На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


реферат Навчання, нструктування, переврка знань з питань охорони прац

Информация:

Тип работы: реферат. Добавлен: 18.07.2012. Сдан: 2011. Страниц: 3. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


  Управління  освіти і науки смт Володарки

  Навчально-методичний кабінет української мови та літератури

 
 
 
 
 
 
 
 
 
РЕФЕРАТ 

«Навчання, інструктування, перевірка  знань з питань охорони праці»

 
 
 
 
 
 
 
 
                    вчителя Володарської
                    ЗОШ І-ІІІ ст. № 1
                    Когут Марії Валентинівни 
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     

       Володарка - 2008
 

ПЛАН.

Вступ

    Навчання  та перевірка знань з питань охорони  праці
      Навчання  і перевірка знань з питань охорони праці  працівників підприємства
      Навчання і перевірка знань з питань охорони праці  посадових осіб і спеціалістів
      Вивчення питань охорони праці в закладах освіти
    Інструктажі з питань охорони праці
    Література
 

Вступ

     Однією  з важливих форм організації роботи  по забезпеченню безпечних умов праці  є ознайомлення робітників та службовців з правилами по охорони праці.
       Навчання, інструктування та перевірки знань з питань охорони праці спрямоване на реалізацію в Україні системи безперервного навчання з питань охорони праці, яке проводиться з працівниками в процесі трудової діяльності, а також з учнями, вихованцями та студентами закладів освіти і здійснюється відповідно до Законів України "Про охорону праці", та "Про освіту", "Державної програми навчання та підвищення кваліфікації працівників, населення України з питань охорони праці на 2001-2005 роки” та  “Типового положення  про навчання з питань охорони праці», вимог державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці, наказів керівників підприємств про навчання з питань охорони праці.
       Працівники  підприємств при прийнятті на роботу і періодично в процесі  роботи, а вихованці, учні і студенти під час навчально-виховного процесу повинні проходити навчання і перевірку знань.
       Відповідальність  за організацію і здійснення навчання та перевірки знань працівників  з питань охорони праці  покладається на керівника підприємства, в структурних підрозділах (цеху, дільниці, лабораторії, майстерні тощо) - на керівників цих підрозділів, а контроль - на службу охорони праці.
       Відповідальність  за дотримання навчальних планів і  програм навчання з питань охорони  праці, використання в повному обсязі відведеного для цього навчального часу, якість навчання в закладах освіти працівників, студентів, учнів та вихованців несуть керівники відповідних закладів освіти.
       Допуск  до роботи без навчання, інструктування і перевірки знань з питань охорони праці забороняється.
       Перевірка знань працівників з питань охорони  праці проводиться за тими нормативними актами про охорону праці, додержання яких входить до їх службових обов'язків. 

 

1. Навчання та  перевірка знань  з питань охорони  праці
1.1. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці  працівників підприємства
       Організацію навчання та перевірки знань з  питань охорони праці працівників  на підприємстві здійснюють працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким керівником підприємства доручена організація цієї роботи.
       Підготовка  працівників для виконання робіт  з підвищеною небезпекою здійснюється тільки в закладах освіти, які одержали ліцензію Міносвіти та дозвіл Держнаглядохоронпраці  на провадження такого навчання.
       При підготовці працівників для робіт з підвищеною небезпекою дисципліна загального курсу "Охорона праці" вивчається в обсязі не менше 30 годин, а специфічні питання охорони праці, пов'язані з виконанням робіт з підвищеною небезпекою, вивчаються в курсах спеціальних дисциплін і органічно поєднуються з вивченням технології виробництва.
       Для решти робіт підготовка, перепідготовка працівників за професіями можуть здійснюватися  як в закладах освіти, так і на підприємстві. При цьому дисципліна загального курсу "Охорона праці" вивчається в обсязі не менше 20 годин.
         Навчальні плани та програми  підготовки та перепідготовки  працівників повинні передбачати  теоретичне і практичне (виробниче)  навчання з курсу "Охорона  праці".
       На  підприємствах для перевірки  знань працівників з питань охорони  праці наказом (розпорядженням) керівника створюються постійно діючі комісії. Головами комісій призначаються заступники керівників підприємств, в службові обов'язки яких входить організація роботи з охорони праці, а в разі потреби створення комісій в окремих структурних підрозділах їх очолюють керівники відповідних підрозділів чи їх заступники.  До складу комісій входять спеціалісти служби охорони праці, юридичної, виробничих і технічних служб, представники органів державного нагляду за охороною праці та профспілок. .
       Перед перевіркою знань працівників з  питань охорони праці на підприємстві організовуються заняття: лекції, семінари та консультації. Для навчання рекомендується застосування комп'ютерних тренажерів, інших технічних засобів, у разі їх наявності.
         Перелік питань для перевірки знань з охорони праці з урахуванням специфіки виробництва складають члени комісії з перевірки, узгоджує служба охорони праці і затверджує керівник підприємства. 

1.2. Навчання і перевірка  знань з питань  охорони праці   
посадових осіб і спеціалістів
       Посадові  особи і спеціалісти повинні  проходити навчання та перевірку  знань з питань охорони праці  до початку виконання своїх обов'язків, а також періодично, один раз на три роки, проходять навчання і  перевірку знань.
       Посадові  особи і спеціалісти, в службові обов'язки яких входить безпосереднє виконання робіт підвищеної небезпеки та робіт, що потребують професійного добору, при прийнятті на роботу проходять на підприємстві попереднє спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно конкретних виробничих умов, а надалі - періодичні перевірки знань у строки, встановлені відповідними нормативними актами про охорону праці,
але не рідше  одного разу на рік.
       Програми  попереднього спеціального навчання розроблюються  відповідними службами підприємства з урахуванням конкретних виробничих умов і відповідних їм чинних нормативних актів про охорону праці та затверджуються його керівником. 

       1.3. Вивчення питань  охорони праці  в закладах освіти
       Вивчення  питань охорони праці передбачається у закладах освіти усіх рівнів, у тому числі дошкільними, середніми та позашкільними. Навчальні плани (інші документи, що регламентують перелік навчальних дисциплін, їх обсяги в годинах, види занять та форми контролю знань)  повинні передбачати вивчення питань охорони праці.
       Зміст і обсяги навчання з питань охорони  праці та безпеки життєдіяльності  в закладах освіти регламентуються  типовими навчальними планами і  типовими навчальними програмами або  навчальними програмами нормативних дисциплін з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності, які затверджуються Міністерством освіти за узгодженням з Держнаглядохоронпраці.
       Учні  професійно-технічних закладів освіти на базі раніше набутих знань у  процесі дошкільної і загальної  середньої освіти вивчають дисципліну "Охорона праці". При підготовці працівників за професіями специфічні питання охорони праці для конкретних професій повинні вивчатися в курсах спеціальних та загальнотехнічних дисциплін. При підготовці в ПТЗО працівників за професіями, що застосовуються на роботах з шкідливими, небезпечними і важкими умовами праці, навчання проводиться з урахуванням вимог ДНАОП 0.00-4.24-94 "Положення про навчання неповнолітніх професіям, пов'язаним з важкими роботами і роботами з шкідливими або небезпечними умовами праці".
       У вищих закладах освіти, незалежно  від рівня акредитації, студенти вивчають комплекс нормативних навчальних дисциплін "Безпека життєдіяльності", "Основи охорони праці" та "Охорона  праці в галузі", а також  окремі питання (розділи) з охорони праці та безпеки життєдіяльності в загальнотехнічних і спеціальних дисциплінах.
       До  початку колективної трудової діяльності (студентські загони, табори праці  та відпочинку, виробничі учнівські  бригади тощо) учні і студенти в  своїх закладах освіти вивчають основи законодавства про працю та відповідні нормативні акти про охорону праці, а за місцем колективної трудової діяльності вони проходять навчання з питань охорони праці згідно з чинним на підприємстві положенням про навчання. 

 

2. Інструктажі з питань охорони праці 

       За  характером і часом проведення інструктажі  з питань охорони праці поділяються  на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.
       Вступний  інструктаж проводиться: з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;  з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;  зі учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики та ін.
      Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:  новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство;  який переводиться з одного цеху виробництва до іншого;
 який  буде виконувати нову для нього  роботу;  відрядженим працівником,  який 
бере  безпосередню участь у виробничому  процесі на підприємстві, а також  з  вихованцями, учнями та студентами закладів освіти:  на початку занять у кожному кабінеті, лабораторії, де навчальний процес пов'язаний із застосуванням небезпечних або шкідливих хімічних, фізичних, біологічних факторів, у гуртках, перед уроками трудового навчання, фізкультури, перед спортивними змаганнями, вправами на спортивних знаряддях,  перед виконанням кожного навчального завдання, пов'язаного з використанням різних механізмів, інструментів, матеріалів тощо та інше.

       Повторний інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці в терміни, визначені відповідними чинними галузевими нормативними актами або керівником підприємства з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше:  на роботах з підвищеною небезпекою - 1 раз на 3 місяці;  для решти робіт - 1 раз на 6 місяців.

       Позаплановий  інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:  при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;  при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;
 при  порушеннях працівниками вимог  нормативних актів про охорону  праці, що можуть призвести  або призвели до травм, аварій, пожеж тощо;
 при  перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на 30 календарних днів - для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт - понад 60 днів.
 З  вихованцями, учнями, студентами - в  кабінетах, лабораторіях, майстернях  тощо при порушеннях ними вимог  нормативних актів про охорону  праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо.
      Цільовий  інструктаж проводиться з працівниками:  при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою;  при ліквідації аварії, стихійного лиха;  при проведенні робіт, на які оформлюються наряд-допуск,
розпорядження або інші документи, а також з  вихованцями, учнями, студентами закладів освіти в разі організації масових  заходів (екскурсії, походи, спортивні  заходи тощо). 

 

   ЛІТЕРАТУРА:
    Закон України "Про охорону праці" 14 жовтня 1992 року №2694-12.
    “Типове положення  про навчання з питань охорони праці», затверджене наказом Міністерства праці і соціальної політики України від 17.02.99 за № 27.
    Наказ Міністерства освіти і науки України від 02.12.98 №420 "Про вдосконалення навчання з охорони праці й безпеки життєдіяльності у вищих закладах освіти України".
    и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.