На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


дипломная работа Методы оценки эффективной работы предприятия

Информация:

Тип работы: дипломная работа. Добавлен: 09.07.2012. Сдан: 2011. Страниц: 34. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ  ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ  ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ  ПРЕДПРИЯТИЯ.. 7
1.1 Сущность и критерии  экономической эффективности. 7
производства. 7
1.2 Показатели экономической  эффективности производства. 16
1.3. Оценка финансового  состояния предприятия. 23
2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ  ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ  УП «МЗОР». 27
2.1. Характеристика УП  «МЗОР» как субъекта  хозяйствования. 27
2.2. Динамика показателей  абсолютной эффективности  УП «МЗОР» и  их анализ  41
2.3. Анализ финансового  состояния УП «МЗОР». 49
3. ОСНОВНЫЕ НАПРВЛЕНИЯ  ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ  ЭФФЕКТИВНОСТИ УП  «МЗОР». 57
3.1 Основные направления  повышения производительности  труда. 57
3.2 Пути повышения  эффективности использования  основных средств. 64
3.3. Основные направления  повышения эффективности  использования материальных  ресурсов. 68
3.4. Мероприятия по  повышению финансовой  устойчивости. 75
3.5. Расчет увеличения  прибыли за счет  внедрения предполагаемых  мероприятий  79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 86
СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 92
ПРИЛОЖЕНИЕ 1………………………………………………………………..94
ПРИЛОЖЕНИЯ 2-7..…………………………………………………………….95
 
ВВЕДЕНИЕ
 

Беларусь вступила в период формирования рыночных отношений. Рыночная экономика по своей сущности является средством стимулирующим  рост производительности труда и  всемерное повышение эффективности  производства. В настоящее время  экономика Республики Беларусь характеризуется  ростом объемов производства и валового внутреннего продукта на 10 - 11% в год, постепенным ростом реальной заработной платы, инвестиций в экономику, повышением качества и конкурентоспособности  белорусских товаров, активизацией инновационной и инвестиционной деятельности, наращивание экспорта товаров и услуг и т.д. Переход  к рыночной экономике затрагивает  все элементы хозяйственного механизма  на всех уровнях, начиная от предприятия  и заканчивая национальной экономикой.
Для предприятий  любой формы собственности очень  важно учитывать финансовые результаты, отражающие динамику расходов и доходов  в течение определенного времени. Однако, сама финансовая информация, выраженная в денежной форме, без должного анализа  производственной стратегии, эффективности  использования производственных ресурсов и развития рынков сбыта не дают полной оценки текущего состояния и  перспектив развития предприятия.
На современном  этапе развития Республики Беларусь, обеспечение стабильной работы предприятий  по выпуску конкурентоспособной  продукции, является задачей первостепенной важности для управляющих всех уровней. Важнейшей качественной характеристикой  хозяйствования на всех уровнях является – эффективность предприятия.
Снижение издержек производства, рациональное использование  материальных ресурсов, достижение более  высоких экономических показателей  и, прежде всего повышение производительности труда и эффективности производства – наиболее важные и актуальные задачи работников управления производством. Для их решения большое значение имеет совершенствование управления в целях повышения его эффективности, овладение методами эффективного управления производством, а также расчеты  и сравнение показателей эффективности  производства предприятия.
Необходимым условием разрешения поставленных задач является научный поиск, анализ, обобщение  практики и обоснование такой  системы управления предприятием, которая  могла бы обеспечить повышение эффективности  производства и насыщение рынка  высококачественными товарами, доступными для массового потребителя.
В этих условия  исключительно важна оценка эффективности  функционирования каждого предприятия с целью определения путей ее повышения, обеспечения роста конечных результатов деятельности - объема производства продукции, доходов и прибыли, комплексного улучшения экономических показателей - роста производительности труда, фондоотдачи и рентабельности, снижению себестоимости и фондоемкости. Тем самым создаются условия для дальнейшего производственного и социального развития предприятия и экономики страны в целом, наиболее полного удовлетворения общественных и личных потребностей в товарах и услугах, улучшении их качества. Поэтому тема данной дипломной работы актуальна. Кроме того, актуальность выбранной темы дипломной работы обусловлена потребностью исследований эффективности функционирования конкретных предприятий, как в области теоретических аспектов, так их в сфере их практического применения на предприятиях, а также необходимостью определения путей повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятий. Проблема оценки эффективности функционирования хозяйствующих субъектов была и будет в центре внимания экономистов и руководителей предприятий.
Целью дипломной  работы является исследование методов  оценки эффективной работы предприятия, а также разработка предложений  совершенствования.
Объектом исследования производственно-экономической деятельности выбрано предприятие УП «МЗОР» г. Минска, которое производит тяжелое  и уникальное металлообрабатывающее  и балансировочное оборудование различных уровней автоматизации, оснащенное устройствами ЧПУ и командоконтроллерами, единственное в РБ располагает термоконстантным сборочным цехом, позволяющим выпускать продольно-шлифовальные станки высокой точности на уровне западных фирм.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
- рассмотреть  теоретические основы эффективности функционирования предприятия;
- оценить эффективность  функционирования конкретного промышленного предприятия: проанализировать динамику дифференциальных и интегральных показателей эффективности, финансовое состояние предприятия;
- разработать  мероприятия по повышению эффективности  функционирования предприятия по различным направлениям (производственно-техническая деятельность, маркетинг, управление персоналом), обосновать расширение существующих и создание новых производств с помощью показателей сравнительной экономической эффективности, спрогнозировать экономические последствия предлагаемых мероприятий.
При выполнении дипломной работы изучена специальная, учебная, научная литература, публикации в периодической печати по данной проблематике, а также нормативно-правовые документы. Статистической базой исследования является материал УП «МЗОР» (г. Минск).
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ  ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ  ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ   

1.1 Сущность и критерии  экономической эффективности производства 

Вся целесообразная деятельность человека, так или иначе, связана с проблемой эффективности. В основе этого понятия лежит  ограниченность ресурсов, желание экономить  время, получать как можно больше высококачественной продукции из доступных  ресурсов.
Проблема эффективности - это всегда проблема выбора. Выбор  касается того, что производить, какие  виды продукции, каким способом, как  их распределить и какой объем  ресурсов использовать для текущего и будущего потребления.
Уровень эффективности  оказывает влияние на решение  целого ряда социальных и экономических  задач, таких как быстрый экономический  рост, повышение уровня жизни населения, снижение инфляции, улучшение условий труда и отдыха.
Эффективность от латинского слова «effectus» - исполнение, действие. Всякий эффект показывает степень достижения некоторого заданного результата: как выполнена работа по производству товара или услуги, удовлетворяет ли она потребителя и будет ли продана, по какой цене ее можно продать, какова возможная прибыль. При оценке эффекта сравниваются фактические и ожидаемые показатели с установленным стандартом, эталоном, заранее принятой целью и другими экономическими данными. Однако оценить реальный эффект в разных сферах трудовой деятельности не всегда возможно (например, в творческих видах труда). Тем не менее, эффект в общем виде представляет собой разность между результатами и затратами, между ценой товара и его себестоимостью, между плановыми (нормативными) и фактическими значениями показателя.
Вначале понятие  эффективности относили к технике  и технологии. При этом под эффективностью понимали меру выполненной работы по отношению к затраченной энергии  или соотношение между фактическим  и потенциальным результатом  любого процесса. Однако, что подразумевается  под работой? Паровой двигатель  считается менее эффективным, чем  дизельный, поскольку в первом больший  процент энергии затрачивается  впустую. Но с физической точки зрения потерянная энергия тоже выполняет  работу, которая кому-то нужна. Это  значит, что эффективность не является чисто объективным или технологическим  свойством, а неизбежно зависит  от оценок и является оценочной категорией [18, с.387].
Позднее стали  применять понятие эффективности  к экономической деятельности, рассматривая эффективность производственного  процесса как:
- отношение между  затратами редких ресурсов и  производимым в результате их использования объемом товара или услуги;
- производство  продукта определенной стоимости  при наименьших затратах ресурсов;
- достижение  наибольшего объема производства  товара или услуги с применением  ресурсов определенной стоимости  [8, т. 1, с39].
Экономическая эффективность - важнейшая социально-экономическая  категория, для которой характерны свойства динамичности и историчности. Эффективность производственной деятельности присуща различному уровню развития производительных сил каждой общественной формации. На всех этапах исторического  развития общество всегда интересовал  вопрос: ценой каких затрат и ресурсов достигается конечный производственный результат. Следовательно, исходная модель количественной оценки эффективности  представляет собой соотношение  между экономическими результатами и затратами, ресурсами. Максимизация конечных результатов с единицы  затрат и ресурсов или минимизация  затрат и ресурсов на единицу конечного  результата - такова первичная цель общества, трудового коллектива, отдельной  личности (работника). Эта цель, метод  ее достижения, пути и резервы повышения  экономической эффективности (их классификация и количественная оценка) являются содержанием экономической науки и экономических дисциплин (отраслевых и функциональных).
Таким образом, эффективность характеризует соотношение  полученного эффекта с затратами  на его осуществление и является своего рода ценой или платой за достижение данного результата. Если же результат, например заданная цель, вообще не достигнут, то и эффективность теряет свое положительное экономическое значение.
В процессе экономической  деятельности понятия «эффект» и  «эффективность» трактуются как  широкие общенаучные категории, включающие научные, технические, социальные, экономические и другие результаты [4, с. 116]
Научный эффект связан с открытием новых явлений  материального мира или закономерностей  его развития, а также с выявлением практических возможностей их использования  в хозяйственной деятельности и  установлением оптимальных параметров и показателей применения результатов  научных исследований в конкретных сферах человеческой деятельности.
Технический эффект характеризуется получаемым преимуществом  создаваемых или улучшаемых технологических  систем машин, рабочих приемов и  других производственных ресурсов по сравнению с наиболее прогрессивными средствами в данной технической  области.
Социальный эффект отражает развитие человеческого фактора, рост квалификации и изменение профессионального  состава персонала, а также улучшение  условий труда и повышение  его продуктивности.
Экономический эффект означает экономию или сокращение производственных ресурсов на изготовление продукции, товара или услуги, например, материальных или трудовых затрат на единицу полезной мощности либо других конечных результатов.
В рыночных условиях, в соответствии с действующими рекомендациями по оценке инвестиционных проектов и  их отбору для финансирования, установлены  следующие виды экономической эффективности [11]:
- коммерческая (финансовая) эффективность, учитывающая  финансовые последствия реализации  инновационного бизнес-проекта для его непосредственных участников;
- бюджетная эффективность,  отражающая финансовые результаты  осуществления разработанного бизнес-проекта для республиканского или местного бюджетов;
- народнохозяйственная  эффективность, содержащая связанные  с реализацией запланированного  проекта экономические затраты  и результаты, выходящие за пределы  прямых финансовых интересов  участников инвестиционного проекта  и допускающие измерение и  оценку стоимостных результатов.
Эффективность экономической деятельности ещё  более четко подчеркивает оценочный  характер категории «эффективность». Она всегда связана с отношением ценности результата к ценности затрат и может меняться с изменением оценок.
В примере с  паровым двигателем и дизелем  рост ценности нефти по сравнению  с ценностью угля может изменить все так, что работающий на угле паровой  двигатель станет эффективнее дизеля. Дизелем просто не будут пользоваться из-за дороговизны. Не существует такого процесса, машины, устройства, настолько эффективного, чтобы его нельзя было сделать неэффективным (или настолько неэффективного, чтобы его нельзя было сделать эффективным) при соответствующем изменении ценностей. Все зависит от того, какая цель должна быть достигнута в результате производственной, экономической или любой другой целесообразной деятельности.
Необходимо отметить, что в определении эффективности  как соотношения эффекта и  затрат и (или) ресурсов фиксируется  не всеобщее экономическое отношение, а представлена лишь числовая модель, отражающая взаимосвязь и взаимозависимость  явлений предметов и явлений  объективное мира. Числовая модель сама по себе не может служить объективным  признаком или критерием познания объективного мира [5, с. 12].
Исходные принципы измерения эффективности производства для всех общественных формаций аналогичны. Безусловно, имеются и различия, обусловленные местом, временем и  практическим назначением конкретного  метода измерения, в конечном итоге  — характером экономических отношений, в том числе организацией управления экономикой.
В условиях перехода к рыночной экономике и ее становления  изменяется трактовка и иерархия критериев эффективности, их содержания и характеристики.
Под критерием  эффективности в экономической  науке принято понимать совокупность требований, целей и задач, обеспечивающих получение наивысших результатов [3, с.125].
Поскольку основой  рыночной экономики и предпринимательства  является прибыль, доход, то в качестве первичного критерия экономической  эффективности выступает максимизация прибыли на единицу затрат и ресурсов при высоком качестве продукции, работ и услуг, обеспечения их конкурентоспособности.
Для утверждения  о том, что максимизация прибыли  является приоритетной и первичной, имеется ряд важных социально-экономических  причин. Во-первых, еще классики рыночной экономики утверждали, что при  определенных условиях повышение прибыли  каждым независимым предпринимателем ведет к росту всего общественного  благосостояния. Во-вторых, владельцы  фирм, стремящиеся максимизировать  прибыль, хотят достичь наибольшего  превышения поступлений денежных средств  над издержками производства. Процесс  непрерывного торга обеспечивает предоставление факторов производства тем фирмам, которые используют их с наибольшей экономической отдачей. В-третьих, механизм максимизации прибыли действует  таким образом, что управляет  рынком и обеспечивает соответствие долгосрочного размещения ресурсов общественным предпочтениям. Величина прибыли, превосходящая значения, планируемые предприятиями как нормальные иди необходимые, привлекает на рынок новых предпринимателей, а растущая конкуренция снижает излишнюю прибыль. В-четвертых, максимизация прибыли на каждом предприятии должна рассматриваться на столько как средство достижения суммарной экономической эффективности, сколько как основной критерий эффективности работы конкретной фирмы или предприятия.
Сохраняется в  новых условиях и общенациональный критерий эффективности: максимизация национального дохода, валового национального  продукта на единицу затрат и ресурсов при повышающемся уровне благосостояния жизни народа. Такая иерархия критериев  эффективности логична и отражает положение в рыночной экономике, ибо общенациональная эффективность  производства зависит от эффективности производственной деятельности первичных ячеек производства (предприятий, объединений, акционерных обществ, совместных предприятий). Чем эффективнее производственная деятельность первичных звеньев, тем выше и эффективность общенациональной экономики в целом, тем больше у общества, государства ресурсов для решения социальных и экономических задач.
Различают общую (абсолютную) и сравнительную (относительную) эффективность. Абсолютная эффективность  необходима для оценки и анализа  общеэкономических результатов  и эффективности на различных  уровнях экономики (макро- и микроуровнях) за определенный период времени и в динамике для сопоставления уровня эффективности по предприятиям и регионам.
Сравнительная эффективность рассчитывается и  анализируется при обосновании  принимаемых производственно-хозяйственных, технических и организационных  решений, для отбора из альтернативных вариантов наилучшего (оптимального). Такой отбор осуществляется на основе сопоставления (сравнения) по вариантам  системы технико-экономических показателей, расчета срока окупаемости или  коэффициента эффективности дополнительных капитальных вложений, величины экономического эффекта.
Имеющиеся свободные  денежные средства могут быть вложены  в создание или расширение бизнеса, на депозит в банк, в акции, облигации  и другие ценные бумаги. Выбор вариантов на основе расчетов сравнительной экономической эффективности осуществляется при принятии решения о выборе направлений капитальных вложений на предпроектной стадии, при разработке проектов строительства новых и реконструкции действующих предприятий на стадии технико-экономического обоснования, при внедрении новой техники и технологии, мероприятий по модернизации производства и совершенствованию организации труда, т.е. во всех случаях, когда имеется несколько вариантов решения хозяйственных или технических задач и нужно отдать приоритет тому из них, который обеспечивает при внедрении наибольший экономический эффект.
Основным показателем (критерием) сравнения вариантов  и выбора наиболее эффективного является показатель приведенных затрат. Приведенные  затраты — 3 пр i по каждому из сравниваемых вариантов представляют собой сумму текущих годовых эксплуатационных затрат – Э и капитальных вложений - Кi приведенных к годовой размерности с помощью нормативного (планового) коэффициента сравнительной экономической эффективности – Еи(пл). Из всего множества сравниваемых вариантов лучшим будет тот, который при прочих равных условиях имеет минимальные приведенные затраты, т. е.
З пр i = Зiск + Е н • Кi ---» min (1.1)
В современных  литературных источниках нет единого  мнения по поводу того, каков должен быть размер нормативного коэффициента сравнительной эффективности. В  своих исследованиях Н.Н. Тверитнева полагает, что для различного класса капитальных вложений могут выбираться различные значения нормативного коэффициента сравнительной эффективности. В частности, вложения, связанные с поддержанием рыночных позиций предприятия, оцениваются по нормативу 0,06, инвестиции в обновление основных фондов - 0,12, вложения с целью экономии текущих затрат - 0,15, вложения с целью увеличения доходов предприятия - 0,2, рисковые вложения капитала - 0,25. Также отмечается зависимость нормативного коэффициента сравнительной эффективности от степени риска проекта. Для обычных проектов приемлемой нормой является коэффициент, равный 0,16, для новых проектов на стабильном рынке - 0,2, для проектов, базирующихся на новых технологиях - 0,24 [13, с. 116].
М.И. Бухалков [3, с. 128] утверждает, что теоретический нормативный коэффициент сравнительной эффективности находится, как правило, в диапазоне между среднегодовым уровнем инфляции (нижний предел) и среднегодовой учетной ставкой за кредит (верхний предел).
М.И. Бухалков [3] в качестве основных экономических показателей, которые могут применяться, как критерии сравнительной эффективности производственно-хозяйственной деятельности предлагает следующие:
Чистая дисконтированная стоимость (ЧДС), которая представляет собой общую сумму эффекта  за весь срок действия проекта производства товаров и услуг, приведенную  к начальному периоду времени. ЧДС  можно выразить также как превышение интегральных результатов над интегральными  затратами за соответствующий период. Величина ЧДС за расчетный период при постоянной норме дисконта определяется по формуле:
ЧДС =  (1.2)
где Дt — чистый доход в год t;
i - коэффициент дисконтирования, который используется для приведения будущих потоков и оттоков денежных средств в год t к начальному периоду времени и может приниматься равным банковскому проценту по долгосрочным депозитам или кредитам;
t...T — года инвестиционного периода$
Mt - инвестиционные затраты в год t.
Критерием экономической  эффективности планируемых проектов вы ступает при прочих равных условиях максимальная величина чистой дисконтированной стоимости или интегрального  эффекта. Из нескольких альтернативных вариантов бизнес проектов, разработанных  для одинаковых условий их применения оптимальным признается тот, который приносит наибольший суммарный доход или конечный результата. Если значение ЧДС инвестиционного безальтернативного проекта получается положительным, то данное предложение признается эффективным при остальных неизменных условиях. Чем выше величина ЧДС, тем эффективнее в этом случае планируемый бизнес проект. Если инвестиционный проект будет осуществляться при отрицательном значении ЧДС, то в нормальных рыночных условиях он не может принести дохода своим разработчикам. При выборе альтернативного варианта проекта с одинаковым значением ЧДС предпочтение должно отдаваться лучшему варианту, устанавливаемому по другим критериям, например, по величине затрат, сроку окупаемости и иным экономическим признакам.
Индекс доходности (ИД) характеризует отношение суммы  приведенных эффектов к величине капитальных вложений. Его значение можно рассчитать по формуле:
ИД =  (1.3)
Индекс доходности, определяющий соотношение результатов  и затрат тесно связан с чистой дисконтированной стоимостью. Если значение ЧДС положительно, то индекс доходности будет больше единицы, что служит важным признаком эффективности предлагаемого проекта. При всех значениях индекса доходности, меньших единицы, инвестиционные проекты будут неэффективными.
Внутренняя норма  доходности (ВНД) определяет такую норму  дисконта, при которой величина приведенных  эффектов равна величине приведенных  капиталовложений. Внутренняя норма  прибыльности проекта - это та ставка дисконта, при которой дисконтированная стоимость будущих доходов равна  дисконтированной стоимости инвестиционных затрат, то есть ЧДС = 0. Существующая зависимость  между этими экономическими показателями может быть выражена следующим уравнением:
ЧДС =  (1.4)
где i - неизвестная внутренняя норма прибыли (доходности).
Рассчитанная  величина внутренней нормы доходности проекта сравнивается с требуемой  инвестором процентной ставкой рефинансирования. Инвестиции могут быть оправданы  только в том случае, если ВНД  будет равна или превышать  установленную банком учетную ставку за кредит. В остальных случаях, когда  ВНД оказывается меньше требуемой  инвестором нормы дохода на вкладываемый капитал, все предлагаемые проекты  можно считать неэффективными. При  сравнении планируемых инновационных  проектов по критериям ЧДС и ВНД  предпочтение следует отдавать чистой дисконтированной стоимости как  более точному и приоритетному  показателю экономической эффективности.
Срок окупаемости  проекта устанавливает минимальный  временной интервал со дня осуществления  проекта, за пределами которого интегральный эффект имеет положительное значение. Это период, измеряемый в днях, месяцах  и годах, определяет такой срок, начиная  с которого общие первоначальные затраты на осуществление инвестиционного  проекта покрываются совокупными  результатами. Срок окупаемости (Ток) в  общем виде может быть рассчитан по соотношению капитальных вложений и полученного суммарного эффекта за соответствующий период:
Ток = Иt/Дt (1.5)
Значения результатов  и затрат, необходимые для определения  срока окупаемости, рекомендуется  вычислять с дисконтированием, что  служит основой получения более  точных расчетов. Вместе с тем допускаются  расчеты и без дисконтирования, например, если срок окупаемости получается в пределах одного года. Расчетный  срок окупаемости может служить  в общем случае критерием эффективности  сравниваемых проектов. При прочих равных условиях признаком лучшего  варианта является минимальный срок окупаемости проекта. Однако на практике обычно принято сопоставлять расчетный  срок окупаемости с нормативным  показателем, значение которого тесно  связано с нормативным коэффициентом  сравнительной эффективности. Нормативный  срок окупаемости (Тн) определяет норму доходности или прибыльности проекта:
Тн = 1/Еи(пл) (1.6)
Сущность экономической  эффективности наряду с ее критериями конкретизируется на основе классификации  экономического эффекта (результата), а также затрат и ресурсов.
Реальность информации об уровне эффективности всего связана  с классификацией и формами выражения  экономического эффекта. Оценка экономического эффекта, как правило, включает три  группы показателей: объемные, конечные и социальные результаты.
Объемные показатели экономического эффекта являются исходными  и включают в себя натуральные  и стоимостные показатели объема произведенной продукции и услуг: объем производства продукции в  натуральных измерителях, валовую, товарную продукцию, объем строительно-монтажных  работ, нормативную стоимость обработки  и др.
Следующая группа показателей эффекта отражает конечные результаты производственно-хозяйственной  деятельности на различных уровнях  управления, удовлетворение потребностей рынка, качественную структуру производства. К ним относятся: национальный доход, чистая продукция, валовой национальный продукт, прибыль, экономия от снижения себестоимости, объем продаж в соответствующих  ценах, ввод в действие производственных мощностей и фондов, качество продукции  и услуг.
Объемные результаты учитываются при расчете дифференцированных показателей эффективности, а конечные экономические результаты - при расчете  обобщающих (комплексных) показателей  эффективности.
Важное место  в оценке эффективности производства принадлежит социальным результатам, выражающим соответствие результата производственно-хозяйственной  деятельности социальным целям общества, коллектива, приоритетность человеческого (личностного) фактора в развитии экономики.
Социальные результаты выражают вес, что связано с жизнедеятельностью людей, как в сфере производства, так и вне ее. Экономические интересы производителей находятся в тесной взаимосвязи с социальными результатами:
чем выше экономические  результаты, тем выше должны быть и  социальные результаты и наоборот. Социальные результаты отражаются в таких показателях, как повышение уровня жизни (рост оплаты труда, реальных доходов, прожиточный минимум, обеспеченность жильем, уровень медицинского обслуживания, общеобразовательный и профессиональный уровень работников), свободное время и эффективность его использования, условия труда (сокращение травматизма, текучесть кадров, занятость населения), состояние экологии и влияние производства на экологическую обстановку в стране и регионе. Следует отметить, что социальные результаты и их влияние на экономические результаты не всегда поддаются точной количественной оценке, широко распространена их косвенная оценка, ранжирование целей.
Классификация затрат и ресурсов в мировой практике универсальная, в ней выделяются следующие основные виды затрат и  ресурсов: затраты живого труда (отработанное время, фонд заработной платы), материальные затраты (затраты сырья, материалов, топлива, энергии), производственные фонды (основные производственные фонды, оборотные  фонды, фонды обращения), капитальные  вложения, инвестиции (затраты на расширенное  воспроизводство основных фондов и  прирост оборотных фондов), природные  ресурсы (земля, запасы полезных ископаемых, леса, воды), информационные ресурсы (знания, результаты научных исследований, изобретения и рационализаторские предложения), время, как экономическая категория (рабочий период, время производства, сроки реализации инвестиций, инноваций, внедрения новой техники). Все затраты и ресурсы подразделяются на текущие (издержки производства и обращения) и единовременные (капитальные вложения) затраты, потребленные и применяемые ресурсы, единичные и совокупные.
Затраты - это  потребленные в течение года производственны  ресурсы в виде трудовых и материальных затрат. Производственные ресурсы - это  накопленные за ряд лет материальные и финансовые средства, фонды (основные фонды и оборотные средства), а  также потенциальные людские  ресурсы (трудовые ресурсы) с количественной и качественной характеристиками.
Текущие затраты  представляют собой постоянные материальные расходы и трудовые затраты, необходимые  для производства продукции и  услуг в течение пода, единовременные затраты — это авансируемые на ряд лет финансовые и материально-технические  средства (инвестиции), необходимые  для расширенного воспроизводства  производственных фондов, технического совершенствования производства. В  отличие от текущих затрат, которые  приносят эффект, как правило в  течение года, единовременные затраты  дают эффект через определенный период времени, как правило, больше года, после  ввода в действие производственных мощностей.  

1.2 Показатели экономической  эффективности производства 

Для оценки и  анализа экономической эффективности  производства применяются дифференцированные и обобщающие показатели эффективности. Эффективность использования какого-либо одного вида затрат и ресурсов выражается в системе дифференцированных показателей  эффективности. К ним относятся: производительность труда или трудоёмкость, материалоотдача или материалоёмкость продукции, фондоотдача или фондоёмкость, капиталоотдача или капиталоёмкость. Дифференцированные показатели эффективности рассчитываются как отношение выпуска продукции к отдельным видам затрат или ресурсов или наоборот - затрат или ресурсов к выпуску продукции.
В процессе оценки эффективности функционирования предприятия  помимо рассмотренных критериев  сравнительной эффективности могут  быть использованы критические показатели эффективности.
Производительность  труда является одним из важнейших  показателей эффективности производства. Применение этого показателя позволяет  оценить эффективность труда, как  отдельного работника, так и коллектива.
Производительность  в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному  поиску возможности усовершенствования того, что существует. Оно основано на уверенности в том, что человек  может работать сегодня лучше, чем  вчера, а завтра еще лучше. Оно  требует постоянного совершенствования  экономической деятельности.
Производительность  труда является показателем экономического роста, то есть показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода. Увеличение общественного продукта на душу населения означает повышение  уровня жизни.
Рассчитываются, как правило, два показателя: выработка  — количество продукции, выработанной в единицу рабочего времени, и  трудоемкость - количество рабочего времени, затраченного на изготовление единицы  продукции.
Выработка является наиболее распространенным показателем  учета уровня производительности труда. В зависимости от того, в каких  единицах измеряется объем выполненных  работ и отработанное время, различают  несколько методов расчета уровня выработки.
При натуральном  методе исчисления выработки объем  выполненных работ выражается в  натуральных единицах (штуках, тоннах, метрах). Этот метод наиболее наглядно характеризует уровень производительности труда, однако он применим только для  однородной продукции.
При условно-натуральном  методе исчисления выработки объем  выполненных работ выражается в  условно-натуральных единицах. Условно-натуральный  метод применим для расчета показателя уровня производительности труда при  выпуске неоднородной, но аналогичной  продукции. Трудовой метод измерения  производительности труда предполагает, что объем выполненных работ, измеряется в отработанных нормо-часах. Трудовой метод применим ко всем видам  продукции, независимо от степени ее готовности и широко используется при  изучении относительного изменения  производительности труда. Однако данный метод требует стабильности применяемых  норм, в то время как последние  по мере совершенствования организационно-технических  условий труда постоянно изменяются.
На практике наиболее распространенным является стоимостной  метод измерения производительности труда, основанный на использовании  стоимостных показателей объема произведенной продукции. Преимущество этого метода состоит в возможности  соизмерения разнородной продукции  с затратами на ее изготовление как  в рамках одного предприятия, отрасли, так и в масштабах всей страны.
В настоящее  время большое значение придается  измерению производительности труда  по условно-чистой продукции, что обеспечивает более полное отражение работы данного  предприятия, так как этот показатель исключает искажающее влияние ассортиментных сдвигов, кооперированных поставок, устраняет повторный счет.
Для расчета  выработки этим способом определяется, прежде всего, объем условно-чистой продукции по формулам:
Му.ч = Цо - М3; Му.ч = 3 +П (1.7)
где Му_ч - масса условно-чистой продукции, рублей;
Цо - отпускная оптовая цена продукции, рублей;
Mз— материальные затраты, рублей;
З - заработная плата персонала с начислениями, рублей;
П - прибыль предприятия, рублей.
Измерение производительности труда может осуществляться также  по нормативно- чистой продукции.
Нормативно-чистая продукция определяется как сумма  заработной платы рабочих с начислениями плюс сумма заработной платы с  начислениями других категорий промышленно-производственного  персонала плюс нормативная прибыль, устанавливаемая по коэффициенту рентабельности. На основании этого расчет уровня производительности труда находится  отношением объема производства нормативно-чистой продукции к численности промышленно-производственного  персонала предприятия.
В качестве второго  показателя производительности труда  используют трудоемкость, которую рассчитывают на единицу продукции и на весь товарный выпуск. Трудоемкость является обратным показателем показателю выработки. Соответственно, между этими показателями существует обратная взаимосвязь: при  росте выработки продукции на 1 работающего снижается трудоемкость продукции. Справедливо и обратное утверждение: при снижении выработки на 1 работающего растет трудоемкость на единицу продукции. Различают нормативную, плановую и фактическую трудоемкость.
Фактическая трудоемкость определяется по фактически сложившимся  затратам труда.
Важным показателем  эффективности производства является фондоотдача основных фондов, определяемая как отношение стоимости продукции (валовой, товарной или реализованной) к среднегодовой стоимости основных фондов.
Фо = Q/Фср (1.8)
где Фо - фондоотдача;
Q - объём производства  и реализации продукции, рублей;
Фср - среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия, рублей.
Фондоотдача показывает общую отдачу от использования каждою. рубля, затраченного на основные производственные фонды, то есть эффективность этого вложения средств.
Следующий показатель — фондоёмкость. Эта величина, обратная фондоотдаче. Она рассчитывается как отношение стоимости основных производственных фондов к объёму выпускаемой продукции.
Фе = Фср/Q (1.9)
где Фё - фондоемкость;
Фср - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, рублей;
Q — объём  производства и реализации продукции,  рублей.
Показатель фондоёмкости характеризует уровень денежных средств, вложенных в основные фонды для производства продукции заданной величины.
Эффективность работы предприятия во многом определяется уровнем фондовооружённости труда, определяемой стоимостью основных производственных фондов к числу рабочих (работников промышленно-производственного персонала) предприятия.
Фв = Фср/Чппп (1.10)
где Фв - фондовооружённость;
Фср - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, рублей;
Чппп - численность промышленно-производственного персонала, человек.
Эта величина должна непрерывно увеличиваться, так как  от неё зависит техническая вооружённость, а следовательно, и производительность труда.
Повышение производительности труда сопровождается ростом эффективности  средств труда в форме основных фондов и снижением уровня их использования. Снижением эффективности использования основных фондов можно объяснить и рост производительности труда, и опережающие темпы повышения фондовооруженности по сравнению с темпами роста производительности труда. Однако этот вывод не подтверждается фактическими материалами развития экономики [5, с. 177 - 178].
Необходимо отметить, что падение фондоотдачи и  соответствующий рост фондоемкости в экономике не обязательно означают снижение эффективности использования основных фондов. Уменьшение фондоотдачи и одновременный рост производительности труда можно объяснить повышением эффективности основных фондов и снижением уровня их использования, фиксируемого показателем фондоотдачи.
Характеристику  использования материальных ресурсов позволяет дать отношение стоимости  произведенной продукции к величине затрат на производство продукции, в  виде показателя материалоотдачи:
Мо = Q/ М3, (1.11)
где Мо - материалоотдача;
Q - объём производства  продукции, рублей;
М3 - материальные затраты, рублей.
Материалоотдача характеризует отдачу материалов, т.е. сколько рублей продукции произведено с каждого рубля потребленных материальных ресурсов.
Материалоемкость  продукции - обратный показатель, т.е. отношение  суммы материальных затрат к стоимости  произведенной продукции. Материалоемкость показывает, сколько материальных затрат приходится на производство рубля продукции.
Тем не менее, показатель материалоотдачи и обратный ему — материалоемкости не способны отразить эффективность использования материальных ресурсов. Снижение материалоотдачи и соответствующий рост материалоемкости не обязательно свидетельствуют о снижении эффективности использования материальных ресурсов, что связано с влиянием структурных сдвигов в объеме производства продукции на уровень и динамику показателей материалоотдачи и материалоемкости.
К дифференцированным показателям эффективности относятся  также показатели, характеризующие  относительную экономию отдельного вида затрат и ресурсов. Так, относительная  экономия живого труда (относительное  высвобождение численности работников (Эт)) определяется по формуле:
Эт = Чб ?Кп - Чо, (1.12)
где Чб- численность работников предприятия в базисном периоде,
Кп – индекс роста производства продукции, работ или услуг;
Чо – численность работников в плановом или отчётном периоде.
По такой же методике определяется и относительная  экономия материальных затрат, производственных фондов.
Важнейшими показателями конечных результатов и совокупной эффективности производства в условиях рыночной экономики являются себестоимость  продукции, прибыль и рентабельность (прибыльность). Управление рентабельностью (планирование, обоснование и анализ-контроль) находятся в центре экономической  деятельности предприятий, работающих на рынок. Уровень рентабельности зависит  прежде всего от величины прибыли  и размера затрат и применяемых  ресурсов.
Важный интегральный показатель себестоимости продукции - затраты на рубль произведенной  продукции, может рассчитываться в  любой отрасли производства и  наглядно показывает прямую связь между  затратами на производство и реализацию продукции и прибылью. Исчисляется  он отношением общей суммы затрат на производство и реализацию продукции  к стоимости произведенной товарной продукции в действующих ценах.
На его уровень  оказывают влияние как объективные, так и субъективные, как внешние, так и внутренние факторы.
Оценка рентабельности предприятия позволяет выявить  большое число тенденций развития, призвана указать руководству предприятия  пути дальнейшего успешного развития, указывает на ошибки в хозяйственной  деятельности, а также выявить  резервы роста прибыли, что, в  конечном счете, позволяет предприятию  более успешно осуществлять свою деятельность.
Рентабельность  — это относительный показатель эффективности производства. Он отражает уровень прибыльности относительно определенной базы.
Главная задача предприятия в условиях рыночной экономики является всемерное удовлетворение потребностей народного хозяйства  и граждан в его продукции, работах и услугах с высокими потребительскими свойствами и качеством  при минимальных затратах, увеличение вклада в ускорение социально-экономического развития страны. Для осуществления  своей главной задачи предприятие  обеспечивает увеличение рентабельности.
Предприятие рентабельно, если суммы выручки от реализации продукции достаточны не только для  покрытия затрат на производство и  реализацию, но и для образования  прибыли.
Прибыль в условиях рынка - это конечная цель и движущий мотив производства на предприятии. Оптимальным дополнением к показателю прибыли явилось бы выделение, в  том числе удельного веса увеличения прибыли, полученной за счет снижения себестоимости. Следует также отметить, что по мере формирования цивилизованных рыночных отношений у предприятия  останется лишь один путь увеличения прибыли - увеличение объема выпуска  продукции, снижение затрат на ее производство.
В процессе анализа  эффективности функционирования предприятий  широко используются следующие виды показателей рентабельности.
Общая рентабельность предприятия определяется отношением прибыли к среднегодовой стоимости  основных производственных фондов и  нормируемых оборотных средств  и рассчитывается по формуле:
Р = П*100/Оф + Ос (1.13)
где Р — уровень рентабельности, %;
П — прибыль;
Оф— среднегодовая стоимость основных производственных фондов;
Ос — среднегодовая  стоимость нормируемых оборотных  средств.
Фактическая общая  рентабельность определяется отношением прибыли за период к фактической  среднегодовой стоимости производственных основных фондов и нормируемых оборотных  средств. Фактические остатки нормируемых  оборотных средств устанавливаются  исходя из их остатка по балансу  за вычетом задолженности поставщикам  и кредитов банков на пополнение оборотных  средств и резерва на возмещение предстоящих расходов.
Уровень рентабельности зависит не только от суммы прибыли, но и от фондоемкости производства. На предприятиях тяжелой промышленности с высокой фондоемкостью производства уровень рентабельности по отношению к производственным фондам ниже, чем в объединениях, на предприятиях легкой и особенно пищевой промышленности. С увеличением суммы прибыли и уменьшением стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств рентабельность повышается, и наоборот.
При оценке работы предприятий рассчитывается показатель рентабельности, определяемый как отношение  суммы прибыли к полной себестоимости  реализованной продукции. Расчет рентабельности продукции производится по формуле:
Р = П * 100 / С (1.14)
где Р — уровень рентабельности, %; П — прибыль; С — полная себестоимость продукции (изделия).
Показатель рентабельности продукции отражает эффективность  затрат живого и овеществленного  труда на производство продукции.
Факторы роста  показателя рентабельности зависят  от единых экономических явлений  и процессов. Это прежде всего:
• совершенствование  системы управления производством  в условиях рыночной экономики на основе преодоления кризиса в  финансово-кредитной и денежной системах;
• повышение  эффективности использования ресурсов предприятиями на основе стабилизации взаимных расчетов и системы расчетно-платежных  отношений;
• индексация оборотных  средств и четкое определение  источников их формирования.
Важным фактором роста рентабельности в нынешних условиях является работа предприятий  по ресурсосбережению, что ведет  к снижению себестоимости, а следовательно, - росту прибыли. Дело в том, что развитие производства за счет экономии ресурсов на данном этапе намного дешевле, чем разработка новых месторождений и вовлечение в производство новых ресурсов.
Снижение себестоимости  должно стать главным условием роста  прибыльности и рентабельности производства.
В связи с  вышеизложенным, необходим иного рода подход к оценке эффективности производства, в качестве которого может выступать сравнительная эффективность. На основе сравнительной эффективности должно приниматься управленческое решение, которое базируется на определении:
1) оптимального  варианта направления вложения  денежных средств (организация  и расширение бизнеса, вложение  в ценные бумаги, банковские депозиты  и др.);
2) оптимального из нескольких бизнес-проектов;
3) оптимального  по реализации во времени бизнес-проекта (различное сроки проектирования, строительства, освоения производственных объектов, что приводит к различным периодам «замораживания» капитальных вложений, то есть к затратам без полезной отдачи в виде производства продукции и получения прибыли).  

1.3. Оценка финансового  состояния предприятия 

В Республике Беларусь основным нормативно-правовым документом, определяющим правила оценки финансового  состояния предприятия, является Постановление  Министерства финансов, Министерства экономики, Министерства статистики и  анализа Республики j Беларусь №81/128/65 от 14.05.2004 г. в соответствии с которым утверждается Инструкция по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности.
Данная Инструкция применяется в отношении юридических  лиц, их обособленных подразделений, имеющих  обособленный (отдельный) баланс, расчетный (текущий) счет, осуществляющих на территории Республики Беларусь предпринимательскую  деятельность в различных отраслях экономики, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (кроме  бюджетных, страховых организаций  и банков) (далее - организация).
В соответствии с этой Инструкцией проводится анализ финансового состояния организаций, и выявляются организации с неудовлетворительной структурой бухгалтерского баланса (неплатежеспособные).
Основной целью  проведения анализа финансового  состояния организаций на основе Инструкции является обоснование решения  о признании структуры бухгалтерского баланса неудовлетворительной, а  организаций - неплатежеспособными.
Источниками информации для проведения анализа в соответствии с Инструкцией являются:
- бухгалтерский  баланс (форма 1);
- отчет о прибылях  и убытках (форма 2);
- отчет о движении  источников собственных средств  (форма 3);
- отчет о движении  денежных средств (форма 4);
- приложение  к бухгалтерскому балансу (форма  5);
- отчет о целевом  использовании полученных средств  (форма 6).
Критериями для  оценки удовлетворительности структуры  бухгалтерского баланса организации  являются:
- коэффициент  текущей ликвидности;
- коэффициент  обеспеченности собственными оборотными  средствами.
Коэффициент текущей  ликвидности определяется как отношение  фактической стоимости находящихся в наличии у организации оборотных средств в виде запасов и расходов, налогов по приобретенным ценностям, готовой продукции и товаров, товаров отгруженных, выполненных работ, оказанных услуг, дебиторской задолженности, финансовых вложений, денежных средств и прочих оборотных активов к краткосрочным обязательствам организации.
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами определяется как отношение разности источников собственных средств, доходов и  расходов и фактической стоимости  внеоборотных активов к фактической стоимости находящихся в наличии у организации оборотных средств в виде запасов и расходов, налогов по приобретенным ценностям, готовой продукции и товаров, товаров отгруженных, выполненных работ, оказанных услуг, дебиторской задолженности, финансовых вложений, денежных средств и прочих оборотных активов.
Значения коэффициентов  текущей ликвидности и обеспеченности собственными оборотными средствами на конец отчетного периода в  зависимости от отраслевой (подотраслевой) принадлежности организации ниже нормативных являются основанием для признания структуры бухгалтерского баланса неудовлетворительной, а организации - неплатежеспособной.
Коэффициент текущей  ликвидности (K1) на конец отчетного  периода рассчитывается как отношение  итога раздела II актива баланса к  итогу раздела V пассива баланса  за вычетом строки 720 «Долгосрочные  кредиты и займы» по формуле:
К1 = IIА / (VП – стр. 720) (1.15)
где II А - итог раздела II актива бухгалтерского баланса (строка 290);
V П - итог раздела V пассива бухгалтерского баланса (строка 790).
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (К2) на конец отчетного периода рассчитывается как отношение суммы итогов разделов III и IV пассива баланса за вычетом итога раздела I актива баланса к итогу раздела II актива баланса по формуле:
К2 = (III П + IVП – IA) / IIA (1.16)
где III П —  итог раздела III пассива бухгалтерского баланса (строка 590); IV П - итог раздела IV пассива бухгалтерского баланса (строка 690); I А - итог раздела I актива бухгалтерского баланса (строка 190); IIA - итог раздела II актива бухгалтерского баланса (строка 290).
Критериями для  отнесения организации к организациям, неплатежеспособность которых имеет  или приобретает устойчивый характер являются:
- для отнесения  неплатежеспособности организации  к неплатежеспособности, приобретающей  устойчивый характер 
- неплатежеспособность  организации в течение четырех кварталов, предшествующих составлению последнего бухгалтерского баланса;
- для отнесения  организации к устойчиво неплатежеспособной - неудовлетворительная структура  бухгалтерского баланса в течение  четырех кварталов, предшествующих  составлению последнего бухгалтерского  баланса, а также наличие на  дату составления последнего  бухгалтерского баланса значения  коэффициента обеспеченности финансовых  обязательств активами (К3), превышающего 0,85.
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами определяется отношением всех (долгосрочных и краткосрочных) обязательств организации к общей  стоимости имущества (активов).
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами (Кз) на конец отчетного периода рассчитывается как отношение суммы итога раздела V пассива бухгалтерского баланса к сумме валюты бухгалтерского баланса по формуле:
Кз = VП/ВБ (1.17)
где V П - итог раздела V пассива бухгалтерского баланса (строка 790);
ВБ - валюта бухгалтерского баланса (строка 390 или 890).
Для определения  доли просроченных финансовых обязательств в имуществе (активах) организации  рассчитывается коэффициент обеспеченности просроченных финансовых обязательств активами.
Коэффициент обеспеченности просроченных финансовых обязательств активами рассчитывается как отношение  просроченных финансовых обязательств организации (долгосрочных и краткосрочных) к общей стоимости имущества (активов).
Коэффициент обеспеченности просроченных финансовых обязательств активами (К4) на конец отчетного периода рассчитывается как отношение суммы краткосрочной и долгосрочной просроченных задолженностей к валюте баланса по формуле:
К4 = (КП + ДП)/ВБ (1.18)
где КП - краткосрочная  просроченная задолженность (форма 5 "Приложение к бухгалтерскому балансу", графа 6, сумма строк 020, 040, 210);
ДП - долгосрочная просроченная задолженность (форма 5 "Приложение к бухгалтерскому балансу", графа 5, сумма строк 020, 040, 210);
ВБ - валюта баланса (строка 390 или 890).
Коэффициентом, характеризующим платежеспособность должника, является коэффициент абсолютной ликвидности, показывающий, какая часть  краткосрочных обязательств может  быть погашена немедленно, и рассчитывается как отношение легко ликвидных  активов к текущим обязательствам организации.
Значение коэффициента абсолютной ликвидности должно быть не менее 0,2.
Коэффициент абсолютной ликвидности (Кабсл) рассчитывается как отношение суммы финансовых вложений (строка 260 бухгалтерского баланса) и денежных средств (строка 270 бухгалтерского баланса) к расчетам (строка 790 бухгалтерского баланса) за вычетом долгосрочных кредитов и займов (строка 720 бухгалтерского баланса):
Кабсл = строка 260 + строка 270 / VП - строка 720 (1.19)
где V П - итог раздела V пассива бухгалтерского баланса (строка 790). При анализе оборачиваемости оборотных средств рассчитывается коэффициент оборачиваемости оборотных средств как отношение выручки от реализации товаров, продукции, работ, услуг (строка 010 формы 2 "Отчет о прибылях и убытках") к сумме оборотных активов организации (строка 290 бухгалтерского баланса).
Таким образом, основными направлениями оценки финансового состояния предприятия являются анализ изменения активов и источников их формирования, анализ ликвидности и платежеспособности, эффективности использования средств.
2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ  ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ  УП «МЗОР»  

2.1. Характеристика УП  «МЗОР» как субъекта хозяйствования  

Государственное предприятие “МЗОР” в связи с  принятием нового гражданского кодекса  РБ и во исполнение Декрета Президента Республики Беларусь от 16.03.1999 г. № 11 “  Об упорядочении государственной регистрации  и ликвидации субъектов хозяйствования”, приказов Министра промышленности РБ от 03.05.1999 г. № 158 “О приведении учредительных  документов субъектов хозяйствования в соответствии с действующим  законодательством” переименовано  в Производственное республиканское  унитарное предприятие “МЗОР”. Предприятие зарегистрировано в Администрации Ленинского района г. Минска (решение исполнительного комитета №63 от 13.01.2000 г.) Предприятие создано на базе переданного в собственность Республики Беларусь союзного предприятия и осуществляет свою деятельность в ведении Министерства промышленности Республики Беларусь, которое по отношению к предприятию является представителем собственника. Краткое название предприятия - УП “МЗОР”. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правом юридического лица, осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом предприятия.
Размер уставного  фонда по состоянию на 01.01.2004 г. – 131 млн. руб.
Завод основан  в 1908 г. местными предпринимателями  как чугунолитейное и металлообрабатывающее  предприятие. В 1917г. под названием "Энергия" завод был национализирован, к 1921г. восстановлен и начал производство сельскохозяйственного оборудования. В довоенные годы завод первым в Республике Беларусь освоил производство металлорежущих станков - токарных и  сверлильных. В послевоенные годы разработаны  и освоены в производстве продольно-строгальные  станки, а затем - продольно-фрезерные  и специальные на их базе.
Позднее освоено  производство балансировочного и шлифовального  оборудования.
К 70-м годам  относится начало освоения производства продольных фрезерно-расточных станков  с ЧПУ для многооперационной  комплексной обработки корпусных  деталей. Одновременно в эти годы ведется расширение завода, оснащение  производства станками с ЧПУ, высокоточным оборудованием и измерительной  техникой. Предприятие становится одним  из ведущих экспортеров продукции  среди союзных станкостроительных заводов.
В 1976г. на базе завода создано Минское станкостроительное производственное объединение.
В 1996 году на УП «МЗОР» создан цех деревянных изделий, который производит мебельные заготовки  из цельной древесины.
В настоящее  время УП “МЗОР” производит тяжелое  и уникальное металлообрабатывающее  и балансировочное оборудование различных уровней автоматизации, оснащенное устройствами ЧПУ и командоконтроллерами, единственное в РБ располагает термоконстантным сборочным цехом, позволяющим выпускать продольно-шлифовальные станки высокой точности на уровне западных фирм.
Предприятие располагается  в центре г. Минска, занимает земельный участок площадью 11,4 га. Площадь застройки составляет 9,4 га. Коэффициент застройки - 0,83. Площадь застройки на 1 работающего составляет 83 м2. Возможных альтернатив (вариантов) расположения предприятия нет.
Месторасположение предприятия обеспечивает наличие  транспортных связей для автомобильного транспорта, возможности использования  городских инженерных сетей (электроэнергия, вода, тепло, газ, канализация, связь).
Для оперативного решения производственных, сбытовых, финансовых вопросов предприятие располагает  необходимыми средствами связи, системами  энергетического и инженерного  обеспечения (электроэнергия, вода, газ, отопление, сжатый воздух, канализация, дороги, подъезды и др.). В связи с закрытием в 1999г железнодорожной ветки предприятие обслуживается только автомобильным транспортом.
В штате транспортного  цеха состоит 38 человек, в т.ч. 21 водитель. На балансе транспортного цеха состоит 43 единицы автотранспортной техники, в том числе : самосвалы – 3, грузовые атомобили – 10, тягачи – 4, автокран – 1, электоротележки – 10, автопогрузчики – 3, электропогрузчики - 1.
Задачи транспортного  цеха, это бесперебойное обеспечение  транспортом подразделений предприятия, организация централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок.
Энергоснабжение завода осуществляется от ТЭЦ-2 (6 кВ) по фидерам 612 (резерв), 613 и 628 через заводские  РП и от п/ст «Серебрянка» (10 кВ) по фидерам 210 и 304. Имеется связь между РП –164 и РП –65 через трансформатор 10/6-2500 кВт.
Установленная мощность трансформаторов составляет:
6/0,4 кВ - 9430 кВА
10/0,4 кВ - 5000 кВА
10/6 кВ - 2500 кВА
Тепловая энергия  поступает на предприятие от ТЭЦ-2 через два тепловых пункта, а так  же от собственной котельной с  водогрейными котлами типа КВ-ТШ-2 1-шт., работающем на дровах и опилках и  КВГМ-2 1-шт. (работает на природном газе), производительностью до 2-х Г.кал  каждый. Тепловая энергия расходуется на сушку древесины, обогрев и вентиляцию зданий и горячее водоснабжение. Водоснабжение осуществляется от городского водовода по пяти вводам. В данный момент два ввода отключены и опломбированы. Водоснабжение по трем вводам. На вводах установлены водомеры. Для очистки ливневых стоков на предприятии имеется станция очистки, которая в данный момент на реконструкции. Для обслуживания всего энергохозяйства создана энергослужба, состоящая из 41 человека.
Для оценки экологической  безопасности производства на предприятии  имеется экологический паспорт, том ПДВ (ВСВ) - предельно допустимые выбросы (временно согласованные выбросы) в атмосферный воздух.
Суммарные выбросы  предприятия в атмосферный воздух и концентрация вредных веществ в сточных водах находится в пределах допустимых норм.
Ежеквартально лабораторией охраны природы и промышленной санитарии предприятия осуществляется исследование проб атмосферного воздуха  в зоне влияния предприятия по согласованным с райЦГиЭ ингридиентами (СО2, диоксид азота, толуол, ксилол, ацетон) и точками. За истекший период 2005 года превышение ПДК загрязняющих веществ не выявлено.
Водоснабжение предприятия осуществляется по 2-м  вводам горводопровода. Расход воды в системах оборотного водоснабжения - 80000 м3. На1 предприятии функционирует локальная очистная установка типа «ALLERT-2000» по обезвреживанию гальваностоков ПМК, мощностью 5м3/час.
Безопасность  производства обеспечивается как на стадии подготовки производства при  разработке технологических процессов  и планировочных решений, так  и в ходе производства в соответствии с действующими нормативными документами  по охране труда, противопожарной безопасности.
В состав инфраструктуры предприятия входит общежитие, которое  находится на улице Солтыса. Всего в общежитии проживает по состоянию на 01.07.2005 г. 496 человек, в том числе работников завода 173 человека с семьями.
На заводе работает буфет, при цехах есть места, оборудованные  для приема пищи. Заключен договор  с заводом Кирова на организацию  горячего питания для работников УП «МЗОР». Столовая находится за пределами  территории завода, ее содержание приносило  заводу убытки. Завод сдал столовую в аренду с целью организации  пищеблока с горячими обедами  для работников завода.
На предприятии  функционируют здравпункт и клуб.
Функционирование  социальной инфраструктуры обеспечивают 30 человек (непромышленная группа) и 8 человек  работают по совместительству.
Органом управления предприятием УП «МЗОР» является генеральный  директор, который назначается на должность уполномоченным органом  на условиях заключаемого контракта. Организационная  структура предприятия приведена  в Приложении 1.
Генеральный директор предприятия:
- обеспечивает  выполнение планов деятельности  УП «МЗОР»;
- нанимает и  увольняет работников в соответствии  с законодательством Республики  Беларусь;
- представляет  Предприятие без доверенности  в отношениях с государственными  органами Республики Беларусь, юридическими  и физическими лицами;
- в пределах, установленных законодательством,  Уставом предприятия распоряжается  имуществом и средствами УП;
- заключает договоры  от имени УП;
- открывает в  банках расчетный, валютный и  другие счета;
- в соответствии  с правилами внутреннего трудового  распорядка и принимает меры  поощрения и взыскания к работникам;
- издает приказы  и распоряжения, обязательные для  всех работников предприятия;
- выдает доверенности;
- утверждает  штаты предприятия;
- определяет  условия оплаты труда;
- утверждает нормативы распределения прибыли;
- определяет  нормативы амотизационных отчислений на полное восстановление фондов Предприятия;
- определяет  объем и характер сведений, составляющих  коммерчекую тайну Предприятия.
Генеральный директор несет ответственность за результаты работы предприятия, соблюдение требований Устава, выполнение обязательств перед  уполномоченным органом. Ответственность, права и обязанности гендиректора, условия его материального обеспечения  и освобождения от занимаемой должности, с учетом гарантий, предусмотренных законодательством Республики Беларусь определяются в контракте.
Генеральный директор должен действовать в интересах  предприятия добросовестно и  разумно. Он обязан по требованию собственника возмещать причиненные предприятию  убытки.
Верность избранной  стратегии, основные компетенции и  конкурентные преимущества компании определяются профессионализмом, инициативой и  преданностью делу ее сотрудников. Именно они создают ценности и являются наиболее значимыми активами компании. На данном предприятии относятся  к работникам как к активам  с возрастающей стоимостью, поскольку  их ценность по мере приобретения сотрудниками необходимых навыков и опыта  возрастает. К сожалению, многие отечественные  компании рассматривают сотрудников  скорее как один из факторов издержек, а не активов. В данном же случае руководство УП «МЗОР» осознает, что  достижение конкурентоспособности  немыслимо без отсутствия гарантий занятости, развития чувства гордости сотрудников за выполняемую работу, наделения их правом самостоятельной  организации работы с целью повышения  производительности, качества и внедрения  инноваций. Зачастую решения принимаются  «снизу вверх», наблюдение и контроль за сотрудниками практически отсутствуют и рабочие считают себя членами единой сплоченной команды. Практика показывает, что этот стиль управления способствует снижению накладных расходов, увеличивает скорость реакции компании на изменения рыночной среды и высвобождает скрытые потенциальные возможности создающих ценности людей. Основными чертами организационной структуры предприятия являются: минимальный бюрократический аппарат, широкие и гибкие должностные обязанности, хорошо налаженные средства передачи информации и наглядность вклада сотрудников в удовлетворение потребностей потребителей. Наконец, данная структура ориентирована на рынок, ведь рыночно ориентированными являются маркетинговые и сбытовые команды , а не товар или технологии.
Производственное  республиканское унитарное предприятие  “МЗОР” - единственное предприятие  в Республике Беларусь, производящее тяжелое станочное оборудование различного уровня автоматизации и, как правило, по индивидуальным заказам.
Особенностью  производства тяжелого оборудования является достаточно длительный срок изготовления от 3 до 24 месяцев, огромная номенклатура комплектующих и материалов.
Для решения  таких задач технологический  процесс построен по принципу обработки  технологически подобных деталей в  условиях единичного и мелкосерийного производства.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.