретной специфике  общения играет важную роль  в юридической практике: они истоки  служебного этикета юриста.  

    3. Роль и значение этикета в работе юриста
    Деловой этикет – важнейшая сторона морали профессионального поведения человека. Знание его – необходимое профессиональное качество, которое надо приобретать и постоянно совершенствовать.
     Этика  делового общения - это сумма  выработанных наукой, практикой и мировым опытом нравственно-этических требований, принципов, норм и правил, соблюдение которых обеспечивает взаимопонимание и взаимное доверие субъектов делового общения, повышает эффективность контактов и конечных результатов их совместных действий,
     Деловое  общение должно основываться  на определенных нравственных  принципах, среди которых главными  являются следующие:
     1. В основе делового контакта  лежат интересы дела, но ни  в коем случае не личные интересы и не собственные амбиции. Несмотря на его кажущуюся банальность, именно этот принцип нарушается чаще всего, ибо далеко не каждый и далеко не всегда находит в себе способность поступиться личными интересами, когда они входят в противоречие с интересами дела, особенно когда это можно сделать безнаказанно и единственным судьей содеянного будет собственная совесть. Примером подобного поведения для сотрудника правоохранительных органов является оказание контактору юридической помощи, разъяснение ему его прав и возможностей, в результате чего он, быть может, окажется способным решить проблему не в вашу пользу (ведь достаточно было просто промолчать). Противоположным, безнравственным поведением было бы своекорыстное использование своей компетентности (профессиональной, правовой, в том числе и приемов делового общения) для получения выгодного для вас решения.
     2. Порядочность, т. е. органичная  неспособность к бесчестному  поступку или поведению, основывающаяся  на таких выработанных нравственных  качествах, как:
     —  обостренная совесть (достаточно  хорошо иллюстрируется вышеприведенным примером), сознание того, что даже бездействие или молчание могут быть бесчестными;
     —  постоянное стремление сохранить  незапятнанной свою честь как высшую степень честности и благородства и утвердить собственное достоинство как признаваемое окружающими право на самоуважение;
     —  умение держать себя одинаково  с любым человеком, независимо  от его служебного или социального  статуса;
     —  моральная устойчивость, проявляющаяся, прежде всего в том, что ни при каких условиях человек не поступается своими принципами;
   — обязательность, точность, ответственность, верность своему слову.
     3. Доброжелательность, т.е. органичная  потребность делать людям добро (добро — главная категория этики). Конечно, всякая профессиональная деятельность имеет целью удовлетворение социальной потребности и в этом смысле направлена на «производство полезного», которое, по сути своей, есть также и «доброе». Однако «доброжелательность» расширяет сферу социальной жизнедеятельности человека, ибо без этого подхода он ограничивается лишь тем, что обязан выполнить в пределах предписанного службой (за что, собственно, он и получает зарплату). Принцип доброжелательности побуждает человека выполнять не только то, что он должен, но еще и сверх того, что он может во имя блага людей, и за что он получает не зарплату, но лишь человеческую признательность и эмоциональную удовлетворенность.
     4. Уважительность, т.е. уважение достоинства  партнера по общению, реализующаяся через такие воспитанные нравственные качества, как: вежливость, деликатность, тактичность, учтивость, заботливость. Как и всякий иной нравственный принцип, она помимо своего морального содержания заключает также и деловую целесообразность. Это хорошо иллюстрируется следующим примером. На русском флоте на ответственных совещаниях было принято предоставлять первое слово младшим. При этом исключалась возможность не выслушивать их мнения в тех случаях, когда оно не совпадало с мнением старших, и они могли «постесняться» его высказать или же поставить их в неловкое положение. 

    Заключение
    Формирование у будущих специалистов юридической профессии морально-этических навыков следует начинать на ранней стадии обучения, поскольку каждый индивид воспитан в соответствии со своим социальным положением. А профессия юриста предполагает наличие значительных полномочий, что может отрицательно сказаться на человеке с неустойчивыми моральными принципами.
    Юридическая этика - меняющееся значение. Его изменения определяются прежде всего изменениями самого человека, его, взглядов, а также особенностями и предметом юридической профессии, поэтому важно в процессе обучения обращать внимание на этические аспекты.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.