На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Лекции Современное предприятие и предпринимательская деятельность

Информация:

Тип работы: Лекции. Добавлен: 19.09.2012. Сдан: 2011. Страниц: 13. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Тема 1
СОВРЕМЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ И  ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
1.1.Понятие  современного предприятия
1.2.Рыночная  среда предприятия
1.3.Классификация предприятий
1.4.Формы  институционального  объединения предприятий
1.5.Регистрация  и ликвидация предприятия 

      1.1.Понятие  современного предприятия 

      На  всех этапах развития экономики основным ее звеном является предприятие. В условиях рыночной экономики ключевой фигурой  выступает предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия.
      Предприятие – это самостоятельно хозяйствующий субъект, имеющий статус юридического лица и осуществляющее производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения прибыли или дохода. Современное предприятие должно быть способно гибко реагировать на изменения рыночной ситуации. Организация работы современного промышленного предприятия должна быть основана на трех основных направлениях:
      -научная  организация производства – создание  оптимальной технико-технологической системы на предприятии (надежная и эффективная техника, технологии, упорядоченные технико-организационные связи работников);
      -научная  организация труда – система мер по созданию условий для высокопроизводительного, эффективного творческого труда (однако возможности научной организации труда ограничены технико-технологическим состоянием предприятия и его финансовыми и экономическими активами);
      -научная  организация управления – это  система технических, экономических  и гуманитарных средств, обеспечивающих целенаправленность воздействия на материальную и человеческую подсистему предприятия.
      К важнейшим чертам предпринимательства следует отнести:
      -самостоятельность  и независимость хозяйствующих  субъектов (свобода принятия решений  в рамках правовых норм);
      -экономическую заинтересованность – получение максимально возможной прибыли (это же способствует и достижению личных интересов);
      -хозяйственный  риск и ответственность.
Эти признаки предпринимательства тесно друг с другом взаимосвязаны и действуют одновременно. Для формирования предпринимательской среды необходимы следующие условия:
      -экономические – представляют собой предложение товаров и спрос на них; виды товаров; объемы денежных средств, которые могут истратить покупатели; избыток (недостаток) рабочих мест и т.п.;
      -социальные – стремление покупателей приобретать товары, отвечающие определенным потребностям (на различных этапах эти потребности могут меняться под влиянием социально-культурной среды, нравственных и религиозных норм и т.д.);
     -правовые – определяются наличием законов, регулирующих предпринимательскую деятельность, создающих наиболее благоприятные условия для его развития (условия открытия и регистрации предприятия, механизм налогообложения, защита прав собственности и т.д.).
      Структура предприятия – это его внутреннее строение, характеризующее состав подразделений и систему связей, подчиненность и взаимодействие между ними. Структура промышленного предприятия включает:
      -подразделения  основного производства;
      -подразделения  вспомогательного производства;
      -обслуживающие,  побочные и подсобные подразделения;
      -управляющие  службы и подразделения. 

Функции управления предприятием Функции организации на предприятии
-учет  и статистика; -анализ;
-планирование;
-принятие  решений и их реализация;
-мотивация;
-контроль  исполнения;
-регулирование
-нормирование; -координация  и оперативное планирование;
-разделение  и кооперирование труда;
-ресурсообеспечение  и материализация предметов труда;
-планирование  рабочих мест;
-создание  благоприятных условий труда;
-реализация  готовой продукции и выявление  резервов
 
     Любое предприятие является юридическим  лицом, имеет законченную систему  учета и отчетности, самостоятельный  бухгалтерский баланс, расчетный  и другие счета, печать с собственным  наименованием и собственный или временно используемый товарный знак (марку). Каждое предприятие осуществляет следующие процессы:
      -инновационная деятельность (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки (НИОКР), внедрение новшеств…);
      -производственная деятельность (изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг, разработка номенклатуры и ассортимента);
      -коммерческая  деятельность предприятия на  рынке – маркетинг (комплексное  исследование рынка, организация  и стимулирование сбыта произведенной продукции и услуг, реклама);
      -материально-техническое  обеспечение (МТО), включающее поставку сырья, материалов, комплектующих изделий; обеспечение предприятия всеми видами энергии, техникой, оборудованием, тарой, услугами производственного и непроизводственного характера и т.д.);
      -экономическая  деятельность – планирование, ценообразование,  учет и отчетность, организация  и оплата труда…;
      -социальная деятельность – обеспечение нормальных условий труда, создание собственной социальной инфраструктуры предприятия и т.п.
      Для осуществления предпринимательской  деятельности предприятие формирует  имущество, которое может принадлежать ему на праве собственности, либо полного хозяйственного владения. Источником имущества предприятия являются:
      -денежные  и материальные взносы учредителей предприятия;
      -доходы  от реализации продукции, работ  и услуг;
      -ценные  бумаги и доходы от ценных  бумаг;
      -капитальные  вложения и дотации от бюджетов  различного уровня;
      -безвозмездные  и благотворительные взносы;
      -пожертвования  организаций, предприятий и граждан;
      -выкуп  имущества государственных предприятий  путем конкурса, аукциона, тендера;
      -выкуп  имущества государственного предприятия  путем акционирования;
      -иные  источники, не запрещенные законодательством.
      Ресурсы предприятия – это все то, что необходимо для производства продукции и оказания услуг. Они подразделяются на следующие виды:
      -материальные ресурсы – капитал (основной и оборотный), земельные и энергетические ресурсы;
      -нематериальные ресурсы – ресурсы, не имеющие материально-вещественной формы, но участвующие в производстве продукции и способствующие получению прибыли: авторские права, торговые марки, патенты, программное обеспечение, ноу-хау и т.п.;
      -трудовые ресурсы – характеризуются количеством и профессиональной квалификацией персонала;
      -предпринимательская способность – это особый вид деятельности, связанный с реализацией коммерческих идей, направленных на достижение успеха в условиях риска;
      -финансовые ресурсы – это совокупность денежных средств, находящихся в распоряжении предприятия (не являются экономическими). Финансовые ресурсы могут быть собственными (уставной капитал, прибыль, амортизационный фонд и т.п.), привлеченными (эмиссия ценных бумаг, акций векселей и т.п.), заемными (кредиты, облигации и др.), полученными в порядке перераспределения (страховые возмещения, поступления из государственного бюджета, дивиденды по ценным бумагам и т.п),
      Каждое  предприятие формирует собственный  состав необходимых ресурсов, исходя из цели предприятия, его возможностей и состояния внешней среды. Ресурсы оцениваются, прогнозируются и планируются по стоимости, значимости, срокам привлечения, окупаемости и т.д. 

     1.2. Рыночная среда предприятия 

      Любое предприятие является открытой экономической  системой (рис.1.1), независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности, характера выпускаемой продукции и т.д.
      Внешняя среда – это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности. Итак, внешняя среда предприятия состоит из:
      -микросреды – оказывает непосредственное влияние на предприятие, включает поставщиков материально-технических ресурсов, потребителей продукции (услуг) предприятия, торговых и маркетинговых посредников, конкурентов, финансово-кредитных и страховых организаций;
      -макросреды – среда косвенного влияния на предприятие, включает природную, демографическую, научно-техническую, экономическую, экологическую, политическую и международную среду.

   

 
 



     
                                                                                             Ус 

                                                                                                

     
       
 
 

      Рис.1.1. Рыночная модель предприятия
      Изучение  деятельности предприятия должно проводиться  с учетом стадии его развития (рис.1.2).

      Доход                                                                     max 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                   Создание     Развитие                        Зрелость               Упадок     Время 

      Рис.1.2. Жизненный цикл предприятия 

      Каждое  предприятие в своем развитии проходит определенные стадии  (см.рис.1.2). Все стадии цикла имеют свои особенности, поэтому, в определенной ситуации выгоднее создать новое предприятие, чем содержать в упадке старое. 
 

     1.3. Классификация предприятий 

      Предприятия классифицируются по ряду признаков.
1.По цели и характеру деятельности:
      -предпринимательские  – коммерческие;
      -непредпринимательские  – некоммерческие, финансируемые  из государственного бюджета.
2.По формам собственности:
      -индивидуальные, основанные на личной собственности физического лица и на его труде;
      -частные,  основанные на собственности  отдельного гражданина, с правом  найма рабочей силы;
      -семейные, основанные на собственности  и труде членов одной семьи;
      -государственные,  основанные на государственной  собственности;
      -коллективные, основанные на базе объединения имущества разных собственников (в числе учредителей могут быть иностранные юридические и физические лица);
      -арендные  – основаны на договорном временном  владении и использовании имущества  (объектами аренды могут быть  целые имущественные комплексы предприятий, их структурные подразделения или отдельные единицы имущества).
3.По принадлежности капитала:
      -национальные;
      -иностранные – капитал является собственностью иностранных предпринимателей, контролирующих их деятельность);
      -смешанные.
4.По степени подчиненности и технологической (региональной) целостности:
      -головные  предприятия – контролируют деятельность  дочерних предприятий и филиалов;
      -дочерние  предприятия – юридически самостоятельны  и организационно обособлены, самостоятельно осуществляют коммерческие операции и составляют отчетный баланс, однако контрольный пакет акций принадлежит головному предприятию;
      -филиалы – не пользуются юридической и хозяйственной самостоятельностью, не имеют собственного устава и баланса, действуют от имени и по поручению головного предприятия; почти весь акционерный капитал филиала принадлежит головному предприятию.
5.По функционально-отраслевому виду деятельности:
      -промышленные  предприятия;
      -сельскохозяйственные;
      -транспортные;
      -торговые;
      -торгово-посреднические;
      -инновационно-внедренческие  и т.п.
6.По объемам хозяйственного оборота предприятия и численности его работников:
      -малые предприятия
            в промышленном строительстве  – до 200 человек
            в других отраслях производственной сферы – до 50 человек
            в науке и научном  обслуживании – до 100 человек
            в отраслях непроизводственной сферы – до 25 человек
            в розничной торговле – до 15 человек;
      -средние предприятия;
      -крупные  предприятии.
      К преимуществам крупных предприятий можно отнести:
      -доступность  массового производства;
      -способность  внедрять весомые результаты  НТП;
      -достаточно  устойчивы и имеют прочное  положение;
      -доступна  экономия общественного труда  через экономию на масштабах  производства.
      Для объектов малого предпринимательства с численностью работающих до 10 человек включительно и объемом выручки за год не более 250 тыс.грн., так называемых микропредприятий, может применяться упрощенная система налогообложения и отчетность, предусматривающая:
      -фиксированный  налог – замена уплаты установленных законодательством налогов и обязательных платежей (плательщики единого налога);
      -уплата  физическими лицами-предпринимателями  вместо налогов и обязательных  платежей стоимости патента на  занятие определенным видом деятельности;
      -применение упрощенной системы ведения бухгалтерского учета и отчетности.
      Государственная поддержка малого предпринимательства  осуществляется Государственным комитетом  Украины по вопросам развития предпринимательства  и другими органами исполнительной власти.
     Рассмотрим более подробно основные виды современных предприятий.
      Среди прочих видов деятельности, как в  Украине, так и в мировой практике, наибольшее распространение получили хозяйственные общества. Хозяйственное общество – это объединение участников по организации какого-либо дела, т.е. – объединение капиталов. Общество создается и действует на основе учредительного договора и устава, которые являются учредительными документами. Согласно законодательству Украины, хозяйственные общества бывают пяти видов:
      - акционерные общества (АО);
      - общества с ограниченной  ответственностью (ООО);
      - общества с дополнительной  ответственностью (ОДО);
      - коммандитное общество (КО);
      - полное общество  или общество с  неограниченное ответственностью (ОНО).
      Порядок образования, регистрации, размер и  формирование уставного фонда, отношения  между учредителями и участниками  строго регламентируются Законом Украины  «О хозяйственных обществах». Общества могут заниматься любой хозяйственной  деятельностью, не противоречащей законодательству; приобретать имущественные и личные неимущественные права, вступать в обязательства, выступать в суде и т.д.
      АО  называется общество, имеющее уставный фонд, разделенный на определенное количество акций равной номинальной стоимости, и несущее ответственность по обязательствам только имуществом общества. Акционеры отвечают по обязательствам общества только в пределах принадлежащих им акций. АО делят на:
      -открытые  АО, акции которых распространяются  путем открытой подписки и  купли-продажи на биржах;
      -закрытые  АО, акции которых распределяются  между учредителями или по  предварительной подписке и не  могут распространяться путем  открытой подписки (покупаться и продаваться на бирже).
      ООО – это общество, имеющее уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами. Участники общества несут ответственность в пределах их вкладов. В отличие от ООО, в ОДО участники общества отвечают по его обязательствам своими взносами в уставный фонд, а при недостаточности этих сумм – дополнительно принадлежащим им имуществом в одинаковом для всех участников кратном размере к взносу каждого участника (например, в двух-, трех- и т.д. кратном). Предельный размер ответственности участников предусматривается в учредительных документах.
      КО – включает наряду с участниками, несущими ответственность всем своим имуществом также и одного (или более) участника, ответственность которого ограничивается вкладом в имущество общества (вкладчиков).
      ОНО – это общество, где все его участники занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут полную ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом.
      Как уже отмечалось, к предприятиям с  коллективной формой собственности  относят и кооперативы. Под «кооперативом» подразумевают организационно-правовую форму предприятия, которая обладает следующими признаками:
      -создается  физическими лицами (гражданами) –  не менее трех человек;
      -учредители  кооператива обязаны в нем  работать;
      -учредители  члены кооператива несут повышенную материальную ответственность за финансово-хозяйственную деятельность кооператива – в пределах всего имущества кооператива и своего личного имущества в размере не менее годового заработка;
      -существуют  некоторые ограничения по найму  работников и т.д.
      По роду деятельности кооперативы делятся на: производственные, потребительские, сбытовые, снабженческие, кредитные, жилищно-строительные и др. Средства кооператива складываются из паевых и членских взносов, а также прибыли от хозяйственной деятельности. Основной целью их деятельности является не получение максимальной прибыли (в отличие от АО), а обеспечение и удовлетворение потребительских, производственных и др. экономических потребностей своих членов.
      В государственных предприятиях в качестве организатора и учредителя выступает государство или муниципалитет. Такие предприятия обычно охватывают те сферы деятельности, которые не выгодны частному бизнесу или обеспечивают национальные интересы. Например, наукоемкое производства (требует значительных капитальных вложений с длительными сроками окупаемости), оборонная промышленность, общественно значимые производства и др. Эффективность таких предприятий обычно ниже, чем в частном секторе.
      1.4. Формы институционального объединения предприятий 

     Предприятия имеют право на добровольных началах объединять свою производственную, научную, коммерческую и др. деятельность, если это не противоречит антимонопольному законодательству. В практической деятельности существуют следующие виды объединения предприятий:
      -ассоциации – договорные объединения, созданные с целью постоянной координации хозяйственной деятельности родственных по сфере деятельности предприятий (например, ассоциация промышленников и предпринимателей Украины);
      -корпорации  – договорные объединения, созданные на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников;
      -концерны – уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т.д. на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предпринимателей;
      -консорциумы – временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели (после выполнения поставленных задач консорциум прекращает свое существование);
      -картели – договорные объединения предприятий одной отрасли для осуществления совместной коммерческой деятельности;
      -синдикаты – разновидность картельного соглашения, предполагающая реализацию продукции через единый совместный сбытовой орган или уже имеющуюся сбытовую сеть одного из участников объединения;
      -тресты – монополистическое объединение предприятий, ранее принадлежащих разным предпринимателям, в единый производственно-хозяйственный комплекс (такие предприятия полностью утрачивают свою юридическую и хозяйственную самостоятельность);
      -холдинги  – специфические организационные формы объединения капиталов, образуются когда акционерное общество (товарищество) само непосредственно не занимается производственной деятельностью, а лишь использует свои финансовые средства для приобретения контрольных пакетов акций других акционерных предприятий с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал;
      -финансово-промышленные группы - объединение юридически и экономически самостоятельных предприятий и банка. Такую группу возглавляет банк, который распоряжается капиталом предприятий, входящих в объединение. При этом основным доходом деятельности банка должны быть дивиденды от повышения эффективности работы предприятия, а не процент за кредит. 

      1.5. Регистрация и ликвидация предприятия 

      Статус  предпринимателя в Украине приобретается  через государственную регистрацию  в порядке, предусмотренным законодательством. При регистрации каждый субъект предпринимательской деятельности вносится в Единый государственный реестр предприятий и организаций Украины (ЕГРПОУ) и ему присваивается идентификационный код. Предпринимательская деятельность, осуществляемая без создания юридического лица, регистрируется как частное предпринимательство, с созданием юридического лица – как предприятие.
      Регистрацию предприятия осуществляют исполнительные органы городских, районных, сельских и поселковых Советов. Порядок регистрации следующий.
1.Подготовка учредительных документов – учредительный договор и устав предприятия, заверенные нотариально.
2.Название  предприятия – справка о том,  что в системе учета регистрации  предприятий с таким названием  нет (справку выдает информационно-статистическая  служба при управлении экономики и социального развития исполнительного органа власти).
3.Открывается  временный расчетный счет (в любом  банке).
4.Оплата  установленной законодательством  части заявленного уставного  фонда (остальная часть уставного  фонда вносится в течение года).
5.Оплата  в сбербанке государственной  пошлины за регистрацию.
6.Сдать  все документы на регистрацию  в исполнительный орган соответствующего  уровня (либо по месту нахождения  офиса предприятия, если он  уже есть, либо по месту жительства  одного из учредителей, которое отныне будет считаться юридическим адресом нового предприятия):
      -учредительный  договор и устав (несколько  экземпляров);
      -справка  из банка об оплате установленной  части уставного фонда;
      -квитанция  об уплате госпошлины за регистрацию предприятия;
      -регистрационная  карточка (заполняется на стандартном бланке в органе регистрации).
      После регистрации выдается свидетельство о регистрации установленного образца и учредительные документы, заверенные председателем исполнительного органа. Здесь же утверждаются образцы круглой печати и углового штампа предприятия. Печать должна содержать полное наименование предприятия и код ЕГРПОУ, который присваивается новому предприятию при регистрации.
      Далее необходимо встать на учет в государственной налоговой администрации и во внебюджетных фондах, изготовить печать и открыть постоянный расчетный счет в банке. Отметим, что помимо государственной регистрации, предприятия всех форм собственности обязаны получить лицензию (специальное разрешение) на осуществление определенного вида предпринимательской деятельности (выдается Кабинетом министров Украины или уполномоченным им органом в срок не позднее 30 дней со дня получения заявления). В Украине создана Лицензионная палата, в задачи которой входит внедрение общегосударственной системы лицензирования, организация лицензирования отдельных видов деятельности, ведение Единого государственного реестра.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.