На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Экономические ограничения

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 13.08.2012. Сдан: 2011. Страниц: 7. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования
«ТЮМЕНСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Технологический Институт 
 

Кафедра экономической теории 
 
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА
по дисциплине «Общая экономическая теория»
на тему «Экономические ограничения» 
 
 
 
 
 
 

Выполнил:
студент гр. ЭПТ-06
Кудрина Е.Е.
Проверил:
Радыгин Б.Л. 
 

Тюмень, 2007 
СОДЕРЖАНИЕ
 

ВВЕДЕНИЕ          3
Глава 1. Понятие экономических ограничений   
1.1 Сущность экономических ограничений     5 
1.2 Экономический выбор. Кривая производственных возможностей 6
1.3 Виды экономических ограничений в командной экономике  9
Глава 2. Обзор основных факторов, влияющих на национальный рынок труда
2.1 Структура системы экономических ограничений рынка труда 13
2.2 Обзор основных факторов, влияющих на национальный
рынок труда          15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ          24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ        26 
 

 

ВВЕДЕНИЕ 

        Большинство экономических проблем решаются в условиях ограничений. Ограничения могут быть социальными, политическими, идеологическими, моральными, но для экономики особо существенными являются экономические ограничения. Экономические ограничения складываются в системе в целом, они разворачиваются на уровнях ее существования и пронизывают ее по вертикали. Ограничения микроуровня «складывают» ограничения более высоких уровней, «снимая» самое существенное. Экономические ограничения мегасистемы – мировой экономики отражают фундаментальные проблемы взаимодействия природы и общества, развертываются они на национальном, региональном уровнях и уровне существования конкретных экономических единиц.
       Для успешного развития современной  экономики необходимо знать о  проблеме экономических ограничений  и уметь её решать, именно поэтому  данная тема является актуальной.
       Проблема  экономических ограничений исследовалась  в диссертационных работах Д.Ю.Васильева, Н.И.Ильина. Первый автор обнаруживает сам факт наличия экономических  ограничений, а второй на основе изучения теневой экономики разрабатывает  механизм ее ограничения, в том числе и экономическими методами. Также экономические ограничения изучались, описывались и критиковались в публикациях Ж.Аттали, Д.Белла, Ж.Бодрийяра, С.Н.Булгакова, А.В.Бузгалина, Т.Веблена, С.Ю.Глазьева, А.Г.Дугина, А.А.Зиновьева, Г.Зиммеля, А.К.Крыленко, В.А.Кутырева, Л.Ларуша, В.И.Ленина, К.Маркса, Г.Маркузе, Д.Неведимова, А.С.Панарина, А.П.Паршева, Д.Сороса, В.Г.Федотовой, Ф.Хайека, Ю.Эволы, Ф.Энгельса, Р.Эпперсона и других авторов.
      Целью данной курсовой работы являлся анализ экономических ограничений в различных экономических системах и проявление этих ограничений на рынке труда.
      В ходе работы будут решаться следующие  задачи:
      1) дать определение такой категории как экономические ограничения;
      2) обозначить структуру и виды экономических ограничений;
      3) раскрыть понятие производственных  возможностей;
      4) истолковать график кривой производственных  возможностей;
      5) дать характеристику экономическим ограничениям на каждом уровне системы;
      6) исследовать экономические ограничения на рынке труда, используя деление по уровням. 

            
ГЛАВА 1   ПОНЯТИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОГРАНИЧЕНИЙ
 
 

      1.1 Сущность экономических ограничений 

     Экономические ограничения находят свое выражение  в ограничениях на перемещение, обладание  и использование материально-экономических ресурсов и их символических эквивалентов (денег, акций и т.п.). В современном обществе широко распространено поддерживаемое пропагандой заблуждение, будто бы эти ограничения являются самыми главными, первичными и основными. В этом проявляется характерная для современного мира "одержимость экономикой" (Ю. Эвола). На самом деле это далеко не так. Экономические ограничения являются лишь фрагментом общей системы социальных ограничений, причем далеко не самым главным, хотя и не менее важным, чем другие вторичные социальные ограничения. Причина иллюзорного представления о первичности экономических ограничений, широко распространенная в либеральной и марксистской идеологиях, лежит не в действительно существующих экономических ограничениях, а в подчиненности сознания ее носителей определенным идеологическим конструкциям. Эти конструкции были обозначены Д. Неведимовым как "религия денег". "То, что мы привыкли называть капитализмом или рыночной экономикой, можно понять, только посмотрев на это явление, как на полноценную религию. Почти все мы находимся внутри этой религии, во многом мы абсолютно и искренне верим в нее, даже если не осознаем этого. Так же как верующий в Бога не может представить, что Бог на самом деле не существует, что он плод воображения, так и нам очень тяжело выйти за рамки религии денег и цифр". Языком этой религии являются символы математики и физики. Внешне не входя в противоречие с другими религиями, она ведет борьбу за их полное вытеснение. "С научной точки зрения религия денег представляет собой модель управления обществом. Это весьма ограниченная одномерная модель, основанная на присвоении числовых значений всему, что есть в мире. В эту модель жрецы религии денег заставляют вписываться все существующее в мире. То, что не вписывается - уничтожается". Далее все происходит по К. Марксу: овладев сознанием масс, идея становится материальной силой, превращаясь в экономические ограничения, незыблемые для ее поклонников как законы природы.
     Исходя  из всего вышесказанного, можно дать определение понятию «экономические ограничения»: лимитирование в использовании ресурсов и факторов производства, требующее нахождения альтернативных источников. 

1.2 Экономический выбор. Кривая производственных возможностей 

      Производственные  возможности общества – это максимально возможный объем производства благ при полном и эффективном использовании имеющихся ресурсов. Эффективность производства – это отношение полученного результата к ресурсам, затратам.
        Возрастающие потребности общества  ориентируют на постоянное увеличение результата. Но, поскольку ресурсы ограничены, то ограничены и производственные возможности. Увеличение объемов производства одного продукта может быть достигнуто лишь при частичном или полном отказе от производства другого. Ограниченность ресурсов определяет их альтернативное использование. Поскольку ресурсы ограничены, экономика полной занятости, полного объема производства  не может обеспечить неограниченный выпуск товаров и услуг. Более того, следует принимать решения, какие товары и услуги следует производить, а от каких отказаться. Ограниченность ресурсов означает ограниченность и выпуска. Так как ресурсы ограничены и применяются целиком, всякое увеличение производства в одном, к примеру производство машин, потребует переключение части ресурсов с производства другого, к примеру масла. И противоположный вывод- если необходимо увеличить производство масла, то необходимые ресурсы должны быть получены лишь за счет сокращения производства машин. Общество не может преследовать две взаимоисключающие цели при полной занятости ресурсов.

       Рис.1.1 Кривая производственных возможностей

         

       Кривая  производственных возможностей – это  совокупность точек, координат, которая  показывает различные комбинации максимальных объемов производства двух товаров и услуг, которые могут быть созданы в условиях полной занятости в экономике с постоянными запасами и неизменной технологией. Каждая точка на кривой производственных возможностей представляет какой-то максимальный объем производства двух продуктов. Чтобы осуществить различные комбинации производства масла или машин общество должно обеспечить полную занятость ресурсов и полный объем производства. Все точки сочетания машин и масла на кривой представляют максимальные их количества, которые могут быть получены лишь в результате наиболее эффективного использования всех имеющихся ресурсов [3].
       В точке «А» все ресурсы направлены на производство машин, т.е. товаров  производственного назначения. А в точке «D» все наличные ресурсы направлены на производство масла, т.е. предметов потребления. Обе эти точки представляют собой нереальные крайности. Всякая экономика находит баланс в распределении общего объема своего производства между товарами производственного назначения и потребительскими товарами. По мере передвижения от точки «А» к точке «D» мы увеличиваем производство предметов потребления (масла), посредством переключения ресурсов с производства средств производства. Потребительские товары непосредственно удовлетворяют наши потребности. Двигаясь в направлении к точке «D» общество увеличивает удовлетворение своих текущих потребностей в ресурсах производства. Однако подобное переключение ресурсов со временем нанесет удар самому обществу, поскольку запас его средств производства перестает увеличиваться и сокращается, что приводит к снижению потенциала будущего производства.
       А двигаясь наоборот, от точки «D» к точке «А» общество выбирает политику воздержания от текущего потребления. Это освобождает ресурсы, которые могут быть использованы для увеличения производства средств производства. Наращивая таким образом запас своего капитала, общество может рассчитывать на больший объем производства, а поэтому и на большее потребление в будущем.
       Точки, находящиеся вне кривой трансформации, к примеру точка W, оказались бы предпочтительнее любой точки на кривой. Но такие точки недостижимы при данном количестве ресурсов и при данной технологии производства. Барьер ограниченности ресурсов не допускает какого-либо сочетания производства средств производства и предметов потребления в точке, расположенной вне кривой производственных возможностей, т.е. точка W. Любая точка внутри кривой производственных возможностей показывает незанятость или неполную занятость ресурсов (Z). Продвигаясь к полной их занятости и полному объему производства, общество может производить большее количество либо одного, либо обоих продуктов. Эта точка показывает, что при использовании дополнительных ресурсов можно увеличить и производство масла и производство машин.
       Экономический смысл трансформации состоит в том, что экономика полной занятости всегда альтернативна, т.е. она должна выбирать в данном случае между производством средств производства и продуктов потребления путем перераспределения ресурсов.
       Главная идея сводится к следующему: в любой момент времени экономика полной занятости и полного объема производства должна жертвовать частью продукта Х, чтобы получить больше продукта Y. Тот решающий факт, что экономические ресурсы редки, не позволяет такой экономике увеличивать одновременно и Х и Y.  
 

     1.3 Виды экономических ограничений в командной экономике 

     В исследование экономических ограничений, распространенных в командной экономике, внес выдающийся вклад венгерский ученый Янош Корнаи. В своих работах «Антиравновесие», «Дефицит» и многих других, вышедших в свет в 60-70-е годы ХХ в., Я. Корнаи создал новое направление анализа командной экономики, прежде всего на микроуровне. Основные положения этой теории можно свести к следующему.
     Как известно, любой производитель в  процессе свой хозяйственной деятельности сталкивается с рядом ограничений. Я. Корнаи выделяет три группы ограничений:
      Ограничения, обусловленные ресурсами
     (1)  Реальные затраты i-го   Имеющееся в наличии на
           ресурса для всех видов   ? текущий момент реальное
          производственной деятельности количество i-го ресурса 

     II. Ограничения, обусловленные спросом
     (2) Реализация i-го продукта ? Спрос потребителя на
                                               i-й продукт при заданных         ценах  

     III. Бюджетные ограничения
      Денежные расходы  ? Сумма денежных фондов и
                  предприятия денежных доходов предприятия  

      Первая  группа выражает материальные или физические ограничения, а вторая и третья выражают закономерности поведения субъектов  хозяйства. Корнаи выделил два типа систем, в которых масштабы экономического роста регулируются принципиально разными «ограничителями»: спросом или ресурсами. Это спросоограниченная и ресурсоограниченная системы.
      В спросоограниченной системе рост производства ограничивается спросом (платежеспособной потребностью). Это означает, что масштаб расширения производства своим критерием имеет спрос на рынке, который, в свою очередь, выражает объем и структуру наличных потребностей в обществе. Принципиально важно, что в данном случае расширение производства осуществляется в меру существующих и изменяющихся потребностей (в конечном счете - потребления). Здесь существует прямая связь производства и потребностей, опосредуемая деньгами. Спросоограниченная система в этом смысле есть гибкая, постоянно перестраивающаяся производственная система, относительно быстро меняющая свою структуру вместе с изменением потребностей в обществе. Цель ее функционирования  и состоит в удовлетворении этих потребностей, опосредуемых денежной формой. Спросоограниченная система, как видим, это система, характерная для рыночной экономики, где механизм экономических связей опосредован товарно-денежными отношениями.
      В ресурсоограниченной системе масштабы расширения производства связаны непосредственно с наличием ресурсов – материальных и трудовых. Это означает, что ограничитель производства в этом случае – не потребности, а как бы само производство: чем больше произведенный им продукт, тем больше ресурсов для последующего его расширения и т.д. Иными словами, в ресурсоограниченной системе  складывается и воспроизводится прямая связь производства не с потребностями (спросом), а с результатом производственного процесса, прежде всего с его величиной. Изменение потребностей, в том числе их структуры, оказывается совсем не обязательным для соответствующих изменений в производстве, привязанном непосредственно лишь к ресурсам. Более того, такое изменение оказывается объективно нежелательным (разрушительным) для производственной системы, приспособленной к действию с существующими ресурсами. Поэтому ресурсоограниченная система (командная экономика) – это в принципе очень «жесткая», трудноперестраиваемая система. Ее функционирование определено характером и структурой имеющихся ресурсов в строго заданном направлении. Поэтому для нее характерна и специфическая цель функционирования: расширение производства для увеличения ресурсов как средства еще большего роста производства и т.д. Это и есть «производство ради производства». Ресурсоограниченная система как реальный тип сформировалась в станах плановой экономики.
      Третий  тип ограничений – бюджетные ограничения  - имеют место в обеих системах. Бюджетные ограничения для предприятия – это соответствие общей суммы расходов предприятия общей сумме имеющихся в его распоряжении средств. Иначе говоря, расходы предприятие должно покрывать за счет собственных доходов.
Ограничения могут быть эффективными и неэффективными и различной степени жесткости. Последнее касается прежде всего второй и третьей групп. Поскольку эти уравнения выражают не физическую необходимость, а закономерности поведения, то сами люди устанавливают их, и сами же люди их нарушают. Выделяют мягкие, средней жесткости и жесткие ограничения. Мягкое ограничение означает, что его можно нарушать без всяких последствий.
     Взяв  на вооружение указанные типы ограничений, можно провести сравнительный анализ капиталистического и социалистического предприятия. Функционирование капиталистического предприятия в своей основе ограничивается спросом, а деятельность социалистического – ресурсами. У капиталистического предприятия ограничение является жестким. Это означает, что неплатежеспособная фирма рано или поздно обанкротится. Напротив, у социалистического предприятия бюджетное ограничение является мягким. Это означает, что если даже предприятие убыточно, то его спасут, например, путем выдачи дополнительных кредитов, уменьшения налогов и т.п.
     Нормальным  явлением для ресурсоограниченной  экономики является дефицит. Дефицит – не признак кризиса командной экономики, а именно ее обычное состояние. Каковы же те условия, которые постоянно воспроизводят дефицит? Это огосударствление экономики, управление хозяйственной жизнью при помощи неценовых сигналов. Дефицит – следствие особой системы отношений между предприятием и государством, существующей в командной экономике. Это отношения вертикальной зависимости, получившие название патернализма. Патернализм – это всесторонняя регламентация и опека предприятия со стороны государства. Предприятие никогда не находится на полном самообеспечении. Государство, как строгий отец, постоянно следит за действиями своих «детей» - социалистических предприятий. У них нет свободы выбора, но им не дадут и пропасть, то есть обанкротиться. Именно патернализм обусловливает мягкое бюджетное ограничение. Оно, в свою очередь, порождает ненасыщаемый спрос и, как результат, хронический дефицит [7].
 

       ГЛАВА 2   ОБЗОР ОСНОВНЫХ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА 
 

2.1 Структура системы  экономических ограничений  рынка труда 

       Проблема  ограничений многогранна. Необходимо рассмотреть экономические ограничения  рынка труда на уровнях существования экономической системы. Рынок труда представляет собой систему, включающую спрос на рабочую силу и предложение рабочей силы; стоимость рабочей силы; цена рабочей силы; конкуренция между работодателями и работополучателями, работодателями и наемными работниками. Предложение рабочей силы предполагает спрос на труд, а спрос на рабочую силу предполагает предложение рабочих мест. Таким образом, на рынке существует связь предложения рабочих мест и спроса на труд и предложения рабочей силы и спроса на нее. Формирование этих сторон рынка труда вбирает в себя разнообразные ограничения социально-трудовой сферы вообще и собственно рынка труда (с точки зрения его институтов) в частности.
       Социально-трудовые отношения представляют собой сложную  систему. Система экономических отграничений рынка труда, с одной стороны, вписана в эту систему, а с другой стороны, выходит за ее пределы. Отсюда посыл о сложности и многоуровневости данной системы. Вертикально ее интегрируют уровни экономической системы – ограничения как бы пронизывают трудовые отношения от уровня мегасистемы до уровня наносистемы. С другой стороны, на каждом уровне существует многоэлементная подсистема экономических ограничений данной сферы.
       Структурная упорядоченность экономических  ограничений сферы труда не может быть представлена как единственная. Структурирование возможно как многовариантное, в зависимости от того, какой объединительный принцип положен в его основу. Структурная упорядоченность может быть проведена как по вертикали, так и по горизонтали. Внутреннее строение структуры желательно представить с подробностью, достаточной для целей исследования. Экономические ограничения могут изучаться на любом уровне системы. На начальных подступах исследования дать содержательный анализ очень сложно, поэтому возможно обозначение определенных характеристик каждого уровня, при оговорке, что существуют уровни «ниже» и «выше» анализируемого (или «шире» и «уже»). В анализе экономических систем выделяется следующая цепочка уровней (начиная с самого широкого или «высокого»): мегасистема (мировая экономика), макросистема (национальная экономика), мезосистема (региональная экономика, отрасль), микросистема (предприятие, фирма), наносистема (экономическая деятельность индивида). Для экономической системы, в свою очередь, есть более широкая система – общество, общественно-социальная система. Реальность можно рассматривать как агрегат, состоящий из конечного числа бесконечных, быть может, классов различных элементарных систем. Понятно, что создание единой комплексной структуры с достаточной подробностью невозможно потому что увеличиваются, объем анализируемых связей и сложность выделения существенных.
       Поэтому первоначально представим себе структуру  системы экономических ограничений  рынка труда в упрощенном варианте (табл. 2.1). 

Таблица 2.1
Уровни  системы на рынке труда и экономические  ограничения 
Типы  уровней Структура системы Системное развертывание  структурных уровней
Мегауровень Экономические ограничения, обусловленные глобальными  отношениями Рассмотрение  ограничений национального рынка труда как подсистемы глобальных видов ограничений
Макроуровень Ограничения на уровне национальной  экономики
Виды ограничений  рынка труда, обусловленные спецификой существования  национальной экономики
Мезоукровень Ограничения в  рамках региона или отрасли
Виды ограничений, обусловленные спецификой региона, отрасли
Микроуровень Ограничения на уровне отдельного  предприятия
(или  домохозяйства)
Виды ограничений, отражающие специфику предприятия
Наноуровень Ограничения отдельных рабочих мест или домохозяйств, опосредовано влияющих на микроуровень Ограничения типов  рабочих мест, типов и ролей  в домохозяйстве
 
Следуя  из представленной выше таблицы, можно  сделать вывод о том, что на каждом из уровней системы рынка  труда существуют определенные экономические ограничения, присущие только данному уровню и требующие особого подхода в их устранении. 
 

2.2 Обзор основных  факторов, влияющих  на национальный  рынок труда 

       Наибольший  интерес представляет собой развертывание  видов и подвидов экономических ограничений на различных уровнях.
       Вследствие  возросшей открытости национальной экономики на современном этапе  возникают специфические процессы, как в развитии производства, его  вещественных факторов, так и в  развитии и существовании личности работников. Влияние осуществляется через воздействие на структуру национального производства, она изменяется, и стране «достаются» доходные или недоходные отрасли и их блоки, а значит, качественные или некачественные рабочие места. Указанные причины действуют таким образом, что могут либо провоцировать, либо снимать, смягчать явления на рынке труда. Например, вследствие развития процессов международной миграции рабочей силы для страны, поставляющей эмигрантов, возникают количественные ограничения трудовых ресурсов, а также качественные, поскольку уезжают, прежде всего, молодые, трудоспособные. Еще более яркие последствия возникают при утечке мозгов. Страна теряет самую качественную часть кадрового потенциала. Принимая иммигрантов, страна, напротив, снимает часть ограничений по количеству и качеству трудовых ресурсов, но возникают проблемы и ограничения, связанные с функционированием социальной сферы (жилье, образование, здравоохранение, культурная и социальная адаптация и т. д.). Действия по стимулированию реэмиграции также требуют финансовых затрат и организационных усилий. Неотработанное, неразвитое законодательство по включению в мировой рынок труда создает для жителей страны серьезные ограничения, связанные с поражением в правах при найме, социальной защите и при эмиграции и иммиграции.
       Прием иностранных инвестиций создает  рабочие места, при этом могут  меняться характеристики рабочих мест, что снимает часть ограничений  социально-трудовой сферы, связанных  с количественным и качественным дисбалансом рабочей силы и рабочих мест. В то же время деятельность ТНК по переманиванию работников может обострять региональные и отраслевые дисбалансы на рынке труда, то есть провоцировать ограничения.
       Развитие  международных средств информатизации и коммуникаций влияет на рынок труда через создание и распространение новых потребностей, а значит, преобразование внутренней мотивации. Это увеличивает стимулы к труду, раздвигает ограничения ресурсов и производительности труда. Активизируется создание «информационных» рабочих мест, что снимает ограничения качества труда и миграционной подвижности рабочей силы. С другой стороны (например, в России), могут быть спровоцированы неразумные потребности и потребительские стандарты, что отрицательно сказывается на мотивации к труду, рождает желание иметь все и немедленно, подрывает стимулы к труду. Апатия возникает от невозможности достойно заработать, и это ведет к застойной безработице или криминализации отношений. Совершенствование мировой системы транспорта увеличивает подвижность рабочей силы и потребителя (например, услуг туризма, здравоохранения, образования), обогащает национальные рынки, улучшает уровень потребления, порождает новые рабочие места, что может снимать ограничения дисбалансов на рынке труда.
       Распространение английского языка как языка общения в глобальной экономике создает преимущества для англоязычных стран и дополнительные барьеры и затраты (ограничения) вхождения на рынок труда (и не только мировой, но и национальный в части деятельности, ориентированной на мировой рынок) для носителей других языков. Определенные ограничения создают параметры системы образования, отвечающие или не отвечающие мировым образовательным стандартам. Если уровень образования выше, чем развитость экономики, то следствия одни, если ниже, то другие. Высококлассная система образования может порождать как отток специалистов, востребованных за рубежом, так и приток людей на обучение из других стран. Если к тому же и экономика развита, то обучающиеся будут стремиться осесть в стране обучения.
       На  макроуровне, уровне национальной экономики  складывается специфическая для  каждой страны система ограничений, многие их виды коррелируются с ограничениями  на региональном уровне, они взаимосвязаны  и интегрированы.
       Серьезные ограничения развития экономики связаны с демографическими процессами. Значение здесь имеют сокращение или рост численности населения, процессы старения населения. В связи с этим возникают проблемы пенсионного обеспечения и настоятельной необходимости роста производительности труда. Последнее, безусловно, отразится на параметрах рынка труда, может привести к большей занятости лиц пенсионного возраста, интенсификации труда основной массы работающих. В связи с экономическим ростом находятся проблемы роста доходов и занятости, а они напрямую связаны с организацией развития общественного производства и самого совокупного работника. На национальном уровне значение имеют и структурные дисбалансы экономики, производственные мощности, техническое состояние и возраст основных фондов, поскольку именно они влияют на качество рабочих мест предлагаемых на рынке труда. С этими характеристиками связаны пропорции (диспропорции) между работающими и рабочими местами, влияющие на экономическое развитие. На национальном уровне формируются параметры научно-технического потенциала, что оказывает несомненное влияние на производительность труда и смягчает или обостряет ограничения рынка труда. На этом уровне формируются экономическая организация производства, организация и эффективность управления экономики в целом, от чего зависят пропорциональность развития сторон и факторов производства и в свою очередь жесткость экономических ограничений сферы труда.
       Важнейшие показатели уровня и качества жизни, такие как доходы, заработная плата, дифференциация доходов, определяют ограничения развития рабочей силы, развития человеческого капитала, а значит, качественные параметры предложения на рынке труда. Недостаточный рост доходов подрывает мотивационные механизмы, недостатки в области заработной платы, мешают ей стать важнейшим стимулом роста производительности труда, действенной ценой привлечения качественной рабочей силы, инструментом структурного перераспределения работников. Неоправданная дифференциация доходов провоцирует напряженные отношения в обществе, ставит под угрозу социальный мир и экономическое развитие. Отсутствие дифференциации отрицательно сказывается на мотивации деятельности. Перекосы в распределении доходов создают угрозы формированию должного качества рабочей силы, отвечающему потребностям производства. Все это, в конечном счете, выступает существенными ограничениями развития как рынка труда, так и экономики в целом.
       Система социального обеспечения призвана формировать определенную часть  доходов и обеспечивать социальные услуги. Дефекты этой системы подрывают уверенность в завтрашнем дне и стимулы высокопроизводительного труда. На национальном уровне формируются основные параметры сфер здравоохранения и образования, определяется стратегия их развития, сочетание рыночных и нерыночных принципов предоставления их услуг, механизмы принуждения к образованию и заботе о здоровье. Это выступает фактором, определяющим развитие качественных параметров трудовых ресурсов, то есть формирует важнейшие ограничения предложения на рынке труда.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.