На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


отчет по практике Отчет по преддипломной практике в бухгалтерии

Информация:

Тип работы: отчет по практике. Добавлен: 11.08.2012. Сдан: 2011. Страниц: 22. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


 
АНО ВПО ОМСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ  
Кафедра бухгалтерского учета маркетинга и  аудита 

ОТЧЕТ
по  преддипломной практике 


            Студента группы ЗИБХ-314 

                Алаева  Ксения Александровна
                Фамилия, Имя, Отчество
                Руководитель  практики:
                от  института
 
                Ф.И.О., должность
                от  предприятия
 
                Ф.И.О., должность
                Дата  сдачи отчета ____________
                Дата  защиты ________________
                Оценка _____________________
 
2011  г.
Календарно-тематический план:
 
Раздел 1.  Бухгалтерский (финансовый) учет

Организация бухгалтерского учета  экономического субъекта

Учет  труда и его оплаты
Учет  собственного капитала
Учет  финансовых результатов экономического субъекта
Финансовая  отчетность экономического субъекта
 
Раздел 2. Анализ и оптимизация  налогооблагаемой базы
Единый  социальный налог
Налог на прибыль организаций
 
Раздел 3. Анализ финансового  состояния организации
Характеристика  финансовой отчетности и аналитическое  значение баланса его разделов и  статей.
Анализ  состава и структуры имущества  предприятия и источников средств
Анализ  ликвидности, платежеспособности и  финансовой устойчивости   предприятия.
Анализ  финансовых результатов и рентабельности деятельности предприятия
Анализ  деловой активности предприятия
 
 
 
    Раздел 1. Организация бухгалтерского учета
    1.1 Учетная политика организации
     Бухгалтерский и налоговый учет на предприятии  ведется бухгалтерией. Организация  ведет учет с использованием компьютерной техники и бухгалтерской программы. Организация использует рабочий  план счетов, разработанный на основе типового плана счетов, утвержденного  приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. №94 н.
     Хозяйственные операции в бухгалтерском и налоговом  учете оформляются типовыми первичными документами, которые утверждены законодательно. А так же формами, разработанными предприятием самостоятельно. Все учетные документы хранятся на предприятии в течение 5 лет.
     Инвентаризация  материалов, товарных запасов и расчетов производится на начало каждого квартала, а так же в случаях, предусмотренных  законодательством. Инвентаризация основных средств проводится раз в три  года.
     В налоговом учете доходы и расходы  учитываются методом начисления. Для учета операционных и внереализационных  доходов и расходов организация  использует субсчета 91 счета «Прочие  доходы» и «Прочие расходы».
     Амортизация основных средств и нематериальных активов в бухгалтерском и  налоговом учете начисляется  линейным методом.
     Фактическая стоимость приобретенных материально-производственных запасов в бухучете отражается на счете 10 «Материалы». В бухгалтерском  и налоговом учете материально-производственные запасы списываются по фактической  себестоимости.
     Готовая продукция и незавершенное производство отражается по прямым статьям затрат. Кроме того, фирма применяет счет 40 «Готовая продукция».
     Резерв  по сомнительным долгам создается в  бухгалтерском и налоговом учете.
    1.2 Структура и функции  бухгалтерской службы
     Организует  работу главный бухгалтер, назначенный  на должность руководителем организации.
     Главный бухгалтер подчиняется непосредственно  руководителю организации и несет  ответственность за формирование учетной  политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской  отчетности.
     Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества  и выполнением обязательств.
     Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются  недействительными и не должны приниматься  к исполнению.
     В случае разногласий между руководителем  организации и главным бухгалтером  по осуществлению отдельных хозяйственных  операций документы по ним могут  быть приняты к исполнению с письменного  распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту  ответственности за последствия  осуществления таких операций.
     Главный бухгалтер отвечает за учет основных средств и нематериальных активов, учет амортизации,  финансовых результатов (01-08,90-99)
     Подчинятся  главному бухгалтеру:
    бухгалтер-кассир (50,51)
    бухгалтер, ведущий учет расчетов (60-79 счета),
    бухгалтер, ведущий учет материалов, затрат на производство, готовой продукции (10,20-29,40)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    2. Учет труда и его оплаты.
    Особенности правового регулирования труда  отдельных категорий работников устанавливается Трудовым кодексов РК. Трудовые отношения, а также иные отношения, непосредственно связанные  с трудовыми, регулируются трудовым договором, актом работодателя, соглашением  и коллективным договором.
    Положения соглашений сторон социального партнерства, коллективных, трудовых договоров, актов  работодателей, ухудшающие положение  работников по сравнению с трудовым законодательством РК, признаются недействительными. Условия соглашений коллективных, трудовых договоров могут быть изменены в  одностороннем порядке.
    Кроме заключения трудовых договоров, кадровой службой ОАО База снабжения «Сибирская» оформляются следующие документы:
    1. приказы о приеме на работу  согласно штатному расписанию (приложение 1);
    2. личные карточки и личные дела  сотрудников;
    3. договоры о полной материальной  ответственности отдельных работников (приложение 2);
    4. графики предоставления ежегодных  оплачиваемых трудовых отпусков, приказы о предоставлении отпусков(ежегодных  оплачиваемых трудовых, социальных
    - отпуск без сохранения заработной  платы, учебных отпусков, отпусков  в связи с рождением ребенка  (детей), приказы о переводах на  другую работу, о направлении  в командировку, о материальном  поощрении и т.д.
    5. табели учета рабочего времени;
    6. приказы о прекращении или  расторжении трудового договора (копии приказов передаются в  бухгалтерию и служат основанием  для окончательного расчета с  работниками);
    7. листки нетрудоспособности (их регистрация  и передача в бухгалтерию для  начисления социальных пособий); 8. журнал регистрации приказов по основной деятельности; 9. журнал регистрации приказов по отделу кадров.
    Записи  в трудовую книжку о наименовании работы и должности, на которую принят работник, производятся на основании  штатного расписания ОАО Базы снабжения  «Сибирская» (п.10 «Правил ведения  и хранения трудовых книжек», утвержденных приказом и.о. министра труда и социальной защиты населения РК от 24 марта 2005г. №75-п, зарегистрированным в Министерстве юстиции РК 18 апреля 2005г. №3565).

2.1. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

      Основными нормативными документами,  регулирующими  вопросы учета расчетов с персоналом по оплате труда являются:
    Гражданский кодекс РФ, регулирующий отношения граждан и юридических лиц;
    Трудовой кодекс РФ, регулирующий трудовые отношения;
    Налоговый кодекс РФ, регулирующий налоговые отношения (гл. 23 «Налог на доходы физических лиц»);
    Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденное приказом Минфина РФ от 6 мая 1999г. № 33н, в части признания доходов, полученных при расчетах с работниками организации;
    Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденное приказом Минфина РФ от 6 мая 1999г. № 33н, в части признания расходов на оплату труда;
    Другие федеральные законы, указы президента РФ и постановления Правительства РФ, регулирующие правовые отношения в области оплаты труда.
    Учетная политика организации (приложение 4).
    Основными задачами учета труда и его  оплаты в ОАО База снабжения «Сибирская» являются:
    - точный учет личного состава  работников, отработанного ими времени  и объема выполняемых работ;
    - правильное исчисление сумм оплаты  труда и удержаний из нее; 
    - учет расчетов с работниками  организаций, бюджетом, органами  социального страхования, фондами  обязательного медицинского страхования  и Пенсионным фондом РФ;
    - контроль за рациональным использованием  трудовых ресурсов, оплаты труда  и фонда потребления;
    - правильное отнесение начисленной  оплаты труда и отчислений  на социальные нужды на счета  издержек производства и обращения  и на счета целевых источников.
    Оплата  труда работников в ОАО База снабжения «Сибирская» является основной формой их вознаграждения за результаты труда.
    В соответствии с законодательством  ОАО База снабжения «Сибирская» самостоятельно разрабатывает и утверждает формы и системы оплаты труда работников, как числящихся в штате, так и привлекаемых со стороны для производства работ по договорам гражданско-правового характера.
    В качестве основных в ОАО База снабжения «Сибирская» применяются сдельная форма оплаты труда, при которой заработок работника зависит от его выработки, и повременная форма оплаты труда, при которой заработок зависит от отработанного работником времени.
    Учет  труда работников ОАО База снабжения «Сибирская» основывается на учете личного состава работников в разрезе их категорий и использования рабочего времени. Учет личного состава и использования рабочего времени в ОАО База снабжения «Сибирская» ведется в первичных учетных документах, к которым, в частности, относятся приказы (распоряжения) о приеме, увольнении  и переводе работников на другую работу, о предоставлении отпусков и личные карточки.
    При принятии на работу в ОАО База снабжения «Сибирская» составляется трудовой договор (контракт). Работники ОАО База снабжения «Сибирская» получают оплату труда в форме заработной платы, выплат социального характера, пособий и других выплат, не входящих в состав фонда заработной платы и выплат социального характера.
      Затраты на оплату труда в  ОАО База снабжения «Сибирская» формируются в соответствии со штатным расписанием. Штатное расписание утверждается руководителем ОАО База снабжения «Сибирская», в нем указывается наименование должностей организации, количество штатных единиц и размер оклада по каждой из должностей (приложение 5).
    Должностная инструкция – нормативный акт, которым  определены функции, должностные обязанности, права и ответственность сотрудников, принятых на работу.
    Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы сотрудникам  в ОАО База снабжения «Сибирская» используют следующие унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001г. № 26:
    1. Прием сотрудника на работу  производят на основании его  заявления, в котором он указывает  должность, на которую он поступает,  дату, с которой он приступает  к работе.  На основании заявления  отдел кадров составляет приказ, в котором указывается должность  принимаемого сотрудника, его оклад,  номер и дата трудового договора.
    2. Форма № Т-2 «Личная карточка»  заполняется в одном экземпляре  работником отдела кадров. Заполняя  личную карточку, используют данные  о приеме сотрудника на работу, трудовой книжки, паспорта, документов  об образовании, свидетельства  государственного пенсионного страхования,  свидетельства о постановке на  учет в налоговой инспекции  (о присвоении ИНН). Личная карточка  содержит также данные о перемещении  сотрудника на рабочем месте.
    3.Форма № Т-6 «Приказ о предоставлении  отпуска», который применяется для  оформления ежегодного отпуска,  оформляется в одном экземпляре. На основании данного документа бухгалтерия делает расчет оплаты отпускных.
      4. При направлении работника в  командировку заполняется форма  № Т-9 «приказ (распоряжение) о  направлении работника в командировку»  (приложение 38).  Также выдается  командировочное удостоверение  по форме № Т-10. На основании  этих документов делается расчет  среднего заработка для оплаты  командировки.
    Ежегодный оплачиваемый календарный отпуск предоставляется  на 28 календарных дней.
    Для регулирования ухода работников в отпуск в ОАО База снабжения «Сибирская» составляется график предоставления отпусков, в котором указывается время предоставления очередного отпуска каждому сотруднику организации. Он подписывается исполнительным директором и главным бухгалтером ОАО База снабжения «Сибирская». По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей не может быть меньше 14 календарных дней.
    В ОАО База снабжения «Сибирская» для учета использования рабочего времени используется форма № Т-13 «Табель учета использования рабочего времени».
    В табеле отражается учет использования  рабочего времени без расчета  оплаты труда, применяется для учета  использования рабочего времени  всех сотрудников организации, для  контроля за соблюдением работниками  установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, для составления статистической отчетности по труду. В табеле отмечаются фактически отработанные часы и дни, указываются причины неявок на работу и т.д.
    На  предприятии разработан «Коллективный  договор», который является правовым актом, регулирующим трудовые и социальные отношения между работодателем  и работниками предприятия на основе согласования взаимных обязательств, направленных на эффективную, рентабельную производственную деятельность предприятия.
    Оплата  труда рабочих, специалистов и служащих производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ и действующим «Положением  об оплате труда работников ОАО База снабжения «Сибирская», в зависимости от производственных и финансовых результатов за месяц.
     Для материального стимулирования работников в организации разработано и  утверждено руководителем Положение  о премировании работников. Основным показателем премирования является выполнение планового задания по реализации. Источником премирования являются средства предприятия.
     Например, оклад работника Иванова М.Н.  5000 руб. Из 21 рабочего дня (по норме) фактически отработано 18 дней. Премия по приказу  равна 80 %.
     1. Определяется заработная плата  за фактически отработанные дни. 
        5000 : 21 х 18 = 4285,71 руб. 
     2. Определяется сумма премии.
         4285,71  х 80 % = 3428,57 руб.
     3. Определяется сумма начисленной  заработной платы  
         4285,71  + 3428,57 = 7714,28 руб.
       Пособия по временной нетрудоспособности  в ОАО База снабжения «Сибирская» выплачивают рабочим и служащим за счет отчислений на социальное страхование. Основанием для выплаты пособий являются больничные листы, выдаваемые лечебными учреждениями. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы сотрудника и его среднего заработка.
     При общем трудовом стаже работы до пяти лет – 60 % заработка, от пяти до восьми лет – 80 % заработка, от восьми лет  и более  - 100 % заработка. Начисление пособия по временной нетрудоспособности производится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.06 г. № 255-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2007 года.
     Первые  два дня по больничному листу  оплачивает предприятие, последующие  – ФСС (для предприятий, уплачивающих ЕСН), кроме пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, пособия по уходу за больным ребенком. При расчете пособия по временной  нетрудоспособности учитывается общий  страховой стаж, берется средний  заработок за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.
       Например, начислена заработная  плата инженеру  Васильеву Г.В.
Оклад 23600 руб. Заработная плата за 16 дней = 23600 руб. (оклад) : 23 рабочих дня месяца = 1026,09 руб. среднедневной заработок.
1026,09 руб.  х 16 отработанных дней месяца = 16417,44 руб. Премия 15 % х 16417,44 руб. = 2462,62  руб.
     Пособие по временной нетрудоспособности:
288800 руб. (сумма заработка за 12 предыдущих  месяцев) : 244 (количество отработанных  дней за предыдущие 12 месяцев) = 1183,61 руб. среднедневная
     На 2008 год установлен максимальный размер пособия за полный календарный месяц  в сумме 17250 руб. (п.1 ст. 12 Федерального закона от 21.07.2007 г. № 183-ФЗ). 17250 руб. : 30 календарных  дней = 575 руб.
      Страховой стаж 3 года, следовательно,  по больничному листу положено  выплатить 60 % от заработка. Если  применяется ограничение максимальным  размером пособия, то процент  по стажу не учитывается.
     Дней  по болезни 3. 575 руб. х 3 дня по болезни = 1725 руб.
     Всего:
     16417,44 руб.  + 2462,62  руб. + 1725 руб. = 20605,06 руб.
      В ОАО База снабжения «Сибирская» выплата заработной платы производится два раза в месяц не позднее 17 и 2 числа. Всем работникам выдаются расчетные листки с указанием в них суммы начисленной заработной платы и удержаний из нее. Используется расчетная ведомость формы Т-51.
    Заработная  плата работников ОАО База снабжения «Сибирская» складывается из постоянной (тарифной) и переменной составляющих.
    Переменная  составляющая заработной платы состоит  из:
    надбавок и доплат компенсационного и стимулирующего характера;
    премии за основные результаты работы предприятия;
    за выполнение рабочим производственных заданий;
    соблюдение производственной и трудовой дисциплины.
    К доплатам  компенсационного характера относятся:
      за неблагоприятные условия труда установлены доплаты к тарифной ставке в размерах и для профессий в «Списке профессий, для которых установлена доплата за неблагоприятные условия труда»;
      за работу в ночное время производится доплата за каждый час ночной работы с 22 часов вечера до 6 часов утра в размере 40% от часовой тарифной ставки;
      за работу на открытом воздухе в зимнее время осуществляются доплаты согласно «Списка профессий, для которых установлена доплата за работу на открытом воздухе в зимнее время».
      При выполнении работником, наряду  со своей основной работой,  дополнительной работы, также работникам, работающим с большей интенсивностью  и повышенной ответственностью, бригадирам, за руководство бригадой, водителям автомобилей за классность, а также наставнику и обучающемуся  работнику на период обучения  работодатель обязан производить  доплаты стимулирующего характера.
      За выполнение особо важных  и срочных производственных заданий  и работ трудовому коллективу  или отдельному работнику выплачивается  вознаграждение согласно «Порядка  выплаты вознаграждения за выполнение  особо важных и срочных производственных  заданий и работ».
      Привлечение работников к работе  в выходные или праздничные  дни производится приказом исполнительного  директора с согласия работника  в случаях:
    для предотвращения производственной аварии, катастрофы, устранения последствий производственной аварии, катастрофы либо стихийного бедствия;
    для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества;
    для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений.
    Оплата  труда в выходные и праздничные  дни производится в размере двойной  тарифной ставки (оклада). Учет расчетов с персоналом по оплате труда в  ОАО База снабжения «Сибирская» осуществляется на счете 70 «Расчеты по оплате  труда».
    Трудовым  законодательством предусмотрены  гарантии работникам по оплате не проработанного времени.
      В соответствии с Налоговым  кодексом РФ с суммы выплат  работникам по трудовым договорам  и договорам гражданско-правового  характера  начисляется  единый  социальный налог, зачисляемый  в Федеральный фонд РФ, в Фонд  социального страхования РФ и  фонды обязательного медицинского  страхования.
    Единый  социальный налог в ОАО База снабжения «Сибирская» согласно главе 24 НК РФ уплачивается по следующим ставкам:
    В Федеральный бюджет – 26%
    В Фонд социального страхования – 2,9%
    В территориальный ФОМС – 2,0%
    В федеральный ФОМС – 1,1%
    В бухгалтерском учете ООО «Альтернатива» используются следующие счета при  исчислении ЕСН:
    69.1 "Социальное страхование";       
    69.2 "Пенсионное обеспечение";
    69.2.2 «Страховой ПФ»;
    69.2.3 «Накопительный ПФ»;
    69.2.4 «Страховой ПФ ЕНВД»;
    69.2.5 «Накопительный ПФ ЕНВД»;       
    69.3 "Медицинское страхование";
    69.3.1 «ФФОМС»;
    69.3.2 «ТФОМС»;
    69.11 «Страхование от НС и ПЗ». 
    Из  заработной платы лиц, работающих в  организации, производятся различного рода удержания:
      НДФЛ (13%);
      удержания по исполнительным листам;
      за причиненный ущерб организации;
      своевременно невозвращенные подотчетные суммы;
      удержания сумм кредитов;
    Рассмотрим  удержание из заработной платы на примере исполнительного листа. Исполнительный лист – это документ, выданный судом, в котором определены порядок и причины удержаний  с работника. Исполнение требования устанавливается исполнительным листом. В бухгалтерском учете  операции по удержанию алиментов отражены следующим образом:
    Д 70  К 76  - удержана сумма алиментов  по исполнительному листу = ? части  со всех видов заработка.
      Согласно используемой в ОАО База снабжения «Сибирская» корреспонденции счетов расходы по оплате труда работников, занятых как в торговом процессе, так и в процессе управления, включаются в состав расходов.
      Корреспонденция счетов по учету  заработной платы и налога  на доходы физических лиц в  ОАО База снабжения «Сибирская» представлена в таблице.
              Таблица 1.1 - Корреспонденция счетов по учету заработной платы и налога на доходы физических лиц в ОАО База снабжения «Сибирская» на основе данных анализа счета 70 за 2010 г.
Содержание  хозяйственной операции Корреспонденция счетов Сумма, руб.
Дебет Кредит
Начислена заработная плата работникам основного  производства 20.1 70 3619230,85
Начислена заработная плата работникам вспомогательного производства 23 70 1216771,24
Начислена заработная плата общепроизводственным работникам 25 70 5045451,36
Начислена заработная плата работникам администрации 26 70 15939336,97
Начислена заработная плата работникам хозяйства 29 70 1731652,12
Начислена задолженность по выплате пособий  работникам 69 70 1183585,60
Выдана  заработная плата из кассы 70 50.1 9521489,92
Удержан НДФЛ 70 68.1 4388232,00
Удержаны  непогашенные в срок подотчетными лицами суммы задолженности 70 71.1 29956,62
Отражено  погашение задолженности работников за приобретенные в кредит товары 70 73 12226,39
Депонирована  не полученная в срок заработная плата  70 76 346024,68
Не  полученная в срок заработная плата  списана на доходы 70 90 216402,69
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. Учет собственного капитала
     Учет  собственного капитала на базе снабжения «Сибирской» регулируется следующими нормативными документами:
      1. Федеральный закон Российской Федерации «Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.94 № 51-ФЗ
      2. Федеральный закон Российской Федерации «Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.96 г. № 14-ФЗ
      3. Федеральный закон Российской Федерации «Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.98 №146-ФЗ
      4. Федеральный закон Российской Федерации «Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.00 №117-ФЗ
      5. Федеральный закон Российской  Федерации «О бухгалтерском учете»  от 21.11.96 № 129-ФЗ
      6. План счетов бухгалтерского учета  финансово-хозяйственной деятельности  организаций и инструкция по  его применению, утвержденного Приказом  Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н.
    Согласно  п. 66 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного  приказом Минфина России от 29.07.98 34н (ред. от 24.03.2000), в составе собственного капитала организации учитываются:
    Уставный капитал;
    Добавочный капитал;
    Нераспределенная прибыль;
    Каждая  составная часть собственного капитала выступает независимым объектом учета, однако учитывая взаимосвязь, постоянную потенциальную возможность их трансформации  из одного вида в другой, законодательно установленные взаимозависимости  друг от друга, например, при увеличении уставного капитала за счет добавочного капитала и нераспределенной прибыли, сумма на которую увеличивается уставный капитал, не должна превышать разницы между стоимостью чистых активов и суммой уставного и резервного капиталов.
      Для учета собственного капитала рабочим  планом счетов в ОАО База снабжения «Сибирская» предусмотрены следующие счета:
    80 «Уставный капитал»;
    83 «Добавочный капитал»;
           -83.1 «Прирост стоимости  по переоценке»;
    84 «Нераспределенная прибыль»:
            - 84.1 «Прибыль подлежащая  распределению»;
            - 84.2 «Убыток, подлежащий  покрытию»;
      Положение по ведению бухгалтерского учета  и бухгалтерской отчетности в  Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (в редакции приказа Минфина РФ от 24.03.2000 № 31н) п. 68 устанавливает, что суммы дооценки основных средств и других материальных объектов имущества со сроком полезного  использования свыше 12 месяцев, суммы, полученные сверх номинальной стоимости  размещенных акций, и другие аналогичные  суммы учитываются как добавочный капитал.
      По  данным анализа счета 83 за 2010 год  величина добавочного капитала на начало и конец периода не изменялась и составляет  14052231,03 руб.
      Для учета нераспределенной прибыли  в ОАО База снабжения «Сибирская» используется счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».
    Нераспределенная  прибыль отчетного года – это  часть чистой прибыли, которая не была распределена организацией в отчетном году. На этом счете учитывается  движение нераспределенной прибыли  или убытка отчетного года.
        Основные направления распределения  прибыли прошлых лет  представим  в таблице 1.2.
          Таблица 1.2 - Корреспонденция счетов по учету распределения прибыли прошлых лет в ОАО База снабжения «Сибирская», составленная по данным анализа счета 84 за 2010 г.
Содержание  хозяйственной операции Корреспонденция счетов Сумма
Дебет Кредит
Отражена  прибыль 84.1 99 204 496,28

    4.  Учет финансовых результатов

    Основными нормативными документами, регулирующими  вопросы учета финансовых результатов на ОАО База снабжения «Сибирская», являются следующие:
    - Федеральный закон Российской  Федерации «Налоговый кодекс  РФ» (часть 2) ФЗ от 05.08.2000 г. №  117-ФЗ;
    - Положение по бухгалтерскому  учету «Доходы организации» 9/99, утвержденное  приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 32н;
    - Положение по бухгалтерскому  учету «Расходы организации» 10/99, утвержденное приказом Минфина  РФ от 06.05.1999 № 33н;
     - Положение по бухгалтерскому  учету «Учет расчетов по налогу  на прибыль» 18/02, утвержденное приказом  Минфина РФ от 19.11.2002 № 114н и  др.
       Целью бухгалтерского учета финансовых результатов  является получение достоверной  информации о доходах и расходах организации и определение конечного  финансового результата деятельности организации. Поэтому  задачами учета  финансовых результатов являются:
    классификация доходов и расходов согласно законодательству РФ;
    учет доходов и расходов;
    определение момента признания выручки;
    определение финансовых результатов;
    формирование отчетности (форма № 2);
    определение налога на прибыль организации;
    выявление резервов увеличения доходов и снижения расходов.
    Финансовый  результат отражает изменение собственного капитала за определенный период в  результате производственно-финансовой деятельности организации. Финансовый результат может быть в виде прибыли или убытка.
    Согласно  Положению по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ бухгалтерская прибыль (убыток) представляет собой конечный финансовый результат (прибыль или убыток), выявленный за отчетный период на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций организации и оценки статей бухгалтерского баланса.
    В бухгалтерском балансе финансовый результат отчетного периода  отражается как нераспределенная прибыль (непокрытый убыток), то есть конечный финансовый результат, выявленный за отчетный период.
    Конечный  финансовый результат слагается  из финансового результата от реализации товаров, основных средств и иного  имущества организации и прочих доходов (операционных, внереализационных), уменьшенных на сумму расходов по этим операциям. Следовательно, для  правильного определения финансового  результата необходимо сопоставить  доходы и расходы организации, произведенные  в отчетном периоде.
    Для учета финансового результата в  ОАО База снабжения «Сибирская» используется счет 99 «Прибыли и убытки». Конечный финансовый результат слагается из финансового результата от обычных видов деятельности, а также прочих доходов и расходов. По дебету счета отражаются убытки, по кредиту – прибыли организации.
    Сопоставление дебетового и кредитового оборотов за отчетный период показывает финансовый результат отчетного периода.
    Согласно  Положению по бухгалтерскому учету 9/99 «Доходы организации» доходами организации  признается увеличение экономических  выгод в результате поступления  активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящие к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственного имущества).       
    Не  признаются доходами организации поступления  от других юридических и физических лиц:
    - сумм НДС, акцизов, экспортных  пошлин и иных аналогичных  обязательных платежей;
    - по договорам комиссии, агентским  и иным аналогичным договорам  в пользу комитента, принципала  и т.п.;
    - в порядке предварительной оплаты  продукции, товаров, работ, услуг;
    - авансов в счет оплаты продукции,  товаров, работ, услуг;
    - задатка;
    - залога;
    - в погашение кредита, займа,  предоставленного заемщику.
        В соответствии с Положением  по бухгалтерскому учету 10/99 «Расходы  организации» расходы организации  - уменьшение экономических выгод  в результате выбытия активов  (денежных средств, иного имущества)  и (или) возникновения обязательств, приводящие к уменьшению капитала  этой организации, за исключением  уменьшения вкладов по решению  участников (собственного имущества).
    В общем виде доходы (расходы) организации  делятся на:
1. Доходы (расходы) по обычным видам  деятельности;
2. Прочие  доходы (расходы).
    Доходы (расходы), отличные от расходов по обычным  видам деятельности, считаются прочими  расходами.
    Согласно  ПБУ 9/99 доходами организации от обычных  видов деятельности считается выручка  от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением  работ, оказанием услуг (далее –  выручка).
    Выручка признается в бухгалтерском учете  при наличии следующих условий:
    а) организация имеет право на получение  этой выручки, вытекающее из конкретного  договора или подтвержденное иным соответствующим  образом;
    б) сумма выручки может быть определена;
    в) имеется уверенность в том, что  в результате конкретной операции произойдет увеличение экономических выгод  организации;
    г) право собственности (владения, пользования  и распоряжения) на продукцию (товар) перешло от организации к покупателю или работа принята заказчиком (услуга оказана);
    д) расходы, которые произведены или  будут произведены в связи  с этой операцией, могут  быть определены.
    Если  в отношении денежных средств  и иных активов, полученных организацией в оплату, не исполнено хотя бы одно из названных условий, то в бухгалтерском  учете организации признается кредиторская задолженность, а не выручка.
    Выручка принимается к бухгалтерскому учету  в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине поступления  денежных средств и иного имущества  и величине дебиторской задолженности.
    В ОАО База снабжения «Сибирская» в 2010 году в составе доходов от обычных видов деятельности учитывались доходы от реализации произведенной готовой продукции, реализации сторонних товаров, сдачи имущества организации в аренду.
    В соответствии с принятой учетной  политикой для целей исчисления налога на прибыль момент признания  доходов и расходов определяется по методу начислений.
    Поступления, признаваемые как выручка от продажи  продукции собственного производства, работ, товаров, сдачи имущества  организации в аренду отражаются на счете 90 «Продажи». Он является обобщающим счетом первого порядка, операции, к  нему относящиеся, учитываются на соответствующих  субсчетах, отражающих все показатели, формирующие результат от продажи.
    Согласно  рабочему плану счетов  ОАО База снабжения «Сибирская», к счету 90 «Продажи» открываются следующие субсчета:
    90.1 – Выручка;
    90.1.1 – Выручка, не облагаемая ЕНВД;
    90.1.2 – Выручка, облагаемая ЕНВД;
    90.2 – Себестоимость продаж;
    90.2.1 – Себестоимость продаж, не облагаемая  ЕНВД;
    90.2.2 – Себестоимость продаж, облагаемая  ЕНВД;
    90.3 – НДС;
    90.9 – Прибыль/ убыток от продаж.
    Далее отразим порядок формирования финансового  результата от обычных видов деятельности (прибыли от продаж) в ОАО База снабжения «Сибирская», используя данные Отчета о прибылях и убытках (форма № 2) (приложение 6) за 2010 год и Оборотно-сальдовой ведомости за 2010 год.
     Выручка – это доходы, которые организация  получила в результате реализации готовой  продукции и товаров, сдачи имущества  в аренду. Эти доходы отражаются по кредиту счета 62.1 «Расчеты с покупателями в руб.», 76.9 «Расчеты с квартиросъемщиками»  и 50.1 «Касса».
     Согласно  анализу счета 90.1 за 2010 г.  эта величина составляет: 92 861 653,94 руб.   +  16949,15 руб. + 4764626,21 руб. =  93355228 руб.
     В Отчете о прибылях и убытках эта  сумма показывается без учета  НДС, отражаемого по дебету 90.3 «НДС»  в корреспонденции со счетом 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсчет 68.2 «НДС».
    Эта сумма составляет  80409 тыс. руб. Поэтому  по строке Выручка (нетто) от продажи  товаров, продукции, работ, услуг в  Отчете о прибылях и убытках отражается следующая величина:    93355 тыс. руб. -   12946 тыс. руб. = 80409 тыс. руб. 
    Расходами от обычной деятельности являются затраты  на изготовление продукции  и затраты, связанные с ее продажей (расходы  на продажу).
    Расходы по обычным видам деятельности, группируются по следующим направлениям:
    - материальные затраты;
    - затраты на оплату труда;
    - отчисления на социальные нужды;
    - амортизация;
    - прочие затраты.
    Расходы по обычным видам деятельности принимаются  к бухгалтерскому учету в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине оплаты в денежной и иной форме или величине кредиторской задолженности.
    В ОАО База снабжения «Сибирская» расходы по обычным видам деятельности формируют:
      - расходы, связанные с приобретением  сырья, материалов, товаров и иных  материально-производственных запасов  (учитываемые на счетах материально-производственных  запасов);
    - расходы, возникающие непосредственно  в процессе переработки материально-производственных  запасов для целей производства  продукции, продажи товаров,  управленческие  расходы и др. (формирующие себестоимость  продукции);
    - затраты, связанные со сбытом  продукции и товаров, отражаемые  по строке «Коммерческие расходы»  Отчета о прибылях и убытках.
    Далее отразим порядок формирования себестоимости  продукции в ОАО База снабжения «Сибирская».
    В учетной политике организации определен  следующий порядок формирования себестоимости продукции. По дебету счета 20 «Основное производство»  собираются материальные затраты, затраты  на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация, прочие затраты  с кредита соответствующих счетов. Сюда же включаются и общехозяйственные  расходы.
    Т.е. в ОАО База снабжения «Сибирская» калькулируется полная себестоимость, и в итоге по строке 020 «Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг»  в Отчете о прибылях и убытках (форме № 2) отражается не только себестоимость, но и общехозяйственные расходы, а строка 040 "Управленческие расходы" не заполняется.
    Далее часть собранных расходов в дебете счета 20 «Основное производство»  в процессе переработки материально-производственных запасов для целей производства продукции, продажи товаров, списывается  в дебет счета 43 «Готовая продукция» и таким образом формируется  стоимость произведенной продукции.
    В дальнейшем при реализации готовой  продукции определяется себестоимость  реализованной продукции, которая  отражается по кредиту счета 43 «Готовая продукция» в корреспонденции со счетом 90 «Продажи» субсчет 90.2 «Себестоимость продаж».
    Кроме того, в ОАО База снабжения «Сибирская» осуществляется реализация товаров, поэтому при реализации товаров в розницу по дебету субсчета 90.2 «Себестоимость продаж» сторнируется сумма наценки по счету 42 «Торговая наценка», учтенная ранее в стоимости товаров по дебету счета 41.4 «Покупные изделия». В себестоимости также отражаются затраты столовой организации, учтенные на счете 29 «Обслуживающие производства и хозяйства».
    В итоге себестоимость проданных  товаров, продукции, работ, услуг в  ОАО База снабжения «Сибирская» отражаемая в Отчете о прибылях и убытках составила 81361 тыс. руб. 
    Финансовый  результат от продажи выявляется в конце каждого отчетного  периода на бухгалтерском счете 90 «Продажи» и определяется в  виде разницы между суммой выручки (без косвенных налогов и платежей - НДС, акцизы и т.п.), отражаемой по кредиту  счета 90 «Продажи», и суммой фактической  себестоимости проданной продукции  и товаров, работ и услуг.
    Если  в качестве финансового  результата организация получила прибыль, то она  отражается по кредиту счета 99 «Прибыли и убытки» в корреспонденции  с дебетом счета 90 «Продажи».  Если результатом деятельности организации  является убыток, то он отражается на дебете счета 99 «Прибыли и убытки» в корреспонденции  с кредитом счета 90 «Продажи». Таким  образом, синтетический счет 90 «Продажи»  сальдо на отчетную дату не имеет.
    Финансовый  результат основной деятельности организации по итогам 2010 года равен 80409 тыс. руб. – 81361 тыс. руб. = - 952 тыс.руб.
    Бухгалтерская отчетность организации
    Бухгалтерская (финансовая) отчетность в ОАО База снабжения «Сибирская» составляется по итогам месяца, квартала, года, нарастающим итогом с начала года по формам, утвержденным Приказом Минфина РФ от 22.07.2003г. № 67н, и в порядке, определенном Положением по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99), утвержденного приказом Минфина РФ от 06.07.99г. № 43н.
    Бухгалтерская (финансовая) отчетность представляет собой комплекс взаимоувязанных  показателей финансово-хозяйственной  деятельности за отчетный период. Понятие  отчетного периода означает период, за который организация должна составлять бухгалтерскую отчетность;  отчетная дата- дата, по состоянию на которую  организация должна составлять бухгалтерскую  отчетность.
    Формы бухгалтерской отчетности организации, а также инструкции о порядке  их заполнения утверждаются Министерством  финансов РФ. Бухгалтерская отчетность должна давать достоверное и полное представление об имущественном  и финансовом положении организации, об его изменениях, а так же финансовых результатах ее деятельности.
    Бухгалтерская отчетность составляется за отчетный год. Отчетным годом считается период с 1 января по 31 декабря календарного года включительно. При этом квартальная  отчетность является промежуточной.
    Промежуточная бухгалтерская отчетность состоит  из бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках. Организация  должна сформировать промежуточную  бухгалтерскую отчетность не позднее 30 дней по окончании отчетного периода.
    Для составления бухгалтерской отчетности отчетной датой считается последний  календарный день отчетного периода. Бухгалтерская отчетность подписывается  руководителем и главным бухгалтером  организации. Содержание и формы  бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках, других отчетов и приложений применяются последовательно от одного периода к другому.
    Годовая бухгалтерская отчетность ОАО База снабжения «Сибирская» состоит из:
    бухгалтерского баланса (Форма № 1); (приложение 8)
    отчета о прибылях и убытках (Форма № 2); (приложение 6)
    отчета об изменениях капитала (Форма № 3);(приложение 9)
    отчета о движении денежных средств (Форма № 4); (приложение 10);
    приложения к бухгалтерскому балансу (Форма № 5); (приложение 11);
    пояснительной записки;
    аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, т.к. ОАО База снабжения «Сибирская» в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту.
    Отчетность  ОАО База снабжения «Сибирская» представляется в ИФНС России по Кировскому району.
    Рассмотрю порядок формирования бухгалтерской отчетности ОАО База снабжения «Сибирская» форм 1 и 2:
    Форма № 1 «Бухгалтерский баланс»:
    Актив баланса. Раздел 1 «Внеоборотные активы»
    По  строке 120 "Основные средства" приводятся показатели по основным средствам, как  действующим, так и находящимся  на реконструкции, модернизации, восстановлении, консервации или в запасе по остаточной стоимости (за исключением объектов основных средств, по которым в соответствии с установленным порядком амортизация  не начисляется).
    На  начало отчетного периода данный показатель составил 66 тыс. руб.,  на конец отчетного периода величина основных средств уменьшилась и составила 6  тыс. руб.
     
    Раздел 2 «Оборотные активы»
    По  строке 210 «Запасы» показываются остатки  материально - производственных запасов, предназначенных для использования  при производстве продукции, выполнении работ, оказании услуг, управленческих нужд организации (сырье, материалы  и другие аналогичные ценности), для продажи или перепродажи (готовая  продукция, товары), а также других материальных ценностей ОАО База снабжения «Сибирская», по строкам 211-217 бухгалтер раскрывает данный показатель.
    По  указанным статьям подлежат отражению  затраты организации, числящиеся в  незавершенном производстве (издержках  обращения), расходы будущих периодов.
    По  строке 211 приводится информация о материалах, покупных и собственных полуфабрикатах, таре и запасных частях. На начало отчетного  периода величина материалов составила 10 тыс. руб., на конец отчетного периода она увеличилась и составила 33 тыс. руб.
    По  строке 214 приводят фактическую или  нормативную себестоимость готовой  продукции. На начало отчетного периода  величина составила 478тыс. руб., на конец отчетного периода величина составила 861 тыс. руб.
    По  строке 216 указываются расходы, которые  произведены в отчетном периоде, но относятся к будущим периодам. На начало отчетного периода величина прочих расходов составила 32 тыс. руб., на конец отчетного периода величина составила 25 тыс. руб.
    По  строке 240 «Дебиторская задолженность» отражаются данные о краткосрочной  дебиторской задолженности, платежи  по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты. На начало отчетного периода величина общей дебиторской задолженности  составила 38 тыс. руб., на конец отчетного периода сумма дебиторской задолженности увеличилась и составила 2535 тыс. руб.
    По  строке 260 «Денежные средства» показывается остаток денежных средств в кассе, на расчетных счетах в кредитных  организациях. На начало отчетного  периода величина денежных средств  ОАО База снабжения «Сибирская» составила 82 тыс. руб., на конец отчетного периода данная величина снизилась и составила 98 тыс. руб.
    Пассив  баланса. Раздел 3 «Капитал и резервы».
    По  строке 410 «Уставный капитал» показывается в соответствии с учредительными документами величина уставного (складочного) капитала организации. На начало отчетного  периода, как и на конец отчетного  периода, величина уставного капитала не изменялась и составила 310 тыс. руб.
    По  строке 470 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" отражается величина нераспределенной прибыли, на начало отчётного периода сумма составила 421тыс.руб., на конец отчетного периода  сумма составила 2872 тыс.руб.
    Раздел 5 «Краткосрочные обязательства»
    По  строке 620 «Кредиторская задолженность» отражают общую сумму кредиторской задолженности организации. Расшифровку  приводят в строках 621-625. На начало отчетного  периода сумма кредиторской задолженности  равна 253 тыс. руб., на конец отчетного периода данная сумма увеличилась и составила 669 тыс. руб.
    По  строке 621  показывается сумма задолженности  поставщикам, подрядчикам за поступившие  материальные ценности, выполненные работы, оказанные организации услуги. На начало отчетного периода величина задолженности поставщикам и подрядчикам составила 160  тыс. руб., на конец отчетного периода величина составила 378 тыс. руб.
    По  строке 622 «Задолженность перед персоналом организации» показываются начисленные, но еще не выплаченные суммы оплаты труда. На начало отчетного периода данная задолженность составила 37 тыс. руб., на конец отчетного периода –125 тыс. руб.
    По  строке 623 «Задолженность перед государственными внебюджетными фондами» отражается сумма задолженности по отчислениям  на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и медицинское  страхование работников организации. На начало отчетного периода задолженность  перед государственными внебюджетными  фондами составила 6 тыс. руб., на конец отчетного периода –5 тыс. руб.
    По  строке 624 «Задолженность по налогам  и сборам» показывается задолженность  организации по расчетам с бюджетом по налогам и сборам. На начало отчетного  периода задолженность по налогам  и сборам составила    50 тыс. руб., на конец отчетного периода данная задолженность увеличилась и составила 161 тыс. руб.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.