На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


отчет по практике Отчет по производственной практике в МОУ ДОД «Детская художественная школа»

Информация:

Тип работы: отчет по практике. Добавлен: 14.09.2012. Сдан: 2011. Страниц: 9. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Федеральное агентство  по образованию РФ
АНГАРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ  ТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
Кафедра экономики, маркетинга и психологии управления 

ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
на предприятии: Муниципальное учреждение Управления культуры администрации муниципального образования «город Саянск» 

Выполнила:
студентка группы ФКз 04-1
Кришкевич О.Н.
Руководитель  от АГТА
Руководитель  от учреждения
Т.А. Жабинская ___________ 

Ангарск, 2009 год
Содержание 

Введение
1. Характеристика  муниципального учреждения управления культуры администрации муниципального образования «город Саянск» подразделения: муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская художественная школа»
1.1 История создания  и деятельности МУ Управление  культуры администрации МО «город Саянск» подразделения МОУ ДОД ДХШ
1.2 Организационная  структура
1.3 Основные виды  деятельности
2. Анализ показателей  результативности использования  бюджетных средств МОУ ДОД  «Детская художественная школа»
2.1 Анализ состава  и структуры финансовых ресурсов МОУ ДОД «Детская художественная школа»
2.2 Анализ основных  расходов МОУ ДОД «Детская  художественная школа» за 2006-2008 гг.
2.3 Анализ показателей  результативности использования  бюджетных средств за 2008 год МОУ  ДОД «Детская художественная школа»
3. Совершенствование  экономических механизмов и методов
Заключение
Список использованной литературы
Введение 

Производственная  практика является важным этапом подготовки квалифицированных специалистов. Она  является видом учебно-вспомогательного процесса, в ходе которого закрепляются теоретические знания на производстве. Практика является завершающим этапом в процессе подготовки экономиста к самостоятельной производственной деятельности.
Одно из главных  требований к подготовке специалистов высшей квалификации – её связь с практикой, знание конкретных задач, особенностей будущей практической деятельности. Важным звеном этой связи является производственная практика. Цели и задачи производственной практики – это систематизация, закрепление и углубление теоретических знаний, полученных по дисциплинам специализации; приобретение практических навыков работы.
Основной целью  настоящей производственной практики является финансово-экономический  анализ деятельности учреждения.
Анализируемый объект – МОУ ДОД «Детская художественная школа»
Анализируемый период: 2006-2008 гг.
Основными задачами настоящей практики являются:
изучение Устава МОУ ДОД «Детская художественная школа»;
ознакомление  с нормативными документами, регулирующими  деятельность МОУ ДОД «Детская художественная школа»;
изучение системы  статистической, бухгалтерской и  финансовой отчетности МОУ ДОД Детская  художественная школа»;
изучение и  закрепление методов расчета  и анализа основных финансовых показателей. 

1 Характеристика  МУ управление культуры администрации МО «город Саянск» подразделения: МОУ ДОД ДХШ 

1.1 История создания  и деятельности МУ Управление  культуры администрации МО «город  Саянск» подразделения: МОУ ДОД  ДХШ 

Муниципальное учреждение Управления культуры администрации  муниципального образования «город Саянск» подразделение: Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская художественная школа» (далее по тексту учреждение) специализируется на оказании обучающих услуг. Осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и Уставом (приложение 1).
Учреждение было создано в 1979 году и является юридическим  лицом, имеет обособленное имущество  на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, может осуществлять имущественные и неимущественные права и нести обязанности. Основные задачи учреждения:
обучение, воспитание и развитие детей;
обеспечение необходимых  условий для личностного развития, профессионально самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 3 до 18 лет;
адаптация их к  жизни в обществе;
формирование  общей культуры;
организация содержательного  досуга.
В составе МУ Управление культуры администрации  МО «город Саянск» 8 подразделений: Детская художественная школа (на базе которой проходила производственная практика), Детская музыкальная школа №1, Детская музыкальная школа №2, Центр народного творчества, Центральная городская библиотека, Библиотека №1, Библиотека №2, Выставочный комплекс.
Ежегодно Учреждение участвует в международных, областных, городских и школьных выставках  и получает награды, гранты и всевозможные призы. В 2009 году празднуется 30-летие  школы. В разветвлённой сети подразделений  МУ управление культуры администрации  МО «город Саянск» МОУ ДОД «Детская художественная школа» занимает особое место. Это единственная школа в городе Саянске в котором образовательный процесс ориентирован на получение обучающимися начального художественного образования.
В Учреждение работают высококвалифицированные специалисты с профессиональным высшим образованием. Два педагога являются заслуженными художниками России.
При Учреждении создана Детская картинная галерея  с целью пропаганды, сохранения и  развития детского творчества, действующая  на основании Положения о детской картинной галерее при МОУ ДОД «Детская художественная школа».
За три десятилетия  работы учреждение образования детей  показывает себя как необходимый  инструмент в художественно-эстетическом образовании и развитии культуры наших детей и соответственно всего общества. Школа с большим трудом на протяжении нескольких лет усилиями родителей и педагогов собирала натюрмортный фонд. В 2007 году учреждение открыло компьютерный класс на базе, которого происходит обучение детей компьютерной графики. На протяжении десятилетий школа выпускает детей, из которых 20% выпускников обучаются и работают по художественным специальностям. Педагоги, работающие в Учреждении и по каким-либо причинам покинувшие город, работают по специальности в других учреждениях культуры. 

1.2 Организационная  структура 

Учредителем МОУ  ДОД «Детская художественная школа» является МУ управление культуры администрации  МО «город Саянск» во главе школы  находится директор. В его непосредственном подчинении находятся: заместитель директора по учебной части, заведующий хозяйством, инженер по охране труда, секретарь учебной части, кадровый работник, которые согласовывают свои решения с директором и доводят их до отдельных исполнителей. Они также осуществляют весь процесс деятельности школы. 

 

Общая численность  работников МОУ ДОД «Детская художественная школа» составляет 25 человек. 

1.3 Основные виды  деятельности 

Учреждение самостоятельно осуществляет образовательный процесс  в соответствии с Уставом, лицензией (приложение 2) и свидетельством об аккредитации.
МОУ ДОД «Детская художественная школа» осуществляет образовательную  деятельность по следующим программам дополнительного образования художественно-эстетической направленности:
художественное  отделение;
декоративно-прикладное отделение:
подготовительное  отделение;
отделение художественно-эстетического  воспитания.
Учреждение осуществляет следующие платные дополнительные образовательные услуги на договорной основе:
обучение по дополнительным образовательным программам в области начального художественного образования и эстетического воспитания;
обучение учащихся в платных коммерческих студиях  художественно-эстетической направленности;
обучение взрослого  населения в вечерних и воскресных группах;
проведение платных  лекций, экскурсий;
оказание методической и интеллектуальной помощи в форме  методических разработок и уроков, проведения мастер-классов, написания  сценариев праздников;
занятия с учащимися  по углубленному изучению предметов.
В целях обеспечения  учебно-воспитательного процесса в Учреждении, в соответствии с учебными программами, устанавливаются следующие формы организации учебно-воспитательной работы:
групповые и  индивидуальные занятия с преподавателями;
контрольные мероприятия, контрольные просмотры, зачеты и  экзамены. 

2. Анализ показателей результативности использования бюджетных средств МОУ ДОД «Детская художественная школа» 

2.1 Анализ состава  и структуры финансовых ресурсов  МОУ ДОД «Детская художественная  школа» 

Исполнение бюджета  в учреждении осуществляется согласно утвержденной сметы расходов.
К основным направлениям расходов в учреждении относятся:
оплата труда  в соответствии с заключенными трудовыми  договорами и правовыми актами, регулирующими  размер заработной платы соответствующих  категорий работников;
перечисление  страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
командировочные и иные компенсационные выплаты  работникам в соответствии с законодательством  Российской Федерации;
оплата товаров, работ и услуг по заключенным  государственным или муниципальным  контрактам;
оплату товаров, работ и услуг в соответствии с утвержденными сметами без  заключения государственных или  муниципальных контрактов.
Это перечень направлений  использования учреждением предоставленных  им в качестве бюджетных ассигнований средств. По сути – это укрупненная экономическая классификация расходов бюджета, которая в дальнейшем детализируется в целях планирования и учета.
Необходимым условием эффективного функционирования бюджетных  учреждений является оплата труда их работников. Оплата труда работников учреждения осуществляется в соответствии с заключенными с ними трудовыми договорами и правовыми актами, регулирующими размер заработной платы соответствующих категорий работников.
Оплата труда  в учреждении осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 4 февраля 1999г. N 22-ФЗ «Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы».
Названный Закон  устанавливает, что оплата труда  работников бюджетных учреждений осуществляется в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
Тарифные ставки (оклады) второго и последующих  разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников предприятий, учреждений и организаций бюджетной  сферы определяются Правительством Российской Федерации исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда, установленного федеральным законом, и тарифных коэффициентов, за исключением случаев, установленных законом.
К дополнительным выплатам в отделении относятся:
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется педагогическим советом и директором;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная  выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств  фонда оплаты труда.
Порядок выплаты  материальной помощи за счет средств  фонда оплаты труда определяется Положением о материальном стимулировании работников учреждения.
На учреждении лежит обязанность уплачивать единый социальный налог (взнос). Порядок и  условия его уплаты установлены главой 24 Налогового кодекса РФ.
МОУ ДОД «Детская художественная школа» вправе расходовать  бюджетные средства, предоставленные  ему на основании сметы, на возмещение своим работникам командировочных  расходов, а также на осуществление в их пользу иных компенсационных выплат.
Возмещение командировочных  расходов производится:
- работникам  предприятий, организаций и учреждений - в порядке, установленном Постановлениями  Правительства Российской Федерации  от 26 февраля 1992г. N 122 "О нормах возмещения командировочных расходов" и от 18 апреля 1992г. N 262 "О дополнении Постановления Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992г. N 122 "О нормах возмещения командировочных расходов".
Ныне действующие  нормы возмещения командировочных расходов были установлены Приказом Минфина РФ от 6 июля 2001г. N 49н "Об изменении норм возмещения командировочных расходов на территории Российской Федерации". Названным нормативным правовым актом, который был принят по согласованию с Минтрудом РФ, были установлены следующие изменения норм возмещения командировочных расходов, связанных с командировкой (кроме расходов по проезду к месту командировки и обратно), работникам министерств, иных федеральных органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории Российской Федерации:
- оплата найма  жилого помещения - по фактическим  расходам, подтвержденным соответствующими  документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии  подтверждающих документов расходы  по найму жилого помещения возмещаются в размере 12 рублей в сутки;
- оплата суточных - 100 рублей за каждый день нахождения  в командировке.
Указанные нормы  возмещения командировочных расходов введены в действие с 1 января 2002 года.
Расходование  средств на служебные командировки организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов, производится в пределах средств, установленных на их содержание.
Компенсационные выплаты в пользу работников учреждения осуществляются также в следующих случаях:
- при переводах  и увольнениях;
- за работу  в районах Крайнего Севера  и приравненных к ним местностях;
- за работу  в условиях военного или чрезвычайного  положения;
- за осуществление  функций народных или арбитражных заседателей;
- в иных установленных  действующим законодательством  случаях.
Учреждением бюджетные  средства расходуются также на оплату товаров, работ и услуг по заключенным  государственным или муниципальным  контрактам или в соответствии с утвержденными сметами без заключения государственных или муниципальных контрактов
Смета с приложением  расчетов и обоснований показателей  представляются в органы казначейства для проверки на соответствие доведенным уведомлениям о бюджетных ассигнованиях, так как сметы без оснований и расчетов к финансированию не принимаются.
Учет по исполнению сметы доходов и расходов на содержание МОУ ДОД ДХШ осуществляется в  соответствии с Инструкцией о  порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности №5н.
Бюджетная отчетность представляет информацию обо всех видах  имущества, обязательств, доходов и  расходов учреждения, возможность прогнозировать финансовое состояние организации  в будущем.
Основные отчеты, показывающие исполнение бюджета:
баланс исполнения бюджета;
отчет о финансовых результатах деятельности учреждения;
отчет о кассовых поступлениях и выбытиях;
отчет об исполнении бюджета;
справочная информация;
пояснительная записка.
Отчет об исполнении бюджета отражает показатели бюджетной росписи, данные по исполнению бюджета в соответствии с законом о бюджете по кодам классификации доходов, расходов, источников финансирования дефицита соответствующего бюджета.
Баланс исполнения бюджета отражает данные о финансовых и нефинансовых активах, обязательствах на первый и последний день отчетного периода по счетам единого плана счетов бюджетного учета.
Отчет о финансовых результатах деятельности отражает данные о финансовом результате деятельности в отчетном периоде и составляется по кодам классификации операций сектора государственного управления.
Отчет о движении денежных средств отражает операции по счетам бюджетов по кодам классификации  операций сектора государственного управления.
Пояснительная записка содержит анализ исполнения бюджета и бюджетной отчетности, а также сведения о выполнении государственного задания и иных нефинансовых результатах деятельности получателя бюджетных средств в отчетном году.
Отчетность по исполнению сметы доходов и расходов формируется для консолидации в бюджетной отчетности публично-правового образования. В ней приводятся основные факторы, оказавшие влияние на исполнение смет доходов и расходов по бюджетным средствам и средствам, полученным по внебюджетным источникам. 

2.2 Анализ основных  расходов МОУ ДОД «Детская художественная школа» за 2006-2008 гг. 

Расходы на содержание МОУ ДОД «Детская художественная школа» 2008 году составили 436 0484,71 рублей.
По сравнению  с предыдущими годами отмечается общий рост расходов на содержание аппарата учреждения. Проследить динамику расходов на содержание МОУ ДОД ДХШ можно, сопоставив данные смет расходов за 2006-2008 гг. (приложения 3-5). Представим общие расходы учреждения по годам в виде диаграммы (Рисунок 1).
Как видно из данных диаграммы, в 2007 году произошел небольшой спад расходов по сравнению с 2006 годом на 1%. В 2008 году зафиксирован рост расходов, они увеличились на 728,5 тыс. рублей, что составило 17 % от расходов 2006 года.
Чтобы исследовать  факторы, повлиявшие на увеличение расходов, на содержание аппарата учреждения, проанализируем расходы за 2008 год в разрезе экономической структуры расходов и сравним их с такими же показателями расходов за 2006-2007гг (Рисунок 2).
Как видно из данных Рис. 2 наибольший удельный вес  в общей доле расходов на содержание учреждения составляют расходы на заработную плату. В 2006 году они составили 2976354,33 рублей (69% от общей суммы расходов). Начисления на оплату труда были произведены в сумме 740092 рублей.
Другой объемной статьей расходов является получение  услуг, в частности, услуг на содержание имущества. Данная статья составляет 6% от общего объема расходов (264655,66 рублей).
Расходы на услуги связи в отделении произведены  в сумме 9677 рублей, что составляет 0% от общей суммы расходов.
Наглядно представим в виде диаграммы по годам, как  изменялись расходы по отдельным  статьям экономической классификации (Рис. 3).
Из данных диаграммы  видно, что по одним статьям экономической  классификации расходов расходы  увеличивались в течение анализируемого периода времени, а по другим статьям – уменьшались. Оценим динамику каждого вида расходов в отдельности.
Исследуем, как  изменилась оплата труда работников за рассматриваемые периоды (Рис. 4).
Выплата заработной платы и социальных выплат в учреждении в течение анализируемого времени производилась своевременно и в полном объеме. Рост заработной платы в 2008 году обусловлен повышением размеров тарифных ставок (окладов) разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников предприятий, учреждений и организаций бюджетной сферы установленного федеральным законом, и тарифных коэффициентов.
Из приведенных  в рисунке 5 данных пронаблюдаем, как  изменялась динамика расходов по предоставленным  отделению услугам за 2006-2008гг.
Как видно из диаграммы, наблюдается рост расходов по полученным услугам. Особенно ярко видно увеличение расходов в 2008 году. Расходы по статье «Приобретение услуг» составили 541178,38 рублей, что на 148,1 тыс. рублей больше по сравнению с 2007 годом. Такое объемное расходование средств вызвано тем, что в июле 2008 года был капитальный ремонт учреждения, отремонтировано 20% здания. В 2008 году ввели в действие компьютерный класс, а в 2006 году проводился ремонт выставного зала. 

2.3 Анализ показателей  результативности использования  бюджетных средств за 2008 год МОУ ДОД «Детская художественная школа» 

Штатная численность  МОУ ДОД «Детская художественная школа» на 2008 год утверждена в количестве 26 единиц. На протяжении с 2006 года по 2008 год численность в учреждении изменилась путем ввода единицы «Инженера по охране труда». Текучесть кадров составляет 2%, что связано с выходом на пенсию числа работников. На их смену пришли молодые дипломированные специалисты.
На основании  изложенных выше данных о динамике затрат можно произвести оценку результативности деятельности всего отделения в 2008 году.
По степени  достижения целей, решения задач, поставленных школой на 2008 год можно считать, что  результативность работы была удовлетворительная.
Основные итоги  деятельности работы учреждения:
Начат капитальный ремонт здания и благоустройство территории.
Осуществлена  работа по проведению открытых конкурсов  на закупку товаров и услуг  для образовательных нужд в соответствии со ст.70 БК РФ, в частности конкурсными  комиссиями в составе работников МУ «Централизованная бухгалтерия» выявлены поставщики, заключены контракты и осуществлен ремонт здания, осуществлены поставки материалов и основных средств.
Проведена квалификационная переподготовка работников на курсах повышения квалификации.
Подведя итоги  деятельности работы учреждения по организации и осуществлению дополнительного образования детей, и проанализировав расходы в целом, произведенные за счет средств местного бюджета, можно увидеть, что за ряд лет они складывались следующим образом: 

Таблица 1. Динамика объемов кассовых расходов за 2006-2008 гг.
  2006 г. 2007 г. 2008 г.
Всего расходов за год (в рублях) 3623997,36 3575914,22 4360484,21
Рост  в % - -1,3 20,3
Важной проблемой, которую предстоит решить в ближайшее время, является неурегулированность вопросов полномочий бюджетных учреждений по распоряжению внебюджетными доходами, получаемыми от предоставления платных услуг.
В этой связи  требуется осуществить целый  ряд мер по изменению принципов  функционирования сети бюджетных учреждений, механизмов их финансирования и контроля за качеством и объемами услуг.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.