На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Скрытая безработица в РБ

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 15.09.2012. Сдан: 2011. Страниц: 9. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


CОДЕРЖАНИЕ

Введение ………………………………………………………………………….2
Глава 1Сущность безработицы ………………….………………………............4
            1.1 Понятие безработицы в макроэкономике…………………………..4
            1.2 Виды безработицы …………………………………….......................6

            1.3 Причины возникновения безработицы…………………….............10

Глава 2 Характеристика скрытой безработицы в РБ………...……………….13
             2.1  Состояние безработицы в РБ…...………………………...……….13
             2.2 Скрытая безработица…..……………………………………....…...16
Глава 3 Пути решения проблемы скрытой безработицы в РБ………………..20
Заключение………………………………………………………………………24

Список использованных источников...….…………………………………….27

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    ВВЕДЕНИЕ 

    Выбирая тему для своей курсовой работы, прежде всего, хотелось, чтобы она была интересной и актуальной на сегодняшний день.
    Несмотря на активную разработку проблем рынка труда и безработицы, многие вопросы остаются слабоосвещенными и требуют специального изучения. Недостаточно исследован такой аспект рынка труда, как скрытая безработица.
    Актуальность  данной проблемы, недостаточная ее разработанность в нашей литературе, ее теоретическая и практическая значимость и определили выбор темы для курсовой работы.
       Основной целью работы является раскрытие сущности и основных тенденций в динамике скрытой безработицы, последствий и значения для отечественной экономики.
    Достижение  названной цели предполагает решение  следующих задач:
– выявить виды и причины безработицы;
– проанализировать общее состояние безработицы в РБ;
– уточнить сущность и критерии скрытой безработицы;
– показать общие причины существования и специфические особенности скрытой безработицы в переходной экономике;
– проанализировать структуру, динамику и масштабы скрытой безработицы в Республике Беларусь;
– исследовать методологические проблемы количественной оценки размеров скрытой безработицы;
– показать социальные и экономические решения скрытой безработицы.
       Теоретической и методологической  основой исследования послужили  труды отечественных и зарубежных экономистов по проблемам рынка труда, занятости и безработицы; научные статьи и публикации в периодической печати а также ресурсы интернета.
    В первой главе были рассмотрены теоретические аспекты безработицы, её виды и причины возникновения, приведён ряд критерий, по которым можно узнать, какая часть граждан считается безработными. Также здесь можно найти показатели, которые используются для оценки уровня безработицы. Установлено, что безработица – негативное явление в экономике и влечёт за собой серьёзные экономические и социальные последствия.
      Во второй главе приведена как общая характеристика безработица в Республике Беларусь, так и характеристика скрытой безработицы. Собраны статистические данные  по данной проблеме. Показан гендерный аспект безработицы. Также перечислены отрасли хозяйства и предприятия государства, где особо велик уровень скрытой безработицы, установлены причины этой не положительной динамики в нашей стране.
    И третья глава рассказывает о мерах, которые проводит государство по предотвращению роста безработицы. Здесь боле детально рассмотрены пути решения проблемы скрытой безработицы именно в Республике Беларусь. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 1
    Сущность  безработицы 

      Понятие безработицы в  макроэкономике
 
    На различных этапах развития человеческого общества эффективность использования рабочей силы была различной. Первобытному обществу свойственны были полная занятость всего трудоспособного населения общины и одновременно перенаселение отдельных территорий; отсюда постоянная борьба племен за территорию. При рабстве имела место полная занятость всех рабов и относительное перенаселение свободных граждан, часть которых становилась колонистами или воинами, их основным назначением было пополнение армии рабов. При феодализме и азиатском способе производства имело место абсолютное и относительное аграрное перенаселение, часть людей была скрыто излишней, некоторые из них уходили в отхожие промыслы, другие пополняли армию, назначение которой было в захватывании новых земель. В условиях чистого капитализма на индустриальной стадии его развития, при господстве рыночных отношений возникло новое социально-экономическое явление - армия безработных.
Безработица - это  явление, органически связанное  с рынком труда.[9]
    Безработица социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним».
    Все население страны делится на экономически активное и неактивное население. Экономически активное население – это часть  населения, предлагающая свой труд для производства товаров и услуг. Экономически неактивное население – это население, не входящее в состав рабочей силы. К нему относятся:
– дети моложе 16 лет;
– пенсионеры;
– учащиеся;
– лица, занятые ведением домашнего хозяйства;
– лица, прекратившие поиски работы, исчерпав все возможности для ее получения;
– лица, не желающие работать.
    Экономически  активное население включает две  категории – занятых и безработных.
      Занятыми считаются лица, которые  в рассматриваемый период:
– выполняли работу по найму за вознаграждение;
– временно отсутствовали на работе по причине отпуска, выходных дней, болезни, забастовки и т.п. причин;
– выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
    По  определению Международной организации труда (МОТ) безработным считается человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места. В РБ к безработным относят граждан в трудоспособном возрасте, не имеющих работы, не занимающихся предпринимательской деятельностью, не обучающихся в дневных учебных заведениях, не проходящих военной службы и зарегистрированных в государственной службе занятости. [6, с. 45]
    Основной  причиной возникновения безработицы  является циклическое развитие экономики. Во время спада сокращается выпуск продукции, падает спрос на труд и идут массовые сокращения рабочих мест. Во время подъема растет спрос на продукцию, следовательно расширяется ее выпуск и растет спрос на труд, вследствие чего увеличивается количество рабочих мест
    Численность безработных в каждый конкретный период зависит от цикла и темпов экономического роста, производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации. Для оценки безработицы используют следующие показатели:
    Коэффициент занятости – удельный вес самодеятельного  взрослого населения, занятого в  общественном производстве в общей  численности населения страны.
      Естественная безработица – процент (удельный вес) общего количества безработных в численности рабочей силы в период экономической стабильности.
      Уровень безработицы (uпредставляет собой процентное отношение численности безработных (U) к численности рабочей силы (L):
           или    .
    Безработица влечет за собой серьезные экономические  и социальные издержки. Одно из главных  негативных последствий безработицы - нерабочее состояние трудоспособных граждан и, соответственно, выпущенная продукция. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг.
    Cледовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта. Недоиспользование производственных возможностей общества поддается прогнозированию. Так, некоторые экономисты считают, что превышение на 1 процент занятости ведет к отставанию реального объема валового национального продукта на 2,5 процентов от потенциального ВНП. [11]
    Помимо  чисто экономических издержек, нельзя сбрасывать со счетов и значительные социальные и моральные последствия  безработицы, ее негативное влияние на общественные ценности и жизненные интересы граждан.
    Безработица, каким бы уровнем она не измерялась, это всегда трагедия для тех, кто  не имеет работы и не может получить законный источник существования. Более  того, ее последствия выходят далеко за рамки материального достатка. Длительная бездеятельность ведет к потере квалификации, что окончательно убивает надежду найти работу по специальности. Потеря источника существования и жалкое существование приводят к упадку моральных устоев, потере самоуважения, распаду семьи и т.д. Исследователи находят прямую связь между ростом самоубийств, убийств, психических заболеваний, смертности от сердечно-сосудистых заболеваний и высоким уровнем безработицы. Наконец, история убедительно показывает, что массовая безработица приводит к быстрым, иногда очень бурным социальным и политическим переменам. Именно поэтому государство не должно полагаться на саморегулирующуюся роль рынка в вопросах занятости, а активно вмешиваться в этот процесс. [8] 

        Виды безработицы
 
    Современные экономисты рассматривают безработицу  как естественную и неотъемлемую часть рыночного хозяйства. В  этой связи большое внимание уделяется  анализу типов безработицы. Критерием  разграничения видов безработицы, как правило, служат причина ее возникновения и продолжительность, а основными видами безработицы считаются структурная, фрикционная и циклическая (конъюнктурная).
    Выделяют  следующие виды безработицы:
 –   фрикционная. В каждый момент некоторые работники оказываются в положении «между работами». Одни меняют место работы добровольно. Другие ищут новую работу из-за увольнения. Третьи временно теряют сезонную работу (например, в строительной промышленности из-за плохой погоды, в автомобильной промышленности из-за смены моделей). Четвертые ищут работу впервые. Фрикционная безработица считается неизбежной и, в какой-то мере, желательной, так как при смене работы на более высокооплачиваемую и более продуктивную растут доходы населения, и идет более рациональное распределение трудовых ресурсов. Уровень фрикционной безработицы равен выраженному в процентах отношению количества фрикционных безработных к общей численности рабочей силы:   
–  структурная. С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии происходят важные изменения, которые изменяют структуру совокупного спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, ранее не существовавшие, увеличивается. Возникает безработица, потому что рабочая сила реагирует медленно и ее структура не полностью соответствует структуре рабочих мест. В результате оказывается, что у некоторых рабочих нет таких навыков, которые можно быстро продать, их навыки и опыт устарели и стали ненужными из-за изменений в технологии. Уровень структурной безработицы рассчитывается как отношение количества структурных безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах: 
    Поскольку и фрикционная, и структурная  безработица связаны с поисками работы, то эти типы безработицы относятся к категории «search unemployment».
    Структурная безработица более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная  безработица, поскольку найти работу в новых отраслях без специальной  переподготовки и переквалификации практически невозможно.
 Однако, как и фрикционная, структурная безработица представляет собой явление неизбежное и естественное (т.е. связанное с естественными процессами в развитии и движении рабочей силы) даже в высокоразвитых экономиках, поскольку постоянно меняется структура спроса на продукцию разных отраслей и постоянно меняется отраслевая структура экономики в связи с научно-техническим прогрессом, а поэтому в экономике постоянно происходят и будут всегда происходить структурные сдвиги, провоцируя структурную безработицу. Поэтому, если в экономике существует только фрикционная и структурная безработица, то это соответствует состоянию полной занятости рабочей силы, а фактический объем выпуска в этом случае равен потенциальному.
    И так, естественный уровень безработицы – это такой уровень, при котором обеспечена полная занятость рабочей силы, т.е. наиболее эффективное и рациональное её использование. Это означает, что все люди, которые хотят работать, работу находят.  Естественный уровень безработицы поэтому называют уровнем безработицы при полной занятости, а объем выпуска, соответствующий естественному уровню безработицы, называют естественным объемом выпуска. Так как полная занятость рабочей силы означает, что в экономике  существует только фрикционная и структурная безработица, то естественный уровень безработицы может быть рассчитан как сумма уровней фрикционной и структурной безработицы:
     [3]
–  циклическая. Под ней понимают безработицу, вызванную спадом, то есть фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих расходов. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, уменьшается и занятость, а безработица растет.
    Циклическая безработица опасна еще и тем, что, кроме социальных бедствий, она приносит еще и явные потери в объеме реального ВВП. На это обратил внимание известный американский экономист Артур Оукен (1928-1979). Он сформулировал закон, согласно которому страна теряет от 2 до 3% фактического ВВП по отношению к потенциальному ВВП, когда фактический уровень безработицы увеличивается на 1 % по сравнению с ее естественным уровнем. В экономической литературе этот закон известен как закон Оукена.[18, с. 40]
    А так же к видам безработицы  относятся:
–  добровольная безработица, когда люди не хотят работать при наличии свободных рабочих мест (причиной чему может служить низкая заработная плата, удаленность места работы от места жительства и т.д.).
– вынужденная безработица, которая называется или диктуется происходящими изменениями в хозяйственной деятельности, связанными с
технологическими  переворотами, сдвигами в отраслевой структуре общественного производства, изменениями в территориальном размещении производительных сил. В соответствии с этими процессами различают и три формы вынужденной безработицы: технологическую, структурную и региональную.
– региональная безработица связана с целым комплексом факторов исторического, демографического, культурно-национального, социально-психологического характера. Поэтому решение данной проблемы должно быть сопряжено с тесным взаимодействием местных административно-национально-территориальных органов власти с центральной, федеральной властью, не исключая взаимодействия с правительствами сопредельных
государств.
технологическая безработица. Технологическая безработица
сопряжена с приходящими на смену дуг  другу технологическими принципами функционирования производства, основными из которых является инструментализация, механизация и автоматизация. Данная форма безработицы относится к новейшим формам сокращения занятости рабочей силы. Она связана с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике. Например, если в настоящее время 40 типографических рабочих высшей квалификации могут набирать примерно 170 тыс. в час, то с помощью компьютерных принтеров 10 рабочих способны за то же время набрать около 1 млн. знаков, в результате чего технологическая безработица возрастает в 20 раз.
–  сезонная безработица, которая порождается временным характером выполнения тех или иных видов деятельности и функционирования отраслей хозяйства. К ним относятся сельскохозяйственные работы, рыболовство, сбор ягод, сплав леса, охота, частично строительство и некоторые другие виды деятельности. В этом случае отдельные граждане и даже целые предприятия могут интенсивно работать несколько недель или месяцев в году, резко сокращая свою деятельность в остальное время. В период напряженной работы происходит массовый набор кадров, а в период свертывания работ - массовые увольнения. Этот вид безработицы по отдельным характеристикам соответствует циклической безработице, по другим - фрикционной, так как она носит добровольный характер. Прогноз показателей сезонной безработицы можно определить с большой степенью точности, поскольку она повторяется из года в год, и, соответственно, есть возможность подготовиться к решению проблем, вызванных ею. [8]
– маргинальная безработица – наличие безработных в слабозащищенных слоях населения. К ним относится как молодежь (возрастные рамки в диапазоне 16-29 лет), так и в особенности женщины, ищущие работу после перерыва трудовой деятельности, связанного с уходом за малолетними детьми.
    Промышленная революция на начальной фазе развития капитализма породила такие формы безработицы, как текучая, скрытая и застойная, которые возникали на уровне микроэкономики: 
–  текучую безработицу мы обнаруживаем, когда временно становятся незанятыми работники умственного и физического труда, обладающие рабочей силой нормального качества. Из-за неравномерного развития отдельных отраслей и регионов, особенно из-за периодически повторяющих спадов в экономике, спрос на рабочую силу бывает временами недостаточным и, наоборот, потребность в ней возрастает в период хозяйственного подъема. Из-за связи с экономическими циклами такую безработицу называют также циклической.

– застойная безработица наиболее характерная для экономики переходного общества. Застойная безработица как наиболее типичная форма безработицы переходной экономики усугубляется тем, что традиции прошлого во многом приводят к надеждам значительной части работников на возможность решения своих проблем в будущем за счет поддержки государства, но не за счет собственной активности. Такая безработица включает работников, потерявших надежду найти работу, а подчас и не ищущих ее, это, как правило, бывшие домохозяйки, неквалифицированные рабочие, люди, живущие на случайные заработки, например работающие на дому лишь в определенные сезоны.
 Такая  безработица может длиться годами. Застойная безработица охватывает людей с крайней нерегулярностью занятий.
– скрытая  безработица, когда число работников в производстве выше объективно необходимого (скрытая безработица проявляется в виде сокращенного рабочего времени, неполной рабочей недели, отпусков по инициативе администрации и т. п.).
    Скрытая безработица, которая характерна для отечественной экономики. Суть ее в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят их либо на сокращенный режим рабочего времени, либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска. Формально таких работников нельзя назвать безработными, однако фактически они являются таковыми. Следовательно, скрытая безработица является скорее даже не безработицей, а неэффективной занятостью.
       Скрытой безработицей охвачена главным образом часть сельских жителей (которая не выдерживает конкуренции с крупными предприятиями), а также разоряющиеся мелкие производители и торговцы. Такие резервы труда обнаруживаются, когда возросшая потребность в работниках быстро восполняется за счет указанной части общества. По имеющимся оценкам, более 500 млн человек, или 1/3 экономически активного населения, в развивающихся странах не имеют работы или заняты неполный рабочий день.[10] 

        Причины возникновения безработицы
 
    Выделяют  три основные причины безработицы:
1) потеря работы (увольнение); 
2) добровольный уход с работы;
3) первое появление на рынке труда.
    Однако  причиной безработицы может  стать  и относительно  избыточное население,  «лишнее»  по  сравнению  с  достигнутым  уровнем   национального производства. Этот фактор безработицы особо силен в развивающихся странах.
      Безработица может быть результатом  изменений  в  структуре
экономики, в  том  числе  -  в  технологии  (структурная  безработица).  Эта
безработица  является  временной,  т.к.   на   смену   старым   отраслям   и
производствам приходят новые.
    Особо сильное увеличение уровня безработицы  происходит в
результате  циклического спада в экономике.  Этот  вид  безработицы  является наиболее опасным, так как возникает замкнутый круг: падение  производства  – безработица –  уменьшение  общего  уровня  доходов  –  снижение  совокупного спроса – падение производства – безработица и т.д.
    Генератором безработицы может стать  активное  вмешательство
государства  и  профсоюзов  в   отношения   между   наемным   работником   и работодателем,  что  приводит  к  рыночной  негибкости  заработной  платы  и заставляет предпринимателей решать проблему достижения максимальной  прибыли путем сокращения занятости.
    Постоянный спад национального производства, поддерживаемый экстенсивным развитием народного хозяйства, неблагоприятным инвестиционным климатом и т.д. Естественно, что в таких условиях невозможно формирование рабочий мест. 
    К новейшим формам сокращения занятости рабочей силы относится технологическая безработица, связанная с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике.
    Отсутствие стимулов к труду ведет к низкой производительности, когда работу одного человека выполняют двое. Это свидетельствует, что одно рабочее место лишнее, а уровень скрытой безработицы достигает 50%.
    Процессы увеличения уровня безработицы тесно связаны с системой образования. С одной стороны, выступает низкий уровень реакции образовательных институтов на изменения на рынке, с другой крайне низкий уровень профессионального образования и переквалификации. Все это обуславливает все более отчетливую структурную безработицу
    Низкая эластичность предложения на рынке труда и низкая эластичность заработных плат являются основным тормозом для процессов, способствующих формированию новых рабочих мест. 
    Все эти причины безработицы  влияют на размер и динамику безработицы.
    Необходимо отметить, что различные группы рабочей силы неодинаково реагируют на изменения спроса на рабочую силу. Что касается гендерной структуры, то в большинстве промышленно развитых стран уровень безработицы среди женщин выше, чем среди мужчин: в 2000 г. в странах ОЭСР в целом 6.9% против 6%, а в странах ЕС - 10.9% против 8.2%. Неблагоприятная ситуация с женской занятостью сложилась в странах Южной Европы, в первую очередь в Италии и Испании, где мужская и женская безработица соотносятся как 1:2. [10]
    Вывод: безработица — социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним». Все население страны делится на экономически активное и неактивное население.
    В РБ к безработным относят граждан в трудоспособном возрасте, не имеющих работы, не занимающихся предпринимательской деятельностью, не обучающихся в дневных учебных заведениях, не проходящих военной службы и зарегистрированных в государственной службе занятости.
    Современные экономисты рассматривают безработицу  как естественную и неотъемлемую часть рыночного хозяйства. В  этой связи большое внимание уделяется анализу типов безработицы. Критерием разграничения видов безработицы, как правило, служат причина ее возникновения и продолжительность, а основными видами безработицы считаются структурная, фрикционная и циклическая (конъюнктурная). Также к видам безработицы относятся региональная, добровольная, вынужденная, сезонная, текучая, застойная, маргинальная, технологическая и скрытая.
    Одним из проявлений неэффективного использования труда является неполная занятость, или скрытая безработица, размер которой в определенной степени характеризуется численностью работников, работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, и численностью лиц, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации.
    Выделяют  три основные причины безработицы:  потеря работы (увольнение);  добровольный уход с работы;  первое появление на рынке труда.
    Однако  существует и ряд других глобальных причин безработицы: активное  вмешательство  государства  и  профсоюзов  в   отношения   между   наемным   работником   и работодателем, отсутствие стимулов к труду, спад национального производства, относительно  избыточное население и др.
    Безработица, каким бы уровнем она не измерялась, это всегда трагедия для тех, кто не имеет работы и не может получить законный источник существования. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 2
Характеристика  скрытой безработицы  в  РБ 

      Состояние безработицы в  РБ
      и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.