На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Анализ хозяйственной деятельности турфирмы «Диана»

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 04.09.2012. Сдан: 2011. Страниц: 15. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание 

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теория анализа хозяйственной деятельности
1.1 Роль анализа хозяйственной деятельности в управлении предприятия ....4
1.1 Виды АХД, классификация видов…………………………………………..5
Глава 2. Виды АХД  и область их применения
2.1 Факторный анализ объема продукции…………………………………...…8
2.2 Анализ структуры производственной продукции………………………....10
2.3 Анализ качества производственной продукции…………………………...11
2.4 Анализ ритмичности производства………………………………………...13
2.5 Анализ отгрузки и реализации продукции………………………………...15
2.6 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия…………………17
2.7 Анализ использования рабочего времени………………………………….19
2.8 Анализ производственного труда…………………………………………..21
2.9 Анализ себестоимости продукции ………………………………………....22
2.11 Анализ  оплаты труда……………………………………….........................23
Глава 3. Анализ хозяйственной деятельности турфирмы «Диана»
3.1 Оценка финансовой  устойчивости предприятия…………………………..24
3.2 SWOT-анализ и расчет точки безубыточности ООО «Диана»…………...30

3.3 Анализ производительности  труда ………………………………………..34

 
3.4 Анализ фонда  оплаты труда………………………………………………...36
3.5 Анализ прибыли и выручки …………………..…………………………….39
3.6  Анализ рентабельности……………………………………………………..41
Заключение ………………………………………………………………………43 

Список литературы……………………………………………………………....44 

 

Введение 

      Анализ - способ познания предметов и явлений  окружающей среды, который основан  на расчленении целого на составные  части и изучения их во всем многообразии связей и зависимостей. Экономический анализ - научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанный на макроэкономическом анализе. Макроэкономический анализ - анализ, который изучает экономические явления и процессы на уровне мировой и национальной экономики и ее отдельных отраслей. Микроэкономический анализ изучает процессы и явления на уровне отдельных субъектов хозяйствования. Именно он получил название "Анализ хозяйственной деятельности предприятия".
      Недооценка  роли анализа, ошибки в планах и управленческих действиях в современных условиях приносят чувствительные потери. И те предприятия, на которых хорошо развит и поставлен анализ, имеют хорошие показатели деятельности и высокую экономическую эффективность.
      Важная  роль анализа в подготовке информации для планирования и прогнозирования результатов деятельности, оценки качества и обоснованности плановых показателей, а также в проверке и объективной  оценке их выполнения.
      Анализ  хозяйственной деятельности является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно-обоснованных планов-прогнозов и принятия управленческих решений, а также контроля за их выполнением. Все это делается с целью повышения эффективности функционирования предприятия.
 

Глава 1. Теория анализа  хозяйственной деятельности
1.1 Роль анализа хозяйственной деятельности в управлении предприятия.    

      АХД рассматривают в качестве одной  из функций управления производством. Метод анализа можно отразить схемой: 

   

 
      Главная задача - обеспечение планомерности развития экономики предприятия и определение путей деятельности лучших конечных результатов.    
Для управления производством необходимо иметь  полную информацию о ходе производственного  процесса и ходе выполнения плана. Поэтому  одной из функций управления является учет. Он обеспечивает постоянный сбор, систематизацию и обобщение данных для управления. На основе результатов анализа разрабатывается и обновляется управленческое решение.   Как функция управления, анализ точно связан с планированием и прогнозированием.   Большая роль  отводится анализу в деле определения и использований резервов повышения эффективности производства. Анализ содействует экономному использованию ресурсов. выявлению и применению передового опыта, НТД, новых технологий и т.д. 
 
 

1.2 Виды АХД, классификация видов 

      Классификация анализа хозяйственной деятельности имеет важное значение для правильного понимания его содержания и задач. В    экономической    литературе    анализ    хозяйственной    деятельности классифицируется по разным признакам.
      По  отраслевому признаку, который основывается на общественном разделении труда, анализ делится на отраслевой, методика которого учитывает специфику отдельных отраслей экономики, межотраслевой, который является теоретической и методологической основой АХД во всех отраслях национальной экономики.
      По  признаку времени  АХД подразделяется на предварительный (перспективный) и последующий (ретроспективный). Предварительный анализ проводится до осуществления хозяйственных операций. Последующий анализ проводится после свершения хозяйственных актов. Он используется для контроля за выполнением плана, выявления неиспользованных резервов.
      По  пространственному  признаку можно выделить анализ внутрихозяйственный и межхозяйственный. Внутрихозяйственный анализ изучает деятельность только исследуемого предприятия и его структурных подразделений. При межхозяйственном анализе сравниваются результаты деятельности двух или более предприятий.
      Важное  значение имеет классификация АХД  по субъектам управления. Выделяют: технико-экономический анализ, и финансово-экономический анализ.
      управленческий  анализ проводят все службы предприятия с целью предоставления руководству информации, необходимой для планирования, контроля и принятия оптимальных управленческих решений.
      социально-экономический  анализ (экономические службы управления, социологические лаборатории, статистические органы) изучает взаимосвязь социальных и экономических процессов, их влияние друг на друга и на экономические результаты хозяйственной деятельности;
      экономико-статистический анализ (статистические органы) применяется для изучения массовых общественных явлений на разных уровнях управления: предприятия, отрасли, региона;
      экономико-экологический  анализ (органы охраны окружающей среды, экономические службы предприятия) исследует взаимодействие экологических и экономических процессов, связанных с сохранением и улучшением окружающей среды и затратами на экологию;
      маркетинговый анализ применяется для изучения функционирования предприятия, рынков сырья и сбыта готовой продукции, ее конкурентоспособности, спроса и предложения.
      По  методике изучения объектов анализ хозяйственной деятельности может быть сопоставительным, диагностическим, факторным, маржинальным, экономико-математическим, экономико-статистическим, функционально-стоимостным и т.д.
      При сравнительном анализе обычно ограничиваются сравнением отчетных показателей о результатах хозяйственной деятельности с показателями плана текущего года, данными прошлых лет, передовых предприятий.
      Факторный анализ направлен на выявление величины влияния факторов на прирост и уровень результативных показателей.
      Диагностический анализ представляет собой способ установления характера нарушений нормального хода экономических процессов на основе типичных признаков, характерных только для данного нарушения. Маржинальный анализ - это метод оценки и обоснования эффективности управленческих решений в бизнесе на основании причинно-следственной взаимосвязи объема продаж, себестоимости и прибыли и деления затрат на постоянные и переменные.
      С помощью экономико-математического анализа выбирается наиболее оптимальный вариант решения экономической задачи, выявляются резервы повышения эффективности производства за счет более полного использования имеющихся ресурсов.
      Стохастический  анализ используется для изучения стохастических зависимостей между исследуемыми явлениями и процессами хозяйственной деятельности предприятий.
      Функционально-стоимостный  анализ представляет собой метод выявления резервов. Он базируется на функциях, которые выполняет объект, сориентирован на оптимальные методы их реализации на всех стадиях жизненного цикла изделия . Его основное назначение в том, чтобы выявить и предупредить лишние затраты за счет ликвидации ненужных узлов, деталей, упрощения конструкции изделия, замены материалов и т.д. 

      По  содержанию программы анализ может быть комплексным и тематическим. При комплексном анализе деятельность предприятия изучается всесторонне, а при тематическом — только отдельные ее стороны, представляющие в определенный момент наибольший интерес, например, вопросы использования материальных ресурсов, производственной мощности предприятия, снижения себестоимости продукции и пр.
      Каждая  из названных форм АХД своеобразна  по содержанию, организации и методике его провидения. 

 

Глава 2. Виды АХД  и область их применения
 
2.1 Факторный анализ объема продукции 

Показатель План Факт Отклонение Выполнение  плана %
ВП 160 000 240 000 80 000 150
КР(кол. раб.) 1 000 1 200 200 120
ГВ 160 200 40 125
Д(кол. дн.) 250 256 6 102,4
ДВ(дневная  выраб.) 640 781,25 141,25 122,1
П 8 7,6 -0,4 0,95
СВ 80 102,796 22,796 128
Алгоритм  расчета способа  цепной подстановки: 
1. Рассчитывается валовая продукция, плановая = КР пл. х ГВ пл. = 160 000 
2. Валовая продукция условная = КР факт. х ГВ план = 120 х160 = 192 000 
4. 192 - 160 = 32 т. зачет увеличения количества  раб. Валовая продукция возросла на 32 тыс. 
5. Валовая продукция фактическая = КР ф. х ГВ ф. = 240 000 
6. 240 000 - 192 000 = 48 тыс. 
7. 32 =+ 48 = 80 тыс. - увеличение валовой продукции. 
8. ВП план = КР пл. х Д пл. х П пл. х СВ пл. = 1000 х 160 х 7,6 х 102,796

ВП  усл. = КР ф. х ГВ пл. х ПВ пл. х СВ пл.
ВП  усл. = КР ф. х Д  ф. х П пл. х СВ пл.
ВП  усл.з. = КР ф. х Д  ф. х П ф. х СВ пл.
Изменение за счет каждого фактора: 
1) Изменение количества рабочих - ?VП1 = VП усл.1 - VП плпн. 
2) За счет изменения количества отработанных дней в году:  ?VП дн. = VП усл.2 - VП усл.  
3) За счет изменения средней продолжительности рабочего дня. ? VП усл.3 - VП усл.2  
4) За счет изменения среднечасовой выработки ? VП св. =  VП факт. - VП усл.з.

ВП  план = 1000 х 250 х 8 х 80 = 160 000 000 
 
ВП усл.
1 = 1200 х 250 х 8 х 80 = 192 000 000 
 
ВП усл.
2= 1200 х 256 х 8 х 80 = 196 608 000 
 
ВП усл.
3 = 1200 х 256 х 7,6 х 80 = 186 777 600 
 
ВП ф. = 100 х 256 х 7,6 х 102,796 = 239998,877 
 
   ? ВП кр. = 192 - 160 = 32 000 000 
 
   ? ВПд = 196,608 - 192 = 4,608000 
 
   ? ВПп. = 186,777,6 - 196 608 = -9830,400 
 
   ?ВПсв. = 239,998,877 - 1867760 = 53222277 
 
? = ?ВП кр. + ?ВПД + ?ВПп. + ?ВПср. = 79,99877

 

2.2 Анализ структуры производственной продукции
Таблица анализа выполнения плана по выпуску  продукции (товарной или валовой) предприятия  за год.
Изделие Объем производства продукции (млн.р.) план Отклонение  плана выпуска от прошлого года Отклонение  фактического выпуска продукции
Прошлый год Отчетный  год От плана От прошлого года
План Фактический ДЕ % Р % Р %
Ф 30500 28800 25200 -1700 -5,57 -3600 -12,5 -5300 -17,4
В 30200 33600 33264 3400 11,26 -336 -1 3064 10,1
С 18600 19200 22176 600 3,23 2,976 15,5 3576 19,2
Итог: 79300 81600 80640 2300 8,92 -960 -1,1 1340 1,7
А = (-1700 : 30500) х 100% = -5,57%, (28800 - 30500 = -1700).
В = (3400 : 30200) х 100% = 11,26%, (33600 - 30200 = 3400).
С = [(19200- 18600) : 18600] ^ 100% = 3,23%. гр.5,5.
гр. 7,8  {(факт - план): план] х 100% = [(25200 - 28800) : 28800] : 100% = -12,5.
гр. 9,10 [(факт - прошл.) : прошл : 100% = [(25200 - 30500) : 30500] : 100%.
Вывод: в отчетном году было запланировано  выпустить продукцию на 2,9% больше по сравнению с достигнутым уровнем прошлого года, что составляет 2300 ДЕ. При этом  запланировано выпустить изделий А на 5,5% меньше выпуска прошлого года или на 1700 ДЕ меньше по изделию В. Запланировали выпустить больше на 11,26% или на 3400 ДЕ больше. По изделию С план выполнен на 3,23 или на 600 ДЕ.
 

2.3 Анализ качества производственной продукции   
 Для  обобщенной оценки выполнения  плана по качеству продукции  используются различные методы:
1. Бальный метод - состоит в определении средне-взвешенного бала качества продукции, затем сравнивается фактический и плановый его уровень. Тем самым находится процент выполнения плана по  качеству.
2. Для  продукции, качество которой характеризуется  сортом, рассчитывается доля каждого  сорта в общем объеме производства, средний коэффициент сортности и средне-взвешенная цена изделия сопоставимых цен: а)- при оценке выполнения плана по первому показателю фактическую долю каждого сорта сравнивают с плановой, а для изучения динамики качества, сравнивают с данными прошлых лет; б)- средний коэффициент можно определить двумя способами: во-первых отношением количества первого сорта к общему количеству, - отношение стоимости продукции всех сортов к возможной стоимости продукции по цене первого сорта. К стоимости [?(Vi х Цi)]: (v полн. х Ц1 - сорта).
С) средневзвешенная цена - Ц ср. = [?(К плi х Ц плi)] : ? К пл.
Ц факт. = [? (Кфi х Цni)] : ? К фi.
Таблица анализа качества продукции.
Сорт Цена  ед. Выпуск  продукции (шт) Стоимость выпуска продукции (р.)
пл. факт. пл. факт. По плану 1 сорта
пл. факт.
1 600 28800 35280 17280000 21168000 17280000 21168000
2 500 17280 10080 8640000 50040000 10368000 6048000
3 250 21520 5040 5380000 1260000 12912000 3024000
Итого 67600 50400 31300000 27468000 40560000 30240000
К сорт. пл.= [?(Vi [ Цi)] : (V общ. х Ц 1сорта) = 31300000 : (67600 х 600) = 0,772
К сорт. ф. = 27468000 : (50400 х 600) = 0,908
% выполн. плана = (К сорта ф. : К сорта.  пл.) - 1= 18 % - перевыполнение.
косвенным показателем выпущена продукция, является брак. Он делится на: исправимый и  неисправимый, внутренний и внешний. В процессе анализа, изучая динамику брака по абсолютной сумме и удельному весу в общем выпуске продукции и определяют потери брака.
 

2.4 Анализ ритмичности производства
      Для изучения выполнения плана по ритмичности  используются прямые и косвенные показатели:
1. Прямые - коэффициент ритмичности, коэффициент вариации, показатель ритмичности, удельные веса  производства продукции за каждые сутки (декаду) в месячном выпуске. удельный вес произведенной продукции за каждый месяц в квартальном выпуске, удельный вес продукции за каждый квартал в годовом выпуске и т.д.
2. Косвенные - наличие доплат за сверхурочные работы, оплата простоев по вине предприятия. потери от брака. уплата штрафов за непоставку и несвоевременные отгрузки и наличие  сверхнормативных остатков готовой продукции на складе.
Коэффициент ритмичности  - определяется делением суммы, которая зачтена выполнением плана по ритмичности на плановый выпуск продукции. При этом в выполнение плана по ритмичности засчитывается фактический выпуск продукции, но не более запланированного.
Коэффициент вариации - определяется как отношение среднеквадратического отклонения от планового задания за сутки, декаду, месяц к среднесуточному плановому выпуску продукции.
К вариации = [v(??  Х2) : n] : Х план, где ?  Х2- отключение  от среднедекадного в квадрате,  - число плановых заданий, Х план - среднее задание по графику.
Показатель  аритмичности - сумма положительных и отрицательных отклонений в выпуске продукции от плана.
Таблица анализа ритмичности выпуска продукции по декадам
Декады Выпуск  продукции (млн. руб.) Удельный  вес (%) Выполнение  плана (К) Объем продукции, зачтенный в выполнении плана (млн. руб.)
План Фактич. План Фактич.
1 32000 30000 33 29,76 0,9375 30000
2 32000 34200 33 33,9 1,06875 32000
3 32000 36600 33 36,3 1,14375 32000
Итого: 96000 100800 100 100 1,05 94000
Кр = 94/96 = 0,979
К вариации = v[(22 +2,22 = 4,22) : 3] : 32 = v8,82000 : 32 = 2,9709706 : 32 = 0,0928428
Так как  коэффициент ритмичности меньше единицы, т.е.производство не соответствует запланированному ритму. в среднем за декаду выпуск отклоняется на 10% по коэффициенту вариации. Коэффициент ритмичности показывает, что сумма всех отклонений за месяц = 0,28.
 

2.5 Анализ отгрузки и реализации продукции
1. Если  выручка определяется по отгрузке товарной продукции, то баланс товарной продукции будет иметь вид : ГП нач. + ТП = РП + ГП конец, где -
ГП н. - остатки готовой продукции на начало периода.
ГП к. - остатки готовой продукции на конец года.
ТП - стоимость  выпуска товарной продукции.
РП - объем  реализации продукции.
РП = ГП н. + ТП - ГП к.
2. Если  выручка определяется после оплаты  отгруженной продукции, то товарный  баланс можно записать:
ГП н. + ТП + ОТ н. = РП + ОТ к. + ГП к., где - ОТ н. - остатки готовой продукции, неоплаченные платежи РП = ГП н. + ТП + ОТ н. - ОТ к. - ГП к.
Таблица. Анализ факторов объема реализации продукции.
Показатель  плановых оптовых цен продукции Сумма (млн. руб.) Отклонение Прирост на 1 %
План Факт Млн. руб. % -6,5
1. Остаток  готовой продукции на начало периода ГПн 650 400 -250 -38,4615 0,96
2. Выпуск  товарной продукции 96 100,8 4,8 5 10,008
3. Остаток  готовой продукции на конец  года ГПк 8 0,9 0,1 12,5 -7,4520
4. Отгрузка  продукции за год  1 + 2 - 3 745,2 499,1 -246,1 -33,0247 0,0290
5. Остаток  товаров отгруженных покупателям  (неоплачен.) - - - - 0,0350
5.1. ОТн 2,9 3,2 0,3 10,3448 -
5.2. ОТк 3,5 6,96 3,46 98,8571 -
6. Реализация  продукции РП = 4 + 5.1 - 5.2 744,6 495,34 -249,26 -33,4757 -7,4460
Вывод: план реализации продукции недовыполнен на 33 %. Потери не реализации составили 250 млн.руб., что составило 7 млн. руб. на каждый процент. Отрицательное влияние оказало уменьшение отгрузки (остатки на конец года увеличилось). Причины образования остатков сверхплановых на складе и причины несвоевременной оплаты покупателями нашей продукции. Разработать мероприятия по улучшению обстановки финансовой.
 

2.6 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия   
Основной  задачей анализа  обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами:
1. Изделие и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям.
2. Определение  и изучение показателей текучести  кадров.
3. Влияние  резервов трудовыми ресурсов  и путей полного их использования.
Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами  определяется в сравнении фактического количества работников по категориям, профессиям с плановой потребностью    
 Особое  внимание уделяется анализу обеспеченности  предприятия кадрами наиболее  важных профессий, кроме того, необходимо анализировать и качественный состав трудовых резервов. Для этого сравнивают квалификацию рабочих и сложность выполнения работ. Для чего подсчитываются средние тарифные разряды рабочих и средние тарифные разряды работ.
Трр-х = [?(Трi х КРi)] : ?КРi - средний взвешенный тарифный разряд рабочих.
Тр работ = [(Tpi x VPi)] : ?VPi - работ.   
 Если  фактический средний тарифный  разряд рабочих ниже планового  и ниже среднего тарифного  разряда работ, то это может  привести к выпуску менее качественной продукции. Если Тр р-х >Тр. работ - то это может привести рабочим необходимо доплачивать за использование их на менее квалифицированных работах.   
 Обязательно  необходимо проанализировать обеспеченность  предприятия административно-управленческим персоналом. в данном случае проверяется соответствие фактическое, уровень образования работника занимаемой должности и изучить вопросы, связанные с подбором кадров, их подготовкой и повышением квалификации. А так как квалификация зависит от возраста, образования, опыта работы, то необходимо изучать изменение в составе рабочих по стажу, возрасту и т.д.   
 Для  характеристики движения рабочей  силы рассчитывают и анализируют  динамику следующих показателей:
1. Коэффициент  по приему рабочих . КОПР. КОПР = КПР : ЧП, где КПР - количество принятых рабочих, ЧП - среднесписочная численность.
2. Коэффициент  оборота выбытия рабочих . КОВР = КУР : ЧП, где КУР - количество  уволенных рабочих.
3. Коэффициент  текучести кадров. КТК = КУР (собств. желанию) : ЧП.
4. Коэффициент постоянства персонала. КТП = КР (проработавших год) : ЧП.   
 В  результате анализа должны быть  выявлены резервы сокращения  потребности трудовых ресурсов  в результате проведения этих  мероприятий.
 

2.7 Анализ использования рабочего времени   
 Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих. количества отработанных дней одним работником в среднем за год и от средней продолжительности  рабочего дня. Если фактически одним работником отработано меньше дней и часов, чем предусмотрено планом, то можно определить сверхплановые потери рабочего времени (целодневный и внутрисменные).
(часы) ЦДП = (Д ф. - Д план) х КР ф.  х П планов. (продолжительность).
(часы) ВСП = (П ф. - П план) х Д ф.  х КР ф. 
При образовании  сверхплановых потерь рабочего времени, необходимо изучить причины их образования. Потери рабочего времени могут быть вызваны объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренные планом.    Изучив потери рабочего времени, необходимо определить непроизводительные затраты труда, которые складываются в результате изготовления брака и исправления брака. а также в связи с отклонением от технологического процесса.
Таблица использования трудовых ресурсов предприятия.
Показатель Прошлый год Отчетный  год Отклонение
План Факт План Факт
1. Среднегодовая численность рабочих 1620 1653 1653 -20 53
2. Отработано  одним работником за год дней 238 240 230 2 -10
3. Часов 1868 1920 1794 52 -126
4. средняя  продолжительность рабочего дня 7,8487 8 7,8 0,1513 -0,2
5. Фонд  рабочего времени 3026160 3072000 2965482 45840 -106518
6. Сверхурочные 19,3 0 15,2 -19,3 15,2
ЦДП = -10 х1653 х 8 = 132240 часов - целодневные потери.
ВСП = (-0,2) х 230 х 1653 = 76038 часов - внутрисменные  потери.
Вывод: имеющиеся трудовые ресурсы предприятие  использует не полностью - в среднем одним работником отработано 230 дней  вместо 240 дней.
Существенные  и внутрисменные потери рабочего времени: за один день = 0,2 часа, за все  отработанные дни = 76038 часов. Общие  потери рабочего времени: потери часов  х число рабочих = 208278., это без учета сверхурочных часов. Если сверхурочные исключить (15,2), то продолжительность рабочего дня уменьшится. Сокращение потерь рабочего времени является резервом увеличения выпуска продукции. Этот резерв может быть определен путем уменьшения потерь рабочего времени по вине предприятия на плановую среднедневную выработку продукции.
 

2.8 Анализ производственного труда   
 Для  оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей. К обобщающим показателям относятся: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а так же среднегодовая выработка продукции на одного работающего в системном выражении.
            Наиболее обобщающий показатель - среднегодовая выработка  продукции одним работающим; ГВ = УД х Д х П х СВ = V : кол. раб., где УД - доля рабочих в общей системности работников., Д - количество отработанных дней одним работником за год, П - средняя продолжительность рабочего дня, СВ - средне-часовая выработка продукции одним рабочим.
Таблица. Исходные данные  для факторного анализа производительности труда (годовой объем выработки).
Показатель План Факт. Отклонения
1. Объем производства предыдущий (млн.  руб.) 96000 10800  
2. Среднесписочная численность 2000 2016  
3. -  \\  -  \\  - работающих 1600 1653  
4. Удельный вес работников в  общей численности работающих      
5. Отработано одним работником  за год (дни) 240 230  
6. Средняя продолжительность рабочего  дня 8 7,8  
7, Средне-часовая выработка рабочего      
8. среднедневная выработка рабочего      
9. среднегодовая выработка 1 рабочего      
10. Среднегодовая выработка 1 работающего      
2.9 Анализ себестоимости продукции (СП)
1. Анализ  общей суммы затрат на производство  продукции 
2. Анализ  затрат на рубль продукции.
3. Анализ  себестоимости по отдельным статьям  затрат.
Объектами анализа себестоимости продукции  является:
1) полная  себестоимость продукции в целом  и по элементам затрат,
2)Затраты  на рубль товарной продукции,
3) себестоимость  отдельных изделий и элементов затрат,
4) отдельные  статьи.
      Различают затраты прямые и косвенные. Прямые относятся на объект калькуляции  прямо, а косвенные - путем распределения  нескольких видов продукции, пропорционально  соответствующей базе.
      Общая сумма затрат может изменятся.
 З  = ?(В х Х) + А - общая сумма  затрат, где В- переменные затраты  за единицу., Х - количество продукции,  А - постоянные затраты. Влияние  этих факторов определяется методом  цепной подстановки: 
?З = З  ср. - З пл. - общее изменение затрат.
З пл. = ? (В пл. х Х пл.) + А пл.
З усл. 1 =? (В пл. х Х пл.) х К вп. + А пл.
З усл. 2 = ? (В пл. х Х ф.) + А пл.
З усл. 3 = ? (В ф. х Х ф.) + А пл.
З ф. = ? (В ф. х Х ф.) + А ф., где К  вп. - коэффициент выполнения плана  в натурально-условных единицах - за счет изменения объема производства: = 3 усл. 1 - 3 пл. = ? 3 объема;
за счет изменения структуры : ? 3 стр. = 3 усл. 2 - 3 усл. 1;
за счет изменения уровня пер. затрат на единицу  продукции: ? 3 пер. = 3 усл. 3 - 3 усл. 2;
за счет изменения суммы постоянных расходов: ? 3 пост. = 3 ф. - 3 усл 3.
? 3 общ. = ? 3 объем. + ? 3 стр. + ? 3 пер. + ? 3 пост.
 

2.10 Анализ оплаты труда    

      В анализе оплаты труда изучается  абсолютное и относительное отклонение величины фонда от плановой величины по плану. 
      

      В фонд ЗП состоит из 2-х частей: переменная - часть, которая изменяется пропорционально изменению объема продукции. Постоянная не меняется. Изменение фонда ЗП - относительно. Абсолютная - не меняется.
ЗП  отн. = ФЗП ф. - ФЗП  скорр. = ФЗП ф. - (ФЗП  перемен. пл. х К  вып пл. + ФЗП пл. пост.) : ФЗП скорр., где К вп. - коэф. выполнения плана.   
      Для оценки эффективного использования  средств  на оплату труда необходимо применять: объем валовой продукции или товарной продукции на рубль ЗП. Валовая продукция : фонд зарплаты. Сумма прибыли на рубль ЗП. В процессе анализа следует изучать их динамику, выполнения плана по их уровню и обязательно необходим межхозяйственный анализ. С передовым предприятием и с отстающими.
 

 Глава 3. Анализ хозяйственной деятельности турфирмы «Диана»
      ООО «Диана» зарегистрировало  деятельность в 1995 году. Предприятие является самостоятельным  хозяйственным субъектом. Форма  собственности - частная, учредителями являются физические лица, которые несут ответственность по обязательствам предприятия в пределах своего вклада в уставной фонд фирмы. ООО “ Диана “ - коммерческая фирма, главной целью деятельности которой является получение прибыли. Основной вид деятельности ООО “ Диана “ - производство турпродукции и оказание туристских услуг. 

3.1 Оценка финансовой  устойчивости предприятия
F + Z + Ra = Иc + KT + Kt + Ko + Rp ,
F - основные  средства и вложения ;
Z - запасы  и затраты ;
Ra - денежные средства, краткосрочные финансовые вложения, расчеты ( дебиторская задолженность ) и прочие активы ;
Иc - источники собственных средств ;
Kt - краткосрочные кредиты и заемные средства ;
KT - долгосрочные кредиты и заемные средства ;
Ko - ссуды, не погашенные в срок ;
Rp - расчеты ( кредиторская задолженность ) и прочие пассивы. 

БАЛАНС  ПРЕДПРИЯТИЯ ( в агрегированном виде )
АКТИВ Условные обозначен.
ПАССИВ Условные обозначен
I. Основные средства и вложения
F I. Источники собственных средств Ис
II. Запасы и затраты Z II. Расчеты и прочие пассивы
Rp
III. Денежные средства, расчеты и прочие активы
Ra III. Кредиты и другие заемные средства
K
в том  числе : денежные  средства и крат-
косрочные финансовые
вложения
Д в том числе : краткосрочные кредиты и 
заемные средства
Kt
расчеты и прочие активы ra долгосрочные кредиты и заемные средства
KT
    ссуды, не погашенные в  срок
Ko
БАЛАНС B БАЛАНС B
 
Данные  для анализа финансовой устойчивости предприятия
Показатель Конец 2007 года Конец 2008 года Изменение
F 58619 57169 -1450
Z 24349 33863 9514
Ra 239971 209912 -30059
Д 208694 105081 -103613
ra 31277 104831 73554
Ис 74759 74759 0
Rp 383172 368781 -14391
K 0 0 0
KT 0 0 0
Kt 0 0 0
Ko 0 0 0
B 457931 443540 -14391
 
Учитывая, что долгосрочные кредиты и заемные  средства направляются преимущественно  на приобретение основных средств и на капитальные вложения, преобразуем исходную балансовую формулу :
Z + Ra = [ ( Ис + KT ) - F ] + [ Kt + Ko + Rp ] .
Отсюда  можно сделать заключение, что  при условии ограничения запасов  и затрат величиной [ ( Ис + KT ) - F ] :
Z Ј ( Ис + KT ) - F,
будет выполняться условие платежеспособности, то есть денежные средства, краткосрочные  финансовые вложения ( ценные бумаги ) и активные рассчеты покроют краткосрочную  задолженность предприятия ( Kt + Ko + Rp ) :
Ra і Kt + Ko + Rp.
Таким образом, соотношение стоимости материальных оборотных средств и величин собственных и заемных источников их формирования определяет устойчивость финансового состояния предприятия.
Обеспеченность  запасов и затрат источниками  формирования является сущностью финансовой устойчивости, тогда как платежеспособность выступает ее внешним проявлением. В то же время степень обеспеченности запасов и затрат источниками есть причина той или иной степени, платежеспособности ( или неплатежеспособности ), выступающей как степень обеспеченности.
Для 2007 года:
24349 = ( 74759 + 0 ) - 58619
24349 > 16140
Для 2008 года:
33863 = ( 74759 + 0 ) - 57169
33863 > 17590
Ни в 2007 году, ни в 2008 году данное условие  платежеспособности предприятия не выполняется. Денежные средства и активные расчеты не покроют краткосрочную задолженность предприятия.
Обобщающим  показателем финансовой устойчивости является излишек или недостаток источников средств для формирования запасов и затрат, получаемый в  виде разницы величины источников средств  и величины запасов и затрат. При этом имеется в виду обеспеченность определенными видами источников (собственными, кредитными и другими заемными), поскольку достаточность суммы всех возможных видов источников ( включая краткосрочную кредиторскую задолженность и прочие пассивы ) гарантирована тождественностью итогов актива и пассива баланса.
Общая величина запасов и затрат Z предприятия  равна итогу раздела II актива баланса. Для характеристики источников формирования запасов и затрат используются несколько показателей, отражающих различную степень охвата разных видов источников :
наличие собственных оборотных средств, равное разнице величины источников собственных средств и величины основных средств и вложений:
Ес = Ис - F
Ес97 = Ис97 - F97 = 74759 - 58619 = 16140
Ес98 = Ис98 - F98 = 74759 - 57169 = 17590
В 2008 году собственные оборотные средства возросли, хотя источники собственных  средств не увеличились, но снизились  иммобилизованные активы.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.