На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Причины, сущность и виды безработицы. Безработица в РК

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 21.08.2012. Сдан: 2011. Страниц: 19. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


 
       Причины,
       сущность 
       и виды безработицы. Безработица  в РК. 
 
 
 
 
 
 
 

       СОДЕРЖАНИЕ
    Введение  ………………………………………….…………………. 3
    1. Безработица:  сущность, причины и типы………………….......... 5
        1.1.  Сущность безработицы…………………………………..….. 5
        1.2.  Причины безработицы……………………………………..... 8
        1.3.  Типы безработицы и ее показатели………………………..... 11
    2.  Современные проблемы безработицы      2.1.   Ситуация на рынке труда в мире……………………….….
     
    16
         2.2.   Роль государства в сокращении безработицы………….… 18
    3.  Инфляция и безработица.      3.1.  Понятие инфляции……………………………………..….…
     
    23
         3.2.  Сущность и причины инфляции…….…………………..…. 23
         3.3.  Виды инфляции……………………………………….……... 24
         3.4.  Последствия инфляции……………………………………... 25
         3.5.  Кривая Филлипса и проблема взаимосвязи инфляции безработицы…………………….……………………………………..  
    27
    4. Безработица  в Республике Казахстан. ……………………………      4.1. Занятость и ее виды…………………………………………...
    32 33
         4.2. Уровень занятости населения в РК…………………………. 36
         4.3. Первопричины роста безработицы………………………..… 41
         4.4. Пути решения проблемы безработицы в Республике Казахстан……………………………………………………………...  
    43
    Заключение………………………………………………………….… 45
    Список  использованных источников…………………………..….... 47
    Приложение 1 …………………………………………………...…… 50
 
 
 
 
     ВВЕДЕНИЕ 

     В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства-труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют  ярко выраженный социально-экономический  характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения  страны. Через механизм рынка труда  устанавливаются уровни занятости  населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически  неизбежное явление общественной жизни.
     Занятость населения составляет необходимое  условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень  жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение  квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы. Поэтому такие проблемы, как занятость населения, безработица, ресурсы для трудовой деятельности и, в целом, рынок труда, актуальны  для экономики страны.
     Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда.
     Актуальность  темы заключается, прежде всего, в серьезных  экономических и социальных издержках, которые влечет за собой безработица. Если экономика не в состоянии  удовлетворить потребности в  рабочих местах для всех кто хочет  и может работать, кто ищет работу и готов к ней приступить, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта.
     Помимо  чисто экономических издержек, нельзя сбрасывать со счетов и значительные социальные и моральные последствия  безработицы, ее негативное влияние  на общественные ценности и жизненные  интересы граждан. Массовая длительная безработица трудоспособного населения  могут привести к серьезным политическим и социальным переменам в государстве. В конечном итоге, подрывается моральное  и физическое здоровье общества.[15, с. 95]
     Экономисты  же изучают безработицу для определения  ее причин, а также для совершенствования  мер государственной политики, влияющих на занятость. Выявляя нежелательные  побочные последствия той или  иной государственной политики. Экономисты могут помочь политикам оценить  альтернативные варианты решения различных  проблем.
     Целью курсовой работы является раскрытие  сущности безработицы, изучение ее типов  и особенностей в условиях рыночной экономики.
     Задачей курсовой работы является изучение теоретических  основ безработицы:
    выявить основные показатели безработицы, причины ее возникновения;
    проанализировать развитие безработицы в Республике Казахстан;
    найти пути снижения безработицы в Республике Казахстан.
 
 
 
     1.   БЕЗРАБОТИЦА: СУЩНОСТЬ, ПРИЧИНЫ И ТИПЫ.
     1.1 СУЩНОСТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ. 

     Безработица - неотъемлемое свойство рыночной системы  хозяйствования. Об этом свидетельствует  история развития рыночной экономики. Уже во второй половине XVIII века в  Англии были массовые выступления рабочих  против применения машин, использование  которых в производстве сопровождалось формированием армии лишних людей. В последующие два века - XIX и XX -число безработных непрерывно возрастало и в 1995 г. только в промышленно  развитых странах оно достигло рекордного уровня - 635 млн. человек.
     Число безработных в каждый конкретный период развития экономики зависит  от темпов экономического роста и  эффективности труда, от степени  соответствия профессионально-квалификационной структуры работников существующему  на них спросу, от конкретной демографической  ситуации, политики занятости, осуществляемой государством.
     Как показывает статистика, число безработных  значительно возрастает в периоды  кризисов. Так, во время мирового экономического кризиса 1857 года в английской металлообрабатывающей  промышленности безработица превышала 12%, тогда как в бескризисном 1853 году - лишь 2%. Резкое увеличение числа  безработных наблюдалось в 1857 году и в США: в Нью-Йорке, например, число безработных превысило 150 тыс. человек [21, с. 142].
     Средний уровень безработицы существенно  различается между странами. Например, в 1985 году он колебался от 20% в Испании  до 2,6% в Японии. В 90-е в некоторых  европейских странах (Англия, Германия, Франция, Италия) безработица достигала 10-12%, в США - 5-6%, в Японии -2,3-3%, в  Швейцарии - менее 1% [5, с. 53]. Такие различия отчасти объясняются разными  подходами правительств тех или  иных стран к макроэкономическому  регулированию, отчасти связаны  с расхождениями в определениях безработицы в разных странах. Поэтому перейдем к более подробному анализу сущности безработицы и ее измерения.
     Население любой страны подразделяется на три  большие группы:
    в эту первую группу включены лица, которые не считаются потенциальными компонентами рабочей силы. В нее входят лица, не достигшие 16 лет (возрастная граница варьируется в связи с принятыми законами различных стран, так, например, в Республике Беларусь разрешено работать с 14 лет), а также лица, находящиеся в специализированных учреждениях, например в психиатрических больницах или в исправительных заведениях.
    вторую группу, которая называется “выбывшие из состава рабочей силы”, составляют взрослые, потенциально имеющие возможность работать, но по какой-то причине не работающие и ищущие работу.
    третья группа - это рабочая сила. В эту группу входят все лица, которые могут и хотят работать [10, с. 159].
     В свою очередь рабочая сила состоит  из тех людей, которые заняты, то есть это люди, выполняющие любую  оплачиваемую работу, а также те, кто имеет работу, но не работает по причине болезни, забастовки или  отпуска; и тех, кто не имеет работы, но хотел бы трудиться. Именно последние входят в число безработных.
     Понятие безработицы в некотором роде двусмысленно, поскольку теоретически каждый хотел бы работать за приемлемую плату. Экономисты стремятся решить эту дилемму, определяя безработицу  с точки зрения желания личности получить работу за некую преобладающую  на рынке труда заработную плату. Международной организацией труда (МОТ) безработица определяется как  наличие контингента лиц старше определенного возраста, не имеющих  работы, пригодных в настоящее  время к работе и ищущих работу в рассматриваемый период. Таким  образом, человека можно считать  безработным только при соблюдении всех трех условий. Искать работу - значит, предпринимать действия в этом направлении. Такие действия включают регистрацию на бирже труда; обращение к работодателям; помещение объявлений в газетах; попытки приобрести или взять в аренду землю, здание, машины или оборудование, чтобы открыть свое дело и т. п. [12, с. 74].
     В Законе РК “О занятости населения” от 23 января 2001 года № 149 в ст. 1 дана характеристика основных понятий:
     1) безработица – социально-экономическое  явление, обусловленное невостребованностью на рынке труда определенной части рабочей силы;
     2) безработные – граждане в трудоспособном  возрасте, не имеющие работы, готовые  трудиться;
     3) занятость – деятельность граждан,  связанная с удовлетворением  личных и общественных потребностей, не противоречащая Конституции  и иным нормативно-правовым актам  Республики Казахстан и приносящая  им заработок или доход.
     Под безработицей часто подразумевают  безвозвратные потери людских ресурсов, которые можно было бы использовать для производства товаров и услуг, чтобы удовлетворить потребности  общества. В то же время она может  означать исключительные житейские  трудности для безработных, а  потому это серьезная социальная проблема
     Уровень безработицы определяется как соотношение численности безработных и численности рабочей силы или как соотношение доли занятых, ежемесячно теряющих работу, и суммы этой доли с долей безработных, ежемесячно находящих работу.
     Естественный  уровень безработицы (NAIRU) определяется в результате усреднения фактического уровня безработицы в стране за предыдущие 10 лет (или более длительный период) и последующие 10 лет (используются прогнозные оценки с учетом вероятностной динамики ожидаемого уровня инфляции). [26, с. 246-247].
     Однако  наличие общего подхода к определению  безработицы не гарантирует одинаковые методы измерения безработицы в  разных странах. Так, в США безработным  считается тот, кто не имеет оплачиваемой работы и ищет ее в течение последних  четырех недель.
     Как показывает статистика, в развитых странах в среднем безработица  немного выше среди женщин, чем  среди мужчин. Значительно больше различия наблюдаются по отдельным  возрастным группам. Так, безработица  среди тинэйджеров (подростки в  возрасте от 13 до 19 лет) почти в 3 раза выше, чем среди взрослых. Это  относится, правда не ко всем странам. В Германии, например, уровень безработицы  среди тинэйджеров намного ниже, чем в США или Великобритании, что объясняется высокоразвитой системой профессионального обучения и профессиональной ориентации школ.
     Также необходимо отметить, что во многих развитых странах, в частности в  США, на безработицу оказывает значительное влияние национально-этнический фактор. Так, в США уровень безработицы  среди цветного населения в несколько  раз выше, чем среди белых. При  этом наивысший уровень безработицы  в этой категории американского  населения приходится на подростков - в последние годы он достигал 30-50%. [19, с. 606] 

     1.2. ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ.
     Экономическая наука неоднократно предпринимала  попытки выяснить причины безработицы. Например известный английский экономист Томас Мальтус считал, что причину безработицы надо искать в чрезмерно быстром росте населения, т.к. они превышают темпы роста производства, что сокращает личные доходы, а следовательно и спрос на труд.
     Наибольшее  распространение в западной экономической  науке получили неоклассическая и кейнсианская теории безработицы.
     Неоклассическая концепция безработицы в наиболее последовательном виде была представлена известным английским экономистом  А. Пигу в его книге “Теория безработицы”, вышедшей в 1933 году.
     Равновесие  на рынке труда в неоклассической  модели определяется через функцию  спроса на рабочую силу и функцию  ее предложения, где в качестве цены труда выступает реальная заработная плата PL. Кривая функции спроса на труд DL имеет убывающий характер, поскольку  фирмы, предъявляющие спрос на этот фактор производства, смогут нанять на работу большее число работников при более низкой заработной плате. Если же уровень заработной платы  будет повышаться, то количество привлекаемой рабочей силы уменьшится. Таким образом, спрос на рабочую силу - функция  реальной заработной платы:
                                              DL= f (PL)
     Предложение труда на рынке рабочей силе SL также зависит от реальной заработной платы: чем выше PL, тем больше работников предложат на рынке свой труд, и, напротив, чем ниже заработная плата, тем меньше их число будет желать устроиться на работу. Поэтому предложение  труда рассматривается как возрастающая функция от реальной заработной платы  и кривая предложения труда имеет  положительный наклон:
                                              SL= f (PL)
     Соединив  графики спроса и предложения, получим  неоклассическую модель рынка труда, показывающую, что все желающие работать могут найти работу при сложившейся  равновесной ставке заработной платы E.
     Полная  занятость в данном случае означает, что каждый желающий продать определенное количество труда по сложившейся  в данный момент ставке заработной платы может осуществить свое желание. Если же заработная плата установится  выше рыночного равновесного уровня (при государственном вмешательстве), то это приведет к тому, что спрос на труд будет значительно меньше предложения труда и определенная часть работников окажется без работы. Поэтому, по мнению неоклассиков, в рыночной экономике может быть только добровольная безработица, то есть такая, которая вызывается требованиями высокой заработной платы. Работники сами выбирают безработицу ради более высоких заработков. Неоклассическая концепция добровольной безработицы, изложенная в названной выше книге А. Пигу, стала предметом серьезной критики Дж. Кейнсом в его фундаментальной работе “Общая теория занятости, процента и денег”. Как подчеркивают П. Самуэльсон и У. Нордхаус, “одна из величайших заслуг Кейнса состоит в том, что он позволил фактам разрушить эту красивую, но ошибочную теорию”[19, с. 603].
     В кейнсианской концепции рынок труда может находиться в состоянии равновесия не только при полной занятости, но и при наличии безработицы. Это объясняется тем, что предложение труда, по мнению Кейнса, зависит от величины номинальной заработной платы, а не от реального ее уровня, как полагали неоклассики. Следовательно, если растут цены и реальная заработная плата понижается, то рабочие при этом не отказываются работать. Спрос же на труд, предъявляемый на рынке предпринимателями, является функцией реальной заработной платы, которая изменяется при изменении уровня цен: при повышении цен рабочие смогут купить меньше товаров и услуг и наоборот. В результате Кейнс приходит к выводу, что объем занятости в большей степени зависит не от работников, а от предпринимателей, поскольку спрос на труд определяется не ценой труда, а величиной эффективного спроса на товары и услуги. Если эффективный спрос в обществе недостаточен, поскольку он определяется прежде всего предельной склонностью к потреблению, которая падает по мере роста доходов, то занятость достигает равновесного уровня в точке, расположенной ниже уровня полной занятости.
     В кейнсианской концепции делается два важных вывода:
     1. Гибкость цен на товарном и денежном рынках, а также заработной платы на рынке труда не является условием полной занятости, даже если бы они и снижались, это не привело бы к сокращению безработицы, как считали неоклассики, так как при снижении цен падают ожидания владельцев капитала относительно будущих прибылей;
     2. Для повышения уровня занятости  в обществе необходимо активное  вмешательство государства, поскольку  рыночные силы не в состоянии  поддержать равновесие при полной  занятости.  

     1.3. ТИПЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЁ ПОКАЗАТЕЛИ.
     Современные экономисты рассматривают безработицу  как естественную и неотъемлемую часть рыночного хозяйства. В  этой связи большое внимание уделяется  анализу типов безработицы. Критерием  разграничения видов безработицы, как правило, служат причина ее возникновения  и продолжительность, а основными  типами безработицы являются фрикционная, структурная и циклическая.
     Рассмотрим  каждый из этих типов безработицы.
     Фрикционная безработица - безработица, обусловленная  увольнением по собственному желанию  с целью поиска новой, более подходящей работы. Этот вид безработицы характеризуется  краткосрочным периодом, необходимым  для нового трудоустройства и  существует всегда и везде. Причинами  фрикционной безработицы могут  быть получение нового образования, перемена места жительства, выход  из отпуска по уходу за ребенком, предложение работать по смежной, более  выгодной профессии в иной организации  и другие.
     Наличие фрикционной безработицы подтверждает существование постоянной связи  между несовпадением увольнения с одних организаций и наймом работников другими организациями. Повышение благосостояния может способствовать росту фрикционной безработицы. Ее снижению может служить совершенствование информированности ищущих работу о наличии вакансий, характере и особенностях свободных рабочих мест.[24, с. 78].
     Фрикционная безработица считается неизбежной и в какой-то мере желательной. Потому что получение более высокооплачиваемой работы означает более высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а, следовательно, и больший реальный объем национального продукта.
     Более сложная форма безработицы - структурная  безработица - как правило, связанная  с периодом поиска работы теми работниками, чья специальность или квалификация не позволяют им быстро найти необходимую  работу.Под влиянием технологически изменений спрос на некоторые виды профессий прекращается, и работодатели ищут специалистов с новыми профессиями. Кроме того, происходят изменения территориального распределения рабочей силы, в результате чего в отдельных регионах может накапливаться незанятое население. Так, в 90-е годы в странах СНГ безработица возрастала в значительной мере за счет структурного компонента, так как, с одной стороны, спрос на многие специальности стал резко падать (инженеры, проектировщики, научно-исследовательские работники и т. д.), а с другой - появилась потребность в новых профессиях (банковские служащие, бухгалтеры, коммерсанты, менеджеры, программисты и пр.) [6, с. 251].
     Структурная безработица отличается от фрикционной тем, что имеет более продолжительный характер. Фрикционные безработные, как правило, имеют возможность получить работу без дополнительной переподготовки, так как на рынке труда спрос на их профессии сохраняется. Напротив, структурным безработным требуется иногда не только переподготовка, но и смена места жительства.
     Наличие в экономике лишь фрикционной  и структурной безработицы экономисты характеризуют таким понятием, как  естественная безработица.
     Естественную  безработицу еще называют нормальной, предельно допустимой. Она характеризуется  наилучшим для поступательного  развития экономики резервом потенциальных  работников, которые способны достаточно быстро совершать межотраслевые  и межрегиональные перемещения  в зависимости от изменения спроса и обусловленных им потребностей производства [24, с. 76].
     Понятие полной занятости не означает, что  все люди трудоспособного возраста заняты в общественном производстве, поскольку наличие в экономике  фрикционной и структурной безработицы  неизбежно.
     Уровень безработицы при полной занятости  определяется целым рядом факторов и прежде всего минимальной заработной платой. Ее низкий уровень способствует тому, что удлиняются сроки поиска работы молодежью, впервые ищущей работу, а также теми безработными, которые  ищут более высокооплачиваемую работу. На естественный уровень безработицы  влияют также существующая система  социального страхования по безработице, авторитет профсоюзов, склонность людей  к трудовой деятельности, различия в темпах роста по секторам экономики, налоги и т. д. Поскольку эти факторы  изменчивы, то и величина естественной нормы безработицы с течением времени меняется.
     Циклическая безработица - циклообразный, постоянно меняющийся по масштабам, продолжительности и составу незанятых вид безработицы, связанный с циклом деловой конъюнктуры. По величине представляет собой разницу между уровнем безработицы в данный момент промышленного цикла, то есть фактическим уровнем безработицы и естественным:
             (Uц = U - U*),где   Uц - уровень циклической безработицы;
             U - фактический уровень безработицы;
              U* - естественный уровень безработицы.
     Пиковые уровни по масштабу и продолжительности  циклической безработицы имеют  место в периоды спада (кризиса) экономики и достигают минимальных  значений при подъеме производства. [24, с. 78].
     Наличие циклической безработицы свидетельствует  о неполном использовании производственных ресурсов. Она ведет к снижению благосостояния индивидов из-за падения  их доходов. Однако общество в целом  несет большие потери, чем отдельные  его индивиды. Это объясняется  тем, что работающий человек платит обществу налоги, в то время как  безработный не только их не платит, но еще и находится на иждивении у общества, так как ему необходимо выплачивать пособие по безработице. В целом для общества потери от появления каждого безработного сверх естественного уровня складывается из трех элементов:
    уменьшения дохода индивида;
    пособия по безработице;
    уменьшения налоговых поступлений.
     Еще один из видов безработицы - сезонная безработица, которая порождается  временным характером выполнения тех  или иных видов деятельности и  функционирования отраслей хозяйства. К ним относятся сельскохозяйственные работы, рыболовство, сбор ягод, сплав  леса, охота, частично строительство  и некоторые другие виды деятельности. В этом случае отдельные граждане и даже целые предприятия могут  интенсивно работать несколько недель или месяцев в году, резко сокращая свою деятельность в остальное время. В период напряженной работы происходит массовый набор кадров, а в период свертывания работ - массовые увольнения. Этот вид безработицы по отдельным  характеристикам соответствует  циклической безработице, по другим - фрикционной, так как она носит  добровольный характер. Прогноз показателей  сезонной безработицы можно определить с большой степенью точности, поскольку  она повторяется из года в год, и, соответственно, есть возможность подготовиться к решению проблем, вызванных ею [15, с. 90].
     Понять  и запомнить разницу между  типами безработицы помогает ПРИЛОЖЕНИЕ 1.
     Исходя  из необходимости учета безработных  и принятия соответствующих государственных  мер по обеспечению работой всех желающих, различают:
    зарегистрированную безработицу, которая отражает количество незанятых граждан, ищущих работу, готовых приступить к ней и взятых на учет в государственной службе занятости;
    скрытую безработицу, к которой относятся работники, занятые на производстве, но в действительности являющиеся “лишними”. Исходя из продолжительности существования безработицы, различают:
    краткосрочную безработицу (до 3-х месяцев и от 3-х до 8-ми месяцев);
    длительную безработицу (от 8-ми до 18-ти месяцев), которая сопровождается потерей трудовых навыков;
    застойную безработицу (свыше 18-ти месяцев). Этот вид безработицы ведет безработного к полной профессиональной деградации в силу продолжительного отсутствия условий для повторения основных технологических трудовых приемов и процессов. Профессиональная деградация человека часто обусловливает его социальную деградацию, влечет изменение внутренней силы человека, а иногда к скатыванию его в группу бомжей и пьяниц. Реабилитация и возвращение таких людей к полноценной профессиональной деятельности возможна крайне редко и лишь в результате длительной, индивидуальной кропотливой работы [24, с. 76]
 
     2. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ.
     2.1 СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЦЕЛОМ.
     Мировой кризис нашел свое отображение и  на рынке труда. Всплеск безработицы  произошел в большинстве стран  планеты. Миллионы людей остались без  работы, находятся в активных поисках  нового места, ожидая наступления лучших времен. Но вопрос вот в чем: скоро  ли удастся выйти из кризиса? Ответ  следующий: каждой стране по-разному, всё  зависит от политики правительства  и направления денежных средств  в нужное русло. Но, к сожалению, прогнозы на год грядущий неутешительные. Рассмотрим ситуацию на рынке труда некоторых  стран мира.
     Безработица, Россия
     По  состоянию на 1 декабря 2008 г. число  безработных в стране составило 5 млн. чел., уровень безработицы зафиксировано  на отметке 6,6%. Согласно прогнозам экспертов, уровень безработицы в России в следующем 2009 году может достичь 7,6%, что составит 5,4 млн. чел.
     Безработица, Украина
     В ноябре 2008 г. официальный уровень  безработицы составил 2,3%, количество зарегистрированных в службе занятости  безработных по состоянию на 1 декабря 2008 г. достигло почти 640 тыс. чел. При  этом действительный уровень безработицы  в стране (с учётом незарегистрированных), намного выше. В следующем году уровень безработицы может значительно  увеличиться до 8%, а по оценкам  некоторых экспертов – до 15%.
     Безработица, Латвия
     В Латвии сейчас уровень безработицы  составляет 6,1%, с учетом незарегистрированных в Госагентстве занятости – около 10%. В 2009 г. прогнозируется рост данного показателя до 15-20%.
     Безработица, Чехия
     По  состоянию на 1 декабря 2008 г. уровень  безработицы в стране составлял 5,3%, около 300 тыс. чел. По прогнозам специалистов, уровень безработицы в 2009 г. в  Чехии может достичь 6%.
     Прогнозы  для рынка труда Германии также  неутешительные: в 2009 г. количество безработных  возрастет на 0,5 млн. чел., а в 2010 г  может достичь 4-6 млн. чел.
     Безработица, Великобритания
     Безработица в Великобритании также бьет рекорды. По состоянию на 1 декабря 2008 г. число безработных составляло почти 2 млн. чел. Уровень безработицы зафиксирован на отметке 6% - это самый высокий показатель за последние 10 лет. По прогнозам экспертов, к Новому Году в стране уже будет насчитываться 2,5 млн. безработных.
     Безработица, Испания, Словакия, Нидерланды, Австрия, Дания
     В Испании по состоянию на 1 декабря 2008 г. зафиксировано рекордный уровень  количества безработных за последние 10 лет – около 3 млн. чел. Страна в  конце октября 2008 г. имела самый  высокий уровень безработицы  среди всех стран Евросоюза – 12,8%, за ней следовала Словакия – 10%. Самые низкие значения показателя наблюдались в Нидерландах (2,5%), Австрии (3%) и Дании (3,2%).
     Безработица, США
     В США по состоянию на 1 декабря 2008 г. наблюдается рекордный уровень  безработицы за последние 15 лет – 6,7%, что составило 10,3 млн. чел., которые  зарегистрировались на бирже труда. По прогнозным оценкам, в следующем  году данный показатель может вырасти  до 7,6%.
     Безработица, Япония
     По  прогнозам правительства Японии, уровень безработицы в 2008 финансовом году, который закончится 31 марта, достигнет 4,2%, а в 2009 финансовом году - 4,7%, что  станет самым высоким показателем  за последние 8 лет.
     Безработица, Казахстан
     Численность безработных в декабре 2009 года составила 532,9 тыс. человек, уровень безработицы  – 6,3%, указывается в сообщении  агентства РК по статистике.
     Уровень безработицы в Казахстане в июле 2010 года сократился и составил 5,7%. Официально на конец июля 2010 года зарегистрированы в органах занятости министерства труда и социальной защиты населения  республики – 71,7 тысяч человек. Доля зарегистрированных безработных составила 0,8% от экономически активного населения (в июле 2009 года – 1,2%).  [30]
     Как видим, нестабильная ситуация на рынке  труда существует во всем мире. Тот  факт, что безработица сильно выросла  уже на начальном этапе кризиса, внушает серьезные опасения насчет дальнейшего «оздоровления» рынка  труда, особенно в краткосрочной  перспективе. 

     2.2. РОЛЬ ГОСУДАРСТВА В СОКРАЩЕНИИ БЕЗРАБОТИЦЫ.
     При рыночной экономике существует противоречие между развитием производительных сил и решением социальных проблем, среди которых занятость населения  занимает особое место. Конечно, возможно создание экономической ситуации, при  которой формально существует полная занятость, что и имело место  в России на протяжении десятилетий. Но при этом заработная плата была оторвана от трудового вклада человека, имело место уравнительное распределение, людьми не осознавалась необходимость  борьбы за повышение эффективности  экономики. При низкой производительности труда всем хватит работы: где низкая производительность труда, там всегда нужна рабочая сила, но там всегда воспроизводится и бедность. Другими  словами, можно дать работу всем, но не получить необходимых товаров, удовлетворяющих  потребительский спрос. Вместе с  тем, общество, которое не может удовлетворить  потребность граждан в труде не может быть признано социально прогрессивным. [31,с124]
     В этой ситуации возникает вопрос о  том, возможно ли решить проблему безработицы  в условиях рынка, установить ситуацию полной занятости и повысить эффективность  труда. [32,с70]
     При ответе на него следует учитывать, что  рынок все время воспроизводит  конкуренцию, обусловленную необходимостью получения большей прибыли. В  этой ситуации всегда найдутся люди, не выдерживающие конкуренции, будут  «нерадивые» работники, сильные  будут вытеснять слабых. Люди неравны  по своим способностям, квалификации, психофизиологическим возможностям, поэтому  между ними всегда будут различия в эффективности их труда. Экономика  не может быть уравнительной, если она  хочет в условиях рынка прогрессивно развиваться, она должна быть эффективной  как в сфере производства, так  и в создании условий для удовлетворения потребностей населения.
     До  тех пор, пока рыночные отношения  будут способствовать развитию производительных сил, они будут жить, наполняться  новым содержанием. За этим процессом  должны пристально следить соответствующие  государственные структуры. Рыночная экономика, которая несовершенна, имеет  и свои недостатки, например несовпадение спроса и предложения со всеми  вытекающими отсюда последствиями. Признавая безработицу как необходимый  элемент развития рыночной экономики, общество тем самым показывает бессилие человеческого разума перед экономической  стихией. Однако именно через рынок  и конкуренцию общество может  добиться мощного развития производительных сил.
     Уровень жизни определяется степенью удовлетворения материальных и духовных потребностей, что само по себе обусловливает потребность  в труде, в рабочей силе, в рабочих  местах, в занятости. Чем выше уровень  занятости, тем больше степень удовлетворения потребностей. Занятость населения - ключ к его благосостоянию. Общество должно думать об уровне занятости и производительности труда. Оно должно сделать все возможное для раскрытия созидательных потенций. Для этого необходимо связать, через отношения собственности, личные интересы человека с коллективными и государственными. Именно личный интерес движет развитие производительных сил. [33,с131]
     Научно-технический  прогресс, сокращая численность работающих на действующих предприятиях, обусловливает  возникновение новых отраслей и  видов производства, порождает новые  потребности, что ведет к дополнительному  спросу на рабочую силу. Кроме того, усиливается тенденции расширения занятости в сфере обслуживания и духовного производства. Следовательно, несмотря на сокращение занятости в  материальном производстве, занятость  в целом не имеет тенденцию  к сокращению, что связано в  первую очередь с растущими потребностями  населения.
     Если  общество не может обеспечить трудоспособного  человека работой, должно обеспечить его  вынужденное бездействие или  организовать его переобучение. Можно  предложить безработному работу вообще, независимо от его квалификации и  способностей, или работу по специальности. Первый вариант экстенсивен, второй – интенсивен, они выражают разные ступени зрелости общества. Доля занятых  в тех или иных отраслях народного  хозяйства меняется под влиянием не только потребностей рынка, но и  использования результатов научно-технического прогресса в производстве и роста  на этой основе производительности труда. Положение о том, что в наиболее эффективных и рентабельных отраслях экономики обязательно должно быть больше работников, занятого трудоспособного  населения, не соответствует истине. Чем меньше занято в конкретной отрасли  трудоспособного населения, и чем  больше удовлетворяет она общественную потребность, тем существеннее ее вклад  в создание валового национального продукта, выше производительность труда. НТП диктует интенсивный путь развития. [34,с109]
     На  сегодняшний день абсолютное высвобождение  огромного числа российской рабочей  силы в результате спада производства и других причин, возникновение резервной  армии труда – безработицы, официально признанной государством, обусловливает  необходимость ее перераспределения  между существующими и вновь  возникающими отраслями народного  хозяйства, что не может не отразиться на структуре занятости. Должны быть активизированы все формы мобильности  – между сферами занятости, сферами  и отраслями народного хозяйства, предприятиями, территориями, профквалификационной структурой работников. Регулирование процессами перераспределения необходимо для обеспечения занятости населения. Чем меньше времени уходит на перераспределение работников, тем лучше действует система, управляющая этим процессом. Структура занятости и ее прогноз тесно связаны с потребностью в рабочей силе. Погоня за прибылью и конкуренция заставляют предпринимателей и предприятия высвобождать и притягивать рабочую силу. Рыночные отношения способствуют более экономному использованию рабочей силы на производстве по сравнению с государственными предприятиями. [32,с71]
     Социальная  политика современных государств, направленная на регулирование занятости населения, является достаточно многообразной, основные особенности которой обусловлены  историческими, экономическими, социальными, политическими факторами. Так, на современном этапе, особенности американской социальной политики определяются задачами, которые сформулированы в их программе обеспечения населения занятостью: формирование в сознании человека установки, что ему выгоднее работать, чем быть зависимым от пособий государства; создании условий и привлечении к труду работающих матерей, являющихся представителями средних и обеспеченных слоев; оформлении новых социальных контрактов, стимулирующих усилия для получения работы вместо государственных пособий.
     Обобщение опыта различных стран наглядно показывает, что составление и  реализация программы повышает эффективность  деятельности государства в решении  проблем безработицы и способствует интенсификации экономического роста, стабилизации политической и социальной ситуации в обществе [35] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     3. ИНФЛЯЦИЯ И БЕЗРАБОТИЦА.
     3.1. ПОНЯТИЕ ИНФЛЯЦИИ. 

     Термин  «инфляция» (от лат. Inflatio - вздутие) впервые стал употребляться в Северной Америке в период гражданской войны 1861 - 1865 гг. и обозначал процесс разбухания бумажно-денежного обращения. В XIX веке этот термин употреблялся в Англии и во Франции. Широкое распространение в экономической литературе понятие «инфляция» получило в XX веке сразу же после Первой мировой войны. В советской экономической литературе понятие возникло лишь в середине 20-х годов.
     Наиболее  лаконичное определение инфляции - повышение общего уровня цен, наиболее общее определение - переполнение каналов  обращения денежной массы сверх  потребностей товарооборота, что вызывает обесценение денежной единицы и  соответственно рост товарных цен. 
 

     3.2. СУЩНОСТЬ И ПРИЧИНЫ ИНФЛЯЦИИ.  

     Суть  инфляции заключается в том, что  национальная валюта обесценивается по отношению к товарам, услугам  и иностранным валютам, сохраняющим  стабильность своей покупательной  способности. Некоторые российские ученые добавляют к этому перечню ещё и золото, придавая ему по прежнему роль всеобщего эквивалента.
     Инфляционные  причины роста цен: Несбалансированность государственных доходов и расходов, выражающаяся в дефиците госбюджета; диспропорциональность финансирования инвестиций; изменение структуры  рынка.
     Эта структура всё меньше напоминает условия совершенной конкуренции, когда на рынке действует большое  число производителей, продукция характеризуется однородностью, перелив капитала не затруднён. Современный рынок- это в значительной степени олигополистический рынок, на котором действуют численные продавцы, что препятствует проникновению в отрасль новых фирм, а на рынке реализуются как стандартизированные, так и дифференцированные товары. 

     3.3. ВИДЫ ИНФЛЯЦИИ. 

     Инфляцию  можно подразделить на следующие  виды:
     1 - по характеру инфляционного  процесса:
     а) открытая - ничем не сдерживаемый, свободный и
       продолжительный рост цен;
     б) скрытая или подавленная - государство устанавливает жесткий
     контроль  над ценами в условиях товарного  дефицита;
     в) инфляционный шок - одномоментное резкое повышение цен;
     2 - по месту распространения: 

     а) локальная - рост цен происходит в границах одной страны;
     б) мировая - охватывает группу стран или  глобальную экономику;
     3 - по темпам повышения цен:
     а) ползучая - цены поднимаются постепенно, но неуклонно,
     при умеренном темпе - примерно на 10% в  год;
     б) галопирующая - быстрый рост цен - от 20 до 200% в год;
     в) гиперинфляция - катастрофический рост цен - 500 - 1000% и 
     более в год. Гиперинфляция вызывает крах денежной системы.
     Деньги  утрачивают свои функции. 
 
 

     3.4.   ПОСЛЕДСТВИЯ ИНФЛЯЦИИ. 

     Последствия инфляции достаточно обширны и весьма серьёзны.
     Став  постоянным фактором экономической  жизни, инфляция значительно усложнила  общую систему экономических  отношений. Она требует постоянного  внимания к себе и специальных  мер по удержанию на нормальном, безопасном уровне. Степень ее воздействия  на экономику и на все общество зависит именно от ее уровня. Никакой  особой теории по данному поводу пока не создано, просто эмпирически установлено, что чем инфляция выше, тем хуже для общества. Отрицательное влияние  инфляции реагирует на все стороны  жизни общества. Она обесценивает результаты труда, обесценивает сбережения физических и юридических лиц, препятствуют долгосрочным инвестициям и экономическому росту, а при отягчающих обстоятельствах  приводит к краху реального сектора  экономики. Высокая инфляция разрушает  денежную систему, что усиливает  отток финансовых ресурсов в торгово-посреднические операции и ускоряет «бегство» капитала, приводит к вытеснению во внутреннем обращении национальной валюты иностранной, подрывает возможности финансирования государственного бюджета. Инфляция обесценивает доходы населения, особенно занятого в  бюджетной сфере, выступает самым  эффективным средством перераспределения  национального богатства - от наиболее бедных к наиболее богатым, усиливая тем самым социальную дифференциацию общества. Инфляция подрывает социально-политическую стабильность общества, способствуя  развитию в нем популистских, авторитарных, диктаторских тенденций. Для Казахстана  последних лет высокая инфляция, безусловно, является проблемой номер  один.
     Также необходимо отметить и то, что одним  из последствий является еще и  расхождение в оценках между  потоками и запасами в хозяйстве. Повышение цен в свою очередь  сказывается на потоках, их стоимостной  объем увеличивается, а запасы некоторое время пребывают в прежней цене и в конце концов обеспечиваются. При инфляции обычно проигрывает кредитор по сравнению с должником, покупатель по сравнению с продавцом, работники бюджетных учреждений по сравнению с занятыми в сфере реального производства.
     Инфляция  искажает важные экономические показатели, которые необходимы для нормальной хозяйственной деятельности. Речь идет о банковском проценте и рентабельности производства. Так как при нормальном состоянии общества и производства размер процента и уровень общей  рентабельности производства находятся  в рамках довольно устойчивой зависимости  и определенного равновесия, то при  инфляции - наоборот. Повышение цен  имитирует рост производства, подменяет  его и тем самым способствует отрыву финансово-посреднической деятельности от реального производства. А рост процентных ставок и колебания рентабельности дезорганизуют производство, инфляция подрывает экономические основы общества.
     Кроме того, высокая инфляция с ее неравномерным  ростом цен и стихийным перераспределением доходов ведет к неустойчивости и общему снижению рентабельности. Резко усиливается риск в проведении обычных деловых операций, возрастает вероятность неблагоприятного их исхода. При этом нарушаются сложившиеся хозяйственные связи, и возникает цепная реакция неудач. Ухудшается финансовое положение многих предприятий. Больше всего страдают предприятия с длительным производственным циклом, значительным периодом оборота капитала, так как у них выше вероятность оказаться в трудном положении из-за быстрого и неупорядоченного повышения цен. Общая норма рентабельности в условиях высокой инфляции имеет тенденцию к снижению еще и потому, что доля прибыли в цене в большинстве отраслей слишком мала, чтобы гарантированно сохраняться при резких сдвигах в ценах и условиях затрат. Перебросить же повышение цен на потребителя может далеко не всякий производитель. 

     3.5. КРИВАЯ ФИЛЛИПСА И ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОСВЯЗИ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ. 

     Большой вклад в изучение взаимосвязи  инфляционных процессов и проблемы безработицы внёс профессор Лондонской школы экономики Албан Филлипс (1914 - 1975) в 1958 году. В результате тщательного анализа по безработице и заработной плате в Великобритании за вековой период, он обнаружил обратную взаимосвязь между безработицей и заработной платой. Филлипс установил, что заработная плата имеет свойство повышаться, когда безработица невысока, и наоборот.
     Он  так же отметил, что существует некий  уровень безработицы, в пределах 6 - 7 %, при котором уровень безработицы  равен нулю. Эту взаимосвязь Филлипс отразил графически, после чего графику и было присвоено имя его автора, а именно «кривая Филлипса». Кривая Филлипса показывает, что темп прироста заработной платы уменьшается с ростом безработицы.
     Внешний вид кривой Филлипса представлен на графическом рисунке ниже:
       Инфляция
       

     
       

      0                                                       Безработица 

     Эта зависимость выводится на основе следующих рассуждений: уровень  заработной платы определяется положением на рынке труда. Когда безработица  низкая, предпринимателям трудно найти  дополнительных работников для расширения производства. Они вынуждены нанимать менее квалифицированных работников за ту же заработную плату или оплачивать сверхурочные часы работы по более  высоким расценкам. В результате в обоих случаях будет наблюдаться  рост реальной заработной платы. В условиях сильной безработицы, наоборот, фирмы  могут сравнительно легко найти  работников, которые согласны работать за более низкую заработную плату.
     Кривая  Филлипса оказалась вогнутой относительно оси ординат: одному и тому же приращению заработной платы соответствовало сравнительно небольшое сокращение безработицы при её низком уровне и значительное - при высоком.
     Кривая  Филлипса наглядно демонстрирует, что между безработицей и инфляцией существует стабильная и предсказуемая обратная связь.
     А значит, кейнсианская теория того, что инфляция может быть высокой лишь при незначительном уровне безработицы, и наоборот - совершенно верна.
     Сам автор кривой А. Филлипс крайне осторожно подошёл к интерпретации выведенной им зависимости, указывая, что для окончания выводов необходимо более детальное исследование взаимосвязи между безработицей и ставками заработной платы. Однако последователи Дж. М. Кейнса стали увязывать кривую Филлипса с ростом цен, а, следовательно, с инфляцией. На оси ординат ныне откладывается уже не прирост номинальной заработной платы, а прирост цен, уровень инфляции, полагая, что рост заработной платы автоматически ведёт к повышению роста цен, т. е. к инфляции.
     Кривая  Филлипса подтвердила свою претензию на основательность ещё в 50 - 60-е годы, на примере фактических данных ведущих капиталистических стран, когда экономическое состояние этих стран было близко к полной рабочей занятости. Как только происходило ускорение роста цен, связанных с увеличением совокупного спроса, или же, напротив, наблюдалось снижение темпов инфляции, уровень безработицы неумолимо полз вверх.
     Эту особенность специалисты частично комментируют негибкостью рынка  труда, который в свою очередь  состоит из нескольких индивидуализированных  рынков, носящих сегментированный характер. В каждом сегменте складываются свои соотношения спроса и предложения. Данное обстоятельство приводит к тому, что по мере продвижения экономики  к состоянию полной занятости  на одних сегментах рынка труда снижения уровня безработицы практически не происходит. В то же время на других будет существовать неудовлетворённый спрос на рабочую силу. В быстрорастущих отраслях наблюдается рост зарплаты, приводящий к увеличению издержек и росту цен. В отраслях, испытывающих депрессию, аналогичные показатели остаются практически без изменения. Макроэкономическим результатом этого будет ускорение инфляции.
     Другое  объяснение обратной связи между  инфляцией и безработицей заключается  в том, что производителям и профсоюзам (особенно олигополистам) легче добиваться повышения цен и заработной платы в период роста экономики.
     По  мере увеличения выпуска продукции  происходит рост спроса на дополнительные факторы производства. Следствием этого становится рост зарплаты, обгоняющий рост производительности труда. Раскручивается инфляционная спираль «зарплата - цены». Кроме того, плохая экономическая конъюктура препятствует желанию производителей повышать цены.
     Существует  двойственное отношение к кривой Филлипса. В рамках кейнсианского подхода она рассматривается как устойчивая закономерность. Это означает, что в стране не может быть одновременно сильной инфляции и высокой безработицы. В коротком периоде с помощью различных инструментов государственного воздействия можно добиться любого сочетания уровней инфляции и безработицы. Возможно свободное движение вверх и вниз по кривой. Выбор точки на кривой определяется существующей экономической ситуацией, а также социально - политическими ориентирами правительства.
     В коротком периоде, если фактические  темпы роста цен больше ожидаемых, увеличение совокупного спроса в  экономике приведёт к снижению безработицы (происходит движение по кривой Филлипса). Это возможно благодаря тому, что заработная плата устанавливается на ожидаемом уровне, а более высокие, чем ожидалось, цены на товары увеличивают прибыли производителей. Реакцией фирм будет увеличение выпуска продукции и наём дополнительных работников.
     Однако  достигнутое равновесие не является стабильным. Работающие по найму обнаружат, что их реальная зарплата снизилась. Они потребуют восстановления статус - кво. В результате произойдёт рост номинальной зарплаты и снижение прибылей. Исчезнут стимулы для расширения производства, реальный объём которого вернётся к естественному уровню. Инфляция, порождённая ростом спроса, сохранится. Её фактический и ожидаемый уровни повысятся.
     Краткосрочная кривая Филлипса сдвигается вверх. Таким образом, поддержание безработицы на уровне ниже естественного можно с помощью экспансионистской политики, но это вызывает ускорение темпов инфляции. В этом заключается сущность принципа ускорения.
     При новом увеличении спроса в экономике  действие описанного выше механизма  повторится. В какой-то период рост цен становится слишком высоким и невозможно удерживать инфляцию на уровне выше ожидаемого. Таким образом, в долгосрочном аспекте выбора между инфляцией и безработицей нет. Кривая Филлипса имеет вид вертикальной прямой, проходящей через точку естественного уровня безработицы. Иными словами, любой данный уровень инфляции в долгосрочном периоде коррелирует с естественным уровнем безработицы. Абсолютный уровень цен изменяется пропорционально росту денежной массы. Свойство денег в долгосрочном аспекте воздействовать на общий уровень цен получило название «нейтральных» денег.
     Важными выводами теории рациональных ожиданий являются следующие:
     во - первых, темпы роста цен в предыдущем периоде не принимаются в расчёт будущей инфляции, следовательно, отсутствует инфляционная инерция;
     во - вторых, при ошибках в прогнозе фактическая инфляция становится выше ожидаемой, а безработица уменьшается, и наоборот;
     в - третьих, монетарная политика будет  эффективна лишь в том случае, если будет непредсказуемой. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     4. БЕЗРАБОТИЦА В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН.  

     В соответствии с периодами деловых  циклов уровень безработицы в  любой стране колеблется в широких  пределах. Безработица возрастает во время спадов и уменьшается в  периоды подъемов.
     Безработица в общетеоретическом плане представляет собой отражение несовпадения предложения  рабочей силы и спроса на нее, их количественное и качественное несоответствие, она присуща любой экономической  системе, осуществляющей товарное производство. Безработица есть своеобразный синтез экономики, политики, идеологии, традиций и морали данного общества.
     Международной организацией труда безработица  определяется как наличие контингента  лиц старше определенного возраста, не имеющих работы, пригодных в  настоящее время к работе и  ищущих работу в рассматриваемый  период.
     Согласно  закону РК “О занятости населения” от 23 января 2001 года № 149 ст.1 экономически активное население (рабочая сила) - население в трудоспособном возрасте (занятые в экономике и безработные).
     По  статистике к рабочей силе в развитых странах, в том числе и в  Казахстане, относят всех занятых (включая  военнослужащих) и безработных. Синонимом  понятия рабочая сила является категория  экономически активное население. В  статистике выделяется также гражданская  рабочая сила, т.е. за исключением  военнослужащих.
     Согласно  закону РК “О занятости населения” от 23 января 2001 года № 149 ст.1 рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения на экономически активное население. 
 

     
        ЗАНЯТОСТЬ И ЕЕ ВИДЫ
     К занятому населению (по закону РК “О занятости  населения” от 23 января 2001 года № 149 ст.2 ) относятся лица:
     1) работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени или имеющие иную оплачиваемую работу (службу), доход;
     2) занимающиеся предпринимательской деятельностью;
     3) самостоятельно занятые;
     4) занятые на подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
     5) выполняющие работы по договорам  гражданско-правового характера,  а также члены производственных  кооперативов;
     6) избранные, назначенные или утвержденные  на оплачиваемую должность;
     7) проходящие службу в Вооруженных  Силах, других войсках и воинских  формированиях Республики Казахстан;
     8) являющиеся учредителями (участниками)  организаций, за исключением общественных  объединений, общественных фондов  и религиозных объединений, на  имущество которых учредители (участники)  не сохраняют имущественных прав.
     Занятость с точки зрения экономических  позиций общества - это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального  дохода, а предоставление всем желающим и способным трудиться в общественном производстве такой возможности  ведет в идеале к полной занятости.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.