На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Лекции Статистика эффективности результатов экономической деятельности

Информация:

Тип работы: Лекции. Добавлен: 19.08.2012. Сдан: 2011. Страниц: 6. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


    7.СТАТИСТИКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕЗУЛЬТАТОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 

7.1. Показатели  эффективности результатов
 экономической  деятельности 

      Показатели эффективности результатов производства рассчитывается в виде соотношения результата экономической деятельности к затратам или ресурсам. К таким показателям относятся: производительность труда, капиталоотдача, материалоемкость, себестоимость единицы продукции и другие, рассмотренные в разделах 2,3,4, а также рентабельность. Результаты экономической деятельности отражают показатели, рассмотренные в разделе 5, а именно: выпуск, валовая добавленная стоимость, валовой внутренний продукт, валовой национальный доход, валовая (чистая) прибыль и другие.
    Показатели рентабельности предприятий,  организаций:
    Рентабельность продаж, % =
Рентабельность  продаж характеризует эффективность  текущих затрат. 

    2. Общая рентабельность  предприятия, %  =
      Общая рентабельность характеризует  эффективность авансированного капитала.
3. Рентабельность  имущества, %  =  

4. Чистая  рентабельность имущества, % =  

5. Чистая рентабельность  собственного капитала, % =  

Методика расчета  показателей доходов изложена в теме 5.1.
Показатели рентабельности на макроуровне:
    1.Рентабельность  реализованной продукции, % =  

 2. Общая рентабельность, % =
    Кроме перечисленных к показателям эффективности результатов экономической деятельности относятся другие коэффициенты эффективности: 

Коэффициент эффективности
использования потребленных =
средств в производстве  

Коэффициент эффективности
использования оплаченного
 труда в  производстве              =
или степень  эксплуатации
наемного труда 

Коэффициент эффективности
использования национальной =
экономики 

Как рассчитывается размер потерь продукции от безработицы?
Статистика определяет размер потерь продукции от безработицы: 

 

где - потери валовой добавленной стоимости от безработицы (-);
- производительность труда,  рассчитанная отношением валовой добавленной стоимости к численности работающих;
Б – численность  безработных.
    Производительность труда в свою очередь зависит от капиталовооруженности труда и капиталоотдачи. Зависимость между тремя показателями можно представить в виде формулы: 

W=F*
 

где W – производительность труда,
F= - капиталовооруженность труда
- среднегодовая стоимость основного  капитала;
Т – численность  работающих (занятых) 

- капиталоотдача. 
 

7.2. Факторный анализ  эффективности результатов  экономической деятельности
А. Факторный анализ прироста производительности труда.

В том числе  за счет влияния факторов:
    Изменения капиталовооруженности труда:

    Изменения капиталоотдачи:

    Взаимосвязь абсолютных приростов
 

В. Факторный анализ прироста продукции  вследствие изменения двух факторов: производительности труда, численности работающих. 

,
 

где - абсолютный прирост валовой добавленной стоимости;
- сумма валовой добавленной  стоимости соответственно в отчетном и базисном году;
W1 = ; W0 - уровни производительности труда в отчетном и базисном году;
Т1, Т0 – численность занятых в отчетном и базисном году, в том числе за счет влияния изменения факторов:
    а) производительность труда  : 

    ;
     

    б) численности  занятых  : 

    .
     

Взаимосвязь абсолютных приростов валовой добавленной  стоимости: 

    ;
     

С. Индексный анализ средней производительности труда. 

    I
    (пер. сост.)
    =
    ,
     

где  - средняя производительность труда в отчетном и базисном году;
     d1 = d0 = - доля, удельный вес числа занятых каждого региона, предприятия, отрасли в общей численности занятых в Казахстане в отчетном и базисном году, в том числе за счет изменения факторов:
      а) производительности труда: 

    I
    (пер. сост.)
    =
    ;
     

    б) структура  численности занятых: 

    I
    (стр.сов.)
    =
     

    Взаимосвязь средних индексов: 

    I
    (пер. сост.)
    = I
    (пост. сост.)
    * I
    (стр.сов.)
     

    D. На основе рассчитанных средних индексов определяется абсолютный прирост ВДС, всего, в том числе за счет влияния трех факторов. 

    ;

    в том числе  за изменения факторов:
    а) производительности труда в отдельных предприятиях, отраслях :
     
     
=

     
     б) Изменения численности занятых (работающих) : 
     

    =
   
     ;  

в) изменения  структуры численности занятых (работающих):

, 

Где,  = -  индекс численности работающих.
Взаимосвязь абсолютных приростов валовой добавленной  стоимости: 

 

Е. Факторный анализ прироста фонда заработной платы вследствие изменения средней  заработной платы  и численности  работающих. 

,

Где - абсолютный прирост фонда заработной платы;
, - фонд заработной платы в отчетном и базисном периоде;
, - средняя заработная плата в отчетном и базисном периоде;
, Т0 – численность работающих в отчетном и базисном периоде:
в том  числе за счет изменения факторов:
а) средней  заработной платы:
 
;

б) численности  работающих:  


Взаимосвязь абсолютных приростов  фонда заработной платы: 


     Индексный анализ средней заработной платы  и абсолютных приростов фонда  заработной платы в разрезе предприятий  регионов, отраслей экономики производиться по такой же схеме как индексы средней производительности труда переменного, постоянного составов и структурных сдвигов.
7.3. Задачи
7.3.1. Имеются  следующие данные (условные):
Показатель Базисный год Отчетный год
1.среднегодовая  численность работающих тыс.чел 2.Численность  безработных, тыс.чел
3.Валовой внутренний  продукт, млн.долл.
4.среднегодовая  стоимость основного капитала, млн.долл
7820 
366
3742 

15022
7835 
394
3964 

15981
Рассчитайте:
    Уровень и динамику производительности труда (в долл. США в расчете на одного человека).
    Потери валового внутреннего продукта от безработицы (в долл. США).
    Капиталовооруженность труда (в долл. США в расчете на одного человека) и ее динамику.
    Капиталоотдачу и ее динамику.
Ответ: 1) 478,5; 505,9; 105,7; 2) 175,131; 199,325; 3) 1921,0; 2039,69; 106,2; 4)0,24910; 0,24804; 99,6: 

7.3.2. Рассчитайте  по данным задачи 7.3.1 абсолютный  прирост валового внутреннего  продукта всего (млн.долл.США). в  том числе за счет изменения  факторов:
    Производительность труда
    Численности работающих
 Ответ а)214,8 б) 7,2 

7.3.3. Рассчитайте  по данным задачи 7.3.1. абсолютный  прирост производительности труда,  всего, в том числе за счет  влияния изменения факторов:
    Капиталовооруженност труда
    Капиталоотдачи
 
7.3.4. По данным приложения 1 произведите статистический анализ эффективности результатов экономической деятельности регионов РК.
      Рассчитайте с этой целью по РК и ее регионам следующие показатели за каждый год:
    Уровень производства (ВДС в среднем на душу населения в тыс.чел).
    Уровень производительности труда (ВДС в среднем на одного занятого, тыс.чел)
    Темпы роста среднемесячной заработной платы.
    Выявите зависимость между уровнями производительности труда и средней заработной платы в отдельные годы используя статистические методы: а) группировки; корреляционно-регрессивный анализ.
 
7.3.5. По данным  предыдущей задачи 7.3.4. и приложения 1 выполните факторный анализ  абсолютной разницы в валовой  добавленной стоимости между  2 регионами в отдельные годы  всего, в том числе за счет различий факторов: а) уровня ВДС в расчете на одного занятого; б)численность занятых.
      Регионы назначаются преподавателем. 

7.3.6. По данным  приложения 1 выполните факторный  анализ  динамики среднего уровня  ВДС в расчете на одного  занятого.
      Рассчитайте с этой целью по двум регионам Казахстана:
    Индексы среднего уровня ВДС в расчете на одного занятого переменного, постоянного составов и структурных сдвигов в численности занятых.
    Определите абсолютный прирост валовой добавленной стоимости всего, в том числе за счет влияния изменения факторов:
      Уровня ВДС в расчете на одного занятого
      Численности занятых
      Структура числа занятых.
Ответ: для двух регионов – Акмолинской  и Актюбинской  областей 1)1,247; 1, 236; 1,009 2а)29886,3 2б)-1573,2 2в)1185,7
 
7.3.7. По двум  регионам Казахстана произведите  индексный анализ средней заработной  платы.
      С этой целью:
    1. Рассчитайте индексы средней заработной платы постоянного составов и структурных сдвигов;
    2. Определите  абсолютный прирост фонда заработной  платы всего, в том числе за счет влияния изменения факторов:
      Средней заработной платы
      Численности работающих
      Структуры работающих
      и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.