Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Расчет показателей

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 04.07.2012. Сдан: 2011. Страниц: 16. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


    Содержание. 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

    Введение.
    Программа механического  цеха состоит из изделий трех наименований, каждое из которых проходит обработку  на шести технологических операциях.
    Годовая программа  выпуска:
      изделие 18 - 40тыс.шт.
      изделие 21 – 20тыс.шт.
      изделие 30 – 30тыс.шт.
Цель работы над проектом – приобретение навыков:
- выполнение  расчетов и определение потребного  количества оборудования и его  загрузки;
- расчет показателей по труду;
- определение полной первоначальной стоимости основных средств;
- выполнение  расчетов по калькулированию себестоимости продукции;
- расчет сметы затрат цеха на производство;
- расчет основных технико-экономических показателей работы подраз-
деления. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 


Таблица исходных данных
№ изделия Вид заготовки Материал Вес изделия  чистый, кг Норма расхода  материала, кг Операция 1 Операция 2 Операция 3 Операция 4 Операция 5 Операция 6
Модель  оборудования Штучно-калькуляционное  время, мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное  время, мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное  время, мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное  время, мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное  время, мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное время, мин Разряд работы
18 3 2 21 25 1 4 3 2 6 3 2 6 3 2 10 3 14 14 3 7 38 2
21 1 3 1,3 2 1 5 2 2 56 3 9 55 4 10 60 4 14 2 2 15 10 3
30 1 2 248 275 3 6 2 2 102 4 3 37 4 11 32 3 6 34 3 6 44 4
 
Кодовые обозначения исходных данных
Колонка Кодовые обозначения
Вид заготовки 1- поковки 2- отливки
3- прокат
Марка материала 0- сталь 35 1- сталь  40
2 – сталь  45
3 – сталь  40Х
4 – СЧ15-32
Кодовые обозначения Модели оборудования на операции даны в прил.2
 

 

    1. РАСЧЕТ ПОТРЕБНОГО КОЛИЧЕСТВА ОБОРУДОВАНИЯ 

      Потребное количество j-й группы оборудования (Cj) рассчитывается исходя из двухсменной работы по формуле:
                                    Cj = ??[(Tij * Ni) / (Фg * Kв * 60)],                                 (1)
    где, Tij – норма времени на обработку i-го изделия на j-й группе  оборудования , мин.;
    Ni – годовая программа i-го изделия, штук;
    Фg – годовой действительный фонд времени, ч. (прил. 7);
    Кв – коэффициент выполнения норм времени (принять равным 1,1);
    i – количество видов изделий;
    j – количество операций, выполняемых на j-м оборудовании.
Таблица 1
Расчет  потребного количества оборудования и  его загрузка
№ п/п Наименование  изделия Трудоемкость  по группам оборудования
Отрезная  пила Токарно-винторезный  станок Кругло-шлифовальный станок Горизонтально-протяжной станок Зубофрезерный станок Зубодолбежный полуавтомат Зубозакругляющий  станок Горизонтально-фрезерный  станок Верстак Итого
8642 1610 165 3А161 7Б510 5А312 5140 5580 6М80
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1 Трудоемкость  на одно изделие, нормо-мин.: - изделие 18
- изделие 21
- изделие 30
 
 
 
 
4 5
-
 
 
 
 
22 56
102
 
 
 
 
- -
43
 
 
 
 
- -
78
 
 
 
 
14 2
-
 
 
 
 
38 -
-
 
 
 
 
- 55
-
 
 
 
 
- 60
-
 
 
 
 
- -
32
 
 
 
 
- 10
-
 
 
 
 
78 188
255
2 Трудоемкость  на программу, нормо-час.: - изделие 18
- изделие 21
- изделие 30
 
 
 
 
2667 1667
-
 
 
 
 
14667 18667
51000
 
 
 
 
- -
21500
 
 
 
 
- -
39000
 
 
 
 
9333 667
-
 
 
 
 
25333 -
-
 
 
 
- 18333
-
 
 
 
- 20000
-
 
 
 
- -
16000
 
 
 
- 3333
-
 
 
 
 
52000 62667
127500
3 Итого нормо-часов  на программу 4334 84334 21500 39000 10000 25333 18333 20000 16000 3333 242167
4 Коэффициент выполнения норм 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1
 


Окончание таблицы 1 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
5 Количество  станко-часов на программу  3940 76667 19545 35454 9091 23030 16666 18182 14545 3030 220150
6 Годовой действительный фонд времени работы оборудования 3880 3880 3880 3880 3880 3880 3880 3880 3880 4000 7880
7 Количество  станков:                      
8 а) расчетное  1,0 19,8 5,0 9,1 2,3 5,9 4,3 4,7 3,7 0,8 56,6
9 б) принятое 2 24 6 11 3 7 5 5 5 1 67
10 Коэффициент загрузки оборудования 0,55 0,83 0,83 0,83 0,77 0,84 0,86 0,78 0,74 0,8 0,84
 
 
Таблица 2 

Расчет  единицы ремонтной сложности
№ п/п Наименование  оборудования Кол-во Механическая  часть Электрическая часть
На  ед. оборудования На общее  кол-во На ед. оборудования На общее  кол-во
1 2 3 4 5 6 7
1 Отрезная пила 8642 2 6,0 12,0 2,0 4,0
2 Токарно-винторезный  станок 1610 24 7,0 168,0 2,5 60,0
3 Токарно-винторезный  станок 165 6 18,0 108,0 11,5 69,0
4 Кругло-шлифовальный станок 3А161 11 13,5 148,5 25,5 280,5
5 Горизонтально-протяжной  станок 7Б510 3 9,0 27,0 17,0 51,0
6 Зубофрезерный станок 5А312 7 13,0 91,0 19,0 133,0
7 Зубодолбежный полуавтомат 5140 5 12,5 62,5 17,5 87,5
8 Зубозакругляющий  станок 5580 5 8,0 35,0 9,5 47,5
9 Горизонтально-фрезерный  станок 6М80 5 7,5 37,5 8,0 40,0
  ИТОГО 67 94,5 689,5 112,5 772,5
 
 
 
 
    РАСЧЕТ  ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ  И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
 
      Расчет  численности основных рабочих
      Численность основных рабочих  (Чpfq) по профессиям и разрядам работ рассчитывается по формуле:
                                    Чpfq = (?? Tiq * Ni) / (Fn * Kв * 60),                                 (2)
    где, Чpfq расчетное количество основных рабочих f-го разряда q-й профессии, чел.;
    Tiq норма времени на обработку i-го изделия и q-й профессии рабочего, мин.;
    Fn плановый (полезный) годовой фонд времени одного рабочего (прил.6);
    Кв коэффициент выполнения норм времени (принять равным 1,1);
    f – количество разрядов;
    q – количество видов профессий рабочих. 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

    Таблица 3
    Расчет  численности основных рабочих
№ п/п Показатели Трудоемкость  по видам и разрядам работ на программу
Токарные  работы Шлифовальные  работы Фрезерные работы Зуборезные  работы Другие  работы в соответствии с техпроцессом ИТОГО
Разряд  работ
2р. 3р. 4р. 3р. 4р. 3р. 2р. 4р. 2р.  
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1 Трудоемкость  на одно изделие, нормо-мин.: - изделие 18
- изделие 21
- изделие 30
 
 
 
 
- -
6
 
 
 
 
22 56
-
 
 
 
 
- -
139
 
 
 
 
- -
34
 
 
 
 
- -
44
 
 
 
 
- -
32
 
 
 
 
38 -
-
 
 
 
 
- 115
-
 
 
 
 
- 7
-
 
 
 
 
18 10
-
 
 
 
 
78 188
255
2 Трудоемкость  на программу, нормо-час.: - изделие 18
- изделие 21
- изделие 30
 
 
 
 
- -
3000
 
 
 
 
14667 18667
-
 
 
 
 
- -
69500
 
 
 
 
- -
17000
 
 
 
 
- -
22000
 
 
 
 
- -
16000
 
 
 
 
25333 -
-
 
 
 
 
- 38333
-
 
 
 
 
- 2333
-
 
 
 
 
12000 3333
-
 
 
 
 
52000 62667
127500
3 Итого нормо-часов  на программу 3000 33334 69500 17000 22000 16000 25333 38333 2333 15333 242167
4 Коэффициент выполнения норм 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1
5 Итого чел./часов  на годовую программу 2727 30304 63182 15455 20000 14545 23030 34848 2121 13939 220152
6 Годовой фонд времени  одного рабочего 1754 1754 1754 1754 1754 1754 1754 1754 1754 1754 1754
7 Численность рабочих:                      
  а) расчетная  1,6 17,3 36,0 8,8 11,4 8,3 13,1 19,9 1,2 7,9 125,5
  б) принятая 2 18 36 9 12 9 14 20 2 8 130
 
 
      Расчет  численности вспомогательных  рабочих
      Расчет численности вспомогательных  рабочих производится исходя  из укрупненных нормативов численности  и норм обслуживания для уборщиков  бытовых и производственных помещений,  а также дежурного персонала ремонтной службы. 
 
 

Таблица 4
Расчет  численности вспомогательных рабочих  в зависимости от количества основных рабочих по укрупненным нормативам
№ п/п Профессия Количество  основных рабочих в подразделении, чел.
100 – 200
1 2 3
1 Наладчики оборудования 6
2 Кладовщики  производственных кладовых 4
3 Транспортные  рабочие 6
4 Кладовщики  и раздатчики инструмента 4
5 Слесари и станочники по ремонту оборудования 4
6 Распределители  работ 4
  ВСЕГО 28
 
 
Таблица 5
Расчет  численности дежурных слесарей и электриков
№ п/п Профессия Количество  единиц ремонтной сложности  (ерс), обслуживаемых 1 чел. за смену    Принятое  количество рабочих
норма факт 
1 2 3 4 5
1 Дежурные слесари 1000 689,5 2
2 Дежурные электрики 1200 772,5 2
 
Кзагр = 689,5/ 1000 = 0,64 ? 1 чел.
Кзагр = 772,5 / 1200 = 0,64 ? 1 чел. 

Расчету численности  уборщиков предшествует определение  площади производственных, бытовых  и служебных помещений. Нормативы  производственной и вспомогательной  площади приведены в прил. 4.
      Полезная площадь для бытовых и административно-конторских       помещений при закрытом хранении одежды 2,6 – 3,0 м2 на одного человека.
      Производственные площади цеха  рассчитываются исходя из принятого  числа станков:
    производственные площади = 8 * 67 = 536 м2;
    536 м2 +6 м2 = 542 м (один верстак)
    вспомогательные площади = 542 * 0,25 = 135,5 м2;
    Всего: 677,5 м2.
 
Таблица 6
Расчет  потребности в основных материалах на годовую программу
Изделие Программа, тыс. шт. Марка материала  Вид заготовки  Цена 1 т. материала, тыс. руб. Норма расхода, кг. Расход на программу, т. Чистый вес  изделия, кг. Отходы на 1 изделие, кг. Отходы на программу, т. Затраты на материалы, тыс. руб. Цена  за 1 т. отходов, тыс. руб. Стоимость отходов, тыс. руб. Затраты на материалы  за вычетом отходов, тыс. руб.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
18 40 сталь 45 прокат 10,5 25 1000 21 4 160 10500 0,7 112 10388
21 20 сталь 40X поковка 9,24 2 40 1,3 0,7 14 369,6 0,7 9,8 359,8
30 30 сталь 45 поковка 10,5 275 8250 248 27 810 105682,5 0,7 567 105115,5
Итого - - - - - 9290 270,3 31,7 984 116552,1 - 688,8 115863,3
 
      Количество отходов приходящихся на 1 м2 производственных площадей:
984000 / 223 = 4413 кг. в сутки
4413 / 2 = 2 206,5кг. в смену
2206,5/ 677,5 = 3,26 кг. в смену на 1 м2 убираемой площади. 
 
 

Таблица 7
Расчет  численности уборщиков производственных помещений
Способ  уборки Вес собираемых отходов на 1 м2 убираемой площади в смену, кг. Принятое  количество рабочих 
3
Убираемая площадь в смену на 1 уборщика, м2
С посыпкой полов опилками 670 2 на полную ставку 2 на 0,5 ставки
 
Кзагр = 677,5 / 670 = 1,01 ? 2 чел.
      С учетом работы цеха в 2 смены и производственной площади размером  677,5 м2 принимаем 4 уборщика. Из них 2 человека – на полный рабочий день и 2 – на 0,5 ставки. 

Таблица 8
Расчет  численности уборщиков служебных  и бытовых помещений
Вид помещения Число рабочих  в цехе, чел. Размер  убираемой площади для 1 уборщика в смену, м2 Принятое  количество рабочих
норма факт
Служебные (конторские помещения) и бытовые (раздевалки, санузлы, душевые и т.д.) До 300 450 + 250 = 700 300 1
 
      Полезная площадь бытовых и  административно-конторских помещений  рассчитывается из норматива  3 м2 на одного человека с учетом двухсменной работы основных и вспомогательных рабочих.
[(130 + 36) / 2] *3 + (17* 3) = 249 + 51 = 300 м2
Кзагр = 300 / 700 = 0,43 ? 1 чел.
      Уборщик будет работать только  в первую смену, совмещая при  этом уборку служебных и бытовых  помещений. Поэтому принимаем  единицу уборщика на полную  ставку.
      Для вспомогательных рабочих принимаем следующие разряды: второй разряд – уборщики бытовых и производственных помещений; третий, четвертый разряды – рабочие других профессий.
Таблица 9
Итоговая  численность вспомогательных рабочих  цеха и их часовые тарифные ставки
№ п/п Профессия Количество  рабочих, чел. Разряд выполняемых  работ  Тарифная ставка, руб.
1 2 3 4 5
1 Наладчики оборудования 6 4 31,70
2 Кладовщики  производственных помещений 4 3 27,80
3 Транспортные  рабочие 6 3 27,80
4 Кладовщики  и раздатчики инструмента 4 3 27,80
5 Слесари и станочники по ремонту оборудования 4 4 31,70
6 Распределители  работ 4 3 27,80
7 Дежурные слесари 2 4 31,70
8 Дежурные электрики 2 4 31,70
9 Уборщики производственных помещений 4 2 27,07
10 Уборщики служебных  и бытовых помещений 1 2 27,07
  ВСЕГО 37 - -
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
      Расчет  численности руководителей, специалистов и служащих
Таблица 10
Штатное расписание руководителей, специалистов и служащих
№ п/п Подразделение Должность Подразделение с числом рабочих до 200 чел. Месячный оклад, руб.
1 2 3 4 5
1 Руководство Начальник 1 32000
2 ПДБ Старший диспетчер 1 19800
Диспетчер 2 18000
3 Технологическое бюро Инженер-технолог 2-й категории 1 24000
Инженер-технолог 2 20000
Сменный мастер 5 21600
4 Бюро  по труду и заработной плате Начальник БТЗ 1 24000
Инженер по нормированию труда 1 18000
5 Экономическое бюро Экономист 1-й  категории 1 24000
6   Механик 1 22000
7   Энергетик 1 22000
  ВСЕГО   17  
 
      Расчет  годового фонда оплаты труда основных и  вспомогательных  рабочих
      Принимаем сдельно-премиальную систему оплаты труда для основных рабочих и повременно-премиальную для вспомогательных рабочих. Рассчитаем их годовые фонды оплаты труда (табл. 11, 12).
      Тарифный (прямой) фонд заработной  платы рабочих-сдельщиков (Зс) (табл. 11) определяется по формуле:
                                       Зс = ??? [(Счf * Тijf * Ni) / 60],                                     (3)
    где, Cчf часовая тарифная ставка f-го разряда рабочего-сдельщика, руб. (прил. 12);
    Tijf норма штучно-калькуляционного f-го разряда времени на j-й операции по i-му наименованию изделия, мин.;
    Ni годовая программа выпуска i-го изделия;
    f количество разрядов;
    j – число операций по изготовлению изделия;
    i – количество наименований изделий, изготовленных в цехе.
      Прямой (тарифный) фонд заработной  платы рабочих-повременщиков (Зпов) (табл. 12) определяется по формуле:
                                                Зпов = Fn * ? (Сrf * Чf),                                          (4)
    где, Fn годовой полезный (эффективный) фонд времени рабочего (прил. 6);
    Crf часовая тарифная ставка f-го разряда рабочего-повременщика, руб./ч.;
    Чf число рабочих повременщиков f-го разряда, чел.;
    f количество разрядов.
      Доплата до часового фонда  рабочим-сдельщикам и повременщикам (табл. 11, 12) за работу в ночное время рассчитывается по формуле:
                                              Знв = (Зп * Ун * Кн) / 100,                                        (5)
    где, Зп прямая заработная плата, соответственно для рабочих-сдельщиков или для рабочих-повременщиков;
    Ун удельный вес времени ночной работы, %. Ночным для начисления доплат считается время с 22 часов до 6 часов. При двухсменном режиме работы ночное время составляет не более двух часов в сутки;
    Ун = 2 * 100 / 16 = 12,5%
    Кн коэффициент, учитывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время (принять в размере – 0,4 от тарифной заработной платы).
      Сумма доплат неосвобожденным  бригадирам за руководство бригадой (Збр) определяется по формуле:
                                             Збр = (Зпбр * Нд * Чср) / 100,                                     (6)
    где, Зпбр прямая средняя заработная плата одного неосвобожденного бригадира в плановом периоде;
    Нд установленный норматив доплаты неосвобожденному бригадиру (принимаем в размере 15 – 25% от средней тарифной ставки);
    Чср среднесписочная численность неосвобожденных бригадиров в планируемом периоде.
Количество членов в бригаде принимаем в размере  от 10 до 20 человек.
      Оплата основных и дополнительных отпусков рассчитывается по формуле:
                                                  Зот = (Зосн * Пот) / Nном,                                       (7)
    где, Зосн основная заработная плата;
    Пот средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска одного рабочего, дн. (прил. 6);
    Nном – номинальный фонд рабочего времени, дн. (прил. 6).
Таблица 11
Структура фонда заработной платы рабочих-сдельщиков
№ п/п Элементы расчета Количество  нормо-часов  Тарифная ставка, руб. Сумма, тыс. руб. Доля прямой заработной платы, %
1 2 3 4 5 6
1 Прямая сдельная заработная плата, по разрядам: 2-й разряд 
3-й разряд 
4-й разряд 
 
 
30666 81667
129833
 
 
27,85 28,74
29,83
 
 
854,05 2347,11
3872,92
 
 
12,1 33,2
54,7
2 Итого фонд прямой заработной платы (по тарифу) 7074,08 100,0
3 Доплаты до часового фонда: а) за работу в  ночные часы (расчет)
б) за неосвобожденное  бригадирство (расчет)
в) за обучение учеников
г) премии из фонда  мастера
677.65 353,71
104.64
7.08
212.22
9,6 5,0
1,5
0,1
3,0
4 Премии  по положению 1768.52 25,0
5 Итого часовой  фонд 9520.25  
6 Районный  коэффициент (15% от часового фонда) 1428.04  
7 Основная  заработная плата  10948.29  
8 Доплаты за неотработанное время (дополнительная заработная плата): а) кормящим матерям
б) подросткам за сокращенный рабочий день
в) оплата отпусков (расчет)
г) за выполнение гособязанностей
д) прочие доплаты
1189.16 
32.84
32.84
1046.85
43.79
32.84
10,9 
0,3
0,3
9,6
0,4
0,3
9 Итого годовой  фонд 12137.45  
 
Доплаты до часового фонда:
   а) за работу в ночные часы:
Ун = (2 * 100) / 16 = 12,5%
Знв = (7074,08 * 12,5 * 0,4) / 100 = 353,71 тыс. руб.
   б) за неосвобожденное бригадирство:
Принимаем, что  в цехе 10 бригад с численностью по 13 человек. В каждой бригаде имеется по одному неосвобожденному бригадиру, прямая сдельная заработная плата которого составляет 52,32 тыс. руб. в год. Норматив доплаты за неосвобожденное бригадирство принимаем 20%.
Збр = (52,32 * 20 *10) / 100 = 104,64 тыс. руб.
      Доплаты за неотработанное время  (оплата отпусков):
Зот = (10948.29 * 24) / 251 = 1046.85тыс. руб. 

Таблица 12
Структура фонда оплаты труда рабочих-повременщиков
№ п/п Элементы расчета Кол-во рабочих, чел. Фонд времени  рабочего, ч. Кол-во человеко-часов Часовая тарифная ставка, руб. Сумма, тыс. руб. Доля прямой заработной платы, %
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Прямая повременная  заработная плата, по разрядам: 2-й разряд 
3-й разряд 
4-й разряд 
 
 
 
5 18
14
 
 
 
1784 1784
1784
 
 
 
7136 32112
24976
 
 
 
27,07 27,80
31,70
 
 
 
193,17 892,71
791,74
 
 
 
10,3 47,5
42,2
2 Итого тарифный (прямой) фонд оплаты труда 1877,62 100,0
3 Доплаты до часового фонда: а) за работу в  ночные часы (расчет)
б) за неосвобожденное  бригадирство (расчет)
в) за обучение учеников
г) премии из фонда  мастера
174,71 93,88
22,62
1,88
56,33
9,3 5,0
1,2
0,1
3,0
4 Премии  по положению 469,41 25,0
5 Итого часовой  фонд 2521,74  
6 Районный  коэффициент (15% от часового фонда) 378,26  
7 Основная  заработная плата  2900,00  
8 Доплаты за неотработанное время (дополнительная заработная плата): а) кормящим матерям
б) подросткам за сокращенный рабочий день
в) оплата отпусков (расчет)
г) за выполнение гособязанностей
д) прочие доплаты
314,99 
8,70
8,70
277,29
11,60
8,70
10,9 
0,3
0,3
9,6
0,4
0,3
9 Итого годовой  фонд 3214,99  
 
      Доплаты до часового фонда:
   а) за работу в ночные часы:
Ун = (2 * 100) / 16 = 12,5%
Знв = (1877,62 * 12,5 * 0,4) / 100 = 93,88 тыс. руб.
   б) за неосвобожденное бригадирство:
Принимаем, что  в цехе будет 2 неосвобожденных бригадира  у вспомогательных рабочих, а  именно по одному в каждой смене, прямая повременная заработная плата которого составляет 56,55 тыс. руб. в год. Норматив доплаты за неосвобожденное бригадирство принимаем 20%.
Збр = (56,55 * 20 *2) / 100 = 22,62 тыс. руб.
      Доплаты за неотработанное время  (оплата отпусков):
Зот = (2900,00 * 24) / 251 = 277,29 тыс. руб. 

      Расчет  годового фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих
      Годовой фонд оплаты труда  руководителей, специалистов и  служащих (ФОТрсс) рассчитывается по формуле:
                                     ФОТрсс = 12 * Кр * Кпр * ? (Чi * Oi),                             (8)
    где, Кр районный коэффициент (1,15);
    Кпр коэффициент, учитывающий размер премии;
    Оi размер месячного оклада;
    Чi – численность руководителей, специалистов, служащих с i-м размером оклада;
    i – количество разновидностей окладов.
      Годовой фонд оплаты труда  руководителей составляет:
ФОТрук = (32000 * 1 + 24000 * 1) * 1,4 * 1,15 * 12 = 1081,92 тыс. руб.
      Годовой фонд оплаты труда  специалистов составляет:
ФОТспец = (24000 * 2 + 20000 * 2 + 21600 * 5 + 18000 * 1 + 22000 * 2) * 1,3 * 1,15 * 12 = 258000 * 1,3 * 1,15 * 12 = 4628,52 тыс. руб.
      Годовой фонд оплаты труда  служащих составляет:
ФОТслуж = (19800 * 1 + 18000 * 2 ) * 1,3 * 1,15 * 12 = 55800* 1,3 * 1,15 * 12 = 1001,05 тыс. руб.
ИТОГО ФОТрсс = 1081,92 + 4628,52 + 1001,05 = 6711,49 тыс. руб. 
 

      Расчет  средней заработной платы и удельного  веса категорий промышленно-производственного  персонала
Таблица 13
Расчет  средней заработной платы и удельного  веса ППП по категориям
п/п
Категория промышленно-производственного  персонала (ППП) Кол-во человек  Доля от основных рабочих, % Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб. Среднегодовая заработная плата, тыс.руб./ чел  Среднемесячная  заработная плата, руб./чел.
1 2 3 4 5 6 7
1 Основные рабочие 130 100 12137,45 93,37 7780
2 Вспомогательные рабочие 37 28,5 3214,99 86,89 7241
3 Руководители  и специалисты 14 10,8 5710,44 407,89 33991
4 Служащие 3 2,3 1001,05 333,68 27807
  ИТОГО 184 - 22063,93 119,91 9993
 
 
 
    3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОЛНОЙ  ПЕРВОНАЧАЛЬНОЙ СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ И ВЕЛИЧИНЫ АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ
    и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.