На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Современное состояние производительности труда на предприятии

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 04.07.2012. Сдан: 2011. Страниц: 7. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


     Содержание 

Введение
Глава 1. Теоретические основы вопроса
1.1 Понятие о производительности труда, измерение уровня производительности труда
1.2 Задачи статистики труда, показатели и приемы анализа производительности труда
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика объекта
2.1 Месторасположение, природно-климатические условия, зоны расположения хозяйства, его специализация и организационная структура
2.2 Обеспеченность производственными ресурсами
2.3 Финансовые результаты производственно-хозяйственной деятельности и финансовое состояние предприятия
3. Современное состояние производительности труда на предприятии
3.1     Анализ динамики производительности  труда
3.2 Анализ вариаций
3.3 Корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязи производительности труда и влияющих на нее факторов
3.4 Индексный анализ производительности труда
Выводы и предложения
Список использованной литературы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение 

       На современном этапе развития  экономики большое значение приобретает проблема повышения производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях, так как в условиях рыночных отношений неизбежна сильная конкуренция между фирмами, что толкает их к постоянному повышению качества своей продукции и снижению издержек производства. Это обстоятельство, в конечном счете, изменяет требования к персоналу в сторону повышения их профессионализма и творческого отношения к труду. Какие бы технические возможности не открывались перед предприятием, оно не будет эффективно работать без квалифицированных специалистов. Грамотно подобранный персонал – основа успеха предприятия.
     Для оценки производительности труда, а следовательно и качества трудовых ресурсов, используется экономико-статистический анализ, позволяющий выявить неиспользованные резервы и разработать предложения по повышению эффективности производства. Основные методы экономико-статистического анализа изложены в данном курсовом проекте. Объектом анализа является СПК «Карамышский», производящего широкий спектр сельскохозяйственной продукции.
     Целью данной курсовой работы является закрепление  теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке  статистической информации, а так  же применение экономико-статистических методов в анализе производительности труда в СПК «Карамышский» Красноармейского района Волгоградской области и. Исходя из цели, можно выделить следующие задачи работы:
     - изучить общее экономическое  состояние СПК «Карамышский»;
     - провести анализ показателей  производительности труда;
     - выявить факторы, влияющие на  уровень производительности труда;
     - разработать наиболее рациональные  методы повышения производительности труда
     Предмет исследования - производительность труда  в растениеводстве и пути её повышения.
     При анализе данной темы были использованы следующие методы:
     - аналитический
     - статистический
     - расчётно-конструктивный
     - монографический
     Необходимая информация для исследований взята  за 3 года годовых отчетов, производственно-финансовых планов, данных бухгалтерского учета. 

1.1 Понятие о производительности труда, измерение уровня производительности труда
  
     Уровень развития производительных сил проявляется  в производительности труда. Производительность труда - это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени (час, день, месяц, год). Производительность труда в сельском хозяйстве является одним из важнейших показателей экономической и социально-экономической эффективности труда.
     Повышение производительности труда - объективный  экономический закон развития человеческого  общества.
     Под ростом производительности труда подразумевается  экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье "Заработная плата основных производственных рабочих", а в другом — в единицу времени производится больше продукции.
     Значительное  влияние на рост производительности труда оказывает внедрение достижений научно-технического прогресса, которое  проявляется в использовании  экономичного оборудования и современной  технологии, что способствует экономии живого труда (зарплата) и увеличению прошлого труда (амортизация). Однако прирост  стоимости прошлого труда всегда меньше, чем экономия живого труда, иначе внедрение достижений научно-технического прогресса экономически не оправдано (исключением является повышение  качества продукции).
     В условиях становления рыночных отношений  рост производительности труда - объективная предпосылка, так как происходит отвлечение рабочей силы в непроизводственную сферу и сокращается численность работающих вследствие демографических изменений.
     Различают производительность:
     - общественного труда;
     - живого (индивидуального) труда;
     - локальную производительность
     Производительность  общественного труда определяется как отношение темпов роста национального  дохода к темпам роста численности работников сферы материального производства. Рост производительности общественного труда происходит при опережающих темпах роста национального дохода и тем самым обеспечивает повышение эффективности общественного производства.
     При росте производительности общественного  труда изменяется соотношение между живым и овеществленным трудом. Повышение производительности общественного труда означает уменьшение затрат живого труда на единицу произведенной продукции и увеличение доли прошлого труда. При этом общая сумма затрат труда, заключенного в единице продукции, сохраняется. Эту зависимость К. Маркс назвал экономическим законом роста производительности труда
     Рост  индивидуальной производительности труда  отражает экономию времени, необходимого на изготовление единицы продукции, или количество дополнительного  товара, произведенного за определенный период (минута, час, сутки и т. д.).
     Локальная производительность - это средняя  производительность труда рабочих (работающих), рассчитанная по предприятию  в целом или отрасли.
     Факторы, влияющие на производительную силу труда, разнообразны. Многие из них действуют  на протяжении всего развития человеческого  общества, однако значение отдельных факторов, определяющих производительную силу труда, меняется на разных этапах. Первоначально ведущую роль играли природные условия. От них в значительной мере зависели продуктивное использование других факторов и общая производительность труда в целом. Позднее все большую роль приобретает средняя степень искусства работника, умение эффективно использовать свои профессиональные навыки и производственный опыт. Промышленная революция оттесняет природные условия и ремесленную квалификацию на задний план. Она резко повысила роль орудий труда, технологии, общих и профессиональных знаний. Постепенно все большее значение приобретает не только характер и размеры средств производства, но и эффективность их применения, научная организация труда. Теперь уже от этих факторов в первую очередь зависит плодотворность труда. Научно-техническая революция повышает роль информации и науки, их технологического применения в производстве.
     Важно подчеркнуть, что возможность превращения  потенциальной производительной силы труда в реальную производительность труда зависит от характера господствующих производственных отношений, а также  воздействия юридических и политических институтов. Революции в развитии производительных сил (неолитическая, промышленная, научно-техническая) знаменуют качественные этапы повышения производительности труда. 

     1.2 Задачи статистики труда, показатели и приемы анализа производительности труда 

     Основными задачами статистики производительности труда в сельском хозяйстве являются следующие:
     1. Разработки методических основ  статистики производительности  труда; 
     2. Определение показателей, характеризующих  уровень и динамику производительности  труда; 
     3. Совершенствование методики расчета  производительности труда;
     4. Выявление факторов роста производительности  труда;
     5. Анализ влияния факторов на  уровень и динамику производительности труда;
     6. Характеристика выполнения норм  выработки рабочими-сдельщиками  и нормированных заданий - повременщиков; 
     7. Определение влияния производительности  труда на изменение объема продукции.
     8. Изучение влияния изменения производительности  труда на изменение объема продукции и затрат рабочего времени;
     9. Международные сопоставления уровней  и динамики производительности труда и др.
     Существует 2 аспекта статистического изучения производительности труда:
     - производительность живого труда  (на микроуровне – на предприятии, либо на группе предприятий, выпускающих однородную продукцию, например, филиалы и представительства предприятия) определяется затратами времени в данном производстве;
     - производительность общественного  труда (на макроуровне – например, в рамках отдельной отрасли) определяется затратами живого и прошлого труда, произведенными на предшествующих стадиях общественного производства и овеществленные в сырье, материалах, топливе, энергии, орудиях труда, потребляемых в процессе производства.
     В наиболее общем виде второй аспект характеризуется снижением доли затрат живого труда и увеличением доли затрат овеществленного труда; причем таким образом, что общая масса затрат труда на производство уменьшается. Именно в этом и состоит сущность повышения производительности труда.
     На  микроуровне в основные задачи анализа производительности труда входит:
     - установление уровня производительность  труда по предприятию, цехам и рабочим местам;
     - сопоставление полученных показателей  с показателями предыдущих периодов, с плановыми и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;
     - изучение динамики производительности  труда; 
     - определение интенсивных и экстенсивных  факторов роста производительности труда и на этой основе выявление, классификация и расчет влияния факторов;
     - исследование качества применяемых  норм выработки, их выполнения  и влияния на рост производительности  труда; 
     - выявление резервов дальнейшего  роста производительности труда  и расчет их влияния на динамику  продукции.
     В экономической практике уровень  производительности труда характеризуется через показатели выработки (собственно производительность труда) и трудоёмкости. Эти показатели находятся в обратной зависимости друг к другу. Трудоемкость характеризует затраты труда на производство единицы продукции. Выработку называют прямым показателем производительности труда, поскольку чем больше ее величина, тем выше производительность. Трудоемкость считается обратным показателем, поскольку с ростом трудоемкости выпускаемой продукции производительность труда уменьшается. Снижение трудоемкости продукции и услуг может происходить не только за счет технического прогресса, но и вследствие уплотнения рабочего времени, то есть за счет ликвидации непроизводительных потерь рабочего времени и повышения интенсивности труда.
     Выработка (производительность труда) – это  соотношение продукции и затрат. При этом количество продукции и затраты могут быть оценены с помощью разных показателей. Так, в качестве показателей продукции используются:
     - стоимостный объем произведенной,  отгруженной,  реализованной продукции; 
     - валовая, товарная продукция и  другие аналогичные показатели (они  включают не только стоимость,  вновь созданную в текущем  периоде на данном предприятии, но и стоимость, созданную на других предприятиях и перенесенную на продукт в данном периоде);
     - показатели, характеризующие часть  продукции, созданную трудом работников  данного предприятия, т. е. без  учета затрат сырья, топлива  и других элементов промежуточного потребления и износа основных фондов (показатели «добавленной» продукции) - это валовая добавленная стоимость, чистая продукция и т. п.
     Под затратами подразумеваются либо затраты живого труда (тогда это  показатель производительности труда  в узком смысле), либо полные затраты, т. е. сумма затрат живого и овеществленного  труда (производительности труда в  широком смысле). 

2.1 Месторасположение, природно-климатические условия, зоны расположения хозяйства, его специализация и организационная структура 

Для подробной  характеристики и анализа производственно-хозяйственной  деятельности СПК «Карамышский», необходимо изучить природные и экономические условия производства и дать им оценку, рассмотреть состояние развития экономики предприятия и его важнейших отраслей (обеспеченность производственными ресурсами, результаты производственно-хозяйственной деятельности и финансовое состояние предприятия).
     Полное  официальное наименование организации - сельскохозяйственный производственный кооператив «Карамышский». Юридический адрес  - Саратовская область, Красноармейский район, с. Высокое, Ул. Центральная, д.1. Основными видами деятельности является растениеводство и животноводство.
     Кооператив  является организацией, осуществляющей свою деятельность на основании профессиональной самостоятельности, хозяйственного расчёта и самоокупаемости.
     Учредительным документом производственного кооператива  является его Устав, утверждаемый общим  собранием его членов.
     Высшим  органом управления кооперативом является общее собрание его членов.
     Исполнительными органами в СПК " Карамышский " являются правление кооперативом и председатель кооператива. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива. Кроме председателя в состав правления по должности входит главный бухгалтер. Председатель кооператива, правление кооператива избираются общим собранием членов кооператива из числа членов кооператива на срок не более 5 лет. Председатель кооператива является членом правления кооператива и возглавляет его.
     Срок  деятельности кооператива не ограничен.
     Имущество кооператива состоит из основных фондов, оборотных средств, а также  ценностей.
     Источником  формирования имущества является:
     - взносы членов кооператива;
     доходы  от результатов производственно-хозяйственной  деятельности.
     Трудовые  отношения работников в СПК «Карамышский» регулируются законодательством о труде в Российской Федерации (РФ). кооператив осуществляет взносы социального характера в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
     Территория  хозяйства относится к южному агроклиматическому району Саратовской области с умеренно – континентальным климатом и со средним увлажнением. Располагается в пределах Приволжской возвышенности на правом берегу Волги.
     Землепользование  СПК «Карамышский» находится вблизи р. Карамыш. Почвенный покров землепользования также довольно разнообразен. Наибольшее распространение получили чернозёмы и каштановые почвы. Содержание гумуса в почвах колеблется от 1,1% до 7,5%.
     По  плодородию почвы хозяйства несколько  ниже среднерайонных, но выше областных показателей.
     Хозяйственно-ботанический состав пастбищ и сенокосов состоит  из разнотравья, который представлен  малоценными по кормовому достатку травами: костер прямой, мятлик узколистый, клевер горный и так далее.
     Среднегодовая температура составляет +4,9?С (минимальная в январе -30?С, максимальная в июле +34?С). Продолжительность безморозного периода – 144 дней. Общий вегетационный период 184 дня, из них активная вегетация составляет 45 дней. Господствуют юго-восточные метелевые и суховейные ветра. Гидротермический коэффициент - 1,21 .
     В целом погодно-климатические условия  вполне благоприятны для получения устойчивых урожаев большинства зерновых, технических и кормовых культур. Однако, из-за неравномерности выпадения осадков в течении года, быстрого нарастания температуры весной, частых весенне-летних суховеев сохранение влаги является одной из составных частей системы земледелия.
     На  территории хозяйства нет памятников природы, требующих особого режима ведения хозяйства в их пределах. Отсутствуют здесь и промышленные предприятия, загрязняющие окружающую среду.
     Для анализа производственно-экономической  деятельности предприятия необходимо выявить размер и организационно-экономическую структуру хозяйства (по размерам материальных ресурсов и мощности производственных объектов, по объёмам производства и реализации продукции). 

Таблица 1- Состав и структура основных фондов СПК "Карамышский"
     
     Виды основных средств 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г.
тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. %
Здания 10059   10059   10554 31,46 10554 28,96 10554 27,9
Сооружения  и передаточные устройства         818 2,44 818 2,24 818 2,16
Машины  и оборудование         15574 46,49 16478 45,21 17316 45,78
Транспортные  средства         862 2,57 862 2,37 1529 4,04
Производственный  и хозяйственный инвентарь         122 0,36 203 0,56 203 0,54
Скот рабочий         47 0,14 108 0,3 108 0,29
Скот  продуктивный         5068 15,13 6918 18,98 6802 17,98
Многолетние насаждения         78 0,23 78 0,21 78 0,08
Другие  виды основных средств         427 1,18 427 1,17 427 1,13
Итого         33500 100 36446 100 37825 100
 
     Из  таблицы 1 видно, что основную долю в  структуре основных фондов занимают машины и оборудование 17316 тыс.руб. и здания 10554 тыс.руб. Также, значительную долю имеют продуктивный скот 6802 тыс.руб., транспортные средства 1529 тыс.руб. В величине, составе и структуре основных фондов произошли как благоприятные, так и неблагоприятные изменения. Увеличилась доля активной части фондов: рабочего и продуктивного скота. Наблюдается постоянное увеличение в первую очередь производственных фондов сельскохозяйственного назначения. Кроме того, на предприятии сложилась структура основных фондов, соответствующая производственной деятельности хозяйства: высока доля ОПФ с.-х. назначения: зданий, машин и оборудования, продуктивного скота (91,66 % в 2010 г.). Эти категории важны для с.-х. предприятия.
     Производственная  специализация предприятия определяется по основным товарным отраслям и продуктам, обеспечивающим наибольшую выручку от реализации.
     Рассмотрим  структуру выручки за реализованную  товарную продукцию в СПК "Карамышский". 

Таблица 2 - Структура выручки за реализованную продукцию в 2008-2010 гг.
     
       2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г.
Показатель           Выручка от реализации, тыс. руб. Структура, % Выручка от реализации, тыс. руб. Структура, % Выручка от реализации, тыс. руб. Структура, %
Зерновые  и зернобобовые     12328 32,25 4827   5023  
Пшеница     3716 9,72 2250   835  
Рожь     6895 18,03 2575   3613  
Овес     1629 4,26 2   508  
Прочие  зерновые и зернобобовые     88 0,23 - - 67  
Подсолнечник     1714 4,48 8011   9851  
Продукция растениеводства собственного производства, реализованная в переработанном виде     221 0,58 10   69  
Всего по растениеводству     26591 69,56 17675   19966  
Молоко     6298 16,48 3879   2589  
Крупного  рогатого скота     3051 7,98 1715   953  
Свиньи     218 0,57 178   143  
Итого по скотоводству     3269 8,55 1893   1096  
Лошади     92 0,24 25   - -
Продукция животноводства собственного производства, реализованная в переработанном виде     1975 5,17 2427   2789  
Всего по животноводству     5236 13,7 4345   3585  
Всего по хозяйству     38225 100 25899 100 26440 100
 
     Основную  долю товарной продукции составляют молоко 2589 тыс. руб., зерновые и зернобобовые 5023 тыс. руб., подсолнечник 9851 тыс. руб., и продукция животноводства собственного производства, реализованная в переработанном виде 2789 тыс. руб. В отчетном году было налажено выращивание зерновых и зернобобовых культур, которое в 2009 году резко снизилось. На основе данных таблицы 2 можно сделать вывод о повсеместно снижении основных специализаций кооператива и увеличение подсолнечного направления специализации. 

2.2 Обеспеченность производственными ресурсами 

     От  обеспеченности процесса снабжения, производства и сбыта готовой продукции  персоналом и эффективности его  использования зависят объем  и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, полнота использования техники и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Рассмотрим обеспеченность предприятия кадровыми ресурсами в целом и по категориям работников. Данные таблицы также позволяют ознакомиться с динамикой фонда оплаты труда в течение 3 лет, изменение трудовых затрат в различных отраслях производства. 

     Таблица 3 - Численность и заработная плата работников организации
     
         Показатели 
         
                  2008 г. 2009 г. 2010 г.
            Численность, чел. ФОТ, тыс. руб. Численность, чел. ФОТ, тыс. руб. Численность, чел. ФОТ, тыс. руб.
    По  предприятию:         110 7731 114 7398 85 7666
                                                                           
    Работники, занятые в производстве:         107 7625 112 7270 85 7666
                                                                           
    Рабочие постоянные:         87 5726 92 5456 68 5645
                                                                           
    Трактористы-машинисты         22 1791 22 1785 15 1611
    Операторы машинного доения, дояры         10 721 10 639 6 574
    Скотники  КРС         16 824 13 796 7 692
    Работники свиноводства         5 217 4 219 4 225
    Служащие:         20 1899 20 1805 17 2021
                                                                           
    Руководители         8 921 7 919 6 1020
    Специалисты         8 662 8 584 7 610
 
     В период 2006-2010 гг. на предприятии происходило уменьшение численности работников с одновременным увеличением фонда оплаты труда. Численность постоянных рабочих сократилась на 19 человек. 

     Таблица 4 - Финансовые результаты деятельности предприятия, тыс.руб.