На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Формы и виды предприятия

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 13.08.2012. Сдан: 2011. Страниц: 11. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ
КРЫМСКИЙ  ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ГВУЗ «КИЕВСКИЙ  НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ 
ИМ. ВАДИМА ГЕТЬМАНА» 

кафедра экономической теории  
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА
по дисциплине «Основы экономической науки»
на тему: «Формы и виды предприятий»  
 
 

                                        Студента 1 курса, группа _____
                                                      специальность «___________________»
                                                      __________________________________
                          Научный руководитель 
                                                       __________________________________ 
 

Курсовая  работа защищена «____»___________20___г.
Оценка  «_____________» 
 
 

Симферополь  2011
СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ______________________________________________________3
Раздел 1. Научно-теоретические  основы функционирования предприятий в  условиях рыночной экономики.
1.1. Краткая  характеристика процесса развития  предприятий и предпринимательской деятельности__________________________________5
1.2. Сущность  предприятия как системы______________________________8
1.3. Характеристика  основных форм и видов предприятий______________12 

Раздел 2. Развитие отечественных  предприятий в  условиях рыночной экономики.
2.1. Законодательные  основы функционирования предприятий  в Украине.________________________________________________________16
2.2. Характеристика  современных форм и видов предприятий в Украине________________________________________________________20
2.3. Виды  объединения предприятий в Украине_______________________24 

Раздел 3. Пути развития предпринимательства в условиях рыночной экономики.
3.1. Проблемы  организации и развития предприятий  в Украине_________27
3.2. Направления совершенствования условий для функционирования предприятий в Украине __________________________________________30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ_________________________________________________35
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТНРАТУ___________________________38 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ
      Основным  типом хозяйственной деятельности в рыночной экономике является предпринимательство, а основной организационной единицей предпринимательской деятельности является предприятие. Предприятия создаются для осуществления производственной, коммерческой, финансовой или консультативной деятельности с целью получения прибыли и достижения социального эффекта.
      Предприятия являются структурообразующим элементов  экономики государства наряду с  домохозяйствами и самим государством. На предприятиях производится продукция, оказываются услуги, выполняются работы, которые и формируют внутренний валовой продукт государства. Кроме того, на предприятиях осуществляет трудовую деятельность большая часть населения, поэтому они являются источником доходов для домохозяйств. И, наконец, предприятия выплачивают по результатам своей деятельности налоги, которые являются основой доходной части государственного бюджета.
      Таким образом, от эффективности деятельности предприятий зависит уровень  развития всего государства, действенность  социальной политики, а также рейтинг на международной арене. Поэтому в современных условиях хозяйствования актуальными являются вопросы организации, функционирования, стимулирования и поддержки деятельности предприятий.
      Объектом  курсовой работы является процесс осуществления  предпринимательской деятельности, а предметом – формы и виды предприятий.
      В работе рассмотрены научно-теоретические  основы функционирования предприятий  в условиях рыночной экономики, определен  уровень развития украинских предприятий, а также проанализированы пути развития предпринимательства в Украине.
      Основными методами, которые были использованы в работе, являются:
      - исторический (использован при характеристике  процесса развития предпринимательской  деятельности);
      - графический (использован при  исследовании источников финансирования предприятий в Украине);
      - табличный (использован для представления  основных показателей развития  предприятий в Украине в разрезе  ВВП, количества занятого населения  и по областям);
      - системный (использован для выявления  проблем и перспектив функционирования украинских предприятий; определения форм и видов предприятий).
           
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Раздел 1. Научно-теоретические основы функциониро-вания предприятий в условиях рыночной экономики.
      1.1. Краткая характеристика  процесса развития предприятий и предпринимательской деятельности
     Под предпринимательской деятельностью  понимается инициативная самостоятельная деятельность граждан и их объединений, осуществляемая на свой риск и под свою имущественную ответственность, направленную на получение прибыли [5, с.23].
     Теория  предпринимательства развивалась  в нескольких направлениях. Представители  первого направления связывали  предпринимательство с риском. Родоначальником  этого направления можно считать  французского экономиста Р. Кантильона, который впервые ввел в научный лексикон данное понятие и рассматривал его как особую экономическую функцию, важной чертой которой является риск. Предприниматель, по его мнению, умеет предвидеть, стремится к получению дохода, но одновременно он готов к несению убытков [2, с.284; 4, с.220].
     Второе  направление в развитии теории предпринимательства  можно связать со взглядами Ж.Б. Сэя и А. Маршалла. Эти известные  экономисты считали, что функция  предпринимателя заключается в  том, чтобы осуществлять рациональную комбинацию факторов производства (капитала, земли и труда) и получать предпринимательский доход [4, с.220].
     Классики  политической экономии Ф. Кене, Ж. Тюрго и, прежде всего, всемирно известный английский экономист А. Смит рассматривали предпринимателя как собственника, связывали предпринимательскую деятельность, в первую очередь, с собственными интересами предпринимателя (личным обогащением), в процессе реализации которых предприниматели способствуют наиболее эффективному удовлетворению нужд общества. С этой целью предприниматель сам планирует и организовывает производство, распределяет полученный доход и т.п.
     Другой  английский экономист Д. Рикардо  рассматривал предпринимателя как  обыкновенного капиталиста. Аналогично оценивал роль предпринимателя К. Маркс. В то же время он отмечал отличия между собственником и предпринимателем. По мнению представителей исторической школы политической экономии В. Рошера и Б. Гильдебрандта, предприниматель одновременно управляет своим капиталом и занимается производительным трудом.
     Качественно новую оценку предпринимательству  дал в конце XIX в. английский экономист  А. Маршалл. Она заключается в  том, что организацию производства, а затем — и предпринимательские  способности он выделил в качестве четвертого, самостоятельного фактора производства (наряду с трудом, землей и капиталом). В то же время он, а также представители маржинализма (Л. Вальрас, К. Менгер, Ф. Визер) характеризовали предпринимателя как менеджера.
     Более полно характеристика предпринимательства  дается в трудах американского экономиста Й. Шумпетера и английского ученого Ф. Хайека. По мнению И. Шумпетера, суть предпринимательства раскрывается в таких функциях, как реформирование и фундаментальная перестройка производства в результате новых комбинаций техники и технологии, создания новых товаров, освоения новых рынков, источников сырья. Кроме того, само предпринимательство является функцией каждой экономической системы, выполнение которой необходимо соединить с научными разработками, маркетингом и т.п. Осуществление предпринимательской функции, по мнению Й. Шумпетера, зависит от хозяйственно-политической среды, которая определяет его возможности, виды, мотивацию и др [2, с.285].
     Предприятия выступают в качестве товаропроизводителей и выпускаемая ими продукция выступает как товар, то есть приобретает товарную форму. Результаты деятельности предприятия как и поступающие на него ресурсы имеют денежное выражение.
     Рыночные  принципы деятельности - рациональность, экономичность и эффективность находят на уровне предприятия первичную основу своего осуществления. Конкуренция, являясь двигателем рыночного развития, обретает в предприятии свой главный смысл. Предприятия, производя нужные для общества товары и услуги, формируют материальные и социальные условия жизни и развития общества. Таким образом, предприятие является не только обособленным, но и первичным звеном экономической системы, основным организационным звеном народного хозяйства.
     Деятельность  предприятий носит двойственный характер. Непосредственная цель и побудительный мотив деятельности предприятий - получить как можно больше прибыли. Но получить прибыль можно лишь производя нужную для потребителей продукцию, то есть товары, пользующиеся спросом. Поэтому предприятия вынуждены добиваться и другой цели - полнее и наилучшим образом удовлетворять запросы потребителей [3, с.6].
     Таким образом, краткий анализ истории  экономической мысли в разработке основных направлений теории предпринимательства, которые отражают историю развития реального предпринимательства  в мире, позволяет сделать следующий вывод: хотя цельной теории современного предпринимательства еще не создано, но имеется солидный теоретический задел, чтобы раскрыть теоретическую сущность и содержание предпринимательства [4, с.222].
     С учетом рассмотренных подходов можно выделить следующие основные функции предпринимательства: новаторскую, организационную, хозяйственную, социальную и личную. Новаторская функция состоит в содействии процессу продуцирования новых идей (технических, организаторских, управленческих и др.), осуществлении опытно-конструкторских разработок, создании новых товаров и предоставлении новых услуг. Организационная функция заключается во внедрении новых форм и методов организации производства, новых форм заработной платы и их оптимальном сочетании с традиционными, в рациональном соединении формы единичного разделения труда, основных элементов системы производительных сил и контроля за их выполнением. Хозяйственная функция предпринимательства сводится к наиболее эффективному использованию трудовых, материальных, финансовых, интеллектуальных и информационных ресурсов. Социальная функция состоит в изготовлении тех товаров и услуг, которые необходимы обществу в соответствии с главной целью, требованиями действия основного экономического закона. Личная функция предусматривает самореализацию личной цели предпринимателя, получение удовлетворения от своей работы [2, с.286-287]. 

      1.2. Сущность предприятия как системы
     Предприятие — это основное звено народного  хозяйства, самостоятельный хозяйственный субъект, который обеспечивает планомерное производство основной массы товаров и услуг, осуществляет научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью присвоения дохода (прибыли). Для достижения этой цели предприятие может ставить и решать такие конкретные технико-экономические задачи, как обеспечение более высоких и стабильных темпов экономического роста, увеличение объема продажи и др.
     На  предприятии как в первичном  звене народного хозяйства сосредоточена  определенная совокупность производительных сил (средств труда, работников, земли, сырья и т. д.) и отношений собственности. Последние функционируют по поводу присвоения имеющихся на предприятии объектов собственности и распределения созданного работниками необходимого и прибавочного продукта. Субъектами отношений собственности являются само предприятие как юридическое лицо, его работники. Признаками предприятия как юридического лица является наличие у него своего устава, баланса доходов и расходов, счета в банке и права заключать договора с другими юридическими лицами [2, с.262].
     Отличительными  признаками предприятия от других экономических  субъектов рыночного хозяйствования являются: наличие цели, наличие  работников, обособленное имущество, организационное единство, имущественная ответственность, собственное имя (наименование), единоначалие, культура, наличие структурных подразделений, наличие ресурсов.
     Цель, как желательное состояние предприятия в будущем, придает смысл существованию предприятия, определенность и направленность действиям его работников, сплачивает и объединяет их в повседневной жизни, служит ориентиром для их личных задач. Работники (трудовые ресурсы), объединяя свои усилия, дополняя друг друга и помогая друг другу, обеспечивают реализацию цели предприятия.
     Предприятие располагает имуществом (зданиями, сооружениями, оборудованием, транспортными средствами, территорией — земельным участком, финансовыми и другими средствами), которое самостоятельно использует для достижения своих целей [1, с.132].
     Как юридическое лицо предприятие имеет свое название, под которым оно выполняет свои обязанности, отчуждает имущество. Каждое предприятие, участвуя в общественном разделении труда, вступает в отношения с другими предприятиями — покупая комплектующие изделия, сырье, предоставляя и получая услуги, с государством — уплачивая налоги в бюджет и др., с банками — получая кредиты и уплачивая по ним проценты [2, с.263].
     Предприятие потребляет огромное количество разнообразных  материалов, организует их перевозку, подачу инструментов, ремонт оборудования и др. Каждое предприятие - это совокупность определенных средств производства. Эта совокупность для каждого предприятия, производящего определенный вид продукции, имеет свои особенности, специфику и технологии, то есть способы изготовления продукции. На предприятии работают люди, от деятельности которых зависит эффективность производства. Для того, чтобы привести средства производства в действие, нужен труд работников, использующих средства производства для создания нового продукта. Поэтому непременным и существенным признаком предприятия является совокупность работников, объединенных общим процессом труда. Предприятие и призвано организовать, регулировать и координировать эту многогранную деятельность [3, с.4].
     В процессе труда между работниками возникают производственные отношения, которые включают:
     • организационные отношения, обусловленные особенностями технологии производства и разделения труда в рамках данного предприятия;
     • связи, которые обусловлены и вытекают из отношений собственности на средства производства (это отношения распределения, управления и потребления);
     • связи, в которые вступает каждое предприятие с другими, внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности.
     Совокупность  этих признаков и их единство придают определенность и целостность предприятию как особому, отдельному звену хозяйственной системы.
     Таким образом, предприятие является динамической системой (находящейся в постоянном развитии) с регулярным повторением циклов и процессов производства, требующих воздействия, управления. Это и вероятностная система, подверженная воздействию вероятностных факторов. Это и социально-экономическая система [3, с.5].
     Кроме того, на предприятии происходит единичное  разделение труда. В зависимости от технологического процесса производства, размера предприятия на нем функционируют основные, вспомогательные цехи, участки, разные службы, отделы. Единичное разделение труда между работниками осуществляется по профессиям, специальностям. Предприятие вступает в отношения кооперации, специализации, комбинирования с другими предприятиями, т. е. является важным звеном технико-экономических отношений [2, с.263].
     Предприятие — это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней иерархической структурой, порядком управления, координирующим центром, самостоятельно принимающим решения по действиям коллектива [1].
     Любая производственная система, то есть предприятие, состоит из управляемой и управляющей подсистем, то есть объекта и субъекта управления. Управляемую подсистему или объект управления называют производственной структурой предприятия. Она представляет собой ряд взаимосвязанных производственных участков, цехов и служб. С экономической точки зрения управляемая подсистема, это производственные фонды, находящиеся в постоянном движении. Здесь проявляются технические, технологические, организационные и экономические процессы производства. Производственная структура предприятия может быть: многоуровневой, организованной по цеховому принципу (цех – производство – участок); бесцеховой, где отдельные производства подчинены непосредственно дирекции предприятия. Управляющая подсистема - это совокупность органов управления  - директор, его заместители, начальники отделов, участков. Производственная структура является первичной по отношению к структуре аппарата управления. Совокупность управляющей и управляемой подсистем называют организационной структурой предприятия [3, с.8].
     Предприятия следует отличать от фирм, компаний. Фирма, как правило, включает несколько предприятий, каждое из которых имеет одно производство и изготавливает один вид продукции. Фирма является многопрофильной, вкладывает инвестиции в разные отрасли, является большей по масштабам. Если фирма включает лишь одно предприятие, эти понятия совпадают [2, с.263]. 

      1.3. Характеристика основных форм и видов предприятий
     На  предприятиях происходит соединение работников со средствами производства, причем от характера такого соединения в значительной мере зависит тип предприятия. Если, например, средства производства принадлежит отдельному владельцу или группе владельцев и работники нанимаются на условиях продажи рабочей силы за определенную заработную плату, такие предприятия являются капиталистическими. Если средства производства выкупили работники, такое предприятие становится коллективным народным предприятием. Таким образом, основной критерий деления предприятий — тип собственности.
     В соответствии с типом собственности  в Украине и многих других странах  функционируют следующие основные виды предприятий:
     • государственные — основанные на государственной форме собственности. Поскольку она делится на общегосударственную и коммунальную, соответственно выделяют общегосударственные и коммунальные предприятия;
     • коллективные трудовые — основанные на собственности трудового коллектива. Они делятся на коллективные трудовые предприятия (народные предприятия), кооперативные, предприятия общественных организаций и др.;
     • частнокапиталистические — основанные на собственности отдельного лица, капиталиста, который нанимает рабочую силу;
     • коллективные, или акционерные, капиталистические предприятия — основанные на собственности нескольких владельцев капитала, которые нанимают рабочую силу;
     • индивидуальные трудовые — основанные на частной собственности физического лица и его личном труде;
     • семейные — основанные на труде членов одной семьи;
     • совместные, или смешанные, — основанные на объединении различных форм собственности, в том числе с привлечением иностранного капитала. Около 90% таких предприятий в развитых странах мира являются предприятиями с ограниченной ответственностью.
     Соотношение между основными видами предприятий, прежде всего между государственными и негосударственными, изменяется в процессе эволюции экономической системы, конкретной социально-экономической ситуации в обществе.
     С правовой точки зрения выделяют договорные общества, общества с ограниченной ответственностью, открытые и закрытые акционерные компании и др.
     Так, договорное (полное или смешанное) общество основывают юридические и физические лица, которые не объединяют свои капиталы и не создают нового юридического лица, сохраняют хозяйственную и юридическую самостоятельность, имеют самостоятельные балансы и т. п. Участники договорного общества на основе договора о совместной деятельности передают общее имущество в управление одному из них. Договорное общество не имеет права выпускать ценные бумаги.
     Общество  с ограниченной ответственностью (акционерное  общество закрытого типа) создается путем объединения паевых вкладов, в соответствии с величиной которых распределяется прибыль. Члены этого общества отвечают по обязательствам предприятия только размером вложенного в пай капитала и не имеют права продавать свои паи на открытом рынке. Для создания такого общества в различных странах мира устанавливается неодинаковая минимальная сумма уставного капитала.
     Кроме критерия собственности, существуют также  другие критерии классификации предприятий. Так, по наличию власти на рынке они делятся на конкурентные, олигопольные и монопольные. По характеру экономической деятельности — на производственные, торговые, финансово-кредитные, посреднические, научно-производственные и др. Последняя классификация в значительной мере совпадает с отраслевой принадлежностью предприятий. По сферам деятельности выделяются местные, региональные, национальные, международные предприятия. По количественным показателям — малые, средние и большие. По критерию доминирующего фактора производства различают наукоемкие, фондоемкие, трудоемкие и другие предприятия [2, c.264-265]. По количеству видов производимой продукции различают специализированные, то есть выпускающие ограниченное число товаров, и многопрофильные предприятия, производящие разные товары.
     По  организационным формам различают  следующие предприятия:
     • ассоциации - договорные объединения, созданные с целью постоянной координации хозяйственной деятельности предприятий. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность ее участников. Ассоциации, как добровольные объединения предприятий создаются в целях совместной деятельности с незначительными связями между предприятиями;
     • корпорации - это договорные объединения предприятий, созданные на основе совмещения производственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников;
     • концерны - это уставные объединения предприятий, научных организаций, транспорта, банков на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предпринимателей. Концерны осуществляют совместную деятельность на основе централизации функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, природоохранной, финансовой, внешнеэкономической и иной деятельности. • консорциумы - это временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели, например - решения жилищной проблемы в районе, городе. Консорциумы могут заниматься реализацией крупных целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, природоохранных и других, как временные добровольные объединения предприятий разных форм собственности равноправным участием в совместной деятельности [3, с.12].
     В зависимости от доли затрат на различные  элементы материальных ресурсов, выделяют материалоемкие (предприятия текстильной промышленности), энергоемкие (сталеплавильные), трудоемкие предприятия. В настоящее время выделяют наукоемкие предприятия, которые воплощают в своей продукции достижения науки и техники (производство компьютерной техники, медицинского оборудования).
     Производственная  характеристика предприятия включает в себя определение масштабов  производства. При этом различают  предприятия крупносерийного, серийного, единичного и индивидуального производства.
     В первом случае - это предприятия, производящие очень большие объемы однородной продукции, рассчитанной на массового потребителя (моторостроительные, тракторные заводы). Во втором - это производство средними или малыми сериями, когда необходима большая модификация продукции с учетом особых условий их применения (производство оборудования). Единичное производство означает изготовление продукции по специально разработанным проектам или условиям, а индивидуальное ориентировано на конкретного потребителя [3, с.7]. 
 
 
 
 
 
 
 

Раздел  2. Развитие отечественных предприятий в условиях рыночной экономики.
      2.1. Законодательные  основы функционирования  предприятий в  Украине
     Деятельность  предприятий в Украине регламентируется нормами Конституции Украины, гражданского, налогового, хозяйственного кодексов, Законами Украины «О хозяйственных обществах», нормативно правовыми   актами Президента Украины и Кабинета Министров Украины, нормативно- правовыми актами других органов государственной власти и органов  местного  самоуправления,  а также другими нормативными актами.
       Хозяйственный Кодекс определяет основные принципы хозяйствования в Украине и регулирует хозяйственные отношения,  которые возникают в процессе организации и осуществления хозяйственной деятельности между  субъектами хозяйствования, а также между этими субъектами и другими участниками отношений в сфере ведения хозяйства.  Целью Хозяйственного кодекса Украины является обеспечение роста деловой активности субъектов хозяйствования, развитие предпринимательства и на этой основе повышения эффективности общественного производства, его социальной направленности в соответствии с требованиями Конституции Украины, утверждение общественного хозяйственного порядка в экономической системе Украины.
     Принципы хозяйствования в Украине:
     - обеспечение  экономического разнообразия и одинаковая защита государством всех субъектов ведения хозяйства;
     - свобода предпринимательской деятельности в пределах,   определенных законом;
     - свободное движение капиталов, товаров  и  услуг  на  территории Украины;
     - ограничение государственного регулирования экономических  процессов в связи с необходимостью обеспечения социальной  направленности экономики, добросовестной конкуренции в предпринимательстве, экологической защиты населения, защиты прав потребителей и безопасности общества и государства;
     - защита национального товаропроизводителя;
     - запрет незаконного вмешательства органов государственной власти и органов местного самоуправления, их должностных лиц в хозяйственные отношения [15].
     В сфере  ведения хозяйства государство осуществляет долгосрочную (стратегическую) и текущую (тактическую) экономическую и социальную политику, направленную на реализацию и оптимальное согласование интересов субъектов хозяйствования и потребителей, разных общественных слоев и населения в целом.
     Относительно  функционирования предприятий в  Украине со стороны государства  реализуется экономическая политика, основными положениями которой  являются:
     1. Структурно отраслевая политика, направленная на осуществление государством  прогрессивных  изменений  в  структуре народного хозяйства, усовершенствование  межотраслевых  и   внутриотраслевых   пропорций, стимулирование развития отраслей, которые определяют научно-технический прогресс, обеспечивают конкурентоспособность отечественной продукции и рост  уровня  жизни населения.  Составляющими этой политики является промышленная,  аграрная,  строительная  и   другие   сферы   экономической политики, относительно которых государство осуществляет относительно самостоятельный комплекс мероприятий стимулирующего влияния;
     2. Инвестиционная  политика,  направленная  на  создание  субъектами хозяйствования необходимых условий для привлечения и концентрации средств на  потребности расширенного воспроизводства основных фондов преимущественно в отраслях, развитие которых определенно как  приоритеты структурной отраслевой политики.
     3. Амортизационная  политика, направленная  на  создание  субъектами ведения хозяйства наиболее благоприятных и равноценных условий обеспечения процесса  простого  воспроизводства основных производственных и непроизводственных фондов      преимущественно      на      качественно новой технологической основе.
     4. Политика институциональных превращений, направленная на формирование рациональной многоукладной экономической системы путем трансформации отношений собственности, осуществления   разгосударствления экономики, приватизации и национализации  производственных   фондов, государственную поддержку и защиту всех форм  эффективного ведения хозяйства.
     5. Ценовая политика, направленная на регулирование государством отношений обмена между субъектами рынка с целью обеспечения эквивалентности в процессе реализации национального продукта, соблюдения  необходимой паритетности цен между отраслями и видами хозяйственной деятельности, а также обеспечения стабильности оптовых и розничных цен.
     6. Антимонопольно-конкурентная политика, направленная на  создание оптимальной   конкурентной   среды   деятельности   субъектов ведения хозяйства,  обеспечение их взаимодействия на  условиях  недопущения проявлений дискриминации одних субъектов другими, в первую очередь в  сфере монопольного   ценообразования  и  за счет   снижения   качества продукции,   услуг.
     7. Бюджетная политика, направленная на обеспечение социальной справедливости при перераспределении национального дохода;
     8. Налоговая  политика,  направленная на  обеспечение  экономически обоснованной налоговой нагрузки на субъектов хозяйствования,  стимулирование  общественно необходимой   экономической деятельности  субъектов,  а также  соблюдения  принципа  социальной справедливости  и  конституционных  гарантий  прав  граждан   при налогообложении их доходов.
     9. Денежно-кредитная   политика,   направленная   на   обеспечение народного  хозяйства  экономически  необходимым  объемом денежной массы.
     10. Внешнеэкономическая  политика,  направленная на регулирование государством отношений субъектов ведения хозяйства с иностранными субъектами хозяйствования и защиту национального рынка и отечественного товаропроизводителя [15].
     Предпринимательство — один из важнейших факторов социально-экономического прогресса, поэтому общество заинтересовано в цивилизованном предпринимательстве. Правовая поддержка предпринимательства осуществляется в следующих основных формах: 1) предоставление свободы предпринимательской деятельности; 2) предоставление предпринимателю статуса коммерсанта; 3) создание условий для открытия и регистрации предприятия. При выборе формы предпринимательства принимаются во внимание масштаб деятельности, форма ответственности предпринимателя, возможности получения кредитов, уровни налогообложения, возможный объем реализации продукции и другие факторы [2, с.288].
     Основными   средствами   государственного регулирования деятельности предприятий являются:
     • лицензирование, патентование и квотирование;
     • сертификация и стандартизация;
     • применение нормативов и лимитов;
     • регулирование цен и тарифов;
     • предоставление инвестиционных, налоговых и других льгот;
     • предоставление дотаций, компенсаций, целевых инноваций и субсидий [15].
     Государственный заказ является средством государственного   регулирования экономики путем формирования на договорной (контрактной) основе состава и объемов продукции (работ,  услуг),  необходимой для приоритетных  государственных потребностей, размещения государственных контрактов на поставку (закупку) этой продукции (выполнение  работ, предоставления услуг)  среди  субъектов  ведения хозяйства, независимо от их формы собственности [15].  

      2.2. Характеристика современных  форм и видов  предприятий в  Украине
     Согласно  Хозяйственному кодексу Украины  предприятие – это самостоятельный  субъект хозяйствования, созданный компетентным   органом  государственной  власти  или  органом местного самоуправления,  или другими субъектами  для  удовлетворения общественных и личных  потребностей путем систематического осуществления производственной,  научно-исследовательской, торговой, другой хозяйственной деятельности.
     Предприятия в Украине могут создаваться как для осуществления предпринимательства, так и для некоммерческой хозяйственной деятельности.
     В зависимости от  форм  собственности  в Украине могут действовать  предприятия следующих видов:
     - частное предприятие, которое действует на основе частной  собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица);
     - предприятие, которое действует на основе коллективной   собственности (предприятие коллективной собственности);
     - коммунальное предприятие, которое действует на основе   коммунальной собственности территориального образования;
     - государственное предприятие, которое действует на основе государственной собственности;
     - предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединение имущества разных форм собственности).
     В случае, если в уставном капитале предприятия  иностранная инвестиция составляет не менее 10%,  оно признается предприятием с   иностранными инвестициями. Предприятие, в уставном капитале которого  иностранная  инвестиция  составляет  100% считается иностранным предприятием.
     В зависимости от  способа образования  и формирования уставного  капитала в Украине  действуют  предприятия  унитарные и корпоративные. Унитарное предприятие создается одним основателем, который выделяет  необходимое  для этого имущество,  формирует уставный капитал, не  разделенный  на  доля (паи), утверждает устав, распределяет доходы, непосредственно или через руководителя, который им назначается,  руководит  предприятием  и  формирует его трудовой коллектив на принципах трудового найма, решает вопрос реорганизации или ликвидации  предприятия.  Унитарными являются предприятия государственные, коммунальные,   предприятия,   основанные  на  собственности объединения граждан, религиозной организации  или  на  частной  собственности основателя.
     Корпоративное предприятие образуется,  как  правило,  двумя или больше основателями по их общему решению (договору), действует на основе  объединения имущества и/или предпринимательской или трудовой деятельности  основателей  (участников),  их совместного управления делами, на основе корпоративных прав, в том числе через органы, которые ими создаются,  участия основателей в распределении доходов и рисков  предприятия. Корпоративными являются кооперативные предприятия,  предприятия, которые создаются в форме хозяйственного общества,  а также другие предприятия,  в том числе основанные на частной собственности двух или более лиц.
     Предприятия  в зависимости от  количества работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год  могут быть отнесены к малым, средним или большим.
     Малыми (независимо от формы собственности) признаются предприятия,  в  которых  среднеучетная численность работающих за отчетный (финансовый) год не превышает  пятьдесят  лиц,  а  объем валового  дохода  от реализации продукции (работ,  услуг) за этот период не превышает семьдесят миллионов гривен.
     Большими  признаются предприятия, в которых среднеучетная численность работающих за отчетный (финансовый) год превышает двести пятьдесят  лиц,  а  объем  валового  дохода  от реализации продукции   (работ, услуг) за год превышает сумму сто миллионов гривен.
     Все другие предприятия признаются средними.
     В случаях существования зависимости  от  другого  предприятия, такое предприятие признается дочерним [15].
   Характеризуя  эффективность функционирования предприятий  в Украине, отметим, что в 2009 году на каждые 10 000 населения Украины приходилось 80 предприятий, большинство их которых осуществляли коммерческую деятельность в сфере торговли. При этом 93,7% среди всех предприятий Украины являются малыми (табл.2.1).
   Таблица 2.1
      Основные  показатели развития предприятий, 2009 год [16]
Показатель Всего предприятий в том  числе
больших предприятий средних предприятий малых предприятий
Количество предприятий на 10 тыс.чел. наличного населения 80 - 5 75
Удельный  вес  количества предприятий соответствующего размера к общему количеству, % 100 0,5 5,8 93,7
Количество  занятых работников,тыс.чел.   3278,7 2844,1 2152,0
в % к общему количеству занятых работников 100 39,6 34,4 26,0
Фонд  оплати труда, млн.грн.   2476,95 1484,83 1117,35
Объем реализованной продукции (работ, услуг), млн.грн.   1249361,4 1034749,3 456667,8
в % к  общему объему реализованной продукции (работ, услуг) 100 45,6 37,7 16,7
 
   Наибольшее количество продукции производится крупными предприятиями, вклад в создание ВВП Украины составил 45,6%, тогда как малыми предприятиями произведено лишь 16,7% ВВП. Больше всего рабочих осуществляли трудовую деятельность также на крупных предприятиях.
   Таким образом, не смотря на количественное преимущество малых предприятий, их вклад в развитие экономики не является определяющим.
   Больше  всего продукции было произведено  предприятиями г.Киев (35,3%), Донецкой (12,4%) и Днепропетровской области (11%) (табл.2.2).
   Таблица 2.2
   Объем реализации продукции (работ, услуг) по областям, 2009 г.

и т.д.................


Область Объем реализованной  продукции (работ, услуг), млн.грн.
АРК 46422,2
Винницкая 30868,8
Волынская 41354,7
Днепропетровская 301130,3
Донецкая 338435,8
Житомирская 20579,9
Ивано-Франковская 24747,6
Закарпатская 16411,7
Запорожская 89225,1
Киевская

Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.