На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Малый бизнес, его роль в рыночной экономике

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 11.08.2012. Сдан: 2011. Страниц: 16. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Федеральное агентство по образованию  РФ
Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования 
 

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
(ДВПИ  имени В.В. Куйбышева)
Инженерно-экономический  институт
Кафедра экономики и управления на предприятии транспорта 
 
 
 
 

Курсовая  работа 

Малый бизнес, его роль в рыночной экономике. 
 
 
 

Исполнитель:     
_____________   

Научный руководитель:                                              
          доцент                                     _____________   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Владивосток 2010г.  
 
 
 
 

Дальневосточный государственный  технический университет 

(ДВПИ  им. В.В. Куйбышева) 

Инженерно-экономический  институт 
 

Кафедра экономики и управления на предприятии транспорта
 
 
 
 
 
 
ЗАДАНИЕ
на выполнение курсовой работы по дисциплине
 
Экономическая теория
_____________________________________________________________________________
 
 
 
Студент______________________________________________________________________
 
Группа_______________________________________________________________________
 
Тема  курсовой работы__________________________________________________________
 
Содержание курсовой работы _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
 
Преподаватель (Ф.И.О.)________________________________________________________
 
Подпись преподавателя_____________________
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Регистрационный №_____________                                           Дата получения курсовой работы
                                                                                                        «________»_______________20  г.
                                                                                                   
Студент________________________                                        Дата возвращения курсовой работы                                                                                         
_______________________________                                          «_______»________________20  г.
 
Группа___________спец.__________                                        Допуск к защите________________
 
Дисциплина_____________________                                         «_______»________________20  г.
 
Рецензент_______________________                                         Оценка_______________________
 
 
 
 
 
 
РЕЦЕНЗИЯ
На курсовую работу
 
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
 
 
 
 
Замечания по оформлению
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
 
 
 
 
        Подпись преподавателя_____________________
 
 
Содержание
 
 
 
    Введение.………………………………………………………………….3
 
    Глава 1. Сущность и роль малого предпринимательства  в экономике…………………………………………………………………4
 
    1.1. Сущность малого предпринимательства………………………..4
 
    1.2. Преимущества и недостатки малого предпринимательства….6
 
1.3. Роль  малого предпринимательства в  экономике……………….9
 
    Глава 2. Юридические лица – субъекты малого предпринимательства………………………………………………....13
 
2.1.  Хозяйственные товарищества………………………………….13
 
    2.1.1. Полное товарищество………………………………………13
 
    2.1.2. Товарищество на вере………………………………………14
 
      Общество  с ограниченной ответственностью……………..15
 
      Общество  с дополнительной ответственностью…………..18
 
      Акционерные общества……………………………………….19
 
      Производственные  кооперативы…………………………….22
 
      Потребительские кооперативы………………………….......24
 
    Глава 3. Характеристика программ развития малого предприни-
    мательства  в отдельных зарубежных странах............................27
 
    Заключение……………………………………………………………..32
 
    Приложения…………………………………………………………….33
 
    Список  использованной литературы…………………. ……….......37
 
 
 
Введение
Осуществляемые  в Российской Федерации экономические  реформы при всей их непоследовательности и противоречивости стали условием становления и развития малого предпринимательства, которому свойственны цивилизованные черты. Малое предпринимательство выполняет основные функции, присущие предпринимательской деятельности вообще. Как показывает опыт развитых стран, малое и среднее предпринимательство играют весьма важную роль в экономике, их развитие влияет на экономический рост, на ускорение научно-технического прогресса, на насыщение рынка товарами необходимого качества, на создание дополнительных рабочих мест; т.е. эти виды предпринимательства решают многие актуальные экономические, социальные и другие проблемы. Во всех экономически развитых странах государство оказывает большую поддержку малому предпринимательству. Дееспособное население все больше и больше начинает заниматься малым бизнесом.
В данной работе дается характеристика сущности малого предпринимательства, показаны его преимущества и определенные недостатки.
В работе приведены фактические данные, характеризующие роль малого предпринимательства в экономике страны, его дальнейшее развитие. Предпринимательская деятельность является самостоятельной, инициативной и рисковой деятельностью дееспособных граждан, направленной на систематическое получение прибыли (дохода) законным путем, поэтому в работе рассказано, кто может быть субъектом малого предпринимательства.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Глава 1. Сущность и роль малого предпринимательства  в экономике.
 
      Сущность  малого предпринимательства.
Малым предпринимательством признается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение  прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг юридическим и физическим лицам, зарегистрированными в качестве субъектов малого предпринимательства (в соответствии с положениями Федерального Закона от 24 июля 2004 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»). Малому предпринимательству присущи все свойства, которые характеризуют предпринимательскую деятельность вообще, однако основной его особенностью является относительно высокий уровень риска. Малому предпринимательству свойственны общеэкономическая, инновационная (особенно для малых предприятий, функционирующих в научно-технической сфере), социальная, ресурсная и организационная функции. Важнейшей особенностью является положение, установленное Федеральным законом, что субъектами малого предпринимательства могут быть юридические и физические лица, соответствующие установленным Федеральным законом критериям. Как показывает мировая и отечественная практика, основным критерием, на основе которого предприятия (организации) различных организационно-правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии (в организации). В ряде научных работ под малым предпринимательством понимаются деятельность, осуществляемая относительно небольшой группой лиц, или предприятия, управляемые одним собственником.
Наряду  со средней численностью персонала  критериями отнесения к малому предпринимательству  выступают объем оборота (прибыли, дохода), величина активов, размер уставного капитала и др. По данным Всемирного банка, общее число показателей, по которым предприятия признаются субъектами малого предпринимательства, превышает 50. Однако наиболее часто применяются вышесказанные.
Международная организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в которую входят развитые страны, определяет предприятия с числом до 19 человек как «весьма малые», до 99 человек как «малые», от 100 до 499 человек как «средние» и свыше 500 как «крупные».
В российской практике существование малого предпринимательства  было разрешено в 1988 году, в это  период к числу малых относили государственные предприятия, на которых  среднее число ежегодно занятых  не превышало 100 человек. В соответствии с постановлением Совета Министров СССР, принятым в августе 1990г., к числу малых стали относить предприятия с числом ежегодно занятых, не превышающим: в промышленности – 200 человек, в науке и научном обслуживании – 100 человек, в других отраслях производственной сферы – 50 человек, в отраслях непроизводственной сферы – 25 человек, в розничной торговле – 15 человек. Наряду с эти учитывался и объем хозяйственного оборота, право на определение количественного значения которого предоставлялось союзным республикам. Однако величина хозяйственного оборота практически так и не была установлена. Принцип отнесения предприятий к малым по численности работников сохранился и в современном российском законодательстве.
В соответствии с Федеральным законом от 14 июня 1995 г. №88-43 «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или  нескольким юридическим лицам, не являющимися субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней:
    в промышленности, в строительстве, на транспорте – 100 человек;
    в сельском хозяйстве и научно-технической сфере – 60 человек;
    в оптовой торговле – 50 человек;
    в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек;
    в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 человек.
Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с  учетом всех его работников, в том  числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других  обособленных подразделений указанного юридического лица.
В случае превышения малым предприятием вышеназванной численности работников оно лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого допущено указанное превышение, и на последующие три месяца. Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к таковым по критерию того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или в годовом объеме прибыли.
 
      Преимущества  и недостатки малого предприниматель-ства.
Как показывает мировая практика, малое предпринима-тельство играет большую роль в экономике даже развитых стран, так как ему свойственны определенные преимущества. В Федеральном законе «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» говорится, что он направлен на реализацию установленного Конституцией РФ права граждан на свободное использование своих способностей и имущества для осуществления предпринимательской деятельности. Этим положением установлена экономическая и социальная роль малого предпринимательства.
Анализируя зарубежный и отечественный опыт развития малого предпринимательства, можно указать на его следующие преимущества: более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования; большая независимость действий малых предприятий, гибкость и оперативность в принятии и выполнении принимаемых решений; относительно невысокие расходы при осуществлении деятельности, особенно затраты на управление; большая возможность индивида реализовать свои идеи, проявить свои способности; более низкая потребность в первоначальном капитале и способность быстро вводить изменения в продукцию и в процесс производства в ответ на требования местных рынков; относительно более высокая оборачиваемость собственного капитала и др.
Собственники  малых предприятий более склонны  к сбережению и инвестированию, у них всегда высокий уровень личной мотивации в достижении успеха, что положительно сказывается в целом на деятельности предприятия. Малые предприятия лучше информированы об уровне спроса на местных (локальных) рынках, часто товары производят по заказу конкретных потребителей, дают средства к существованию значительному числу наемных работников. Малые предприятия способствуют росту занятости безработного населения по сравнению с крупными предприятиями, тем самым содействуя подготовке профессиональных работников и распространению практических знаний. Малые и средние предприятия по сравнению с крупными в отдельных странах занимают доминирующее положение как по их числу, так и по удельному весу в производстве товаров (выполнению работ, оказанию услуг).
Основными достоинствами малых предприятий  являются:
    Функционирование на локальном рынке;
    Быстрое реагирование на изменение рыночной конъюнктуры;
    Непосредственная связь с потребителем;
    Узкая систематизация на определенном рынке товаров и услуг;
    Возможность создать собственное дело с относительно малым первоначальным капиталом;
    Высокая восприимчивость к нововведениям;
    Вовлечение широких масс трудоспособного населения в активную предпринимательскую деятельность, приобщение их к высоким нормам качества труда и требованиям цивилизованных рыночных отношений;
    Придание экономике гибкости, мобильности, способности к быстрым структурным и техническим сдвигам.
Однако, как показывает практика, малому предпринимательству  присущи и определенные недостатки, среди которых: более высокий уровень риска, что обусловливает высокую степень неустойчивости положения на рынке; большая зависимость от крупных компаний; ошибки в управлении собственным делом; слабая компетентность руководителей, повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования; трудности в заимствовании дополнительных финансовых средств и получении кредитов; неуверенность и осторожность хозяйствующих партнеров при заключении договоров (контрактов) и др. Конечно, недостатки и неудачи в деятельности субъектов малого предпринимательства определяются как внутренними, так и внешними причинами, условиями функционирования малых предприятий.
Большинство неудач малых фирм связано с менеджерской неопытностью или профессиональной некомпетентностью собственников малых и средних предприятий. В регулярно проводимых в США опросах главными причинами неудач малых предприятий чаще всего называют: некомпетентность бизнесменов; несбалансированный опыт; нехватку опыта в коммерции, финансах, поставках, производстве, управлении в единичных формах владения и товариществах; неумение заводить, поддерживать деловые связи и контакты. Другими причинами банкротств малых фирм являются: запущенность бизнеса; плохое здоровье или вредные привычки руководителя фирмы; катастрофы, пожары, воровство, мошенничество и др.
Шансы малой фирмы на успех повышаются по мере ее взросления. Фирма, долго  существующие при одном владельце, приносят более высокий и стабильный доход, чем фирмы, которые часто  меняют владельцев. Американская статистика показывает, что женщины – владельцы малых фирм более удачливы в бизнесе, чем мужчины. В ходе исследования отмечается, что преуспевают те малые предприниматели, которые много работают, но в то же время не переходят рамки здравого смысла.
На неудачах малого предпринимательство сказывается невысокая квалификация предпринимателя. Предприниматели, уже накопившие опыт ведения дел в малых фирмах, как правило, более удачливы. Если в управлении фирмы участвует не один человек, а предпринимательская команда состоит их двух, трех и четырех лиц, шансы на выживание выше, поскольку коллективное принятие решений более профессионально. На живучести малых фирм сказываются и размеры финансирования на первом этапе существования фирмы. Чем больше первоначальный капитал, вложенный в фирму, тем больше у нее возможностей сохранения деятельности в кризисные периоды.
Постоянный  поиск общественных потребностей и  непрерывное приспособление к ним  составляют основу стратегии малого бизнеса. Некоторые западные специалисты  склонны рассматривать малое предпринимательство как школу новых личностных взаимоотношений, полигон испытания методов и принципов организации предпринимательства в будущем.
Однако  менее благоприятные условия  хозяйствования, чем у крупных  предприятий, обусловливают меньшую устойчивость и конкурентоспособность малого предпринимательства, поэтому оно нуждается в различных формах государственной поддержки.
Как свидетельствует  практика, небольшой капитал малых  предприятий суживает рамки производства, ограничивает возможность привлечения дополнительных ресурсов. Однако малые и средние предприятия отличаются высоким уровнем эффективности капиталовложений, например, в США она примерно в 9 раз выше, чем в сфере крупного бизнеса.
Ограниченность  ресурсов малого предпринимательства  во многом определяет и относительно короткий жизненный цикл многих малых предприятий. Так, по данным всемирного банка, из вновь организуемых малых предприятий через год их существования в ряду действующих остается примерно 50%, через 3 года – 7-8% и, наконец, через 5 лет остается не более 3%. Вместе с тем общее количество малых предприятий, как правило, растет или остается неизменным, на месте ликвидированных предприятий постоянно рождаются новые.
Недостатком в деятельности субъектов малого предпринимательства является их «уход в тень», что не позволяет объективно оценить результат деятельности, в первую очередь, малых предприятий. Следовательно, для сферы малого предпринимательство свойственно наличие теневой экономики, причем в 90-х годах вывод части оборота в тень стал не только необходимым, но и обязательным условием выживания. Исследования, проведенные институтом стратегического анализа развития предпринимательства в РФ, показали, что главной причиной «ухода в тень» является необходимость рационализации поведения в сложившихся экономических условиях, в частности необходимость преодоления сложностей налоговой системы. Малые предприятия «уводят в тень» такие показатели, как выручка, фонд оплаты труда, оплата аренды помещения, суммы платежей поставщикам, суммы сделок, не отражаемые в отчетности. Причем доля теневого оборота тем выше, чем меньше размер хозяйствующего субъекта.
 
1.3. Роль малого предпринимательства  в экономике
Малые предприятия объективно существуют и развиваются как относительно самостоятельный сектор современной рыночной экономики. Малые предприятия имеют важное социально-экономическое значений, так как обеспечивают социальную и политическую стабильность, способны смягчать последствия структурных изменений, быстрее адаптируются к меняющимся потребностям рынка, вносят значительный вклад в региональное развитие, конструируют и используют технические и организационные нововведения.
Удельный  вес (в процентах) малых предприятий в основных экономических показателях предприятий и организаций отраслей экономики характеризуется следующими данными (табл. 1.2).
Роль  малого предпринимательства в экономике  страны, как правило, определяется следующими факторами:
    Численностью малых предприятий и индивидуальных предпринимателей в общей численности субъектов рыночной экономики;
    Вкладом малых предприятий в создание ВВП, в производство продукции (выполнение работ, оказание услуг);
    Вкладом субъектов малого предпринимательства в формирование федерального и региональных бюджетов;
    Ростом численности на малых предприятиях занятого трудоспособного населения, вкладом в сокращение числа безработных;
    Насыщением рынка потребительскими товарами (работами, услугами), лучшим удовлетворением потребностей населения;
    Навыками дееспособных граждан в создании собственного дела, накоплением опыта управления предприятиями и др.
Основные  экономические показатели деятельности малых предприятий характеризуются  положительной тенденцией
( табл. 1.3).
Из табл.1.3 видно, что в 2005г. по сравнению с 2000 г. увеличилось на 100 тыс. число малых предприятий, почти на 1,5 млн. человек возросла среднесписочная численность работников, занятых на малых предприятиях. В 2005 г. общее число работающих во всех субъектах малого предпринимательства превысило 12 млн. человек. Важным фактором повышения роли малых предприятий в экономику является резкое увеличение объемов инвестиций в основной капитал, что свидетельствует о росте материально-технической базы малых предприятий как важном условии их дальнейшего развития. Так, инвестиции в основной капитал малых предприятий в 2005г. по сравнению с 2000 г. увеличились в 4 раза и в расчете на 1 малое предприятие составили 12,3 млн. руб. Из всего объема инвестиций в основной капитал 25,8% приходится на малые строительные предприятия, 22,8 % - на предприятия, совершающие операции с недвижимым имуществом, арендой, и предоставлением услуг, и 18,8 % - на оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования.
Инвестиции  в основной капитал малых предприятий (в части новых и поступивших  по импорту основных средств) представляют собой совокупность затрат на новое строительство, расширение, а также реконструкцию и модернизацию объектов, которые приводят к увеличению первоначальной стоимости объекта и относятся на добавочный капитал организации, приобретение машин, оборудования, транспортных средств, затрат на формирование основного стада, многолетние насаждения и т.д.
Инвестиции  в основной капитал малых предприятий  в федеральных округах РФ приведены  в табл. 1.4.
Из табл. 1.4 видно, что наибольший объем инвестиций в основной капитал малых предприятий  в 2005 г. был в Центральном ФО, в котором функционировало 34,5% всех малых предприятий страны. Наименьший объем инвестиций в основной капитал был в Дальневосточном ФО, в котором в 2005г. действовало 3,9% всех малых предприятий.
Важным  показателем, характеризующим роль малых предприятий в экономике  страны и решении социальных проблем, является оборот малых предприятий, в который включается стоимость  отгруженных товаров собственного производства, выполненных собственными силами работ и услуг, а также стоимость от продажи приобретенных на сторона товаров (без НДС, акцизов и других аналогичных обязательных платежей). Оборот малых предприятий приводится в табл. 1.5 в фактически действующих ценах.
Из табл. 1.5 видно, что 72,2% всего оборота малых предприятий составляют оборот малых предприятий оптовой и розничной торговли, занятых ремонтом автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования.
Усиление  роли малого предпринимательства в  решении экономических и социальных проблем (особенно роста занятости  дееспособного населения) зависит  во многом от увеличения числа малых  предприятий, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств. Однако число малых предприятий за последние годы практически не растет, а число фермерских хозяйств даже уменьшилось.
Можно обоснованно утверждать, что имеющегося числа малых предприятий недостаточно для усиления их роли в экономике. Если в странах – членах ЕС в 2005г. на 1000 жителей приходилось около 30 малых предприятий, то в РФ – 6,9 малого предприятия. По данным национальных статистических органов, число малых предприятий с численностью занятых менее 20 человек в 2001 г. составило в расчете на 10 тыс. человек населения: в США – 214; в Венгрии – 810; в Италии – 693; в а в России в 2005г. – 69 предприятий.
Число занятых на малых предприятиях России составляет 17% из общего числа наемных  работников, а в странах ЕС - 72%.
Доля  малых предприятий России в ВВП составляет 10-12%, а в странах ЕС – 60-70%.
Как показывает анализ статистических данных, число  малых предприятий неравномерно распределяется по федеральным округам  и отдельным субъектам РФ. Если неравномерность по федеральным  округам обоснованна, так как число субъектов РФ в округах различно, то в субъектах РФ число малых предприятий зависит от активной поддержки субъектов малого предпринимательства.
Важнейшим положительным фактором в деятельности малых предприятий является увеличение удельного веса прибыльных малых предприятий по всем видам экономической деятельности, что наглядно видно из данных табл. 1.6.
В 2005г. удельный вес прибыльных малых предприятий  по сравнению с 2003г. увеличился на 5,6 пункта и превысил удельный вес прибыльных средних и крупных организаций. По данным Росстата, сумма прибыли, полученная малыми предприятиями увеличилась в 1,4 раза. С 2003 по 2005г. уменьшилось число убыточных малых предприятий. Эти данные свидетельствуют, что у малых предприятий есть серьезные возможности улучшить свои финансовые показатели.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Глава 2. Юридические лица – субъекты малого предпринимательства.
 
2.1 Хозяйственные товарищества.
Хозяйственные товарищества являются коммерческие организации  с разделенным на доли складочным капиталом. Вкладом в имущество такого товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
Данные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного). Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществе на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.
 
2.1.1 Полное товарищество
 
Им признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.
Полное  товарищество создается и действует  на основе учредительного договора, который  подписывается всеми его участниками (полными товарищами).
Участник  полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в  складочный капитал к моменту его государственной регистрации. Остальная часть вклада должна быть внесена в сроки, установленные учредительным договором. В нем учредители обязуются создавать полное товарищество, определить порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему имущества и участия в его деятельности. Учредительным договором определяются также условия и порядок распределения прибыли и убытков между участниками, управления деятельностью товарищества, выхода учредителей (участников) из состава полного товарищества.
Управление  деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников, но учредительным  договором могут быть предусмотрены  случаи, когда решения принимаются  большинством голосом участников. Каждый участник полного товарищества вправе знакомиться со всей документацией по ведению дел товарищества.
Каждый  участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники  ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участникам для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.
Участник  полного товарищества не вправе без  согласия остальных участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.
Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально  их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об отстранении какого-либо из участников товарищества от участия в распределении прибыли или убытков. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.
Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.
 
2.1.2 Товарищество на  вере (коммандитное  товарищество)
 
Им признается товарищество, в котором наряду с  участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Учредителя  товарищества являются полные товарищи (индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации). Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере. Участник полного товарищество не может быть полным товарищем в товариществе на вере, а полный товарищ в товариществе на вере не может быть участником полного товарищества.
Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарищества с добавлением слов «и компания» и слов «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество».
Товарищество  на вере создается и действует  на основе учредительного договора, который  подписывается всеми полными  товарищами. Учредительный договор  товарищества на вере должен содержать  следующие обязательные сведения: наименование; место его нахождения; порядок управления; условия о размере и порядок изменения долей каждого полного товарища в складочном капитале; размер, состав, сроки и порядок внесения ими вкладов, их ответственность за нарушение обязанностей по внесению вкладов; совокупный размер вкладов, вносимых вкладчиками.
Управление  деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Порядок управления и ведения  дел такого товарищества устанавливается  ими п правилам ведения дел в полном товариществе. Вкладчики не в праве участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени, иначе как по договоренности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.
Вкладчики должны вносить вклад в складочный капитал, что удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом. Передача всей доли иному лицу вкладчиком прекращает его участие в товариществе на вере. Учредительным договором  товарищества на вере могут предусматриваться и иные права вкладчика.
Товарищество  на вере ликвидируется при выбытии  всех вкладчиков, однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать  товарищество на вере в полное товарищество. При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное право перед полными товарищами на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов. Оставшееся после этого имущество товарищества распределяются между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором товарищества на вере или соглашением полных товарищей и вкладчиков.
 
2.2. Общество с ограниченной ответственностью.
 Общество с ограниченной ответственностью учреждается и функционирует в соответствии с ГК РФ и Федеральным законом от 08 февраля 1998г. № 8-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Обществом с ограниченной ответственностью (далее – общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах неоплаченной стоимости вклада каждого участника общества.
Участниками общества могут быть граждане и юридические  лица. Общество может быть учреждено  одним лицом, которое становится единственным участником. Общество может стать обществом с одним участником, но оно не может иметь в качестве единственного участника хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Максимальное число участников общества не может быть более 50. В случае превышения этого предела численности общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. Если в течение указанного срока общество не будет преобразовано и число участников общества не уменьшится до установленного предела, оно подлежит ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Общество  должно иметь полное и сокращенное  фирменное наименование на русском языке, а также на языках народов РФ и (или) на иностранных языках. Фирменное наименование общества не может содержать термины и аббревиатуры, отражающие его организационно-правовую форму.
Учредительными  документами общества являются учредительный договор и устав. Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом является устав, утвержденный этим лицом. Если число учредителей общества – два и более, между ними заключается учредительный договор, в котором учредители обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, определяются также состав участников общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества, ответственность участников (учредителей) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников из общества.
Уставный  капитал составляется из номинальной  стоимости долей его участников и определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества и номинальная стоимость долей участников общества определяется в рублях. Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставный капитал общества в течение срока, который определен учредительным договором и не может превышать одного года с момента государственной регистрации общества. На момент государственной регистрации общества уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем на половину.
Распределение прибыли общества может осуществляться ежеквартально, раз в полгода или раз в год. В связи с этим общество должно принимать решение о распределении чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между его участниками, принимается общим собранием участников общества. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества. По решению общего собрания участников общества, принятому единогласно, может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества.
Высшим  органом общества является общее  собрание участников общества, которое  может быть очередным или внеочередным. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом.
Единоличный исполнительный орган общества избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Единоличный исполнительный орган общества:
    Без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
    Выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
    Издает приказы о назначении должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
    Осуществляет иные полномочия, не отнесенные Федеральным законом или уставом общества компетенции общего собрания участников, совета директоров (наблюдательного совета) и коллегиального исполнительного органа общества.
Если  уставом общества предусмотрено  образование наряду с единоличным  исполнительным органом общества также  коллегиального исполнительного органа общества, такой орган избирается общим собранием участником в  количестве и на срок, которые определены уставом общества. Членом коллегиального исполнительного органа общества может быть только физическое лицо, которое может не являться участником общества.
Общество  может создавать филиалы и  открывать представительства по решению общего собрания участников общества, принятому большинством не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена уставом общества.
Общество  может иметь дочерние и зависимые хозяйственные общества с правами юридического лица, созданные на территории РФ в соответствии с Федеральным законом, а за пределами территории РФ – также в соответствии с законодательством иностранного государства, на территории которого оно создано.
Общество  может быть добровольно реорганизовано в порядке, предусмотренном Федеральным  законом ГК РФ и иными Федеральными законами, в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Общество может преобразоваться  в АО, общество с дополнительной ответственностью или производственный кооператив.
Общество  может быть ликвидировано добровольно  в порядке, установленном ГК РФ с  учетом требований вышеуказанного Федерального закона и устава общества. Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии, которой переходят все полномочия по управлению делами общества. Оставшееся после завершения расчетов с кредиторами имущество ликвидируемого общества распределяется ликвидационной комиссией между участниками следующей очередности:
    В первую очередь осуществляется выплата участникам общества распределенной, но не выплаченной части прибыли;
    Во вторую очередь осуществляется распределение имущества ликвидируемого общества между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале общества.
 
2.3. Общество с дополнительной  ответственностью.
Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или  несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами  размеров. Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости своих вкладов, установленных учредительными документами общества.
При банкротстве  одного из участников общества его  ответственность по обязательствам общества распределяется между участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.
Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».
Учредительными  документами общества с дополнительной ответственностью являются учредительный  договор и устав, в которых  состав сведений устанавливается применительно к обществу с ограниченной ответственностью, за исключением положений, изложенных выше.
 
2.4. Акционерные общества.
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 1995 г. №208-ФЗ «Об акционерных общества»  АО признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к АО (далее – обществу). Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица.
Общество  должно иметь круглую печать, содержащую его фирменное название на русском языке и указание на место его нахождения. Общество вправе иметь бланки и штампы со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.
Общество  должно иметь полное и вправе иметь сокращенное фирменное название на русском языке, а также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов РФ и (или) иностранных языках.
Акционерное общество может создавать филиалы  и открывать представительства на территории РФ, иметь дочерние и зависимые общества с правами юридического лица на территории РФ и за пределами территории РФ в соответствии с законодательствами иностранных государств, если иное не предусмотрено международным договором РФ.
Акционерное общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе и фирменном наименовании.
Открытым  акционерным обществом является общество, которое вправе проводить  открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную  продажу с учетом требований федерального законодательства. Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров общества. Число акционеров открытого общества не ограничено.
Закрытым  акционерным обществом является общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного, заранее установленного, круга лиц. Закрытое общество не имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров закрытого общества не должно превышать 50. Акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества, по цене предложения другому лицу.
Учредителями  акционерного общества являются граждане и (или) юридические лица, принявшие решения о его учреждении. Число учредителей открытого общества не ограничено, а число учредителей закрытого общества не может превышать, как указывалось, 50. Но общество не моет иметь в качестве единственного учредителя (акционера) другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
Решение об учреждении АО, утверждении его  устава и утверждении денежной оценки ценных бумаг, других вещей или имущественных  прав, имеющих денежную оценку, вносимых учредителями в оплату акций общества, принимается учредителями единогласно, а избрание органов управления общество осуществляется учредителями большинством в ? голосов, которые представляют подлежащие размещению среди учредителей общества акции.
Учредительным документом акционерного общества является устав, требования которого обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами. В уставе общества должны быть определены размер дивиденда и (или) стоимость, выплачиваемая при ликвидации общества по привилегированным акциям каждого типа. Уставом общества может быть предусмотрено формирование из чистой прибыли специального фонда акционирования работников общества.
Уставный  капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть одинаковой. Уставный капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов. Общество не имеет права уменьшать уставный капитал, если в результате этого его размер станет меньше минимального размера уставного капитала общества. Формирование уставного капитала общества осуществляется путем выпуска и размещения акций, которые при учреждении общества должны быть полностью оплачены в течение срока, определенного уставом общества. При этом не менее 50% уставного капитала должно быть оплачено к моменту регистрации общества, а оставшаяся часть – в течение года с момента его регистрации, если иное не будет установлено ФЗ.
Оплата  акций и ценных бумаг общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами либо иными правами, имеющими денежную оценку, которая производится по соглашению между учредителями.
Оплата  акций общества при его учреждении производится ее учредителями по их номинальной стоимости, в других случаях – по рыночной стоимости, но не ниже их номинальной стоимости.
Акции общества, распределенные при его  учреждении, должны быть полностью  оплачены в течение года с момента  государственной регистрации общества, если меньший срок не предусмотрен договором о создании общества.
Общество  в установленном законодательством  порядке должно вести реестр акционеров общества, в котором указываются  сведения о каждом зарегистрированном лице, количестве и категориях акций, записанных на имя каждого зарегистрированного лица, иные сведения, предусмотренные правовыми актами РФ.
Общество  вправе по результатам первого квартала, полугодия, 9 месяцев финансового  года и (или) по результатам  финансового  года принимать решения о выплате дивидендов по размещенным акциям. Решения о выплате дивидендов, в том числе о размере и форме его выплаты принимаются общим собранием акционеров. Дивиденды выплачиваются деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом общества, - иным имуществом. Дивиденды выплачиваются из чистой прибыли общества.
В обществе создается резервный фонд в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5% его уставного капитала. Резервный фонд общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного уставом общества. Резервный фонд предназначен для покрытия его убытков, также для погашения облигаций общества и выкупа акций в случае отсутствия других средств. Резервный фонд не может быть использован для других целей.
Органами  управления АО являются общее собрание акционеров, совет директоров общества и исполнительный орган общества, который может быть коллективным или единоличным, которые осуществляются руководством текущей деятельностью  общества.
Ревизионная комиссия общества избирается общим собранием акционеров в соответствии с уставом общества. Она осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Данная проверка осуществляется по итогам деятельности общества за год, а также во всякое время по инициативе ревизионной комиссии общества, решению общего собрания акционеров, совета директоров или по требованию акционера, владеющего не менее чем 10% голосующих акций общества.
Реорганизация АО может быть осуществлена в форме  слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Общество вправе преобразовываться в ООО или в производственный кооператив с соблюдением требований, установленных федеральным законом. По единоличному решению всех акционеров общество имеет право преобразовываться в некоммерческое партнерство.
Ликвидация  общества влечет за собой его прекращение  без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим юридическим лицам.
 
2.5. Производственные  кооперативы.
Производственным  кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.
Производственный  кооператив (далее – кооператив) образуется исключительно по решению его учредителей. Число членов кооператива не может быть менее 5 человек. Членами кооператива могут быть граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства. Число членов кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в его деятельности, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать 25% число членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива.
Член  кооператива обязан внести паевой взнос в имущество кооператива. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав. К моменту государственной регистрации кооператива член кооператива обязан внести не менее 10% паевого взноса. Остальная часть вносится в течение года полсе государственной регистрации. Паевые взносы образуют паевой взнос кооператива, который определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов.
Учредительным документом кооператива является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. В уставе кооператива  содержатся необходимые для его  деятельности сведения, не противоречащие законодательству.
Органами  управления кооператива являются общее собрание его членов, наблюдательный совет и исполнительные органы – правление и председатель кооператива. Общее собрание членов вправе рассматривать и принимать решения по любому вопросу образования и деятельности кооператива. Может правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более 50% общего числа членов кооператива. Общее собрание проводится не реже 1 раза в год и не позднее, чем через 3 месяца после окончания финансового года.
В кооперативе  с числом членов более 50 моет быть создан наблюдательный совет, членами которого могут быть только члены кооператива. Наблюдательный совет осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива. Член наблюдательного  совета не может одновременно быть членом правления кооператива и его председателем. Члены наблюдательного совета не имеют права совершать действия от имени кооператива.
В состав исполнительных органов кооператива  входит правление и (или) председатель кооператива. В кооперативе с числом членов более 10 общим собранием из числа членов кооператива избирается правление, которое руководит деятельностью кооператива в период между общими собраниями. Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью кооператива общее собрание членов избирает ревизионную комиссию в составе не менее трех членов кооператива или ревизора, если число членов кооператива меньше 20. Ревизионная комиссия осуществляет проверку финансового состояние кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности кооператива по поручению общего собрания, наблюдательного совета или по требованию не менее чем 10% членов кооператива, а также по собственной инициативе.
Кооператив  может быть добровольно реорганизован в форме слияние, присоединения, разделения, выделения или преобразования по решению общего собрания членов кооператива. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан, или в связи с признанием судом недействительной государственной регистрации кооператива вследствие допущенных при его создании нарушений закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения, либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в случае неоднократных или грубых нарушений закона, а также иных правовых актов.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.