На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


отчет по практике О прохождении производственной практики в ОАО «Ижевское» Пижанского района Кировской области

Информация:

Тип работы: отчет по практике. Добавлен: 02.09.2012. Сдан: 2011. Страниц: 9. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Министерство  сельского хозяйства РФ
Вятская государственная сельскохозяйственная академия ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ 
 
 
 
 

Отчет 
 

О прохождении производственной практики в ОАО «Ижевское» Пижанского района Кировской области 
 

                                                    Выполнила: Окатьева С.Г.
                                                   студентка 2 курса гр. КУ-260
                                                    Руководитель: Корпусова В.П.
                                                    Ассистент кафедры менеджмента           
Регистрационный номер:
Дата сдачи  на проверку:
Оценка после  защиты: 

Киров-2010г.
Календарный план
Прохождения практики студентки 2 курса ФЭК Окатьева С.Г.
п/п
Изучаемые вопросы(выполняемая  работа) Сроки Производственный  участок
1 Приезд на место  практики, знакомство с руководителем  организации, замами, специалистами  и заключение договора о прохождении  практики. 1 день бухгалтерия
2 Прохождение инструктажа  по технике безопасности и согласование календарного плана. 1 день бухгалтерия
3 Изучение организационно-правовой формы организации, знакомство с  нормативными документами. 2 день бухгалтерия
4 Знакомство  и анализ финансовой деятельности предприятия 2 дня бухгалтерия
5 Ознакомление  с порядком принятия управленческих решений и методами принятия решений 2 день бухгалтерия
6 Определение миссии предприятия и выявление основных стратегий, реализуемых предприятием 2 день бухгалтерия
7 Выявление ответственного лица занимающегося охраной окружающей природной среды 2 дня бухгалтерия
8 Систематизация  материала и подготовка отчета о  практике 3 дня бухгалтерия
 
 
 
Практикант                                                         Окатьева С.Г. 
 

Руководитель  предприятия                               Евстропов С.М. 
 

                                                Cодержание 

Введение………………………………………………………………………4
    Краткая характеристика предприятия……………………………….5
    1.1Юридический  статус, размеры и специализация………………..5
           1.2. Основные производственно-экономические показатели открытого акционерного общества «Ижевское» Пижанского района……………….6
           1.3.Основные результаты деятельности…………………………….11
     2.Управление персоналом……………………………………………….13
           2.1.Численность персонала предприятия в динамике за 3 года…...13
           2.2.Характеристика персонала по  ряду признаков- по полу, возрасту, уровню образования…………………………………………………………14
           2.3.Характеристика процесса приема персонала на работу………14
           2.4. Аттестация персонала, обучение персонала…………………..15
     3. Документирование управленческой деятельности…………………16
     4.Порядок разработки и принятия управленческих решений, методы принятия решений…………………………………………………………..17
     5.Стратегии предприятия………….........................................................19
           5.1.Стратегическое планирование………………………………....19
         5.2.Выбор стратегии предприятия…………………………………20
         5.3.Оценка стратегического плана…………………………………21
         5.4.Реализация стратегического плана…………………………….21
  6.Охрана  окружающей природной среды……………………………...23
   Список используемой литературы……………………………………...24
    Приложения 
 
 

Введение
В литературе менеджмент определяется как управление производством, система методов, принципов, средств  и форм управления, разработанных и применяемых в разных странах для повышения эффективности производства или иной общественной деятельности.
Важнейшей задачей  менеджмента является организация  производства товаров и услуг  с учетом потребностей потребителей на основе имеющихся материальных и людских ресурсов и обеспечение рентабельности деятельности предприятия и его стабильного положения на рынке. Конечной целью менеджмента является обеспечение прибыльности предприятия, а так же доходности в деятельности фирмы путем рациональной организации производственного процесса, включая управление производством и развитие технико-технической базы, а также эффективное использование кадрового потенциала при одновременном повышении квалификации, творческой активности и лояльности каждого работника.
Изучение курса «менеджмента» играет важную роль в прессе
Профессиональной  подготовки высококвалифицированных работников всех профилей.
Для прохождения  производственной практики мной была выбрано
ОАО «Ижевский». Целью практики является расширение и систематизация знаний специального предмета на основе изучения деятельности конкретного предприятия, приобретение практических навыков по менеджменту, анализу финансово- экономической деятельности предприятия, развитие профессионального мышления.  
 

1.Краткая характеристика предприятия.
   1.1Юридический статус, размеры и специализация
Месторождение колхоза и его юридический  статус: 613886; Кировская область Пижанский район с.Павлово ул.октябрьская д.28.
Открытое акционерное  общество «Ижевское» создано путем преобразования СПК «Ижевский» 19 декабря 2005 года и является полным его правопреемлеником. В Приложении 1 указана полная информация о реорганизации за время существования предприятия. Хозяйство расположено в 10 км от райцентра и в 185 км от города Кирова.
В ОАО «Ижевское» находится 13864 га сельскохозяйственных угодий, в том числе 11728 га пашни. Общая посевная площадь 10107 га, из них в 2008 году 4968 га было засеяно зерновыми и зернобобовыми культурами.
Основными видами деятельности являются:
    Производство, переработка и реализация с/х продукции;
    Производство строительно-монтажных, ремонтных работ, производство и реализация строительных материалов и изделий;
    Автотранспортные перевозки;
    Лесоводство, лесозаготовка и переработка древесины;
    Ремонт и обслуживание с/х , промышленной, бытовой техники и объектов;
    Коммерческая и торговая деятельность;
    Оптовая и розничная торговля.
Основные хозяйственные  связи установлены со следующими предприятиями:
    ОАО «Вяткаагроснаб»- один из главных поставщиков запасных частей и техники;
    Кирово-Чепецкий  химкомбинат- основной поставщик минеральных удобрений;
    НИИСХ Северо-Востока
Хозяйство тесно  сотрудничает с ближайшими хозяйствами  Кировской области и Нижнегородской.
1.2.Основные производственно-экономические показатели открытого акционерного общества «Ижевское»
Большое влияние  на финансовое состояние предприятия  оказывает состояние основных средств. Рассмотрим динамику состава и структуры  основных средств.
Таблица 1- Состав и структура основных производственных фондов
 
Показатели
2007 г. 2008 г. 2009 г. 2009 г.  к 2007 г.,%
Руб. % Руб. % Руб. %
Здания 77048 39,52 78887 33,01 87279 34,22 113
Сооружения  и передаточные устройства 39480 20,18 35928 15,03 35823 14,04 90
Машины  и оборудование 59359 30,44 101679 42,55 106831 41,88 179
Транспортные  средства 5489 2,81 5616 2,35 6029 2,36 109
Рабочий скот 74 0,03 94 0,03 117 0,04 158
Продуктивный  скот 13370 6,85 15721 6,57 17963 7,04 134
Другие  виды основных средств 130 0,06 130 0,05 130 0,05 100
Земельные участки и объекты природопользования - - 874 0,36 874 0,34 -
Итого 194950 100 238929 100 255046 100 130
 
 
Основные средства в конце 2007 г. составили 194950 руб., в  конце 2008 г. 238929 руб., в конце 2009 г. 255046 руб. Темп снижения составил  130 %. Наибольшую долю в составе основных производственных фондов составили машины и оборудование  179 %.
 Проанализируем  состояние, движение и воспроизводство  основных средств. 

Таблица 2- Движение и техническое состояние основных фондов ОАО «Ижевское» 

Показатель 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2009 г. к 2007 г.
Стоимость основных средств на начало года, руб. 194950 238929 255046 130,8
Поступило основных средств, руб. 58408 30049 18102 30,99
Выбыло  основных средств, руб. 14429 13932 12903 89,42
Стоимость основных средств на конец года, руб. 238929 255046 260243 108,92
Амортизация основных средств, руб. 71981 76201 81688 113,48
Коэффициент обновления 0,2 0,1 0,06 30
Коэффициент выбытия 0,07 0,05 0,05 71,42
 
Данные таблицы 2 показывают, что в 2007 году коэффициент  обновления равнялся 0,2 , а в 2008 г. уменьшился на 0,1 и равен 0,1 ; коэффициент выбытия в 2008 году составил 0,05 ; 
Рассмотрим состав и структуру оборотных средств  ОАО «Ижевское» 

Таблица 3- Состав и структура оборотных средств  на конец года 

Группы  оборотных средств  2007 г. 2008 г. 2009 г. 2009 г.  к 2007 г.
Руб. % Руб. % Руб. %
Оборотные активы –всего 74965 100 99740 100 98563 100 131,4
Запасы 62296 83,1 85169 85,4 89210 90,5 143,2
В том числе: сырье и материалы  и другие аналогичные ценности
20227 26,9 27077 27,1 27108 27,5 134
животные  на выращивании и откорме 25097 33,5 29805 29,8 32492 33 129,4
затраты в не завершенном производстве 14875 19,8 21982 22 16550 16,8 111,2
готовая продукция и товары для перепродажи 2097 2,8 6305 6,3 13060 13,2 622,7
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям 1166 1,5 316 ,3 267 0,2 228,9
Дебиторская задолженность ( платежи по которой  ожидаются в течение 12 месяцев  после отчетной даты) 10692 0,1 13046 13 8720 8,8 815,5
В том числе покупатели и заказчики 6592 8,8 6328 6,3 3097 3,1 46,9
Денежные  средства 811 1 1209 1,2 396 0,4 488
 
Оборотные активы в 2009 году составили 98563 руб., т. е. увеличились на  131,4%. Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения к 2009 году увеличились и равны 396  руб., дебиторская задолженность и прочие оборотные активы  к 2009 году сократились  (темп снижения  815,5%), запасы к 2009 году увеличились на 143,2% и равны 89210 руб. Наибольшую долю в оборотных активах занимает готовая продукция и товары для перепродажи.
От обеспеченности предприятия персоналом и эффективности его использования зависят степень использования оборудования, машин, механизмов, и как результат объем продаж, прибыль.
Рассмотрим динамику численности работников , их состава  и структуры. 

    Таблица 4- Динамика численности работников , их состава и структуры 
Категория работников 2007 2008 2009 Изменение 2009 г. к 2007 г. (-)
Чел. % Чел. % Чел. % Чел.
По  организации всего: 315 100 262 100 238 100 77
Работники занятые в с/х производстве 280 88,8 240 91,6 217 91,1 63
Рабочие постоянные 225 71,4 187 71,3 165 69,3 60
Из  них: Трактористы-машинисты
50 15,8 42 16 41 17,2 9
Операторы машинного доения, дояры 59 18,7 50 19 50 21 9
Скотники  крупного рогатого скота 34 10,8 22 8,4 22 9,2 12
Работники свиноводства 10 3,1 3 1,1 - - 0
Работники коневодства 2 0,6 1 0,3 1 0,04 1
Служащие 55 17,4 53 20,2 52 21,8 3
Руководители 10 3,1 10 3,8 9 3,7 1
Специалисты 43 13,6 41 15,6 41 17,2 2
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях 22 7 15 5,7 16 6,7 8
Работники жилищно-коммунального хозяйства 6 2 4 1,5 3 1,2 3
Работники торговли и общественного питания 7 2,2 3 1,1 2 0,8 5
 
В структуре  работников наибольший удельный вес  занимают работники, занятые в сельскохозяйственном производстве, а из них именно рабочие. К 2009 году персонал уменьшился (с 2007 года по 2009 год на 77 человек). 
 

1.3.Основные  результаты деятельности  предприятия 

По данным формы  №2 «Отчет о прибылях и убытках» проанализируем динамику прибыли предприятия. 

Таблица 5- Показатели прибыли, тыс. руб.
Показатель 2007 г. 2008г. 2009 г. Изменение 2009 г. к 2007 г. (+,-)
Валовая прибыль 13681 6589 532 -13149
Прибыль (убыток)  от продаж 76285 67355 81813 5528
Прибыль( убыток) до налогообложения 13808 10494 2880 -10922
Чистая  прибыль ( убыток) отчетного периода 13040 10319 2752 -10288
 
Данные таблицы 5 показывают , что валовая прибыль  предприятия в 2007 году составила  13681 руб., а к 2009 году сократилась на 13149 руб., и равна 532 руб. Прибыль от продаж в 2007году равна 76285 руб., а к 2009 году увеличилась на 5528 руб. и составила 81813 руб. В 2007 году прибыль до налогообложения составила 13808 руб., а в 2009 году уменьшилась на 10922 руб. и равна 2880 руб. Чистая прибыль в 2007 году составила 13040 руб., а в 2009 году 2752 руб, т.е. сократилась на 10288 руб. Следовательно , к 2009 году финансовые результаты деятельности предприятия сократились.
В хозяйстве  имеется на 1 октября 2008 года 2589 голов  КРС, в т.ч. 891 корова.Предприятие  является базовым по внедрению новых  методов хозяйствования. В рейтинге 100 лучших сельскохозяйственных организаций Кировской области по общеэкономическим показателям ОАО «Ижевское» по итогам работы 2006 года занимает 19 место, 2007 года-16 место. Прибыль по итогам 9 месяцев 2008 года составила 10,3 млн. рублей. Рентабельность составила 23%. А еще в 2003 году предприятие было убыточным с миллионными долгами.Эти финансовые показатели стали следствием роста производительности труда и объемов выпускаемой продукции. Данное хозяйство имеет также большую экономическую и социальную значимость для района. В нем производится 29% молока, 28% зерна и 21% мяса от общерайонных показателей. Предприятие является добросовестным налогоплательщиком.
Положительные результаты достигнуты благодаря деловой  активности предприятия высокой  эффективности управления и производства, а также благодаря приобретению и внедрению новой техники в растениеводстве, реконструкции и модернизации ферм. За 2004-2008 годы хозяйством приобретены около 50 единиц новой техники. С переходом на новые машины и агрегаты сокращаются сроки проведения полевых работ, расходуется меньше ГСМ, сокращаются затраты труда. Особо ощутимый эффект дают комбайны Мега, посевной комплекс.
Общая сема инвестиций за 2004-2008 годы составила более 120 млн. руб. из них 21 млн. в рамках ПНП «Развитии АПК». 
 
 

     2. Управление персоналом
          2.1.Численность персонала предприятия в динамике за 3 года
  Достаточная обеспеченность предприятия работниками , обладающими необходимыми знаниями и навыками , их рациональное использование , высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продаж на предприятии. В таблице 6 показаны сведения  о численности работников, замещающих должности руководителей и специалистов ОАО «Ижевское» с 2007 по 2009 г.г. 

Таблица 6- Сведения о численности персонала в ОАО «Ижевское»
Наименование  должностей 2007 2008 2009 Изменение 2009 г. к 2007 г. (-)
Чел. % Чел. % Чел. % Чел.
Всего работников, занимающих должности руководителей  и специалистов в том числе:
59 100 51 100 55 100 4
Руководители  с/х организаций 1 1,7 1 1,9 1 1,8 -
Главные специалисты-всего из них:
7 11,8 7 13,7 7 12,7 -
Руководители  среднего звена 15 25,4 14 27,4 12 21,8 3
Работники служб управления персоналом 1 1,7 1 1,9 1 1,8 -
Специалисты. Кроме главных- всего 34 57,62 27 53 34 61,8 -
 
           2.2.Характеристика персонала по ряду признаков- по полу, возрасту, уровню образования
По данным таблицы 7 можно сделать вывод о том, что мужчины в            ОАО « Ижевское» преобладают  и составляют 102 человека, а женщин 43, основная часть работников находится в возрасте от 30 и до 55 лет. Высшее образование имеют 26 человек, среднее 53, а не имеют образования 66 человек, эти данные взяты из ведомственного статистического наблюдения за 2009 год.
Таблица 7- Характеристика персонала по уровню образования, полу, возрасту
Имеют профессиональное образование По полу По возрасту
Высшее Среднее Начальное Мужчины Женщины До 30 лет от 30 лет до 55 лет Старше 55 л.-жен 60 л.-муж
26 53 66 102 43 18 119 8
 
            2.3.Характеристика процесса приема персонала на работу
  В ОАО «Ижевское» в 2009 году было принято на работу 67 человек, а уволено 80 человек эти данные взяты из Справки о наличии и текучести кадров на 01,01,2010 года по ОАО «Ижевское» (Приложении 2). При устройстве на работу заключается трудовой договор (Приложение 3) и составляется приказ о приеме работника на работу (Приложение 4), при этом работник должен предъявить медицинскую справку, документ  об образовании, трудовую книжку и заявление. Данными вопросами занимается Инспектор по кадрам Евстропова О.И.
             2.4. Аттестация персонала, обучение персонала
     По  положению о порядке проведения аттестации работников в ОАО «Ижевское» проводится один раз в 4 года.
     При проведении аттестации были поставлены следующие задачи:
     определение служебного соответствия работника занимаемой должности;
     выявление перспективы использования потенциальных  способностей работников, стимулирование роста его профессиональной компетенции;
     определение степени необходимости повышения  квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки служащего;
     обеспечение возможности долгосрочного планирования передвижения кадров, а также своевременного освобождения работника от должности  или перевода на менее квалифицированную  работу.
     Результатом аттестации стало подтверждение  профессиональной пригодности и соответствия уровня знаний занимаемым должностям.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.