На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Конкурентоспособность предприятия на примере организации ОАО "Элегант"

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 10.07.2012. Сдан: 2011. Страниц: 11. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


 
                 1. Анализ факторов внутренней среды предприятия 

    1.1Организационно - экономическая характеристика предприятия ОАО «Элегант»
    Открытое  акционерное общество «Элегант»  создано приказом Гомельского областного исполнительного комитета по управлению государственным имуществом и приватизации от 26 декабря 2001 года № 197 путем преобразования республиканского унитарного производственного предприятия «Элегант», в соответствии с законодательством об акционерных обществах, о разгосударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь.
    Открытое  акционерное общество «Элегант»  г. Гомеля зарегистрировано решением Гомельского областного исполнительного комитета от 28 января 2002 года  № 35 с присвоением в Едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за номером 400078331, по адресу: 246050, г. Гомель, ул. Интернациональная,13; форма собственности – частная. Общество является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать.
    Акции ОАО «Элегант» переданы в управление Министерства торговли Республики Беларусь на основании приказа Фонда государственного имущества  Министерства  экономики  Республики  Беларусь от 6 сентября 2002 г. № 34.
    В состав ОАО «Элегант» входят 6 производственных подразделений, а также цех по изготовлению корпусной мебели и 2 магазина по реализации продукции собственного производства.
    Контроль за деятельностью  ОАО «Элегант» возложен на ревизионную  комиссию.
    Тип организационной структуры открытого акционерного общества «Элегант» – линейно – функциональная, которая представлена в ПРИЛОЖЕНИИ А. Она характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления.
    При линейном управлении каждое звено и  каждый подчиненный имеют одного руководителя, через которого по одному единовременному каналу проходят все команды управления. В этом случае управленческие звенья несут ответственность за результаты всей деятельности управляемых объектов.
      В линейной структуре система управления организацией компонуется по производственному признаку с учетом степени концентрации производства, технологических особенностей, ассортимента выпускаемой продукции и т.п.
    Линейная  организационная структура управления имеет свои преимущества и недостатки.
    Преимущества:
    - единство и четкость распорядительства;
    - согласованность действий исполнителей;
    - простота управления (один канал связи);
    - четко выраженная ответственность;
    -личная ответственность руководителя за конечные результаты деятельности своего подразделения.
    Недостатки:
    - высокие требования к руководителю, который должен быть подготовлен всесторонне, чтобы обеспечивать эффективное руководство по всем функциям управления;
    - отсутствие звеньев по планированию и подготовке решений;
    - перегрузка информацией, множество контактов с подчиненными, вышестоящими и сменными структурами;
    - затруднительные связи между инстанциями;
    - концентрация власти в управляющей верхушке.
    Организационная структура управления открытого акционерного общества «Элегант» представлена в Приложении А.
    Главной  целью  ОАО «Элегант»  является:
    увеличение  объемов производства и реализации  продукции    и  на  базе  этого  получение  максимально возможной  прибыли  и  дивидендов.
    Анализ основных показателей деятельности, показателей  финансового состояния ОАО «Элегант» позволит определить, насколько организация устойчива и платежеспособна перед кредиторами, насколько ликвидны ее активы, насколько эффективно она управляет своими основными и оборотными средствами, насколько рентабельная ее деятельность.
    На  основании данных бухгалтерской  отчетности предприятия (ПРИЛОЖЕНИЕ А) проанализируем показатели хозяйственной деятельности ОАО «Элегант» и представим в табл. 1.1: 

Таблица 1.1 Показатели хозяйственной деятельности ОАО «Элегант» за 2007-2009гг
    Показатели 2007г 2008г 2009г     Изменение
2008 /2007 2009 / 2008
    1          2     3     4     5     6
    1     2     3     4     5     6
1.Товарная продукция,     млн.руб. - в действующих  ценах
- в сопоставимых  ценах
 
 
900,5 900,5
 
 
1096,2 1010,3
 
 
1403,5 1198,8
 
 
    +21,7     +12,2
 
 
+28,0 +28,7
2.Выручка  от реализации товаров (работ, услуг) млн. руб. 955 1914 2086 +204,19 +8,96
3.Себестоимость  реализации товаров (работ, услуг),млн.руб. 1027 1533 1965 +49,27 +28,18
4.Затраты  на реализацию, млн.руб. - - -     - -
5Прибыль  от реализации продукции, млн.руб. -72 381 121 +529,17 +26,04
6.Прибыль  (убыток) -215 96 121 +223,96 +21,88
7.Рентабельность  продукции, % -7 24,9 6,2 - -
8.Среднегодовая стоимость ОС, млн.руб. 6487 6571 6593     1,29 0,33
9.Фондорентабельность, % -3,3 1,46 1,84 +44,24 +26,02
10.Среднесписочная  численность работников, чел. 172 174 180     1,16 3,44
11. Производительность труда, руб/чел: - в действующих  ценах
- в сопоставимых  ценах
 
5,24 5,24
 
6,3 5,8
 
8,88 8,23
 
    20,23     10,67
 
40,95 41,90
Источник: данные предприятия
      На основании рассчитанных показателей, приведенных в табл. 1.1 можно сказать о  росте деловой активности ОАО «Элегант» в 2008 году по сравнению с 2007 годом, о чем свидетельствует рост выручки от реализации на 455 млн. руб. или на 31,19%, и в 2009 году  по сравнению с 2008 годом увеличение на 460 млн. руб. или на 24,03%. Однако данная ситуация не является оптимальной, поскольку вместе с этим идет увеличение расходов на реализацию и рост себестоимости продукции. Отчет о прибылях и убытках в приложении А. Сумма себестоимости от реализации товаров (работ, услуг) и затраты на реализацию в 2008 году по сравнению с 2007 годом увеличилась на 398 млн руб. или 34,46%, а в 2009году по сравнению с 2008 годом на 412 млн р. или на 26,53%,  который вызван увеличением тарифов на энергоресурсы, а также ростом  заработной платы.
    Стоимость основных производственных фондов в 2009 году по сравнению с 2007/2008гг. увеличилась на 84 млн. руб. и 22 млн. руб. или на 1,29 % и 0,33% соответственно. При этом  фондорентабельность в 2008 году , по сравнению с 2007 годом, уменьшилась на 0,41%, а в 2009 году  по сравнению с 2007/2008 гг. увеличилась на 0,04 р. и 0,45р. соответственно, что свидетельствует о более эффективном их использовании. Необходимо отметить и то, что, среднесписочная численность работников увеличилась в 2009 году по сравнению с 2007 годом на 6 человек, а по сравнению с 2008 годом на 16 человек, производительность труда увеличилась  в 2009 году по сравнению с 2007 годом на 3,64 млн р. В действующих ценах, в сопоставимых на 0,56 млн. руб. а по сравнению с 2008 годом в действующих ценах на 2,58 млн. р., а в сопоставимых ценах на 2,43 млн. руб.  Следует отметить, что за анализируемый период получена прибыль в сумме в 2007 г.– 127 млн р.,2008г.– 101 млн р., 2009г.–131 млн р. Которая была сформирована за счет прибыли от реализации и от операционных доходов. Это говорит о положительной динамике финансового состояния организации.  

    1.2 Анализ трудовых ресурсов предприятия. 

    Списочная численность работников ОАО «Элегант»  на 01.01.2009 составила 192 человека, из них  рабочих основных профессий – 120 человек, в том числе портных со среднеквалификационным разрядом  5,3 – 97 человек, закройщиков со среднеквалификационным разрядом 6 – 23 человека; вспомогательных рабочих – 37 человек; руководителей – 17 человек; специалистов – 18 человек.
    Удельный  вес служащих в 2008 г. составляет 9,4% от численности производственно-промышленного персонала. Сокращение этой категории персонала должно происходить за счет совершенствования структуры управления Обществом.
    В Обществе периодически проводится работа по оптимизации численности работников. Среднесписочная численность по сравнению с 2007 годом увеличилась на два человека за счет увеличения объемов производства, товаров (работ, услуг) на 116,3 млн. рублей в сопоставимых ценах и освоения новых видов бытовых услуг. Таким образом, среднесписочная численность в 2008 году составила 174 человека.
    Для повышения квалификации, работников отправляют на курсы.
     
    Таблица 1.2   Показатели движения трудовых ресурсов
Показатели Значение  по годам Изменение
2007 2008 2009 2008 / 2007 2009 / 2008
1 2 3 4 5 6
1. Численность на начало года, чел 202 192 197 -5 +0,2
2. Прибыло, чел 37 28 42 -24,32 +50
3. Убыло, чел 41 39 38 -5 -3
в т.ч. 
         
 
 
3.1. По сокращению штата - - - - - 
1 2 3 4 5 6
3.2. За прогулы и нарушения   трудовой  дисциплины - - - - -
3.3. По собственному желанию 41 39 38 -4,88 -3
4. Численность на конец года, чел 198 181 201 -8,59 +11
5. Списочная численность работников  в среднем за год, чел 172 174 180 +0,16 +0,34
6. Численность работников, проработавших  весь год, чел 33 26 41 -21,21 +57,7
7. Численность работников проработавших  пять лет, чел. 74 72 78 -3 +0,83
8. Численность работников, принятых  в качестве замены, чел - - - - -
9. Коэффициент оборота по приему 0,22 0,16 0,23 -27,27 +43,75
10. Коэффициент оборота по увольнению 0,24 0,22 0,21 -0,83 -4,55
11. Коэффициент общего оборота 3,8 3,48 4,06 -8,42 +16,7
12. Коэффициент текучести 0,24 0,22 0,21 -8,33 -4,55
13. Коэффициент восполнения работников 0,9 0,72 1,11 -20 +54,17
14. Коэффициент замещения работников -0,023 -0,06 +0,022 - -
15. Коэффициент постоянства персонала 1,17 1,1 1,09 -0,6 0,91
16. Коэффициент стабильности состава  персонала 0,43 0,41 0,43 -74,65 +4,88
    Источник: данные предприятия.
      По данной табл. 1.2 можно сделать вывод, что сравнивая 2007 год с 2008 и 2009 годом списочная численность работников на начало года превышалась в среднем на 7,5%. Однако в 2007 и 2008 годах количество уволенных превышает количество принятых на работу, увольнения в только по собственному желанию. Коэффициент текучести  за 2007 год составил 0,24, в 2008 году – 0,22, в 2009 году – 0,21. Он показывает, во сколько раз текучесть работников исследуемой группы выше или ниже, чем в целом по предприятию. Для характеристики устойчивости кадров на предприятии применяется показатель- коэффициент постоянства кадров. Этот коэффициент как бы дополняет коэффициент текучести и применяется для оценки эффективности кадровой политики фирмы, так как не вызываемый, объективно неизбежными причинами оборот рабочей силы приводит к снижению эффективности ее использования в производстве. работников. В связи с тем, что коэффициент замещения в 2007 и 2008 годах имеет отрицательное значение, это значит, что число уволенных превышает число вновь принятых, что может быть связано с:
    -  сокращением объема производства;
    - ликвидацией рабочих мест с  техническим перевооружением и  рядом других причин. Однако, в  2009 году, коэффициент замещения имеет  положительный результат, +0,022, значит, чисто принятых превышает число выбывших, и можно полагать, что часть принятых на работу возмещает прибыль ресурсов рабочей силы в связи с увольнениями, а часть принятых используется на вновь создаваемых рабочих местах.  

Таблица 1.3 Показатели эффективности и интенсивности использования трудовых ресурсов
Показатель Значение  по годам Изменение
2007 2008 2009
2008 / 2007 2009 / 2008
1 2 3 4 5 6
1.Среднесписочная численность персонала, чел 172 174 180 -5 +0,2
2.Товарная продукция в действующих ценах, млн. руб.  
900,5
 
 
1096,2
 
 
1403,5
 
 
     +21,7     
 
 
+28,0
3. Товарная продукция в сопоставимых ценах, млн. руб. 900,5 1010,3 1198,8 +12,2 +28,7
4. Прибыль, млн. руб. 38 43 101,2 -55,35 +26,04
5. Фонд заработной платы, млн.  руб. 674,4 895,6 1030 +32,8 +15,01
6. Среднемесячная заработная плата  на 1 работника, руб. 320,8 421,0 460,8 +31,23 +9,45
7. Прибыль на одного работника,  млн.руб. 0,22 0,24 0,56 +9,09 +233
8. Производительность труда в действующих  ценах, млн. руб. / чел. 5,24 6,3 8,88 +20,23 +40,95
9. Производительность труда в сопоставимых  ценах, млн. руб. / чел. 5,24 5,8 8,23 +10,69 +41,9
10. Индекс заработной платы 1,195 1,312 1,095 - -
11. Индекс производительности труда 1,197 1,202 1,410 - -
1 2 3 4 5 6
12. Коэффициент опережения 0,998 1,092 0,776 +9,42 -28,94
Источник: данные предприятия 

      Из данной табл. 1.3 можно сделать вывод, что производительность труда как в действительных, так и в сопоставимых ценах за анализируемые периоды увеличивается, что говорит об экономии затрат, что говорит о дополнительном количестве произведенной продукции в единицу времени, что и влияет на повышение эффективности производства. Что касается заработной платы, то в 2008 году на одного работающего увеличилась по сравнению с 2007 годом на 31,2% и составила 421,0 тыс.руб. а в 2009 году среднемесячная заработная плата составила 460,8 руб. В 2208 году наблюдается увеличение прибыли на 5 млн.руб.по отношению к 2007 году за счет роста объемов производства продукции, товаров (работ, услуг), внедрение нового вида оказанных услуг (ПРИЛОЖЕНИЕ А).
    Выделим основные сильные и слабые стороны  использования предприятием трудовых ресурсов: 

Таблица 1.4 Сильные и слабые стороны использования трудовых ресурсов
    Сильные стороны     Слабые  стороны
1.Высокий  уровень проводимой социальной работы 1. Текучесть  кадров
2. Рост  производительности труда  2. Дефицит рабочих кадров
      3. Низкий уровень  заработной платы
    Источник: собственная разработка 

    1.3 Анализ основных средств предприятия 

    Основные  средства   являются   одним   из   важнейших   факторов   любого производства. Их состояние  и  эффективное  использование прямо влияет  на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.
      Условия перехода к рыночной  экономике  побуждают  трудовые  коллективы  к постоянному  поиску  резервов  повышения  эффективности  использования  всех материально - вещественных факторов производства, в  том  числе  и  основных средств. Выявить и практически использовать  эти  резервы  можно  с  помощью тщательного экономического анализа.
      Состояние и использование основных  средств – один  из  важнейших   аспектов аналитической работы, так как именно они являются  материальным  воплощением научно - технического прогресса – главного фактора  повышения  эффективности любого производства.   Более   полное   и   рациональное   использование   основных   средств   и производственных  мощностей  организации  способствует  улучшению  всех  его технико-экономических   показателей:   росту    производительности    труда, повышению   фондоотдачи,   увеличению   выпуска   продукции,   снижению   ее себестоимости, экономии капитальных вложений.
    В настоящее время анализ состава  хозяйственной деятельности занимает важное место среди методических приемов управления амортизационной  политикой организации.
    Большое значение для принятия решений по управлению амортизационной политикой организации имеет анализ движения и технического состояния основных средств, который проводится по данным приложения к бухгалтерскому балансу ф. 5 (ПРИЛОЖЕНИЕ А).
    Данные  о движении и техническом состоянии  основных средств исследуемой организации представлены в таблице 1.5 

    Таблица 1.5 Показатели движения основных средств
Показатели Значение  по годам Изменение
2007 2008 2009 2008 / 2007 2009 / 2008
1. Наличие основных средств на  начало года, млн. руб. 5787 6487 6571 +12,09 +1,29
2. Поступило в отчетном году, млн.  руб. 748 84 22 -88,77 -73,81
2.1. В т.ч. новых 748 84 22 -88,77 -73,81
3. Выбыло в отчетном году, млн.  руб. 48 - - -48 -
3.1. В т.ч. ликвидировано, млн. руб. - - - - -
4. Наличие основных средств на  конец года, млн. руб. 6487 6571 6593 +1,29 +0,33
5. Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. 6137 6529 6582 +6,39 +0,8
5. Остаточная стоимость основных  средств на конец года, млн.  руб. 3502 3497 4222 -0,14 +20,73
6. Начислено амортизации, млн. руб. 2985 3074 2371 +2,98 -22,87
7. Коэффициент поступления 0,115 0,013 0,003 -88,7 -76,92
8. Коэффициент обновления 0,115 0,13 0,003 -88,7 -76,92
9. Коэффициент выбытия 0,008 - - - -
10. Коэффициент ликвидации - - - - -
11. Коэффициент износа основных  средств 0,016 0,015 0,015 -6,27 -
12. Коэффициент годности 0,540 0,532 0,640 -1,48 +20,3
13. Окупаемость основных средств,  лет 28,5 64 54,4 - -
Источник: данные предприятия 

    Табл. 1.5  составлена на основе изучения экономической литературы и практических данных ОАО «Элегант» (ПРИЛОЖЕНИЕ А). Согласно данным, техническое состояние основных средств изменялось. В связи с тем, что коэффициент обновления показывает сколько денежных средств предприятие инвестирует в обновление основных фондов, в 2007 году  инвестировало 11,5 млн. руб., в 2008 году – 1,3 млн.руб., в 2009 году – 0,3 млн.руб., которые приходятся на каждый рубль имеющихся основных средств. Коэффициент выбытия в 2007 году составляет 0,008, а в 2008 и 2009 году выбытия основных средств в исследуемой организации не наблюдалось. Коэффициент обновления в 2007 году составляет 11,5%, выше коэффициента выбытия (0,8%), что говорит о том, что политика управления основными средствами на предприятии эффективная. Коэффициент износа в 2007 году составляет 1,6%, в 2008 и 2009 годах – 1,5%. В связи с тем, что коэффициент годности выше чем коэффициент износа по всем анализируемым годам, то это говорит о том, что предприятие эффективнее управляет своими фондами и выше их техническое состояние.
    На  ОАО «Элегант» числится 856 единиц оборудования, из них 325 единиц находится в производственных цехах (221 единиц используется в производственном процессе и 104 единицы не используется). Швейное оборудование в количестве 275 единица полностью отработало свой технический ресурс, и имеет 100% износ. 

Таблица 1.6 Показатели эффективности использования основных средств
Показатель Значение  по годам Изменение
2007 2008 2009 2008 / 2007 2009 / 2008
1. Товарная продукция в действующих  ценах, млн. руб. 900,5 1096,2 1403,5 +21,7 +28
2. Среднегодовая стоимость основных  средств, млн. руб. 6137 6529 6582 +6,39 +0,8
3. Среднесписочная численность работников, чел 172 174 180 +1,16 +3,45
4. Прибыль (убыток), млн. руб. -215 96 121 +55,35 +26,04
5. Фондоотдача, руб. 0,15 0,17 0,21 +1,33 +2,35
6. Фондоемкость, руб. 6,67 5,88 4,76 -11,84 -19,05
7. Фондовооруженность, млн. руб. / чел. 35,68 37,52 36,57 +5,16 -2,53
8. Фондорентабельность, % -3,5 1,47 1,84 +58 +24,17
    Источник: данные предприятия. 

    Согласно  данным табл. 1.6, можно сделать вывод. Фондоотдача показывает, сколько продукции (или прибыли) получает организация с каждого рубля имеющихся у нее основных фондов, в 2007 году составляет 0,15 руб., 2008 году – 0,17руб., в 2009 году – 0,21 руб.. Величина фондоемкости за период 2007 – 2008г. Уменьшается и это говорит о том, что уровень денежных средств, вложенных в основные фонды для производства продукции (работ, услуг) падает. Для повышения эффективности производства, важно, чтобы был обеспечен опережающий рост производства продукции по сравнению с ростом основных производственных фондов.
    Выделим основные сильные и слабые стороны использования основных средств: 

    Таблица 1.7 Сильные и слабые стороны использования основных средств
    Сильные стороны     Слабые  стороны
1. Возможность  изготовления изделий на более  современном и производительном  оборудовании. 1. Наличие свободных  мощностей, незадействованных в  производстве продукции
Сильные сторроны Слабые стороны
2. Рост  фондовооруженности 2. Наличие устаревшего  морально и физически оборудования  по всем видам производства
Источник: собственная разработка 

1.4 Анализ  финансового состояния 

    Целью финансового состояния предприятия, является оценка его финансового  состояния с учетом изменений, сложившихся  за период 2007 – 2008гг., факторы, которые повлияли на эти изменения.
    Значения  основных показателей ликвидности ОАО «Элегант» за исследуемый период отражены в табл. 1.8  

Таблица 1.8 Анализ финансовой устойчивости
Показатель Значения  по годам Изменение
2007 2008 2009 2008 / 2007 2009 / 2008
1 2 3 4 5 6
1.Имущество  предприятия, млн. руб. 3502 3497 4222 -0,14 +20,73
2.Источники  собственных средств (собственный  капитал), млн. руб. 3725 3689 4510 -0,97 +22,26
3.Краткосрочные  пассивы, млн. руб. 12 - 20 - -
4.Долгосрочные  пассивы, млн. руб. 30 72 43 +24 -41,67
5.Итого  заёмных средств [3+4], млн. руб. 42 72 63 +71,42 -12,5
6.Внеоборотные  активы, млн. руб. 3502 3497 4222 -0,14 +20,73
7.Оборотные  активы, млн. руб. 460 457 675 -0,65 +47,7
8.Запасы  и затраты, млн. руб. 353 351 510 -0,57 +45,3
9.Собственные  оборотные средства, млн. руб. 65 49 150 -24,62 +306,1
10. Дебиторская  задолженность, млн. руб. 75 76 69 +1,33 -9,71
11.Автономии  (финансовой независимости) (>0,5) 0,98 0,98 0,99 1 -0,1
12. Финансовой  зависимости (0,25-1) 0,94 0,93 0,92 -1,06 -1,07
13.Соотношение  заёмных и собственных средств  (<0,7) 0,064 0,072 0,086 +12,5 +19,44
14.Обеспеченности  собственными оборотными средствами (>=0,3) 0,48 0,42 0,43 -12,5 +2,38
1 2 3 4 5 6
15.Манёвренности  (>=0,2-0,5) 1 1 1 1 1
16. Дебиторской  задолженности в активах 0,02 0,02 0,02 1 1
1 2 3 4 5 6
17.Обеспечения запасами и затратами краткосрочных обязательств (0,6-0,8) 0,06 0,05 0,06 -16,67 +20
    Источник: данные предприятия 

    Баланс  предприятия в ПРИЛОЖЕНИИ А. В связи с тем, что коэффициент автономии в 2007году – 0,98, в 2008году – 0,98, в 2009 году – 0,99, значит, предприятие финансово более устойчиво и независимо от внешних кредиторов. Коэффициент маневренности показывает, что доли собственных средств предприятия используется для финансирования деятельности в краткосрочном периоде, т.е. какая часть собственного капитала вложена в оборотные активы. Согласно коэффициента соотношения заемных и собственных средств можно сделать вывод, что предприятие пользуется в основном собственными средствами.  

Таблица 1.9 Коэффициенты рентабельности и деловой активности
Показатели Значение  по годам Изменение
2007 2008 2009 2008 к 2007 2009 к 2008
1. Прибыль  от реализации, млн. руб. -215 121 96 -156,28 -20,66
2. Выручка  от реализации,  млн. руб. 1575 2374 1914 +50,7 -19,38
3. Себестоимость  реализованной продукции,  млн.  руб. 1024 1965 1553 +91,89 -20,97
4. Товарная  продукция,  млн. руб. 900,5 1096,2 1403,5 +21,73 +28,03
5.Запасы  и затраты, млн. руб. 353 351 510 -0,57 +45,3
6. Имущество  предприятия (капитал),  млн. руб. 3502 3497 4222 -0,14 +20,73
7.Источники  собственных средств, млн. руб. 65 49 150 -24,62 +306
8. Дебиторская  задолженность,  млн. руб. 76 69 118 -9,21 +71
9. Кредиторская  задолженность, млн. руб. 195 193 324 -1,03 +67,88
10. Рентабельности  продаж, % 3,6 3,3 2,2 -8,33 -33,33
11. Рентабельность  продукции, % 3,6 3,3 2,2 -8,33 -33,33
12. Рентабельности  всего капитала предприятия, % 1 2 0,9 2 -55
13. Общий  коэффициент оборачиваемости 0,4 0,6 0,39 +50 -35
14. Коэффициент  оборачиваемости готовой продукции  0,08 0,05 0,12 -37,5 +24
15. Коэффициент  оборачиваемости запасов 0,35 0,33 0,43 -5,71 +30,3
16. Коэффициент  оборачиваемости собственных средств 0,42 0,64 0,42 +52,38 -34,37
1 2 3 4 5 6
17. Коэффициент  оборачиваемости дебиторской задолженности 0,048 0,029 0,06 -39,59 -96,9
18. Коэффициент  оборачиваемости кредиторской задолженности 0,19 0,1 0,21 -47,37 +210
Источник: данные предприятия 

    Как следует из расчетов табл.1.9, условия, на которых предприятие получает поставки гораздо хуже, чем условия, предоставляемые предприятием покупателям своей продукции. Это приводит к тому, что приток денежных средств от дебиторов менее интенсивен, чем от кредиторов. Сохранение такой тенденции может привести к дефициту денежных средств на счетах предприятия. Кроме того, обращает на себя внимание то, что у предприятия существуют проблемы с реализацией продукции. В связи с ростом коэффициента оборачиваемости готовой продукции, означает увеличение спроса на продукцию, снижение - затоваривание. Снижение рентабельности роста продукции с 2007 по 2008гг на 8,33% и с 2008 по 2009гг на 55% отражает падение прибыльности хозяйственной деятельности предприятия. Рентабельность продаж по всем анализируемым годам, так же снижается. В таком случае, можно сделать вывод о том, что в работе предприятия наблюдается негативная тенденция к снижению всех видов рентабельности.
    Информация  о динамике ликвидности ОАО «Элегант» за 2007-2009 годы 

Таблица 1.10 Коэффициенты ликвидности
Показатель Значение  по периодам Изменение
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.