На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


контрольная работа Причины возникновения экономических кризисов и их роль в социально-экономическом развитии

Информация:

Тип работы: контрольная работа. Добавлен: 04.07.2012. Сдан: 2011. Страниц: 7. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Министерство  образования и науки Российской Федерации
Муниципальное образовательное учреждение высшего  профессионального образования
«Воронежский  институт экономики и социального  управления» 
Факультет "Государственное и муниципальное управление" 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Контрольная работа
По дисциплине «Антикризисное управление»
на тему «Причины возникновения экономических кризисов и их роль в социально-экономическом развитии» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                                               Выполнила: студентка 6 курса
                                                                                               заочной формы обучения
                                                                                               специальности  ГМУ
                                                                                               Баранова Т.Н. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                 
Воронеж - 2010г. 
 

Содержание

Введение………………………………………………………………….………..3

    Понятие кризиса……………………………………………………………4
      Причины наступления  кризиса…………………………………………....6
      Последствия кризиса………………………………………………….……9
    Классификация кризисов их  особенности……………………..……….11
    Роль кризиса в социально-экономическом развитии……………...……16
Заключение…………………………………………………………………...…..19
Список литературы…………………………………………………………...….20
 

Введение

     Жизнь как явление связана с ростом, движением и развитием. И это  не
всегда бывает легко. Рост и развитие всегда предполагают изменения,
преодоление старого и отмирание отжившего. Поэтому невозможно жить
полнокровно и не проходить через кризисы, глубокие трансформации. Понятно, что избежать этого нельзя, но мы не всегда понимаем, что кризисы играют очень важную роль в нашем становлении и эволюции.
     Древние китайцы для обозначения кризиса использовали мудрое слово– вей-чи. Оно представляет собой комбинацию двух иероглифов: опасность и возможность. Кризис можно рассматривать как катастрофу, как что-то страшное, чего нужно избегать любой ценой, но его можно считать и поворотным пунктом, важной ступенью в развитии – как возможность новой жизни, возможность измениться и стать другим. По-человечески можно понять желание избегать болезненных ситуаций, желание все оставить так, как это было до кризиса. Но, с другой стороны, можно использовать кризисное время для развития и роста, для нового понимания себя и жизни вокруг. Ничто не остается неизменными: старое уничтожается, давая дорогу новому. Поэтому вопрос ставиться не «как нам избежать кризиса и изменений?», а скорее «как можно использовать периоды кризиса наиболее творчески?».
      Практика показывает, что с кризисными явлениями рано или поздно сталкивается каждая организация. И главное - о чем свидетельствуют многие кризисы, происходившие в истории человечества, - преодоление  кризисов - управляемый процесс, и от эффективности управления зависят последствия кризиса для социально-экономической системы.
      Поэтому в этой работе я хочу рассказать, что же именно включает в себя понятие  кризис, каким он бывает, и почему случается, и также показать на нескольких примерах, как можно выйти из кризиса с наименьшими потерями.

1. Понятие кризиса

     Слово кризис происходит от греческого krisis, что означает решение, поворотный пункт, исход.
     Кризис  – это изменение негативное, глубокое и часто неожиданное, но одновременно несущее в себе новые возможности для развития. Кризисы являются основой обучения экономических систем. Кризис открывает то, что в нормальной ситуации невидимо. Он приводит в движение силы, способствующие развитию системы [5].
     А. А. Богданов говорил о том, что для разрешения кризиса экономические системы трансформируются, перестают быть тем, чем они были, соединяясь в новую систему или разъединяясь на отдельные комплексы.
     В периоды экономического процветания  новое растет, но и старое не разрушается, однако рано или поздно накопление внутренней неустойчивости доходит до кризиса, который обычно раздражается под воздействием внешнего удара».
     Под основной функцией кризиса понимается разрушение тех элементов, которые  наименее устойчивы и жизнеспособны, которые в наибольшей мере организованность целого. Происходит упрощение системы и возрастание ее стройности.
     В экономике кризис разрушает множество  наиболее слабых и наименее целесообразно  организованных предприятий, отбрасывая устарелые способы производства, устаревшие формы организации предприятий в пользу способов и форм, более современных, какие только находятся. Общее крушение увлекает много передовых предприятий.
     Сущность  экономического кризиса проявляется [1]:
- в перепроизводстве товаров по отношению к платежеспособному совокупному спросу,
- в нарушении процесса условий воспроизводства общественного капитала,
- в массовых банкротствах фирм, росте безработицы и других социально-экономических потрясениях.
     С точки зрения антикризисного управления очень важно классифицировать признаки кризиса, определить их оптимальный набор, позволяющий оценить ситуацию, своевременно индуцировать приближение кризиса, оценить его возможные последствия и выработать программу выхода из кризиса. При этом следует учитывать, что опасность кризиса существует всегда, хотя бы в силу существования случайных непредсказуемых кризисов, и помнить, что кризис не только может оказывать негативное влияние на развитие системы, но и быть генератором качественной позитивной ее трансформации, перехода на следующий, более высокий уровень ее развития.
     Система управления любой социально-экономической  системы  призвана обеспечить наиболее эффективное и наименее затратное  ее развитие. Поскольку предполагается, что выход из кризиса – управляемый процесс, важно своевременно распознать наступление кризиса, а в идеале прогнозировать его наступления с максимальной вероятностью. От этого зависит успех антикризисной программы на всех уровнях.
     При рассмотрении кризиса как полиструктурного и полифункционального сложного явления, охватывающего систему или подсистему, важнейшими его характеристиками являются: масштабы кризиса, степень охвата объекта или процесса, порождающие факторы, области потенциального развития, характер воздействия на систему, последствия для социально-экономической системы. Поэтому необходимо определить конкретный набор признаков кризиса и показателей для качественной и количественной оценки мониторинга системы в ее стабильном состоянии, в предкризисный период, во время кризиса и после его разрешения.
     На  макроэкономическом уровне к признакам  кризиса можно отнести падение  основных экономических показателей  системы, таких как ВВП, объемы промышленного  производства, рост инфляции, гиперинфляция, массовые банкротства и т. д. На микроэкономическом уровне (в масштабах предприятия, организации) следует рассмотреть такие показатели, как значение коэффициента текущей ликвидности, значение коэффициента обеспеченности собственными средствами, наличие убытков по итогам основной деятельности, наличие убытков по итогам финансово-хозяйственной деятельности, значение коэффициента утраты (восстановления) платежеспособности, оценка динамики показателей группы рентабельности, оценка тенденции развития производственного потенциала, показатели деловой активности, наличие планов стратегического развития, формат и качество учетной политики, наличие корпоративной культуры. 

1.1. Причины наступления  кризиса 

     Первопричиной возникновения экономических кризисов, является разрыв между производством и потреблением товаров. Экономической наукой к настоящему времени разработан целый ряд различных теорий, объясняющих причины экономических циклов и кризисов.
     Теория  катастроф (природные и социальные катастрофы, Т. Постон, И. Стюарт, В. И. Арнольд). Основная причина возникновения  кризиса – неожиданные и непредвиденные события во внешней среде системы (глобальные изменения в окружающей среде, политический кризис в государстве, скачкообразные изменения валютного курса, радикальные изменения в законодательстве и т. п.).
     Теория  циклов (К. Маркс, Т. Мальтус, Н. Д. Кондратьев, П. А. Сорокин, А. Л. Чижевский). С этой точки зрения кризис – это определенный, закономерный этап в циклическом развитии системы. По К. Марксу основная причина периодических кризисов капиталистического способа производства заключается в самой природе капитализма, а именно в противоречии между наемными работниками и собственниками средств производства [3].
     Инновационная теория Й. Шумпетера считает причинами  кризисов недостаточное количество нововведений или несвоевременность их внедрения. К кризису может привести также и избыточное количество нововведений при запаздывающем росте квалификации персонала.
     Монетарная  теория экономических циклов рассматривает  их как следствие экспансии неподтвержденных банковских кредитов.
     Интересна хронологическая концепция изменения  взглядов на цикличность в развитии социально-экономических систем, которая  определяет 3 основных этапа эволюции этих взглядов [5]:
     1–  й этап (начало XVIII в. – середина 1930-х гг.). В соответствии с воззрениями Дж. С. Милля, Ж. Б. Сэя, Д. Рикардо кризисы вообще не свойственны рыночной экономике либо обусловлены случайными факторами и преодолеваются благодаря изначальной устойчивости и самодостаточности рыночной системы (Ж. Ш. Сисмонди, Р. Робертус, К. Каусткий).
     2–  й этап (середина 1930-х – середина 1960-х гг.). Основная характеристика  этого этапа – появление исследований  Дж. М. Кейнси и его школы,  приводящих к выводу о существовании  различных видов монополий на  капиталистическом рынке и различной  степени влияния государства на рыночные процессы.
     3–  й этап продолжается до настоящего  времени. На этом этапе основное  внимание уделяется степени предсказуемости кризисных явлений от внешних, не зависящих от субъекта факторов (например, сложная и слабопредсказуемая государственная политика при формировании экономической инфраструктуры), и внутренних, поддающихся контролю (наличие или отсутствие необходимых финансовых ресурсов, повышение квалификации персонала, качество и количество используемой информации).
     Причины кризиса можно условно разделить на внутренние и внешние. Первые связаны с рискованной стратегией маркетинга, несовершенством управления, недостатками в организации производства, внутренними конфликтами, инвестиционной и инновационной политикой, вторые — с направленностью и стратегией макроэкономического развития, политической ситуацией в стране, конкуренцией.
     Кроме того, причины кризиса можно представить  как субъективные, которые отражают волюнтаризм и просчеты в управлении; объективные, связанные с циклической  необходимостью реструктуризации и модернизации; а также естественные, в частности, климатические.
       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Кризисы не обязательно являются разрушительными. Если понимать кризис именно так, то следует признать, что опасность кризиса имеется постоянно, и задача грамотного управления состоит в том, что бы во время его предсказать и тем самым свести к минимуму его последствия.
     Таким образом, для правильной оценки возможного кризиса огромную роль играют не только анализ его причин, но и прогнозы относительно его возможных последствий (закрытие организации, оздоровление или появление нового кризиса).

1.2. Последствия кризиса

 
     Последствия большинства кризисов непредсказуемы, но можно попытаться предположить, что кризисы способны ослабеть или  обостриться, выход из кризиса может быть мягким или с некоторыми количественными изменениями, система после кризиса может оздоровиться или, наоборот, разрушиться, изменения могут быть как обратимыми, так и необратимыми, кризис может исчезнуть, а может возникнуть новый.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Ниже  представлена классификация последствий  кризисов в системах [2]:
    Обновление системы – Разрушение системы.
    Резкие изменения функций и процессов – Мягкая корректировка функций и процессов.
    Краткосрочные изменения - Долгосрочные изменения.
    Обратимые изменения – Необратимые изменения.
    Возникновение нового кризиса – Восстановление жизнедеятельности.
   Если  в результате кризиса система  обновлена и продолжает функционировать, то обычно обновление связано с изменениями  ее функций и тех процессов, которые в ней происходят. В результате обновления могут произойти как резкие изменения, так и мягкая корректировка функционирования системы. Данные изменения могут быть краткосрочными, например, до момента исчезновения причин (факторов) кризиса, а могут иметь долгосрочный характер. Необходимость в наличии изменений может пропасть, и тогда система вернется в прежнее состояние. Поэтому изменения бывают обратимыми или необратимыми.
      В результате кризиса могут появиться новые противоречия и новые кризисные факторы. В связи с этим в качестве альтернативных последствий кризиса выделяют восстановление жизнедеятельности или возникновения нового кризиса.
     Выход из кризиса не всегда связан с позитивными  последствиями. Нельзя исключать переход в состояние нового кризиса, может быть даже более глубокого и продолжительного. Кризисы могут возникать как цепная реакция. Существует возможность и консервации кризисных ситуаций на довольно продолжительное время. Это может объясняться определенными
политическими причинами. Вообще последствия кризиса теснейшим образом
связаны с двумя факторами: его причинами и возможностью управления
процессами  кризисного развития. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Классификация кризисов их  особенности
 
     Практика показывает, что кризисы неодинаковы не только по своим причинам и последствиям, но и по самой своей сути. Необходимость в разветвленной классификации кризисов связана с дифференциацией средств и способов управления ими.
     Кризисы социально-экономических систем можно  классифицировать, во-первых, по масштабам. Их можно определить как глобальные, национальные, региональные и локальные. Глобальный кризис охватывает всю социально-экономическую систему на планетарном уровне. Национальные и региональные кризисы развиваются в пределах одной страны или региона. Локальные кризисы возникают в пределах одной или нескольких социально-экономических подсистем [5].
     По  глубине охвата процессов, происходящих в системе, кризисы можно подразделить на микро– и макрокризисы. Обострение одной или нескольких проблем  в социально-экономической системе является признаком микрокризиса. Макрокризис поражает все стороны, характеристики и аспекты существования и жизнедеятельности системы.
     Причины кризиса можно разделить на природные, экологические и общественные.
     Кризисы также могут быть предсказуемыми (закономерными) и
неожиданными (случайными). Предсказуемые кризисы наступают как этап
развития, они могут прогнозироваться и  вызываются объективными причинами  накопления факторов возникновения  кризиса — потребности реструктуризации производства. Неожиданные кризисы часто бывают результатом или грубых ошибок в управлении, или каких-либо природных явлений, или экономической в зависимости, способствующей расширению и распространению локальных кризисов. Разновидностью предсказуемых кризисов является циклический кризис (конечно, в том случае, если известна и изучена природа кризиса и его характер). Он может возникать периодически и имеет известные фазы своего наступления и протекания.
     Кризисы бывают регулярные (циклические), или  периодические, которые повторяются с определенной закономерностью, и нерегулярные.
     Регулярные  кризисы перепроизводства дают начало новому циклу, в ходе которого экономика  последовательно проходит четыре фазы и подготавливает базу для последующего кризиса. Они характеризуются тем, что охватывают все сферы экономики, достигая большой глубины и продолжительности.
     К нерегулярным экономическим кризисам относятся промежуточные, частичные, отраслевые и структурные. Промежуточный кризис не дает начала новому циклу, а прерывает на определенное время течение фазы подъема или оживления. Частичный кризис отличается от промежуточного тем, что он охватывает не всю экономику, а какую-либо сферу общественного воспроизводства, например, отраслевой кризис охватывает одну из отраслей народного хозяйства.
     Не  менее важно подразделять кризисы  на латентные (скрытые) и явные.
     Можно также классифицировать кризисы  на легкие и глубокие, кратковременные  и затяжные, взрывные и замирающие.
       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Кризисы также классифицируются по сферам их проявления и развития.
     Экономический кризис – это результат обострения противоречий в экономической подсистеме целой страны, региона или отдельного предприятия [4]. Характеризуется недопроизводством, перепроизводством, проблемами распределения ресурсов и т. п. Экономические кризисы отражают острые противоречия в экономике страны или отдельной организации. Это кризисы производства и реализации товара, взаимоотношений экономических агентов, кризисы платежей, потери конкурентных преимуществ, банкротства и пр.
     В группе экономических кризисов отдельно можно выделить финансовые кризисы. Они характеризуют противоречия в состоянии финансовой системы или финансовых возможностях фирмы. Это кризисы денежного выражения экономических процессов.
     Экологический кризис возникает при разрушении экологической среды, ее загрязнении и ухудшении жизненных условий для человека.
     Социальный  кризис возникает при деградации или даже разрушении социальной структуры, что приводит к обострению противоречий между социальными группами, ухудшению качества жизни. Социальные кризисы возникают при обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп или образований [5]:
    работников и работодателей,
    профсоюзов и предпринимателей,
    работников различных профессий,
    персонала и топ-менеджеров и др.
     Вся деятельность человека построена на удовлетворении его интересов, которые  изменяются неравномерно и непропорционально. Интересы находятся в постоянном противоречии даже у отдельного человека, а тем более у социальных групп или классов общества. Противоречия интересов и объективная неравномерность их изменения определяют как возможность кризисов, так и их необходимость.
  Именно это лежит в основе всех кризисов в социально-экономической
системе, даже кризисов, связанных с природными условиями. Нередки случаи использования природных катаклизмов в политических целях, перерастания их в кризисы политические и социально-экономические.
Часто социальные кризисы являются продолжением и дополнением
кризисов  экономических, хотя могут возникать и сами по себе, например, по
поводу стиля управления, недовольства условиями труда, отношения к
экологическим проблемам.
     Политический  кризис объединяет кризисы в политической сфере деятельности. Эти кризисы  бывают внешнеполитическими и внутриполитическими. Для внутриполитических кризисов характерны кризисы власти, обострение противоречий в структурах политического управления.
     Организационный кризис затрудняет или делает невозможной  интеграцию системы в единое целое  при сохранении организационных структур отдельных ее подсистем. Ярким примером является отделение административных единиц внутри системы. Причинами организационного кризиса могут быть [2]:
- чрезмерный или быстрый рост социально-экономической системы,
- изменения условий ее функционирования и развития,
- ошибки при частичной реконструкции организации или
организационной перестраховке, рождающей бюрократические тенденции
     Психологические кризисы обусловлены неустойчивым психологическим состоянием индивидуума под влиянием внешних и внутренних факторов. Психологические кризисы также нередки в современных условиях
социально-экономического развития. Это кризисы психологического состояния человека. Они проявляются  в виде стресса, приобретающего массовый характер, в возникновении чувства  неуверенности, паники, страха за будущее, неудовлетворенности работой, правовой защищенностью и социальным положением.
     Технологический кризис возникает как кризис новых технологических
идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях. Это может быть кризис технологической несовместимости изделий или кризис отторжения новых технологических решений. Технологический кризис возникает как кризис новых технологических идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях.  
 

    Роль  кризиса в социально-экономическом развитии
 
     Социально-экономическая  система в любом своем виде и любой форме имеет две тенденции своего существования: функционирование и развитие.
     Функционирование  организации — это поддержание ее жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущностные характеристики.
     Развитие организации — это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды.
     Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны.
Например, функционирование социально-экономической системы характеризует обязательное наличие предмета труда, средств труда и человека, осуществляющего трудовую деятельность. При этом функционирование социально-экономической системы возможно лишь при определенном соответствии этих признаков: средства труда могут изменять его предмет, человек должен владеть средствами труда, результат должен соответствовать интересам и потребностям человека.
      Развитие характеризует изменения в предмете, средствах труда и в человеке. Критерием этих изменений является появление нового качества, укрепляющего стабильность и гармоничность функционирования социально-экономической системы или создающего принципиально новые условия для этого.  
 
 
 
 
 

     Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, что и отражает возможность и закономерность наступления и разрешения кризисов.
     Функционирование сдерживает развитие и в то же время является его питательной средой. Развитие в свою очередь, разрушает многие процессы функционирования, но создает условия для его более устойчивого осуществления. При этом возникает циклическая тенденция развития, которая отражает периодическое наступление кризисов. В действительности именно глубокие кризисы создают обычно наиболее благоприятную почву для восприятия обществом фантастических идей и концепций.
     Кризисы отражают не только противоречия функционирования и
развития, но могут возникать и в самих процессах функционирования. Это могут быть, например, противоречия между уровнем техники и квалификацией персонала, между технологиями и условиями ее использования (помещение, климатическая среда, технологическая культура и пр.).
      Кризис –  это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде [1].  

     Опасность кризиса существует всегда, даже когда  его нет. Поэтому очень важно знать признаки и показатели кризисного развития и наступления кризисных ситуаций, методологию их расчета, уметь оценивать возможности их разрешения. Предсказание кризисов возможно только на основе специального анализа ситуаций и тенденций. Вообще в распознавании кризисов участвуют все показатели оценивания состояния социально-экономической системы.
     Преодоление кризисов — управляемый процесс. Вообще социально-
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.