На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Статистика безработицы Российской Федерации

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 28.09.2012. Сдан: 2011. Страниц: 21. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



 Кафедра «Экономика, организация производства, управление» 
 
 
 

Курсовая  работа
по дисциплине «Статистика»: 

«Статистика безработицы Российской Федерации» 
 
 

                Выполнил: студент гр. З-10-ФиК1
                Василенко В. М.
                Проверила: Новикова А.В. 

                                                                                                                             
                       

Брянск 2010
Аннотация
     В данной курсовой работе было проведено  статистическое исследование безработицы населения Российской Федерации.
     Основная  цель работы – закрепление и углубление теоретических знаний, практических умений и навыков, их применение для расчета и анализа основных показателей безработицы нашей страны, полученных в процессе изучения статистики, а также развитие способности к обобщению результатов, которые будут получены из имеющихся статистических данных.
     Курсовая  работа состоит из двух частей: теоретической  и практической. Теоретическая  часть посвящена изучению следующих вопросов: особенности, виды  безработицы, взгляды различных школ на причины возникновения безработицы, последствия и возможные пути решения проблем безработицы в Российской Федерации.
     Практическая  часть включает в себя расчет и анализ основных показателей безработицы, произведенных на основе теоретических и практических навыков обработки информации, приобретенных при изучении курса статистики: сводка и группировка, расчет абсолютных, относительных и средних величин, расчет показателей динамики, выравнивание динамического ряда, проведение корреляционно – регрессионного анализа и т.д.
     Сведения, представленные в данной курсовой работе, сопровождается необходимыми таблицами и графиками, в которых представлены результаты проведенных расчетов и анализов. Все расчеты произведены в редакторе электронных таблиц MS Excel.  Исходными данными для выполнения курсовой работы  являются конкретные данные, предоставляемые Федеральной службой государственной статистики. 

СОДЕРЖАНИЕ 
 
 

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

     Рынок труда – это важнейший элемент рыночной экономики. В период перехода  Российской Федерации к рыночной экономике, который сопровождался спадом производства в 90-х годах, в целом по России положение на рынке труда стало напряженным и неустойчивым в связи с чем, в нашей жизни появилось такое негативное и актуальное в настоящий момент  явление - безработица. Безработица имеет серьезные социальные последствия.  Так,  потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму, из-за невозможности реализовать свой  созидательный потенциал.
     Данная проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики,  снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня. Поэтому именно изучение и анализ проблемы безработицы и путей ее преодоления, выявление возможностей повышения уровня занятости на рынке труда России и является целью данной работы.  В соответствии с данной целью в работе определены следующие задачи:
    определить понятие и сущность безработицы, причины её возникновения, а так же экономические и социальные последствия;
    рассмотреть классификацию видов безработицы, выявить их особенности;
    определить пути и методы предотвращения безработицы;
    рассчитать и проанализировать основные показатели безработицы, используя теоретические и практические навыки обработки информации, полученные в ходе изучения курса статистики (сводка и группировка статистических данных, расчет средних и относительных величин, показателей вариации и т.д.).

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ  ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

1.1 Общие сведения о безработице и её особенности.

       Безработица является важнейшей макроэкономической проблемой. Её размеры непосредственно влияют на уровень цен и объём производства, на структуру и формы распределения доходов, на государственный бюджет и государственные расходы.
     В литературе существуют различные трактовки понятия безработицы.  Например, такие:
1. Безработица - это часть населения страны, состоящая из лиц, достигших трудоспособного возраста, не имеющих работы и находящихся в поиске работы в течение определенного по законодательству периода времени.
2. Безработица - социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве. Это циклическое явление, выражающееся в превышении предложения труда над спросом на него.
3. Безработица - социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве. Это циклическое явление, выражающееся в превышении предложения труда над спросом на него.
4. Безработица - это отсутствие занятости по экономическим причинам у определенной, большей или меньшей в каждый данный момент, части рабочего населения страны, способной и желающей трудиться.[2]
     Продолжительность безработицы – промежуток времени в течение которого лицо ищет работу (с момента начала поиска работы и до момента трудоустройства или до рассматриваемого периода), используя при этом любые способы. Она устанавливается на основе данных обследования населения по проблемам занятости.
     К частично безработным относятся работники предприятий, свыше одной недели находящиеся в условиях сокращенного рабочего дня или рабочей недели, занятые менее 80% нормальной продолжительности рабочего дня.[1]
     Для анализа безработицы необходимо, прежде всего, четко определить, кого следует считать безработным. Критерии признания человека безработным обычно устанавливаются законом или правительственными документами и могут немного различаться по странам. В  России  принят закон «О занятости населения Российской Федерации» из которого следует, что «Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовые приступить к ней. При этом не учитывается оплата за выполнение общественных работ по направлению службы занятости, а также выплаты выходного пособия и среднего заработка работникам».[7]
     К безработным относятся лица в трудоспособном возрасте, то есть человек должен быть старше минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по достижении которого назначается пенсия по старости, которые в рассматриваемый период:
    не имели работы (доходного занятия);
    занимались поиском работы - обращались в государственную или коммерческую службы занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия или работодателю, использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
    были готовы приступить к работе.
    выполняющие общественные работы по направлениям Федеральной службы занятости, и высвобождаемые работники, получающие от предприятий выходное пособие и средний заработок при их ликвидации или сокращении штата.
     А так же учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.[3]
     В соответствии с ФЗ РФ "О занятости населения в Российской Федерации", безработными не могут быть признаны граждане:
    не достигшие 16-летнего возраста;
    которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочно;
    отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы;
    не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок для регистрации их в качестве безработных;
    осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;
    представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
    трудоспособные граждане, обучающиеся с отрывом от производства в общеобразовательных и других учебных заведениях.[7]
     Численность безработных, официально зарегистрированных в органах госслужбы занятости, отличается от общей численности безработных на число лиц, не обратившиеся в указанные органы в поисках работы, а так же не имеющих права на официальный статус безработных.

1.2. Взгляды различных экономических школ о причинах возникновения безработицы

      Дисбаланс рынка труда, как правило, носит хронический характер. Поэтому анализ причин безработицы дают многие экономические школы.
     1.Одно из самых ранних объяснений дано в труде английского экономиста-священника Т. Мальтуса (17661834) “Опыт о законе народонаселения”, согласно которому производство продуктов питания увеличивается в арифметической прогрессии (1, 2, 3, 4,5. .), а прирост населения в геометрической (2, 4, 8, 16, 32. .). В наличии этой зависимости мальтузианство видело основную причину безработицы и оправдывало "естественные" методы регулирования численности населения: войны, эпидемии, стихийные бедствия и т.д.
       Итак, Мальтус заметил, что безработицу вызывают демографические причины, в результате которых темпы роста народонаселения превышают темпы роста производства. Недостаток этой теории состоит в том, что она не может объяснить возникновение безработицы в высокоразвитых странах с низкой рождаемостью.[2]
     2. Классическое объяснение (доминировало среди экономистов в 30-е годы до появления кейнсианства): безработицу вызывает слишком высокая заработная плата. Если заработная плата поднимается выше того уровня, когда все, кто ищет работу, ее находят, то возникает избыток предложения на рынке труда, т.е. безработица. Рынок труда рассматривается как внутренне неоднородная и динамическая система связей, подчиняющаяся рыночным законам. Посредством повышения или понижения заработной платы регулируется спрос и предложение труда. Если в результате превышения предложения труда над спросом возникает безработица, то она воздействует на цены в сторону их понижения, а следовательно, и снижение заработной платы до тех пор ,пока не устанавливается равновесие на рынке труда. Классическая модель основывается на саморегулировании рынка труда и безработицы, где нет места вынужденной безработице, а добровольная означает, что работник не хочет работать за низкую заработную плату и, пока ищет работу с высокой оплатой, добровольно не работает.
     3. Марксистское объяснение исходит из того, что безработица зависит от динамики органического строение капитала в процессе его накопления и от темпа самого накопления, которое постоянно производит и при том пропорционально своей  энергии и своим размерам относительно избыточное, т.е. избыточное по сравнению  со средней потребность капитала, а потому излишнее  или добавочное население. К. Маркс в своей работе “Капитал” (вторая половина 19 века) отметил, что с техническим прогрессом растет масса и стоимость средств производства, приходящихся на одного работника. Это приводит к относительному отставанию спроса на труд от темпов накопления капитала, и в этом кроется причина безработицы. Такая трактовка математически не вполне корректна, т.к. если спрос на рабочую силу растет, то безработица исчезает, или хотя бы рассасывается, несмотря на то что рост капитала происходит еще более высокими темпами.
     Развитие  крупной промышленности при капиталистическом  способе производства является необходимой предпосылкой колебания спроса на рабочую силу, без которых как  указывал  В.И. Ленин, не может существовать капитализм, если при этом нет избыточной рабочей силы.
     Избыточное  рабочее население является не только следствием накопления, но оно составляет условие развития капитала, поскольку  капиталистическая экономика развивается  циклически, а в моменты ее оживления  требуется резервная рабочая  сила. В периоды кризиса она вновь выталкивается, чтобы образовать резерв для будущего подъема, то есть растёт армия безработных. Выведение безработицы из циклического развития экономики стало после Маркса устойчивой традицией в экономической теории.
       4. Кейнсианское объяснение. Кейнс создал собственную теорию занятости, согласно которой единственным параметром, с которым соотносится объем занятости, является объем эффективного спроса. Он не отрицал, что понижение заработной платы может  привести к повышению занятости, а ставил под сомнение действенность такого подхода.
     Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы  в том, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую нестабильность и ее составляющую - безработицу. Кейнс заметил, что по мере роста национального хозяйства в развитом рыночном хозяйстве у большинства населения не весь доход потребляется, определенная его часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились в инвестиции необходимо иметь определенный уровень так называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного. Падение потребительского спроса сокращает  интерес вкладывать капитал, и, как следствие, падает спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже может свертываться, что приводит к безработице.
         Исходя из понимания безработицы как следствия сокращения совокупных расходов в обществе, основным направлением деятельности считает стимулирование совокупного спроса. Меры тактического характера заключаются в масштабном применении общественных работ, оплачиваемых за счет бюджета (дорог, больниц, зданий…).
       Кейнсианская модель основывается  на государственном вмешательстве  в управление макроэкономическими  процессами. А механизм ее реализации  базируется на  закономерностях и явлениях психологического характера, а также на мультипликативной связи между главными экономическими показателями.[4]
       5. Современное объяснение. Безработные люди и свободные места  всегда, постоянно существуют и возникают, но требуется время, чтобы между ними установилось требуемое соответствие. Следствием этого будет наличие безработицы, виды и реальные масштабы которой определяются многими обстоятельствами. Повышение или снижение экономической активности являются основными причинами роста и снижения занятости и уровня безработицы в стране. Можно выделить следующие основные причины возникновения безработицы:
    избыток населения (в целом мировая экономика труда избыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому);
    установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;
    низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер, а в результате этого возникает безработица).
    автоматизация производства, внедрение современных информационных технологий, охватывающих практически все отрасли как производства так и сфер обслуживания , лишает часть людей места работы.[3]
     Одной из причин возникновения массовой безработицы являются учащающиеся экономические кризисы. 2008 год стал годом начала всемирного экономического кризиса, который уже затронул экономики всех стран мира, Россия, к сожалению, не исключение. Любой экономический кризис независимо от причин его возникновения всегда сопровождается спадом производства, и одним из достаточно распространенных способов экономии является сокращение рабочего персонала. При сокращении людей в массовом порядке увеличивается уровень безработицы. В октябре 2008 года по России пошла первая волна сокращений. Вторая волна по мнению заместителя министра экономики РФ Андрея Клепача ожидается в первой половине 2010 года.[8]

1.3. Виды безработицы и их специфика

       В международной практике в зависимости от причины возникновения безработицы выделяют следующие виды безработицы: добровольная, вынужденная, естественная, фрикционная (текущая), структурная, циклическая (конъюнктурная), технологическая, сезонная  и маргинальная.
     Начнем  с той формы безработицы, о которой можно вести речь фактически в любом обществе и которая во многом является необходимым следствием активных структурных перестроек экономики.
     Добровольная  безработица – следствие увольнения по собственному желанию.  Данная безработица, вызванная тем, что часть рабочей силы не желает работать за низкую ставку заработной платы, определяемую соотношением спроса и предложения в условиях рынка, по сравнению с пособиями по безработице и социальным льготам.[1]
       Мировой опыт свидетельствует, что такой вид безработицы возрастает во время бума и снижается при экономическом спаде и кризисе. Она различна у различных групп населения и зависит от возраста, профессии, образования, пола и других признаков.[5]
     Вынужденная безработица – увольнение против воли работника, в связи с трансформацией фирмы, по сокращению штатов, по желанию руководства. Она уменьшается в период подъёма и возрастает в период кризиса, спада производства. Данная безработица диктуется происходящими изменениями в хозяйственной деятельности, связанными с технологическими переворотами, сдвигами в отраслевой структуре общественного производства, изменениями в территориальном размещении производительных сил. Разновидностями вынужденной безработицы являются: технологическая,  структурная и циклическая безработицы.
        Фрикционная (текущая) безработица – это текучесть, связанная с добровольным переходом работников с одной работы на другую в связи с различиями  в спросе и предложении на разных фирмах, в отраслях и секторах экономики, а также со структурной перестройкой экономики. Такая безработица непродолжительна, она длится от одного до трёх месяцев. Существенной чертой фрикционной безработицы является то, что люди, ищущие работу, обладают необходимой квалификацией, профессиональной подготовкой и навыками. На их способности существует спрос со стороны капитала.
       В какой-то мере эта безработица является желательной, так как многие рабочие переходят с низкопродуктивной, малооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую и более продуктивную работу. Это означает более высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а следовательно, и больший реальный объем реального национального продукта.[1]
     Структурная безработица по существу является углублением фрикционной. Когда при наличии незанятых лиц предприятия имеют неукомплектованные рабочие места вследствие профессионально-квалификационного и географического несоответствия безработных и вакансий. В рыночной экономики она существует всегда и требует переподготовки кадров, повышения их квалификации, изменения структуры выпуска специалистов. С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии происходят серьёзные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, увеличивается. Возникает безработица, так как рабочая сила реагирует на это изменение медленно и ее структура не отвечает новой структуре рабочих мест.
       Фрикционная безработица носит более краткосрочный характер, чем структурная, она более долговременная и поэтому считается более серьезной проблемой. Такая безработица составляет примерно от трёх месяцев до одного года.
     Естественной безработицей называется сумма фрикционной и структурной безработиц.
     Это самый лучший уровень безработицы, который, с одной стороны, не слишком  высок, чтобы можно было говорить о проблеме занятости ресурсов, а  с другой стороны, достаточен для  обеспечения гибкости рынка труда и создания здоровых конкурентных элементов.
 Понятие  «естественный уровень безработицы»  требует двух уточнений:
     1.Термин «естественный» вовсе не означает, что экономика всегда функционирует на естественном уровне безработицы и тем самым реализует свой производственный потенциал.
     2.Естественный уровень безработицы по своей сути – непостоянная величина. Он периодически подвергается воздействию демографических сдвигов в составе рабочей силы и институциональных изменений (изменений в законах и обычаях страны). [5] Сегодня естественный уровень безработицы   в России в январе 2010г. составил 9,2%.[8]
     Циклическая (конъюнктурная) безработицадинамичные изменения в числе безработных, в её масштабах, продолжительности, составе, в связи с циклом деловой конъюнктуры. Циклическая безработица колеблется в унисон с колебаниями цикла деловой конъюнктуры.  Она достигает пика при кризисной ситуации в экономике и спада – при подъёме, то есть фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих, или совокупных расходов. По этой причине циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. Разница фактического и естественного уровней безработицы и составляет величину циклической безработицы.
       Циклическая безработица - отрицательное экономическое явление. Ее наличие показывает, что экономика не функционирует на уровне полной занятости. Показатели циклической безработицы бывают весьма различны и колеблются в зависимости от интенсивности спада. [5]
     Так в Россию  в 2010 году  пришла так называемая "циклическая" безработица. "Государство  может бороться с ней различными мерами, направленными на поддержание экономической активности бизнеса, - считает экономист Юрий Одегов, - например, путем увеличения совокупного спроса, в том числе за счет увеличения государственных расходов, снижения налогов, эмиссии денег и др. Или путем предоставления налоговых льгот фирмам, которые создают новые рабочие  места". [9]
     Технологическая безработица является следствием сокращения занятости на производстве в связи с его автоматизацией, внедрением новой малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике.
 Данная форма безработицы относится к новейшим формам сокращения занятости рабочей силы. Она представляет собой результат воздействия научно-технического прогресса, когда в результате использования в производстве новой техники и технологии повышается производительность труда и происходит высвобождение части работников. В то же время научно-технический прогресс способствует появлению новых профессий, созданию и развитию новых производств и отраслей, которые открывают новые рабочие места и нуждаются в рабочей силе. [6]
     Сезонная безработица - появляется из-за природных факторов, легко прогнозируется по причине своей цикличности, вызывается сезонным характером деятельности в отдельных отраслях.
     Этот  вид безработицы по отдельным  характеристикам соответствует  циклической безработице, по другим - фрикционной, так как она носит  добровольный характер. Прогноз показателей  сезонной безработицы можно определить с большой степенью точности, поскольку она повторяется из года в год, и, соответственно, есть возможность подготовиться к решению проблем, вызванных ею.
     Маргинальная  безработица - наличие безработных слабозащищенных слоев населения. К ним относится как молодежь (возрастные рамки в диапазоне 16-29 лет), так и в особенности женщины, ищущие работу после перерыва трудовой деятельности, связанного с уходом за малолетними детьми.[1]
Исходя из продолжительности существования безработицы, различают: 
- краткосрочную безработицу (до 4-х месяцев);

- продолжительная безработица ( от 4-х до 8-ми месяцев); 
- длительную безработицу (от 8-ми до 18-ти месяцев), которая сопровождается общей деквалификацией безработного, потерей трудовых навыков и способности интенсивно работать в течение необходимого времени; 
- застойную безработицу (свыше  18-ти месяцев). Она включает работающих не на фабриках и заводах, а у себя на дому. Специфика их в том, что они заняты только в определенное время, а все остальное время являются безработными
. Низший слой застойного перенаселения образуют бедняки, выброшенные из производства и навсегда лишенные возможности вернуться в него. Сюда относятся старики, калеки и инвалиды труда, а также воры, проститутки, нищие, бродяги.
      Такая безработица может длиться годами. Они могут получить постоянную работу только в последнюю очередь, когда экономика находится на подъёме и рабочая сила становится остродефицитной.[4]
     По  внешней форме проявления безработицу различают:
       Открытую безработицу, которая отражает количество незанятых граждан, ищущих работу, готовых приступить к ней и взятых на учет в государственной службе занятости.  Означает увольнение работника, полную потерю работы и соответственно дохода. Включает всех незанятых граждан, ищущих работу.
     Скрытую безработицу, к которой относятся работники, занятые на производстве, но в действительности являющиеся «лишними». Она наблюдается преимущественно в мелком бизнесе, фермерстве, индивидуальном предпринимательстве, а также проявляется в неполной занятости неполный рабочий день или неделю под давлением конкуренции, отсутствия возможности трудоустройства, что вынуждает часть населения числиться на неработающих предприятиях или работать неполный рабочий день, неделю. В эту категорию входит часть лиц, не регистрирующихся на бирже труда в связи с бесперспективностью.[6]
     Логическим продолжением предложенной классификации форм безработицы является ее структуризация по следующим половозрастным, профессионально-квалификационным и социальным признакам:
    •   по полу, с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных — женщин;
    •     по возрасту, с выделением молодежной безработицы и безработицы лиц предпенсионного возраста;
    • по социальным группам (рабочие, интеллигенция, служащие, технические исполнители);
    •    по уровню образования;
    •    по профессиональным и стажевым группам;
    •    по уровню доходов и обеспеченности;
    •    по причинам увольнения;
    •    по ментальным группам.[2]
 

1.4. Показатели статистики безработицы

     Статистика  безработицы в России находится  на стадии развития в связи с тем, что сам предмет исследования – безработица – официально получил признание с переходом к рыночным отношениям. Для характеристики этого явления используется система абсолютных и относительных , моментных и интервальных показателей.
       Проблема точного измерения безработицы требует решения ряда методологических и организационных проблем в статистике и учёте. В 1991 г. в статистику органов трудоустройства введены показатели оценки масштабов и динамики вынужденной незанятости, ожидаемого и реального высвобождения, числа официально зарегистрированных безработных и их доли среди незанятых. Этот учет не охватывает значительную часть незанятых, ищущих работу самостоятельно.
       Кроме того, и те лица, которые  зарегистрированы как безработные,  также могут в любую минуту изменить свой статус, и это изменение не сразу будет учтено. Но каждый данный момент без работы остается значительно большее число работников, чем зарегистрировано службой занятости.
     Уровень безработицы определяется как удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения.
     Однако  в аналитических целях могут  быть использованы и другие показатели уровня безработицы. Показатель уровня безработицы широко используется в  отечественной и зарубежной статистике в качестве общего индикатора состояния экономики страны. Уровень безработицы характеризует система показателей.
    Уровень безработицы (Уб) как отношение среднегодовой численности безработных б) к среднегодовой численности экономически активного населения Уб = Тб : Нэа. Учитывая, что экономически активное население – сумма численности занятых (Тз) и безработных (Тб),
    эа) = Тз+ Тб, можно записать:
    Уб =
    .
    Уровень безработицы (Уб) как отношение числа трудовых ресурсов, получивших статус безработныхб), к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрастетв) в среднегодовом исчислении:
    Уб = Тб : Нтв.
    Уровень безработицы (Уб) как отношение числа безработных к среднегодовой численности занятых в экономикез); этот показатель имеет самостоятельное значение в анализе безработицы, поскольку среди трудоспособного населения в трудоспособном возрасте появляется категория лиц, не претендующих на работу по найму (предприниматели, самозанятые, домохозяйки):
    Уб = Тб : Тз.
    Уровень безработицы как отношение числа безработных к численности трудовых ресурсов:
    Уб = Тб : Т.
       Особую проблему в статистической  методологии составляет определение  ущерба от безработицы.
    Приведем  возможный вариант его расчета.
    Определяется производительность общественного труда, характеризующая средний объем валового внутреннего продукта (ВВП) на одного занятого в экономике:
    ПТ =
    , где Тз – среднегодовая численность занятых.
    Определяется ущерб от безработицы (Уб), выраженный в объеме недопроизведенного вследствии безработицы продукта, как произведение численности безработных (Тб) и производительности труда (ПТ):
    Уб = ПТ * Тб.
     Этот  показатель характеризует так называемые упущенные в связи с наличием безработных возможности, выраженные в недопроизводстве ВВП.
     Для более полного определения величины ущерба, наносимого экономике безработицей, целесообразно учесть два фактора:
- Затраты на выплату пособий по безработице (Зб), которые можно определить как произведение численности безработных на средний размер пособия по безработице (Пб):
Зб = Тб * Пб;
- Затраты на образование безработных (Зо), которое остается невостребованным и представляет собой утрату образовательного потенциала. При существующей системе информации эта часть ущерба от безработицы может быть определена лишь приближенно как произведение численности безработных с тем или иным уровнем образования и стоимости образования того или иного уровня (вуз, техникум и т.п.). Целесообразно принимать во внимание безработных более года. Даже  если им удастся устроиться по специальности, утрата образовательного потенциала в период безработицы неизбежна.
     Таким образом, общий ущерб от безработицы  включает все перечисленные компоненты: ущерб от  недопроизводства продукции  и услуг плюс ущерб от затрат на пособия по безработице плюс затраты на образование длительно безработных:
      У = Уб + Зб + Зо.[1]

1.5. Возможные пути решения проблем безработицы

     По  прогнозам правительства, в 2010 году общая численность безработных граждан России составит 6,3 миллиона человек (8,6% экономически активного населения). При этом число зарегистрированных безработных в новом году может составить 2,3 миллиона человек. Об этом в конце декабря 2009 года заявил вице-премьер Александр Жуков. [11]
     Поэтому необходимо найти пути борьбы с безработицей. Полностью искоренить ее невозможно, но есть шансы свести ее к минимуму. Общие меры по сокращению безработицы следующие:
   1. Трудоустройство непосредственно  на предприятии путем создания  новых рабочих мест (расширение  или создание подразделений, переквалификация  на другие специальности и т.д.);
   2.Поощрение частного предпринимательства и стимулирование самозанятости населения, развитие малого бизнеса (товарищества, кооперативы, фермерские хозяйства);
   3.Переподготовка и профессиональная подготовка по дефицитным специальностям и профессиям
   4. Использование гибких форм занятости (надомный труд, неполный рабочий день, неделя);
   5.Целенаправленное формирование государственного сектора экономики, для сохранения рабочих мест.
   6.Широкая информация населения о возможности трудоустройства, проведение ярмарок вакансий, дней открытых дверей и т.д. [4]
       Правительство РФ разработало комплекс мер по борьбе с безработицей в период кризиса. Они представлены в Антикризисном плане правительства. В режиме немедленного реагирования правительство приняло специальные меры по снижению социальной напряженности. С начала 2010 года увеличен максимальный размер пособия по безработице с 3124 рублей до 4900 рублей.
     На  высшем правительственном уровне организован  и проводится еженедельный мониторинг увольнений работников в связи с ликвидацией организаций или сокращением персонала, а также перевода ряда предприятий в режим сокращенного рабочего времени.
     В настоящее время подготовлен  проект постановления Правительства  Российской Федерации, которым утверждаются правила предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в 2010 - 2011 годах. На указанные цели в федеральном бюджете на 2010 год предусмотрено выделить 36,3 млрд. рублей. Одновременно, в случае обострения ситуации на рынке труда отдельных субъектов Российской Федерации, предусматривается возможность иных дополнительных мероприятий по поддержке рынка труда отдельных субъектов Российской Федерации в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (например, помощь ОАО"АВТОВАЗ"). 
           Реализация региональных программ в 2010 году позволит обеспечить возможность трудоустройства граждан в условиях напряженной ситуации на рынке труда и повысить качество рабочей силы за счет организации опережающего профессионального обучения 341,6 тыс. человек, стажировки 42,5 тыс. выпускников образовательных учреждений, стимулирования создания 1,2 млн. дополнительных рабочих мест, в том числе 50 тыс. специально оборудованных рабочих мест для инвалидов, открытия собственного дела 60 тыс. человек.[10]

ГЛАВА 2. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ БЕЗРАБОТИЦЫ РФ.

2.1 Группировка

     В практической статистике широко применяется метод группировок. Группировка – разбиение единиц изучаемой статистической совокупности на группы в зависимости  от значений исследуемого признака или объединение отдельных единиц совокупности в группы, однородные по каким-либо признакам.
Метод группировки основывается на двух категориях:
- группировочном  признаке
- интервале.
     Группировочный  признак – это признак, по которому происходит объединение отдельных единиц совокупности в однородные группы.
     Группировка должна производится на основании объективных и легко распознаваемых признаков. При этом признаки могут быть как атрибутивными, так и количественными.
     Интервал  показывает количественные границы групп. Он представляет собой промежуток между максимальным и минимальным значением признака в группе.
     В зависимости  от цели исследования группировки бывают типологическими, структурными, аналитическими.
     1)Типологическая – единицы совокупности подразделяются в зависимости от их типа по атрибутивным (качественным) признакам.
     2) Структурная – характеризует структуру изучаемой совокупности.
     3) Аналитическая – характеризует степень влияния одного фактора объекта на другой.
     На  основании данных Приложения 1 приведём имеющиеся данные в систему по интересующему нас признаку. В качестве изучаемого признака возьмём, например, процент уровня безработицы и построим по нему ряд распределения (таблица 1).
    Определение  числа групп определяется по формуле Стерджесса:
     
, где n- число групп,
Nчисло единиц совокупности;
     n=1+3,322lg81=7,34?7;
     Интервал - разница между максимальным и минимальным значениями признака в каждой группе. Каждый интервал имеет нижнюю (наименьшее значение признака) и верхнюю (наибольшее значение признака) границы или одну из них. Поэтому величина интервала есть разность между верхней и нижней границами интервала. Если у интервала указана лишь одна граница (у первого - верхняя, у последнего - нижняя), то речь идет об открытых интервалах. Если у интервала имеются и нижняя, и верхняя границы, то речь идет о закрытых интервалах.
     2) Величина интервала определяется  по формуле:
      , где xmax и   xmin -  максимальное и минимальное значение признаков в совокупности, n – число групп.
     
;

     Далее образуем группы, отстающие друг от друга на величину уровня безработицы равную 2,53%: 
 
 
 

Таблица 1
     Группировка субъектов РФ по уровню безработицы (в %)
Субъекты РФ Число субъектов
РФ
Процент уровня безработных, в % Количество  безработных, тыс. человек Доля безработных в % к итогу
1 Белгородская  область, Владимирская область, Костромская область, Тульская область,  Apxaнгельская область, Ненецкий авт.округ,  Ленинградская область, Новгородская область,  Республика Татарстан, Пензенская область, Самарская область, Саратовская область, Ямало-Ненецкий авт.округ, Красноярский край, Томская область, Камчатский край, Амурская область, Магаданская область, Чукотский авт.округ, г.Москва, г.Санкт-Петербург, Республика Мордовия  
 
 
 
 
 
 
 
 
22
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3,6-6,13
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1256,3
 
 
 
 
 
 
 
 
 
23,8
2 Брянская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Курская область, Орловская область,  Рязанская область,  Смоленская область, Тамбовская область,  Тверская область,  Ярославская область,  Республика Карелия, Вологодская область, Краснодарский край, Астраханская область, Волгоградская область, Ростовская область, Ставропольский край, Удмуртская Республика, Чувашская Республика, Пермский край, Кировская область, Нижегородская область, Оренбургская область, Ульяновская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский авт.округ – Югра, Челябинская область, Республика Бурятия, Республика Хакасия, Алтайский край, Новосибирская область, Омская область, Республика Саха (Якутия), Приморский край, Хабаровский край, Сахалинская область  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
38
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6,13-8,66
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2790
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
52,8
3 Псковская область, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Марий Эл, Курганская область, Кемеровская область, Забайкальский край, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Башкортостан, Мурманская область, Иркутская область, Иркутская область, Республика Адыгея, Еврейская авт.область, Республика Северная Осетия – Алания, Республика Коми, Калининградская область  
 
 
 
 
 
 
17
 
 
 
 
 
 
 
8,66-11,19 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1041,2
 
 
 
 
 
 
 
19,7
4 Республика  Калмыкия, Республика Дагестан, Республика Алтай  
3
 
11,19-13,72
 
168,6
 
3,2
5 - - 13,72-16,25 - -
6 - - 16,25-18,78 - -
7 Республика  Тыва 1 18,78 и более 28,6 0,5
  Итого: 81   5284,7 100
 
     Так же необходимо отметить субъекты, не вошедшие в группировку:
Таблица1.1
Субъекты, не вошедшие в группировку
Субъекты  РФ Процент уровня безработных, в % Количество  безработных, тыс. человек
Республика  Ингушетия 53,7 129,2
Чеченская Республика 43,1 241,2
 
     Результаты  группировки представим графически (см. рис.1)
     

     Рис.1 Группировка субъектов РФ по уровню безработных в %
     Проанализировав данные таблицы 1, можно сделать вывод о том, что наибольшее число субъектов РФ, а именно 38, входит в группу №2, процент уровня безработных которой  составляет 6,13-8,66.  Доля этой группы составляет 52,8% от  общего числа групп.  Необходимо отметить, что в группу с самым низким уровнем безработных (3,6-6,13) входит 22 субъекта, количество безработных в которых составляет 1256,3 тыс.человек, т.е 23,8% от общего числа групп.
 

2.2. Расчет средних величин

     В статистике целый ряд признаков, присущих отдельным объектам, различаются  по величине. Однако, при всём разнообразии размеров признака у отдельных объектов совокупности существуют, характерные  для совокупности в целом размеры этих признаков, которые выражаются в статистике при помощи средних величин.
     Средняя  величина это обобщающий показатель, характеризующий типичный уровень явления в конкретных условиях места и времени.
       В статистике средние величины делятся на два больших класса:
    Степенные средние (арифметическая, гармоническая, хронологическая, квадратическая, геометрическая). Степенные средние в зависимости от представления исходных данных вычисляются в двух формах – простой и взвешенной. Простая средняя рассчитывается по несгруппированным данным, а взвешенная средняя рассчитывается по сгруппированныым данным, представленным в виде дискретных и интервальных рядов распределения;
    Структурные средние  (мода и медиана).
     Средняя арифметическая простая
     Средняя арифметическая простая – наиболее распространенный вид средней, она применяется, когда количество вариантов по конкретному признаку встречается по одному или одинаковому числу раз. Формула для ее расчета имеет вид:
      , где x – значение осредняемого признака (варианта),  n – число единиц изучаемой совокупности.
     На  основе данных таблицы 2  рассчитаем среднюю численность безработных граждан  за период с 2001 до 2010 года: 

     Таблица 2
     Численность безработных граждан, тысяча человек, 
сентябрь

  2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Российская  Федерация 997,1 1189,5 1506 1632,4 1714,6 1655,8 1413,6 1247,3 2035 2409,5
 
                   
    Таким образом получаем, что средняя численность безработных граждан         за период с 2001 до 2010 года в марте месяце составила 1580,08 тыс. чел.
Средняя геометрическая простая
     Средняя геометрическая простая применяется, когда индивидуальное значение признака представляет собой относительную величину динамики. Для расчета средней геометрической применяют следующую формулу:
     

      На основе данных таблицы3 рассчитаем темп роста численность незанятых граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости на январь 2001-2010 года, полученные результаты представим в виде таблицы 4:
     Таблица 3
     Численность незанятых граждан, обратившихся за содействием  в поиске подходящей работы в государственные  учреждения службы занятости, тысяча человек, сентябрь
  2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Российская  Федерация  
1238,4
 
1402,8
 
1791,4
 
1859,7
 
2183,1
 
2070,2
 
1972,8
 
1779,1
 
2039,9
 
2200
 
     Таблица 4
     Численность незанятых граждан, обратившихся за содействием  в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости, тысяча человек, на январь с 2001 по сентябрь 2010 года
  2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Российская  Федерация  
1238,4
 
1402,8
 
1791,4
 
1859,7
 
2183,1
 
2070,2
 
1972,8
 
1779,1
 
2039,9
 
2200
Темп  роста   1,13 1,28 1,04 1,17 0,95 0,95 0,9 1,15 1,08
 
     На  основе данных таблицы 4 рассчитаем среднюю геометрическую простую:
     

     За  период с 2001 по 2010 численность незанятых граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости в среднем возрастала  в 1,07 раза, или на 7%.
     Медиана и мода
     Для определения структуры совокупности используют особые средние показатели, к которым относятся медиана и мода.
     Мода  (Мо)  - числовое значение признака, которое наиболее часто встречается у единиц совокупности. Мода для интервальных рядов определяется по формуле:
      , где
     xМо - нижняя граница модального интервала;
     iМо - величина модального интервала;
     fm - частота модального интервала;
     fm-1 - частота интервала, предшествующего модальному;
     fm+1 - частота интервала, следующего за модальным.
     На  основании  данных таблицы5, полученных в результате группировки (на основе приложения 2), рассчитаем моду для численности безработных граждан, получающих пособие по безработице:
     Таблица5
     Группировка по численности безработных граждан, получающих пособие по безработице за период с 2000 по 2010 год
Численность безработных граждан, получающих пособие  по безработице, тысяча человек 
количество  лет, входящих в группу
абсолютное в % к итогу
1 871,2-1083,83 3 30
2 1083,83-1296,46 2 20
3 1296,44-1509,09 4 40
4 1509,09 и более 1 10
  Итого: 10 100
 

     Таким образом, у наибольшего количества лет данной совокупности (2004, 2005, 2006, 2010 года) численность безработных граждан, получающих пособие по безработице составляет 1225,58  тысяч человек.
     Медиана – это величина признака, которая делит упорядоченную последовательность его значений на две равные по численности части. Для интервального ряда распределения медиана рассчитывается по формуле:
     
,

      - верхняя граница предмедианного  интервала
      - величина медианного интервала
      - полусумма накопленных частот
      - сумма частот, накопленных до начала медианного интервала
      - число наблюдений в медианном  интервале.
     На  основе данных таблицы5 построим вспомогательную таблицу, по которой рассчитаем медиану для интервального ряда:
     Таблица 6
Вспомогательная таблица для расчета медианы
Численность безработных  граждан, получающих пособие по безработице, тысяча человек 
Количество  лет, входящих в группу Сумма накопленных  частот
1 871,2-1083,83 3 3
2 1083,83-1296,46 2 5
3 1296,44-1509,09 4 9
4 1509,09 и более 1 10
 
     

и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.