На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


контрольная работа Предприятие как производственная система

Информация:

Тип работы: контрольная работа. Добавлен: 06.09.2012. Сдан: 2012. Страниц: 7. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ 
РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования 
 
 
 
 
 
 
 
 

Факультет – ВЗФ
Специальность – Экономика и управление на предприятии  

Кафедра - Экономики и автоматизированных систем управления 
 
 
 
 

Тема  контрольной работы: 

«Предприятие как производственная система» 

Контрольная работа 

по дисциплине «Экономика организаций (предприятий)» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Содержание 

Введение ………………………………………………………. 1.Предприятие  как субъект деятельности …………………..
2.Производственная  система …………………………………
3.Предприятие  и производственная система: соотношение  понятий………………………………………………………..
Заключение…………………………………………………….
Список использованной литературы…………………………
3 4
12 

18
21
22
 
 


     Введение 

     Предприятие занимает центральное место в народно-хозяйственном комплексе любой страны. Это первичное звено общественного разделения труда. Именно здесь создается национальный доход. Предприятие выступает как производитель и обеспечивает процесс воспроизводства на основе самоокупаемости и самостоятельности.
     От  того, насколько продуктивно работают предприятия, каково их финансовое состояние, зависят эффективность всей экономики и индустриальная мощь государства. Если схематично представить всю систему хозяйственного управления в стране в виде пирамиды, то ее основанием являются предприятия. Государственное, региональное, ведомственное управление может рассматриваться по отношению к процессам, происходящим на уровне предприятия, только как надстроечные, вторичные явления.
     Предприятие – самостоятельный хозяйственный  субъект, производящий продукцию, выполняющий  работы и оказывающий услуги в  целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
     Предприятие – это юридическое лицо (организация, фирма, концерн), отвечающее определенным признакам, установленным законодательством страны. К числу признаков юридического лица относятся: наличие своего имущества; самостоятельная имущественная ответственность; право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а также осуществлять от своего имени иные дозволенные законом действия; право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.
     Предприятие – это также и производственная система.
     В данной работе рассмотрим предприятие  как субъект деятельности, производственную систему и предприятие как  производственную систему.
 


    1. Предприятие как  субъект  деятельности 
 

     Для ведения хозяйственной деятельности и достижения свои целей при наличии физических, биологических, психологических и других ограничений люди вынуждены объединять усилия. Такое объединение усилий при условии определенной организации в большинстве случаев более продуктивно и требует меньших расходов энергии, времени и других ресурсов. Этот "эффект организации" — ценнейшее достояние человечества.
     Организация как форма совместной деятельности людей имеет отличительные признаки. Так, основу любой организации составляют люди, объединенные в группы (минимально — два человека). Группы создаются для достижения определенных целей. Люди в группах намеренно работают вместе, чтобы достичь общей намеченной цели. Деятельность людей в таких группах определенным образом координируется.
     Таким образом, организация — это совместная координируемая деятельность группы людей для достижения их общей цели (целей).
     Приведенное определение справедливо лишь для  формальной организации — официально установленного и зафиксированного строения и порядка функционирования его частей. Такую формальную организацию, основная цель (цели) которой лежит в экономической области, называют предприятием.
     Главная цель предприятия — получить максимальную прибыль в долгосрочной перспективе. Заметим, что прибыль не всегда является главным побудительным моментом создания и функционирования предприятия. Им может быть стремление к общественному признанию, обладанию прочными позициями на рынке, сохранению начатого дела. Для этого потребуется отказаться от получения сиюминутной прибыли, т. е. главной целью будет не получение максимальной прибыли, а максимизация ситуации в целом, где прибыль является только одним из наиболее важных компонентов. Для достижения главной цели предприятие решает большое количество задач, центральной из которых является полное и своевременное удовлетворение потребностей потребителя. В этой связи предприятие должно обеспечивать:
     • конкурентоспособность выпускаемой  продукции и оказываемых услуг;
     • развитие и повышение эффективности  производства;
     • ускорение научно-технического прогресса;
     • благоприятные условия для высокопроизводительного  труда и т. д.
     Для промышленного предприятия характерны производственно-технологическое и  организационно-экономическое единство, а также хозяйственная самостоятельность.
     Производственно-технологическое единство означает тесную взаимосвязь всех составляющих подразделений предприятия, которая определяется общностью назначения изготовляемой ими продукции и технологического процесса. Технологическая взаимосвязь дополняется вспомогательными и обслуживающими подразделениями (хозяйствами).
     Организационно-экономическое  единство характеризуется наличием:
     • единых органов управления;
     • единого производственного коллектива;
     • административной обособленности;
     • взаимосвязи плана производства с обеспечивающими его выполнение материальными, трудовыми, техническими и финансовыми ресурсами;
     • организации деятельности на основе коммерческого расчета. Отметим, что  указанное единство определяет хозяйственную  самостоятельность предприятий, которая предусматривает:
     • самообеспеченность необходимыми основными и оборотными средствами для осуществления производственной деятельности и оказания услуг;
     • самостоятельный сбыт изготовляемой  продукции;
     • наличие самостоятельной законченной  системы отчетности и бухгалтерского баланса.1
     В  соответствии  с  Гражданским  Кодексом  РФ  предприятием признается  имущественный  комплекс,  используемый  для осуществления  предпринимательской  деятельности.  В  состав предприятия  как  имущественного  комплекса  входят  все  виды  имущества предназначенные для его деятельности. 
     По  сути,  предприятие –  это  самостоятельный  хозяйствующий субъект с правами  юридического лица, который на основе использования трудовым  коллективом  имущества  производит  и  реализует  продукцию, выполняет работы и оказывает услуги.
     В  общем  случае  предприятие  имеет  право  заниматься  любой хозяйственной  деятельностью,  не  запрещенной  законами  РФ  и  местных органов  управления  и  отвечающей  целям,  предусмотренным  в  Уставе предприятия.2
     При любой форме хозяйствования предприятия играют важнейшую роль в экономике государства. С макроэкономических позиций предприятия являются основой для:
    увеличения национального дохода, валового внутреннего продукта, валового национального продукта;
    возможности существования всего государства и выполнения им своих функций. Это связано с тем, что значительная часть государственного бюджета формируется за счет налогов и сборов с предприятий;
    обеспечения обороноспособности государства;
    простого и расширенного воспроизводства;
    развития национальной науки и ускорения научно-технического прогресса;
    повышения материального благосостояния граждан страны;
    развития медицины, образования и культуры;
    решения проблемы занятости и многих других социальных проблем.
     Эту роль предприятия будут выполнять только в том случае, если они эффективно функционируют.
     Предприятия различаются между собой по многим характеристикам, по которым и ведется  их классификация. Основными признаками классификации предприятий по группам  являются:
    отраслевая и предметная специализация;
    структура производства;
    мощность производственного потенциала (размер предприятия);
    по организационно-правовым различиям и т.д.
     Одним из главных до недавнего времени  считались отраслевые различия выпускаемой  продукции, в том числе ее назначение, способы производства и потребления. Уже при создании предприятия четко определяется, для какого конкретного вида продукции (вида работ) оно предназначено. В зависимости от этого предприятия разделяются на:
    промышленные предприятия по выпуску продуктов питания, одежды и обуви; по изготовлению машин, оборудования, инструментов, добыче сырья, производству материалов, выработке электроэнергии и др.;
    сельскохозяйственные предприятия по выращиванию зерна, овощей, скота, технических культур;
    предприятия строительной индустрии, транспорта.
     По  структуре производства предприятия  делятся на узкоспециализированные, многопрофильные, комбинированные.
     Узкоспециализированными считаются предприятия, которые  изготовляют ограниченный ассортимент  продукции массового или крупносерийного производства, например производство чугуна, стального проката, литья, поковок для машиностроения, выработка электроэнергии, производство зерна, мяса и т. д.
     К многопрофильным относят предприятия, которые выпускают продукцию  широкого ассортимента и различного назначения. Такие предприятия чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве. В промышленности они могут специализироваться одновременно, скажем, на изготовлении компьютеров, морских судов, автомобилей, детских колясок, холодильников, станков, инструмента и т. д., в сельском хозяйстве – на выращивании зерна, овощей, фруктов, откорме скота, производстве кормов и т. п.
     Комбинированные предприятия в классическом виде чаще всего встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности, в сельском хозяйстве. Суть комбинирования производства состоит в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем в третий вид. Например, выплавленный в доменных печах чугун (наряду с его реализацией на сторону) используется собственным предприятием, где он переплавляется в стальные слитки. Часть стальных слитков поступает в продажу потребителям в качестве готовой продукции, а часть идет в дальнейшую переработку в стальной прокат на собственном заводе. В текстильной промышленности практикуется комбинирование на изготовлении волокна из сырья, пряжи – из волокна и полотна – из пряжи.
     Группировка предприятий по мощности производственного потенциала (размеру предприятия) получила наиболее широкое распространение. Как правило, все предприятия делятся на три группы: малые, средние и крупные. При отнесении предприятий к одной из указанных групп используются следующие показатели: численность работающих, объем выпуска продукции в стоимостном выражении, стоимость основных производственных фондов.
     Самая многочисленная группа предприятий  – хозяйственные товарищества и  общества.
     Хозяйственные товарищества и общества – коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
     Хозяйственные товарищества могут создаваться  в форме полного товарищества и товарищества на вере.
     Полное  товарищество – товарищество, участники  которого в соответствии с заключенным  между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
     Товарищество  на вере (коммандитное товарищество) –  товарищество, в котором наряду с  участниками, осуществляющими от имени  товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеются один или несколько участников-вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
     О6щество с ограниченной ответственностью учреждается  одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли, определенными учредительными документами; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
     Общество  с дополнительной ответственностью учреждается одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли, определенными учредительными документами; участники такого общества несут солидарную субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.
     Акционерное общество – общество, уставный капитал  которого разделен на определенное число  акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Законом предусмотрены открытые и закрытые акционерные общества.
     Открытое  акционерное общество – акционерное  общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество проводит открытую подписку на выпускаемые им акций и их свободную продажу. Открытое общество ежегодно публикует для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках.
     Закрытое  акционерное общество – акционерное  общество, акции которого распределяются только среди его участников (учредителей) или иного заранее определенного  круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.
     Дочернее  хозяйственное общество – это  такое общество, если другое общество (основное) или товарищество в силу преобладающего участия в его  уставном капитале, либо в соответствии с заключенным договором имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.
     Зависимое хозяйственное общество признается таковым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 25% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.
     Производственный  кооператив (артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или  иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной и сельскохозяйственной продукции, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Учредительный документ производственного кооператива – устав.
     Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления. Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия.
     Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, создается на базе имущества, находящегося в федеральной собственности  по решению Правительства РФ. Другое название такого предприятия федеральное  казенное предприятие. Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества, казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства РФ. 

     Порядок регистрации предприятия: 

     
    Нотариально заверить учредительный договор.
    Представить учредительные документы на правовую экспертизу.
    Сдать документы на регистрацию в территориальное отделение регистрационной палаты.
    Зарегистрировать предприятие в территориальном отделении и получить документы.
    Нотариально заверить зарегистрированный устав.
    Оплатить регистрационную пошлину
    Получить коды классификаторов в городском статистическом управлении ; в отделении регистрационной палаты.
    Заверить регистрационные письма полученные в статистическом управлении отделения регистрационной палаты.
    Обратится в РУВД за  разрешением на изготовление печати.
    Изготовить печать.
    Нотариально заверить банковскую карточку.
    Открыть счет в банке.
    Оформить договор на аренду помещений и получить ордер в комитете приватизации.
    Стать на учет в налоговой инспекции.
    Изготовить бланки, карточки и т.д.
 
2.Производственная  система
     В широком смысле под системой понимается определенная совокупность элементов, образующих целое (составленное из частей), которое обладает новым качеством, отсутствующим у элементов этой системы .
     Предприятие рассматривается как производственная система, поскольку ему присущи все признаки, характерные для системы. Подразделения предприятия (цехи, участки, отделы и др.) являются подсистемами, состоящими из элементов различной степени сложности (работники, предметы и орудия труда и т. д.).
     Производственные системы — это особый класс систем, включающий работников, орудия, предметы труда и другие элементы, необходимые для функционирования системы, в процессе которого создаются продукция и услуги.
     На  первичном уровне производственную систему можно рассматривать как группу механизмов (оборудование, аппараты и т. п.), обслуживаемых работником (оператор, машинист и т. д.). Каждый механизм и обслуживающий его работник представляют собой систему "человек — машина", состоящую из двух взаимодействующих и взаимосвязанных элементов.
     Если  пойти по пути интеграции первичных  систем "человек — машина", придем к производственному участку — сложной системе, состоящей из основных и вспомогательных рабочих, основного и вспомогательного оборудования, системе со сложным комплексом взаимосвязей, взаимоотношений и интересов, имеющей сложную структуру и организацию.
     Производственными системами более высокого уровня и порядка являются цехи, корпуса  и т. п. При этом каждое звено системы, подсистемы любого уровня отражает наиболее существенные черты системы более высокого уровня (порядка), частью которого они являются.
     Таким образом, в промышленном производстве создается иерархия систем, взаимосвязанных  единством функционирования и развития предприятия. Далее будем рассматривать  относительно небольшие системы: рабочее место, участок, цех, предприятие.
     К характерным признакам функционирования предприятия как производственной системы относятся:
     • целенаправленность, т. е. способность  создавать продукцию, оказывать  услуги (поскольку такие системы  созданы для удовлетворения определенных потребностей);
     • полиструктурность, т. е. одновременное существование на предприятии (как системы) взаимопереплетающихся подсистем (цехов, участков, отделов и т. д.), где почти каждый элемент системы одновременно входит в несколько подсистем и функционирует в соответствии с их требованиями, целями;
     • открытость, проявляющаяся в тесном взаимодействии предприятия с внешней средой — в материальном, энергетическом, информационном, финансовом и других видах обмена с внешней средой;
     • сложность, обусловленная таким  основным элементом системы, как трудящиеся, а также полиструктурностью, стохастическими изменениями состояния элементов системы и воздействием внешней среды. Она заключается в огромном количестве элементов системы с многочисленными сложными и, как правило, альтернативными связями, большим количеством осуществляемых процессов.
     Предприятие представляет собой динамичную систему, способную изменяться, переходить из одного качественного состояния  в другое, оставаясь в то же время  системой благодаря определенным свойствам. Перечислим основные из них:
     • результативность — способность  создавать продукцию или оказывать  услуги. Она обеспечивается организацией производственной системы;
     • надежность — устойчивое функционирование, способность локализировать в сравнительно небольших частях системы отрицательные последствия стохастических возмущений, происходящих как внутри системы, так и во внешней среде. Надежность системы повышается при ограничении величин и частоты стохастических возмущений, а также за счет увеличения внутрисистемных резервов и обеспечивается системой управления;
     • гибкость — возможность приспосабливать  производственные системы к изменяющимся условиям внешней среды, прежде всего к повышению уровня конкуренции, изменению потребностей рынка и др.;
     • управляемость — характеристика процесса управления предприятием как системой. Система управляема, если в заданное время достигает цели управления и укладывается при этом в ограничения по ресурсам. Система неуправляема, если не достигает цели; плохо управляема, если достигает намеченной цели не точно, а приблизительно или выходит за установленные ограничения по ресурсам.
     Нормальное (обычное) состояние предприятия  как производственной системы — функционирование. В каждой производственной системе осуществляется производственный процесс. Этот процесс изменяет элементы производственной системы. Часть таких элементов (материалы) потребляется, превращаясь в незавершенное производство, полуфабрикаты и, наконец, в готовую продукцию, которая покидает систему. Другие элементы, например инструменты, станки, постепенно изнашиваются и по мере изнашивания заменяются новыми, не всегда идентичными. Таким образом, производственные системы находятся в подвижном (динамическом) равновесии — система сохраняется при непрерывном изменении. Это свойство обеспечивается структурой системы, т. е. ее организацией. Поэтому состояние системы в любой момент времени определяется не исходным состоянием (хотя последнее влияет на состояние системы в ближайшие моменты времени), а параметрами системы. Названные свойства производственных систем предопределяют их инерционность: установленная структура системы, включая соотношения элементов и их связи, поддерживается до тех пор, пока она существенно не изменится в результате накопления небольших внутренних и внешний изменений или вследствие целенаправленного совершенствования организации системы.
     Рассмотрев  характерные признаки предприятия  как производственной системы, отметим, что все его элементы функционируют в целях выпуска продукции, оказания услуг соответствующего качества, объема и номенклатуры. Используя методологию системного подхода, представим предприятие как производственную систему, имеющую вход, выход и обратную связь (рис.1).

     Рис. 1. Предприятие как производственная система 

     Главной целью предприятия является получение максимальной прибыли в долгосрочной перспективе. Для осуществления данной задачи предприятие решает ряд задач. Центральная задача предприятия – полное и своевременное удовлетворение потребностей потребителя, являющееся высшим смыслом и нормой деятельности каждого трудового коллектива.
     В связи с этим предприятие должно обеспечить конкурентоспособность  выпускаемой продукции на основе ее высокого качества, гибкого обновления в зависимости от постоянно изменяющегося  спроса Предприятие обеспечивает развитие и повышение эффективности производства, способствует всесторонней интенсификации, ускорению научно-технического прогресса, являясь его проводником. Благодаря научно-техническому прогрессу, оно производит и осваивает новую технику, совершенствует выпускаемые изделия. Предъявляя конкретные требования к сырью, материалам, оборудованию, инструменту, оно в значительной мере определяет направления технического развития предприятий-смежников Кроме того, предприятие организует работу рационализаторов и изобретателей, обеспечивает социальное развитие коллектива, формирует современную материальную базу социальной сферы, создает благоприятные условия для высокопроизводительного труда, последовательно осуществляет принципы распределения по труду, социальной справедливости, самоуправления трудового коллектива, охраны и улучшения окружающей человека природной среды.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.