На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Организационные формы предприятий в РФ

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 06.09.2012. Сдан: 2012. Страниц: 4. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Министерство  образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО  Сыктывкарский государственный  университет 

Факультет управления
Кафедра экономической теории и корпоративного управления 
 
 
 
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА
по дисциплине: «Экономической теории»
 
на  тему: «Организационные формы предприятий в РФ» 
 
 
 

Научный руководитель: доцент кафедры ЭТ и КУ
В.В. Товмасян 
 

Исполнитель: студентка 422 гр.
 Бобкова  Д.А. 
 

“__________”___________________________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Сыктывкар  2009 

 

Содержание

 

Введение

    Представленная  работа посвящена теме "Организационные  формы предприятий в РФ".
    Существующие  и действующие в экономике  предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового  устройства, масштабности, профиля  деятельности. Однако при всем кажущемся многообразии возможных видов они подразделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность.
    Предпринимательское право допускает существование целого спектра форм предприятий. Наряду с индивидуальным предпринимательством Российское законодательство признает такие формы, как коммерческие организации в виде хозяйственных товариществ (полных и коммандитных), обществ (с ограниченной ответственностью, акционерных), производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий.
    Цель  данной работы – это попытка разобраться, что означают эти термины, как  они применимы к действительности, выявление преимуществ и недостатков тех или иных форм предпринимательства.
    Тема "Организационно правовые формы  предприятий" изучается на стыке  сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин. Для современного состояния науки характерен переход к глобальному рассмотрению проблем тематики "Организационные формы предприятий".
    Вопросам  исследования посвящено множество  работ. В основном материал, изложенный в учебной литературе, носит общий характер, а в многочисленных монографиях по данной тематике рассмотрены более узкие вопросы проблемы "Организационно-правовые формы предприятий". Однако требуется учет современных условий при исследовании проблематики обозначенной темы.
    Теоретической и методологической основой проведения исследования явились законодательные акты, нормативные документы по теме работы. Источниками информации для написания работы по теме "Организационные формы предприятий" послужили базовая учебная литература по таким предметам, как «Экономика предприятий», «Экономическая теория», «Финансы предприятия» и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике "Организационные формы предприятий", справочная литература, прочие актуальные источники информации.
 

1. Понятие предприятия

1.1. Классификация  предприятий (юридических лиц)  по различным признакам

 
    Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
    Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает  заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны.
    Предприятия - это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства.
    В силу обособленности предприятия самостоятельны:
    в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить);
    в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);
    в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а   сколько на обмен и накопление и т.д.).
    Из  вышеизложенного следует, что предприятие - это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий - важнейшее условие успешного развития экономики страны.
       Следует отметить, что согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации термин «предприятие» применим только к государственным и муниципальным унитарным коммерческим организациям, осуществляющим свою деятельность на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, поэтому в качестве обобщающих терминов при указании на субъекты коллективного предпринимательства следует использовать такие, как «организация», «компания», «фирма».
    Часто в хозяйственной практике используется понятие "фирма". Как правило, фирма  представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий.1
    Понятия «фирма» и «предприятие» не тождественны. Предприятием уместно называть производственную организацию, осуществляющую с технологической точки зрения достаточно однородную деятельность (выпуск товаров, оказание услуг). Фирма может заниматься различными видами деятельности, совершенно не связанными между собой (производственная, торговая, финансовая), и производить весьма разнородную продукцию. Часто термин ”фирма” используется как обобщающее понятие: фирма может включать как одно, так и несколько предприятий и производств.
    Предприятия можно классифицировать по различным  количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.
    В соответствии с критерием численности  занятых выделяют:
    малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
    средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
    крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).
    Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:
    тип собственности (частные или государственные);
    характер и содержание деятельности;
    ассортимент выпускаемой продукции;
    способы и методы ведения конкурентной борьбы;
    способ вхождения в различные союзы и объединения;
    организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

1.2. Понятие организационно-правовой формы предприятия (бизнеса)

 
    Ведение бизнеса на территории Российской Федерации  в любом случае подразумевает оформление в виде официально зарегистрированного хозяйствующего субъекта.
    Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта — признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта (то есть юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или организаций, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица), фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.
    Начало  деятельности предприятия – это  дата его государственной регистрации.
    В новых законодательных актах  и в ГК РФ введена новая экономическая  категория организационно-правовая форма предприятия, с которой большинство управленцев и хозяйственников не встречались в условиях командно-административной экономики. В тех условиях существовало два типа предприятий: государственные и кооперативно-колхозные, различия между которыми были несущественны.
    В ГК РФ юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
    Каждый  хозяйствующий субъект имеет  целый ряд прав, часть из которых  определяет его внутреннюю самоорганизацию, а другая – регулирует взаимоотношения  с государством, юридическими и физическими лицами.
    Организационно-правовая система в стране с 1 января 1995г. формируется  в соответствии с ГК РФ.
    При характеристике предприятий необходимо иметь в виду, что понятие “организационно-правовая форма” и понятие “предприятие” неидентичные. В рамках одного предприятия могут быть объединены в качестве его участников разные формы, а в отдельных организационно-правовых формах можно соединить несколько самостоятельных предприятий. Каждая из правовых форм предприятий имеет различную степень обособления их владельцев, собственников. Все предприятия в соответствии с ГК РФ в зависимости от основной цели делятся на некоммерческие и коммерческие.
       Различие  между номинальной и реальной собственностью объясняет, почему формы  собственности, классифицируемые экономической  теорией даже применительно к конкретной стране, могут не совпадать с законодательно установленными формами собственности. В РФ согласно законодательству установлены следующие формы собственности: государственная, муниципальная, частная, общая собственность, долевая собственность, смешанная.
       Широко  применяемое экономистами понятие  «коллективная собственность» в  законодательстве практически не используется.
       Формы хозяйствования определяются отношениями  собственности, уровнем технического развития производства, организацией производства и другими свойствами, которые не всегда улавливаются нормативными документами.
       В узком смысле слова формы хозяйствования – это организационно-правовые формы предприятий, в широком смысле слова – это модели экономических систем.2 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Организационно-правовые формы предприятий.

 
    В каждой стране свои организационно-правовые формы ведения бизнеса. В каждой стране они жестко закреплены и их список конечный. Рассмотрим основные организационно-правовые формы предприятия, указанные в российском законодательстве.

2.1 Хозяйственные товарищества

 
    Одной из распространённых форм предприятий  выступают хозяйственные товарищества, которые могут создаваться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).
    Полным признаётся товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.3
    Полное  товарищество создаётся и действует  на основании учредительного договора, который подписывается всеми  его участниками (ст. 52, 70 ГК РФ).
    Как указано в статье 75 ГК РФ, участники  полного товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. Вкладом в имущество товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
    Каждый  партнер по товариществу является и  руководителем, и представителем других партнеров по товариществу, если договором не предусмотрено совместное ведение дел или поручение ведению дел одному или нескольким товарищам. Каждый товарищ имеет право на управление, т.е. все участники в равной степени обладают правом голоса. В соответствии с российским законодательством лицо может быть участником только одного полного товарищества. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия.
    Данное  товарищество ликвидируется на основании  статей 61 и 76 ГК РФ, а также в случаях, когда в товариществе остаётся единственный участник.
    Полные  товарищества распространены преимущественно  в сельском хозяйстве и сфере  услуг и представляют собой, как  правило, небольшие по размерам предприятия, деятельность которых достаточно легко контролируется их участниками.
    Для отдельных участников (коммандитистов) более привлекательным с позиций  ответственности является участие в создании товарищества на вере, или коммандитного товарищества.
    Товарищество  на вере (коммандитное товарищество) - товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.4
    В наименовании товарищества указывается один или несколько действительных членов товарищества. В случае если в наименовании полного товарищества указаны не все его участники, оно должно содержать слова «и компания» или иные слова, указывающие на наличие других участников.
    Коммандитное  товарищество создается и действует  на основании учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами. После проверки договора уполномоченными государственными органами товарищество на вере подлежит регистрации.
    Товарищество на вере, как и полное товарищество, может быть создано:
    без учреждения нового юридического лица (в таком случае вклады участников товарищества отражаются на балансе одного из действительных членов товарищества);
    с учреждением нового юридического лица и с обособленным имуществом (вклады участников при этом отражаются на балансе товарищества).
    В товариществе на вере только полные товарищи имеют право управлять предприятием. Каждый полный товарищ является руководителем и представителем других партнеров. Коммандитисты (члены-вкладчики) не могут быть руководителями и представителями других партнеров, не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества, вступать от его имени иначе как по доверенности. Они не вправе оспаривать действие полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.
    Товарищество  на вере ликвидируется при выбытии  всех участвовавших в нём вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.
    Данная  организационно-правовая форма предприятия характерна для более крупных предприятий из-за возможности привлечения значительных финансовых ресурсов через фактически неограниченное число коммандитистов.

2.2. Хозяйственные общества

 
    Для переходного периода российской экономики весьма удобными являются хозяйственные общества, которые могут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ.
    Хозяйственными  обществами признаются коммерческие организации с разделённым на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счёт вкладов учредителей (участников), а также произведённое и приобретённое хозяйственным обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
    Хозяйственное общество может быть создано одним  лицом, которое становится его единственным участником.
    Участниками хозяйственных обществ могут  быть граждане и юридические лица.
    Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) - учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов5.
    Число участников ООО не должно превышать  предела, установленного законом; в  противном случае общество с ограниченной ответственностью подлежит преобразованию в акционерное общество. Помимо того, общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
    Учредители ООО  подписывают учредительный договор  и утверждают устав общества. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав.
    Обществом с ограниченной ответственностью может  быть признано только предприятие, имеющее разделенное на доли уставный капитал. Размер долей определяется учредительными документами. Нижняя граница величины уставного капитала обычно оговаривается национальным законодательством. Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставный капитал общества в течение срока, который определён учредительным договором и который не может превышать одного года с момента государственной регистрации общества. На момент государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем на половину.
    Участник общества вправе выйти из общества независимо от согласия других участников. Ему должна быть выплачена стоимость части имущества общества, соответствующая его доле в уставном капитале.
    Общество  вправе ежеквартально, раз в полгода  или раз в год принимать  решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении чистой прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.
    Органами управления общества с ограниченной ответственностью являются распорядители (правление, дирекция) и общее собрание. Высший орган управления - общее собрание участников. Именно здесь реализуется право всех членов общества на принятие решений. Количество голосов участников на собрании определяется обычно пропорционально их вкладам в уставной капитал, хотя уставом общества может быть предусмотрен и иной порядок. Собрание вправе решать наиболее важные вопросы деятельности общества, определяющие стратегию развития фирмы в целом.
    Общество  не обязано публиковать отчётность о своей деятельности.
    Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано по единогласному решению его участников. Общество может быть преобразовано в акционерное общество или производственный кооператив.
    Данная  правовая форма наиболее распространена среди мелких и средних предприятий.
    С начала 1995г. в России могут создаваться  общества с дополнительной ответственностью, которыми признаются учреждённые одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого также разделён на доли определённых учредительными документами размеров. Эта форма имеет много сходного с обществом с ограниченной ответственностью. Общество с дополнительной ответственностью имеет следующие характерные признаки:
    уставной капитал разделен на доли, размеры которых определены учредительными документами;
    участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом, причем в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов (что также определяется учредительными документами);
    в случае банкротства одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам (в некоторых случаях может быть предусмотрен иной порядок распределения ответственности).
    В остальном к обществу с дополнительной ответственностью применяются те же правила, что и к обществу с ограниченной ответственностью.
    В российской экономике значительный удельный вес по численности персонала  и по объёму выпускаемой продукции  занимают акционерные общества, особенно созданные в результате приватизации предприятий государственной и муниципальной собственности. Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций6, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанный с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.7
    Общество  несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
    Различие  между артелью, товариществом, обществом  с ограниченной ответственностью, с одной стороны, и акционерным обществом – с другой, состоит главным образом в том, что в первом случае объединяются люди (предприниматели) со своим имуществом для совместной работы, а во втором – объединяется, прежде всего, капитал для его совместного использования.
    Организационно-правовая форма акционерного общества распространена среди достаточно крупных предприятий, т. е. среди тех предприятий, на которых существует большая потребность в значительных финансовых ресурсах. 
        
Акционерное общество создается на основе добровольного соглашения юридических и физических лиц (в том числе иностранных), которые объединяют свой капитал и ставят целью извлечение прибыли путем удовлетворения общественных потребностей в их продукции.
    Учредители  общества заключают между собой  письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом общества. Учредительным документом общества является устав.
    Акционерное общество -  одна из наиболее сложных  организационно-правовых форм предприятий. Поэтому в нём должно быть несколько органов управления, внутреннего и внешнего контроля, органов общего собрания, распределение между ними компетенций, установление порядка принятия этими органами решений, определённые действия их от имени общества, определение ответственности за причинённые убытки. Такие органы определены Федеральным законом “Об акционерных обществах”. Ими являются:
    общее собрание акционеров
    совет директоров (наблюдательный совет)
    единоличный исполнительный орган (генеральный директор)
    коллегиальный исполнительный орган (правление, исполнительная дирекция, исполнительный директор )
    ревизионная комиссия (орган внутреннего контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества)
    счётная комиссия (постоянно-действующий орган общего собрания).
    Рассмотрим  особенности акционерных обществ  как одной из организационных и финансово-экономических форм хозяйствования.
    Эти особенности состоят в следующем:
    Общества используют эффективный способ мобилизации финансовых ресурсов через выпуск акций для того, чтобы начать дело;
    Ограниченная ответственность. Акционер в случае банкротства акционерного общества рискует потерять деньги, которые он потратил на приобретение акций;
    Участие акционеров в управлении обществом (выше дана характеристика их возможностей в управлении акционерным общество);
    Право акционеров на получение ежегодного дохода в виде дивиденда;
    С 1 января 1995г. создаются открытые и закрытые акционерные общества.
    Акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или  иного заранее определённого  круга лиц, признаётся закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.
    Акционеры закрытого акционерного общества имеют  преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.
    В данный момент большинство мелких и  средних предприятий в России являются закрытыми акционерными обществами, что делает эту форму бизнеса наиболее популярной.
    В соответствии со статьёй 97 ГК РФ акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признаётся открытым акционерным обществом (распространяют свои акции посредством открытой продажи). Оно может проводить открытую подписку на эмитируемые им акции, которые могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это подразумевает полную открытость общества и тщательный контроль над его деятельностью, поэтому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения:
    годовой отчет;
    бухгалтерский баланс;
    счет прибылей и убытков;
а также ежегодно привлекать профессионального аудитора для проверки и подтверждения  годовой финансовой отчетности.
ОАО, также как  и ЗАО, являются достаточно популярной формой предпринимательства,  как в России, так и во всем мире. Как правило, открытыми акционерными обществами являются крупные компании. В России примером таких компаний могут служить «РАО ЕЭС России», «ЛУКОЙЛ», «РАО Газпром» и др.

2.3. Производственные  кооперативы (артели)

 
    Определённое  место в системе коммерческих организаций принадлежит производственному кооперативу (артель). Эта организационно-правовая форма хозяйствования представляет собой добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля и др.), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией. 8
    Порядок создания и дальнейшей деятельности производственных кооперативов регулируется Гражданским кодексом РФ, Законом «О производственных кооперативах» (в ред. Федеральных законов от 14.05.2001 N 53-ФЗ, от 21.03.2002 N 31-ФЗ), а также Законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (Федеральный закон от 8 августа 2001 г. РФ № 129-ФЗ).
    Такие кооперативы несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива и осуществляют свою деятельность на основе устава с формированием органов управления (аналогично хозяйственным обществам). Но в отличие от последних управление производственным кооперативом осуществляется по принципу “один человек – один голос” и не зависит от величины его имущественного взноса. Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников. Пай состоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов кооператива (за исключением неделимого фонда).
      Число членов кооператива не должно быть менее пяти. Членами (участниками) кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с Уставом кооператива.
      Единственным  учредительным документом производственного  кооператива является Устав.
      Высшим  органом управления в производственном кооперативе является общее собрание его членов, которое решает важнейшие вопросы деятельности кооператива, в том числе избирает постоянно действующие исполнительные органы кооператива — правление и/или председателя кооператива. Исполнительные органы руководят деятельностью кооператива между собраниями, решая вопросы, не отнесённые к исключительной компетенции общего собрания.
      В России кооперативы получили распространение, прежде всего в производственной деятельности, в сфере услуг и  торгово-посреднической области.

2.4. Унитарные предприятия

 
    Унитарным предприятием признаётся коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.9
    В Российской Федерации в форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Они управляют, но не владеют закрепленным за ними государственным (муниципальным) имуществом.
    Унитарные предприятия классифицируются по характеру  прав, на основе которых за ними закрепляется неделимое имущество. По этому признаку выделяются унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения (ст. 114 ГК РФ), и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (ст. 115 ГК РФ). В данном случае различие состоит в том, что первые более самостоятельны (автономны). Эти предприятия не отвечают по долгам собственника, а собственник не отвечает по долгам предприятия. Унитарные предприятия второго типа образуются только на федеральном уровне, их устав утверждается Правительством РФ.
    Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления. По решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие).

2.5. Индивидуальный предприниматель

 
    Индивидуальный предприниматель (общепринятое сокращение - ИП) - физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
    Прежде  в законодательных актах Российской Федерации использовались эквивалентные понятия — «предприниматель без образования юридического лица», «частный предприниматель», которые в настоящий момент последовательно заменены на термин «индивидуальный предприниматель».
    Индивидуальный  предприниматель ведет дело за свой счет, самостоятельно принимает решения. Предприниматель имеет право заниматься любыми законными видами деятельности, быть заказчиком и подрядчиком работ и услуг, а также использовать труд наемных работников.
    Данная  форма предпринимательства в условиях действующей системы российского законодательства во многих аспектах является наиболее эффективной формой ведения малого бизнеса, позволяющая уяснить основы предпринимательства в целом.
    По  данным Федеральной налоговой службы на 1 июня 2006 года в стране зарегистрировано 2,77 млн. индивидуальных предпринимателей.

2.6. Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий

 
    Некоммерческие  организации – это юридические лица, у которых извлечение прибыли не является основной целью, а полученная от предпринимательской деятельности прибыль не распределяется среди участников, а направляется на достижение основных целей деятельности: социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих, а также на охрану здоровья граждан, развития физической культуры и спорта и иные общественные блага.
    В России законодательство, регулирующее этот вопрос достаточно сильно, усовершенствовалось в период после 1991г. Однако нельзя сказать, что было проведено какое-то систематическое разграничение по организационным формам и целям функционирования таких организаций. В настоящее время не существует единого законодательного акта, содержащего исчерпывающий перечень организационных форм некоммерческих организаций, которые могут действовать на территории РФ. Наряду с Федеральным законом «О некоммерческих организациях» деятельность некоторых некоммерческих организаций (например, Политических партий или Религиозных организаций (объединений) регулируется специфическими законодательными и нормативными актами.
    По  российским законам некоммерческая организация не обязана регистрироваться в качестве юридического лица. Однако в большинстве случаев такой способ действий накладывает определённые ограничения на возможности организации в сфере хозяйственной деятельности.
    Юридические лица, которые относятся к некоммерческим организациям, могут быть созданы  в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных объединений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом. Такие юридические лица вправе заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это необходимо для их уставных целей.
    Потребительский кооператив - по гражданскому законодательству РФ, добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Члены потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива.
    К потребительским относятся жилищно-строительные (ЖСК), дачно-строительные (ДСК), гаражные, садоводческие и т.п. кооперативы.
    Общественные  и религиозные  организации (объединения) - по гражданскому законодательству РФ добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.
    Участники (члены) общественных и религиозных организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям (в собственность) имущество, в т. ч. на членские взносы.
    Фондом  признаётся не имеющая членства некоммерческая организация, учреждённая гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно полезные цели.
    Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.
    Фонд  вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых создан фонд, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.
    Фонд  обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.
    Учреждением признается организация, созданная собственником, для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Права учреждения на закрепленное за ним имущество соответствуют правам казенного предприятия, то есть это имущество может быть использовано только в целях выполнения своей уставной деятельности и заданиями собственника.
 

3. Анализ организационно-правовой формы предприятия

3.1.Анализ преимуществ и недостатков организыционно-правовых форм предприятий.

 
Рассмотрим преимущества и недостатки хозяйственных товариществ.
Преимущества  товариществ заключаются в следующем:
    товарищества легко организовать, т.е. практически просто заключается соглашение между участниками, и нет особых бюрократических процедур;
    экономические, в частности, материальные, трудовые, финансовые возможности предприятия значительно увеличиваются;
    появляется возможность более высокой специализации участников товарищества в управлении из-за большого числа участников.
    Кроме того, как свидетельствует мировой опыт, полное товарищество является наиболее простой формой предприятия и больше всего подходит для организации мелких фирм. Полное товарищество мобильно, максимально свободно в решениях и действиях. Структура органов управления в рамках товарищества определяется самими партнерами. Большую роль играет личное доверие партнеров друг к другу.
    Выбор товарищества на вере наиболее предпочтителен в тех случаях, когда перед учредителями возникает необходимость разделения финансового контроля над предприятием (осуществляемого коммандитистами) и управленческого контроля (осуществляемого полными товарищами). Появление новых интересов не изменяет формы товарищества на вере, что следует рассматривать как реальную возможность привлечения дополнительных финансовых средств для деятельности предприятия без дополнительных формальностей.
    Недостатки же подобных организационно-правовых форм, которые на первых этапах создания фирмы не всегда видны, проявляются в следующих моментах:
    участники товарищества не всегда однозначно понимают цели деятельности предприятия и средства достижения этих целей, т. е. у участников может проявиться несовместимость в интересах и, когда необходимо будет действовать со всей решительностью, участники либо будут бездействовать, либо их политика будет настолько несогласованной, что сия несогласованность может привести к убыткам, а то и к банкротству фирмы, причем опасней всего несогласованность по главным вопросам;
    финансовые ресурсы ограничены при развитии предприятия, и эта ограниченность не позволяет полностью раскрыть потенциал компании, ведь развивающееся дело требует новых капиталовложений;
    возникают сложности определения меры каждого в доходе или убытке фирмы, сложно разделить, образно выражаясь, "нажитое вместе имущество";
    существует некоторая непредсказуемость дальнейшей деятельности фирмы после выхода из нее одного из членов данного товарищества из-за некоторых пунктов существующего законодательства: "Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале..." (Статья 78, п. 1, ГК РФ): как правило, большинство таких фирм просто разваливаются в подобной ситуации или в условиях конкуренции в этом часто усматривается особо «слабое место» такой формы организации предприятия.
    и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.