На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Теоретические основы анализа трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда, задачи и источники информации для анализа. Анализ специализации и интенсификации производства. Анализ структуры численности работников и использования рабочего времени.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 19.03.2010. Сдан: 2010. Уникальность по antiplagiat.ru: --.

Описание (план):


37
Содержание

Введение
1. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда
1.1 Задачи и источники информации для анализа трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда
1.2 Резервы увеличения производительности труда и повышения квалификации работников
2. Краткая характеристика предприятия
2.1 Природно-климатические, почвенные и территориально-пространственные условия
2.2 Анализ специализации и интенсификации производства
2.3 Основные экономические показатели деятельности предприятия
2.4. Финансовые результаты от реализации продукции и деятельности предприятия
3. Анализ использования трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда
3.1 Анализ динамики и структуры численности работников
3.2 Анализ использования рабочего времени
3.3 Анализ производительности труда
3.4 Анализ фонда оплаты труда
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Введение

Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного сельскохозяйственного производства, является одним из основных условий в решении задач, поставленных предприятием.
Осуществление мероприятий по научной организации труда на предприятиях сельского хозяйства, несомненно, будет способствовать широкому использованию достижений науки, техники, передового опыта, механизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффективности трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. Совершенствование организации труда на рабочем месте, это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. Однако, эффективность этого процесса будет обеспечиваться тогда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться[7].
Целью курсовой работы на тему «Анализ использования трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда» является определить влияние трудовых ресурсов на эффективность деятельности СПК (колхоз) «Нелюбино».
Актуальность темы - предприятия должны быть обеспечены трудовыми ресурсами. Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, через показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показателя работы предприятия.
Задачами являются:
· изучить общую характеристику деятельности предприятия для оценки трудовых ресурсов;
· провести анализ динамики и структуры численности работников;
· провести анализ производительности и фонда оплаты труда;
· провести анализ использования рабочего времени;
· определить резервы лучшего использования трудовых ресурсов.
Объектом исследования является СПК (колхоз) «Нелюбино», Томского района, Томской области. Основным видом деятельности является производство продукции животноводства (мясо - молочное направление).
Период исследования - 2005-2008 гг.
При написании курсовой работы была использована учебно-методическая литература и годовые отчеты за 2005 - 2008 гг.
Для исследования деятельности предприятия использовались стандартные методы: сравнение, относительные и абсолютные показатели, факторный анализ.
1 Теоретические основы анализа трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда

1.1 Задачи и источники информации для анализа трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и трудовыми навыками в соответствующей отрасли. Формирование трудовых ресурсов и их использование в разных отраслях экономики имеют свои особенности. В сельском хозяйстве с развитием производительных сил, научно-технического прогресса сокращается численность работников, занятых непосредственно производством продукции, в их использовании наблюдается сезонность и тесная связь с природно-климатическими условиями[13].
Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависит объем и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования техники и как результат -- объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей[2].
Обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование имеют большое значение для увеличения объема реализации продукции и ряда других экономических показателей.
Основные задачи анализа:
§ изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом по количественным и качественным параметрам;
§ оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования персонала на предприятии;
§ анализ данных об использовании трудовых ресурсов;
§ выявление резервов более полного и эффективного использования персонала предприятия.
Обеспеченность трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического их наличия по категориям и профессиям с плановой потребностью.
Особое внимание уделяется анализу обеспеченности
сельскохозяйственных предприятий кадрами наиболее важных профессий:
специалистов, трактористов-машинистов, шоферов, операторов машинного доения, свинарок, телятниц и т.д.[1].
Источники информации:
ь план по труду;
ь статистическая отчетность «Отчет по труду»;
ь данные табельного учета и отдела кадров;
ь смета расходов;
ь лицевые счета;
ь расчетные или расчетно-платежные ведомости;
ь формы финансовой отчетности: № 5-АПК, № 9-АПК и № 13-АПК.
Анализ фонда заработной платы предприятия призван решать следующие задачи:
* изучение темпов роста заработной платы в сравнении с темпами роста производительности труда: для расширенного воспроизводства темпы роста оплаты труда не должны превышать темпов роста его производительности, т. е. рост уровня оплаты труда должен осуществляться за счет интенсивных факторов;
* осуществление систематического контроля за использованием фонда заработной платы, недопущение как перерасхода, так и необоснованной экономии фонда оплаты труда;
* определение и внедрение наиболее прогрессивных систем оплаты труда, применяемых на данном предприятии, с целью оптимизации величины фонда оплаты труда, уровня материального стимулирования работников и снижения издержек предприятия;
* определение и регулирование наиболее оптимальной структуры численности работников предприятия, обеспечивающей выполнение производственных заданий с наименьшими трудовыми и финансовыми затратами[10];
* повышение эффективности использования фонда оплаты труда с точки зрения финансово-экономической деятельности предприятия -- получения максимальных соотношений прибыль -- заработная плата, выручка -- заработная плата, объем производства -- заработная плата;
* поиск резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов, в частности сокращения простоев, непроизводительных потерь рабочего времени;
* максимальное обеспечение социальной защищенности работников предприятия, позволяющее избежать текучести наиболее квалифицированных кадров и, в конечном счете, ведущее к повышению производительности труда.
1.2 Резервы увеличения производительности труда и повышения квалификации работников

Основными источниками резервов роста производительности труда являются:
§ Повышение технического уровня производства (механизация и автоматизация производства; совершенствование технологических процессов, модернизация действующего оборудования; изменение конструкции, технических характеристик изделия, применяемых материалов и топлива).
§ Улучшение организации производства и труда (увеличение норм и зон обслуживания, совершенствование управления, автоматизация плановых и учетных работ, сокращение потерь рабочего времени, снижение брака и отклонений от нормативных условий работы.).
§ Повышение качества выпускаемой продукции.
§ Изменение объема производства и относительное уменьшение численности ППП (рабочих, руководителей, специалистов и служащих).
§ Освоение производства новых видов сырья.
§ Влияние природных условий залегание угля, нефти, торфа, железной руды и другого минерального сырья, изменение содержания полезного компонента в рудах; изменение глубины разработки и др.
Повышение производительности труда на предприятии по перечисленным факторам должно сопровождаться расчетами со специальным обоснованием, которое обычно отражают в плане повышения эффективности производства. Базой повышения уровня производительности труда является научно-технический прогресс[15].
Необходимо отметить, что рост производительности труда самым непосредственным образом влияет на конечные финансовые результаты работы предприятия, т. е. величину прибыли. Это влияние проявляется прежде всего через увеличение производства и реализации продукции и снижение ее себестоимости. При этом снижение себестоимости за счет этого фактора будет только в том случае, если темпы роста производительности труда будут опережать темпы роста средней заработной платы работников предприятия[8].
2. Краткая характеристика предприятия

2.1 Природно-климатические, почвенные и территориально-пространственные условия

Землепользование расположено в западной части Томского района, состоит из одного участка. В 1982 году хозяйству передан в долгосрочное пользование остров Тигильзеевский.
Землепользование компактное: вытянутость в меридиональном направлении 14,5 км, в широтном 16 км.
Центральная усадьба находится в с. Нелюбино, удаленном от областного и районного центров г. Томска на 35 км.
Центры сдачи сельскохозяйственной продукции, получения сельхозтехники и других товаров находятся в г. Томске. Транспортная связь с г. Томском осуществляется по автодороге с твердым покрытием Томск - Мельниково.
ООО ПП «Воронино»- реализация молока.
ООО «БЭТТА»- реализация молока.
ООО «Минэл»- реализация мяса.
ООО «Молоко»- реализация молока.
ООО «Молсиб»- реализация молока.
ООО «Томское пиво»- реализация молока и мяса.
ОАО «ЗСМ»- реализация мяса.
На территории хозяйства находится два населенных пункта- с. Нелюбино и Кудринка, которые являются и хозяйственными центрами отделения.
Землепользование колхоза расположено на водоразделе рек Томь - Обь.
Территория хозяйства представляет собой слегка всхолмленную равнину, изрезанную неглубокими логами. Гидрографическая сеть представлена рекой Порос и ручьем Куртук. В населенных пунктах имеются пруды, используемые для водопоя скота, технических и бытовых целей.
Согласно агроклиматическому районированию Томской области территория хозяйства входит в умеренно прохладный, умеренно увлажненный район. Зима холодная и продолжительная. Абсолютный минимум температур воздуха опускается до -58°. Высота снежного покрова достигает на открытых участках 35-55 см, на заселенных 65-80. Среднегодовая температура воздуха 0,6°. Наиболее прохладный месяц - январь (средняя -19,2°), наиболее жаркий - июль (средняя +18,1 °). Среднегодовое количество осадков составляет около 548 мм, на вегетационный период приходится около половины годового количества осадков. Наибольшее количество осадков за месяц приходится на теплое время года (июнь - август). Неблагоприятной чертой климата является недостаток влаги в ранний период и частая дождливость второй половины лета и осени.
В целом температурный режим, влагообеспеченность определяют пригодность данного района для возделывания всех сельскохозяйственный культур, районированных в Томской области.
Правовая характеристика предприятия
Организация совхоза «Родина», ныне колхоза «Нелюбино» Томского района
Решением Исполнительного Комитета Томского областного Совета депутатов трудящихся № 1 от 6 января 1975 года путем разукрупнения молочного ордена Трудового Красного Знамени совхоза «Имени 50-летия СССР» и молочного совхоза «Октябрь» был вновь организован картофелеводческий совхоз «Родина» с общей земельной площадью 9405га., в том числе пашни 4576га.
Из совхоза «Им.50-летия СССР» выделено Нелюбинское отделение, а из совхоза «Октябрь» - Кудринское отделение. Из двух населенных пунктов организован совхоз «Родина»
По Нелюбинскому отделению было принято 15 тракторов, 4 автомобиля, 19 рабочих лошадей, 8 быков производителей, 561 корова, молодняк крупного рогатого скота - 616 голов.
По Кудринскому отделению было принято 18 тракторов, 4 автомобиля, 11 рабочих лошадей, 7 быков производителей, 380 коров, молодняка крупного рогатого скота - 672 головы.
С Нелюбинским отделением совхозу были переданы долги государству по ссудам: краткосрочным - 122,7 тыс. руб. и долгосрочным - 119,8 тыс. руб.
В мае 1978 года было присоединено Губинское отделение, путем выделения из состава Томского сельскохозяйственного техникума (в соответствии с приказом Министерства сельского хозяйства РСФСР №456 от 28 апреля 1978г.), но в 1980 году это отделение выделено из совхоза «Родина» во вновь организованный совхоз «Пойменный».
В июле 1978 года присоединили Козюлинский ЛЗУ (приказ производственного объединения «Томич» №133 от 11 июля 1978 года) из совхоза «Томич». В мае 2006 года Козюлинский ЛЗУ отошел от хозяйства.
Историческая справка о реорганизации и переименовании предприятия:
· Совхоз «Родина» преобразован в АОЗТ «Родина» решением собрания учредителей от 29 января 1993 года.
· АОЗТ «Родина» реорганизовано в СПК «Родина» общим собранием членов кооператива от 21 апреля 2000 года.
· СПК «Родина» реорганизовано путем выделения из него СПК «Нелюбино» общим собранием кооператива от 1 июня 2002 года.
Юридический адрес СПК (колхоз) «Нелюбино» д. Нелюбино Томского района Томской области. Основным видом деятельности предприятия является мясо-молочное скотоводство.
Организационно-правовая форма собственности - частная.
2.2 Анализ специализации и интенсификации производства

Результаты хозяйственной деятельности во многом зависят от уровня специализации. Основным показателем, характеризующим специализацию сельскохозяйственных предприятий, является структура товарной продукции.
Из анализа данных таблицы 1 следует, что в целом по предприятию выручка от реализации увеличивается по сравнению с 2005 г на 30282 тыс. руб. (на 84,9 %) в 2008 г.
Выручка от реализации продукции растениеводства по сравнению с 2005 г на 184 тыс. руб. (на 165,8%) в 2008 г. В структуре выручки продукции растениеводства преобладают зерновые и зернобобовые (0,3%). Выручка от реализации продукции животноводства увеличивается в 2008 г на 84,6% (на 30098 тыс. руб.) по сравнению с 2005 г.
В структуре выручки удельный вес занимает продукция животноводства, доля которого за весь период уменьшилась на 0,2%. Из них наибольший удельный вес занимает выручка от реализации молока 83,9%, доля которого уменьшилась на 0,1%.
Таблица 1 - Специализация (по структуре выручки за реализованную продукцию)
Вид продукции и отрасли
Выручка от реализации, тыс. руб.
Структура выручки, %
Ранг
2005
2006
2007
2008
2005
2006
2007
2008
2005
2006
2007
2008
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Зерновые и зернобобовые
94
1795
1307
187
0,3
4,2
2,6
0,3
-
-
-
-
-пшеница
72
50
52
15
0,2
0,1
0,1
0,02
5
7
8
7
-ячмень
-
-
263
-
-
-
0,5
-
-
-
6
-
-овес
22
1745
992
172
0,1
4,1
2,0
0,3
6
3
3
5
Прочая продукция раст-ства
17
78
137
108
0,0
0,2
0,3
0,1
8
6
7
6
Итого продукции растениеводства
111
1873
1444
295
0,3
4,4
2,9
0,4
-
-
-
-
Молоко цельное
29953
34182
41476
57454
84,0
80,4
83,4
83,9
1
1
1
1
Скот и птица в живой массе:
4017
4609
5553
6066
11,3
10,7
11,1
8,8
-
-
-
-
-КРС
3916
4566
5487
6054
11,0
10,6
11,0
8,8
2
2
2
2
-Лошади
31
43
66
12
0,1
0,1
0,1
0,02
7
8
9
8
Прочая продукция животноводства
284
344
535
456
0,8
0,8
1,1
0,7
4
5
5
4
Продукция животноводства собственного производства, реализованная в переработанном виде
1299
1593
743
1675
3,6
3,7
1,5
2,4
3
4
4
3
Итого продукция животноводства
35553
40728
48307
65651
99,7
94,9
97,1
99,5
-
-
-
-
Всего по организации
35664
42901
49751
65946
100,0
100,0
100,0
100,0
-
-
-
-
На основании данных таблицы 1 рассчитаем коэффициент специализации и определим уровень специализации предприятия.
Кс = ; [12]
где Im - удельный вес товарной продукции в структуре реализованной продукции по хозяйству;
i - Порядковый номер товарной продукции по удельному весу.
Ксп2005=100/(84,0*1)+(11,0*3)+(3,6*5)+(0,8*7)+(0,2*9)+(0,1*11)+(0,1*13)+
(0,0*15)=100/144,8=0,69- углубленный уровень специализации.
Ксп2006=100/(80,4*1)+(10,6*3)+(4,1*5)+(3,7*7)+(0,8*9)+(0,2*11)+(0,1*13)+
(0,1*15)=100/164,9=0,59-высокий уровень специализации.
Ксп2007=100/(83,4*1)+(11,0*3)+(2,0*5)+(1,5*7)+(1,1*9)+(0,5*11)+(0,3*13)+
(0,1*15)+(0,1*17)=100/159,4=0,63- углубленный уровень специализации.
Ксп2008=100/(83,9*1)+(8,8*3)+(2,4*5)+(0,7*7)+(0,3*9)+(0,1*11)+(0,02*13)+(0,02*15)=100/131,56=0,76- углубленный уровень специализации.
Ксп2005-2008=(0,69+0,59+0,63+0,76)/4=0,67
Средний коэффициент специализации за четыре года составил 0,67.
СПК (колхоз) «Нелюбино» имеет животноводческую направленность и специализируется на производстве и реализации молока. Уровень специализации за исследуемые четыре года углубленный, о чем свидетельствует средний коэффициент специализации = 0,67, т. е. предприятие имеет низкий ассортимент продукции.
Динамика изменения выручки от реализации продукции по отраслям приведена в приложении.
Большое влияние на результаты хозяйственной деятельности оказывает уровень интенсификации производства.
Интенсификация является главным направлением развития сельскохозяйственного производства на современном этапе. Она достигается путем внедрения достижений научно-технического прогресса и передового практического опыта. Постоянный рост инвестиций на развитие более современных средств производства, более квалифицированного труда в расчете на единицу земельной площади должны обеспечить основную долю прироста производства сельскохозяйственной продукции.
Главной целью интенсификации сельского хозяйства является увеличение производства продукции и улучшение её качества для более полного удовлетворения растущих потребностей населения.
Таблица 2 - Динамика показателей интенсификации и эффективности деятельности предприятия
Показатели
2005
2006
2007
2008
Темп роста, %
2006/
2005
2007/
2005
2008/
2005
Уровень интенсификации
1. На 100 га, с.х. угодий, тыс.руб.
- сумма основных и оборотных средств
1340,4
1692,6
2295,2
2370,9
126,3
171,2
176,9
- сумма затрат
1659,5
1762,4
1995,5
2929,6
106,2
144,6
176,5
3.Энергообеспеченность, л.с.
506,7
498,2
491,5
505,6
98,3
97,0
99,8
4. На 100 га с.х. угодий
- тракторов
0,8
0,8
0,7
0,7
100,0
87,5
87,5
- численности поголовья
47,1
49,3
49,4
50,4
104,7
104,9
107,0
Результаты интенсификации
1. На 100 га, с.х. угодий, тыс.руб.
- валовой продукции
907,8
1072,9
1251,3
1647,0
118,2
137,8
181,4
- выручки
910,4
1083,0
1245,3
1711,2
118,9
136,8
187,9
- прибыли
61,1
177,5
287,6
93,3
290,5
470,7
152,7
2. Урожайность, ц./га.
- зерна
17,1
21,7
15,6
20,4
126,9
91,2
119,3
3. Продуктивность животных, ц./гол.
- основного стада животных на выращивании и откорме
1,9
2,1
2,1
2,3
110,5
110,5
121,1
- основного стада животных молочного направления
61,9
67,2
70,4
72,2
108,6
113,7
116,6
1. Выручка на 1 руб. основных и оборотных средств, руб.
679,2
639,8
542,6
753,4
94,2
79,9
110,9
2. Валовая продукция на 1 руб. основных и оборотных средств, руб.
677,3
633,9
545,2
725,1
93,6
80,5
107,1
3. Прибыль на 1 руб. основных и оборотных средств, руб.
45,6
104,9
125,3
41,1
230,0
274,8
90,1
4. Уровень рентабельности, %
7,2
19,6
30,0
5,8
272,2
416,7
80,6
Из анализа данных таблицы 2 можно отметить следующее:
§ показатели, характеризующие уровень интенсификации за исследуемый период: увеличиваются на 100 га с/х угодий сумма основных и оборотных средств на 1030,5 тыс. руб. (на 76,9%) и сумма затрат на 1270,1 тыс. руб. (на 76,5%), снижается энергообеспеченность на 1,1 л.с. (на 0,2 %), количество тракторов на 100 га с/х угодий на 0,1 шт. (на 12,5 %);
§ показатели, характеризующие результаты интенсификации имеют тенденцию к увеличению, а именно: выручка на 100 га с/х угодий на 800,8 тыс. руб. (на 87,9%), валовая продукция на 739,2 тыс. руб. (на 81,4 %), а прибыль на 32,2 тыс. руб. (на 52,7%). Продуктивность основного стада животных на выращивании и откорме возросла на 0,4 ц/гол (на 21,1%), а основного стада животных молочного направления на 10,3 ц/гол (на 16,6 %).
§ Эффективность интенсификации увеличивается за весь период исследования. Выручка на 1 руб. основных и оборотных средств на 74,2 руб. (на 10,9%), валовая продукция на 1 руб. основных и оборотных средств на 47,8 руб. (на 7,1%), прибыль на 1 руб. основных и оборотных средств уменьшилась на 4,5 руб. (на 9,9 %).
Уровень рентабельности в 2008 г по сравнению с 2005 г снизился на 1,4 %.
2.3 Основные экономические показатели деятельности предприятия

Основные производственные ресурсы являются наиболее значимой составной частью имущества предприятия и его внеоборотных активов. К производственным основным ресурсам относятся те средства труда, которые непосредственно участвуют в производственном процессе, создают условия для его нормально существования и служат для хранения и перемещения предметов труда[3].
Основные экономические показатели рассмотрены в таблице 3.
Таблица 3 - Основные параметры деятельности предприятия
Показатели
2005
2006
2007
2008
1
2
3
4
5
1. Общая земельная площадь, га
7102
7114
7114
7103
- в т.ч. площадь сельскохозяйственных угодий, га
4004
4083
4083
4004
из них площадь пашни, га
3510
3589
3589
3510
2. Среднесписочная численность работников предприятия, всего, чел.
212
199
190
188
- в т.ч. среднесписочная численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, чел.
200
196
188
186
3. Среднегодовая стоимость основных средств, всего, тыс. руб.
29585
39633
53289
72117
4. Наличие на конец года, всего, шт.
тракторов
34
33
29
30
комбайнов
12
14
14
14
- зерноуборочных
5
7
7
7
- силосоуборочных
7
7
7
7
5. Наличие энергетических мощностей, л.с.
20290
20343
20066
20245
6. Отпущено электроэнергии на производственные цели, тыс. кВт. ч
1010
1911
1786
1980
7. Среднегодовой остаток оборотных средств, тыс. руб.
25213
31162
42895
50725
8. Вся посевная площадь, га
3589
3889
3710
3510
9. Посевная площадь, га
2711
3889
3710
3510
зерновых и зернобобовых культур
2000
2300
2100
2100
в т.ч. - яровые зерновые культуры
2000
2300
2100
2100
-зернобобовые
-
-
-
-
многолетние травы
-
947
934
900
однолетние травы
711
642
676
510
кукуруза на силос и зеленый корм
-
-
-
-
10. Среднегодовое поголовье КРС, голов
1769
1896
1998
2019
11. Всего скота в переводе на условные головы
1544
1679
1691
2224
12. Объем производства основных видов продукции, ц
зерна (в массе после доработки)
34200
49821
32740
42940
молока
50781
60516
63477
68724
КРС
889
883
905
990
прирост живой массы
1795
2083
2280
2290
По данным анализируемой таблицы видно, что численность рабочих снизилась на 24 чел. (на 11,3%) в 2008 г по сравнению с 2005 г. Среднегодовое поголовье КРС увеличилось на 248 гол. (на 14,0%). Среднегодовой остаток оборотных средств увеличился на 25512 (на 101,2%). Количество тракторов сократилось на 4 шт. (на 11,8%).
Площадь с/х угодий за 2006 г. увеличилась на 12 га (на 0,2%), а в 2006 - 2007 гг. не изменилась, а в 2008 г. уменьшилась на 11 га (на 0,2%) о сравнению с 2007 г. Среднегодовая стоимость ОПФ увеличилась на 42532 тыс. руб. (на 143,8%). За исследуемый период возросло валовое производство молока на 17943 ц (на 35,3%), мяса на 495 ц (на 27,6%) и зерна на 8740 ц (на 25,5%).
2.4 Финансовые результаты от реализации продукции и деятельности предприятия

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль предприятия получают главным образом от реализации продукции, а также от других видов деятельности. Чем больше предприятие реализует рентабельной продукции, тем больше получит прибыль, тем лучше его финансовое состояние.
Рентабельность производства продукции растениеводства и животноводства складывается под воздействием двух показателей: среднего уровня закупочных цен на произведенную продукцию и себестоимости продукции. Объем реализации и величина прибыли, уровень рентабельности зависят от производственной, снабженческой, сбытовой и коммерческой деятельности предприятия, иначе говоря, эти показатели характеризуют все стороны хозяйствования[5].
Финансовые результаты деятельности предприятия рассмотрены в таблице 4.
Таблица 4 - Динамика финансовые результаты деятельности предприятия


Показатель
2005
2006
2007
2008
Абс. откл., (+;-)
Темп прироста,
(+,-)
1
2
3
4
5
6
7
1. Выручка от реализации, тыс. руб.:
- зерно
94
1795
1307
187
93
98,9
- молоко
29953
34182
41476
57454
27501
91,8
- мясо КРС
3916
4566
5487
6066
2150
54,9
2. Полная себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.:
- зерно
183
1948
941
179
-4
-2,2
- молоко
22549
20670
22667
39818
17269
76,6
- мясо КРС
7946
8568
12512
20219
12273
154,5
3. Прибыль (убыток) от реализации, тыс. руб.:
- зерно
-89
-153
366
8
-81
-91,0

Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.