Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


контрольная работа Мировая экономика Китая

Информация:

Тип работы: контрольная работа. Добавлен: 04.09.2012. Сдан: 2011. Страниц: 6. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


 
 
 
Кафедра организации  и предпринимательства в АПК 
 
 
 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Мировая экономика»
на тему Китай  и мировой рынок рабочей силы 

                                                                                     Выполнила
                                                                                     студентка заочноного ускоренного отделения
                                                 «Бухгалтерский учет и аудит»
                                                               Проверила 
 
 

                  
Омск 2011 год 
 
 
 

     СОДЕРЖАНИЕ
     Введение……………………………………………………………..…………………………3
    Местонахождения и территория Китая……………………………….….. 4
    Население Китая……………………………………………………….…….. 5
    Уровень образования населения………………………………………....... 8
    Тип государственного устройства……………………………………..….. 9
    Экономика КНР……………………………………………………….……  10
    Мировой рынок рабочей силы……………………………………………. 12
    Заключение………………………………………………………………….…………. 16
    Список  литературы…………………………………………………………………. 18 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

     Введение
     Китай – признанный лидер среди стран  догоняющего развития, как по темпам роста, так и по роли в мировой  экономике. За три десятилетия реформ (1979-2008 гг.) ВВП КНР вырос почти  в 15 раз, а среднедушевые доходы населения  – в 7,5 раз. Уже в 1995 г. Китай по объему ВВП, исчисленному по паритету покупательной способности валют (ППС), вышел на 2-е место в мире, обойдя Японию; в 2008 г. ему удалось, обойдя Германию, выйти на 3-е место в  мире и по объему ВВП, подсчитанному  по официальному обменному курсу. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    1.Местонахождения и территория Китая
     Китай находится в восточной части  Евразийского материка - самого большого на земле участка суши - на западном побережье крупнейшего в мире Тихого океана. Приблизительно 98% территории Китая расположено между 20o и 50o северной широты, большая часть страны принадлежит  к умеренному и субтропическому  поясам, которые соответственно охватывают 45,6% и 26,1% территории Китая.
     КНР- расположена в Центральной и  Восточной Азии. На востоке омывается  водами Желтого, Восточно-Китайского и  Южно-китайского морей Тихого океана. У берегов Китая есть много  островов, среди них наиболее крупные  Тайвань и Хайнань. Китай граничит более чем с десятью государствами : на Севере - с Монголией и Россией, на Западе - с Казахстаном и Афганистаном, на Юго-западе с Индией, Непалом, Бутаном, Бирмой, Таиландом, Лаосом, Вьетнамом, на Востоке с Кореей, имеет морскую  границу с Филиппинами и Японией. Длина которой примерно равна 11 тыс. км (а включая длину береговых  линий островов - 21 тыс. км). Длина  же сухопутных границсоставляет около 15 тыс. км.

     Столица: Пекин. Крупнейшие города: Шанхай, Пекин, Тяньцзинь, Шэньян, Чунцин, Ухань, Гуанчжоу, Харбин, Чэнду, Цзыбо, Сиань, Нанкин, Тайюань, Чанчунь, Далянь. Порты: Далянь, Фучжоу, Гуанчжоу, Хайкоу, Ляньюньган, Нанкин, Наньтун, Нинбо, Циндао, Циньхуандоа, Шанхай, Тяньцзинь, Гонконг (Сянган), Ханьгу, Яньтай, Шаньтоу, Сямынь.
    Население Китая
Китай - огромная страна, прочно удерживающая первое место  в мире по населению, при этом КНР  еще и многонациональная страна. Этнический состав: китайцы (хань) составляют 91,9%, помимо них в Китае проживает  более 50 наций и народностей - чжуаны, уйгуры, хуэй, ицзу, тибетцы, мяо, манчжуры, монголы, буи, корейцы и другие. Верующие: даосисты, буддисты, мусульмане 2% - 3%, христиане 1% (официальная коммунистическая идеология  проповедует атеизм, но многие люди, в том числе и китайский  государственные чиновники придерживаются традиционных верований).
                               Китайское население:
     Численность населения - 1 261 млн.
     Рост  населения - 0,9%
     Городское население - 36%
     Работоспособное население - 68%
     Рождаемость - 16,12 на 1000 человек 
     Смертность - 6,73 на 1000 человек 
     Средняя продолжительность жизни - мужчин 69,6 лет, женщин 73,3 лет 
     Половая структура населения - мужчины 51,5%, женщины 48,5%
     Расходы на образование - 2,3% от ВНП 
     Продолжительность среднего образование - 9 лет 
     Процент неграмотности - среди мужчин 9%; среди  женщин 25% .
Китай многонациональная  страна. Около 55 этнических меньшинств проживают на трех пятых всей территории страны. В местах компактного проживания самых крупных этнических меньшинств созданы автономии. В Китае представлены четыре главные языковые семьи: китайско-тибетская, алтайская, индоевропейская и австроазиатская. Наиболее широко распространен язык хань. Но надо заметить, в нем существуют три основных диалекта - пекинский (северный), чэндунский (верхнее Янцзы), нанкинский (южный). На Юго-востоке распространен диалекты ву, юэ, хакка. Вместе с китайцами-хань на одном с ними языке говорят маньчжуры и хуэй. Маньчжуры - потомки северных племен, вторгшихся в Китай в 17 в. и основавших собственную династию Цин. В наши дни почти полностью ассимилированы.
В силу вековых  традиций китайские семьи обычно были многодетными и считались счастливыми, если в семье рождались сыновья, ибо, женившись, они приводили в  дом своих жен – дополнительные рабочие руки. Сыновья – что  было весьма важно – обеспечивали родителям спокойную старость. «Имеешь  дом – не бойся стужи, имеешь сына – не бойся нужды», – говорили в старину. Дочь же, уходившая к  мужу, не могла оставаться опорой родителям. Росту численности населения  в КНР, безусловно, способствовали ликвидация голода, определенное повышение материального  благосостояния, улучшение системы  здравоохранения, ликвидация различного рода инфекционных заболеваний уже  в первые годы народной власти, что  привело к сокращению детской  смертности, увеличению продолжительности  жизни.
Немаловажную  роль в быстром росте населения  сыграла демографическая политика, проводившаяся государством в течение  первых десяти лет. Утверждалось, что  каждый человек, достигший трудоспособного  возраста, – это прежде всего  рабочие руки, и поэтому в ходу был лозунг: «Чем больше рабочих  рук, тем больше объем производства, тем больше накопления». При этом, однако, не учитывались относительная  ограниченность плодородных земель, источников энергии в стране, ее общая экономическая отсталость. В первых государственных планах обращали внимание лишь на производственные показатели в целом, но почти не принимали  в расчет темпы роста населения. Считалось, что большое население  представляет собой огромный потенциал  трудовых ресурсов, который создает  благоприятные предпосылки для  ускорения социально-экономического развития в условиях развернувшегося  строительства основ социалистического  общества.
     Лишь  в середине 60-х годов была осознана ошибочность официальной политики в области народонаселения, стали  приниматься меры, направленные на снижение уровня рождаемости. Однако проведение мероприятий, ставивших своей целью  контроль над рождаемостью, не было систематическим, повсеместным и глубоко  продуманным. Годы же «культурной революции» практически свели к нулю и те небольшие успехи, которые были достигнуты в ходе осуществления этих мероприятий. Была дезорганизована деятельность государственных учреждений и общественных организаций, занимающихся «планированием семьи».
     В 70-е годы китайское руководство  оказалось вынужденным пойти  на принятие строгих экономических  и социальных мер, регламентирующих рождаемость. Всем органам власти на местах было указано проводить в  жизнь лозунг: «Одна семья –  один ребенок». Плановый рост населения  объявили одной из важнейших задач, стоящих перед государством. При  ее решении предусматривается взять  под строгий контроль быстрый  и чрезмерный его прирост с  тем, чтобы к 2000 году его численность  не превышала 1200 миллионов человек. По мнению китайских демографов, если этого не добиться, то достигнутые  в экономической области результаты будут сводиться на нет.
     С целью обуздания чрезмерной рождаемостью разработана система мер наказания  «нарушителей» принципа «одна семья  – один ребенок». На них накладывают  штрафы, производят вычеты из зарплаты. Они в последнюю очередь получают жилье, их детей (второго, третьего ребенка) не берут в детские сады, иногда не к обучению в школе, не будут  принимать в высшие учебные заведения. Родители, нарушившие указанный принцип, рискуют даже потерять работу.
     Напротив, для супружеских пар, соблюдающих  установку «одна семья – один ребенок», предусмотрены различные  льготы. Они получают надбавку к  заработной плате до достижения ребенком 14 лет, пятипроцентную надбавку к пенсии. У них право на первоочередное получение жилья, устройство ребенка  в детский сад. Политика сокращения рождаемости поощряет аборты, а также  стерилизацию как женщин, так и  мужчин.
     Девиз «одна семья – один ребенок» воплощает  собой политику не только жесткую, но подчас и жестокую. Ее осуществлением занимается министерство по делам планирования семьи, которое в Китае называют одним из силовых министерств. Оно  располагает штатом в несколько  сот тысяч человек и имеет  представителей во всех административных единицах, вплоть до волостей. Министерство содержит свой научно-исследовательский  центр и сорок предприятий  по производству противозачаточных  средств. Их бесплатно получают более 200 млн. супружеских пар. Оно также  имеет клиники и медпункты, где  можно бесплатно сделать аборт (которым нынче в Китае кончается каждая четвертая беременность). Ежегодно соглашаются на стерилизацию более 20 млн. мужчин, уже имеющих одного или двух детей (это составляет почти половину подобных операций в мире).
     В то же время среди населения остается различное отношение к государственной  политике планирования семьи. Большая  его часть правильно понимает демографические установки правительства. Однако исследование современной демографической  ситуации в КНР и репродуктивного  поведения китайского населения  показывает, что в настоящих условиях население еще не готово к восприятию и реализации установок на однодетную семью. Осуществление этой политики сталкивается с большими трудностями, особенно в сельской местности, где  население ориентируется не менее, чем на двухдетную семью. Такой ориентации способствуют и традиционные убеждения  в необходимости отдавать предпочтение сыновьям, боязнь не иметь поддержки  в старости. Следствие этого –  участившиеся в последнее время  явления инфантицида (убийство новорожденных  девочек). По материалам выборочного  обследования крестьянских семей в  провинции Хубэй иметь одного ребенка желают лишь 5% семей, 2-х детей  – 51%, 3-х и более – 44%. Кроме  того, можно нередко слышать, что  иметь одного ребенка в семье  ненормально с психологической  точки зрения, поскольку родители всегда обеспокоены возможностью того, что с их ребенком может произойти  какой-нибудь несчастный случай.
     В целом в стране превышаются установленные  государством нормы рождаемости. В  ряде семей имеется двое, а то и трое детей. Люди предпочитают отделываться штрафом за рождение ребенка «сверх нормы». В народе говорят, что они  «покупают» себе детей. Когда таких  супругов спрашивают, почему они не желают соблюдать установленный  «лимит», они обычно отвечают: «Если  рождаются девочки, мы готовы потратить  несколько тысяч юаней, чтобы  иметь мальчика. Деньги можно легко  заработать, а сына получить нелегко».
     Проблемы  народонаселения накладывают отпечаток  на разнообразные стороны жизни  китайского общества – экологическую  и продовольственную ситуации, особенности  занятости и роста производительных сил в целом, характер производственных отношений.
    Уровень образования населения
     Немало  проблем, существующих в Китае, в  значительной мере вызвано низким уровнем  образования. В первые годы народной власти достигнуты большие успехи в  области образования. Была близка к полной ликвидации неграмотность. Большое развитие получила общеобразовательная и высшая школа. Однако политика «большого скачка», «культурная революция» отрицательно сказались на образовании. Хотя в последнее время многое исправлено, положение остается тяжелым. По данным статистики, 23,5% жителей страны неграмотны и полуграмотны. К 1982 г., через 32 года после создания КНР, количество населения увеличилось на 566 млн., и только 325,2 млн. человек получили образование: 157,1 млн. – на уровне начальной школы, 52,5 млн. – второй ступени средней школы, 5,8 млн. – на уровне техникума, 3,18 млн. – высшее. По данным четвертой переписи населения Китая, на 1 июля 1990 года население в возрасте старше 12 лет в среднем имело образование на уровне 5,5 лет обучения. Неграмотных и полуграмотных в возрасте 15 лет и старше было 182 млн. человек, из которых подавляющее большинство проживало в сельской местности. Число неграмотных женщин составляет 70% общего числа неграмотных. 350 млн. человек имели начальное образование, что составляло 47% от общей численности населения страны. 170 млн. получили среднее образование. Доля лиц, имеющих высшее образование, составила только 0,6%, студентов вузов – 0,12% от всего населения. Это значит, что процент лиц, поступающих из начальной школы в среднюю невысок, а из средней школы в вуз еще ниже. Нынешнее отставание в образовании, несомненно, будет влиять на дальнейшее развитие экономики и общества в целом. По данным зарубежных исследований, половина национального дохода США является результатом повышения образования рабочей силы. Согласно исследованиям, проведенным в Японии, степень образования работников влияет на техническое преобразование: если уровень образования рабочих поднимается на один класс, то уровень техники – на 6%. Обычно, чем ниже уровень образования, тем меньше национальный доход страны. Таким образом, низкий образовательный уровень населения является важным фактором, отрицательно влияющим на социально-экономическое развитие Китая. Быстрый рост численности населения помешал накоплению материальных средств и вложению капитала в образование. В 1965 г. в Китае расходы на одного учащегося начальной школы составляли 19,96 юаней в год, на одного учащегося средней школы – 88,89 юаней. К 1978 г. из-за увеличения численности населения ежегодные расходы уменьшились соответственно до 12,61 и 37,57 юаней.  

     
    Тип государственного устройства
     Форма государственного устройства — Народная республика.
     Нынешняя  конституция Китая вступила в  законную силу в декабре 1982, и является четвертой по счету после первой редакции, принятой в 1954 году.
     Глава Китая: президент/председатель республики.
     Глава правительства: премьер Госсовета.
     Высший  законодательный орган: Всекитайское Собрание Народных Представителей (ВСНП), проводит ежегодные сессии, срок полномочий — 5 лет.
     Высший  исполнительный орган: Постоянный Комитет  ВСНП, избирается Всекитайским Собранием  Народных Представителей и состоит  из председателя, вице-председателя и  членов совета.Государственный Совет: кабинет министров состоит из премьер министра Госсовета, вице-премьеров  и министров — все министры назначаются Всекитайским Собранием  Народных Представителей.Судебная власть: Верховный народный Суд — высший судебный орган государства, состоит  из одного президента и четырех вице-президентов; срок полномочий — 4 года. Другие виды судов включают в себя Особые Народные Суды и Местные Народные Суды.
     Верховная Народная Прокуратура и Местные  Народные Прокуратуры надзирают  за исполнением законов.
     Коммунистическая  партия Китая: государство находится  под контролем главных органов  Коммунистической партии, включая Центральную  Консультативную Комиссию, Центральный  Комитет и Политбюро.
     Избирательный Ценз: все граждане Китая, начиная  с 18-летнего возраста имеют право  голоса, за исключением лиц, законом  лишенных такого права. 

     
    Экономика КНР
     Экономика КНР в последние 30 лет постоянно  растет и в 2010 году занимала 2 место  в мире по величине номинального ВВП (после США).ВВП в 2009 году равнялся $5,02 трлн.
     В начале XXI века Китай является космической и ядерной державой. Построение рыночной экономики осуществляется в Китае под руководством Коммунистической партии на основе пятилетних планов. Экономика сохраняет свою многоукладность. При высокой доле иностранных инвестиций почти 80 % всех иностранных инвесторов в экономику КНР — это этнические китайцы (хуацяо), проживающие за рубежом. К 2020 г. Китай должен по планам КПК догнать США по совокупному доходу ВВП.
     Китай лидирует в мире по добыче угля, железных, марганцевых, свинцово-цинковых, сурьмяных  и вольфрамовых руд, а также древесины; является крупнейшим в мире производителем кокса, чугуна, стали и стальных труб, алюминия, цинка, олова, никеля, телевизоров, радиоприемников и мобильных  телефонов, стиральных и швейных  машин, велосипедов и мотоциклов, часов и фотоаппаратов, удобрений, хлопчатобумажных и шелковых тканей, цемента, обуви, мяса, пшеницы, риса, сорго, картофеля, хлопка, яблок, табака, овощей, шелковичных коконов; имеет крупнейшие в мире поголовья птицы, свиней, овец, коз, лошадей и яков, а также  лидирует по вылову рыбы. Кроме того, КНР является крупнейшим мировым  автопроизводителем (18 млн в 2010). На территории КНР ведется добыча нефти, газа, редкоземельных металлов (молибден, ванадий, сурьма), урана.
       Характерная черта современной китайской экономики — зависимость её от внешнего рынка. По объёму экспорта КНР занимает 1-е место в мире. Экспорт дает 80 % валютных доходов государства. В экспортных отраслях занято около 20 млн человек. На внешний рынок вывозится 20 % валовой продукции промышленности и сельского хозяйства. Номенклатура экспорта насчитывает 50 тыс.наименований. КНР поддерживает торгово-экономические отношения со 182 странами и районами мира, с 80 из них подписаны межправительственные торговые соглашения и протоколы. Основными торговыми партнерами Китая являются развитые капиталистические страны, прежде всего Япония, США, западноевропейские государства, на которые приходится 55 % внешнеторгового оборота. Самой конкурентоспособной продукцией пока остаются обувь, одежда и игрушки, но все активнее развивается экспорт электроники, вело-, мото- и автотехники, транспортного и строительного машиностроения. С 2004 года Китай уверенно лидирует в мире по объемам экспорта офисного и телекоммуникационного оборудования. Текстильная индустрия КНР — первая в мире, поэтому экспортная продукция Китая представлена в большинстве стран. Текстильные предприятия специализируются на изготовлении одежды из синтетических тканей. Предприятия этой отрасли рассеяны по всей стране, но наиболее крупные находятся в Шанхае, Кантоне и Харбине. Китайская экспортная продукция, поставляемая в Северную Америку, Японию, страны Западной Европы имеет высшие стандарты качества. Эта продукция производится в приморских провинциях страны, где сосредоточены многочисленные филиалы зарубежных корпораций. В северных и внутренних районах базируются многочисленные кустарные предприятия, выпускающие контрафактную продукцию ведущих брендов мира. Эта продукция отличается низким качеством и ценой, совпадающей с ценой аналогичных качественных продуктов.
                  Платежный баланс Китая Интервал: с 01.04.2006 г. по 01.01.2008 г.

    Мировой рынок рабочей  силы
 
     Наряду  с международным рынком товаров  и услуг, с рынком капиталов все  большую силу обретает теперь и международный  рынок рабочей силы, который является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в  условиях усиливающихся процессов  интернационализации производства и роста общения между народами.
     Международный рынок рабочей силы характеризуется  постоянным ростом спроса и предложения  иностранной рабочей силы.
       Основой его формирования послужили  процессы международной трудовой  миграции. Миллионы людей покинули  родные края и устремились  в другие страны, дальние и  близкие, в поисках материального  достатка и избавления от неравенства.  И в наши дни явление международной  миграции как выражение процесса  интернационализации не стало  достоянием истории. Но больше  невозможно делить страны на  три четких категории: эмиграции,  иммиграции и транзита. Все большее  количество стран не только  изменяют свой статус, но и  сочетают характеристики двух  или даже трех категорий. Так,  примерами стран в Европе, которые  потеряли статус страны эмиграции,  являются Греция, Италия, Португалия  и Испания. В Азии — это  Южная Корея, Малайзия, Тайвань,  Таиланд. Даже Мексика и Тунис  столкнулись с наплывом иностранных  работников, которые видят там  больше перспектив, чем в своих  родных странах. Существует и  контрпоток, протекающий с Запада  на Восток — в Польшу, Чехию,  Венгрию как страны с новым  экономическим горизонтом. Эти три  страны вместе с Болгарией,  Россией, Беларусью, Украиной, помимо  всего прочего, становятся загруженным  перекрестком транзитных путей  мигрантов из Африки, Азии и  Среднего Востока. Национальные  рынки труда все больше утрачивают  свою замкнутость и обособленность. Между ними возникают транснациональные  потоки и перемещения рабочей  силы, которые приобретают постоянный  и систематический характер. Такие  трансграничные перемещения рабочей  силы наряду с движением капитала  между странами образуют верхний  (наднациональными рынками) международный  уровень рынка рабочей силы. И  речь идет в данном случае  не об эпизодическом перемещении  рабочей силы из одной страны  в другую (это случалось и раньше). Появляются покупатели и продавцы  рабочей силы, которые на более  или менее постоянной основе  заняты поиском и продажей  рабочей силы за границей. 

       Таким образом, международный  рынок труда можно определить  как наднациональное образование,  где на постоянной основе выступают  покупатели и продавцы заграничной  рабочей силы, участвующие в процессе  отбора необходимой рабочей силы  в рамках межгосударственного  регулирования спроса-предложения  рабочей силы.
     Формирование  международного рыка труда - свидетельство того что процессы мировой интеграции не только идут в экономической и технологической областях, но начинают затрагивать неизмеримо более сложную область социальных и трудовых отношений, которые приобретают теперь глобальный характер. В непосредственное соприкосновение приходит социальная политика различных стран, обладающих неодинаковым социальным опытом и непохожими национальными традициями. Точками такого соприкосновения являются прежде всего совместные межнациональные предприятия, которые во множестве возникают в разных частях мира. Соприкосновение происходит и в рамках отдельных ТНК, при передвижении через границы рабочей силы и капитала. Во многих случаях при этом возникает трудноразрешимая проблема совмещения не только различных экономических и технологических, но и социальных структур. Это совмещение должно, очевидно, идти по многим направлениям и прежде всего в области: 

     условий труда, способа найма и увольнений работников; 

     оплаты  труда, включающей системы дополнительных выплат; 

     предоставление  отпусков, свободных от работы дней; 

     продолжительность рабочего времени; 

     предоставление  различных льгот, в том числе  по линии материального снабжения, отдыха и т.д. Немалые трудности  возникают также при согласовании неодинаковой социальной практики и  во многих других областях (профсоюзной  деятельности, разрешения конфликтов и т.д.). Таким образом, формирующийся  международный рынок труда - это  не ординарное экономическое явление, а многосложный социально-экономический
     процесс, ставящий в повестку дня жизни  мирового сообщества сложные вопросы  смыкания, а в последующем и  интеграции социального опыта и  практики нации. 

       Сейчас совершенно определенно  образовались и функционируют  пять крупных международных региональных  рынка труда: западноевропейский, ближневосточный, азиатский, латиноамериканский, африканский. Причем в первом  случае произошло даже юридическое  конструирование рынка труда  в рамках Европейского сообщества. По существу сняты какие-либо  ограничения на движение рабочей  силы в северных странах Европы. 

       Образование международного рынка  труда осуществляется двояко: 1) через  миграцию (физическое перемещение)  капитала и труда и 2) путем  постепенного слияния национальных  рынков труда (образование "общего  рынка труда"), когда окончательно  устраняются юридические, национально-этнические, культурные и иные перегородки  между ними. В ряде случаев,  соединение капитала и труда  может происходить и без их  физического перемещения, когда  в ход пускаются системы телекоммуникаций. 

       Движение рабочей силы на международном  рынке труда осуществляется в  виде трудовой миграции, типологию  которой можно представить следующим  образом: 

     по  продолжительности: регулярная (возвратная), нерегулярная (безвозвратная); 

     по  ограничениям на жительство и работу: контрактная и деловая; 

     по  юридическому статусу мигрантов: легальная  и нелегальная; 

     по  уровню квалификации: миграция квалифицированной  рабочей силы и миграция неквалифицированной  рабочей силы. 

       Регулярная миграция, в свою очередь,  может подразделяться на: свободное  перемещение, постоянное поселение  и разрешение находиться в  стране в течение определенного  срока. 

       Исследуя кадры потенциальной  международной миграции исследователи  пришли к выводу, что они представлены  в целом более молодыми, профессионально  подготовленными, экономически активными,  но социально обделенными работниками.  Этот вывод подтверждается также  данными зарубежных источников. Так, Дж. Борджес отмечает, что  иностранные рабочие в США,  например, в начале получают меньше, чем коренные американцы, но через  10-15 лет начинают зарабатывать  больше, что во многом объясняется  "естественным отбором" иностранных  рабочих: в их составе оказываются  наиболее способные и целеустремленные  люди. 

       Следует иметь в виду, что отнесение  тех или иных последствий международной  миграции рабочей силы к позитивным  или негативным не может быть  однозначным и окончательным,  оно может зависеть от конкретной  социально-экономической ситуации в стране. Например, переориентация инвестиций из тяжелой индустрии в сферу потребления имеет негативный характер в условиях насыщенного потребительского рынка и значительной величины безработицы в стране, в ситуации же острого дефицита потребительских товаров и благ этот результат вряд ли можно считать отрицательным. К тому же различные последствия явно не равнозначны по своему влиянию на экономику страны: сокращение дефицита платежного баланса в какой-то момент может перевесить все отрицательные последствия рассматриваемого явления.
 Рассмотрение  позитивных и негативных последствий  международной миграции рабочей  силы лежит в основе определения  направленной государственной и  региональной политики и построения  системы регулирования этого  процесса, предусматривающей создание  определенных общественных институтов  и структур, управляющих международной  миграцией на различных уровнях. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение
По мнению китайский  специалистов, быстрый бесконтрольный рост населения сводит и будет  сводить практически на нет достижения в экономической области. Страна, по их мнению, должна «взяться за два  вида производства» – экономику (в направлении ее неуклонного  развития) и демографию (в направлении  резкого сокращения темпов роста  населения).
Чтобы решить существующие проблемы, китайским властям волей-неволей  приходиться идти на жесткий демографический  контроль. Это прежде всего совершенствование  политики строго планирования рождаемости, поиск действенных путей реализации государственной установки «одна  семья – один ребенок».
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.